檔案局幹部培訓工作彙報

　　一、為適應全面建設小康社會新形勢、新任務的需要，端正檔案幹部教育培訓的目的

　　檔案工作位置的後端性、漸顯性，容易使我們的工作視野、思維和思路受到影響和制約。增強全域性思維、戰略思維、前瞻思維的能力、克服安於現狀、墨守成規、消極依賴的思想，始終把檔案工作服務於經濟社會發展，服務於黨委政府中心大局，服務於廣大人民群眾，服務於和諧社會建設，是檔案工作的出發點和落腳點，離開這些，檔案工作就會被邊緣化，就沒有生命力。因此，我們在舉辦培訓班時，要求師資力量要增強，參訓人員學習態度要嚴謹，學習目的要明確培訓讀本要與時代發展相結合。透過培訓，讓所有參訓人員懂得做好檔案工作的重要性、緊迫性，使參訓人員懂得做好檔案工作也是大作為，也是為經濟社會發展作貢獻。

　　二、把握檔案事業發展大方向，分門別類做好教育培訓工作

　　針對檔案工作單調煩瑣，基層檔案人員變動大、新手多，檔案工作範圍廣，業務指導忙的諸多特點，既要將深奧的邊緣性的檔案理論知識轉化為人們日常工作中簡單易懂、能熟練操作的規範化程式，又要達到培訓一次享用長久的培訓目的，真正讓檔案人員在實際工作中起到事半功倍的效果。20XX年，我們就採取了不同於以往的形式，注重針對性、實效性，分門別類地舉辦不同人員、不同內容的培訓班。年初，把培訓工作納入全年工作計劃、調查摸底掌握參訓物件；年終，對培訓效果進行跟蹤問效，防止偏激偏離傾向的出現，以利於來年的鞏固提高。對講課老師要求弄懂弄通弄透授課內容。採取研究式、案例式、體驗式等方式，增強培訓的針對性和實效性。對授課資料必須做到由淺入深、通俗易懂、實用操作和與檔案事業發展相一致的原則。讓所有參訓人員真正把書本上的'知識轉化為解決定實際問題的金鑰匙，提升學員的理解力、執行力和操作力，全面推動檔案工作邁向新臺階。

　　檔案幹部教育培訓工作是一項與時俱進的工作，也是一項長期性的工作。在實際工作中，我們體會到，黨委、政府的重視，培訓工作力度就大；參訓物件單位領導的支援，參訓物件就踴躍；師資力量強，培訓效果就好。但就整體教育培訓工作而言，我們也感到基層檔案人員變動頻繁，培訓壓力大。各行各業單位性質不同、檔案種類不同，培訓的內容不同，師資水平要求高。單位經費拮濟、培訓經費難落實。我們建議，組織人事部門建立幹部教育培訓的基地，整合師資力量，變部門單位分散培訓為集中培訓，變多頭培訓為統一培訓。切實達到幹部受教育，工作上水平的效果。

　　20XX年，我們還就針對檔案工作的實際狀況，繼續以新思路、新思維、新舉措，以建立兩個體系為目標，以保障民生、服務民生為目的，著重圍繞重點建設專案工程、檔案業務新知識、新規範、縣（區）檔案局幹部和專業檔案管理工作等方面舉辦形式活潑、內容新穎的培訓班，以期透過培訓，推進全市檔案工作朝前發展。