企業職工三八婦女節活動方案策劃（精選10篇）
企業職工三八婦女節活動方案策劃（精選10篇）
為了確保事情或工作能無誤進行，常常需要提前制定一份優秀的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等專案。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的企業職工三八婦女節活動方案策劃（精選10篇），希望能夠幫助到大家。
企業職工三八婦女節活動方案策劃 篇1
一、活動背景：
為了活躍公司文化氛圍，迎接國際婦女節以及引導廣大女職工更多的關注自身的道德修養，文化內涵，心理健康，獨立意識等綜合素質的提升，彰顯我公司女職工風采，“婦女節”是以關懷我公司廣大女職工們，加強女職工的自信心，全面拓展女職工各方面的素質，不斷突破、創新，力求挖掘出新的亮點，為公司注入動感的新鮮活力，特此舉辦此活動。讓女職工成為公司活動中的一道靚麗的風景線。
二、活動參加部門：
本次活動由我公司工會女工部負責策劃工作，另外同時需要宣傳部（負責本次活動的宣傳以及場地佈置）、文娛部（負責主持等工作）、其他各部協助。
三、活動時間：本次“婦女節”將於3月8日或3月7日舉行。
四、前期準備：
（一）人員召集；
（二）場地準備；
（三）物件準備。
五、遊戲比賽團體活動
①、拔河比賽
分隊規則。分以下3個隊，每隊15位婦女。每隊設隊長一名，負責代表本隊參加分組抽籤等。
比賽規則：
a、比賽分組及比賽首場的站位選擇由各隊隊長抽籤決定。
b、比賽為迴圈賽。
c、決賽：採用三局兩勝制，勝者為總冠軍。
②、集體跳繩比賽比賽規則分組與拔河比賽相同比賽時間：三分鐘比賽人數：每隊12人（2人擺繩、10人跳繩）。比賽隊員要從繩子的一邊按順序依次跳過繩子到另一邊。如果跳繩者不能透過繩子，不計數但比賽繼續進行。比賽結果以三分鐘內透過繩子的累計總人數為最後成績說明：各個專案均以成績者為勝，如比賽結果相同，將進行加時賽。
遊戲：
1、踩氣球遊戲規則：兩人配合，把氣球綁在兩人腿上，每組五對，從規定的起點走到終點，每對之間可以互相踩腿上的氣球，以最先到達終點且腿上所剩餘氣球眾健康網多者勝出。（如最先到達終點者腿上所剩餘氣球非最多，不算作勝出，取下一隊，直至最先到達終點且腿上所剩餘氣球最多者勝出。）勝出者在獎券上蓋章。
2、瞎子擊鼓遊戲規則：鼓與參賽者距離10米，參賽者拿者鼓錘蒙上眼睛後，原地轉3圈，走出去擊響鼓者為勝，獲獎者在獎券上蓋章。（注：手先碰到鼓或桌子再敲鼓則算違例）
3、快樂呼啦圈遊戲規則：每場由4人上場比拼，比賽前每人分別領得1只呼啦圈、10根別針，比賽開始後一邊在腰部搖著呼啦圈，一邊將手中的別針首尾相連串成一串，中途呼啦圈掉落需重新領取10根別針再開始，最先按要求穿夠10枚別針，就算本場比賽的勝利者。
4、搶凳子游戲規則：十人一組，九張凳子，由裁判發令，進行搶凳子，沒搶到凳子者淘汰出局，每進行一輪撤掉一張凳子，以最後搶到凳子著勝出。
5、雙龍戲珠（6人）規則：分三組，每組兩人。隊員背靠背，夾住氣球，從起點運到終點，終點放有一個椅子，到終點以後要把氣球放到椅子上坐爆，再返回起點繼續夾氣球，可以在隊友坐氣球的同時，另一個人回起點準備氣球。注意：如果在跑動過程中氣球落地或因其他原因提前爆炸，要回到起點重新運氣球。哪組以最先坐爆2個氣球的代表隊勝出。
6、猜猜猜（6人）規則：模仿電視節目裡的，後面舉牌，一個人解釋，一個人猜，雖然簡單，但是效果不錯，關鍵是看你在後面牌子上寫的是什麼，往往一個好題會達到意想不到的效果哦。計時進行（時間一分鐘），在一分鐘裡，看哪組猜出的動作多算贏。
企業職工三八婦女節活動方案策劃 篇2
一、活動主題
魅力女性，快樂巾幗
二、活動組織與參與
（1）人力資源部組織活動；
（2）全體女性同仁參與。
三、活動專案
（總時間約為2—2.5小時）
活動專案設定：50m團隊接力、夾彈珠、吹乒乓球、單車慢騎、跳繩、跳袋鼠、踢毽子活動專案說明：
1、20m往返跑團隊接力――跳袋鼠：大口袋四個，高低以到腰際為佳，參賽隊員把自己裝入袋中，雙手提袋口，在裁判員發令後以如同袋鼠式跳躍著向終點行進，20m的路線中往返一次，以最快者為勝。在場內20m的範圍內設有兩個標誌點――起點與中轉點，參賽人員在裁判員發令後以最快的速度出發，繞過標誌點返回起點，第二名隊員接上以此進行到所有隊員接力完成，以最快完成的隊為勝。
2、夾彈珠：在指定的位置放有若干彈珠，在2分鐘內看誰用筷子夾取彈珠從原有位置亂紛紛移至指定位置，以轉移的最多者為勝。
3、吹乒乓球：工作人員在杯子中盛放不同水，參與人員需從一個方向吹著乒乓球從每個杯子中經過併到達最後一個杯子，以最快到達的為勝。
4、單車慢騎：在50m的場內設有單車行走標誌線兩條，在行進中單車不可騎出標誌線外，在規定的路線中參與隊員以最慢的速度行走完比賽路線，在行走中不可以有腳落在（在活動中可以視情況給予一到兩次的腳著地的機會）。評比以走完規定路線用時最長者為勝。
5、跳繩：在規定的區域內以一分鐘為記時單位，數量最多者為勝；花樣跳繩以跳出的花樣多者為勝。
6、踢毽子：在規定的區域內以三分鐘為記時單位，數量最多者為勝。
四、活動獎品設定
各專案優勝者獎品一樣，詳細如下：
第一名：沐浴露1000毫升一瓶價值約50元
第二名：十字繡一幅價值約30元
第三名：洗衣粉2kg裝價值約18元
優勝獎：潔牙刷+牙膏套裝價值約8元
五、活動時間
三八婦女節活動時間：3月8日上午9：30—12：00
企業職工三八婦女節活動方案策劃 篇3
一、活動主題
xx女工籃球賽，有你參與更精彩！
二、活動目的
為慶祝一年一度的三八婦女節，公司組織女工趣味籃球賽，目的是豐富廣大女工的文化生活，增強女職工體質，選撥籃球女隊員，提高女工的凝聚力，同時也為五月的運動會，營造一種熱愛運動的氛圍。
三、活動時間
20xx年3月x日下午1點半
四、比賽地點
籃球場
五、活動人員
全體女職工
六、組織人員
裁判和記分員
七、比賽專案及規則
1、比賽專案：比賽由投球、運球二個分項組成。
投球分項：每位選手有10次投籃機會，其中在三秒區裡定位投3次，三秒區外定位投3次，運球上籃4次。
運球分項：每位選手從籃球場一側的底線開始運球，運到籃球場的另一邊並繞過籃球架，再運回起點處。
2、比賽規則：選手在定位投籃時，雙腳不能左右移動。
選手在運球上籃時，可以三步上籃也可以持球移動上籃，但是起點必須在三秒區外。運球時，選手可以單手運球也可以雙手運球，但是不能持球。
3、記分標準：
選手在三秒區裡定位投籃，投進一球得2分。
選手在三秒區外定位投籃，投進一球得3分。
選手運球上籃，投進一球得3分。
選手在運球分項中，以運球時間排序，第一位的得7分，第二位的得5分，第三位的得4分，第四至十名的得2分。
活動時如發生疑問，由裁判商議後決定。
八、獎勵及其他
1、選手以總分進行排序，前10名進行相應的物質獎勵
2、其他未盡事宜，以公司工會商議為準，
九、準備用具
4只籃球、2只秒錶、4支筆、評分表格、簽到表、4個資料夾、礦泉水
十、活動經費預算
共計xxx元。
企業職工三八婦女節活動方案策劃 篇4
一、活動目的
1、加強員工之間溝通，增強團隊意識。
2、加強團隊合作，激發員工積極性。
3、豐富員工文化生活，展現員工風采。
4、給節假日的員工營造一個向上、向心的節日氛圍。
二、活動物件
xx縣各企事業單位（為使活動達到圓滿，擬定三家單位，以實際報名先後為準）
三、活動時間
20xx年3月8日（週日）
四、活動地點：xx縣xx戶外拓展培訓基地（小壩桃源山莊真人CS）
五、活動專案：
活動全天分為四個環節，各環節含約五個小專案
（一）單人遊戲專案（在各活動專案中，按個人比拼淘汰制，最後取前三名）
（二）團隊合作專案（分團隊合作、夫妻合作/男女合作、單位真人CSPK賽）
（三）晚上活動專案（以音樂為主題，在熊熊篝火前大家載歌載舞，才藝展示）
（四）團體會餐專案（為突出氛圍，本次集體聚餐將設在戶外，吃百人流水席）
六、活動參與方式：
1、單項類遊戲以個人為單位進行，實行現場報名制。
2、團隊競賽類遊戲為所有參加活動人員，遊戲時臨時分組，即不以部門為單位。
七、獎勵辦法：
1、單項類遊戲前三名可獲活動獎券，根據兌獎說明即可兌換獎品。
2、團隊競賽類遊戲，根據各團隊遊戲闖關過程總時間排名情況，對排名在前三位的團隊頒發獎品。
其中成功闖關而未獲獎的團隊均有參與獎。
3、參加活動的單位可準備節日禮品，現場發放。
八、活時時間安排：
1、上午10點前到達活動基地（為突出活動主題，由xx對各單位派軍事教官，從主城以踏青方式徒步到達活動基地，約一小時）
2、到達活動後，上午進行單人PK專案
3、12點聚餐
4、下午進行團隊PK專案
5、17點聚餐
6、聚餐後進行夜間活動專案
夜間活動如：篝火晚會、夜間燒烤、戶外K歌等。
企業職工三八婦女節活動方案策劃 篇5
三八婦女節是世界的傳統節日，也是廣大婦女的節日，為了體現社群對女同胞的特別關愛，同時豐富大家的業餘文化生活，特舉辦此次活動，同時將慶祝活動與加強婦女思想教育，創先爭優活動緊密結合，激勵廣大婦女滿懷熱情投身於工作當中，促進社群和諧發展，
1、活動主題：
慶祝三八婦女節
2、參賽禮品：
考慮到婦女生活習慣和喜好，活動獎勵可選擇婦女同胞適用的經濟實惠的物品，預計人均十元，如養顏補品，保潔用品，衛生用品等女性為主的使用用品。
3、活動內容：
1、猜謎語（共三十無道謎語，十五道關於婦女節知識的節日，可為選擇題，提高大家對三八婦女節的認識）。二十道關於腦筋急轉彎方面的一些簡單的謎語）
2、轉凳子
3、頂氣球
4、掂乒乓球（每次由x到x人進行，用乒乓球拍墊球來回一圈，中途不能把球掉下去，誰先完成誰贏）
5、做動作，猜東西（x人為一組，每次x到x組參賽，準備一個盒子，盒子裡面放上一些紙條，紙條上寫一些簡單的東西，比如拖鞋，饅頭，蔬菜之類的，然後甲乙兩人面對面，先讓甲抽盒子裡面的一張紙條，看完之後不能說出來，只能透過語言或者肢體語言的描述讓乙猜紙條上寫的是什麼，x分鐘內哪個組猜的最多為贏）
6、齊心協力（x人一組，每次x到x組參賽，用一根繩子綁住兩個人的腳，來回一圈，哪個組先完成哪個組就勝出）
7、踩你沒商量（每次由x人參加，每個人的雙腳腕上都綁上x個氣球，然後相互踩氣球，最後誰的腳腕上剩下氣球了誰就勝出）
8、丟筷子（每次由x到x人參加，參賽選手坐在凳子上，腳下放一個啤酒瓶，嘴裡叼著筷子在離瓶口半米的地方對準啤酒瓶然後鬆開嘴，看能不能把筷子丟到酒瓶裡面，x分鐘內，誰丟的最多誰勝出）
9、叼皮筋（x到x人一組，每個人最裡面叼一根筷子，筷子都上勾著一個皮筋，讓用嘴叼著筷子由第一個人把皮筋傳遞給最後一個人，再由最後一個人傳遞給第一個人，中間皮筋不能掉，看哪個組用時最少）
企業職工三八婦女節活動方案策劃 篇6
促銷主題一：讓您美麗，讓您的男人心動
促銷內容：
在1個星期的時間內，在美容院消費滿x元即可贏得各類獎品。要想贏得各類獎品，此中有上計，更有上上計，就看你有沒有棄小博大的妙計：
上計：憑消費憑證贈高檔美白潤膚露1支；
上上計：棄小博大，放棄贈品，參加美容院舉辦的刮卡抽獎活動，給男人心動的驚喜，才是上上計。
獎品分設有：dvd，電動剃鬚刀、袖珍收音機及照相機等。
促銷主題二：專為女性預備的雙重厚禮
活動內容：在活動期間內，凡在美容院買x元產品的消費者將有機會獲得以下禮品：
1、手機1臺，市值人民幣x元左右（限x個名額）；
2、手機充值卡1張，市值人民幣每張x元（限x個名額）；
促銷主題三：貼心美容卡，給親朋好友一份驚喜
活動內容：
隨著人們的.健康意識和美容意識的增強，三八婦女節對美容市場有很大的拉動，也有越來越多的人選擇美容卡作為禮物送給親朋好友。
今年三八婦女節，美容院也可推出以美容卡為主題的促銷活動，以“給親朋好友驚喜”為主題，將美容的理念拓展到“心”的層面。可以針對三八婦女節推出特別版本的美容卡。
企業職工三八婦女節活動方案策劃 篇7
一、活動背景
為慶祝“三八婦女節”舉辦“3人4足綁腳100米競走對抗賽”活動。
二、活動意義
豐富員工文化娛樂活動，加強企業文化宣傳。加強員工的主人翁意識與合作精神。提倡友誼第一，比賽第二。
三、活動物件
以各車間各工序為單位，報名參賽。
四、活動地點
廠區過道
五、活動時間、活動安排
週四下午3：30-5：00。
1.時間：3：30-3：40
2.熱身：3：40-3：50（發放繩子）
3.正式開賽：3：50-5：00
六、活動開展
1.賽前準備
（1）邀請嘉賓。
（2）開會通知各工序主管，進行抽籤決定比賽順序，詳細告知比賽規則和每個環節的注意事項，保證選手順利完成比賽。
（3）和裁判進行溝通，說明比賽的具體規則和評分事項，及確定到場嘉賓的人數。
（4）增強宣傳力度，全員參與。
（5）哨子1個、喇叭1個、計時器1個、紙筆、綁腳的繩子1打。
2.活動流程（預計參賽1xx人）
（1）預選賽（3人一組40組，4組一個輪迴決勝10組。）複賽抽籤
（2）複賽（留下的10組以每5組一個輪迴決勝2組）
（3）決賽（剩餘的2組對決冠軍）
3.現場人員分配
（1）主持人1名，裁判1名
（2）治安小分隊：6名，由喜嶽和衛勇擔任隊長，維護參賽次序與現場秩序。
（3）拉拉隊小分隊：10名。
七、注意事項（應急措施）
1.開賽前檢查好設施裝置。
2.場地賽前安排好。車輛，貨物不能擺放。
3.現場明確觀看區和比賽區，規範比賽的公平、公正。維護好現場秩序。
4.備好急救箱，以備發生意外。
5.提醒參賽人員穿舒適的鞋子。
八、賽後工作
1.行政部負責收拾好現場，檢查設施裝置是否完好。
2.贈於嘉賓禮物。
3.贈於現場工作人員餐券（或安排食堂食用晚餐。）
九、獎項設定
本活動設定一等獎一名，二等獎一名，三等獎二名，
特別獎：最佳團隊合作獎
十、活動預算
1.獎狀
2.禮品
3.礦泉水
4.證書
企業職工三八婦女節活動方案策劃 篇8
為紀念國際三八婦女節，促進女職工身心健康，展示女員工健康、文明、快樂的風貌，進一步激發大家爭先創優的熱情，依據產業集團工會的相關檔案要求，特決定開展xxxx年“三八”婦女節慶祝活動。現將有關事安排如下：
一、活動主題
“親近自然，展示巾幗風采”遊園遊記競賽
二、活動地點
xx植物園
三、活動時間
3月x日
四、活動內容
透過遊園學習植物花卉知識、學習花卉欣賞方法，學習並製作圖文並茂的遊園遊記微信貼子。
五、競賽辦法
參加遊園競賽活動的員工，透過遊園將所見所聞製作成微信貼子，並於3月x日前上傳至產業集團工會微信公眾號。x月x日至x月x日進行微信投票，選出我最喜歡的植物園遊記；產業集團工會組織專家對網上投票得票多的貼子進行認證確認，評出一、二、三等獎若干名並頒發證書和獎金。獎金：一等獎500元；二等獎300元；三等獎xx0元。所有參加活動的員工獲得50元價值紀念獎。
六、參加方式和報名經費
1.本次活動採取自願報名，名額不限。請參加活動的女職工於3月3日前以電話形式向企業發展部報名（姓名+聯絡方式）。
2.參加活動的女職工，每人交報名費50元。本次活動可攜帶家屬和朋友，家屬和朋友的相關費用自理。
七、活動要求
1.請參加活動的員工於當日自行前往xx植物園，並於上午9：00前到達，領取門票和飲用水。活動所需其它物品請自行準備。
2.如有疑問，請諮詢企業發展部。
企業職工三八婦女節活動方案策劃 篇9
一、活動背景
在20xx年“三八·婦女節”來臨之際，為體現圖書館對廣大女讀者的特別關愛，讓大家在緊張、繁忙的工作之餘得到一個輕鬆的學習、交流的機會，使大家對如何成為魅力女性有更深層次的瞭解和認識，進一步提升和完善自身的綜合素質，特擬定此活動方案。
二、活動內容
xx大講堂第十三講——“跟我學女性魅力”影片講座
三、活動主題
學“女性魅力”做精彩女人
四、主辦單位
xx縣圖書館
五、活動時間
20xx年3月8日（星期日）上午9：00至10：00
六、活動地點
xx縣圖書館三樓科技培訓室
七、活動物件
女性市民（人數約50人）
八、活動流程
（1）聽眾簽到入場。
（2）由工作人員播放“跟我學女性魅力”影片講座。
企業職工三八婦女節活動方案策劃 篇10
為慶祝國際三八婦女節的到來和增加團隊凝聚力，我公司特組織三八婦女節趣味競賽活動，活動安排方案如下：
活動時間：3月2日第一批(3、4班、公司機關)、3月5日第二批(1、2班)
活動地點：xxxxxxx
參加物件：公司全體員工
活動方式：培訓、趣味活動、互動節目
活動日程：
第一批：3月2日早9:30-----11:30在中心會議室參加培訓。
培訓內容：集團公司xxx授課
1、如何撰寫黨風廉政建設論文。
2、樹立青年一代健康的人生觀。(第二批3月5日培訓內容視情況而定
)著裝：統一著收費員服裝。
午餐：
時間：11:40-----12:30
地點：xxxxxxxxxx
節日活動自下午開展。
具體活動內容：
著裝：著便服
一、組織乘車：12時40分，至xxxxxx準備乘車。各站(班)長負責
二、13:30-14:00之間到達活動地點xxxxx，下車後不分散。
1、全體拍照(10分鐘)
2、根據實到人員按部門分組每8人分為一組第一批9個組，第二批8個組。由主持人按順序安排就坐主持人:xxx
3、領導致辭
4、完成下列活動
趣味遊戲(設定獎品)活動內容：
(1)“齊心協力”：大木屐比賽，每隊5人穿一雙木屐，計時少先到者為贏。(20分鐘)負責人：xx
(2)收費知識接力賽(20分鐘)負責人：xx
7個隊全部參賽隊員順序從出發地拿一個號(乒乓球)每次2隊每隊1人，跑到對面根據所取的號取題，答題，答對返回，換下一個參賽者，終點計時。先結束的隊贏。
(3)“錦上添花”：(20分鐘)負責人：xxx
比賽形式為：每隊各派出5人，由主持人單獨告訴每隊第一名參賽者需要畫的動物頭像，然後由第一名參賽者在背對觀眾的黑板(白板)
上劃上這個動物最有特點的部分(五官中的一種)，由後面的參賽者每人畫一個器官，完成畫作。把白板翻過來給觀眾看，由大家評判最像的為勝方。
(4)“眾志成城”：(20分鐘)負責人：xxx
比賽形式為拔河。每隊派職工8人，各隊抽籤進行淘汰賽，決出名次。
(5)“同舟共濟”：(30分鐘)負責人：xxx
比賽形式為長繩接力，分為8隊，每個隊派5名女職工，排成一路縱隊斜向跳繩站在一側，當發令員喊預備時開始搖繩，吹哨後各隊排頭跑進去，跳繩5次就跑出站在另一端搖繩人一側，接著其他人也依此方法進行，跳完的人也要排成一路縱隊斜向跳繩站在一側，繼續迴圈跳繩直到時間結束。最後按照在3分鐘內跳繩的個數計算得分。
(6)“齊頭並進”(備)：(20分鐘)負責人：xxx
比賽形式為兩人三足接力，每代表隊選出8人，分成4個小組，用布條綁住雙方的腿齊步前進。距離為20米。發令員吹哨後，各代表隊第一小組跑到終點並返回，把接力棒傳給下一小組，如果布條在途中斷開運動員則在原地綁好繼續前進，依次進行，直至全部跑完，用時間最少者獲勝。
(7)“勇往直前”(備)：(30分鐘)負責人：xxx
比賽形式為趣味接力，每代表隊選出女職工4人，分為8組。每個跑道上將設1個障礙物，第一位拿接力棒和跳繩各一個，起跑後跑到障礙物時必須圍繞障礙物轉3圈後再跑，到終點後返回，把接力棒交給下一位並與其共同跳繩5個方可繼續。用時間最少的組獲勝。(預計所有遊戲時間3小時)
三、自由遊覽時間1個小時(或根據遊戲時間定)
四、晚餐:晚18時開始每10人一桌共18桌。
五、人員分工：
後勤保障組3人(xxx，xxx，xxx)
負責桌餐、飲用水、急救藥品、禮品、紀念品。
遊戲保障組7人(xxx，xxxx)：負責7個遊戲組織及佈置遊戲所需物品，前一個遊戲進行中後一個遊戲籌備。
六、經費預算
七、人員名單