學校的公開信要怎麼寫
學校的公開信要怎麼寫
導語：外界對學校的關注，家長對學校的要求都會相對比較多，學校寫的公開信也會比較謹慎，學校的公開信怎麼寫呢?下面是小編為大家蒐集的學校公開信範文，希望能幫助到你。
學校給家長的一封公開信
尊敬的家長：
你們好!
感謝你們如此信任桑樹坪小學，感謝你們把孩子送到這裡讀書。在您的關心、理解和支援下，我們學校健康地得到發展。現在，整個校園秩序井然，學風濃郁，昂揚奮進，呈現出蓬勃發展的勢頭。
新學年，我校將以“落實科學發展觀，不斷細化規範管理，狠抓“治庸問責”，認真開展“課內比教學，課外訪萬家”活動，樹立創新意識，穩步提高教育教學質量，構建和諧校園”為工作指導思想，全校教職員工正進一步努力做好各項工作，力求在師資隊伍建設、德育、教學、生活管理等各方面再上一個新的臺階。為此也有太多的優勢呈現出來。現在一一說明一下：
一、辦學理念。一切為了學生，為了學生的一切，讓學生健康的成長。
二、教師走入一線教學崗位。劉文清、蒲興遼都是正規的師範畢業生)
三、合理分配教師。充分發揮教師優勢。我們將一至二年級語文分給蒲興遼老師擔任併兼學前班和一年級班主任。一至二年級數學分給劉文清老師擔任併兼二年級班主任。
四、開展教師過關課展示活動。首先教師在備課環節上要過關，在課堂教學中，創造愉悅輕鬆的學習氛圍，做學生喜歡的老師。
五、減輕課業負擔，不留懲罰性作業。學生出現錯誤及時解決，不能以作業懲罰的方式來加重學生負擔。
六 、早自習和中午輔導學生作業。對學習有困難的學生專門輔導，平等對待每一個學生。
七、我們注重學生的特長培養。充分發揮學生特長。
八、建立清潔衛生環境，提供可口的食品、低廉收費。堅決治理髒、亂、差，嚴把食品安全關。工作人員持健康證上崗，學校有專職人員負責管理。
今天我們向社會鄭重承諾，明天我們將誠懇的接受社會各界的廣泛監督，虛心接受各方意見。可直接與校長及各分管領導聯絡。
校 長： 劉文清 電話：13235592209
教 師： 蒲興遼 電話：13872717013
為了更好地把您的孩子教育好、管理好，我們將有效地拓寬與您交流、溝通的渠道，我們也將以真誠的態度、務實的作風和創新的精神進一步改進我們的工作。同時，也期待家長配合學校做到以下幾點：
一、積極參與學校的管理，按時參加學校召開的家長會，並能透過正常渠道向學校和教師提出建設性的意見和建議。
二、教育孩子勤儉節約，在生活上不攀比，不追求名牌。不給學生帶手機等貴重物品到校。除了牛奶和水果之外，其它零食一律不準帶入校園。
三、督促孩子不要穿奇裝異服、不戴耳環等首飾來校，更不能讓孩子染紅頭髮、黃頭髮等到校。
四、放大假時，督促孩子在家也像在校一樣，按時起居、學習。回校前認真填寫《家校聯絡手冊》，及時反映假日中孩子的學習、生活情況。
五、遵守學校的安全管理。，不讓學生上學、放學路上乘坐三無車輛，要求學生不下河下塘洗澡。
六、尊重教職工的勞動，不宴請教師和員工，不向教師和員工饋贈禮品。
七、行為舉止文明，為子女做出表率，教育孩子與同學相處，要尊重對方、寬容謙讓，遇到孩子偶爾與其他同學發生矛盾，要冷靜處理，妥善疏導，相信學校會予以公正、公平處理，家長不能繞過學校擅自找對方私自處理，更不能帶人到校干預事情處理，而將事態擴大。
八、能經常與教師交流、溝通，積極配合教師對孩子進行思想教育。學生在校出現違紀現象時，家長應主動配合學校以各種形式對學生進行教育。
新學期已經開學，讓我們相互密切協作，共同把我們的孩子教育培養好。我們堅信，透過全體教職員工的不懈努力和全體家長的支援配合，一定會為我們的孩子創造一個輝煌燦爛的明天!
最後祝願家長朋友們工作順利、身體健康!
常州外國語學校發公開信：央視報道有硬傷
親愛的各位家長朋友，同學們，老師們：
昨日，常外因為央視的一則新聞再次成為大家關注的焦點，短時間內迅速攀升至各入口網站和社交媒體的'頭條或熱搜榜，學校附近的環境問題又一次牽動了大家的神經。我們充分理解家長朋友以及師生們的關切，但我們也想就此次事件表達我們的立場：
1。 此次事件已經得到中央部委和江蘇省政府關注。4月17日晚，環保部與江蘇省政府召開專題會議進行研究，成立聯合調查組，赴常進行現場調查。調查結束後，將及時向社會公佈相關情況。
2。 目前常外全校應到校的2451名學生中，除1人事假、3人病假、4人正在辦理轉學手續外，其餘學生全部到校;210名教師中，除3人病假外，其他教師全部到校，學校教學秩序正常。國際部的教學也正常開展，複習和備考工作也在有條不紊地進行。
3。 在最終的調查結果尚未公佈之前，我們希望跟各位關心我們的外界朋友分享一下我們在學校的真實感受。
首先從央視那則新聞報道說起，雖然新聞中的基本事實總體無誤，但也存在一些“硬傷”，包括引用的資料、觀點，甚至鏡頭語言，都帶有強烈的導向性。看似客觀的調查，實際上也是記者主觀加工的結果。平心而論，如果沒有這則新聞，我們並未覺得情況如此糟糕。甚至連對環境問題一向敏感的外教，都難以理解為什麼媒體把這個問題渲染得這麼嚴重，他們認為霧霾更應引起大家的關注。
事實上，這起風波要追溯到2015年12月下旬，常州外國語學校北側原常隆、華達、常宇化工地塊土壤修復過程中散發異味，給學校學生、老師的正常學習和教學帶來一定影響。彼時此事已經引起了很多省級乃至中央級媒體的關注，而央視並未在第一時間跟進報道。眼下，學生們正在緊張準備各種重要考試，九年級即將面臨中考，國際部學生即將參加劍橋全球考試，我們尚不確定央視的這期姍姍來遲的報道對同學們的影響有多大，也無法理解央視為什麼會選擇這個時間點來播出。
4。 最後，我們希望對那些長期關注並支援我們的朋友們說一句，我們堅信常外能夠度過這一危機，無論最終公佈的結果如何，我們都還是堅定地“做最好的自己，能有益於他人”，堅持“讓每一個生命盡情綻放”。信或者不信，選或者不選，我們就在這裡——等你。
末了，分享一組今天我們攝於常外的照片，以饗讀者。
常州外國語學校國際部
2016年4月18日
學校黨員幹部公開承諾書(一)
為更好地履行工作職責，我鄭重作出如下承諾，並接受監督。
一、嚴格執行幹部廉潔自律的各項規定，做到自重、自省、自警、自勵。
二、加強黨風廉政建設理論和黨紀、政紀、法紀知識學習，全心全意為人民服務。
三、嚴格執行效能建設相關規定，不遲到、不早退;不在辦公電腦上下載、安裝、使用遊戲娛樂等與工作無關的程式;工作時間不擅離職守、串崗聊天、不使用電腦進行各項娛樂活動或從事私人活動。
四、嚴格執行工作日午間“禁酒令”規定，工作日午餐不飲酒。
五、帶頭弘揚新風正氣，自覺踐行“八個方面良好風氣”，嚴於律己，以身作則，規範用權，依法行政。
六、認真履行崗位職責，當好帶頭表率作用，管好親屬和身邊工作人員。
七、不利用職權和職務上的便利為本人或親友謀取利益;不接受與本人行使職權時有利益關係的有關人員饋贈的禮金、禮券、禮卡、禮物和宴請。
八、不用公款大吃大喝或用公款互相宴請;不接受可能影響公正執行公務的饋贈和宴請。
九、不弄虛作假、虛報浮誇、假公濟私、化公為私。
十、不參與各種非法組織和非法活動、編造傳播政治謠言及醜化黨和國家形象的言論，不參與封建迷信和“黑、毒、賭、黃”等違紀違法活動。
以上承諾，若有違反，願意接受組織的調查處理。
承諾人：xx
學校黨員幹部公開信(二)
按照中央和省市區委關於黨員幹部的要求，根據教育局黨委的有關檔案精神，結合自身工作和能力實際，我以一個黨員幹部的身份公開承諾：
一、加強學習，不斷提高自身業務和管理能力水平。堅持自覺學習黨的路線、方針、政策及上級黨委政府的決議、決定;學習教育教學理論和業務知識，努力提高自己的工作能力和水平，力爭勝任自己的工作，靠能力樹立群眾威信。
二、大公無私，廉潔勤政，努力為群眾辦好事、做實事。牢記“兩個務必”，努力做到自重、自省、自警、自勵、自律，大公無私、秉公辦事。堅持從小事、小節做起，做到防微杜漸、警鐘常鳴，增強拒腐防變能力;牢固樹立為群眾服務的思想，樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀、地位觀、利益觀，立足工作實際，積極開展文明服務活動，努力為群眾解決力所能及的實際問題，切實做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，力爭用業績換得群眾滿意。
三、加強團結，爭做團結的典範、履職的楷模。帶頭維護領導班子團結和學校的整體形象，堅持民主集中制原則，團結協作，相互理解，相互支援，有功不爭、有過不推，營造團結和諧的共事氛圍;帶頭遵守法律法規和制度，執行黨的各項方針政策，做到言行一致，表裡如一;堅持深入群眾和教學一線，特別是深入自己的工作範圍瞭解民情，體察民意，踐行民主決策、科學決策、依法管理，力爭用人格贏得群眾支援。
四、求真務實，全力做好本職工作。立足工會和辦公室工作實際，創新工作方式方法，管好自己的人，做好自己的事，在做好工會和辦公室常規工作的同時，努力抓好計劃生育工作和服務教學、服務群眾工作，力爭用行動徵得群眾擁護。
本人以上承諾請廣大教職員工予以監督。
承諾人(簽字)：
二0XX 年 月 日