2022全新單位五四青年節活動策劃方案（通用6篇）

　　為確保活動高質量高水平開展，通常需要預先制定一份完整的活動方案，活動方案指的是為某一次活動所制定的書面計劃，具體行動實施辦法細則，步驟等。那麼優秀的活動方案是什麼樣的呢？以下是小編幫大家整理的2022全新單位五四青年節活動策劃方案（通用6篇），歡迎大家分享。

　　全新單位五四青年節活動策劃方案1

　　為慶祝“五四”運動94週年，迎接黨的十八大勝利召開，繼承和發揚“五四”運動的光榮傳統，引導廣大青年員工牢固樹立科學發展的理念，弘揚“誠信、責任、創新、奉獻”的企業核心價值觀，培養團結奮進、積極進取、開拓創新的精神，充分展示京山企業青年員工積極向上的精神風貌並增強員工的凝聚力，企業團委決定開展“崗位作貢獻、青年展風采”慶“五四”青年節主題團活動。現將活動具體事項通知如下：

　　一、主題：

　　崗位作貢獻、青年展風采

　　二、目的：

　　豐富青年員工生活，搭建相互交流平臺，增進友誼，分享工作心得，展示青年員工積極向上的精神風貌。

　　三、時間：

　　4月20日(週五)

　　四、地點：

　　惠亭水庫

　　五、人員：

　　企業青年員工，自願報名

　　六、組織單位：

　　企業政工科(團委)

　　七、活動內容：

　　野外拓展(燒烤，野炊，拉歌，小遊戲、登山)，聽取《建設和弘揚統一的企業文化》宣傳手冊講解

　　八、活動流程：

　　1、活動日上午8：00在企業院內集合，將活動參與人員分成幾個小組(小組數視參加人數定)。(8:10~8:20)

　　2、各小組推選組長、副組長和安全員各一名，組長全面負責本小組各項工作，協調分工，並協助團委確保活動順利開展，副組長負責人員聯絡，小組之間交流合作，安全員負責本組成員活動過程中的各項安全措施落實。(8:20~8:30)

　　3、後勤保障人員隨車出發，將活動物資搬至活動地點，活動其他人員徒步出發至活動地點，途徑惠亭山，各小組團結互助，爭取在最短的時間內到達活動地點。(8:30~10:00)

　　4、開始燒烤和野炊，各小組之間加強溝通和互助，確保食物安全美味。(10:00~12:30)

　　5、活動中要體現節能環保意識，活動結束後必須進行衛生清掃和東西清理，保持環境整潔。(12:30~13:00)

　　6、聽取《建設和弘揚統一的企業文化》宣傳手冊講解。

　　7、以小組為單位，進行全體參與者的互動小遊戲，遊戲輸的一組要表演節目。(13:00~15:00)

　　8、集體從惠亭山爬山返回，各小組團結互助，爭取在最短的時間內返回。

　　九、活動要求：

　　1、企業屬各單位、各部室青年員工自願報名。聯絡人：吳小斐(664997)

　　2、參加活動者需遵守活動紀律，團結互助，並準備娛樂小節目(無硬性要求)，充分展現青年員工風采。

　　3、活動過程中，參與者要積極交流崗位心得、生活趣聞、廚藝或其他特長。

　　4、請各單位負責人支援並鼓勵青年員工參與該主題活動。

　　十、活動分工

　　1、活動組織：企業團委

　　2、活動總策劃：金亞男

　　3、活動指揮：祝德軍

　　3、活動總責：潘文峰

　　4、活動攝像、宣傳：劉倩玉

　　5、活動安全：吳小斐

　　6、後勤保障：劉毓偉、李蓓蓓、商愛玲、李佳

　　十一、互動遊戲

　　坐地起身

　　一.專案型別：團隊合作型

　　二.遊戲規則：

　　1、首先要求四個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上;

　　2、在不用手撐地站起來;

　　3、依次增加人數，每次增加2個直至每組全員都參加進來。

　　4、計時起點為四個人坐在地上就位時，計時終點為全員一起完成坐地起身，中間失敗或違例則從人數不變的環節重新開始。

　　三.活動目的：這個任務體現的是團隊隊員之的配合，該專案主要讓大家明白合作的重要性。

　　解手鍊

　　一、遊戲簡介：所有的隊員首先左手和左邊隊友的左手相握，右手和自己對面的隊友右手相握，這樣手牽手結成了一張網，要求大家在不鬆開手的`情況下，讓網成為一個圓。時間短的小組勝利，計時起點為大家面對面的站成同心圓，計時重點為手鍊全部解開。

　　二、遊戲人數：小組全員(偶數)

　　三、活動目標：鍛鍊新團隊的溝通，執行及領導力。

　　人椅

　　一.遊戲型別：團隊遊戲

　　二.遊戲目的：從本遊戲中體驗團隊精神，要求在團隊中的每一個人都要充分貢獻自己的力量，不能存在任何偷懶、濫竽充數的思想。

　　三.遊戲規則和程式：

　　1、每組所有的成員都應該圍成一圈，每位成員都應該將他的手放在前面的隊友的肩上;

　　2、聽從主持人的指揮，然後每位成員都應該徐徐坐在他後面隊友的大腿上;

　　3、坐下之後，開始計時，要求先正轉二圈，再反轉一圈，用時少的一組獲勝;

　　4、要求所有人屁股不能離開身後隊友的大腿，否則違例一人次，總時間加5秒。

　　全新單位五四青年節活動策劃方案2

　　“五四”青年節即將到來，為慶祝建團97週年暨“五四”運動100週年，切實發揮群團組織紐帶動作用，豐富基層青年業餘文化生活，促進廣大青年奮發上進，展現風采，特制定本活動方案。

　　一、組織機構

　　二、活動主題

　　不忘初心，譜青春華章，展時代風采。

　　三、時間安排

　　（一）節目報送：4月13日前，廣泛在全鎮範圍內徵集優秀節目，以鎮直各機關單位和轄區村委進行劃分，其中xx政府需報送預選節目4個以上，xx中學需報送預選節目4個以上，xx中心小學需報送預選節目3個以上，xx衛生院需報送預選節目3個以上，其他各村轄區需報送預選節目1個以上。

　　（二）預選賽：4月16日晚上7:50，由鎮團委、鎮文化站組織開展，確定最終參加正賽的12個節目名單。

　　（三）彩排：4月25日晚上7:50，由鎮團委和文化站組織開展，主持、選手、評委、音響等試演。

　　（四）正賽：5月3日晚上7:50正式開始，各參加活動人員提前20分鐘進場。

　　四、活動地點

　　xx鎮人民政府舞臺

　　五、節目安排

　　競演節目：預選賽最終確定12個正式節目名單，每名選手競演結束後評委立即打分，每3個選手為一輪進行一次總分，全部人員競演完畢後評出相應獎項。

　　暖場節目：舞蹈2個，由鎮文化站、xx中學負責；朗誦1個，由xx鎮政府負責；有獎知識搶答2個，由xx鎮政府負責（暖場節目不參與評比）。

　　六、活動評獎

　　本次活動設“最佳歌手”獎1名、“最佳人氣”獎1名、“優秀組織”獎1名，由鎮黨委、政府頒發榮譽獎盃、證書和獎品。

　　七、相關要求

　　（一）各單位要高度重視，精心組織，積極動員，認真篩選優秀節目參加演出，特別是有預選節目報送要求的單位要落實專人負責，切實為高質量、高標準、高要求完成活動打好基礎。

　　（二）所有參演節目均以所在單位或轄區村委名義報名，原則上參演選手年齡不超過35歲（特別優秀除外），可採取獨唱、對唱、彈唱、組合等形式進行，選歌以流行音樂為主，內容要積極健康，能夠反映******青年的精神面貌，4月12日下班前各單位要將聯絡員姓名、聯絡電話和初選節目、伴奏報鎮文化站。

　　（三）各單位要積極配合活動籌備工作，認真做好參演人員調班工作，併為參演選手提供必要的練習時間和經費支援，正賽當晚，要組織好乾部職工到指定位置就坐，按時參加活動。

　　全新單位五四青年節活動策劃方案3

　　在五四青年節期間，集中開展以弘揚孝道文化、志願服務精神、加強愛國主義教育等主題的特色活動。

　　一、活動時間

　　5月4日前後

　　二、活動主題

　　傳承五四精神，弘揚孝道文化，踐行。

　　三、主要內容

　　1、開展“最美孝心青年”、“最美孝心少年”評選表彰活動，評選出“最美孝心青年”、“最美孝心少年”各10名，計劃在五四青年節期間舉行表彰活動。

　　2、深入開展成人禮儀式教育活動。可利用升國旗儀式、班會時間等，舉行宣誓活動，激勵青年學子勇於承擔家庭責任，樹立服務和奉獻社會的志向，實現報效祖國的遠大理想和抱負。

　　3、開展紀念五四運動100週年愛國主義教育活動。各中小學校透過主題班會、隊會、團會等形式，宣講紀念五四運動的愛國主義教育主題，各鎮（場）、縣直機關團委以專題座談會、講座、演講比賽等形式，傳承五四精神。

　　4、開展志願服務活動。開展青年志願者助殘“陽光行動”、關愛農民工子女志願服務行動、環境保護關愛母親河志願服務、建立國家衛生縣城實踐活動等。

　　四、工作要求

　　各基層團委要按照統一部署，圍繞主題，廣泛發動，創新載體，務求實效，杜絕形式主義。活動資訊（活動照片）於5月7日11：00前報送至團縣委郵箱。

　　全新單位五四青年節活動策劃方案4

　　一、活動主題：

　　正青春當奮進

　　二、具體安排：

　　1、組織開展青年員工代表座談會

　　時間：4月日上午9點30分

　　地點：公司機關一樓會議室

　　參會人員：劉自重總經理、張家成副書記、信陽分公司青幹會全體成員。

　　2、集中組織開展一次紅色意識教育

　　時間：4月日中午13:00

　　集合地點：運維分中心辦公樓前

　　參觀地點：信陽市博物館、鄂豫皖革命紀念館

　　聯絡人：王冰

　　3、各站隊自行組織開展一次重溫入團誓詞活動及青年員工座談或個別談話活動。強化廣大青年員工責任意識、擔當意識及愛崗敬企意識，並及時瞭解大家在個人生活、工作上的困難或思想矛盾點。

　　4、組織開展志願者服務活動

　　“五一”小長假期間，各收費站要組織青年團員開展好志願者活動，力所能及的幫助廣大司乘人員。活動中要注意使用標準文明用語、便民器材完好、活動宣傳標語、團旗等懸掛在醒目位置，樹立良好的信陽高速形象。

　　三、相關要求

　　1、各站隊要高度重視此次“五四”青年節相關活動，做好員工的思想動員工作，積極鼓勵廣大青年員工投身公益事業、投身公司事業。

　　2、活動中注意影片、照片資訊的採集與報送。

　　3、特別注意安全生產工作。避免到山區或遠離站區的地點開展活動;在志願者活動中，做好活動的組織、安排，確保員工生命、財產安全。

　　全新單位五四青年節活動策劃方案5

　　為更好的為員工提供一個展現自我的舞臺，進一步推進酒店文藝活動的蓬勃發展，豐富酒店文化，活躍工作氛圍，酒店決定於四月舉辦一場以“展現個人丰采，不斷超越自我”為主題的員工才藝展示大賽，以激發員工的青春活動與集體精神。

　　一、活動主題：

　　展現個人丰采，不斷超越自我

　　二、參賽物件：

　　全體人員

　　三、比賽內容

　　1、自我展示（限時2分鐘以內，滿分25分）

　　要求：參賽選手介紹自己的基本情況（姓名、部門、擔任職務和興趣愛好、個性特點等），展現個人形象魅力。

　　2、才藝表演：（限時5分鐘以內，滿分50分）

　　要求：才藝表演開工不限，可以包括：歌唱、戲曲、舞蹈、表演、書畫、樂器演奏、詩歌朗誦、刀功、現場雕刻等。

　　3、賽場總結：（限時3分鐘以內，滿分25分）

　　要求：參賽選手對自己在比賽中的表現進行總結，或對自己的比賽進行必要的補充，或談論自己參賽的感受等，並致結束語。

　　四、評分標準：

　　1、自我展示分值25分，從形式、儀態、颱風、語言、內容等方面綜合評分。自我展示形式、風格可以多樣。

　　2、才藝表演分值50分，從節目形成的創意、藝術效果的感染力、作品中的難易程度、表演技巧的水平高低和服飾包裝的得體自然程度等方面評分。

　　3、賽場總結分值25分，從語言流暢度、表達清晰度、邏輯性等進行評分。

　　五、獎勵辦法：

　　一等獎1名，100元

　　二等獎1名，50元

　　最佳人氣獎，50元

　　最佳才藝獎，50元

　　最佳颱風獎，50元

　　最佳創意獎，50元

　　最佳組合獎，50元

　　全新單位五四青年節活動策劃方案6

　　一、評選方法和名額

　　本次評選表彰活動採取自下而上、上下結合的方式，根據分配申報名額(具體申報名額見附件一)逐級評選、推薦。各基層團組織(團支部或團小組)要高度重視，認真開展評選推薦工作，並填寫《德源集團優秀共青團員、青年崗位能手評選推薦表》(見附件二)，於2015年4月15日之前上報集團公司團委，同時上報事蹟材料(先進事蹟材料以近一年的情況為主，字數在1500字以內)，逾期視為自動放棄。集團公司團委根據事蹟材料進行審查篩選，提出建議名單，報集團公司黨支部最終確定人選，擬在五·四青年節期間進行表彰獎勵。

　　有關要求

　　1、各基層團組織在開展評優推薦工作時，要精心組織，嚴格堅持評選條件，充分發揚民主，多方面聽取團員青年、群眾的意見，認真做好評選推薦工作。各團支部要對所報材料進行把關，要注重事蹟材料的質量。

　　2、要透過評選活動，大力弘揚正氣，樹立典型，用典型的表率作用激勵廣大團員青年在優質服務等工作中做出更大的貢獻。

　　二、共青團歷史知識學習活動

　　(一)活動目的：

　　進一步引導廣大團員青年深入瞭解共青團歷史，堅定跟黨走，充分發揮黨的助手和後備軍作用。

　　(二)活動時間：4月1日—4月30日

　　(三)參加人員：35週歲以下的團員青年

　　(四)活動流程：

　　1、3月30日之前，集團團委擬草共青團歷史知識學習內容，下發到各基層團組織(團支部或團小組)組織集中學習或團員青年業餘自學。

　　2、4月20日-28日，各基層團組織(團支部或團小組)分別組織學習考試。考試成績特別優異者，集團團委將予以表彰獎勵。

　　(五)獎勵辦法：