2022企業跨年活動策劃方案(精選5篇)
2022企業跨年活動策劃方案(精選5篇)
為保證活動高起點、高質量、高水平開展,我們需要事先制定活動方案,活動方案的內容和形式都要圍繞著活動的主題來展開,最終達到活動的目的或者意義。我們該怎麼去寫活動方案呢?以下是小編整理的2022企業跨年活動策劃方案(精選5篇),希望能夠幫助到大家。
2022企業跨年活動策劃方案1
一、活動時間
20xx年12月31日—20xx年1月3日,為期4天
二、活動主題
新年購物促銷
三、活動目的
1.透過節日促銷,吸引潛在顧客前來消費,提升銷售額,塑造商場在消費者心目中的良好形象。
2.增加老顧客對商場的忠誠度,確保顧客長期前來消費。
四、活動內容及細則
1.活動期間,凡在本商場購物累計滿300元的顧客,即可憑當日購物小票抽獎。本次抽獎活動共設定6個等級的獎勵,具體設定如下表所示。100%中獎。獎項設定表獎項等級獎品一等獎膝上型電腦(4999元)二等獎液晶電視(3500元)三等獎組合音響(1500元)四等獎電飯煲(800元)五等獎洗衣粉(20元)紀念獎牙刷(5元)
2.凡在本商場購物滿200元,加6元可換購價值18元的商品(例:茶杯);購物滿20xx元,加6元可換購價值88元的商品(例:電飯煲一個、電吹風一個);購物滿5000元,加6元可換購價值128元的商品(例:電燙鬥一個或MP3一部);購物滿10000元,加6元可換購價值300元的商品(例:VCD一臺或DVD一臺)操作說明:憑購物小票至服務檯換購商品,並在小票上蓋章以示無效,如某商品己換購完,可用同價值商品替換。
五、活動宣傳方式
(一)報紙
1.刊登時間:《江城晚報》12月28日彩色通欄
2.廣告內容:
(1)20xx年12月31日~20xx年1月3日,來××商場購物送大禮。
(2)20xx年12月31日~20xx年1月3日,××商場開展為期4天的全場折扣銷售活動。
(3)20xx年1月1日,××商場開展購物滿額贈蛋糕兌換券活動。
(二)電視滾動字幕
1.播出時間:20xx年12月25日~12月31日。
2.字幕內容:20xx年12月31日~20xx年1月3日,來××商場購物抽獎中膝上型電腦、液晶電視、組合音響等大獎。
(三)商場外條幅
1.懸掛時間:20xx年12月25日~20xx年1月4日。(12月25日早7點須到位)
2.條幅內容
(1)新年節日驚喜多,××商場購物抽獎中電腦。
(2)××商場再出重拳,全場商場折扣銷售。
(3)膝上型電腦、液晶電視、組合音響,總有一款屬於你。
(四)商場前宣傳板
1.張貼時間:20xx年12月25日~20xx年1月4日。
2.張貼內容:活動詳情及具體獎項設定。
(五)商場內廣播
1.廣播時間:20xx年12月25日~20xx年1月3日。
2.廣播內容:活動詳情及具體獎項設定。
(六)商場海報宣傳
1.發放時間:20xx年12月25日~20xx年1月3日。
2.海報內容:本期折扣銷售商品圖片,抽獎活動詳情及具體獎項設定。
3.發放範圍:商場內及相關社群發放。(保證覆蓋率)
2022企業跨年活動策劃方案2
活動時間:
20xx年12月31日中午12:00——17:30
活動地點:
(定場地較大的場所進行,會餐除外)
參與活動人員:
全體員工及家屬
活動內容:
一、歡樂大家庭活動
(一)舉行公司元旦團拜會
由公司領導致辭,團拜會結束後,進行團圓大會餐。
(二)派送家屬慰問金
在大會餐進行的過程中,由公司給員工家屬(1位)派送慰問金(200元/人)。
二、遊園活動
(一)部門組合團隊遊戲:
1、你來比劃,我來猜
每個部門選出2人,遊戲以兩人為單位。先自由選擇題目的類別(成語、水果、體育器材、學習用具、電器、食品、日常用品等)。一人看詞語,一人比劃,由他的搭檔猜出比劃者比劃的是什麼詞語。一分鐘,一組10題,答對題最多者獲勝。
遊戲規則:
(1)主持人在桌子後面出示題目,表演者正對著主持人看題目,猜詞語者背對著桌子,不能看題,否則該詞語算棄權;
(2)表演者對於難表演的詞語,可喊“過”,直接進入下一題;
(3)表演者可透過語言、行動等各種方式表演,但說的話中不能含有該題目中的任何一字或相同讀音,否則該題視為棄權;
(4)旁人不能提示,否則也視為棄權。
2、齊家抬一杆:
每組選出5名隊員,面對觀眾站成一排,主持人將一條杆子橫放前面,每人伸出一根食指支撐杆子,不許用手勾,手指不得離開杆子,手指離杆算違規,重新再來,手指離杆兩次或杆子掉地任務失敗,主持人放手後進行計時,撐住杆子時間越久的小組得獎。
3、三心二意數豆子:
主持人隨機抓取一把豆子,一組選出兩名隊員,一個提問題,另一個邊數豆子邊回答問題,在規定的時間內數完豆子和問完所有的問題。
(二)打擂臺遊戲
1、猜碼:
一組;3局2勝出線,前2名積分高者晉級。
獎勵方法:獎前8名,分別為100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。
2、色盅:
(1)比賽方法、規則:“色盅”分組進行淘汰賽,每2人為一組,比賽的2為選手對搖10次,勝局超過5次的晉級。
(2)獎勵方法:獎前7名,分別為分別為100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。
1、夾玻珠(勳章值:2枚)
2、飛鏢(勳章值:4枚)
3、吹硬幣(勳章值:5枚)
(三)個人自由組合遊戲
一分鐘吹翻15枚5分錢硬幣,必須把硬幣的另一面吹翻過來,達到得獎。
4、套鴨子
每人套6次,根據套中距離遠近給予飲料、啤酒、工藝品、活鴨等等不同的獎勵。(套活鴨必須完全套中脖子)
各種獎品對應一定的勳章值,透過收集以上專案所得勳章兌取獎品,除了遊戲專案套鴨子外。獎品有餅乾、糖果、飲料、巧克力、醬油、雞精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗潔淨、小相簿等。
三、幸運大抽獎(該項在其他遊園活動結束後進行)
分兩組進行,一組是成人組,一組是少年兒童組。
每人按預先確定的號碼順序先後進行抽獎。成人組的.獎品設一、二、三等獎,獎品是現金(或是小家電),少年組的獎品是大禮包。
2022企業跨年活動策劃方案3
一、活動主題:
喜迎新年再創輝煌
二、活動目的`:
1、打造企業文化品牌,增加凝聚力;
2、加強各部門同事之間的聯絡與溝通;
3、增強公司員工的集體語言精神觀念。
三、活動內容
參加人員:公司各級領導、公司全體員工。
活動時間:xxxx年12月XX日XX點(時間初步預定)
活動地點:公司幾樓會議室
1、公司元旦聚餐
2、公司領導致詞
3、文藝演出
四、前期活動準備工作
(一)晚會策劃及準備時間(時間節點),成立晚會籌備小組,本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定。
1、通知各部門遞交節目名單、節目型別,每個部門節目型別限,屆時篩選。(報名截止時間)
2、所報節目參加人員確定
3、晚會節目主持人確定
(二)晚會協調進展期(時間節點),本階段主要完成節目的排練、節目單編排、舞臺燈光音響裝置、背景牆佈置、物品購買等工作。
(三)晚會倒計時(時間節點),本階段主要完成晚會全過程(包括節目單)確定、彩排、末期宣傳工作、對現場內外進行佈置。
(四)晚會正式演出期間(時間節點)
1、安排演職人員以及後期參賽所有節目排練工作。
2、現場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序。
3、晚會開始前後的現場秩序的維持工作及各項後勤保障工作。
4、晚會後的收尾工作。
五、元旦晚會內容:
(所有進場員工進場前簽到,並填寫一張自己名字的抽獎劵,投入抽獎箱,晚會結束時可參加抽獎)
1、主持人開幕
2、請領導致詞
3、由領導宣佈元旦晚會正式開始
4、節目表演開始
5、活動結束
六、互動小遊戲
可在節目中穿插互動小遊戲,小遊戲可由員工現場報名參加。參賽者均可獲獎品一份,獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。
遊戲1:步步為贏
遊戲規則:請出5對男女共10人,2人為一組參加。站在報紙上,腳不可站在紙外面,2人都必須同時站在報紙上堅持15秒。勝利者繼續下一輪。
七、表演節目評獎
由各部門分別推薦優秀員工作為節目評選嘉賓為參演節目打分,共10人,滿分10分。分別設定一、二、三等獎。
八、幸運大抽獎(演出結束)
安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項:一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。
2022企業跨年活動策劃方案4
一、活動安排:
1、活動名稱:待定
2、活動目的:總結過去,展望未來,放鬆心情,快樂pk,讓員工在比賽中增進團隊凝聚力,在遊戲中增進溝通與協調。
3、活動時間:20xx年xx月xx日xx時
4、活動地點:暫定(可考慮公司廠區搭建大舞臺)
5、主辦部門:行政人資部
6、協辦部門:公司其他部門
7、參加人員:開達公司全體員工及客戶組
8、相關工作人員:策劃,總指揮,主持人,禮儀,拍照及回放製作,dj,後勤等。活動內容:
二、活動所需物料:
1、舞臺及拱門:活動地點如放到公司廠區,需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買物料搭建。
2、舞臺背景牆及條幅:品牌部製作。
3、桌椅:培訓室桌椅。
4、感恩卡:品牌部安排製作。
5、獎品及顧問組禮品:提前購買,獎品需定出金額預算。
三、活動階段計劃:
1、策劃及準備期(12月1日到12月10日):
本階段主要完成宣傳、節目收集、相關崗位人員確定等。
1)節目收集:由節目負責人負責。採取各個部門或外來條件提供節目渠道。確定主持人。
2)前期宣傳:由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。
2、協調及進展期(12月11日-12月20日):本階段主要完成節目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。
1)節目初期排練確定:由節目負責人負責,導演監督,地點暫定各部門選取優秀節目,並進行排練。
2)舞臺確定:由宣傳負責人負責。(請結合節目組舞臺要求,聯絡相關公司)
4)物品購買及禮儀小姐確定:由禮儀負責人負責(物品需要情況徵求各部)
3、倒計時期(12月24日-12月29日)
本階段主要完成晚會全過程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領導邀請、場地確定、證件製作、費用收集。
1)活動全過程確定及彩排:由節目負責人負責。節目單確定交由各部門,加緊排練節目。並進行第一次彩排,時間暫定12月25日,地點暫定。
2)末期宣傳:宣傳負責人負責。宣傳單(抽獎券和節目單)設計、發放及晚會當日抽獎券的收集。
3)領導邀請、相關證件製作、場地確定:由禮儀負責人負責。
4)費用收集:由總指揮負責。務必收正規票據,若此期無法收齊務必於活動結束後2天內收齊。
四、活動後期工作:
(1)為演員或表演嘉賓分發小禮品
(2)費用處理
(3)書面總結
(4)VCD製作及網路、宣傳窗宣傳
2022企業跨年活動策劃方案5
一、活動主題:喜迎元旦,共創未來
二、活動目的:促進公司員工團結,激發員工工作熱情,加強企業文化建設。
三、活動內容:
1、評選“xxxx年度五星員工”
2、拔河比賽
四、組織機構
負責部門:企劃部
參加部門:公司所有部門
五、活動物件:公司全體在職員工
六、活動地點:
1、“五星員工”評選:公司所有部門
2、拔河比賽:公司籃球場
七、活動時間:
八、活動流程:
1、準備宣傳單和要發的通知;
2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;
3、在公司網站首頁釋出相關資訊和公示;
4、發郵件到每個公司員工的信箱中,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動並讓他們諮詢;
5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍資訊欄公示。
活動準備工作與實施:
宣傳通知
1、評選基本條件與標準
基本條件:
(1)在公司連續任職時間1年以上。
(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規章制度。
(5)富有創新精神,能夠提出有建設性的建議。
(6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。
評選標準:
(1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。
(2)有細緻心:善於發現工作中的疏漏並能及時糾正。
(3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善於開拓創新。
(4)有榮辱心:真正意識到企業與自我發展的關係,企興我榮,企衰我恥。
2、評選部門劃分
根據公司機構的特徵和員工崗位的多重性,為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內部選出最佳員工,然後由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程:
(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;
(2)製作出合理的調查表(附“五星員工”選票),並全數打印出來;
(3)溝通聯絡好各個部門的負責人,按各個部門人數發放調查表,並交待相關事宜;
(4)各部門負責人把調查表統一發放給每個員工,務必每個員工人手一份,並強調不能棄權與明確回收時間;
(5)主辦方做好監督工作,並提供各種諮詢;
(6)從各部門負責人收回所有選票並進行統計,選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工;
(7)主辦方收回選票並進行統計,選出五名員工評為“最佳員工”,選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
獎項及獎金設定:
“最佳員工”每人獎勵xxxx元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅遊一次。