2016年冬春火災防控工作簡報

2016年冬春火災防控工作簡報

　　簡報一：

　　寧波消防堅持安全發展理念，立足形勢評估，注重基礎建設，緊盯重點整治，全方位築牢冬春火災防控網。

　　寧波市政府投入2400萬專項獎勵資金，透過下發檔案指導、召開現場會推廣、專項督查督促、逐一組織驗收等方式，全力推進鄉鎮政府專職消防隊建設工作。目前，全市新建專職消防隊17支、改造提升51支，新增車輛37輛、增配器材裝備5000餘套，消防安全網格化管理實現“一戶一檔”，集“滅火救援、防火檢查、消防宣傳”為一體的全市鄉鎮消防力量體系初步形成。

　　將微型消防站和聯防組織建設納入各縣市政府年度《消防安全目標管理責任書》重點目標任務，並因地制宜，差異化推進建設工作。目前，全市已建微型消防站1886個，聯防隊伍116支。

　　針對群租房安全隱患突出的問題，市委市政府聯合部署開展群租房突出問題整治，由市委政法委牽頭，屬地政府主責，全面排查群租房6.1萬家，責令限期整改8082起，臨時查封99起。

　　針對工業企業廠房(倉庫)違章搭建嚴重影響消防安全的現狀，寧波消防支隊聯合市“三改一拆”辦公室，部署開展嚴重影響消防安全的違法建築專項整治工作，累計排查影響消防安全違章建築774餘處、100餘萬平米，已拆除和技術改造84萬平米。

　　針對社會福利機構發生火災容易造成人員傷亡的特點，支隊與市民政局聯合開展社會福利機構消防安全專項治理行動，對全市205家登記在冊的養老機構開展集中排查整治。

　　簡報二:

　　為進一步加強住宅小區火災防控工作，有效預防和遏制火災事故的`發生，10月31日上午，德陽市公安局開發區分局旌東消防大隊監督檢查人員聯合轄區街道辦、派出所深入住宅小區開展消防安全檢查。

　　檢查過程中，大隊監督檢查人員主要對各居民小區內部的消防安全管理制度是否建立健全;消防安全責任制是否落實;消防控制室工作人員是否持證上崗;滅火和應急疏散預案是否制定並組織演練;消防設施、器材是否符合消防技術標準並完好有效;消防車通道、地下車庫、樓梯口、電梯口等區域是否保持暢通;是否按要求設定消防水源;建築垃圾和障礙物清理及堆放是否符合安全規定等情況進行檢查指導。經檢查發現，部分小區存在個別滅火器壓力不足、私家車停放佔用消防車道等消防隱患。針對檢查中發現的問題，大隊檢查人員現場提出整改意見，並要求各小區物業要高度重視消防安全工作，切忌麻痺大意，務必加強小區內部日常防火巡查和檢查，保障小區內消防安全。

　　透過此次檢查，不僅及時消除了一批火災隱患，還有效提高了轄區內各小區物業負責人的消防安全意識，為轄區廣大居民群眾營造一個良好的消防安全環境。

　　簡報三：

　　為進一步提升轄區整體抗禦火災的能力，推動落實冬春火災防控工作，普及消防安全知識技能，新餘市開發區消防大隊因地制宜，結合正在開展的今冬明春火災防控工作和“119”消防宣傳活動，廣泛動員，多向發力，以小帶大，全線布控冬春火災防控工作。

　　整改“小隱患”，實現排查治理“大態勢”。大隊根據當前消防安全工作中存在的薄弱環節和突出問題，有針對性的開展火災隱患排查整治，採取聯合檢查、地毯排查、回訪複查、專項檢查等方式，確保“小隱患”當場整治到位，“大隱患”追蹤指導整改落實到位，以隱患排查治理的“大態勢”加強轄區單位做好消防工作的責任感和緊迫感，使隱患“無所遁形”。

　　開展“小培訓”，推動宣傳教育“大覆蓋”。大隊透過消防安全宣傳教育“七進”和每週消防站開放活動，在不同場所、不同時段開展“小培訓”。同時，發揮社群網格員、消防志願者的力量，深化消防安全“一懂三會”教育和消防安全基礎知識技能普及，切實加強社會面火災防控工作，形成群防群治、共同學習、全面覆蓋的消防新格局。

　　依託“小媒介”，營造消防安全“大氛圍”。大隊瞄準冬春火災防控工作和“119”消防宣傳工作這一有利契機，藉助微信、微博、簡訊、LED顯示屏、消防宣傳專欄等小媒介、小渠道，以季節性消防安全常識、逃生自救技能、家庭隱患自查自改等為主要內容，加強消防安全提示，充分調動社會各界群眾的學習積極性，拓寬消防宣傳輻射面。

　　利用“小演練”，確保意識能力“大提升”。演練不僅能提升消防官兵的快速反應能力和協同作戰能力，也能強化被演練單位、人群的消防安全意識和逃生自救能力。大隊立足轄區實際，按照冬春火災規律特點，積極組織官兵深入轄區各單位場所、街道路口開展消防演練和六熟悉，著力提升了部隊實戰能力，推動冬春火災防控工作的全面開展。