和諧社群黨建工作彙報

　　市委組織部：

　　近年來，我縣以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以建設“管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、文明祥和”的和諧社群為目標，整合資源、創新舉措，結合“共駐共建”、網格化管理等活動舉措，大力推進社群黨建“三有一化”建設，強化了社群黨組織的服務功能，提高了社群黨建的科學化水平，推進了我縣和諧社群建設。現將有關情況彙報如下：

　　一、基本情況

　　我縣共有6個社群(北關、南關、西苑、東苑、西湖、育才)，6個社群黨支部，共有“兩委”幹部48名，直管黨員223名，協管黨員1083名，共管轄9386戶居民，33834口人。

　　二、主要做法

　　我縣按照“有人管理、有錢辦事、有場所議事，推進社群黨建區域化”的“三有一化”要求，採取措施，克服困難，努力提升社群黨建的規範化、科學化水平。

　　(一)選優訓強，打造高素質黨員隊伍。在領導班子建設方面，我縣以2011年社群“兩委”班子換屆為契機，充分發揚民主，明確任職條件，嚴格選舉程式，在各種經濟、社會組織中的優秀人才中、帶頭創業發展人員中、離退休幹部中、熱心社群工作青年中選配社群班子成員。使社群領導班子實現了既有文化、有能力，又有威信、有活力，為社群工作的順利開展奠定了堅實的領導基礎。在加強黨員隊伍建設方面，我縣注重在有經濟發展意識、發展能力的個體工商戶和私營企業人才中，在工作積極、熱心服務群眾的優秀青年中，在思想活躍、知識豐富的優秀大學畢業生中發展黨員。使社群新黨員不僅實現了高素質、高學歷，而且達到了思想好、人品好。在黨員隊伍教育方面，充分利用全省上下開展的農村(社群)“領頭雁”培訓活動的機會，在換屆後連續兩年對社群兩委班子成員、骨幹黨員、大學生村官進行了高質量培訓，同時嚴格執行“三會一課”、“社群工作經驗半年交流”等制度，做到了常學習、常提升。在幹部隊伍管理方面，嚴格執行“兩委”班子及班子成員任期目標承諾公示制度，建立健全考評、考核制度，讓服務物件參與考核，將考核結果直接與黨員的評優、評模掛鉤，對工作一般，甚至不稱職的黨員幹部進行批評教育，始終使社群黨員幹部保持積極向上的工作狀態、求真務實的工作作風，打造了一支社群黨建工作的堅強隊伍。

　　(二)建好配全，建設高標準活動陣地。在活動場所的建設上，我縣抓住全國村級組織活動場所建設的`有利契機，採取“縣級財政配套一些、黨費補助一些、黨員群眾義務投工投力節省一些、駐區單位支援一些”的“四個一些”方式克服資金困難，在6個社群均建立起了200平方米以上的活動場所。在辦公設施的配置上，採取“上級爭取一點、財政支援一點、動員駐區單位捐助一點、社群募集一點”的“四個一點”辦法多方籌措資金，幾年來分步驟配置齊全了辦公桌椅、電腦、檔案櫃等辦公裝置。建起了對外開放的社群圖書室、社群文藝宣傳隊，支撐起了社群文化宣傳陣地，豐富了社群精神文化生活。在陣地管理使用方面，縣財政以每年1000元的標準為各個社群均聘用了一名責任心強、辦事能力強的活動場所管理員，負責場所的設施維護、環境衛生等日常管理工作，保證了陣地的常用常新。

　　(三)共駐共建，構建區域化黨建格局。為全面促進和諧社群建設，管理好、服務好整個社群的全體人員，在開展黨建活動時，社群黨組織與駐區單位黨組織有機結合，共同參與，共同組織，一起教育社群居民，共同制定文明社群公約，協同處理矛盾糾紛，一起確定文明和諧社群建設方案，共同組建了“社群服務協調委員會”、“社群精神文明建設協調委員會”、“社群共建工作聯席會”等協調機構，形成了社群黨組織、駐區單位和住戶的上下聯動、溝通協商、共駐共建的聯動機制，社群黨組織與駐區單位黨組織共建、共管、共創、共治的社群發展聯議機制，社群黨組織與駐區單位聯手，用先進的文化佔領思想陣地，不斷豐富居民的業餘文化生活的科學文化聯教機制，社群黨組織積極組織協調駐區單位，多形式積極為社群辦實事，辦好事，建設人性化、溫暖型小區的社群實事聯辦機制,使和諧社群的建設得到了有力推進，使社群黨建工作、管理服務工作有了新的提高，單位職工、社群居民在8小時內、8小時外都能得到黨組織的管理服務。黨組織的和諧相處，很好地促進了和諧社群的全面建設，有力地保障了社群的共駐共建、共建共享。

　　(四)網格管理，打造精細化社群服務。堅持以為民、惠民、便民為宗旨，推行社群網格化管理。根據“街巷定界、規模適度、無縫覆蓋、任務相當、便於管理”的要求，劃分網格數28個，每一個網格由一名社群工作人員擔任網格負責人，由網格負責人組建本網格內的志願服務隊，全面開展社群基礎資訊採集工作，積極推行定期走訪、掛牌上崗、限時辦結、首問負責、快速處置等工作方法和工作制度。透過在社群宣傳欄、公共活動場、各樓院張貼宣傳資料，向住戶發放聯絡卡等方式公佈網格負責人姓名、照片、聯絡電話、工作內容和服務管理職責等資訊，隨時準備為住戶居民提供最周到細緻的服務。網格化管理服務的施行幫助居民、駐區單位解決了一大批難題、辦了一大批好事實事，得到了最大的好評和支援。

　　(五)創先爭優，發揮最大化黨建力量。為充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，促進文明和諧社群建設，近年來，我縣在社群黨組織和黨員中開展了“我是共產黨員，跟我來”、“黨員掛牌上崗”和爭創“黨員先鋒崗”等創先爭優活動。社群中擔任職務的黨員認真做好任期和年度工作目標的承諾和落實，圍繞認真履行職責，最大限度地為群眾辦實事、做好事、解難事，紮實推進以“管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和”為主要內容的新型社群建設;社群中不擔任職務的黨員根據社群黨組織對無職黨員進行設崗定責的要求，圍繞自己申報並經黨組織確認的帶頭致富、政策宣傳、文明新風、整潔衛生、民主監督等崗位職責，發揮自身優勢，努力多做工作，當好新型社群建設的實踐者和推動者;流動黨員嚴格執行外出前報告制、外出後定期聯絡制、集中返鄉期間培訓制、外出歸來後彙報思想工作制，透過“在外爭先鋒，回鄉做貢獻”等活動平臺，認真做好為家鄉發展獻計獻策和引進技術、資訊工作。外出務工經商的流動黨員還積極創造條件，待時機成熟後，回鄉創業，努力為家鄉發展做更大的貢獻。