老幹部工作彙報材料2016
老幹部工作彙報材料2016
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【一】老幹部工作彙報材料2016
為認真貫徹落實省、岳陽、汨羅市老幹部工作、關心下一代工作會議精神，切實搞好我局的老幹部和關心下一代工作，我局黨組高度重視，年初便開會部署了今年老幹部和關心下一代工作，撥出專門經費，安排專項活動，切實關心老幹部政治、生活待遇，搞好老年支部建設，充分發揮我局老幹部的作用，老幹部和關心下一代工作取得了一定的成效，現彙報如下：
一、成立班子，加強領導
我局年初便成立了老幹部和關心下一代工作領導班子，由局長吳宏基任組長，常潔爽任副組長，蘇庚牛、梁小玲、金衛雯、焦勇等同志為成員，領導小組下設辦公室，由梁小玲同志兼任辦公室主任。
二、加大投入，搞好支部建設
我局有離退休幹部15人，其中離休幹部1人，退休縣處級1人，科級以下13人。為改善老年支部的辦公條件，我局從緊張的辦公經費中壓縮其他開支，改善了支部辦公、學習場所，成立了老幹支部，使老幹部辦公有場所、學習有地方，活動有組織，以實際行動改善老幹部的待遇。
三、開展活動，激發熱情
今年，局黨組積極支援老幹部和關心下一代的各項工作，主要活動有3項。
一是“六一”兒童節，對局機關單位工作人員子女進行慰問，鼓勵他們發奮學習，天天向上。
二是對考上大學的學生進行了物質和精神獎勵，倡導“好學者有所為”的良好風氣。
三是重陽節召開老幹部座談會。對老幹部進行了慰問，組織老幹部到雲南考察學習，激發老幹部的熱情，增強了老幹部的體質。
四、組織學習，保障待遇
一是認真組織老幹部開展“創先爭優”活動。自開展“創先爭優”活動以來，我局便以支部為單位組織學習，向老年支部發放學習資料和筆記本等，派專人幫助指導他們開展活動，每個老幹黨員都結合本身實際寫出了承諾書，老幹支部也作出了公開承諾，開展了創先爭優點評工作，取得了實效。
二是確保老幹部各項待遇落實到位。今年，我局嚴格按上級檔案的要求落實，不打折扣、不講價錢，確保老幹部各項待遇及時到位。
五、走訪座談，瞭解情況
今年我局專門安排了老幹部座談走訪工作，由局長吳宏基、副局長周德新、常潔爽、工會主席梁小玲、老年支部書記蘇庚牛等對我局的老幹部開展了座談走訪，瞭解老幹部生活中遇到的困難和問題，高度關注老幹部的生活和思想動態，幫助他們解決實際困難。
【二】老幹部工作彙報材料2016
市委老幹部局：
我局系統有離退休人員1000多人，其中局機關離退休人員80人(離休幹部16人，退休局級幹部20人);離退休人員工作處工作人員3人，配有車輛2臺。我局老幹部工作，在市委、市政府的領導下，以及在市委老幹部局的指導下，認真學習黨的十六屆六中全會精神和十七大報告，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞局中心工作，紮紮實實落實“兩個待遇”，著重圍繞“春節”、“重陽節”等節日，開展了形式多樣、內容豐富的敬老、愛老、助老活動，積極開展老幹部工作，其主要做法是：
一、領導關心到位，工作細緻入微
局黨組始終把老幹部視為黨和國家的寶貴財富，是林業和園林事業發展建設的功臣;把老幹部工作列入黨組重要議事日程，納入局系統目標管理，做到了年初有計劃，年終有檢查考核;局黨組書記、局長和一名副局長分管離退休工作，定期聽取老領導的意見，研究解決有關問題，“春節”、“重陽節”等重大節日局領導都參加老同志的座談會，並帶隊深入到老幹部家中、病房看望慰問，到病故老人家中安慰親人，徵求意見和建議，給他們送去溫暖，帶去安慰。
二、強化思想工作，加強支部建設
1、按照《四川省離退休黨支部工作管理條例》的規定，加強離退休黨支部、黨小組的組織、制度建設;20xx年林業局和園林局合併後，組建了成都市林業和園林管理局，局機關有離退休黨員57人;今年初成立了新的離退休黨支部，選舉了新的離退休黨支部七名委員，並分兩個小組開展活動。
2、局機關黨委，堅持將離退休黨支部工作納入機關黨建工作目標，一起安排佈置、一起檢查督促、一起考核獎勵，只是在學習形式、方法上根據老同志的實際，有所區別;堅持定期對離退休人員的思想政治狀況進行分析，加強離退休黨員的管理。
3、為了豐富老同志的精神生活，我們為機關離退休人員和基層離休幹部每年每人訂閱了《成都日報》、《長壽》各一份，單位訂閱了《中國老年報》、《人民畫報》、《晚霞報》等刊物，使他們能從各種刊物上及時瞭解到黨的方針、政策及各種新聞，增強他們對改革開放的認識和信心。
4、離退休黨支部50%留存黨費全部劃撥給離退休黨支部使用，作為支部組織活動的經費。
三、落實“兩個待遇”，做好服務工作
1、政治上關心好老幹部。堅持定期組織老同志學習黨的方針政策，傳達有關檔案精神;堅持局領導定期向老幹部通報局工作情況，主要會議精神(如工作安排、完成情況、局屬單位人事任免等);特別是春節老同志茶話會，局黨組書記、局長親自主持，副局長透過多媒體演示向老同志介紹了本局一年提高工作實效、為民辦實事(雙百工程、拆牆透綠、速森林建設、建立國家園林城市等)、務實創新的工作情況，彙報工作既有圖片、又有文字和資料，深受老同志好評;定期徵求老幹部對局工作的意見和建議，局黨組民主生活會專門聽取離退休黨支部的意見，以改進工作;認真做好老同志信訪工作，及時協調和妥善處理老同志反映的問題，努力為老同志辦實事。積極參加市委老幹部局組織的離退休局級幹部形勢報告會、讀書班和黨支部書記培訓班等政治活動。
2、生活上照顧好老同志。確保了機關和基層離退休人員養老金按時足額髮放，未出現拖欠;在基本醫療方面，也是老幹部反映問題比較多的方面，特別是局屬事業單位離休幹部的醫藥費沒有保障(財政沒有設專項資金)，我們也多次向上級主管部門反映(市委老幹部局、財政局等)，並主動向老幹部做基本醫療改革的宣傳和解釋工作，每季度及時到市勞動局、社保局報銷門診費用，並及時發放到他們手中;對基層單位經濟比較困難、離休幹部較多的`單位，採取特殊政策，年終由局調整計劃解決部分醫藥費，使病人及家屬從精神上得到安慰;堅持“兩費”落實情況報告制度，兩年來離退休人員沒有因“兩費”不落實或落實不到位到省、市上訪。
四、積極創造條件，豐富文化生活
為使老同志老有所樂，達到了每月組織一次在市區活動，參觀了兩河森林公園、青少年科枝館等，看到了城市建設的巨大變化，分享改革開放的成果。今年9月份組織了離退休局級幹部考察了夏門、武夷山，讓他們親身體會到沿海城市的發展變化，考察期間，老幹部們特地參觀了第六屆中國國際花博會，並對我局代表全川人民製作的“古堰流芳”景觀給予了好評;重陽節前組織離退休人員參觀了崇州市的街子古鎮和梅花寨，讓老同志親身體驗了統籌城鄉發展的成果。晚上舉行了慶十七大，迎“重陽節”的篝火晚會，局分管離退休工作的領導親臨晚會，對全體離退休人員對我市林業和園林建設做出貢獻以及現在發揮的智囊作用給予了高度評價，並用真情唱了一首老年人特別喜歡的歌曲《常回家看看》，唱出了老年人的心聲和希望，晚會節目非常豐富，這些活動深受老幹部的好評。
五、加強隊伍建設、提高管理水平
離退休人員，經歷了風風雨雨，把自己的寶貴青春獻給了林業園林事業，有今天的發展，是與這些人的貢獻分不開的，他們是功臣，我們為他們服務應該感到光榮;我們堅持“上為局黨組分憂、下為老同志解愁”，用我們的真心、真情與老同志溝通，熱情接待每一位老同志，讓老同志滿意。
20xx年我局老幹部工作取得了較好的成績，20xx年我局老幹部工作將繼續認真貫徹落實黨中央“關於加強老幹部工作的決定”，以黨的十七大報告精神為指導，與時俱進地探索和做好新時期老幹部工作，繼續為老同志實行優先、優惠、優質的服務，免費進公園、小遊園，為全市老年人歡度節日、休閒、健身提供場所，為促進社會和諧貢獻力量，使林業和園林老幹部工作再上新臺階