鄉鎮精神文明建設彙報材料（精選13篇）

　　無論是在學習還是在工作中，很多時候都離不開彙報，彙報的主要內容有工作摘要、內容、花費時間、對應任務、完成情況、總結等，說了那麼多，你會寫彙報嗎？以下是小編收集整理的鄉鎮精神文明建設彙報材料，歡迎大家分享。

　　鄉鎮精神文明建設彙報材料篇1

　　常太鎮洋邊村地處東圳水庫南岸，是個老區革命基點村。共有14個村民小組，320戶，1423人。耕地面積336畝，山地面積6525畝，黨員57人。

　　近兩年來，洋邊村精神文明建設工作以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰略思想，廣泛開展群眾性建立活動，著力提高公民文明素質和社會文明程度;同時，始終把文明的理念和要求，貫穿於經濟社會發展全過程，貫穿於社會主義新農村建設的具體實踐。在建立省級文明村和建設社會主義新農村的大潮中，村黨支部一班人，因地制宜，順勢而立，把精力放在現有資源(人力資源、生態資源和環境資源)的挖掘和再造上，立足“新”字，突出“變”字，闖出了一條富有洋邊特色的發展之路，譜寫了一曲動人的文明之歌。洋邊村的文明建立工作主要體現在四個“新”上。

　　一是農民有新的收入

　　立足村情創產業，靠山吃山開發山。90年代初，在前任支部書記劉國引的帶領下，透過黨員幹部的帶頭示範，引導村民靠山吃山，大種枇杷，開始了發展“無煙工業”的嘗試，到現在全村共種植枇杷4300畝，人均近3畝，單枇杷一項，人均收入就達3000元以上。

　　走出山門辦實業，果鄉轉移勞動力。近幾年，由於市場變化，枇杷增產難增收的問題就突出出來了。在洋邊村，在村黨支部的引導下，在黨員幹部的帶動下，把致富的一翼延伸到外面的世界，及時引導群眾走出山門，從事第三產業。透過親幫親、鄰幫鄰，拉出了一支500多人的外出勞務大軍，從事美容美髮、食品加工、工程建築等行業，年創產值2000多萬元，想方設法做活農村富餘勞動力轉移這篇文章。20xx年底，洋邊村人均純收入達7876元，位居全區農村收入第一，全村已有80多部轎車，在莆田市區購房就有50多戶。

　　果鄉打造旅遊業，以遊助農促增收。20xx年，洋邊村被命名為“全國農業旅遊示範點”，入圍海西最美鄉村。以此為契機，我們著力於農業旅遊資源的開發，培育新的經濟增長點，促果農增收。特別是20xx年3月31日，我市枇杷採摘遊啟動儀式在洋邊舉行，有關領導和來自市內外的500餘人成為採摘遊首批遊客，啟動了洋邊生態旅遊的發展。同時，洋邊村還擁有閩中游擊隊革命展覽館和玉獅巖革命遺址等紅色旅遊資源，已經成為城廂區最主要的愛國主義教育基地，年接待遊客達3000多人次。

　　二是果鄉有新的面貌

　　道路水泥化。山地開發的成功，點燃了洋邊人致富的希望之光。可是由於水庫阻隔，那彎彎曲曲的羊腸小道，卻象繩索一樣套在洋邊人的脖子上，制約著洋邊村的發展。幾年來，洋邊村投資300多萬元，硬化村道5條7公里，形成四通八達的交通網路，水泥路通達每個自然村，實現了富裕起來的洋邊人轎車直達家門口的世代夢想。近年來，除修建公路外，還投資18萬元安裝自來水，投資100萬元，修建果園道路6條20公里;投資18萬元安裝程控電話xx5門;投資3萬元整修電網線4000米;投資40多萬元，興建多功能的村民科技樓;投資30多萬元，建設配套齊全的村小學校。

　　居住別墅化。經濟發展以後，洋邊群眾對居住條件有了較高的要求。村兩委班子順應群眾的要求，因勢利導，從1997年就開始制定新村建設方案，邀請市、區規劃局的專家進行高起點、高標準設計，把建設新家園和未來的發展融為一爐，突出自然環境與綠化美化相結合，一是建設倚靠山坡的二、三層別墅式住宅;二是利用好山間水庫得天獨厚的自然條件，佈設生態果園觀光旅遊景點等。目前，已新建成別墅式新居282幢，綠化空地2萬平方米，建設一個停車場，一個休閒公園活動中心。

　　鄉村城市化。城市與農村的最大區別，就在於城市的夜晚一片燈火輝煌，農村則漆黑一片。村兩委把路燈亮化工程作為民心工程來抓，從20xx年開始，全村在主幹道共架設56盞路燈，從此，山村村民也有了夜生活。世代“天一黑就睡覺”的老區群眾，也開始在迷離的燈光下串門聊天、談天說地了。說起這些，群眾深有體會，“老區人民也能夠過上城裡人的生活。”

　　環境清潔化。目前，洋邊村有一支專職衛生清潔隊，四名垃圾清潔工，每天和城市的清潔工一樣準時上班，每天早晚兩次打掃村道，實現了垃圾日清日運。由於地處庫區，每家每戶都建設了三格式化糞池，建設排汙下水道3842米，實現了生活汙水零排放，“髒、亂、差”的現象蕩然無存，同時建設現代生態果園1000多畝，不僅保持了家園的清潔、也時刻保護著庫區的生態環境。

　　三是農村有新的風氣

　　求知、求美、求淨，農民生活出現新思維。積極在村民中倡導文明健康的村風民風，形成團結互助、鄰里和睦、平安和諧的好風氣，這是洋邊村在社會主義新農村建設中又一成功的做法。

　　設立“法律政策宣傳崗”。積極建設平安洋邊，營造穩定和諧發展環境。透過電影幻燈、宣傳專欄等陣地，對村民進行村規民約和相關法律法規教育，強化村民法制觀念。同時層層落實治安責任制，村兩委組成治安巡邏隊，根據不同時期的治安情況，分級治安巡邏。兩年來，全村沒有發生刑事和治安案件，社會治安持續穩定，村民安居樂業，有力地促進了全村經濟的發展。

　　設立“計生工作督導崗”。制定了計生工作責任，實行村“兩委”包組，幹部、黨團員“保自家、包親屬、促四鄰”，要求全村黨員幹部要“計生向我看齊”。全村兩委幹部和57名黨員，沒有一個違規超生，也沒有一個隱瞞包庇其親屬違規超生。透過建立了計生利益導向機制，扶持獎勵獨生子女困難戶、二女戶，有效地推動了計生工作的開展。幾年來，全村無早婚早育，無計劃外生育。

　　設立“文明新風示範崗”。大力開展基層文明建立活動。堅決反對農村中存在的賭博、迷信等歪風。在婚事操辦上一律從簡，做到“婚事新辦簡辦”，不搞鋪張浪費。積極推進殯葬改革，火化率達100%，倡導文明祭祖。大力開展“五好家庭”、“十星文明戶”的創評活動，每年評出“五好”家庭40戶，“十星”文明戶30戶，透過典型示範，以點帶面，以“星”促行，在村民中倡導科學文明健康的生活方式和良好的社會風氣。同時做好“門前三包”道路硬化和環境綠化，並抓好農民群眾的“三德教育”宣傳工作，逐步提高群眾文明素質，使群眾遵紀守法，為經濟發展創造了一個文明安全的社會環境。

　　四是支部有新的活力

　　村級基層組織是文明建立的組織者，因此，村黨支部的戰鬥力如何直接關係到文明建立的成效。“建設新農村，黨員要帶頭，塑造新形象，追求新生活”這是洋邊村黨員們的自覺行為。在這裡你能夠一眼看出黨員戶，因為他們不論在經濟發展、文明村風建設還是在參與公益事業中均走在全村的前列。村兩委成員積極開展扶貧幫困活動，對村裡xx戶喪失勞力的特困戶，建立最低生活保障制度，給予每人每月70元補助，對已解決溫飽未達小康的14戶村民，由村兩委和科技示範戶掛鉤，在資金、技術、勞力上給予扶持，從而達到共同致富的目的。村黨支部要求黨員不但自己要勤勞致富，而且還常年為群眾傳授致富本領，開展“雙帶雙創”活動。根據黨員的不同年齡、文化程度和職業特點，分別制定目標管理責任制，並把這些目標責任人上牆公佈，實行群眾測評，接受群眾監督，從而調動起廣大黨員學先進、趕先進的積極性，湧現出一大批先進典型，黨員成為了帶領當地群眾發展的中堅力量。

　　在經濟比較富裕的情況下，村兩委一班人更是保持清醒的頭腦，自覺遵守村裡制訂的“不準挪用公款吃喝送禮;不準利用職權吃、拿、卡，謀取私利;不準循私舞弊包庇計生;不準參與迷信賭博;不準介紹親友參與工程承包，透露標底;不準少批多佔蓋房”的“六不準”規定，在興辦公益事業和各項工作中，他們嚴於律已，廉潔奉公，善於做群眾工作，理順幹群關係，凝聚民心。村支部書記郭炳星常說“當村官直接面對群眾，一言一行都在群眾監督之下，只有廉潔奉公，才能取信於民”。針對計生、土地審批、山地承包、工程承包、村財開支等關係到群眾切身利益的問題，洋邊村透過逐步建立健全村民代表議事制度、村務公開制度、民主監督制度，進行民主決策，民主監督，民主管理，增加透明度，使各項工作逐步走上制度化、規範化的軌道。

　　榮譽賦予動力，成績激勵奮進。我們將以這次領導蒞臨檢查為契機，認真學習貫徹十七大精神，緊緊圍繞海西建設大局，繼往開來，發揚“東圳水庫”的優良傳統，深化新一輪文明村建立工作，進一步深入推進精神文明建設，把洋邊建設成為“山區明珠”。

　　鄉鎮精神文明建設彙報材料篇2

　　一、加強領導，完善機構。

　　區城鄉環境綜合整治動員會後，我鎮黨委對建立活動高度重視，成立了以書記為組長、鎮長為副組長，其他班子成員為成員的文明建立工作領導小組。領導小組負責建立工作的組織、開展、督查等具體工作。

　　二、精心組織，分步實施。

　　根據區文明委確定的建立目標和任務，結合我鎮實際，制定了《牛集鎮精神文明建設20xx年工作要點》、《關於成立牛集鎮文明建立指導委員會領導小組的通知》、《關於開展牛集鎮文明建立鞏固提升年活動的實施意見》、《關於表彰20xx年牛集鎮 “文明信使用者”、“孝老愛親戶”的決定》等文明建立檔案，進一步明確了建立工作的指導思想及目標、任務，明確了建立內容及責任分工，使建立工作有章可循，整體推進。

　　三、全面動員，宣傳到位。

　　為使建立工作順利進行，各部門及廣大群眾積極參與，我鎮加大了建立宣傳工作力度，取得了較好的效果：一是堅定了一個決心。透過學習區委、區政府及區文明委有關會議及檔案精神，對建立工作大膽實踐，進一步堅定了我鎮全力以赴抓文明建立的信心和決心。二是強化了一支隊伍。精心組織專人負責，建立了一個運轉靈活、指揮有力的工作隊伍。三是營造了一種氛圍。我鎮組織召開了由鎮直各單位負責人、各村支部書記、村委會主任參加的精神文明建立動員會，將有關精神文明建立的會議和檔案精神進行了傳達，並對我鎮精神文明建立活動工作進行了動員和部署，不斷提高鎮村兩級幹部的思想認識，有效地統一思想，規範操作，營造了濃厚的建立氛圍。

　　四、集中整治，重在落實。

　　為使環境綜合整治工作落到實處，鎮政府拿出30000元專項資金，用於獎勵環境綜合整治工作中突出的單位。按照鎮黨委政府的安排，鎮文明辦組織有關人員，先後三次對鎮直單位、四創村、中心中小學及主要幹道進行了實地檢視，對整治成效突出的牛集中心小學、藥都銀行、蔣樓新村總共進行了20000元的獎勵。

　　五、存在問題。

　　一是思想認識有待加強。由於鎮域經濟發展相對滯後，群眾思想觀念相對落後，群眾的文明素質有待進一步提高，各種精神文明建立活動開展起來存在群眾參與積極性不高的問題。

　　二是缺乏宣傳陣地。鎮村文化陣地基礎設施建設仍較差，鎮村精神文明專用宣傳欄配備不足，宣傳網路仍不完善。

　　三是環境衛生問題還較為突出。雖然進行了專項整治，但力度還不夠強，特別是街道亂擺亂賣現象時有發生，群眾環境衛生保護意識不強，鎮容村貌改善的任務還很艱鉅。

　　六、整改措施。

　　針對以上問題，我鎮將以這次文明現場會為契機，進一步攻堅克難，將建立活動有效實施。繼續抓好文明建立宣傳工作，進一步統一思想，提高認識，充分調動群眾參與建立活動的積極性和主動性;進一步轉變觀念，開拓渠道，爭取多種途徑籌措資金，充分調動社會各方面力量，不斷增加對建立工作的資金投入比例，將建立活動經費列入財政預算，做到專款專用;要多方籌集資金，加大村級室內文化活動場所建設力度;要結合實際，經常性地開展各種文體活動，更好地提高群眾生活質量。

　　鄉鎮精神文明建設彙報材料篇3

　　20xx年5月以來，在縣委的領導下，某鄉黨委認真開展以“改變群眾生活習慣、提高群眾文明程度”為宗旨。以“愛我家鄉、建設某、樹立某新形象”為主題，以推介某形象和某優勢，達到“品牌樹鄉”為目的的文明示範建立活動。群眾陳規陋習發生明顯變化，素質得到明顯提高，文明程度有所提升。現將具體工作總結如下：

　　一、提高認識，成立建立工作組。

　　自縣委召開宣傳思想及精神文明建設工作會議後，某鄉黨委高度重視，及時召開班子會議，結合鄉情進行討論之後，一致認為某精神文明建設應在創新上思考，在務實上著力。進一步統一思想，提高認識，並把精神文明建設工作作為黨委當前工作的主要內容，列入議事日程。為了切實抓好“文明示範”建立工作，確定由鄉黨委書記擔任建立工作的第一責任人，實行領導負責制，分管領導負責全面落實，宣傳委員負責做好“文明示範”建立具體工作，把建立工作責任落到人，形成上下聯動、齊抓共管的良好局面。

　　二、建立建立點，確定建立內容。

　　為使建立工作取得實實在在的效果，讓群眾在建立中得到實惠。鄉黨委堅持從實際出發，在深入調查、摸底的基礎上，建立“建立點”，把慶壩冒沙村組和集鎮新街列為精神文明建設示範點，並根據群眾的日常生活習慣、生產經營活動確定“建立內容”。冒沙示範點建立內容為“三好四有一帶頭”。三好：環境衛生好、精神面貌好、遵紀守法好；四有：有一幢白房子、有一塊水泥院壩、有一排綠樹、有一條硬化路；一帶頭：帶頭致富。集鎮新街示範點建立內容為“安全、文明、誠信”。

　　三、精心謀劃，制定工作流程。

　　為了使“文明示範”建立工作開展有序、步步深入，特制定了切實有效的工作規劃流程圖：

　　成立領導組→摸底調查→建立示範點→成立建立理事會→確定建立內容→精心指導→穩步推進→強化督查→求實創新→強化管理

　　整個建立工作嚴格按此工作流程進行執行操作，主要在最後一個迴圈環節上大做文章，力求創出特色，幹出亮點。

　　四、狠抓落實，強化督促檢查。

　　為了掀起精神文明建設的熱潮，鄉黨委用標語、召開群眾會等多種形式，在廣大群眾中廣泛宣傳。製作“文明示範”宣傳牌坊3塊，大型噴繪廣告牌3塊、60多小幅標語，召開群眾會4次，做到家喻戶曉、人人皆知，使之入耳入腦入心。並堅持每隔10天入戶督查一次，邊督查邊指導，發現問題及時解決，及時上報示點工作的進展情況、工作動態，宣傳試點工作取得的階段性成效。在督查過程中，注意觀察和培養當地的典型示範戶，及時向群眾進行宣傳，做到用身邊的事教育身邊的人，起到了激勵先進、鼓舞后進的作用，發揮典型的示範作用，為試點工作營造良好的社會氛圍，穩步推進“文明示範”建立工作向前發展。

　　目前，冒沙示範點45戶農戶已進行評比，按照“合格一戶、掛牌一家”的要求，42戶上掛標誌牌。增強了人民群眾的榮譽感和責任感，起到了振奮精神、增強信心的重要作用、文明集鎮建設正在開展之中，透過對市場秩序進行集中整治，各種經營活動歸行入市、組建衛生值勤組伺候保潔，治安聯動防範請來“門鈴人”，車輛統一集中停放，集鎮街燈亮化實施完畢。愛我家鄉、建設某的社會風氣基本形成，瀰漫著濃厚的“講文明、樹新風、求發展”的社會氛圍。精神文明建設是一項綜合性、系統性的工作，涉及方方面面的問題。某鄉黨委在縣委的高度重視下，取得一定實效，成績只能代表過去，離縣委的要求還有一定差距，問題依然存在：客觀上群眾居住環境陳舊，給精神文明建設工作帶來不同程度的影響；主觀上部分群眾意識不強、思想觀念落後，把精神文明建設工作看作是政府的事，與自己無關，束縛著參與精神文明建設的思想和行為，這部分群眾的素質有待提高。總之，鄉黨委將一如既往、樹立長期作戰的思想，持之以恆地抓下去，不斷開創某精神文明建設工作新局面。

　　鄉鎮精神文明建設彙報材料篇4

　　20xx年，我鎮精神文明建設工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級主管部門的指導幫助下，把精神文明建設作為構建和諧梁山，推動科學發展的關鍵措施，精心謀劃部署，黨政齊抓共管，努力提高公民文明素質和社會文明程度，為實現梁山經濟強鎮、文化名鎮提供了強有力的思想保證和精神動力。在全鎮上下的共同努力下，精神文明工作取得了顯著的成績。現將一年來工作總結如下。

　　一、強化領導，健全機制，形成精神文明建設的強大合力。

　　一年來，我們把精神文明建設作為促進和諧發展的基礎工程、作為構建和諧魅力新梁山的形象工程，精心組織，周密部署，強化領導。具體做到了“四個到位、一個配合”：一是思想認識到位。把精神文明建設作為推動全鎮各項建設尤其是經濟工作的重中之重，與全年各項經濟工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落實，並列入到全鎮各項工作的考核內容之中，作為各村、各單位年度考評的重要指標，年初制定了《梁山鎮2013年精神文明建設工作要點》，與下屬單位簽訂了目標任務書。二是組織領導到位。鎮、村領導班子都將精神文明建設工作納入重要議事日程，建立了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導體制，形成了有人管事的領導體系和有人幹事的工作機制。三是宣傳發動到位。主要採取會議、印發宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設的目的、意義及工作要求，營造了濃厚的輿論氛圍。四是責任機制到位。結合實際，與年終考核獎優罰劣結合起來，大大調動了鎮、村兩級幹部參與精神文明建立活動的積極性。一個配合是積極配合按時完XX縣文明辦安排的臨時性、階段性工作，組織全鎮及轄區內相關單位開展了第四屆全國道德模範我省10位候選人的投票工作，累計參與投票人數達到 120餘人。

　　二、加強學習，落實精神文明建設各項任務。

　　1、堅持不懈抓教育。

　　一是突出幹部素質教育。採取各種學習方式，組織全體幹部認真學習黨的十八大精神，提高幹部理論素養。抓好乾部的學習制度，定期檢查學習筆記，並撰寫學習心得，增強幹部學習培訓的積極性，使全鎮幹部轉變了觀念，開闊了眼界，統一了思想，形成了共識，在全鎮上下營造了精神文明建設的良好氛圍。二是突出公民道德素質教育。在全鎮範圍內認真學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》，圍繞基本道德規範和社會公德、開展“孝親敬老好兒女”等評選遊動。開展文明禮儀進機關活動。選擇了公用事業管理辦公室、經濟發展辦公室、計生辦公室、農綜站4個黨政機關；選擇鎮中心小學、供電所、水管站、衛生院4個視窗服務部門開展滿意度測評工作，評選“群眾滿意單位”和“群眾滿意視窗”。繼續開展文明禮儀進學校活動。在教師中開展“教師特色職業”建立活動，以樹立為人師表的風範和完善的人格形象，並作為年度教師師德師風的考核內容，作為年度推薦“優秀人民教師” 的依據。結合學生養成教育活動，在全鎮中小學校學生中開展“做文明人，行文明事，重禮儀，講禮貌”活動，在校內做文明學生，以禮待人，爭當文明小使者，向廣大學生大力宣傳文明出行，爭當遵守交通規則小模範活動；結合夏秋兩季的秸稈禁燒工作，向全體師生宣傳禁燒的意義和措施，帶動全家做好秸稈禁燒工作。在全鎮開展“平安家庭”建立活動，以家庭和諧促進梁山和諧。三是加強青少年法制宣傳教育和愛國主義教育。確定了由派出所、司法所、鎮團委等單位科室，抽調5名法律理論水平高、業務素質強的派出所民警、司法助理員組成的法律知識宣講團，深入農村各小學，採用以案說法的形式，為青少年講法律、傳美德15場(次)，授課師生達到600餘人次，透過宣講增強了青少年學生的法制觀念和法律意識，使他們逐步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　　2、紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動，抓好文明行風建設和機關環境建設。

　　全鎮上下面對梁山建設發展的關鍵時期，領導幹部帶頭開展群眾路線教育實踐活動，深入基層、深入農戶，在與群眾生產、生活和專案建設密切相關的各個部門，一場以“最佳化投資環境，提升服務水平”、“最佳化發展環境，提升服務效能”的視窗文明示範建立活動成為改進各行各業工作方式，服務方式的文明之風，梁山鎮便民服務中心建立了文明示範視窗，各視窗單位全面推行優質規範服務，實行社會服務承諾制，行政執法公示制，完善便民措施，健全行業道德規範和崗位職責，切實解決行業服務中存在的熱點難點問題。開展了民主評議科室負責人活動，全面推行首問負責制，限時辦結制，失職追究制，全面提升行政效能建設。

　　鎮機關堅持每週一、三、五開展環境衛生大掃除，清掃垃圾，消除衛生死角，杜絕髒、亂、差現象，機關面貌煥然一新，一股股為民服務新風撲面而來。

　　3、以建立國家衛生縣城和省級園林城市以及農村清潔工程等系列活動為載體，努力營造良好的社會氛圍。

　　一是按照“雙創”工作的要求，組建了鎮環衛站，招聘了 15名環境衛生保潔員，配備保潔服裝和清掃工具，配置垃圾車2輛，灑水車1輛，每天清運鎮區內垃圾，加大對龍崗大道和石拱街的保潔力度，實現了全天保潔，隨時保持良好的衛生環境。二是按照農村清潔工程“五化”和“八項任務”的要求，全鎮各村通力協作，紮實工作，以改善農村人居環境，改進農村居民生產、生活方式為目標，以農村環境整治任務為抓手，著力解決和改變農村髒、亂、差的現狀，加強了新農村建設，提高了農村居民生活質量，加快了城鄉一體化發展程序。三是抓好扶貧幫困活動。開展了“三問三解三服務三促進”和幹部駐村活動。組織幹部職工包村聯戶，問寒問暖，解決困難，增強幹群感情，樹立良好形象。四是開展了向第四屆全國道德模範我省10位候選人投票工作，以榜樣的力量帶動我們更好的開展各項工作。

　　4、豐富群眾文體活動。積極開展豐富多彩的文體活動，

　　提升了群眾的生活品位。全鎮23個村（居）目前有8個村的村級活動場所都配套建有文體廣場，安裝配套了乒乓球場、籃球場等健身場所，已投入使用，今年新申報了4個村的村級文化活動場地建設專案，到廣場上參加健身已成為農民生活的一部分。中咀村農民健身舞蹈隊代表我鎮參加了於今年9月舉辦的“舞動漢中”健身廣場舞電視大賽，取得了優異的成績。全鎮建起了23個農家書屋免費面向全村農民開放，已逐步形成全民讀書的良好氛圍。鎮黨委、政府組建的機關籃球隊經常與村、單位的球隊開展聯誼比賽，既增強了幹部群眾文明健身觀念，又活躍了農村群眾文化生活。鎮機關自編自導的集體舞參加了全縣慶祝“三.八”婦女節活動，受到參會人員的一致好評。鎮文化站牽頭組織電影下鄉巡迴放映、“文化大篷車”下鄉演出等文化惠民活動。

　　5、抓好群眾性精神文明建立活動。

　　制定了建立文明村鎮的長期規劃、年度計劃和建立文明村鎮施行方案，並與農村黨支部“升級進檔、科學發展”相結合，明確責任，抓好落實。廣泛開展 “十星級文明戶”評比活動，對被評比上的“十星級文明戶”、“五好家庭”給予精神鼓勵。梁西村召開“慶三八”表彰大會，對雙學雙比女能手、五好家庭戶、好媳婦、好婆婆進行了表彰。在鎮屬機關單位中，開展了以優質服務為重點，以“為民務實”，“樹行業新風”為主題的“文明行業”、“文明單位”建立活動。今年以來，鎮黨政領導多次主持召開專題會議，研究部署精神文明建立工作，在全鎮上下營造了建立工作的濃厚氛圍，鎮機關申請建立縣級文明單位，梁西村、南寨村、王巷村、丁店村申請建立縣級文民村。

　　6、切實加強未成年人思想道德建設。

　　今年以來，我們以《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》為導向，認真貫徹落實縣委加強和改進未成年人思想道德建設的實施意見，加大宣傳實施力度。全面實施“五心教育”活動，不斷加強未成年人思想道德教育工作，建立健全學校、家庭、社會相結合的教育網路，努力構建長效工作機制。對“三童”（學困、殘疾、留守兒童）建立檔案，定期瞭解、掌握三類兒童的生存狀況和成長需求，加強學校與學生家長及其監護人的聯絡，按照“心理上疏導，學習上輔導，生活上指導，思想上引導”和“學習上優先輔導，生活上優先照顧，活動中優先安排”的“四導三優先”要求，對三童提供學習、生活上的幫助。

　　三、精神文明建設工作中存在的主要問題及不足

　　儘管我鎮精神文明建立工作取得了比較好的成效，但與全縣文明村鎮的建立標準相比，尤其是與梁山所處的地理位置相比，我鎮在精神文明工作上仍有不少的差距：

　　1、村民的文明素質還有差距，主要表現在面對龍崗新區開發建設的大好機遇面前，村民搶修搶建、搶栽搶種惡意阻工等現象偶有發生，違反政策規定的事時有發生。

　　2、在各類建立中軟體建設不夠紮實。各村在建立中，存在著一手硬、一手軟的現象，即注重硬體建設，缺少軟體建設，建立工作群眾參與面不廣，缺乏內涵，缺乏創新。

　　3、各村、社群建立參與公共管理、公共服務、公共援助的理念有待進一步提高，廣大村民的公民責任和公益精神有待進一步加強。

　　4、轄區內的環境衛生雖經整治，但還存在不足。

　　四、今後工作目標

　　1、要進一步深化對精神文明建設工作重要性的認識，以促進我鎮經濟、社會的全面協調、可持續發展。

　　2、要狠抓薄弱環節，注重長效教育管理。我們將對照文明單位標準，在已有的基礎上，認真查詢問題和差距，把最佳化投資環境、提高居民素質、優質服務、優秀業績作為永恆主題，把為人民群眾對我們的工作滿意不滿意作為工作標尺。

　　3、加強制度建設，加強目標管理，加強督促檢查；注重平時，注重長遠，注重長效管理，自覺地把精神文明建設任務貫穿於日常工作之中，以一流的精神風貌，一流的工作幹勁，幹出一流的工作業績。

　　4、加大力度開展文明單位的建立工作，不斷按照標準完善和改進，努力構建和諧梁山。

　　5、加大對鎮域範圍內環境衛生的整治力度，全面完成“雙創”工作和農村清潔工程的各項任務，以優美的環境迎接四方來賓，打造出漢中西會客廳的靚麗名片。

　　鄉鎮精神文明建設彙報材料篇5

　　我縣精神文明建設工作在縣文明委的正確領導下，圍繞實施“五大戰略”、打造“三張名片”的中心工作，堅持服務大局、突出重點、實功實做、整體推進。工作中貫穿了“以人為本，全面提高公民思想道德素質”這條主線，突出“建立文明生態村、建立星級文明視窗”兩大重項工作，紮實開展“建立文明縣城、建立文明村鎮、建立文明行業”為內容的群眾性精神文明三大建立活動，在各項工作中謀求新思路，實現了新突破，得到了省、市文明委的肯定和好評。

　　20xx年的主要工作

　　（一）以人為本、深化教育，思想道德內涵進一步凸顯

　　今年繼續以深化《公民道德建設實施綱要》為切入點，有針對性地開展思想道德教育和道德實踐活動，以活動吸引人，以環境改造人，以典型引導人，以氛圍影響人，擴大了教育的效果。

　　1、以全國第二個公民道德宣傳日為契機，在全縣開展了系列活動，下發檔案，組織開展了大規模的道德宣傳、實踐活動，印發各類宣傳資料近千份，各級文明單位及行業代表1000多人參加“我文明、我誠信”簽字活動，進一步強化了公民的道德意識，各鄉鎮、縣直各單位也相繼開展了形式多樣的宣傳教育活動。

　　2、繼續開展“講科學、改陋習、樹新風”、“乾乾淨淨迎雙節”、“文明新風進廟會”等活動，進一步弘揚了科學精神和社會新風。

　　3、開展了“月評文明公民、季評文明公民標兵”活動，全年4個季度共評出市級文明公民標兵13人，文明公民134人，爭作文明公民蔚然成風。

　　4、繼續實施“西部開發助學工程”，完成1名大學生及6名高中生救助，爭取資金4.8萬元，得到家長和學生的稱讚。

　　5、大力開展未成年人思想道德建設，強化育人工程。在全縣召開“未成年人思想道德教育工作會議”，開展了“德育目標進課堂、進教材、進教案”、“20xx年井陘縣全民讀書月”，“文明小手拉大手，革餘陋習樹新風”、“新世紀，我能行體驗教育”、“萬名家長學三優”、“萬名家庭育英才”、“千家優教諮詢”、“好搖籃工程”等一系列寓教於樂的活動，評選“優秀共青團員”，“十佳（優秀）少先隊員”等典型，並依託百團大戰紀念碑林等八處愛國主義教育基地，強化“愛國主義育人工程”。

　　（二）、城鄉聯動、創新載體，精神文明建立活動蓬勃開展

　　1、全力實施“55431”工程，文明生態村建立深入開展

　　在文明生態村建立工作中，採取示範推、典型帶、政策引、資金扶、考核促等多種方式，精心研究制定了與全面小康規劃綱要相銜接的“三步走”建立活動實施意見和方案，明確了“堅持16字方針和五個好要求，抓好典型，創出經驗，領先一步”的建立總體思路，並大力度推進。省委宣傳部副部長、文明辦主任白石、省政協副主席劉德忠、市委副書記張振江、市委宣傳部長慄建華等領導來井調研，給予高度評價。9月20日市“兩報兩臺”對我縣統一採訪，市電視臺反映我縣使用沼氣、改櫥工作的新聞在中央、省、市新聞聯播中播放。全年反映我縣文明生態村的重頭稿件3篇、上級工作資訊編髮十幾篇。

　　(1)領導重視、機構健全，管理完善。堅持黨政齊抓共管，部門協調配合，全社會共同參與，把建立作為縣鄉村三級書記工程，成立了以縣委書記親自掛帥的文明生態村建立小組，明確一名縣領導脫離原單位工作專職抓建立，抽調10人在全市率先組成了建立辦，成立了建立辦臨時黨支部，建立了創建臺帳、全縣建立村聯絡圖等一整套工作機制。採取縣鄉村三級聯創，27個縣領導包村、67個縣直部門包村，定任務，定標準，定時限的方式，並層層簽訂幫建責任狀，建立了建立工作目標管理責任制和建立工作百分考核獎懲機制。

　　（2）措施得力、工作求新、求特。在全市率先組織到唐山等地學習考察，全年共籌備召開全縣文明生態村動員大會、排程會、觀摩會7次,出臺檔案6個，組織開展“文明生態村知識競賽”、“文明生態示範村節目對抗賽”及“文明生態村籃球賽”“金柱巧媳婦烹飪大賽”等形式多樣的活動，在縣城人流集中的幸福中街打造了“文明道德一條街”，製作高標準公益廣告牌15塊，在各文明生態建立村設計製作精神文明宣傳文化櫥窗16塊，拓展了道德宣傳教育陣地，有效地推動了建立。

　　（3）分類指導、嚴格獎懲。從縣委、政府領導做起，帶頭督導建立，縣委領導定期分片對建立工作進行排程。建立辦自成立之日起，克服困難、不辱使命，先後4次到各鄉鎮、示範村及幫扶單位督促指導工作，編寫簡報67期，特別是在省、市驗收前組織了全面系統的預驗收工作。採取層層抓典型、典型引路的辦法，選樹推廣縣內金柱、核桃園、巖峰等的經驗，並“本著大幹大獎、小幹小獎、早幹早獎”的原則，打破劃分界限，先後為金柱、南秀林、西南正等24個示範型、普及型、過渡型村申請撥付獎勵資金90餘萬元，有力地推動了建立活動深入開展。

　　（4）全面推進，成效顯著。文明生態村建立工作以來，全縣共硬化道路公里，栽植花草樹木多萬株，改廁座，修建沼氣池個，“五亂”治理成效顯著，村容村貌明顯改觀，得到了廣大農民群眾的認可，“用自己的雙手建設自己的美好家園”觀念深入人心，紛紛投資投勞，支援建立，出現了巖峰村村民排隊要求改廁、村主動邀請農業局技術人員指導改廁等可喜現象。

　　2、狠抓規範服務，樹立星級文明視窗新形象

　　6月1日籌備召開了全縣深化雙創一爭，建立星級文明視窗（服務）動員大會，成立了由縣委書記任組長的活動領導小組，組織我縣68個部門167個視窗單位開展了“推廣星級制式服務，建立星級文明視窗（服務）”活動。經過宣傳發動、組織實施、集中申報、督導檢查、評比表彰五個階段，實行優質服務、環境建設、效率效益、科學管理四方面百分考核，透過抓教育、抓規範、抓制度、抓監督等形式，規範服務行為、深化雙創一爭、亮化了井陘視窗形象。

　　（三）拓展領域、豐富內涵，“民心工程”貼近實際、貼近群眾

　　太行山革命老區宣傳文化工程根據省、市要求,進行了嚴密而科學的部署。經多次督導，工程進展順利。4個鄉鎮宣傳文化站建設總投資為100萬元，全部竣工並投入使用；8個宣傳文化示範村物資全部落實，成為廣大群眾學習、娛樂、教育的良好陣地；縣城宣傳文化中心被縣委縣政府命名為井陘縣20xx年“十大民心工程”之一，建築面積5705.8平方米，總投資620萬元，正在施工建設階段，建成後將成為展示我縣良好形象的靚麗視窗。11月下旬，省、市有關部門將組成聯合檢查組，對工程實施情況進行檢查驗收，為此我縣宣傳部、文明辦、文體局等部門已對工程進行認真自查總結，做好了充分迎查準備。

　　鄉鎮精神文明建設彙報材料篇6

　　我們堅持“以人為本、重在建設”的方針，以全面貫徹《公民道德建設實施綱要》為主線，以群眾性精神文明建立活動為重心，以提高全民思想道德水平和社會文明程度為出發點和落腳點，紮實開展社會主義精神文明建設，取得了明顯成效。

　　一是抓目標管理。

　　20xx年以來，我縣將精神文明建設各專案標納入了年度目標考核內容，落實了縣、區、鄉、村四級目標責任制，做到了三個文明建設同步發展。

　　二是抓宣傳貫徹。

　　採取多管齊下、百花齊放的宣傳方式，大力宣傳《綱要》和科普知識、普法知識，舉辦行風評比和群眾“滿意單位”建立活動，全縣黨風、政風、行風、民風進一步好轉。

　　三是抓載體建設。

　　我縣建立了“蓬安愛心助學網”，建起了貧困學生資訊庫，縣財政每年安排專項資金10萬元，成立了“助學圓夢工程”基金會，僅今年就籌措助學資金近30萬元，資助貧困大學生40人，高中生26人，初中生51人，小學生78人。同時，積極開展“萬村書庫”建設和“文明新村”建設。目前，全縣建立“萬村書庫”圖書室70個，並在ＸＸ村進行了文明新村試點工程，開展了“十星級農戶”建立活動，為加強新時期農村精神文明建設積累了有益的探索。

　　四是抓重點突破。

　　我們堅持以未成年人思想道德建設為重點，利用學校教育為主政的有針對性地開展了禁毒防邪和預防減少未成年人違法犯罪專項教育活動。全縣各級各部門要密切配合和群團組織積極參與、社會各界積極支援，形成了加強未成人思想道德建設的良好氛圍。

　　鄉鎮精神文明建設彙報材料篇7

　　在公司、事業部的正確領導下，基地處緊緊圍繞改革發展穩定的大局，始終堅持以人為本，強化幹部員工隊伍素質建設，積極探索管理效益和制約機制，熱情為院區服務。在精神文明建設方面取得了顯著成效。

　　一、強化素質，打牢文明建立的基礎。

　　基地處圍繞社群建設任務，以精神文明建立為重點，在提高員工、居民的素質上下功夫。一是堅持正面引導，樹立熱愛崗位，忠於職守的觀念。經常開展愛國主義、社會主義、集體主義和社會公德、職業道德、家庭美德的教育，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。增強對本職工作的責任感和使命感，把自己的理想、人生的價值體現在對公司、對社群的貢獻之中，從一點一滴的工作做起，從身邊的小事做起，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績。二是在實際工作中，注重禮儀培訓。透過聘請老師、光碟教學組織員工進行禮儀學習。

　　二、嚴格制度，把握文明建立的關鍵。

　　工作質量的優劣，服務態度的好壞，關係到企業員工形象的好壞，關係到文明建立的成敗。基地處大力提倡內強素質、外樹形象，從落實制度入手，明確考核標準，嚴格規範管理。

　　一是制定和完善了各項制度，制訂廉政制度、考勤制度，崗位責任制度等，此文章來自於公文網把制度落實到每個崗位，每個員工和每個工作環節，把本職工作與文明建立有機地結合，相互促進。二是牢固樹立制度的剛性意識，在狠抓落實上下功夫，保證文明建立活動落到實處，取得成效。在實際工作中，不管遇到什麼情況，都始終堅持按制度辦事。三是保證學習計劃落到實處。建立中心組學習制度，制訂學習計劃，定購《贏在執行》、《贏在會溝通》、《贏在和諧》等管理方面的書籍，組織科級以上領導幹部堅持參加理論業務集中學習，努力倡導並營造 “以知識為榮，以學習為榮”的氛圍，透過學習增強員工素質。

　　三、狠抓文明建立的落腳點

　　作為一個社群，主要任務就是為居民提供方便、快捷、高效優質的服務，業主是否滿意是檢驗文明建立成效的一個重要標準。為此，我們堅持把居民的滿意作為追求的目標，想居民之所想，急居民之所急，提高工作人員服務水平。

　　一是重點抓員工的服務態度、業務能力。在服務中做到運用文明禮貌用語，並設定24小時服務熱線，物業維修服務建立回訪制度等，主動接受居民的監督。二是為了架構起與居民雙向溝通的橋樑，每月10號定為區、樓長例會日，處領導帶領科室長到會認真聽取居民反映意見，解疑答惑，共同交流資訊，解決居公文寫作首選網站--公文網民實際困難。三是利用多種載體，弘揚先進事蹟。2018年度 1名員工被評為公司優秀黨員，物業中心黨支部被事業部評為“優秀黨支部”；組織員工積極參與“我身邊的好居民”徵文活動，舉辦黨務知識競賽，開展“員工新品質、黨員新形象”演講比賽，激勵廣大幹部群眾學習先進事蹟；組織員工觀看在各條戰線上湧現出的先進事蹟電影、錄影等；充分利用通訊報及有線電視、辦公網路等媒體，積極宣傳基地處典型事蹟；充分發揮團員青年在“兩個文明”建設中的主力軍作用，組織學習、參觀等活動，增強青年團員的愛國熱情。四是以宣傳企業文化建設為重點，開展豐富多彩的文體活動如唱歌、跳舞、體育比賽、晚會等。用文體活動來建設企業文化，使企業文化的內容不生硬地穿插進去，讓員工在欣賞節目中不知不覺地接受企業文化的理念，進一步提高內部凝聚力和向心力，不斷推動企業文化建設深入開展。五是積極開展市級“文明小區”建立活動。組織員工參加義務勞動，注重綠化、美化社群。在2018年，經市文明建設委員會多次考核驗收，基地處連續四年兩度被評為市級“文明小區”榮譽稱號，又被評為2018年度市級“五星級示範社群”，14號住宅樓被評為市級“文明樓院”，三名居民被評為市級“文明市民”；2018年，基地處被事業部評定為“優秀物業住宅小區”。

　　四、基地處部分先進事蹟例項

　　在保持黨員先進性教育的活動中，基地處也湧現出一大批為人民服務的優秀共產黨員。例如：

　　社群居委會副主任xx，別看級別不高，管的事還不少，今年５9歲的他安於平凡，耐得住繁瑣；積極進取，又樂於奉獻，他連續多年被評為基地處“優秀黨員”，在他任職的幾年裡，居委會黨支部也連續幾年獲得處“優秀支部”的榮譽稱號，榮獲市級“先進居委會”榮譽稱號。

　　對工作高度認真負責的綠化環衛隊長xx，清晨五點半，當第一輛環衛垃圾車響動時，他已經準時出現在院區，春去秋來，每天都能看到他的身影，大小的工作現場他都會出現，正因為有了每天上班前的轉、看、問，整個院區的綠化環衛工作做的非常好，每塊草坪，每棵樹木的生長情況他都會了如指掌，這是整個院區清潔乾淨，片片有特色，區區有風景的前提。

　　在工作中奮發進取，刻苦鑽研的財務會計部門的xx，為了提高專業知識水平，經常頂著酷暑、冒著嚴寒，利用休息日，節假日的時間，去天津、任邱等地參加各種培訓班的學習。忙碌而充實的生活，使她在短短五年的時間裡，就通過了會計員、助理會計師、會計師等全國職稱的考試。作為一名會計，在資料錄入的過程中，經常會出現一些意想不到的問題。有時候，一個小錯誤就要耽誤長時間去發現糾正，然後就是重新輸入。面對枯燥、繁索、不斷出現新問題的工作，小崔知道只有努力的學習，儘快的掌握才是硬道理。為了方便工作，她特意把母親接來照顧孩子，自己則全身心的投入到了學習和工作中。

　　還有巾幗不讓鬚眉的基地處採購員xx。只要和她有過接觸，你就能被她那積極的工作態度，飽滿的工作熱情，勤奮踏實的工作作風所感染。多年來她曾被評為基地處“三八紅旗手”、“工會積極分子”、“優秀共產黨員”光榮稱號，然而在這些光環的背後，她又付出了多少艱辛呢？

　　諸如此類的事蹟還有很多很多。

　　在今後的工作中，基地處將繼續賦予社會主義精神文明建設工作的新內涵，全力推動社群各項工作規範化，制度化，將社群精神文明建設工作提高到一個新的水平，為構建和諧、文明社群做出新的貢獻。

　　鄉鎮精神文明建設彙報材料篇8

　　我們xx鎮黨委政府按照縣精神文明辦關於進一步加強農村精神文明建設的相關要求，嚴格對照黨中央、國務院的有關決議和政策精神，按照省、市、縣的統一部署，鎮黨委政府結合全鎮實際情況，緊緊圍繞經濟建設這個中心，以“三個代表”重要思想和科學發展觀重要的思想為指導，將文明建設作為促進社會經濟持續、快速、健康發展的一個重要抓手，為全面建設小康社會積極努力，取得一定的成績。現將一年來精神文明建設工作總結如下：

　　一、思想政治工作

　　在鎮黨委、政府的直接領導下，鎮文明辦始終堅持以加強黨的思想建設、組織建設為基礎，將正確理論貫穿於各項工作實踐之中，把幹部職工的思想、智慧和力量凝聚到黨委政府作出的重大決議和會議精神和提出的各項工作任務上來。重點宣傳科學思想、科學精神、科學知識和科學方法，大力弘揚先進文化。切實開展對廣大幹部職工、人民群眾和社會團體廣泛開展“革除生活陋習，倡導文明新風”為主題的“文明禮貌年”活動的宣傳教育活動，利用牆報、黑板報等形式，大力提倡勤儉持家、勤儉辦事、反對奢侈浪費陋習的宣傳教育。

　　二、精神文明建立活動工作

　　(一)建立領導機制，強化領導措施。鎮黨委、政府對照黨中央、國務院和省市縣關於加強農村精神文明建設的檔案清神，在成立鎮精神文明辦公室的同時，結合本鎮實際，制定了精神文明建設發展規劃。確保工作有專人抓、有專人管、有專人做並得到廣大群眾的支援的良好局面。

　　(二)抓好文明單位文明村的建立工作。為了更廣泛地開展以愛國主義思想道德教育和“講文明、樹新風”群眾性精神文明建設活動，加快全面建設小康社會步伐，促進構建和諧社會目標。今年重點抓“文明村”和“文明戶”的鞏固工作，大力宣傳建立文明單位、文明村及文明戶的先前條件，對照相關檔案和本鎮在建立文明單位、文明村過程中湧現出來的好的集體或個人典型，我們適期申報了二個機關單位，兩個村參予評比文明集體活動。與此同時，還為本鎮農商行和醫院這些青年人較多的單位申報參加了青年文明號評比活動，為四名個人申報了青年文明突擊手，將重責、奉獻、參與緊密結合起來，有力推進了單位、村和個人積極參與文明建設的程序。

　　(三)開展“文明禮貌月”活動。早在今年元旦，鎮黨委按照強化精神文明建設的相關要求，認真發動和組織宣傳、團委、婦聯、文化、廣播和學校等為成員單位，利用大集開展“講文明、改陋習、樹新風”宣傳活動。透過在街頭街懸掛橫幅，開辦詢臺，請來打蠻船人員演出主題第二代明的文藝節目等，還在口或顯眼地方張貼牆標，各單位舉辦黑板報、專欄等多種形式進行有效、直觀的宣傳;較好地促進了人們革除“生活陋習，倡導文明新風”這個主題的宣傳。我們還在中學，中心小學校園內廣泛開展主題隊會形式進行愛國主義教育活動和思想道德教育，在三月初，我們還充分利用學雷鋒活動，發動廣大青少年學生開展“兩立三從”教育活動，都收到了較好的效果。

　　此外，我們還將開展法制教育主題法與文明建立緊密結合起來，請公安，司法，綜治人員進校園，講法制，請老黨員，幹部講革命傳統，請老校友回校園講當年勤務奮學習過程等，較好地樹立良好的社會道德風尚。

　　(四)開展健康的文娛活動。黨委政府充分將發展中的xx大集主街區闊地帶加以利用，建立了籃球場，露天舞場，發動和組織社會團體和當街居民，開展充滿健向上的藍球比騫和跳舞健知書達理活動。還利用國家的重大節日，舉辦文藝專場和表演，個人演唱等，將良好的精神風貌展示出來，陶冶人們的道德情超。由陳士伯與眾多退休老教師舉辦的讀書沙龍也為推動文明建設發揮了一定的作用。“五一”、“五四”慶祝活動，活動內容豐富多彩。透過活動，激發了廣大青少年朋友們積極參與活動的熱情，增進了團結和友誼。

　　(五)知識競賽活動。為強化未成年人思想道德建設，堅持以學校為依託，努力探索和摸清對未成年人思想道德建設基本規律、知識和方法，透過開展知識競賽活動，將青少年我思想道德建設寓於其中，營造了一個更為有利的社會環境友好型和良好輿論氛圍，這樣的活動在校園內開展了二次。收到了良好的效果。

　　(六)，今年來，我們還透過針眼開展的全民創業和三來一加活動，開展評比創業能用和三來一加標兵活動，還開展了好軍嫂推薦工作，尊老愛幼，孝敬老人在我鎮各村慰成風氣。

　　透過文明新風建立活動的開展，不僅使廣大人民群眾受到教育，對促進黨風，政風，行風也起到了良互動的作用，為推進本轄區思想道德素質和科學文化素質發揮了較好作用。

　　在新的一年中，我們將以黨的十八大精神為動力，堅持志時俱進，不斷探索建立文明新風的新路數。

　　鄉鎮精神文明建設彙報材料篇9

　　一、實施好“載體建設攻關年”活動，拉開西城發展新框架

　　今年，全街道列入全市“雙重點”的工作共計17項，其中，重點專案10項，重點工作7項。特別是岸文化初等教育學院、新農貿市場等6項市重點工程同步啟動，為西城發展提供了前所未有的重大機遇。我們十分珍惜這來之不易的絕佳機遇，變壓力為動力，將今年定為“載體建設攻關年”，紮紮實實鋪下身子，力爭幹出一番大事業，拉開西城發展新框架。

　　1、岸文化新區。此次岸徵遷我街道共涉及上、莊2個海域近海圍堰養殖池7戶，、等養殖企業3家，xxx等3個村物料區1800畝。7戶養殖戶75.47畝養殖池於5月30日按期全部交付拆除，物料區131戶1800畝已全部簽約，3戶養殖企業已初步達成意向，完善相關條款後近期即可簽約。

　　2、西路、南路。西路南起南環路，北至海濱西路，全長約2.8公里。南路東起，西至村口，全長約2.6公里。兩條路共涉及街道5個村500畝土地清表和15家企業搬遷。截至目前，500畝土地清表和15家企業徵遷工作已全部完成，南路正在鋪設瀝青，西路路形已整理完畢。

　　3、仙閣市場搬遷。仙閣市場擬整體搬遷至地塊。涉及公司、社群辦公樓、社群租賃企業、公安原汽訓隊、農用地及16戶養殖戶，新市場總佔地約126.8畝。目前評估工作已完成，社群已委託聖凱設計公司進行新市場規劃設計。

　　4、大學初等教育學院。學院由師範和萊陽師範合併組建，新校區佔地600畝，建築面積18.23萬平方米，建成後在校生規模可達5000人。專案涉及我街道4個村600畝土地清表，12家養殖場及過海苗木基地搬遷。截至目前，600畝土地清表已結束，12家養殖戶已籤4戶拆除1戶。

　　5、廣場。重點抓好廣場徵遷工作，目前紙箱廠5戶租賃企業、12戶民宅正泰電器等3家商業門市已全部交付拆除。

　　二、實施好“舊城改造成效年”活動，重塑人文古城新形象

　　作為老城區，今年是街道“五年五步走、老城換新顏”戰略即“一年打基礎，兩年全線開，三年見初效，四年成規模，五年重塑老城區”的第三年。按照“五年五步走”目標要求，今年我們提出實施“舊城改造成效年”活動，在鞏固已有舊城改造成果的基礎上，依託“兩河兩路”即畫河、和、南環路，著力構建舊城改造“四大組團”。

　　1、西部組團。西部組團以和為軸線，改造總佔地約600畝，分屬西關、攔駕疃、三個社群，由西關“小區”、名苑、家園、世家、家園等5個專案組成，擬建設面積45萬平方米。其中，西關“小區”，系西關關外街7.17特大暴雨災害重建工程，涉及居民441戶，拆遷面積6.6萬平方米，擬原址新建43棟住宅樓，建設面積11.8萬平方米。整個改造分兩期進行，一期先行改造北部低窪地段，佔地約60畝，涉及居民209戶，擬原址新建18棟、5.4萬平方米住宅樓。目前專案已開工，建設6棟住宅樓，已簽約176戶，拆除173戶。“名苑”，系西關關外街災後重建配建工程，擬建設24棟住宅樓，建設面積8萬平方米；一期10棟2011年3月開工建設，目前主體已全部完工，正在進行內外裝修。“錦繡家園”，系攔駕疃村舊村改造工程，擬建設18棟住宅樓，建設面積7萬平方米，用於村整村搬遷居住，專案於2011年5月開工，目前18棟主體工程已全部完工。窪地街改造，總佔地約120畝，共分為三部分，一是窪地街涉及169戶，拆遷面積2.5萬平方米，目前已簽訂145戶，擬原址新建21棟住宅樓，560戶，建築面積5.68萬平方米，二是西關20戶，日前已評估結束，三是衛生局宿舍80戶，目前已評估結束，待窪地街拆遷結束後，馬上啟動拆遷工作。“世家”，系窪地街舊村改造配建專案，擬建設26棟住宅樓，建設面積7.1萬平方米，目前正在辦理土地手續。加上河道整治及公園建設、仙閣市場搬遷，整個形象將大為改觀，站高點看，連成一片，向西拉動2公里。

　　2、中部組團。中部組團以畫河為軸線，改造總佔地約280畝，主要對城中村進行改造，包括“渤海家園”、北大街、北市場改造等專案，擬建設面積35萬平方米。目前“渤海家園”已交付使用，北大街、北市場改造正在設計方案。北大街聯動地塊北大高科南地塊已完成清表，正在委託規劃，最晚明年年初開工。

　　3、東部組團。東部組團以為軸線，總佔地約550畝，主要對萬壽城中村進行整體改造，包括“上和城”、“陽光麗景”等專案，擬建設面積50萬平方米。

　　4、南部組團。南部組團以南環路為軸線，總佔地約770畝，涉及三里橋和司家莊兩個社群。包括“杏花苑”、“三和北苑”、“三和南苑”、“泰盛家園”等專案，擬建設面積68.5萬平方米。目前，已建成泰祥家園、泰和家園、上來王溝新村9萬平方米。“三和南苑”專案，涉及居民280戶，建設25棟住宅樓，建設面積9.8萬平方米。目前已開工21棟，其中10棟主體完工，正在進行內外裝修，剩餘11棟計劃年底主體全部完工。“杏花苑”，一、二期18棟住宅樓已交付使用，首批148戶回遷戶已搬進新居，三期擬建設20棟住宅樓，建設面積2.7萬平方米，目前主體已完工，正在進行內外裝修。城市南部延伸到206國道。

　　三、實施好“專案建設突破年”活動，打造經濟發展新引擎

　　我們按照“以招商引資帶動專案建設，以專案建設拉動經濟增長”的思路，在事關發展全域性、具有舉足輕重地位的大專案、好專案上下功夫。

　　一是圍繞做大龍頭抓專案。重點抓好民和股份、國農科技子公司北大高科兩家上市公司的膨脹發展和北斗物聯網科技園的引進。針對民和股份，加快推進募投8.4億元的商品雞養殖和沼氣提純壓縮2個專案，其中，商品雞養殖專案總投資5.4億元，目前3個雞舍已投入試運營，第七養殖區五個車間進行舊裝置清空，安裝新裝置。力爭2013年完成場地平整、套院牆、新建12棟雞舍及1-8區舊雞舍改造等。沼氣提純壓縮專案總投資9500萬元，10月底開工，12個厭氧發酵罐基礎完工，正在進行儲存罐基礎建設。計劃2013年3月份復工，6月份完成集水池、勻漿池等部分土建工程，9月份完成裝置安裝，爭取年內投入使用。針對北大高科，一方面，打造總部經濟，利用母公司國農科技在蓬投建140畝生物醫藥園的有利時機，爭取將國農總部搬遷至蓬；另一方面，早日促成與日本第一商共藥業集團的跨國合作，助推企業提高產能，增加利稅，同時推進北大高科一樓生產車間進行新標準GMP改造。針對北斗物聯網科技園專案，我們採取兩條腿走路方式推進，一條：與專案方進一步溝通對接，確定選址後，按省發改委要求，由林源主任負責編寫專案可研報告，我方按清單提供資料，爭取省發改委對北斗物聯網科技園專案立項；一條：由清華大學牽頭，以中關村雲計算產業聯盟為平臺，引進北京IT企業，同時先期建設資料中心。

　　二是圍繞產業轉型抓專案。堅定不移做好城區服務業轉型這篇大文章，集中發展以旅遊休閒、商貿物流為主體的現代服務業。圍繞旅遊休閒業，加快推進宴餐飲文化中心、商務中心和銀座集團大型商貿中心建設，其中，宴餐飲文化中心專案位於海濱東路南、原汽車改裝廠東，總投資1.2億元，總建築面積8600多平方米，地上四層、地下一層。7月開工，地下一層基礎、防水工程已完工，現正在地下一層剪力牆澆築。力爭2013年竣工並投入試運營，添補我市無高檔主題文化餐館的空白。商務中心由瑞典地產投資基金投資3000萬美元，建設一處高檔次商務中心。專案選址原凱倫酒店位置，佔地約24畝。爭取2013年解決該地塊歷史遺留問題，排除專案落地制約因素，促進專案早日簽約。銀座集團大型商貿中心由濟南銀座租賃新一百商場，建設4-5萬平方米的大型購物中心。預計年營業額近3億，利稅約3000萬。圍繞商貿物流業，積極推進吉諾廣場、三里橋倉儲中心、仙閣市場搬遷等專案。其中，吉諾廣場由華升板業與北京泛華合資4億元建設，擬建設5萬平方米商業廣場，力爭2013年開工建設。三里橋倉儲中心，總佔地113畝，由聖泰置業有限公司投資2億元建設，設計方案正在報批，爭取2013年開工建設。仙閣市場擬整體搬遷至社群地塊，新市場總佔地約126.8畝，目前社群正在抓緊完成仙閣市場、新農貿市場及北大高科南地塊規劃方案設計。同時，立足206國道以北、以西150畝土地，積極探討萬壽市場搬遷。

　　三是圍繞全市部署抓專案。重點抓好大學初等教育學院和港灣開工建設。大學初等教育學院隸屬於省教育廳，由師範與萊陽師範合併而成。該專案佔地600畝，主要面向全省初中起點的小學本科教師教育，學校規模5000人，建築面積18.23萬平方米。專案共涉及4個村600畝土地清表、11家養殖場及過海有限公司苗木基地徵遷工作。下步，爭取早日完成徵遷工作，促進早日開工建設。港灣,由北京地產投資顧問有限公司投資1.5億美元，主要建設商業綜合體，規劃建築面積13.6萬平方米，投入運營後將實現產值15億元，利稅2億元。2013年將投入2億元，進行專案二期8.5萬平米商業樓建設。

　　四、實施好“群眾工作深化年”活動，營造和諧穩定新環境

　　作為老城區，一方面，居住人口成份複雜，人員流動較快，另一方面，群眾反映訴求的願望強烈，對生活品質的要求較高，因此必須花更大的氣力，用更細的服務，辦更多的實事，才能滿足群眾日益增長的需求，進而提升群眾滿意度和幸福感。今年我們以建設和諧穩定新街道為抓手，透過開展“群眾工作深化年”活動，力爭實現群眾工作的“三個延伸”。

　　1、服務向一線延伸。自4月份以來，我們在機關幹部繼續深入開展了“兩走進、兩承諾”活動，截至目前，轄區1.1萬戶已走訪8000餘戶，142件公開承諾實事已辦結138件。按照“問題在一線發現、服務向一線延伸、矛盾在一線化解、問題在一線解決”的要求，我們還自主創新開展了“黨政領導下訪周”、“便民諮詢進社群”等主題實踐活動。其中，依託“黨政領導下訪周”，我們將16個村居劃成5個片，以片為單位，安排黨政班子成員每週拿出一上午時間在片內各村居輪值下訪，方便群眾反映問題；依託“便民諮詢進社群”，組織與群眾密切相關的人力資源和社會保障所、社會事業科等業務科室骨幹，主動犧牲節假日時間，深入仙境苑、西關小區、故里小區等居民小區，採取現場發放便民服務手冊、居民防範指南、業務明白紙、宣傳單、現場提供業務諮詢等方式進行，提供上門諮詢服務。透過以上活動開展，進一步增進了黨群幹部關係，國際山莊南門9戶、曲聲燕等一批拆遷歷史積案得到妥善解決。

　　2、實事向村居延伸。在落實好我市26項65件民生實事任務分解指標的基礎上，今年針對群眾反映強烈的突出問題，我們將實事更多向村居延伸，自籌資金700多萬元，又集中辦理了23件群眾看得見、摸得著、見效快、受益廣的為民實事。比如，針對“杏花苑”小區居民多年反映的落戶難題，我們在民政部門註冊成立“杏花苑”小區服務中心，並投資10萬元在小區開闢了能夠提供計劃生育、落戶等一站式服務的便民服務大廳，本月即可正式辦理業務；針對果農的灌溉難題，我們爭取資金80餘萬元，在宗家溝、李莊各建設平塘1座，並配套上馬水泵等灌溉裝置，兩村3000畝土地的灌溉問題得到徹底解決；針對群眾關注的醫療、養老等熱點問題，我們籌資410萬元建設了2846平方米的萬壽老年人日間照料中心和社群服務中心，可為周邊5000戶居民提供優質的衛生及養老服務。此外，為進一步豐富群眾的夜間文化生活，我們還積極開展“文化下鄉”活動，從5月份開始至9月份結束，向轄區16個村居輪流送文藝節目，共開展文藝演出40餘場次，參與群眾近2萬人次。

　　3、平臺向網路延伸。今年，我們將為民服務平臺由實體向網路延伸，依託街道站，在我市黨政機關率先開通“民生頻道”，透過網上便民服務大廳、民生微薄、論壇等欄目，讓群眾足不出戶透過網路就可以享受到諮詢、辦事等一體化服務。

　　鄉鎮精神文明建設彙報材料篇10

　　為了切實評選出建立工作成效顯著、社會公認的單位，社群文明辦本著“公平、公開、公正”的原則，注重工作創新，採取了申報單位集中培訓、集中聽取彙報開展互評等方式，真正把評選表彰工作打造成“陽光工程”。

　　一是評選前進行集中培訓，從源頭上實現資訊共享。

　　社群改變以往到單位分散指導的工作方式，採取集中培訓的辦法，組織全社群所有申報單位進行集中培訓，就建立工作的意義、申報評選流程、聽取彙報、稽核材料、實地考察、問卷調查等具體的建立知識進行講解，並進行現場問答，進一步釋疑解惑，從而實現了“三個轉變”，即變少數單位掌握建立資訊，為全社群所有申報單位都瞭解掌握建立資訊；變掌握部分建立資訊，為系統全面掌握建立資訊；變盲目迎檢，為主動籌備迎檢，從起點上做到公平。

　　二是考察中集中聽取彙報，從形式上實現互學互評。

　　由於每屆的參評單位較多，而每個單位逐個聽取彙報，又耗時長，程式多，因此，多采用集中彙報的形式聽取參評單位的彙報。今年，社群在延用了這種方式的基礎上，新增了一個環節，即參評單位互評環節。明確規定參加彙報會議的人員構成，分別是一名彙報人，一名中層幹部代表，一名群眾代表。在每個單位彙報完以後，與會人員統一在社群文明辦提供的評定表上，對照“好”、“較好”、“一般”三個檔次的具體條件，分別進行打分，透過互評方式體現出公平、公正，同時，也有利於展現建立單位的風采，形成一個橫向的直觀的比較。

　　三是擬表彰物件媒體公示，從輿論上接受社會監督。

　　在擬表彰物件確定後，我社群透過在報紙、網路等主流媒體釋出公示的形式，接受社會的監督，讓擬表彰物件過“群眾關”，確保被表彰單位是真正被群眾公認的單位，是真正被社會公認的單位。

　　鄉鎮精神文明建設彙報材料篇11

　　今年來，孝義橋社群精神文明建設工作在辦事處的領導下，創新思路、豐富載體、以建設社會主義核心價值體系為根本，紮實推進公民思想道德建設，深化拓展群眾性精神文明建立工作，努力提高公民文明素質和社會文明程度，為加快共建和諧社群營造良好的社會環境，奠定堅實基礎。結合社群實際情況重點做好以下幾個方面的工作：

　　一、以大力加強社會主義核心價值體系建設為根本，積極構建人民群眾團結奮鬥的共同思想基礎

　　大力推進社會主義核心價值體系建設，切實把社會主義核心價值體系建設作為基礎工程和靈魂工程，融入到精神文明建立工作全過程，體現在各項具體活動之中。

　　以建立學習型單位活動為載體，大力發揚理論聯絡實際的學風，不斷強化黨員幹部的政治理論學習，深入開展全體公民的道德素質教育，堅持學以致用、用以促學、深入研究和揭示社會主義核心價值體系的重大意義，用黨的指導思想武裝黨員幹部教育人民群眾，使中國特色社會主義理論更加深入人心，統一思想、團結一致、推動社群各項建設事業的大發展。

　　結合社群工作實際，藉助重大節假日，大力宣傳公民基本道德規範，宣傳社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德。廣泛開展形式多樣、內容豐富的群眾文化活動，透過長期有效、載體豐富的宣傳教育，使社會主義價值體系融入廣大黨員幹部群眾的思想當中。

　　二、創新載體，豐富內容、紮實推進公民道德建設、不斷提高公民道德素質

　　1、廣泛開展公民道德教育實踐活動，以提升公民道德素質為重點，把教育工作貫徹於全年的公民道德教育工作之中。充分發揮社群文明學校教育陣地的作用、以家庭關係美德、職業道德、社會公德和文明禮儀知識為主要內容，做好教育引導工作，全面提升公民道德素質。

　　2、深入開展公民道德實踐活動，按照公民道德規範要求，制定和完善各方面的具體行為規範。

　　堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾、創新公民道德建設月活動形式。豐富活動內容，吸引群眾廣泛參與、引導居民自覺把道德原則、道德規範、道德要求轉化為規範自己言行的實際行動，在社會做一個好公民、在單位做一個好建設者、在家庭做一個好成員;要倡導“八個不”活動、即不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不橫穿馬路、不損壞公物、不說髒話粗話、不傳播小道訊息、不傳送不文明的簡訊、不鋪張浪費，引導人們從身邊小事做起，從點滴做起，養成良好的行為習慣。

　　結合關注民生，扶貧幫困工作，積極開展送溫暖、獻愛心、助學助殘、扶貧濟困、無償獻血、保護環境、美化家園等多種形式的道德實踐活動。努力在全社會弘揚和樹立道德新風尚。充分運用座談會、演講、知識競賽、文體活動、牆報、板報等形式，宣傳公民道德建設。

　　3、認真做好道德模範的.發現、培養和推薦工作、使推出的道德模範活動，讓廣大幹部群眾學有榜樣、趕有目標、見賢思齊、擇善而從，使道德模範的高尚思想和文明行為逐步轉化為廣大公民的自覺行為，最終實現公民道德素質和社會文明程度的進一步提高。

　　4、以學校為龍頭、以家庭為基礎、以社會為平臺、動員社會力量參與到未成年人教育工作中，齊抓共管，形成合力，努力構建學校、家庭、社會三位一體的未成年思想道德教育體系。關心下一代委員會要繼續發揮老幹部的作用、組織宣講團深入社群、學校、開展以青少年思想道德建設，法制教育知識為內容的宣講活動，社群要加大對社群書店、網咖等文化場所的監管力度，在滿足學生的求知慾望和接觸先進資訊科技的願望的同時避免有害思想的侵入，為青少年學生營造良好的文化環境。

　　三、加強社群精神文明建設

　　社群以“綠、亮、淨、美、優”為目標治理和改善社群生活環境，繼續推進社群活動建立文明社群、綠色社群、無毒社群、學習型社群，夯實建立文明社群活動的基礎，引導群眾廣泛參與，為大家營造一個安全、健康、向上的生活環境，讓社群居民在助人中感到快樂，在生活上感受到大家的溫暖，使助人為樂、尊老愛幼的美德蔚然成風。

　　四、抓好資訊工作，提升精神文明工作水平

　　抓好資訊工作提高精神文明建立水平，引導建立活動的開展，加強文明單位之間的交流有著至關重要的作用。要高度重視資訊宣傳工作，把自覺訂閱精神文明報，文明導刊做為指導精神文明建設工作的基礎來抓，要充分利用中國文明網等各大媒體資訊資源，及時瞭解文明建立發展動態，緊跟時代步伐，廣泛蒐集，借鑑文明建立工作的先進經驗、做好法、新亮點，不斷改進工作思路，創新活動形式，豐富建立內容，提升精神文明工作水平。

　　鄉鎮精神文明建設彙報材料篇12

　　一年來，新民社群在中和街道黨工委、辦事處的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以抓科學發展為主題，緊緊圍繞“人居中和，商務中和，和諧新區”的總體目標，積極開展精神文明建立工作，取得了可喜成效，現將今年新民社群精神文明建設總結如下:

　　一、抓組織領導

　　首先，成立了以黨支部書記為領導，其他同志為成員的精神文明建設領導小組，做到了責任到人，層層抓落實。在社群深入開展黨的基本路線、方針、政策的宣傳教育，並注重學習的針對性和實用性。本著一切為居民服務的思想，密切聯絡居民，切實解決居民的實際困難，依靠廣大居民的力量，創造性地開展各項工作，同時結合“七一”黨的生日，結合科學發展觀活動，我們組織開展了法律培訓，和技能培訓、新市民培訓和精神文明問答卷活動等，逐步建立了與形勢發展相適應的精神文明工作機制，為社群的精神文明建設奠定了堅實的基礎。

　　二、加強思想教育，增強榮辱觀念

　　認真組織幹部群眾深入學習《公民道德建設實施綱要》，利用專欄、黑板報等多種宣傳形式，營造學習教育活動的輿論氛圍。以為人民服務為核心、以集體主義為原則、以誠實守信為重點，加強社會公德、職業道德、家庭美德教育，提高了幹部隊伍的思想道德素質，讓“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規範深入人心。

　　三、開展豐富多彩的文化活動

　　為豐富大家的文化知識，社群成立了圖書室，藏書上萬冊，方便大家借閱。透過讀書活動，鄰里間吵架的少了，髒話少了，打牌的也少了。除此之外，社群還提供了健身器和健身場所。老百姓早晚強身健體，特別是每天晚上的練舞場上，摩肩接踵，人數與日俱增，燈光下，舞動的人群，交相輝映，形成一道靚麗的風景線。

　　同時社群繼續培養各種文化骨幹隊伍，大力開展具有特色的社群文化活動，圍繞“迎國慶講文明樹新風”活動開展了文藝匯演。今年6月6日，我社群女子“蓮蕭”隊被邀請參加了第二屆中國成都非物質文化遺產節雙流縣配套活動。同時，我們又於本月的12日被邀參加了“成都金沙遺址非物質文化”活動。今年我社群舞蹈隊還參加了迎春文藝匯演，慶“七一”、慶重陽、頌祖國等表演，受到了居民的一致讚揚。

　　四、堅持為民服務，增強社群凝聚力

　　我們在宣傳群眾的同時，把開展惠民工程作為社群工作的重點，積極、誠信地為居民群眾辦實事、做好事。社群幹部時刻牽掛著老百姓的生活情況，經常下去了解民情，併為病殘貧困家庭送去了慰問金，為外環路500米低保戶送去了爐氣爐灶，解決了2、3、4、5社吃水難的問題。使居民有困難，找便民服務站的觀念深入人心。

　　今年，社群對城鄉勞動力進行免費職業技能培訓106人，其中獲得職業技能證書54人，創業培訓4人;“96210”就業援助服務成功率92%以上，知曉率95%以上，進行跟蹤服務，並開展了新春送溫暖專項活動。在“鄰居節”工作中，社群居委會首先從宣傳工作入手，利用黑板報、宣傳欄、學習講座等形式，把黨的政策和國家法律、法規輻射到千家萬戶，同時開展了“一幫一”結對子活動，這些活動促進了社群居民的團結。今年社群居委會以全心全意為人民服務為宗旨，開展為老年人、殘疾人、優撫物件提供社會服務，走訪上門服務，為社群居民解決熱點、難點問題15次。這些活動培養了社群居民相互關愛的和諧關係，形成良好社會風尚，促進了精神文明建設。

　　五、建立和諧社群

　　為進一步落實街辦倡導的“人居中和，商務中和，和諧新區”的號召，以維護社群穩定為工作重心，在社群繼續開展預防和打擊破壞分子，配合公安機關嚴厲打擊各類嚴重刑事犯罪活動，充分發揮義務聯防隊員、社群治保員的綜合防範作用，同時還充分發揮治保會，調委會等基層群眾的作用，今年我們有效地調處各類矛盾10餘起，把問題最大限度地消滅在萌芽狀態，不斷加強流動人口的統一管理和計劃生育工作，全年辦證率達100%，為社群的精神文明建設貢獻了力量。

　　新民社群的精神文明建設工作在街道辦事處的指導下，取得了一定的成績，回顧過去，我們信心百倍，展望未來，我們豪情滿懷，在今後的工作中，我們將會努力提高精神文明建設的總體工作，以優異成績迎接新的挑戰。

　　鄉鎮精神文明建設彙報材料篇13

　　2020年以來，街道辦在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委宣傳部和縣精神文明辦的精心指導下，結合街道辦實際，多載體帶動，全方位推進，紮實有效的開展轄區精神文明建設各項工作，現將一年的工作總結如下：

　　一、精神文明建設的主要成效和特色做法

　　（一）深化典型帶動

　　榜樣的力量是無窮的，街道辦組織實施“典型宣傳工程”，以堅持培養“五好”新人為目標，大力弘揚和培育民族精神，採取多種形式進行“五德”教育，在本轄區內組織開展“五好家庭”評選活動，組織新聞媒體對“五好家庭”提名獲得者的先進事蹟進行深入報道，同時組織廣大文藝工作者對先進事蹟進行文藝創作，透過講故事、看錶演等形式讓“五好家庭”成為一張人人都想擁有的“名片”，在群眾中形成你做道德先鋒，我當文明衛士的良好風氣。

　　（二）豐富文化生活

　　針對現階段群眾對文化生活需求的不斷提高，多年了，街道辦自上而下廣泛開展了各種形式的文化活動，以現有文化場所和設施為陣地，以各村（社）文藝骨幹為核心，以縣級專業文藝人員為保障，組織成立了一支文藝表演隊，在重大節日，如春節、國慶節、元旦節等節日廣泛看展鄉村文藝活動，文藝隊自編自演以歌頌黨、熱愛祖國、熱愛家鄉為主題，宣傳黨的好政策和改革開放以來取得的成績，既注重思想教育性、群眾參與性、藝術欣賞性，又有地方特色、鄉村特色和群眾特色的各種貼近生活、群眾喜聞樂見的節目，極大地豐富了農村文化生活，深受廣大群眾的歡迎。

　　（三）營造優美環境

　　街道辦在推進農村精神文明建設過程中，將狠抓村容村貌整治作為一項常態工作來抓，透過大力實施鄉村清潔工程，採取治髒、治亂、治水、治路、治汙、植綠、改灶、改廁等措施，著力推進生態文明村建設，經過整治，各村主幹道基本實現了硬化、綠化、亮化和淨化，村容村貌、路容路貌煥然一新，鄉村文明程度進一步提高。另外，根據轄區的發展實際，街道辦按照縣委、縣政府的要求，補齊短板，大力整治亂搭亂建，堅持規劃引領，做到應拆盡拆，用心用力的將度門打造成一個“宜居化的生態城”。

　　（四）建設文化陣地

　　隨著農村文體事業的蓬勃發展，相繼而來的是文體活動場所不足、公共設施缺乏等一系列問題，街道辦為了增強農民文化素養，加大對農村文化活動場所的建設，一方面，不斷拓展村級文化活動場所籌資的渠道，初步形成政府推動、掛鉤單位共建、企業贊助、群眾集資的多元資金投入格局，資金有了保障，村級活動室、村圖書館、老年活動室、黑板報等文化陣地不斷完善起來。另一方面，改變群眾的文化生活習慣，從只習慣看電視，玩棋牌到讀書看報、跳舞健身等，實現了單一文化生活到高層次，多元化的轉變。

　　（五）健全體制機制

　　街道辦將精神文明建設作為一項基礎工作來做，為此，街道辦多次召開精神文明建設專項會議，成立了精神文明建設工作專項領導小組，領導小組分工明確，形成了由街道“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導體制，形成了有人管事的領導體系和有人幹事的工作機制，真真做到了思想到位、領導重視、人財物相配合，為轄區內的精神文明建設各項工作的順利推進提供了體制機制保障。

　　（六）加強宣傳力度

　　只有宣傳才有影響力，在農村廣播電臺作為一種傳統的聽覺媒體，它的親和力和實用性使它擁有許多農民聽眾群和開闊的農村收聽市場，街道辦深知這個道理，在政策宣傳，輿論引導方面，街道辦結合轄區實際，以及村民們的生活習慣，主要採取了廣播到戶的宣傳方式，廣播成為新農村建設的“服務員”，廣播員在廣播時，充分考慮農村特點，將內容做到接地氣，讓群眾聽得懂，廣播成為了黨和政府最親切的“鄉音”，保證了群眾在家裡都能“知村事、曉國情”。

　　二、精神文明建設存在的突出問題和對策建議

　　一年來，透過大家的努力，在農村精神文明建設方面雖然取得了一定的成效，但依然還存在一些亟待解決的問題，主要表現為一下幾個方面：

　　（一）業務能力缺乏。街道辦在在精神文明建設中下了硬功夫，但依然存在短板，精神文明建設作為一種“軟實力”的培養，是一種新型的業務能力，部分幹部對此心有餘而力不足，知道是什麼，但又不知道怎麼做才好，像是一個門外漢看戲一樣，摸不著頭腦，很難將其準確的傳達下去，在工作中往往抓不住重點，從而導致了精神文明建設工作難以取得更好的成效。

　　（二）農民參與度不高。在農村農民群眾普遍存在自身文化素質低，常常認識不到精神文明建設的重要性，較多農民認為，賺錢才是硬道理，農民群眾之間比較的是誰家賺錢賺得多，誰家日子過得好，而不是你看了幾本書，我學了幾個字，大家覺得精神文明建設無足輕重，甚至一部分人認為精神文明建設是“有文化的人”做的，和自己沒有多大的關係。

　　針對精神文明建設中存在的種種問題，我們應該結合實際，有的放矢。一是努力發展農村經濟，只有吃飽穿暖了，大家才有心情去想精神層面的事，只有發展農村經濟，促進農民增收，才能為精神文明建設提供必要的物質基礎。二是加大街道辦幹部業務能力的培訓力度，一方面可以邀請縣文明辦工作人員以開座談會、影片會等方式，開展業務培訓，幫助業務人員消除畏難情緒，同時，可以現場答疑解惑，使培訓更有針對性；另一方面，可以向兄弟單位或者在該項工作中有優異成效的單位取取經，交流工作經驗，結合自身實際，取長補短。三是加強監督，對於文化陣地是否用到實處、文化設施是否滿足需求、文化政策是否落底基層等進行監督，對文化建設工作不到位的地方立即限時整改，對文化建設工作中的新問題新需求整理彙總，及時上報。

　　精神文明建設是一項複雜的系統工程，是一項長期的艱鉅任務。按照社會主義新農村“生活發展、生產寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，街道辦大力發展農村精神文明建設，並以此為手段促進本轄區經濟發展，做到“兩手抓，兩手都要硬”，充分調動農民的積極性和主觀能動性，從而形成合力，讓精神文明建設這件事成為大家的事，積極投身到新農村建設的事業中去。