5.12護士節技能比賽活動方案（精選9篇）
5.12護士節技能比賽活動方案（精選9篇）
為了保障活動順利、圓滿進行，我們需要事先制定活動方案，活動方案其實就是針對活動相關的因素所制定的書面計劃。那麼應當如何制定活動方案呢？下面是小編整理的5.12護士節技能比賽活動方案（精選9篇），希望對大家有所幫助。
5.12護士節技能比賽活動方案 篇1
為隆重紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示新時期我區護理隊伍積極向上的精神風貌，進一步推動衛生系統精神文明建設，提高全區護士素質，促進衛生事業發展，經研究決定，在全區衛生系統開展紀念 “5.12”國際護士節護理技能比武活動，具體方案如下：
一、指導思想
深入學習實踐科學發展觀，以“三創”活動為載體，大力宣傳我區衛生事業取得的新成就,以繼承和發揚南丁格爾忠於職業操守、科學嚴謹、甘於奉獻精神為主線，激勵和帶動全區護理人員學先進、找差距，充分展示“白衣天使”形象，全面提升護理隊伍整體素質，進一步推動醫療質量管理年活動的深入開展。
二、參加範圍
XX區人民醫院、各鄉鎮(辦事處)衛生院。
三、活動內容
3月--5月，區衛生局組織護理基礎理論與實踐技能巡迴培訓，各單位根據自身實際，組織本單位護理人員嚴格按照操作規範，開展技術培訓與技能比武競賽活動，選拔優秀護理人員，區衛生局派人督導。5月初分兩個賽點進行護理理論與實踐技能比武預賽，5月8日組織慶祝護士節護理理論與實踐技能比武決賽。
本次技能競賽主要採取技術操作比武和理論知識考試兩種形式，決賽時技術操作比武為無菌技術操作、靜脈輸液、心肺復甦技術三項內容。
四、工作要求
(一)提高認識，加強領導。慶祝5.12國際護士節是我區醫療質量管理年活動的一項重要內容，各單位要高度重視，按照統一要求，做好具體安排，採取有力措施，確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展，區衛生局成立慶祝5.12國際護士節活動領導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務落實到位。
(二)精心組織，務求實效。各有關部門要按照職責分工，認真準備、精心組織好競賽活動，要透過本次活動，充分展示“白衣天使”的良好形象，切實起到振奮精神、樹立形象、促進工作的目的。
(三)抓住契機，營造氛圍。各單位在積極參加本次活動的同時，還要結合實際，組織講演會、才藝展示、學術研討等豐富多彩的紀念活動，並透過資訊、宣傳欄、網站等形式反映活動成果，交流經驗，為紀念5.12國際護士節營造良好的輿論氛圍。
5.12護士節技能比賽活動方案 篇2
一、活動的目的
為弘揚國際護理先驅南丁格爾救死扶傷，實行人道主義精神，進一步提高護理隊伍整體素質，提升護士業務技能，更好地落實以"病人為中心"的服務宗旨。
二、主辦單位
縣衛生局
三、參賽人員
縣醫院、中醫院、保健院從事護理工作人員。
四、參賽形式及辦法
參賽形式：縣直醫療單位每個單位為一個賽區。
參賽辦法：首先各賽區進行選拔賽，獲得前十名的選手參加決賽(縣醫院前15名)。參加決賽的人員按照衛生局制定的比賽專案和評分標準由評委進行打分。
五、表彰
因各參賽單位人數不同，經局研究決定衛生局表彰各單位決出的第一名為一等獎，第二名為二等獎，第三名為三等獎，參加決賽的其它人員為紀念獎。(注：縣醫院決出第一名1人，第二名3人，第三名5人;中醫院決出第一名1人，第二名2人，第三名3人;保健院分別決出第一、二、三名各1人)。
六、比賽時間安排及地點
時間：縣醫院：20xx年5月10日下午2：00地點縣醫院。
中醫院：20xx年5月9日下午2：00地點中醫院。
保健院：20xx年5月11日下午2：00地點保健院。
七、其它
1、未盡事宜，另行通知
2、本方案解釋權歸縣衛生局工會。
5.12護士節技能比賽活動方案 篇3
今年5月12日是國際護士節93週年紀念日，為了在全系統開展紀念活動，提高護理人員整體素質，我局擬於5月12日下午2：30在XX區醫院開展護理崗位技能比賽。屆時將有60餘名醫護人員參加。具體方案安排如下：
1、參加物件：
正副局長、局科室長(8名)，院長、書記(20名)，評委5名(擬區醫院2名、福興院、鼓山院、新店院各1名)。各基層單位選派一名護理人員(參賽時自帶輸液物件)。邀請米偉、鄢萍、羅兆芳、林宇、閆光等同志參加。
2、比賽內容：
給氧法、靜脈輸液法(閉密式)技術操作。
3、比賽形式：
現場抽選給氧、靜脈輸液中的一項比賽專案，對技術操作過程和注意事項等進行口述和操作相結合。由評委評出比賽結果，取前五名，設一等獎一名、二等獎二名、三等獎二名。
4、活動用款：
共計5000元正。
(1) 技能比賽設：一等獎一名(三百元正)
二等獎二名(各二百元)
三等獎二名(各一百元)
鼓勵獎二十名(各五十元)
(2) 會議餐費：60人，共計2400元
(3) 其他費用：700元。
5、表彰：
由區、局級領導對技能比賽取得前五名護理人員進行表彰。
6、其它事項：
會場佈置、會標、茶水、後勤工作等由區醫院負責，簽到由局工作人員負責(科長)。
5.12護士節技能比賽活動方案 篇4
為弘揚南丁格爾精神，激發全院護理人員敬業、愛崗的工作熱情，展示醫院“優質護理服務”活動的優秀成果，在“5.12國際護士節”到來之際，經院辦公會研究決定，擬舉辦以“高效優質護理 細節滿意服務”為主題的演講比賽活動，現將有關事宜安排如下：
一、演講內容：
演講比賽以“高效優質護理 細節滿意服務”為主題，結合醫院正在開展的“關於進一步深化優質護理、改善護理服務”活動的內在要求，將提升服務質量、構建和諧醫患關係與促進醫院發展結合起來，透過講述科室護理人員在護理服務過程中的細節亮點、突出事蹟，反映護士良好的精神風貌、職業道德品質和無私敬業精神，集中展示醫院護理人員的新風采、新形象、新服務，以此帶動“關於進一步深化優質護理、改善護理服務”活動的深入開展。
二、參賽物件：
以科室為單位，選派一名優秀的護理人員參賽。
三、報名方式：
透過外網OA發至護理部——張陽郵箱。
四、報名日期：
截止到4月20日17點。
五、比賽安排：
本次比賽分初賽、決賽兩個階段
1、初賽時間：4月28日上午9點 地點：電教室
2、決賽安排：透過初賽選拔10名優秀選手參加決賽，決賽時間及地點另行通知。
六、比賽要求
1、演講要求：演講稿題目自擬，緊扣“高效優質護理 細節滿意服務”的主題，內容主題鮮明，積極向上，思想性強，條理清楚，事例真實具體，體現專業內涵;語言表達準確、流暢、自然;脫稿演講，每人限時5分鐘。PPT製作精美，能充分反映科室日常工作。
2、評分：比賽由現場的評委評分，評分採用十分制，最後所得的平均分為該選手的最後成績。
3、評分依據：
①儀表端莊、穿著得體、面帶微笑、落落大方、(1分)
②脫稿演講、語言流暢、富有感染力，用詞準確(3分);
③內容詳實、生動，自己撰寫(3分);
④具有現場感染力、引起共鳴(2分);
⑤PPT製作精美，充分反映主題(1分)。
七、獎項設定：
本次比賽決賽為展示性比賽，不設分級獎項。
八、具體要求：
1、高度重視，積極參與。本次活動是院護士節主題活動之一。要求各科室高度重視，切實推動活動的深入開展，力求以比賽增強醫院凝聚力，以身邊的感人事例，宣揚正能量，提高全院護士的服務意識。
2、認真安排，落實到位。各參賽科室要合理安排時間，力求做到工作和活動兩不誤。
5.12護士節技能比賽活動方案 篇5
一、演講宗旨
1、透過演講競賽，大力挖掘護士的內在潛力，量化個人的工作水平，提高職工的道德素養與從業標準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。
2、增強職工的集體歸屬感與榮譽感，增強集體的凝聚力與向心力。
二、活動主題
以"我為優質護理服務添風采"為主題，弘揚醫德醫風，展示護士風采。
三、演講內容
以自已在護理服務中體現自我價值為主線，展現當代護士白衣天使光輝形象。演講既要展示藝術性，又要講求真實性，切實增強演講的效果。
四、演講時間
5月10日晚七點
六樓大會議室
五、場景主持：
xxx
六、演講人：11人
1、評委：5人
2、演講時間3～5分鐘。
3、現場亮分，公佈名次、
七、獎項：
設一等獎一名
二等獎兩名
紀念獎若干
（獲得名次的分別給所在科室加2分、1分）
5.12護士節技能比賽活動方案 篇6
聞著五月的花香，一年一度的“5.12”國際護士節踏著輕盈的步伐向我們走來。為提高全院護理人員基本理論、基礎知識和基本技能水平，隆重慶祝5.12護士節，深入開展醫院管理年活動，經護理部討論，報院長辦公室批准，決定在醫院內舉辦“護理知識競賽”和“護理技能”操作比賽等崗位練兵、勞動競賽。為了保證活動效果，特制定競賽活動方案如下：
一、指導思想
以樹立和落實“以病人為中心”的服務理念為宗旨，以“三基三嚴”為重點，規範護理流程，注重細節服務，促進護理工作“貼近病人、貼近臨床、貼近社會”，以滿足人民群眾日益增長的護理服務需要。
二、活動目標
透過加強護士的基本功訓練，提升護理隊伍的業務技能和人文素質，提高護理服務質量，營造和諧融洽的醫患關係。
三、活動內容
1、知識競賽形式：筆試
內容：以福建出版的《實用臨床護理“三基”書》為主，100題選擇題，時間為40分鐘。
時間：20xx年4月29日下午16：20
地點：四樓會議廳
2、技能操作比賽
形式：現場操作
內容:心肺復甦術、胃腸減壓術、氧氣吸入技術
時間：20xx年5月6日下午15：30-17：00
20xx年5月7日下午15：30-17：00
20xx年5月8日下午15：30-17：00
地點：四樓會議室、二樓示教室2、參加人員
醫院全體臨床護理人員3、評委成員組長：黃琨
評委：莊素珠、駱明鳳統分：駱曉清
四、比賽規則
1、知識競賽：採取百分制，閉卷答題。
2、技能操作競賽：以分發的操作評分為標準，重點體現操作過程中對病人的`溝通交流及人文關懷。
時間要求：心肺復甦術8分鐘，胃腸減壓術10分鐘，筒式氧氣吸入技術4分鐘，（不含用物準備時間，從向評委報告並徵得評委同意操作開始計時，操作完畢後向評委報告為結束時間，超時扣分）。
五、比賽成績
1、技能操作競賽由統計員統計各評委的現場打分，取三個專案的平均值作為競賽成績。單項分如有異議者由組長負責裁決，成績單必須經競賽隊員簽名。
2、理論考試分佔總分50%，操作競賽分佔50%。六、獎項設定
1、個人總專案（理論分×50%＋三個操作專案的平均值×50%）一等獎1名：獎金為1000元二等獎2名：獎金為800元三等獎3名：獎金為500元
2、個人單項獎⑴、知識競賽設獎
一等獎1名:獎金為500元二等獎2名:獎金為300元三等獎3名:獎金為200元
技能操作單項設獎
①心肺復甦術：第一名獎金為500元，第二名獎金為300元第三名獎金為200元
②胃腸減壓術：第一名獎金為500元，第二名獎金為300元第三名獎金為200元
③氧氣吸入技術：第一名獎金為500元，第二名獎金為300元第三名獎金為200元
5.12護士節技能比賽活動方案 篇7
為慶祝20XX年五四青年節暨5.12國際護士節，進一步推動我院精神文明建設，凝心聚力，傳遞正能量，促進我院醫療工作發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，激發每位年青人的工作熱情。經醫院研究決定，特舉辦“唱響春天歌唱比賽”，現將活動事項安排如下：
一、活動主題：
唱響春天 我心飛揚
二、參賽選手：
湘雅博愛康復醫院全體青年職工
三、參賽要求
1、選手自選參賽曲目，參賽歌曲內容要求健康、向上；
2、唱法不限，民族、通俗、美聲等均可；
3、表演形式以獨唱、對唱、小合唱為主，鼓勵有創意的形式，如伴奏、伴舞等；
4、歌曲光碟、服裝道具等自備。
四、節目分配：
參賽人員名單、參賽歌曲於4月20日前上報至護理部。
五、時間安排：
4月20日上午12點報名截止，5月9日9:00進行比賽。
六、比賽形式
比賽採取“抽籤制”，賽前一週進行抽籤，參賽選手依抽籤順序上場演唱；演唱開始後，參賽選手不得要求中途終止演唱，演唱結束後不得要求重新演唱第二輪。
七、獎項設定
一等獎（1名）
二等獎（2名）
三等獎（3名）
最佳人氣獎（1名）
最佳颱風獎（1名）
最佳潛質獎（1名）
最佳才藝獎（1名）
紀念獎（參賽選手）
5.12護士節技能比賽活動方案 篇8
為進一步推動我院精神文明建設，凝心聚力，傳遞正能量，促進我院醫療工作發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，激發每位年青人的工作熱情。暨“5·12”國際護士節到來之際，經研究，我院決定於5月10日在附屬樓四樓大會議室舉辦“唱響春天、我心飛揚”歌唱比賽，現將有關事宜通知如下經現將活動事項安排如下：
一、籌備小組
為保證歌唱比賽的順利進行，成立籌備小組負責此項活動的具體工作。
組 長：副院長
副組長：
成 員：(主 持)
(統分)
(會場佈置)
(音響除錯)
另特邀院領導、院長助理擔任本次比賽的評委。
二、活動主題：
“唱響春天 我心飛揚”
三、參賽選手：
區人民全院各臨床科室醫護人員(個人、團體均可)
四、參賽要求
1、選手自選參賽曲目，參賽歌曲內容要求健康、向上;
2、唱法不限，民族、通俗、美聲等均可;
3、表演形式以獨唱、對唱、小合唱為主，鼓勵有創意的形式，如伴奏、伴舞等;
4、歌曲光碟、服裝道具等自備。
五、時間安排：
5月9日進行抽籤，決定出場順序並上交伴奏光碟，
5月10日晚上7:00進行比賽。
六、比賽流程
1、比賽當天所有參賽選手至少提前1小時到場，熟悉場地。
2、參賽選手依抽籤順序上場演唱，評委當場亮分。
3、比賽的最後十五分鐘統計分數，現場評出名次並進行頒獎。
七、獎項設定
一等獎 1 名，獎勵 900元，
二等獎 2 名，獎勵 700元，
三等獎 3 名，獎勵 500元。
5.12護士節技能比賽活動方案 篇9
為深入推廣優質護理服務工作，促進我院護理事業的可持續發展,增強醫院的核心競爭力,規範護士職業行為，展示護士風采，提升護士的職業形象和地位,提高護理質量，經院辦公會研究決定，舉辦護士職業禮儀風采大賽。為確保活動順利進行並取得實效，特制定本活動方案。
一、活動目標
透過開展護士職業禮儀風采大賽，將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。
二、組織領導
為確保護士職業禮儀風采大賽的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。
組 長：吳之坤
副組長：閻友芬
成 員：劉 琴 李春娥 萬方梅 易慶軍 任紅芳 胡 豔 彭寧寧
三、參賽範圍
全院各臨床科室
四、參賽內容
1、護士職業禮儀展示
遵照《2011年市石化醫院開展護理職業禮儀與行為規範培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔2011〕8號檔案中的護士職業禮儀評分標準執行。
2、禮儀知識問答
為特設專案，內容包括《2011年市石化醫院開展護理職業禮儀與行為規範培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔2011〕8號檔案中的護士職業禮儀評分標準和2012年護理禮儀質量考核標準。
3、風采展示
遵照2012年護理禮儀質量考核標準中對於語言和服務的規定執行，選手透過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專科特色、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。
五、參賽規則
1、參賽方式： 以科室為單位，小科室可聯合參賽，每個參賽隊隊員不少於6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。
2、展示形式：各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。
禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽籤選題，回答正確得0.5分，部分答對根據答對內容所佔題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。
3、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作內涵。
4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內，禮儀知識問答在1分鐘內，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。
5、評分標準：評委根據荊門市石化醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準(見附件)進行評判、打分。
6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示採用10分制評分，每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點後兩位，若出現同分，則平均分精確到後三位，依次類推。計算分值時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，最後累加平均分即為選手最後得分。
7、參賽要求：比賽採取抽籤方式決定順序，不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視為自動棄權。
所有參賽隊應按指定地點就位，不準隨意走動、喧譁或起鬨，尊重評委評分，文明觀看、參賽。
六、獎項設定
本次大賽設團體一、二、三等獎及優秀獎;另設最佳禮儀獎和最佳風采獎。