2022公司五一勞動節活動策劃方案（通用5篇）

2022公司五一勞動節活動策劃方案（通用5篇）

　　為了確保活動有序地進行，就不得不需要事先制定活動方案，活動方案是為某一活動所制定的，包括具體行動實施辦法細則，步驟等。那麼應當如何制定活動方案呢？下面是小編精心整理的2022公司五一勞動節活動策劃方案（通用5篇），希望能夠幫助到大家。

　　公司五一勞動節活動策劃方案1

　　一、簡介

　　本次工會活動是慶五一勞動節趣味運動會，以工會小組為單位組織公司職工參賽，每位工會小組成員參賽專案不能超過兩項。工會小組負責人需要在周x中午放工前把小組具體參賽職工的名單和參賽專案交到工會。

　　召開時間：x月x日上午x點至下午x點。

　　召開地點：xx縣體委。

　　具體小組及負責人：

　　xx家園專案組（xx）xx國際專案組（xx）xxx專案組（xx）藥監局專案組（xx）公司領導組（xx）工會代表組（xx）工作職員：各位工會委員。

　　考勤：xx。

　　統計：xx。

　　發放禮品：xx。

　　裁判：xx、xx、xx。

　　二、趣味運動會運動專案

　　1、乒乓球投籃：各個工會小組選派4位職工參賽，每人有x球的機會，把乒乓球投進塑膠垃圾桶中，投籃間隔為x米，計算x位職工的投中的總數，評出一、二、三名。

　　2、足球射門：各工會小組選派x位職工參賽，每人有x球的機會，把足球踢進球門即可，計算x位職工的進球總數，評出一、二、三名。

　　3、踢毽子：各工會小組選派x位職工參賽，不限時間，計算一次所踢的個數，然後計算三位職工的總數，評出一、二、三名。

　　4、跳繩比賽：各工會小組選派x位職工參賽，其中x人負責揮繩，其他x人跳繩，x位職工都必須能跳繩，可以x人同時，也能夠分前後，由裁判負責數數，每小組有x次機會，取數目多的一次，評出一、二、三名。

　　5、除參賽職工外，其他職工需要到場，將由工會和工會小組組長共同考勤。

　　三、獎品

　　每位參賽職工每參加一項可以領取一份獎品，按工會小組統計的參賽名單和參賽專案發放。請各位工會小組長將參賽名單在比賽結束後交到羅崢榮處，並領取獎品。

　　本次趣味運動會的比賽結果和出勤情況將納進公司工會小組評比中，請各工會小組積極參加。

　　公司五一勞動節活動策劃方案2

　　“五一”國際勞動節即將來臨，為了豐富員工業餘生活及歡度“五一”國際勞動節，公司決定於20xx年x月xx日——20xx年x月x日舉辦以“鑄造一流團隊、打造一流企業”為主題的xx市旅遊活動。

　　一、活動意義

　　增進員工之間感情、發揮團隊協作精神。

　　二、活動負責部門、活動安排及領導小組成員

　　1、主辦部門：公司工會。

　　2、協助部門：團支部、綜合管理部。

　　3、活動安排：分兩批出發（時間根據公司生產情況定）。

　　4、領導小組成員：xxx。

　　4.1 第一批領導小組成員：

　　領隊： xxx（副總經理）。

　　副領隊：xxx（綜合管理部經理）、xxx（團支部書記）。

　　召集人：xxx（團支部書記）。

　　4.2 第二批領導小組成員：

　　領隊： xxx（副總經理）。

　　副領隊：xxx（副總經理）、xxx工會副主席。

　　召集人：xxx。

　　三、活動時間、地點

　　1、活動時間：

　　第一批：20xx年x月xx日下午xx時在公司統一乘車出發到xx乘飛機，20xx年x月x日從xx乘飛機返回xx後乘大巴返回公司。

　　第二批：時間待定（以公司通知為準）。

　　2、活動地點：xx市及名勝風景區。

　　3、集合地點：公司籃球場。

　　四、經過路線

　　xx （乘大巴） xx （乘飛機）xx。

　　五、參加活動主要成員

　　公司領導、各部門領導、所有任職幹部及各部門骨幹，具體名單另附表。

　　六、名單確定

　　具體人員由各單位一把手及公司共同商定。

　　七、安全保障措施

　　1、在出發前所有參與活動的人員集中會議室進行出行前安全培訓，增強安全防範意識和自我保護能力。

　　2、在條件允許的情況下，可以組織有關人員對活動場地和路線進行認真勘察，並對可能發生的情況做好充分的估計和應變準備。

　　3、出發前必須聽從導遊及領隊的指揮。在每一次集合時（出發前，返回前）一定要清點人數，確保員工安全，確保旅遊活動的圓滿成功。

　　4、攜帶急救用品，以防員工受傷或突發疾病（如感冒藥、暈車藥、發燒藥、創可貼等）。

　　5、為了確保員工安全，參加旅遊活動的員工必須服從領隊及導遊的安排，有突發事件要隨時聯絡並及時上報領隊及導遊。

　　6、在旅遊期間，禁止單獨行動，休息時間外出必須向領隊報告並獲批准後方可結群外出。

　　7、請自帶好雨具、水杯及有關旅遊生活用具。

　　8、注意人身和財產安全。

　　八、活動道具

　　撲克xx副、小禮品。

　　九、費用預算

　　xxx元/人（含車費、風景區門票費、住宿費、餐費等），預算費用總計約xxxxx元。該項費用由公司統一開支。

　　十、其他安排

　　活動過程中允許舉辦趣味遊戲。

　　公司五一勞動節活動策劃方案3

　　一、活動目的

　　為隆重慶祝“五一”國際勞動節，豐富職工文化生活，體現生動活潑、團結互助的企業文化精神，提高員工隊伍的團隊凝聚力。為投入在緊張繁忙生產、經營工作中的廣大職工創造一個休閒放鬆的機會，特擬定本活動方案。

　　二、活動時間

　　活動建議時間在：

　　20xx年5月1日14：00—17：00；

　　三、活動形式

　　卡拉ok歌唱比賽。

　　四、活動地點

　　公司大會議室。

　　五、活動內容

　　1、宣讀4月份創先爭優名單，發放獎品。（14：00-14：30）

　　2、先進代表講話、董事長致辭。（14：30-15：00）

　　3、歌唱比賽。（15：00-16：30）

　　4、發放獎品、主任致閉幕詞。

　　六、活動程式

　　4月xx日已通知形式下發公司各部門，xx日統計參賽選手名單以及所選唱歌曲，由辦公室準備歌曲伴奏，5月1日下午14：00活動開始。

　　七、活動組織機構

　　（一）主辦部門：綜合辦公室。

　　（二）活動總指揮：xxx。

　　（三）活動策劃及主持人：xx。

　　（四）裁判組：由各部門主管及兩名員工代表。

　　（五）後勤、物品採購及綜合支援：xxx。

　　八、活動宣傳

　　對活動情況在公司宣傳欄內進行專題宣傳；

　　九、活動單位

　　xxx全體成員。

　　十、獎項設定

　　一等獎：1名獎金500元；二等獎：2名獎金200元，參與獎根據報名人數除一、二等獎外均獲得，獎品50元以內紀念品。

　　十一、活動費用預算

　　比賽獎金：500+200×2=900元，紀念品預計400元；

　　飲料、瓜子、花生：400；

　　總計：1700元。

　　公司五一勞動節活動策劃方案4

　　在五一勞動節來臨之際，我公司策劃了一系列關於勞動節的活動。

　　一、活動目的

　　為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活，緩解職工的緊張工作節奏，滿足職工日益增長的精神文化生活需求，倡導健康的文化生活習慣，培養大家對文體活動的愛好，樹立正確的`勞動價值觀念，建立和諧勞動工作環境。

　　二、組織機構

　　領導小組組長：工會主席

　　副組長：工會副主席

　　成員：辦公室成員及工會小組長

　　三、活動內容

　　(一)活動第一項：由工會主席發表慶祝“五一”活動演講

　　(二)第二項：趣味活動、比賽內容及規則

　　所有團體專案由各部門選派代表代表本部門參加，(其中每項活動：業務部派三人參加，其它部門派一人參加，倉儲部與辦公室共同組隊參加)

　　除滅火器演練活動在庫區進行外，其它活動在“百花園”進行。

　　1羽毛球

　　(1)、單打：各參賽單位選手分上下半區採取抽籤分組淘汰方式，前三名予以獎勵。(11分一局，三局二勝)

　　2、鬥地主

　　(1)、 每個參賽單位報兩名選手分成兩組，分上下半區採取抽籤分組淘汰方式，前三名予以獎勵。

　　3、滅火器演習短跑

　　(1)、提滅火器短跑50米現場滅火：公司全體人員參加現場演練，各部門選代表參加，由區糧食局安全管理員講解消防知識，滅火器的使用，現場滅火演練(邀請出租戶的代表參加，目的學會使用滅火器)

　　4、摸“福”

　　(1)、全部選手都可以參加，以摸到“福”為準，給予獎勵。

　　5、拔河

　　各參賽單位全部隊員參賽，採取抽籤淘汰方式進行比賽，前兩三名予以團體獎勵。

　　(三)、活動第三項：以上活動完後自由活動，晚上6：00在xx餐廳就餐。

　　以上所有活動重在參與，參與中陶冶情操、增智強體，過一個健康、歡樂、和諧的“五一”。讓所有員工在熱鬧的活動環境中，讓心靈得到提升，身心愉快、舒暢。

　　公司五一勞動節活動策劃方案5

　　為豐富大家的五一長假生活，經公司研究決定，公司集體出遊一天.

　　一、活動主題

　　走出城市，走進自然

　　勞逸結合，增強體質

　　二、活動目的：

　　感謝各位員工的努力工作，為加強企業文化建設，增強企業凝聚力，增進員工情感聯絡。

　　三：活動物件：

　　公司所有成員

　　四、活動時間：

　　20xx年4月30日

　　五、活動地點：

　　桃源仙谷

　　六、活動主辦單位：

　　xx-xx有限責任公司

　　七、說明

　　1.20xx年五一員工旅遊預算費用130元/人

　　（1）交通：全程空調旅遊車 53+1+1車型2輛 2300元/車

　　（2）用晚餐：1家常餐（10人1桌， 12菜1湯） 30元/人/餐

　　（3）門票：桃源仙谷門票 原價45元/人，團購價36元/人

　　2.暫定70人 預計總費用9100元。

　　3.因公未能參加旅遊者，公司補貼50元/人。

　　4.不參加旅遊者視同放棄，公司不補貼費用。

　　5.員工旅遊活動室公司為各位同仁提供的一項福利，同時也是部門員工之間團結精神的充分體現。故旅遊期間不能私自攜帶眷屬參加，各部門經理將在旅遊當日按實際人數點名，如發現有員工眷屬參加，將以公司相關規定處理。

　　八、活動流程：

　　1.4月30號早7：00在公司門口集合，人事行政部點名，人數集合完畢上車出發

　　2.在車上由人事行政部講解關於安全問題以及衛生問題。

　　3.到達桃源仙谷後由各部門經理帶領各組遊玩（集體）

　　4.下午3：00在桃源仙谷門口集合。由人事行政部點名確定人數後集合回公司附近用餐。

　　5.用餐結束後回公司，各部門經理向公司領導彙報遊玩情況，並爭取機會，以便下次遊玩。

　　九、活動注意事項：

　　1.在活動前加強對員工的安全教育，告訴員工一切行動聽從指揮，不準隨意離開隊伍單獨行動。

　　2.往返前認真清點人數，每個員工都要聽從各部門經理的統一安排，活動時要相互關心，注意安全，在安全區域進行活動。

　　3.在購買食品時，一定注意看食品資訊確保食品安全。

　　4.審查員工的身體情況，對身體不適或患有疾病的員工勸其不參加此次活動。

　　十、景點介紹：

　　桃源仙谷自然風景區 aaa級景區

　　北京市風景區名勝區---桃源仙谷，距北京90公里。景區東起密雲水庫，西至觀峰臺之巔。總面積16平方公里。一湖六瀑十三潭，天畫三峰四洞聯，近看長城似龍，遠望雲海奇景觀，等70餘個景觀鑲嵌其中。構成了世外桃源的天然風景畫廊。

　　整個景區，山巒連綿，峽谷幽深，森林茂密，以湖、瀑、潭、洞、多樹而著稱。四季景緻，讓人賞心悅目。春季，桃花遍山，野花爛漫；夏季，山風清涼，是避暑的勝地；秋季，碩果累累；冬季，銀裝素裹，冰瀑倒掛，是強身健體的好去處。