社群黨建工作彙報+2015
社群黨建工作彙報+2015
近年來，社群黨委以服務居民群眾為工作的出發點和落腳點，緊緊圍繞“打造溫馨家園、建立和諧社群”的奮鬥目標，著力打造了黨員“三帶”(“一人帶一家”、“一家帶一片”、“一片帶一區”)、社群“好八聯”、公園文化、“三會平臺”(商家調委會、物業聯絡會、代表點評會)等一批社群黨建亮點品牌。大力開展智慧型社群建設、和諧鄰里建設、未成年思想道德建設、創文明社群建設和平安家庭建設。積極以黨建為龍頭，紮實做好轄區綜治維穩、文化體育、糾紛調解等工作。先後獲得全國“志願者優秀服務專案”、省級“科普示範社群”、市級“市創先爭優先進基層黨組織”、“文明社群”、“基層文化活動中心建設先進單位”等40多項榮譽，併成功申報省級“文明社群”。現將主要工作彙報如下：
一、圍繞強基工程抓黨建，發揮黨建龍頭作用。
我們堅持黨的領導核心作用，著力加強社群黨的建設，紮實推進黨員活動的開展，發揮黨建龍頭作用，推進社群各項工作的落實。
(一)團結協作，提升隊伍的整體合力。社群兩委在換屆選舉中進行了全新的調整，中青合理搭配，在工作中社群幹部積極配合協調，分工不分家。社群堅持利用“兩委例會”、“工作例會”等方式增加交流、溝通，重大事項兩委討論決定，促進了班子成員之間的團結，社群現在的幹部隊伍團結向上、積極協作，是一個有力量的團隊。
(二)分類定級，夯實黨建工作基礎。社群黨委對照定級標準，結合黨員群眾測評會，對各支部進行分類定級工作，各支部對照標準改進自身不足，做到讓社群黨員群眾滿意。社群黨建以建立“五好”黨支部為目標，嚴格落實黨建工作責任制，健全“三會一課”制度。
(三)多措並舉，紮實推進基層黨風廉政建設。為了進一步推進社群黨風廉政建設示範點建立，進一步探索黨風廉政建設工作新路子、新方法。社群黨委著力打造廉政文化“五進”活動，即廉政文化進社群、廉政文化進公園、廉政文化進小區、廉政文化進學校、廉政文化進家庭。
(四)傳黨聲、聽民意、築和諧、促發展——大力開展社群黨代表社群服務站工作。社群黨委積極安排、組織社群黨代表參與社群走訪、調研活動，每週六安排黨代表到社群黨代表服務站輪值接待群眾和黨員，截止9月份，共受理、解決群眾來訪21件，有力地化解了民憂，促進了社群的美麗建設。
(五)黨建聯席，促進群團組織建設。以黨建促進群團組織建設，今年共青團組建了7家非公企業團支部，多次帶領轄區共青團員參與社群文明建立、關愛空巢老人活動等。婦聯在婦女維權及關愛貧困婦女兒童工作中開展得有聲有色。企業工會積極參與愛心捐款和關愛空巢老人等活動。
(六)大力開展社會組織，非公企業黨組織的覆蓋工作。深入開展社會組織、非公有制企業黨組織覆蓋“百日攻堅行動”，充分發揮社群黨建的引領示範作用，今年，共完成非公聯合支部和獨立支部各2家的組建工作，圓滿完成上級佈置的任務。
二、圍繞黨建品牌抓亮點，創新思維促發展
在今年社群黨建工作中，我們不斷創新思維，抓特色，出亮點。社群黨委在區域性大黨建新格局基礎上，在原“黨員三帶”、“三會平臺”等黨建品牌的工作基礎上，結合社群資源優勢多的特點，提出了“社群好八聯’”的工作新思路。“社群好八聯’”著力調動社群單位、居民共同參與的積極性。藉助社群黨建工作協調各個平臺，透過完善資源共享、工作協同、專案運作三大機制，主動上門聯絡社群單位，鼓勵其開放資源、聯建互動。
(一)支部聯建：社群黨委著重從貼近實際、貼近群眾、貼近生活方面入手，發揮黨員先鋒模範作用，促進黨員整體素質提高，推動黨和社會和諧，促進社會生產力發展，擴大支部聯建的影響力。如老黨員居多支部與年輕黨員支部、社群在職黨員支部與企業黨員支部的聯建。
(二)文明聯創：以社群為平臺，聯合社區學校、大型國企、政府職能部門等單位，形成合力，共同推進社群文明建立;在居民群眾中培育志願者隊伍，開展“學雷鋒、樹新風”活動。
(三)網格聯辦：以網格為單位，以資訊為依託，把人、地、物、事、組織等社會管理要素納入其中，透過劃分網格，格格相通，互鄰網格之間活動聯辦，保障聯籌等，最大程度的發揮“1+1>2”的疊加效用，
(四)糾紛聯調：在社群推行多元糾紛調解機制，積極發揮社群居民調解小組長、黨員、物業主任的矛盾調處作用。加強和轄區派出所的協作，開展“警民聯調”。在社群設立“社群法官工作點”和“巡迴審判點”等，推動“無訟社群”建設。在大型建材城、購物商場等建立行業性調委會，發揮行業性調委會的作用。
(五)計生聯抓：透過社群各物業單位、轄區企業、計生小組長開展計生聯建工作，各物業單位作為社群人口資訊員，企業與企業之間開展互動互幫互助活動，計生小組長互相學習、宣傳，擴大計生服務網路，更有效地對社群計生戶進行聯絡幫助。
(六)物業聯動：充分發揮社群物業單位多的'特點，以社群為平臺，成立由街道辦、社群、司法所、城管、派出所和物業管理處組成的社群“平安建立”理事會，定期舉行“平安聯建”聯絡會，制訂對物業單位的考評獎懲機制，充分發揮物業單位在社群建設中的作用。
(七)安全聯防：在社群內形成“安全生產齊抓共管”的良好氛圍，編織社群安全生產防護網路，加強對轄區物業單位從業人員的安全生產培訓，提高社群應對突發事件的處置能力。
(八)居民聯助：加強社群居民代表、社群慈善人士、社群企業家、黨員等進行結對聯建，開展對包括在生活、就業、心理等問題上有需要幫助的人群進行居民與居民之間的聯建幫扶活動，“居民物品置換”、“慈善捐助”。
三、圍繞滿意工程抓服務，提升社群服務水平。
我們根據社群的實際情況，量體裁衣，透過四項舉措，為居民提供服務。
(一)創新社會管理，打造“平安”社群
開展“平安聯建”工作是我社群針對轄區“五多”(即大型商場多、金融機構多、物業單位多、教育機構多和大型企事業單位多)的特點，克服社群自身人力物力相對缺乏的困難，努力挖掘和整合轄區單位資源優勢，協調相關部門加強對社群平安建設的領導與協調，強化單位共建，形成合力，充分調動轄區各單位開展平安建設的積極性。我社群在以往工作的基礎上，今年繼續深化“平安聯建”工作，主要有繼續挖掘相關社群資源，我社群針對社群詐騙案件高發的特點，今年重點開展了轄區金融機構的反詐騙活動，主要舉措有：1、定期舉行金融機構的反詐騙專項部署會，通報社群詐騙類犯罪案件的特點，部署開展相關活動;2、督促金融單位開展技術升級和改造，如安裝語音提醒裝置、ATM機安裝取款防護門、ATM機軟體升級等;3、開展金融單位保衛工作人員的培訓，透過請社群民警授課、培訓等方式提高金融單位保衛人員的反詐騙業務技能;4、招募社群反詐騙志願者活動，在社群主要銀行門口舉行反詐騙宣傳活動，防止社群居民被騙。區單位的安保人員納入社群防控網路,擴大社群防控範圍和力量。
為進一步深化社會管理創新工作，切實維護廣大人民群眾最根本利益，從源頭上發現、預防、化解社會矛盾、推動我轄區社會治安綜合治理和法治建設工作順利開展，社群圍繞‘“網格化管理，精細化服務”思路，構建起橫到邊，縱到底，職能到位，責任到人的全覆蓋管理服務網格，完善“1+5+N”網格化管理的數字管理平臺，實現社群居民基本資訊數字化覆蓋。(“1”即指建立一個社群居民綜合資訊平臺;“5”是指人、房、事、組織、物品等五類基本資訊;“N”是指拓展資訊源和應用系統，包括公安機關重點人員監控、違法犯罪資訊等)。透過一系列制度的架構，使社群工作進一步標準化，規範化，網格化，精細化和科學化，以適應現代社群建設和發展的需要。
(二)互助互愛，打造“大愛”社群
今年社群共開展創業培訓1期21人，領取結業證書16人，帶動96人實現再就業，援助就業困難物件63人，保持社群零就業家庭0戶的歷史記錄，釋出用工資訊112條，樹立創業典型2人，新增城鄉居民養老保險48人，領取待遇33人，轄區城鄉居民養老保險參保率達到100%，辦理靈活就業63人，新增城鎮居民醫療保險286人，慰問80歲以上老人，共發放9800元。為3位90歲以上的高齡老人發放固定生活補貼3600元。
(三)宣傳教育，打造“高質”社群
社群加大了對計劃生育知識、優生優育知識的宣傳力度，使育齡婦女瞭解計生政策，生殖健康知識，自覺遵守有關規定。同時加大對流動人口的計生宣傳管理力度，免費為育齡人群提供藥具、孕檢。對避孕藥具實行“一卡通”服務，主動為不能按時領藥具的育齡夫婦送藥具上門。社群努力提升計生服務內容與質量，推進“陽光計生”工程。
社群與仁德醫院共建，每月出一期社群小報，並在小區設立了宣傳小站，宣傳健康知識、優生知識、文明知識等，並將社群動態傳遞給居民。在建立文明城市工作中，社群加大宣傳教育力度，開展“從我做起，從本職工作做起，為建立文明城市加分”知識宣傳，營造濃厚的建立文明城市氛圍，我們組織各支部書記、積極分子透過學習座談會，深刻理解“十八大”精神，制定宏偉目標和我們每個黨員肩負的歷史責任，親身感悟作為一個公民，一名社群黨員、幹部應具備的良好思想品質和政治修養，分清是非，明確責任，從自身做起，不讓不良行為和言論左右自己的思想。在職黨員立足本職崗位，退休黨員認真充當鄰里糾紛調解員、方針政策宣傳員、計生資訊反饋員，切實發揮黨員先鋒模範作用。社群同時以科技宣傳週、禁毒月等為活動主題，組織開展圖片展，外出參觀科普教育基地，寓教於樂，強化對居民的文化教育，提高居民文明素質，努力打造高質量文明社群。
(四)活動經常，打造“文化”社群
社群大力倡導“文化立社群 溫馨在社群”，運用公園得天獨厚的優勢，培育文藝骨幹，組建扶持文藝隊伍，有劍舞、扇舞、秧歌，夕陽紅合唱團等十六個專案，共計幾百人的隊伍，透過文藝內化，凝聚人心，做好建立國家公共文化服務體系各項工作，增強對社群的認同感與歸屬感。
社群利用各節日也開展了豐富的活動： 2月5日，在江寧裡小區開展“義務寫春聯 新春送祝福”;2月22日社群攜手郵政儲蓄銀行舉辦的“貫徹十八大，歡樂鬧元宵”元宵文藝匯演;3月5日，組織社群居民參觀“雷鋒精神在福建”圖片展，3月6日，組織社群文化志願者參加湖里區“競展巾幗健康風采共建和諧幸福湖裡”廣播體操展示;3月8日，組織社群居民參加紀念“3.8”趣味運動會。5月10日，社群組織居民、轄區單位進行地震應急疏散演練;5月15日，組織居民參加湖里區“科技活動周”科普知識競賽;6月7日，組織社群居民及其小區物業負責人開展水上救援知識講座，7月23日，組織社群中小學生開展 “凹凸曼”保駕護航夏令營之參觀古龍醬文化園;8月5日，組織社群中小學生參加趣味運動會;8月9日，組織社群中小學生參加《德潤人生——孝道同行，福滿人間》道德講堂。透過一系列多樣化的活動，促進居民之間的交流，豐富居民的文化生活。
今後，社群黨委將認真貫徹黨的十八大精神，從不斷滿足居民服務需求及提升社群文明程度出發，不斷更新理念，圍繞“樹品牌、出亮點，創新管理促和諧”的工作新思路，紮實推進社群各項建設的全面發展。