有關社團招新的策劃方案範文

　　為了確保工作或事情能有條不紊地開展，常常需要提前進行細緻的方案准備工作，方案是在案前得出的方法計劃。那麼你有了解過方案嗎？以下是小編整理的有關社團招新的策劃方案範文，希望對大家有所幫助。

有關社團招新的策劃方案範文1

　　1.招新目的：

　　為了擴充我校社團的力量，豐富課餘生活，為校園生活增添新的活力，同時也給同學們一個展現自己的機會，讓更多人認識自己，現我們社團聯盟決定組織本學年最大型的社團公開招新。

　　2.招新社團：

　　羽毛球社乒乓球社科協社吉他社跆拳道社新聞社魔術社街舞社心理社美術社話劇社琦君文學社

　　3.招新形式：

　　招生物件：高一段所有新生

　　招生地點：體育館三樓

　　招生時間：20xxx9x14星期四下午第三節課後(4點10分開始)

　　4.招生細則：由各個社團自己展出自己社團的海報、風采、節目等來吸引新生。

　　5.前期宣傳：

　　1.社團聯盟在櫥窗展示海報至星期四移至體育館

　　2.文字宣傳每個班級分發宣傳紙

　　3.校園網與校園貼吧發帖

有關社團招新的策劃方案範文2

　　一、活動背景及活動意義

　　每一年的這個時候都是我們興奮是時刻，因為有很多的新面孔即將加入。大學生活是豐富的，社團就是大學生文化生活的一個載體。心協是一個校級的社團，擁有我們富有特色的活動。我們誠摯希望，在我們這個平臺上，能給來自全國各地的同學提供鍛鍊，並且豐富生活，讓他們感覺到心協這個家庭的歡樂，同時也為心協注入一股新鮮並且富有活力的血液。我們相信，他們也會像我們一樣，在對心協深入全面瞭解的時候，對心協滿懷深情，熱愛心理，並且獲得自我的提升。

　　二、活動物件

　　在校全體新老學生

　　三、活動內容

　　分為兩個階段：前期的宣傳和活期的招新

　　(1)前期宣傳

　　時間：xx年9月16日(暫定)

　　宣傳的形式：

　　我們主要的形式是透過走進宿舍分發宣傳單，這就要求宣傳單要將我們協會全面介紹，具體要包括：協會宗旨，特色活動，內部機構設定，招新的具體時間等等。需要強調的是，要用協會的全稱，要提及我們協會對於自我發展的影響，抓住吸引眼球的點，心理學對於絕大部分的人確實是很有吸引力的，只是他們對於心理學並沒有全面的瞭解。我個人的`建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。

　　分發宣傳單的時候，注意言行，適當關心師弟師妹並介紹我們協會........

　　辦公室負責將宣傳單列印，於十四號之前印好。

　　宣傳部負責海報，三張，老地方貼。

　　分小組分割槽域進行分發，具體分組情況待定，我們會視情況讓10心理同學幫忙。

　　(2)後期招新

　　時間：新生軍訓結束以後

　　地點：待定

　　內容：

　　1、擺攤填寫報名表

　　2、多媒體展示

　　各部門職責：

　　1、外聯部負責攤位以及多媒體教室的申請

　　2、技術部和編輯部負責ppt的製作，其中需要的照片等等要及時收齊

　　3、宣傳部負責海報，三張

　　4、辦公室負責有關物品的準備，報名表、宣傳單以及筆

　　5、主持由覃丹陽或黃雪梅負責

　　6、各個部門協調合作

　　個人想法：在ppt展示的時候做一個簡短的心理測試，測試的內容由我來找，目的是讓我們的會員瞭解到我們的專業性，體驗到我們這個協會的趣味，引起他們的興趣。擺攤的時候，橫幅或是放在一旁的海報可以新穎一些，可以是富有趣味性的或是一些錯覺圖片、心理健康小知識等等。

有關社團招新的策劃方案範文3

　　一、活動目的：

　　為社團注入新鮮血液，擴大網球社團的影響力，同時發掘一批有天賦的網球愛好者，為廣大網球愛好者提供一個交流平臺。

　　二、活動時間：

　　20xx年xx月xx日。

　　三、活動地點：

　　學校xx。

　　四、活動內容。

　　1、我們可以在一超市和二超市設立兩個招新地點，每個地點兩張桌子，一張用於報名，一張用於諮詢宣傳處，來解答報名者的問題並且介紹我們的社團。

　　2、準備好必要的橫幅，報名表和宣傳單(大量)，當人報名人數少的時候，我們就可以去發宣傳單吸引更多的同學。

　　3、我們社團要有自己的口號，並且準備喇叭，在招新的時候可以喊出咱們響亮的口號

　　4、我們可以另外附一些我們今後的活動計劃，便於向報名者宣傳，讓他們覺得這個社團的活動還是很豐富的。

　　5、在招新現場，可以讓我們會的同學表演一些網球的經典動作，吸引同學的眼球。

　　6、我們可以開展抽獎活動，讓報名的同學抽獎以獲得相應的獎品。

　　7、如果可以的話，我們可以準備一些展架，找一些世界著名網球手的比賽照片予以展示，沒有展架，找些板子也是可以的。

　　8、我們可以在招新現場展示我們的活動器材，比如網球拍，網球，訓練器件等。

　　9、請宣傳部的人出些海報張貼於各個宿舍保證大一大二同學基本瞭解學校有這樣一個網球社。

　　10、我們需要選一首會歌，在招新的時候可以一起唱一唱，助長我們的氣勢。

　　11、對於入會的會員，可以讓會長現場教他們一些網球學前的基本訓練方法，儘快幫助他們入門。

有關社團招新的策劃方案範文4

　　一、活動背景

　　當代大學生在單調的生活之餘需要一些文化元素來豐富，充實大學生生活要在當代青年大學生中將華夏文明發揚廣大，千古年來的中國象棋文化承傳至今，必有其精髓之處。充分體現“百家爭鳴，百花之放”多元化的詮釋，在充分展現思維偉大的同時，又能實現大學生更好的交流。

　　西南大學棋藝協會，作為西南大學的五星級星級協會，為廣大象棋愛好者提供一個積極發展自我，充分展示才藝和思維能力的機會

　　二、活動目的

　　1.加強棋藝協會會員間的交流，使其相互有所瞭解。

　　2.增進各部門間的友好關係，促進棋藝協會工作更好的開展。

　　3.增強各成員的團結協作意識，更好的運用於工作與學習中。

　　4.豐富成員的課餘生活，使學習與娛樂活動協調安排。

　　5.鍛鍊會員，選拔幹事。

　　6.增加協會在新生裡的知名度

　　三、活動主題

　　傳承棋道，以棋會友

　　四、主辦單位

　　西南大學體育委員會

　　西南大學心理學部

　　西南大學學生社團聯合會

　　五、承辦單位

　　西南大學棋藝協會

　　六、活動時間

　　9月27日(週六)中午12：30——14：00

　　七、活動物件

　　棋藝協會xx屆全體會員

　　八、活動地點

　　27教301

　　九、活動前期準備

　　活動部：

　　1.23日之前，完成活動策劃書，策劃審批以及教室申請(負責人：劉浩)

　　2.25日之前，做好主持稿的擬寫，主持人的選擇，以及培訓工作，確保活動當天主持工作順利進行。(負責人：王孟佳)

　　3.24日之前，和各個部門接洽，確認對活動工作的瞭解程度，並全程瞭解活動準備情況(負責人：劉靜)

　　4.23日之前，預估本次活動到場人數，並做好椅子的借取(負責人：劉靜)

　　辦公室

　　1.24日之前統計整理好會員資訊(負責人：袁子雄)

　　2.25日之前，完成活動當天所需物資的採購，並將場地佈置的相關物資交於宣傳部。(負責人：毛琳)

　　3.26日之前，做好乾部通知工作，並做好相關統計(負責人：任宇)

　　4.26日之前，辦公室做好乾部簽到表，會員簽到表，以及幹事報名表的設計和列印

　　宣傳部：

　　1.23日開始在網上宣傳本次活動。(微信，微博，)

　　2.26日之前，完成活動當天所需ppt(介紹協會、介紹部門)的製作，並交給主席團

　　3.26日之前，完成活動當天場地佈置的設計，並拿到佈置所需物資。

　　4.宣傳部擬寫好本次活動網路宣傳的宣傳詞。

　　會員中心

　　1.26日之前，完成會員的飛信新增，做好會員動員大會通知工作，並做好相關情況的統計(大概有多少人能來)。

　　2.23日開始在網上宣傳本次活動。(qq，QQ群)

　　外聯部

　　25日之前，完成嘉賓的邀請，並做好情況統計(能不能來)

　　技術中心

　　提前和小文姐聯絡好，活動當天搬物資到活動現場。

　　十、活動流程

　　(一)活動開始前

　　1.所有幹部10：30到場簽到。

　　2.所有會員從12：20開始到場簽到

　　2.個別部門分工

　　活動部：確認主持人準備情況，確保主持工作能不出問題！(負責人：劉靜)

　　宣傳部：內場佈置，黑板佈置以及ppt除錯。(最晚12：10完成場地佈置)(負責人：樊容)

　　辦公室：確認活動現場所需物資都準備完全！(負責人：袁子雄)

　　##除特別說明外，其他幹部全程參與現場佈置等事務(外場佈置，座位安排等)。

　　膠帶

　　1(自帶)

　　部門牌

　　9(自帶)

　　工作證

　　34(自帶)

　　凳子

　　10(借)

　　合計：43.2

　　會員大會場地佈置總負責人：湯代娣(宣傳部)

　　物資準備總負責人：範勇(辦公室)

　　嘉賓接待總負責人：王曉文(理事會)

　　招新場地佈置總負責人：龍海風(活動部)

　　負責全程的新聞採集：湯代娣(宣傳部)

　　備註：會員交流會時每個幹部必須穿會服，，按時到場簽到，如果有課不能來，必須要向王曉文請假。會員動員大會以及招新對協會很重要，希望每個幹部引起重視，拿出良好的精神面貌來吸引幹事。

　　西南大學棋藝協會

　　6月22日

　　棋藝協會幹事招新細則

　　1.每個部長將自己面試要問的問題整理出來，並把該問題要考察的方面列下來，整理成文字形式，交給分管主席稽核。

　　2.面試基本流程：自我介紹。(1min)+提問(2到3個問題)

　　3.技術中心幾個棋類部門，招幹優先錄取熱愛棋類，能看棋譜，有比賽經驗熟悉棋規者。桌遊部需找懂得桌遊規則，熱愛桌遊者。

　　4.本次招幹原則上不招部長助理，一個月考核期之後再進行選擇。某些特別優秀幹事的除外。

　　5.本次招幹部長和分管主席直接負責本部門幹事的面試。通知，以及留任與否。

　　6.部門招幹人數要求，技術中心各部門要求至少8個人。其他部門至少15個人，人數不夠的自行向會長王曉文解釋。一個月試用期之後，裁員與否，由部長和分管主席全權決定。

　　注

　　1.本次招幹對協會很重要，各個幹部務必拿出自己的精神面貌，給會員展示一個積極向上，具有活力的棋協管理層。

　　2.本次招新對協會很重要，希望部長們擦亮雙眼，不要讓人才流失，也不要招那些濫竽充數的。

　　3.動員大會流程中有部門介紹這一環節，請各部門提前做好準備，介紹自己的部門職能，以及幹事加入本部門所能鍛鍊到的能力，儘可能的吸引幹事報名。每個部門派出代表發言，代表人數自定。時間大概2min。請各部門認真準備！！！

有關社團招新的策劃方案範文5

　　一、活動時間：

　　xx年9月10日——xx年9月12日

　　二、活動地點：

　　主幹道

　　三、招新物件：

　　全校各專業對英語感興趣以及想提高自己英語水平的同學

　　四、招新目的：

　　宣傳英協文化，讓新老同學認識、瞭解大學生英語愛好者協會。提高我校英語學習者的英語實踐能力。吸收更多更廣愛好英語並想提升自己綜合能力及本專業英文知識的同學為我們協會的發展注入新的活力。為各專業學生及老師提供最新的外文資料，營造良好的學術氛圍。同時也為大家提供一個舞臺，讓大家盡情的展示自己的聰明才智。給個別能力較弱但積極進取的同學提供機會，在協會里學習，提高自己的能力。同時透過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

　　五、招新要求：

　　1、承認英協章程，自覺遵守英協各項制度。

　　2、工作積極主動、耐心細緻，熱愛學習英語。

　　3、有一定自我鍛鍊、自我管理能力。

　　六、招新流程：

　　1、前期策劃宣傳：由宣傳部佈置展板，張貼海報，掛橫幅，以及各種前期宣傳工作。

　　2、報名階段：由組織部組織在餐廳、教學樓前張貼招新海報。協會幹部在報名點輪流值班。報名者可在諮詢處就自己不懂得問題就能行詢問，由值班人員進行解答。報名者在報名處報名並上交自己的個人簡歷和申請書。

　　3、面試階段：招新名單確定後，各部負責人在規定地點等待並進行面試。面試內容分為自我介紹、評委提問兩個環節。

　　七、稽核確定人員名單：

　　1、各部負責人根據面試結果等資訊和要求，初步確定各部人員名單，並上報會長團。

　　2、會長團同意並簽字，對人員名單進行彙總。

　　3、公佈錄取名單並以簡訊方式通知會員。