個人廉潔從業情況的工作彙報
個人廉潔從業情況的工作彙報
中華民族自古講究“禮義廉恥”，所謂廉，就是不貪腐，不苟取。以下是小編整理的關於個人廉潔從業的工作彙報範文一篇，供大家閱讀賞析。
各位領導、同志們：
大家好！
縱觀我們黨的歷史，這既是一部建設和改革的奮鬥史，又是一部堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯絡群眾優良作風，提高隊伍戰鬥力的發展鬥爭史。
按照這次民主生活會“堅持以人為本，構建和諧企業，推進科學發展”的主題，我結合本職工作實際情況，對照學習，深入查詢存在的突出問題，認真開展批評和自我批評，並明確下步努力方向。下面，我把個人的思想政治學習和工作情況作以簡要彙報。希望同志們本著關心我，幫助我的態度，認真提出批評意見，幫助我今後更好地改進工作，努力提高工作質量和效率。
一、學習實踐情況
2014年，我認真學習貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，努力把學習成果轉化為加強和推動工作的實際行動，積極轉變工作作風和思路，並注重從多方面嚴格要求自己，嚴格對照《廉政準則》和省委關於“四個特別”、市委求真務實“八項規定”的要求，積極貫徹落實《三五八年發展戰略規劃》決策，服務於實驗區建設和世界現代田園城市建設，主動投身於農商行的全面、協調、可持續發展，求真務實，堅持一切從實際出發，注重解決好工作中存在的突出問題，在自己分管的工作崗位上做出了努力，取得了成效。
一年來，我還深入學習了楊善洲同志精神。我透過學習楊善洲先進事蹟，深入思考著如何學習先進、感悟優秀、付諸實踐。具體來講有以下幾點感受：一是要學習楊善洲同志對黨忠誠，淡泊名利，抓發展保民生的精神;二是要學習楊善洲同志忘我工作，不懈奮鬥，抓穩定促和諧的精神;三是要學習楊善洲同志牢記宗旨，一心為民，抓班子帶隊伍的精神;四是要學習楊善洲同志艱苦樸素，苦幹實幹，樹新風立正氣的精神。
二、存在的問題和差距
以“堅持以人為本，構建和諧企業，推進科學發展”為主題，聯絡思想工作實際，重點對照檢查自身在加強黨性修養和作風養成方面存在的問題，並剖析主客觀原因，我深感自己距黨中央和農商行黨委的要求還有一定的差距。
1、認真對照檢查自己在進一步解放思想，主動作為，創新工作，加快業務轉型，實施《三五八年發展戰略規劃》的情況方面，存在著創新意識不強的問題。新的發展形勢挑戰與機遇並存，政治業務學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習還不夠深入細緻，尤其是在工作繁忙的時候，忙於一般性的事務工作，學習不夠深入。
2、認真對照檢查自己在檢查貫徹以人為本的理念，堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律，關愛職工，發揚密切聯絡職工優良作風的情況方面，存在著以下問題：作為一名黨員領導幹部，我能夠始終堅持不斷加強黨性修養，堅持加強對理想信念和宗旨意識的學習，無論是農商行組織的學習，還是自學，都能認真記筆記，撰寫心得體會，但在理解上卻不夠深入。同時在深入職工、瞭解職工困難，關心職工生活，幫助解決實際問題的實效性上有差距。
3、認真對照檢查自己在遵守廉潔從業制度規定及個人重大事項報告的情況方面，存在憂患意識不強的問題。古人曰，“居安思危思則有備，有備無患，敢以此規。”意思是雖然處在平安的環境裡，也想到有出現危險的可能。指隨時有應付意外事件的思想準備。廉潔自律對我們農商行的每個人來說，都需要警鐘長鳴。而自己總以為，貪腐分子躲在別的地方，反正我自己這裡出不了什麼大亂子，發不了什麼大案子。
4、對照檢查自己在加強黨性修養和作風養成的情況方面，存在的問題表現在：忙於事務時間多，深入基層不夠;調研時與主要領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少;對分管工作關注的多，對其它工作接觸的`少。
三、原因分析
剖析產生這些問題的根本原因，主要是對學習和實踐“堅持以人為本，構建和諧企業，推進科學發展”要求的重要性認識上還有差距，工作力度和措施方面還不到位，還有待於加強。
四、整改措施
針對上述提出的問題和不足，我今後要進一步解放思想，轉變思想觀念，結合自己的工作實際，不斷學習和實踐科學發展觀，改進作風，努力促進自身工作作風建設，更好地為我行的和諧發展服務。
1、強化理論學習，提高綜合素質。勤奮學習是貫徹落實以人為本執政為民理念，發揚密切聯絡群眾的優良作風，增強黨性、提高本領，做好工作的前提。作為一名共產黨員、副行長，我要牢固樹立終身學習的理念，把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學習政治理論，弘揚良好學風，提高思維層次。同時，努力刻苦地學習業務知識，增強做好本職工作的本領。
2、堅持觀念創新，勇於開拓創新。一是牢固樹立創新意識，解放思想，突破傳統思維模式，創新觀念、創新內容、創新方法，凡是有利於我行發展，符合我行利益的事情就大膽去做、大膽去幹。二是樹立不進則退、謀求更大發展的觀念，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態。本著"敢於負責，勇於擔當，善於作為"的原則。三是改進工作方法。在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，最佳化服務方式。善於抓重點帶一般，強化精細意識，努力實現點上突破、面上開花、整體推進。
3、忠實履職盡職、多辦實事。在辦實事中貫穿創先爭優，在創先爭優中落實分管工作，致力於研究“三農”、中小企業、戰略性客戶、新興產業等領域金融支援，並做好新形勢的風險防控工作。
以上是我個人透過學習、反思、總結收到的一些感想和體會，同時也是對自身不足之處進行的一次剖析。當然，這些感想還比較粗淺，我身上還有許多沒有察覺的缺點，請領導和同志們多多給予批評指正，以便我在今後的工作中加以改進。
謝謝大家！