寫給上司一封真誠的感謝信範文（精選11篇）
寫給上司一封真誠的感謝信範文（精選11篇）
隨著感恩教育不斷深化，用到感謝信的地方越來越多，在寫作上，感謝信有一定的寫作技巧。那麼感謝信有什麼格式呢？以下是小編收集整理的寫給上司一封真誠的感謝信範文，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
寫給上司一封真誠的感謝信 篇1
敬愛的領導：
你們好，回想在港城辦事處三年多的日子裡，我得到了各位領導的關心和支援，受到了多次的獎勵和表揚，得到了各種榮譽證書幾十本，這一成績的得來，離不開各位領導的關懷和黨組織的培養。尊敬的領導：是你們的關心，是你們的鼓勵，是你們的信任，是你們的重用，是你們的指導，才有了我今天的好成績，是你們給了我機會，才讓我在年過半百時找到了自己的位置，體現了自己的人生價值。中國有句俗語說：“大恩不言謝”。今天，我還是不由得說上一聲：謝謝了，謝謝我的領導和兄弟姐妹們！姐姐永遠不會忘記你們！
我今年56週歲了，56歲的女人還有機會在崗位上工作，在現在的社會還有幾人(除非是高職)，是各級領導看得起我，重用我，我才有機會在社群這個平臺上展示自己的才能，才讓我的潛力有了更深的挖掘，有了更寬更廣的發展空間，同時也讓我感受到了人間的真情。尊敬的領導：你們沒有一點官架子，你們平易近人，你們始終稱呼我為大姐，沒把我看成是你們的下級，每次宴席你們都叫我和你們坐在一起，一聲大姐您坐這兒來，和我們挨著......那種親切的聲音使我聽得猶如沐春風之感。由於你們的器重，整個辦事處上上下下幾十人都非常的尊敬我。我無話可說，我只能以高標準，嚴要求，在工作中好好表現，以出色的工作成績回報領導的知遇之恩。
我始終用一顆感恩的心去面對工作中的坎坷困苦，無論多大的風雨，我都勇敢地去面對，同事都說我是工作狂，網友們說：大姐，你的工作沒有結束，永遠都是開始.....，是的，大家說的很對，我每天工作都在十幾個小時以上。一年多的時間我把一個落後的社群改變成了先進社群，在年年終表彰大會上，我們社群得到了集體、個人六項獎，我們的付出得到了回報，我滿足，我自豪，我沒有辜負你們的重託，我無愧的說一聲：尊敬的領導，我對得起你們，也對得起我自己。更對得起社群的廣大居民。
今年四月份我退休了，因為我已經超齡了，本應該是去年退，是領導的厚愛，多留了我一年，在港城大街街道辦事處三年多的日子裡，是我人生最輝煌的時候。可以說我獲得了大滿貫。國務院、河北省、秦皇島市、海港區和街道各種榮譽獎我都得到了。所以我要說感謝領導對我的厚愛，感謝領導給了我平臺。我才有機會施展自己的才能，讓我在社群這個舞臺上表演的淋漓盡致。謝謝！謝謝我的好領導！
XXX
XXXX年XX月XX日
寫給上司一封真誠的感謝信 篇2
尊敬的呂總：
您好!
首先讓我向您致以衷心的感謝!感謝您給我參加目標落地100天的培訓機會，感謝各位導師對我們52名學員的重視和厚愛!
高規格的課程安排,創新高效的培訓方式，給我從所未有過的體驗，讓我認識到自身有太多的不足。
在家庭中，我總是以自己為中心，從不考慮父母的感受，一意孤行，我說了算，不聽他們的意見。沒耐心與父母溝通，總是一個人關在自己的房間，陪他們聊天的時間少之又少。總是抱怨他們不夠理解我，我是他們的孩子，他們應該包容我，理解我。可我從來沒有理解過他們，沒去為他們想過，還對他們很無禮。此時此刻的我，發現自己是多麼的混蛋，多麼的不孝順。我真心感到懊悔，不知道現在發現這些會不會太晚，我要立刻改變，做到尊敬父母，愛護父母，陪伴父母，孝順父母。
對於工作，我總是很自以為是，總覺得自己優秀、了不得，總是很高調，不夠謙虛，不明白老闆的壓力有多大。透過這次的培訓，我明白老闆的責任重大。
我發現自己有太多的不足，平時激情澎湃的我，今天顯得格外的渺小。我真的應該好好的想想，好好的沉澱。
我明白了知道與做到的區別：不要做知道的人，要去做做到的人，知道不做，等於不知道。
我也明白了領導者和管理者的區別：領導力是領導者的核心能力，領導者運用權力因素與非權力因素組織成員凝聚在自己周圍，以領導魅力帶動、影響、促進組織成員改進工作，為實現共同目標而努力奮鬥。而管理者，是不具備這種影響力的。我要學習用熱情去影響團隊。團隊是一個不可分割的整體，彼此的信任是堅固的基石。優秀團隊要想成功，只有領導者充分挖掘各成員的潛能，激發成員強烈的責任心，做到人盡其職，物盡其用，再加上領導者通覽全域性的大局觀和無私的奉獻精神，一個優秀團隊才能成功，及時的完成既定目標。做不到的不是叫團隊，而是叫團伙。
雖然只有短暫的3天，但在我的思想上產生了深刻的影響：一是要有肯定認同感，也就是信任別人，肯定別人，多從對方的角度去考慮，多發現別人的優勢，而不是老是挑剔、一味地否定別人，這樣才能在團隊中增加互信，彼此協作。二是要勇於為自己的行為負責任，不可以一味選擇做受害者，選擇做受害者最大的代價就是沒有成果，選擇做勇於負責任的人最大的好處是擁有人生當中豐碩的成果。三是要始終懷有一顆感恩的心。我們要感謝父母，因為他們給了我生命;我們要感謝老師，因為他們給予我知識;我們要感謝對手，因為他使我更強大;我們要感謝領導，因為他給我一個發揮自己才能的機會。我們要感謝身邊的每一個人，這樣才能使自己的心胸更加寬廣，使我們以一種更積極的心態去面對人生。人生的旅程就是一條鋪滿荊棘的坎坷之路，我們唯有付出百倍的艱辛、努力、不懈奮鬥，才能實現自己的理想，到達勝利的彼岸。
感謝這次培訓賦予我新的生命!
XXX
XXXX年XX月XX日
寫給上司一封真誠的感謝信 篇3
尊敬的領導:
你好，首先在這裡非常感謝這四年多以來你對我的照顧以及關懷。在你的照顧之下，我的進步是非常顯著的，甚至可以說是一種跨越式的進步。之我的第一份工作，從我離開大學校園到現在為止已經有四年多的時間了。當初剛來到這所公司的時候，我們的公司才成立沒多久，所以我很榮幸和你們這些前輩一起打拼奮鬥。但是我覺得給我帶來最大幫助的就是你們在工作的時候給我帶來的那些工作經驗。我經常和你出差跑業務，所以我也哎，知道你的工作能力以及對工作負責的個性。你的性格和態度嚴重了影響我，也讓我發現一個人的態度竟然能夠這麼的堅決果斷。所以從那個時候起，我就暗自下定決心，一定要跟在你的身後好好學習。
也是在那個時候起，你就成為了我學習的榜樣。我不要求自己能夠立刻就擁有你現在的工作能力，以及一些臨危不變的能力。但是我堅信我跟在你身後學習絕對是可以提高自己能力的，絕對是可以讓自己變得更加優秀的。從目前這個情況來看，我當年的選擇是十分正確的。在你的帶領下，我們這個小組的成員攻破了一個又一個工作的難關，我們每次在工作任務結束之後都會發自內心的喜悅。是你對於工作的態度的認真負責，是你帶領我們攻破了一個又一個工作難關，讓我們看到了未來的希望。
在工作裡面，我非常感謝你對我的照顧。我也知道，主要是因為我個人能力欠缺，所以你對我的照顧要多於其他的人。在我工作出現一些嘗試性的錯誤的時候，你會毫不保留的指責，我知道這主要是因為你對我的期望太高，我出現這樣的失誤無疑是會讓你感到失望的。但是這樣一來，我也能夠對這個錯誤更加有深刻的印象。在日後我也會規避這種錯誤的發生。最後還是非常感謝你這麼多年以來對我的照顧，祝願你能夠身體健康，工作順利。
此致
敬禮！
xxx
xx年xx月xx日
寫給上司一封真誠的感謝信 篇4
親愛的美女老闆：
剛知道你也在一個新的崗位上發展很替你高興，時間過得飛快，不知不覺我們一起工作一年多了，這麼久以來你對我工作上的熱心幫助與關心都沒親口對你說過謝謝!
這一年以來我知道自己不管在工作上還是在人生感悟上都收穫了很多，雖然你年紀比我小，作為上司你的工作經驗豐富，教會及分享了給我很多做人的道理，因為你對我工作上有過多的幫助甚至還招來其他的羨慕，我知道自己工作的成功都離不開你對我的幫助與支援。
希望你在新的工作崗位上能更上一層樓，鴻圖大展，我不是很會表達，但心裡的感激只能在這再次謝謝你，祝福你事業愛情雙豐收。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
寫給上司一封真誠的感謝信 篇5
尊敬的公司領導：
你好!
首先請允許我向你們表示誠摯的敬意!感謝你們對我的厚愛。我是年大學畢業後應聘到公司的，在將近一年的工作時間裡面，先後到過公司的各個部門，現於觀音分局工作，經過基層工作實踐的大洗禮，自我評價我的確成熟了，工作能力、業務技能和思想素質都有了很大的改變與提高，在公司良好的工作環境氛圍中及領導的關心愛護下，我已親切的感受到公司的和諧氛圍併為當初的正確選擇而感到慶幸。
在踏入電信之前我承認自己是一個性格很靦腆的人，或許是天生就是循規蹈矩，不喜歡放蕩不羈的個性。由於工作環境的薰陶及影響，使我的性格發生了變化，更喜歡與外界打交道，在阮主任的引導下，激發了我對寫作的愛好，與周主任的主動談話，更加明確了我個人職業規劃目標，在黃總的勉勵下，更加堅定了我對電信企業的嚮往與追求，同時也體會到了公司對年輕人的關懷和寄予的厚望。雖然在大學期間曾立志要在專業方向有所作為，但是公司給我提供的良好平臺鍛鍊了我綜合素質能力，我想這種紮實的工作能力一定會為我以後的發展奠定良好的基礎。
初入電信公司，公司內舉目無親，更說不上與領導有特殊關係，但是在工作上總能得到同事的熱情幫助和支援，領導總是用很信任的態度交代我完成任務，更沒有用工、待遇等歧視在我身上發生，我很清楚自己沒有領導想象的那麼出色，正是有著這些有利的外界因素，使得我在分局的工作開展的遊刃有餘，取得了大家都認可的顯著成績、寶貴工作經驗及豐富社會閱歷。
我於年12月調任到觀音分局分局擔任機務員兼職核算員，並協助分局長處理日常工作事物。期間，與在任局長共同經歷了“金秋大戰”“新電信新e年”“天翼迎春”“天翼騰春”，還有現在進行的如火如荼的“互聯網手機進村”等一些列活動，在公司領導關心支援下，大家齊同協力，取得了一定的成就，期間的風風雨雨是我不可多得的寶貴經歷，太多的體會、太多的感受、太多的感悟引領著我朝氣蓬勃著挺步前進。尤其是黃總欽點的“馬安互聯網手機營銷活動”使我的工作能力有了進一步提升，這種以公司發展為重，以企業利益為重，不拘一格的個人形象和人格魅力使我對領導產生了由衷的尊敬、愛戴、信服和敬仰，也讓我對公司的發展前途充滿了信心。
有著基層的這些經歷及經驗，無論是市場營銷、財務管理、機房維護、障礙處理，還是關係處理、人事管理、社會閱歷等都有了一定的認識，透過這些錯綜複雜的事情，成就了我理智的頭腦，使得我在擁有年輕人奔放的激情同時，也不失一份幹練與堅韌工作能力。在此期間更沒有放棄努力，不斷的挖掘潛力，全面發展，利用業餘時間充實自我，儘量掌握企業需求的各種知識，同時不忘記思想素質的提高和社會活動能力的增強，努力把自己塑造成企業全業務經營的複合型人才，並不斷給自己提出更高更新的要求，為超越自我而不懈努力。這一系列的提升無不加劇著我對企業的熱愛度、加速著我對自己職業規劃的前進速度。年輕人總是熱血澎湃，我想如果公司能給我提供更好的平臺，為我創造更好的學習、生活、工作環境，我一定會不辱使命、不負眾望，儘快用自己的實際行動來證明領導的正確決策，用自己的工作業績回報企業，報效對我給予厚望的公司領導。
此致
敬禮
XXX
XXXX年XX月XX日
寫給上司一封真誠的感謝信 篇6
尊敬的總經理：
您好!
真誠感謝您在管理工作分析交流會上對我部門的表揚!
自從您在年初的工作報告中確定今年的管理工作中有該項工作以來，我們就下定決心利用這次機會，使部門的工作搞上去，讓公司的資訊化工作能搞得有點特色，基於這樣的認識前提，所有有關該項管理的工作，我們都努力的去做好。但在上次老師講課時，多次點名批評我部門的工作，當時我們部門全體成員都參加了講座，這給我們部門全體成員造成了極大的壓力，我個人心裡的壓力更大，有一種抬不起頭來的感覺。
今天，您的表揚讓我真正放下了包袱，使我感受到您對我們的關心與支援!我們會更加努力的去做，在存在問題上分析得更詳細深入，切實找出問題的根源，制定的措施要分階段，並有詳細的指標，以便操作，從而能真正的達到改進與提高的目的。
再一次真誠感謝您的支援!您的表揚是對我們的鞭策，也是我們前進的動力! 此致!
祝您愉快!
寫信人：
日期：
寫給上司一封真誠的感謝信 篇7
尊敬的領導：
首先感謝XXX給我的這個平臺，讓我有機會施展自己的才華，讓我在這個舞臺上能夠淋漓盡致的發揮所學所長，謝謝您！
為了加快網絡建設速度和質量，集團公司需要相關專業的技術人才，擬調入我從事網站技術管理。
我雖然調離了，但依然從事著網絡維護等相關方面的工作，這邊還有很多工作可能無人接管（如內部、平臺建設、建設等），我還會協助完成下達的各項任務，儘快將手中的工作轉交給其他人接管。
回顧在工作期間，得到了各位領導、同事的大力關照與幫助！在此向你們致以崇高的敬意和真誠的謝意！
我帶著複雜感恩的`心情給您寫下這些文字，本來想和您坐下來好好的聊一聊，可是我怕到時自己可能表達不出自己真實的感謝心情，所以希望您能理解，因為這是我用發自心底的真誠謝意說出來的心裡話。
20XX年10月，由於您認可使我有機會來到XXX工作，至今已經整整一年多了。一年多的時間在一個人的一生中不算長，但是對我來說卻是一個不短的人生工作經歷。在XXX工作的一年多，也是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經歷。經過一年的工作，我學到了許多的知識和做人的道理並收穫了經驗，使自己知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內心深深感謝您給我的這些機會。
千言萬語說不出我心裡的感激與謝意，我相信您能夠體會出詞語表達不出的感情。最後再次表達對您的感謝，謝謝您！
此致
敬禮！
XXX
20xx年x月x日
寫給上司一封真誠的感謝信 篇8
親愛的美女老闆：
剛知道你也在一個新的崗位上發展很替你高興，時間過得飛快，不知不覺我們一起工作一年多了，這麼久以來你對我工作上的熱心幫助與關心都沒親口對你說過謝謝!
這一年以來我知道自己不管在工作上還是在人生感悟上都收穫了很多，雖然你年紀比我小，作為上司你的工作經驗豐富，教會及分享了給我很多做人的道理，因為你對我工作上有過多的幫助甚至還招來其他的羨慕，我知道自己工作的成功都離不開你對我的幫助與支援。
希望你在新的工作崗位上能更上一層樓，鴻圖大展，我不是很會表達，但心裡的感激只能在這再次謝謝你，祝福你事業愛情雙豐收。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
寫給上司一封真誠的感謝信 篇9
尊敬的領導：
周紅長得並不好看，學歷也不太高，在一家房地產公司做文字秘書，周紅的打字室與老闆的辦公室之間只隔著一塊大玻璃，老闆的舉止她只要願意就可以看得清清楚楚，但她很少向那邊多看一眼，周紅每天都有打不完的材料，她知道工作認真吃苦是她惟一可以和別人一爭短長的資本。
她處處為公司計劃，列印紙捨不得浪費一張，如果不是要松的檔案，她會把一張列印紙兩面用。 一年後，公司資金運作困難，員工工資開始告急，人們誹穎跳槽，最後總經理辦公室的工作人員就剩下她一個。人少了，周紅的工作量也陡然加重，除了打字，還要做些接聽電話、為老闆整理檔案的雜活兒。有一天，周紅走進老闆的辦公室，直截了當地問老闆：“您認為您的公司曾經垮了嗎？”老闆很驚訝，說：“沒有！”“既然沒有，您就不應該這樣消沉。現在的情況確實不好，可很多公司都面臨著同樣的問題，並非只是我們一家。而且雖然您的2000 萬美元砸在了工程上，成了一筆死錢，可公司沒有全死呀！我們不是還有一個公寓專案嗎？只要好好做，這個專案就可以成為公司重振旗鼓的開始。”說完她拿出那個專案的策劃文案。 隔了幾天周紅被派去負責那個專案，2個月後，那片位置不算好的公寓全部先期出售。
周紅為公司拿到了2000萬美元的支票，公司終於有了起色。過了三年，公司改成股份制，老闆當了董事長，周紅則成了新公司第一任總經理。老闆在新公司的週年慶上當著全體員工認鯁滿眶的對周紅說道：“謝謝你，當初沒有你的那番話和你的支援我不可能走出那次危機，也不可能有今天。我永遠感激你在我最困難的時候給予我的鼓勵和幫助。”周紅卻說到：“這是我的份內之事，也是每一個公司員工應該做的。”臺下頓時掌聲雷動。
XXX
XXXX年XX月XX日
寫給上司一封真誠的感謝信 篇10
尊敬的領導：
你好！
非常感謝領導給予在×工作的機會以及在這兩年裡對我的幫助和關懷！由於某些原因，今天我在這裡提出辭職申請。
在X兩年的時間裡，公司給予我多次參加大小專案的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
另外，在和×部各位同事的朝夕相處的兩年時間裡，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續並永久保持下去。
X的發展和建設在進一步的規範和完善中，真心祝願在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
再次感謝！
感謝人：
20xx年x月x日
寫給上司一封真誠的感謝信 篇11
尊敬的領導：
今天我是懷著非常感恩的心情給你寫下這一份感謝信的，而且這也是我給你寫下的第一封感謝信。很感謝你這麼多年以來一直一如既往的對我的照顧和栽培。我能夠從一名普通的大學生逐漸成長到現在這樣，這其中離不開你的栽培和指導。我還記得在七年之前，我剛進入公司的時候，你也不是領導，你也不是現在的這個職位，當時的我就是跟在你後面學習的一個小學徒而已。因為在工作的時候我看到了你的工作能力，還有你對待工作認真負責的個性。對於我來說，你當時的出現讓我看到了什麼是精英人才，什麼是對自己工作負責的人。也就是從那個時候起，我暗自下定決心，一定要好好跟在你的身後學習，並且將你當做我的榜樣和目標。
其實我知道自己的個性和能力，我不奢求這一成為像你這樣的人，但是我也希望能夠受到你的影響，讓我逐漸變得優秀起來。從如今的結果來看，我當年的選擇無疑是非常正確的，現在的你在公司的職位已經非常高了，而且我也在你的領導之下逐漸變得優秀起來。在工作之中，你對我是非常的照顧，甚至經常讓其他的同事莫名的羨慕，在你的幫助之下，我也闖過了一個又一個工作難關，現在自己都可以獨立完成工作專案。每次在慶功宴上舉起酒杯的時候，我都會第一個敬你，因為我知道我能夠取得現如今的這樣的成就，很大程度上都是因為你對我的照顧和指導。雖然有的時候面對繁雜的工作和一些嚴厲的要求，我會感到疲憊和煩悶，但是一想到你對待工作認真負責的態度，我就會打起精神，努力工作。
你的教導讓我成長了許多，也正是因為你以身作則的態度，讓身為下屬的我們不僅感到。自己要努力，更是要努力學習，跟得上你前進的步伐。我非常開心自己在大學畢業之後能夠遇上像你這樣一位有責任心並且願意提攜下屬的領導，我也很感謝自己能夠遇見你，我覺得自己是十分幸運的，最後也祝願你能夠再創輝煌。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日