學生會部長個人工作計劃書怎麼寫

學生會部長個人工作計劃書怎麼寫

  時間流逝得如此之快,我們又將迎來新的喜悅、新的收穫,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的學生會部長個人工作計劃書怎麼寫,歡迎閱讀與收藏。

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  1、課的召開來增強學生的愛國情感,弘揚民族精神。認真開展好各系的團組織生活,做好安排,督促和檢查的工作。團組織生活是我們每月必搞的活動,但若干次重複相同的形式後,使得大家似乎已缺乏了激情,缺少了創意。

  因此在團組織生活這個板塊我們需要“改革”!只有經常保持和不斷提高團員參加組織生活的積極性和自覺性,充分發揮團員在組織生活中的主觀能動性,使團組織和團員的兩個積極性統一起來,組織生活才能取得實效,發揮作用。要做到這一點,就要使團的組織生活內容和形式真正適合大學生的特點,在內容上注重思想性和教育性,同時也應適當注意知識性和趣味性,形式上要豐富多彩,生動活潑。因此要經常聽取團員對組織生活的意見和要求,適應團員思想、工作情況的變化,及時調整和改進工作,不斷豐富組織生活的內容和形式。可以進行團組織生活設計大賽,每個系都推出自己的特色團組織生活進行評比。

  2、團員證註冊,做好團員發展,團籍管理,團的組織統計,團費收繳,關係的轉接等基礎團務工作,我將會在指定時間內完成部門的工作,認真細緻的去完成自己的工作。

  3、對各班的團委幹部培訓,以會代訓,堅持例會工作,提高團幹自身素質。加強團委的紐帶作用,積極配合各方面的工作,加強各部門與各系團委的工作,做好與各班團支書的溝通工作,及時通知組織上的工作安排。

  4、培訓,待新幹事名單確定後對本部門的新幹事進行培訓,讓他們瞭解學生會的各項規章制度,深刻理解組織部的職能和具體工作。培養其組織協調能力,觀察我部幹事在各活動的表現,以便協助主席團搞好本學期末的換屆工作。

  5、晚會融合堂會場佈置工作,可以透過禮花爆竹,熒光棒,鮮花,氣球,吹泡泡機等道具,增強現場火爆氣氛,從而使互動更加的融洽。最後,由部長組成的主席團負責對文宣部、學習部、紀檢部、組織部、外聯部和辦公室工作的監督、協調和落實。負責整場晚會現場人員的安排各項宜的分工,協調各部門的工作,解決突發事件。

  6、校運動會工作,合理分配部門人員,由小組分工合作,選出組長劃分每個人的工作專案,利用氣球、綵帶,鮮花等佈置操場,在運動會期間管理好會場紀律,分配專人及時傳達校運動會的情況,調整好人員內部的工作任務,與學生會其他部門做好溝通,共同努力,開好運動會。校運動會結束後,下達部門各人員的工作任務,做好收尾工作。

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  一、常規工作

  1、組織部門成員每週召開例會,分配近期工作任務,每次例會不得遲到、早退或無故缺席,(請假需提前)學期請假次數不得超過五次。

  2、每次由學習部主辦的活動後,部門成員需提交活動個人總結。

  3、召開各班學習委員會議,交流各班級的學習和上課情況。

  4、組織部門成員積極參加院系學習部交流會(每月一次)。

  二、對各班級上課出勤進行考勤

  為了瞭解各班上課情況及出勤,提高我係學風建設,要求我係同學嚴謹自我,我們將組織學習部成員採取隨機抽查的方式對各班級進行考勤,並制定考勤計劃,之後將各班的出勤率彙報各班輔導員,並對出勤率較差的班級進行通報。

  三、“誠信”學風建設

  誠信是中華民族的傳統美德,誠信之德在於言必行,行必果,言行一致,表裡如一,講究信用,遵守若言。作為大學生,我們要把誠信作為一種優良傳統把它繼續延續下去,臨近期末,我們將與宣傳部合作,透過宣傳板、海報等方式,加強考風考紀建設,堅決杜絕_,使我係各位同學做一個合格的、優秀的“誠信”考生。

  四、積極配合協助其他部門的工作

  在做好自己本部門工作的同時,我們同樣會積極配合協助其他部門的工作。在春季運動會中,協助體育部選拔運動員,在運動會中完成體育部分配給我們的各項工作,使春季運動會順利有序的進行。

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  一、完善辦公室日常工作制度

  在開學三週內,將辦公室各規章制度進行重新修訂和完善,特別是在衛生、例會、值班等方面,將做細緻化規定,避免在常規工作中出現同上學期相似的問題。

  二、加強辦公室資料、財務管理

  在上學期期末的資料存檔工作中,發現資料的缺失情況較為嚴重,上交的材料中也有許多存在書寫格式不規範的現象。故本學期需加強對各部門材料收集工作的力度,嚴格規範書寫格式,以迎接本學期的學生分會評優工作。為了更好地對辦公室內的各種財務進行管理,我提議近期需作一個全面的清查整理和登記,同時為了減少財務的丟失,可試行財務外借登記制度。

  三、善於發現問題,學會自主解決問題

  身為一名委員,任務就是做好部長分配下來的事務,但並不是讓你幹什麼你就幹什麼般機械地做事。在上學期的工作中,因為對工作內容的不瞭解,自己總是不能自覺、自主地去完成任務,只會聽命於是。到了本學期,我已不再是位新人了,應該以主人翁的身份,自己能解決的問題就要自主地去解決,不要總請示上級,這樣能避免不少麻煩,也是自我能力的一種提高。

  總之,本學期一定盡己所能,做好本職工作,同時也會重視自己的學習,努力積極,為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。

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  一、自我認識

  新的學期又開始了,回望過去的一年裡,我們有苦也有樂,一路走來,我們發現從中學習到了很多,瞭解並做到了如何去團結協作。在未來的新一學年裡,作為學社聯宣傳部副部長,我會更加全心全意的為社聯工作,為社團服務。

  二、宣傳部部門職能

  第一條負責社團聯合會各部活動及校園活動的宣傳工作,以海報、宣傳板、橫幅、地標、牆標、噴繪、寫真等形式進行有效宣傳。

  第二條對社團聯合會下屬各社團的活動,要參與、支援其宣傳,並協助其做好宣傳工作。

  第三條按值班表進行值班,有事及時配合宣傳。

  第四條舉辦有部門特色的'活動,如海報設計大賽等。

  三、新幹事培訓方案及家文化建設

  1、對宣傳部新幹事進行中心基本制度及規範、簡單電腦操作以及Photoshop、POP、會聲會影以及繪畫、書法技能培訓,使他們不僅適應與熟悉宣傳部的工作,更重要的是在他們走進社會後,能夠運用到在中心宣傳部學到的知識技能。

  2、培養新幹事的責任心以及與其他部門間的交流能力,要求各幹事積極參與其他部門的例會,積極融入到中心這一個大家庭中,而不是僅僅的侷限在宣傳部這一個很小的範圍中。

  3、重視新幹事的學習以及生活情況,以自己學姐的角色,進行必要的指導。因為大學生活都應該建立在自己是學生的角色之上;

  4、培養幹事的策劃能力、組織能力、領導能力的中心幹部後備人才。

  5、根據每個人的特長,確定他們的工作範圍和職責,例如設計海報或是繪畫海報。

  6、營造中心宣傳部一家人的氛圍,定期組織出遊或聚餐,為每一個壽旋好生日Party,並組織留影紀念。

  7、加強宣傳部成員對工作的思考、總結,不斷吸取工作中的經驗教訓,在思考中進行不斷完善、改進,使得後面更好地開展工作,中心的工作在穩定中前進。

  四、加強自身認識

  在接下來的一年裡,我會熟悉掌握自己的職責並且提升自己各方面的能力。積極配合、協助部長完成宣傳部的工作。並且加強自己的管理能力、處事能力及創新思維。讓宣傳部越辦越好,學社聯發展越來越好。

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  一、指導思想

  以學校總體工作部署為指標,以教育教學工作為中心,以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”為目標,樹立以人為本的理念,貫徹服務宗旨,發揮協調作用,抓好內部建設,努力提高素質,在全校教職工的支援和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學校提質量、創成績而服務。

  二、常規工作

  1、及時收發書面和教育網上檔案、通知,並交校長審閱,根據校長的審閱意見,轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師。並作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案,按長、中、短期分類,永久性檔案、長期性檔案於期末交辦公室分類歸檔。

  2、做好檔案的上傳下達工作。在主管領導指導和幫忙下,明確任務,各負其責,做好檔案的理解、傳送、催辦及檔案管理工作,資訊採集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要檔案的核稿、接聽電話、列印檔案、會議記錄、會議召集等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。各項檔案材料,力求及時、準確,優質、高效。

  3、提前做好開學和學期結束前的工作安排,根據學校部署及時起草學校工作計劃(總結)和校歷。

  4、及時向區教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。

  5、及時出好會議通知、學校工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜。

  6、做好學校會議的籌備工作、記錄工作。

  7、繼續做好各種迎檢和接待工作。

  8、做好相關的年報和各類資訊統計工作。

  9、做好校長及常務校長及校委會安排的臨時指令性工作。

  三、主要工作

  1、進一步做好各部門的統籌協調工作。爭取主動、積極配合、充分協調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協調,確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推委,出現工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋樑,不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體,維護好學校班子的團結,提高工作效率。

  2、做好學校文函檔案管理工作。根據檔案管理要求,完善檔案管理制度,規範檔案管理工作,注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料並歸檔,使檔案管理更科學、規範,作好檔案利用工作,更好地為教育教學及各項工作服務。

  3、做好校務公開工作。認真做好校務公開工作,增加公平、公正和公開的透明度,對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜,在全校教職工中及時做到公開。

  4、創立有特色的學校文化。最佳化育人環境,提升學校文化品位。加強學校網頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設。繼續做好精神禮貌創立工作,鞏固並發展禮貌創立成果。協助校長搞好學校外事工作。

  5、按時完成人事統計及有關報表工作。收集整理學校辦學的基本資料,編制學校的基本情景表,向學校有關部門供給資料查詢和資訊諮詢服務。

  6、協助學校做好安全穩定工作。督促值班人員按時到崗並做好安全記錄;認真排查不穩定因素,及時化解各類矛盾糾紛。

  7、做好學校網的建設工作,各處室教研組要配備電腦,並實現共享。

  8、樹立服務意識,公正公平地做好各項人事工作,配合校長做好教職工績效考核、、繼續教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。

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