精彩公司聚會策劃方案大全

　　為了確保事情或工作有序有力開展，通常需要預先制定一份完整的方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那麼優秀的方案是什麼樣的呢？以下是小編收集整理的精彩公司聚會策劃方案大全，歡迎大家分享。

精彩公司聚會策劃方案大全1

　　一、活動目的

　　活動聚會聚餐的目的，是給大家提供一個交流、溝通的機會，透過參加各種互動遊戲、經歷交流、才藝展示等活動培養大家的感情，增加職員之間的凝聚力，強化職員之間的實質性聯絡。安排大家聚集在一起，希望大家能溝通出濃濃的情誼。

　　二、活動籌備

　　為了保證聚會的圓滿完成各項規定任務，成立如下小組組織活動：

　　組長：全面負責本次聚會活動的各項管理工作

　　策劃組：全面負責本次聚會活動的策劃書、協調、主持、聚餐餐桌安排等工作。

　　生活組：負責接待、飲食、會場佈置、車輛安排等事宜，需要人員可以隨時調遣。

　　文藝組：負責活動的文藝節目、互動遊戲、才藝展示等活動策劃。

　　攝像組：負責本次聚會活動照相、錄影等事宜以及活動後期照片、全程跟蹤拍攝。

　　三、活動行程

　　1、聚會時間：20xx年2月xx日

　　2、聚會的報到地點：xx酒店

　　3、參會人員：xx公司全體專案員工。

　　4、活動安排：18：00全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就座，等候員工大會開始。

　　18：30之前：員工到達指定場所、所有酒水、冷盤等等都準備就緒。

　　18：55之前：總經理到主席臺向大家致《祝酒詞》

　　19：00之前：主持人宣佈晚宴開始，並由總經理帶領第一次共同舉杯慶賀新年快樂，祝願公司明天更美好。

　　19：00—22：00：與會者共同用餐、活動

　　5、節目安排：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演

　　1）大集體表演節目（做帶頭示範作用）

　　2）公司領導表演節目（這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以）。

　　3）專案經理（多個人也可以）表演節目。

　　4）各專案員工表演節目。

　　5）自由安排自己的表演節目。

　　四、活動經費

　　活動經費由綜合部前期預算，所有費用由綜合辦提出並交由總經理稽核，財務負責支出，最後按實際支出做收支明細表，便於最後稽核報銷。

　　五、活動規則：

　　1、聚會活動目的是加強職工友誼，並且在確保所有職工安全的前提下，才有發起和舉辦本活動的意義和價值；

　　2、對已經造成實際後果的行為由行為人本人承擔一切法律和經濟責任，與活動組織者及其他參與活動者無關，活動策劃者和組織者不承擔任何法律責任；

　　六、活動安全

　　1、服從統一行程、時間安排，不得擅自脫離團隊；

　　2、遵守酒店的一切有關安全之規定；

　　3、不得酗酒、酒後滋事等有危害自己和別人的行為發生；

　　4、有禮大度，不得和他人發生口角、爭鬥等行為；

　　5、參加活動的職工注意保管好自己的隨身物品，如在活動中出現物資丟失事件，請各位自行負責。

　　七、注意事項：

　　1、公司聚會活動需要攜帶的個人用品請自備；

　　2、聚會期間大家一定要文明參與活動，多展現自己的風采；

　　3、生活組要安排好職工的飲食、接待、活動場地等各項工作；

　　4、每位職工都要講團結，講風格，互相體諒，避免斤斤計較，力爭經過大家的努力，把聚會辦成一次團結，活潑，激情，融洽的盛會，留下一個美好的回憶；

　　5、綜合部工作人員感謝每一位支援和配合我們工作使得活動能圓滿結束的員工。

　　未盡事宜，請大家諒解並提出寶貴意見，具體活動以正式通知為準！務必請各位員工大力宣傳，並安排好自己工作和生活，希望大家能如約前來參加活動！

精彩公司聚會策劃方案大全2

　　一、活動環節：

　　第一小節：風采展示（全員分時段參與）

　　第二小節：衝擊夢想（各組織部門出代表）

　　第三小節：溫馨一刻（全員參與）

　　二、聚餐活動細則：

　　（1）風采展示環節

　　1、組織安排：以院綜合管理部、設計部4個專業組（設計部辦公室及喀辦人員可自由選取入夥）市場部結合發展、研究部共計6個團隊為基本單位，各自出一個節目。

　　2、資料要求：不限定節目型別和參與人數，單個節目時長不超過10分鐘，出場順序以當日抽籤為準。

　　3、活動主旨：充分展現我們各個部門及專業組在日常工作及生活中的風采風貌，讓大家進一步互相加深瞭解。

　　4、評選原則：從這6個基本單位各抽一人作為評委，以評委自主評分、10分滿分制、評分做加和的方式評選出當晚的最佳風采獎的獎項；

　　5、計分方式：下發打分表並結合公開統計的方式進行；

　　6、獎項設定：設定1等級1名，2等獎2名，3等獎3名；

　　7、獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品；2等獎150元左右的獎品；3等獎100元左右的`獎品。

　　8、活動時長：總體時常約需1個小時。

　　9、注意事項：該活動環節涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。

　　（2）衝擊夢想環節：

　　1、組織安排：依然沿用上面的6個團隊為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結合組成2隊，並透過自己的方式邀請xx加入自己一方，各自組成一個四人小團隊，分別命名為紅、藍兩軍，同時臺下人員也可根據各自組織代表所在的集團，最終劃分為兩大集團。

　　2、資料要求：活動分智力大比拼、活力大比拼、協作大比拼、團結大比拼三個階段：智力大比拼階段專案命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊的院長擔任田忌，其餘隊員扮演千里馬1號~3號，遊戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類：專業知識類、文體類、生活娛樂類，然後田忌先生還需根據自己對己方千里馬的瞭解認識來安排其負責的答題型別，每類答題兩道，最終以答對總數較多的一方勝出。活力大比拼階段專案命名為“橫行霸道”，每隊配發一個籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個籃球，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點，用時最少的隊伍獲勝，比賽過程中，移動與行進間務必持續籃球在各組隊員背部之間（如掉在地上，可撿起）。協作大比拼階段專案命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋，用紙板作過橋的“板”，4位隊員分前後站好，各墊一張紙板在腳下，第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之後，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員，直到第一名隊員接到紙板，並將紙板放在自己前方，並踩到上面，之後後面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最後一名隊員撿起身後的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進，直到最後一名隊員手

　　持紙板穿過終點，視為比賽結束。比賽過程中，要求紙板不能漏傳，務必依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要持續適當距離，以保證隊員前進過程中，腳不能著地，（如果出現腳著地現象，則在裁判員指導下重新進行）直到最後一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。團結大比拼階段專案命名為“同舟共濟”，每隊配發一雙4人合穿的由厚紙板製作的鞋子共同前行，首先透過終點的一方視為勝出。比賽過程中，如果出現鞋子人為損壞也視為失敗。

　　3、活動主旨：透過活動，提高團隊凝聚力，並讓大家能夠在簡單愉悅中衝擊大獎；

　　4、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環節所有活動都作為衝擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數向各自所在集團人員發放等價值禮物。

　　5、獎項設定：設定50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。

　　6、獎品安排：根據所在集團的夢想基金積累狀況，兌換對應的禮品。

　　7、活動時長：總體時常約需1個小時左右。

　　8、注意事項：該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

　　（3）溫馨一刻環節：

　　1、組織安排：向每位參會人員發紙條一張，各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人，然後叫大家輪流抽取，並大聲地念出祝福資料。

　　2、資料要求：不限定祝福資料、祝福物件。

　　3、活動主旨：讓大家群眾感受在新的一年裡各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。

　　4、注意事項：該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

　　三、活動流程