質量月活動策劃方案範文(精選10篇)

質量月活動策劃方案範文(精選10篇)

  為確保活動高質量高水平開展,常常要根據具體情況預先制定活動方案,活動方案的內容和形式都要圍繞著活動的主題來展開,最終達到活動的目的或者意義。那麼活動方案應該怎麼制定才合適呢?下面是小編收集整理的質量月活動策劃方案範文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  質量月活動策劃方案 篇1

  為了加強質量輿論宣傳,最佳化質量發展環境,結合實際,現將我局質量月活動方案制定如下:

  一、指導思想

  認真貫徹落實國務院《質量發展綱要20XX—20xx年》,以科學發展觀為統領,以解放思想為引領、改革創新為動力,大力實施以質取勝戰略,加強質量輿論宣傳,最佳化質量發展環境,引導和動員全社會增強質量意識,努力形成政府重視質量、部門狠抓質量、企業追求質量、社會崇尚質量、人人關心質量的良好社會氛圍,促進我縣質量總體水平不斷提高,為我縣經濟又好又快發展做出新貢獻。

  二、活動內容

  一是廣泛開展宣傳諮詢活動。緊緊圍繞質量月活動主題,組織相關部門和單位,在廣場、商場等人員密集型場所開展質量月現場宣傳諮詢活動。發放“質量月”宣傳畫,宣傳手冊等宣傳材料,懸掛“質量月”標語橫幅。充分利用廣播電臺、電視臺等新聞媒體,開展質量月活動系列宣傳。(局辦公室牽頭,相關股室配合)

  二是廣泛開展群眾性質量活動,推動企業開展“以質取勝,創先爭優”群眾性質量提升、攻關活動,廣泛發動企業職工圍繞改進質量技術、創新質量方法、提升質量水平,提出合理化建議,引導職工爭當“創新能手”,爭創“工人先鋒號”。(全域性幹部職工)

  三是開展質量安全知識培訓。透過舉辦工業產品生產許可證企業質量安全知識培訓,幫助和促進企業及時掌握相關新知識、新規章內容,強化依法生產經營、提高守法意識,提升質量水平,以進一步提高我縣工業產品生產許可證企業管理水平和產品出廠檢驗能力。(綜合業務室)

  四是組織執法人員認真開展中秋、國慶時節食品專項質量監督抽查結果,開展食用植物油、小食品等商品定量包裝和月餅、農副產品、保健食品3類商品包裝監督檢查。(稽查隊、計量室)

  五是開展“兩個安全”專項整治。對風險監測、風險分析、日常巡查、監督抽查中發現的食品安全問題突出的重點區域、重點行業、重點企業,開展食品安全專項整頓,營造放心的食品消費環境,切實維護消費者的合法權益。圍繞特種裝置安全,進一步推進特種裝置“三化”管理,開展人員密集型場所特種裝置專項大檢查,確保人民群眾生命財產安全。(稽查隊、綜合業務室)

  六是開展執法打假專項活動。由局稽查隊牽頭,以關係人民群眾身體健康和生命財產安全為打假重點,對農資、建材等產品集中開展打假專項行動,從源頭嚴厲打擊假冒偽劣違法活動。七是極積配合相關部門開展“質量誠信承諾”活動。(局稽查隊牽頭,相關股室配合)

  三、活動要求

  1、為加強對質量月活動的組織領導,及時協調解決活動期間出現的各種問題,我局已成立了以局長為組長兩位副局長為副組長,各室主任為成員的活動領導小組,確保各項活動順利開展。

  2、各股室要高度重視宣傳報道工作,及時邀請當地新聞媒體對質量月活動情況進行報道、採訪;要敢於曝光一批企業“黑名單”或典型案件,形成對製假售假違法行為強大的威懾力;同時,要堅持治劣與扶優相結合原則,透過多種形式宣傳名優產品、企業,推廣先進質量工作經驗。

  3、認真總結,及時上報。活動期間,各股室要指定專人負責宣傳資訊工作,及時總結上報一些好經驗好做法。10月8日前將本局活動上報市局。

  質量月活動策劃方案 篇2

  一、活動目標:

  進一步強化學校德育工作,落實工作計劃,搞好隊伍建設,提升行為教育的水平,加強班集體建設、處室建設,提高工作質量,促管理工作上水平。

  二、活動內容:

  (一)、進一步加強處室建設,嚴肅工作紀律,嚴格按照工作計劃完成學期既定的各項工作任務。加強班主任思想教育及管理,確保各項工作規範、落實。

  (二)、結合行為教育開展好學生行為專項教育活動。

  1、學生儀表:不穿校服,儀表不整,突出問題服裝不拉拉鍊,髮型超出學生標準,出現怪頭型,佩戴飾品。

  2、學生早到校難以根治,德育處計劃在班級管理的前提下,由學生組成班級管理自治機構,徹底杜絕學生早到校問題。

  3、吸菸問題,早戀行為。

  4、課間打鬧,樓道內大聲喧譁、追跑打逗。愛吵鬧,講髒話的行為。

  5、不愛護公物,學生課桌椅出現大量劃痕,個別課桌面已經損壞,用小刀刻痕明顯,學生坐的椅子亂揉。

  6、與校外人員來往,放學在校門口與校外人員亂聯絡。同學之間出現矛盾不正確處理,相互不諒解,不向家長、老師、學校反映,以武力自行解決,或聯絡校外人員,以暴力打架為手段,在校內外造成很壞的影響。

  7、放學在校門、和學校西側衚衕內和東昇樓小區內聚集的行為。

  (三)、以質量月和專項治理為依託,搞好四個活動:

  1、全體學生在質量月期間定立自己的奮鬥目標和行為保證並向老師和家長做出書面承諾;

  2、充分利用各班的部、組,在班內開展遵規守紀競賽活動,將活動與月標兵、學期標兵評選結合起來。

  3、與行為專項相結合,在學生中廣泛開展“愛我五中、愛我班級”活動,鼓勵學生愛護環境、愛護公物。

  4、開展誠信教育,結合期末考試,加強考風考紀教育,寫出考試誠信書。

  三、活動實施步驟及主要開展的活動:

  1、本次活動從17周開始到暑假放假結束。

  2、召開班主任及班幹部會議,一是解決個別班主任工作責任心不強,主要採取召開座談會,消除其對工作應付的思想,對批評教育不改的,期末評優不予考慮。二是解決班主任值班但簽到不到崗的情況,主要採取不定期檢查,對查到的班主任出批評教育之外,扣除值班費。三是解決課間操部分班主任不能及時到達操場,由執勤學生進行統計,按統計結果在期末考核中扣除相應分數。四是學生修身本的填寫,填寫不完整的問題,採取定期檢查,檢查結果進入班級考核。五是學習質量月活動方案,全面佈置質量月的各項活動,落實目標要求,提高認識,統一思想。四是召開兩次主題班會,搞好質量月的宣傳發動,提出要求,十七週的班會班主任要形成班會課教案。同時加強考風考紀教育,採取召開主題班會,寫誠信考試承諾書,在學園內設定舉報箱等形式,徹底杜絕考試作弊行為,創造良好的複習、考試氛圍。

  3、從十七週開始德育處查出早到校的班級,由班主任值班一週,負責治理本班學生早到校問題。各班由班主任每週一次自查學生儀容儀表,自查後沒問題的包德育處,有德育處複查,對於不履行職責的班主任,除通報批評外,寫出書面檢查,期末評優不予考慮。

  4、吸菸、早戀問題,班主任要利用班會課和其他時間說服教育,德育處檢查、蹲堵,安排相關學生進行暗查,對查出的違紀學生記嚴重警告處分,直至勸退,期末考核時扣除相應分數。

  5、對於校門口東昇樓聚集打架的,採取蹲堵,放學後巡視等方式,一經查實,由家長帶回進行教育,直至勸退。

  6、安排好6月9日的國旗下,一是學校領導講,做好全校的宣傳發動。二是教師代表講話,如何提高學生學習成績。三是學生代表講話,如何遵規守紀,認真學習,提高成績。透過國旗下講話,激勵號召全體師學發奮工作、刻苦學習,講誠信,爭做文明學生。

  7、辦好黑板報、手抄報。主題:誠實守信,刻苦學習,以優異成績回報感恩師長,同時校園廣播也以此為主題,做好宣傳報道。

  8、德育處做好德育幹部專項工作分片管理和交叉工作責任制,鄧月海、高麗華七年級,王明強、宋愛軍八年級,每天在年級工作時間不少於半天,針對年級出現的問題,隨時解決。

  質量月活動策劃方案 篇3

  一、活動目的:

  根據中央經濟工作會議進一步深入推進“質量提升”活動的會議精神,以及國家質檢總局,上海質檢局,光明集團關於開展“質量月”活動的檔案要求,結合世博食品安全管理經驗,結合集團全年質量工作計劃,透過益民集團“質量月”各項活動的開展,提升全員質量意識,提升集團質量管理水平,服務集團新三年戰略規劃的順利實施。

  二、活動主題:

  抓質量水平提升,促發展方式轉變。

  三、活動安排及時間節點:

  本年度益民集團“質量月”月活動分為宣傳準備、活動實施及總結交流三個階段,具體安排如下:

  (一)宣傳準備階段

  時間節點:9月上旬。

  活動安排:

  1、集團及所屬各企業傳達“質量月”活動要求,結合集團全年質量工作計劃和具體情況制定切實可行的“質量月”活動方案。

  2、集團及所屬各企業以各種形式在全體員工中宣傳“質量月”活動,學習質量管理知識,開展合理化建議等活動,營造全員參與“質量月”活動的良好氛圍。

  (二)活動實施階段

  時間節點:9月中下旬,部分活動延續至12月。

  活動安排:

  1、集團所屬各企業依照“質量月”活動要求以及各單位活動方案,有序開展企業的各項質量月活動。同時應積極配合上海市及各區縣質監局,光明集團,益民集團“質量月”期間的各項活動的開展。

  2、“質量月”徵文活動。

  本次徵文活動以益民報、集團網站及益民科技園部落格為載體,文章內容應緊扣“質量月”活動主題,可涉及質量管理經驗、企業優秀質量管理方法介紹等,也可為質量工作者的工作經驗。稿件由各單位推薦,集團質量管理部稽核後統一刊登。請各單位於9月20日之前將稿件推薦至技質部。

  3、“質量月”專題講座活動。

  在“質量月”期間集團將邀請質量專家,結合當前質量管理的熱點問題和世博食品安全問題,組織一次專題講座。時間初步定在9月中旬。

  4、參觀交流活動。

  “質量月”期間集團將安排一次質量管理參觀交流活動,參觀兩家企業(集團內和集團外各一家)。本次參觀交流將以現場觀摩和主題交流的形式開展。時間定在9月下旬。

  5、質量監督檢查和產品抽檢活動。

  在“質量月”期間,企業應做好質量監督檢查工作,同時隨時做好準備接受光明集團的質量監督檢查工作,益民集團也將按照全年質量管理工作計劃,組織質量專家集中實施企業監督檢查工作,以及做好高風險產品、世博產品的強化抽檢工作。

  (三)總結交流階段

  時間節點:10月—11月初。

  本次“質量月”於9月底結束,11月初集團將組織“質量月”總結交流會,光明集團也將於11月中下旬組織“質量月”的總結表彰活動。各單位在總結交流階段著重完成以下工作:

  1、根據本企業全年質量工作、世博食品安全以及“質量月”活動的開展情況,透過改進質量管理體系,修訂質量管理制度和操作規程,提升質量管理能力。

  2、結合光明集團、益民集團世博質量管理年活動,做好質量管理先進單位、先進個人的事蹟整理和推薦工作。

  3、各單位形成“質量月”活動總結報告,並於10月8日之前上報至益民集團技術質量管理部。

  質量月活動策劃方案 篇4

  一、指導思想

  以《湖北省義務教育教學質量提高工程實施意見》為指導,以實現教學管理的科學化,教學行為的規範化,教學常規的制度化,教學評價的多元化為目標,結合我校發展狀況,特制定此方案。

  二、活動主題

  以“追求本真教育,規範教學管理;夯實教學基礎,打造有效課堂;深化教學改革,提高教學質量”為主題,全面提升教學質量和辦學水平,推進教育內涵發展。

  三、活動時間

  根據市局通知安排,作統一時間如下:

  20xx年10月8日——20xx年11月8日

  四、領導小組

  為保證“教學質量活動月”順利開展,成立以張全新同志為領導的學校活動領導小組,全面負責此項活動的組織領導,領導小組成員如下:

  組長:張全新

  副組長:王良平鄒桂芳陳義林

  成員:鄒彩霞姜敏王秀枝廖大明

  五、實施步驟

  為確保教學質量月活動的各項工作有序開展、各項任務落到實處,將整個活動分為三個階段。

  第一階段為組織與發動階段(10月8日——10月15日):確定主題,制訂學校教學質量月活動實施方案,選發相關資料組織學習,進行廣泛的宣傳和發動。

  第二階段為實施與展示階段(10月16日——10月31日):以管理區和學校為單位,展開教學開放活動;以教研組為單位開展各類研討、聽課、評課與檢查活動。透過各種不同的方式落實教學常規;透過各種形式向社會展示質量月活動及成果。

  第三階段為反思與總結階段(11月1日——11月8日):全面反思活動得失,經驗總結推介,物化活動成果。

  六、具體活動內容

  1、學習交流,提高認識。把學習各級教育主管部門有關教育教學質量的要求作為“教學質量月”活動的重要內容之一。透過學習研討,提高認識,創新育人理念,強化質量意識。

  2、落實常規,加強管理。開展以“查、看、聽、評”為主要內容的教學常規督查。

  查:對教學的組織及規範性進行檢查,包括教學時數與課程計劃是否一致,教學內容是否符合課程標準要求,課堂教學是否有序等。透過檢查,發現並解決課堂教學存在的問題,規範和加強課堂教學管理,改進教學工作。

  看:看教學資料是否齊全和規範。一是教師的教案(備課筆記)、教材(參考資料)、授課進度等;二是教學計劃、教研組活動情況記錄、教學聽課筆記、學生作業批閱等。

  聽:一是學校要組織教師和學生座談會,認真聽取廣大師生對教學工作的意見和建議,針對日常教學工作中存在的問題和師生進行溝通;二是任課教師要組織學生以“課堂教學是否有效”為主題的座談會,虛心聽取學生的意見,努力改進授課方法,提高授課藝術,讓學生滿意,讓家長放心。

  評:要開展聽課、評課活動。一是組織青年教師優質課競講活動,互相學習,取長補短,改進教學,共同進步。二是舉行骨幹教師展示課、高階教師示範課,讓其他教師觀摩並分享優秀教師在授課、育人和個人成長髮展等方面的成功經驗,修正教學行為,提高教學水平。三是學校要落實領導幹部、管理人員聽課制度,學校領導每學期聽課不少於20節。“教學質量月”期間任課教師聽課不少於6節。

  3、以“集體備課”為突破口,研究科學、有效的集體備課模式。

  4、每位教師寫一篇有質量的教後反思或優質教案,並收集整理成冊。

  5、表彰備課優秀和作業批改認真的教師,並展示優秀備課本。

  6、開展第二課堂,成立學科興趣小組,舉辦各學科活動,激發學生學科興趣,提高教育教學質量。

  七、活動要求

  1、領導帶頭、以身示範。校長、處室主任、教研組長要為廣大教師樹立榜樣,帶頭圍繞“提高教學質量”中心工作,查擺問題,分析原因,制定整改措施。

  2、發揚民主,凝聚智慧。要本著誠徵“點子”和樂聽“真言”的氣度,廣泛聽取教師的意見,虛心聽取家長及社會各界人士的意見,不斷反思,不斷總結。

  3、研究措施,質量立校。要從質量立校的高度,自覺參與,出謀劃策。透過討論,弄清制約因素,理清工作思路,落實措施方法,找準“症狀”,下準“良方”,爭取實效。

  4、求真務實,追求高效。要發揚求真務實的精神,不搞形式主義;要把落實常規與深化教學改革、提高教學質量緊密結合起來。

  質量月活動策劃方案 篇5

  一、指導思想

  以科學發展觀為統領,以質量、品牌、標準、服務、信譽和效益為重點,圍繞“以質量求生存,以質量求發展,向質量要效益”的精神,大力實施以質取勝戰略,努力營造全員關注質量的良好氛圍,全面提高全員質量意識,努力提高品管部質量管理水平。

  二、活動主題

  質量奠定發展、實力鑄就品牌

  三、活動時間

  20xx年9月1日——9月30日。

  四、組織領導

  為加強福漢公司 “質量月”活動的組織領導,特成立20xx年“質量月”活動領導小組:

  組 長:

  副組長:

  成 員:

  活動領導小組辦公室設在品管部,同志兼任辦公室主任。

  成員:

  五、活動內容

  “質量月”期間的各項活動均按照公司的活動要求並結合品管部實際開展,具體如下:

  1.大力營造“質量月”的濃厚氛圍

  1)“質量月”活動開展之前,專案部首先要圍繞“質量月”活動主題,組織召開“質量月”動員大會,進行“質量月”活動動員和部署,引導全體員工積極投入到“質量月”活動中。

  2)在大樓辦公區域、主要道路,懸掛橫幅、標語,並製作展板,對質量法規、質量文化等進行宣傳,營造全員關注質量的良好氛圍。

  2.開展質量專項檢查活動

  品管部響應公司號召,積極開展以“查質量意識、查質量水平、查保證體系、查標準執行情況、查計量檢測保證、查現場管理、查質量損失”為主要內容的“七查”活動,要透過專項檢查、綜合檢查等形式對工程質量重點控制內容及關鍵點進行全面質量檢查和隱患排查。

  3.開展教育培訓活動

  品管部將以“質量月”活動為契機,結合部門工作實際,開展一次木芯板質量知識講座,培訓物件為木芯板現場管理員、質檢員主要內容是木芯板有關規程規範、標準以及工藝。

  4、開展崗位練兵,木芯板質量競賽活動

  以實際生產現場的生產情況作為參賽方式,考評組在參賽時間內對各個參賽單位不定期按考核內容對日常生產過程進行監督抽查,以扣分方式分別對各個參賽單位、進行考評,參賽時間結束後,由品管部對各考評成績彙總,扣分最少的為優,整條生產班組總扣分最少的為質量最優生產線;扣分xxxx的為最差生產單位。

  5、有獎質量徵文競賽活動

  從9月1日起至9月30日截稿,面向公司全體人員開展以質量為主題的有獎徵文活動,應徵文體(如:記敘文、議論文、詩歌、散文等)不限,字數300字以上,內容健康,積極向上,但不得抄襲或摘錄報刊、雜誌、網站、書籍等媒體的文章。

  每個部門在質量月活動期間,必須於9月25日前提交2篇以上應徵文章, 9月30日前,活動委員會全體成員對各活動小組提交的質量徵文進行徵文質量評選.

  六、質量月活動的考核與獎勵

  9月25日至9月30日活動總結期間,由活動小組透過評定、考核,評選“質量標兵”、“優秀質量單位”,具體規定如下:

  1、“質量標兵”與“優秀質量單位”評選 “質量標兵”候選人(每個車間可提報2名“質量標兵”候選人),各部門可在質量月活動實施期間提出本部門候選人人選,每個候選人必須提交一份競選報告,說明自己對質量的認識、對“下一工序就是顧客”的認知、如何保證質量、已有的貢獻或成績、競選優勢和承諾等。然後由活動小組在活動總結期評選出10名“質量標兵”,每位“質量標兵”獎勵獎金200元。

  2、根據各部門質量徵文情況、管理質量的改進和提升的結果考核,由活動委員會評比出xxxx、第二、第三名共3個“優秀質量單位”,提交總經理辦公會審批,“優秀質量單位”獎金為xxxx名800元、第二名500元、第三名300元和優勝錦旗。對評比最後一名的部門負責人罰款300元。

  3、生產部質量競賽活動,質量最優的生產線獎勵800元,質量最優的生產工序每個工序獎勵500元;質量最差生產線和質量最差生產工序所在車間主任罰款200元。

  七、質量月活動總結大會

  9月30日早上8點90分由質量月活動組長 召開活動總結會議,公司領導發表講話,對質量月活動作總結報告,品管部負責人發言。

  八、活動要求

  1.品管部要按照公司領導的要求,高度重視,周密策劃,認真部署、動員、開展好“質量月”活動。

  2.要圍繞“質量月”活動主題,紮實有效地開展各項活動,積極開展質量宣傳活動,普及質量知識和質量法律法規,增強全體員工的的質量主體意識。

  3.質量月活動開展後,要認真總結“質量月”活動的經驗教訓,並對活動期間表現突出的單位和個人進行表彰。

  質量月活動策劃方案 篇6

  一、指導思想

  本次活動以“提高質量管理意識,加強過程質量管理,保證質量信譽,認真貫徹集團公司雙百方針”為指導思想。

  二、活動目的

  經過開展多種形式的質量教育、培訓、學習和檢查活動,全面提高專案部全體員工的質量管理素質,強化質量意識,牢固樹立“質量為本”的服務理念,解決當前在施工管理過程中存在的質量問題;同時也為了進一步加強專案部質量管理控制工作,確保本專案部的質量管理體系能夠有效執行。

  三、活動主題

  本次活動的主題是:保質量、創精品、為業主、促和諧。

  四、活動時間

  20xx年9月1日至20xx年9月30日。

  五、組織領導

  為切實推動工程質量月活動的順利進行,成立第五十六專案部“質量月”活動領導小組,人員組成如下:

  組長:姜傳偉專案經理副組長:李華兵(專案總工)。

  組員:各專業工程師、工程管理人員、施工隊負責人

  六、活動的步驟和時間安排

  本次質量月活動共分四個階段進行:

  第一階段:宣傳階段(20xx年9月1日至9月10日)。

  第二階段:自查自糾階段(20xx年9月11日至9月15日)。

  第三階段:檢查整改階段(20xx年9月16日至20xx年9月25日)

  第四階段:總結階段(20xx年9月26日至9月30日)

  七、活動的重點資料

  1、召開“質量月”活動動員大會

  專案全體人員及各施工隊主要管理人員參加,並由施工隊代表進行確保質量目標的宣誓。

  2、廣泛宣傳、深入發動

  ⑴、要經過多種途徑向專案部全體員工傳達質量月活動的重要性,引導員工從思想上樹立質量意識,在全專案部構成振奮精神、迎難而上的氛圍,為搞好質量月活動奠定堅實的思想基礎。

  ⑵、要廣泛宣傳質量月活動的意義、目的、要求、方法、步驟,深刻認識到開展質量月活動的緊迫性和必要性,本著對專案部、對員工高度負責的態度,認真、務實地投入到質量月活動之中。

  ⑶、要強化全員意識,經過召開座談會、張貼學習專欄、製作宣傳板報等方式和途徑,把活動的精神傳達給每一位員工,做到一個不漏,人人皆知。

  ⑷、按照分公司要求懸掛“質量月”活動宣傳標語;開展1次“每人提一條合理化提議”活動,提議合理的視實施效果情景給予必須獎勵;曝光3次工程質量不合格的處理情景,提出糾正預防措施,並處罰到職責人;選拔1名月質量標兵,給予必須的獎勵;

  3、認真研究、制定方案

  專案部領導班子成員高度重視,在認真回顧工程前期質量情景後,依據分公司要求及現場施工生產情景,制定活動實施細則和推進計劃。

  4、學習檔案、理清思路

  採取集中學習和自學相結合的方式,按照專案部統一制定的學習計劃和重點學習的資料組織學習,集中學習時間不少於3天,要強化學習資料的針對性。在學習中做到認真思考,深入剖析,理論聯絡實際,做好筆記,確保學習效果。繼續學習技術標準、質量驗收標準、設計檔案等,並結合專案部自身特點和現場實際情景,繼續不斷的提高專案管理人員的質量意識。

  5、自查自糾、發現問題

  ⑴、專案部根據相關施工質量驗收規範、標準所規定的專案,利用相應的檢驗方法和手段,對現階段工程質量進行全面檢查,確定工程質量是否貼合要求。

  ⑵、組織一次由各相關專業參加的質量大檢查,並作檢查記錄。對檢查出的問題下發問題處理通知單,並限期整改。對反覆出現的質量問題,整改不利的施工隊,視情節嚴重程度,下發罰款通知單。

  ⑶、進行一次實物工程質量和內業資料自查,保證內業和外業同步進行,發現問題及時糾正,把質量問題消滅在萌芽狀態。

  ⑷、各級專(兼)職質檢員在進行質量檢查時,必須採用測量檢查和目測檢查相結合的方法進行,並構成檢查記錄。對發現的問題,要做到“四有”,即有分析、有措施、有落實、有驗證。禁止不合格工序轉入下道工序。

  6、落實整改職責,對檢查發現的問題,實行逐級整治、全面整改。每一項整改措施都必須明確落實職責部門、職責人和完成時間,並按期進行檢查,務求到達實效。對自查自糾階段發現的有本事解決的問題,要立即加以整改;需要領導協調解決的問題要如實報告,提出提議,及時跟蹤解決;對某些潛在未暴露的問題,要採取進取的預防措施。

  7、對照工程質量的各個環節、各個層次認真制定整改方案,完善制度體系,制定保障措施,規範工程質量管理的各個流程,整改工程質量中所存在的問題,到達工程質量檢查整改的預期目的。

  8、逐級檢查。在整改完成後,由專案部成立“工程質量檢查”工作小組進行檢查,專案各部門要把握好各個階段的工作重點和方法步驟,細化活動方案,制定推進措施,以一級檢查一級的方式,參照標準進行檢查,嚴格考核,加強總結,確保不走過場、不搞形式,促進活動紮實有效地深入推進。

  9、總結提高。檢查工作結束後,要及時組織召開質量月活動總結大會,通報活動的開展情景和取得的成績,總結經驗,並對下一步的'工作提出要求,以促進工程質量的提高以求實現“建造精品工程,創立品牌專案”的工作目標。

  質量月活動策劃方案 篇7

  為了貫徹集團公司精心施工,確保優良,爭創精品的質量方針,全面提升員工質量意識、增強企業凝聚力和市場競爭力,以質量樹品牌,以品牌謀發展。集團公司決定舉辦本次“質量月”活動,現制定如下方案。

  以科學發展觀為統領,以質量、品牌、標準、服務、信譽和效益為重點,圍繞“以質量求生存,以質量求發展,向質量要效益”的精神,大力實施以質取勝戰略,努力營造全員關注質量的良好氛圍,全面提高全員質量意識,努力提高質量管理水平。

  為加強集團公司“質量月”活動的組織領導,特成立XX年“質量月”活動領導小組:

  組長:

  副組長:

  成員:

  活動領導小組辦公室設在集團工程管理部。

  (一)宣傳發動階段(XX年6月1日至6月10日)。制定下發開展東方路橋“質量月”活動方案,召開東方路橋集團“質量月”活動動員會。充分利用報刊、電臺、電視臺、網際網路等新聞媒體進行廣泛宣傳發動。統一集團各有關部門、工程公司、子公司主體思想,強化開展“質量月”活動重要性的認識,營造良好的輿論氛圍,為確保“質量月”活動的順利開展,奠定堅實的思想基礎。

  (二)自查自糾階段(XX年6月5日至6月15日)。各工程公司、子公司開展自查自糾活動,排查施工現場中存在的質量問題和安全隱患。對存在的一些質量通病和安全隱患,由工程公司、子公司逐項進行深入細緻的自查整改。

  (三)綜合治理整改提高階段(XX年6月16日至6月25日)。集團工程管理部組織有關技術人員開展拉網式質量安全大檢查。各工程公司、子公司對查出的各類問題進行綜合梳理,制定詳細可行的整改計劃,採取有效措施,認真整改。活動小組根據檢查結果,樹立質量安全管理方面的先進典型,以點帶面,推動後進。對施工現場管理較差,問題較多的工程公司、子公司給予公開曝光。對問題嚴重,整改緩慢或拒不整改的工程公司、子公司按有關規定予以嚴厲處罰。

  (四)總結評先樹優階段(XX年6月26日至6月30日)。組織召開總結表彰會議,對成效顯著的單位和個人進行表彰獎勵,透過評先樹優,獎優罰劣,促進集團各工程公司、子公司提高質量安全意識,全面提高質量安全管理水平。

  各工程公司、子公司“質量月”期間的各項活動均按照集團公司的活動要求並結合自己施工生產實際開展,具體如下:

  1.大力營造“質量月”的濃厚氛圍

  1)“質量月”活動開展之前,專案部首先要圍繞“質量月”活動主題,組織召開“質量月”動員大會,進行“質量月”活動動員和部署,引導全體員工積極投入到“質量月”活動中。

  2)在施工現場、辦公區域、主要道路,懸掛橫幅、標語,並製作展板,對質量法規、質量文化、質量管理標兵等進行宣傳,營造全員關注質量的良好氛圍。

  2.開展質量專項檢查活動

  各部室、工程公司、子公司要響應集團公司號召,積極開展以“查質量意識、查質量管理水平、查保證體系、查標準執行情況、查計量檢測保證、查現場管理、查質保資料”為主要內容的“七查”活動,要透過專項檢查、綜合檢查等形式對工程質量重點控制內容及關鍵點進行全面質量檢查和隱患排查。 3.開展教育培訓活動

  集團各部室、各工程公司、子公司將以“質量月”活動為契機,結合部門、本公司工作實際,開展一次施工過程質量控制知識講座,培訓物件為工程公司、子公司、專案部施工現場工程技術管理人員、質檢員,主要內容是結合各自工程施工內容有關規程規範、標準以及工藝。

  4、開展崗位練兵,施工質量競賽活動

  以實際生產現場的生產情況作為參賽方式,考評組在參賽時間內對各個參賽單位不定期按考核內容對日常生產過程進行監督抽查,以扣分方式分別對各個參賽單位、進行考評,參賽時間結束後,由工程管理部對各考評成績彙總,扣分最少的為優,生產班組總扣分最少的為質量最優生產班組;扣分最多的為最差生產單位。

  5、有獎質量徵文競賽活動

  從6月1日起至6月30日截稿,面向集團公司全體人員開展以質量為主題的有獎徵文活動,應徵文體(如:記敘文、議論文、詩歌、散文等)不限,字數300字以上,內容健康,積極向上,緊扣施工生產一線,具有真情實感,但不得抄襲或摘錄報刊、雜誌、網站、書籍等媒體的文章。每個部門、工程公司、子公司在質量月活動期間,必須於6月25日前提交2篇以上應徵文章,6月30日前,活動委員會全體成員對各活動小組提交的質量徵文進行徵文質量評選。6月26日至6月30日活動總結期間,由活動小組透過評定、考核,評選“質量標兵”、“優秀質量單位”,具體規定如下:

  “質量標兵”與“優秀質量單位”評選“質量標兵”候選人(每個工程公司、子公司可提報4名“質量標兵”候選人),各工程公司、子公司可在質量月活動實施期間提出本公司候選人人選和優秀質量單位名單,每個候選人、優秀質量單位必須提交一份評選報告,說明自己對質量的認識、對每一道工序的認知、如何保證質量、已有的貢獻或成績、競選優勢和承諾等。然後由活動小組在活動總結期評選出10名“質量標兵”,每位“質量標兵”獎勵獎金XX元,優秀質量單位獎勵XX0元。

  各工程公司、子公司,要高度重視質量月活動,充分認識活動的重要性和必要性,認真檢查工作中的薄弱環節,落實各項整改措施,完成好質量月活動各個階段的工作任務。

  質量月活動策劃方案 篇8

各專案部管理人員、班組人員:

  20xx年9月份是全國“質量月”按照國家和上級主管部門的及集團公司檔案要求,經研究決定專案部今年“質量月”活動安排如下:

  —、活動主題

  加強市場監管,建設質量強國

  二、組織機構

  為做好上20xx年朱集站“質量月”活動,特成立20xx年“質量月”活動領導小組。

  組長:王偉副組長:朱濤

  領導小組辦公室設在專案經理辦公室,負責活動協調組織及執行工作。專案部各部門管理人員及分包單位管理人員應積極配合專案部落實專案部的“質量月”活動事宜。

  三、活動內容

  (一)開展“質量月”知識宣傳及教育活動(9月1日--9月30日)

  1、專案部質量活動領導小組組織專案部全體人員學習上水集團和引江濟淮公司的“質量月活動通知”檔案,領會開展“質量月”的活動精神,使全體人員深刻理解開展“質量月”活動的重要意義,自覺地參與“質量月”活動的各項工作,確保“質量月”活動不走過場;

  2、專案部質量月領導小組組織學習《建設工程質量條例》、《混凝土結構工程施工質量驗收規範》(GB50204-2015)等技術質量檔案內容,對施工現場質量管理人員及施工班組進行專題培訓教育。

  3、技術負責人針對現場即將進入施工的關鍵節點工序召開現場會議,明確此工序的質量要求標準及控制重點,加強現場關鍵節點質量預控措施,切實加強工程實體施工質量,落實質量責任制度。

  4、專案質量負責人落實施工區域需張貼宣傳標語,營造“質量月”活動氛圍,提升參與人員積極性,做到人人皆知,讓“質量月”活動啟動在九月,持續在心中。

  開展的活動要形成記錄,存放專案部資料室備查。及時撰寫過程中開展的“質量月”活動簡訊(附圖片),並報公司工程管理部。

  (二)組織工程質量提升競賽活動(9月10日-9月15日)

  專案部按片區劃分組織,以班組長和各部門為單位查詢現場質量問題,進行原因分析和提出改進措施,並結合現場活動,進行工種間施工實操演練。透過競賽與演練,切實提升一線人員質量管理水平,進一步落實首件制制度。

  (三)開展“治病去難”工程質量常見問題專項治理交流活動(9月10日-9月15日)

  結合針對公司在建專案常見質量問題,開展專項治理交流會及現場觀摩會。深度剖析問題原因,嚴格實施防治措施,切實加強成品保護,落實從施工準備至工程驗收的全過程質量管控。

  (四)全面開展自查自糾活動(9月1日-9月20日)專案部根據“質量月”活動要求,開展一次質量問題排查治理活動,作為自查重點。做到全面覆蓋、不留死角,對檢查的質量問題限期整改,及時反饋。專案針對實體工程形成自查自糾報告於9月20日上報至公司工程部。

  (五)加強落實“三檢制”制度(9月5日-9月20日)為加強現場質量過程管理,選定模板工程、鋼筋工程等重點內容進行“三檢制”,在作業過程中嚴格執行自檢、複檢、專檢,完善施工過程的檢查制度,確保專案在實施過程中的工序質量可控,進而保證總體工程施工質量。

  (六)組織質量問題整改複查活動(9月20日-9月27日)活動領導小組結合專案部自查自糾對施工現場開展質量缺陷整改情況進行復查,督促落實質量缺陷整改,確保各類質量問題明顯減少,嚴重質量問題得到有效的治理和控制。

  (七)做好迎接水利部、引江濟淮公司、上海市水利工程集團有限公司“質量月”檢查考核工作(9月1日-9月30日)

  專案部認真做好施工管理,落實好“質量月”自查自糾工作和市水務局綜合大檢查各項要求,做好水利部、引江濟淮公司、上海市水利工程集團有限公司“質量月”檢查考核工作。

  (八)活動總結(9月25日-9月30日)

  專案部於9月30日召開“質量月”總結大會,對“質量月”活動開展情況及效果進行總結分析,並將書面文字總結和相關影像資料於9月28日前報至工程管理部。

  各部門管理人員對參與專案部“質量月”活動情況列入下半年質量考核內容。

  質量月活動策劃方案 篇9

  自公司成立來,秉承以質量爭市場、以創新贏市場的理念,不斷地推進著公司進步和發展。為提升全體員工的質量意識,提高全體員工參與質量的積極性,增強企業凝聚力和競爭力,經公司研究決定,舉辦以質量和創新為主題的質量月活動,使全體員工在活動中提高質量認識、在工作中關注產品質量,營造人人講質量、重創新的良好氛圍。

  活動主題:樹質量意識、立創新精神、鑄輝煌。

  活動時間:20xx年7月

  活動組織:主辦單位:質量管理部

  協辦單位:生產部(2個)供鏈管理部、倉儲部、技術部、財務部、銷售部、裝置管理部、EHS管理部、人事部、行政部

  一、宣傳動員

  質量月開展的前期,利用橫幅、板報、宣傳畫在公的主要活動區域或明顯地方對質量月進行全方位的宣傳,引導全體員工積極投入到質量月活動中。

  1、橫幅:內容為主題“樹質量意識、立創新精神、鑄輝煌。”

  2、板報&海報:全面宣傳和介紹瑞能質量月活動以及質量知識、觀念的普及。

  4、宣傳畫:製作寓意明確、引人反思宣傳畫,直觀形象地將質量觀念傳達給全體員工。

  4、活動口號(通俗易懂的口號):

  a、人人學質量、人人懂質量、人人做質量

  b、質量意識在我心中、產品質量在我手中

  c、眼到、手到、心到,一個不良也逃不掉

  d、你思考、我思考,品質提升難不倒

  e、追求卓越質量,控制質量成本

  二、培訓提高

  1、圍繞增強質量意識、質量工具使用、檢驗技能提高開展質量知識培訓活動,提高質量管理能力和水平。

  2、質量部人員按崗位結合實際工作中提出一條培訓建議,即每個崗位提一個培訓需求,質量部從中篩選並組織培訓,以進一步提高檢驗員發現問題、解決問題的能力。

  培訓建議範圍包括但不限定於:

  a、檢驗標準、

  b、儀器操作、

  c、工藝流程、

  d、其他與實際工作相關的內容。

  三、知識競賽

  預計在質量月下旬舉辦質量知識競賽,達到共同學習質量知識、重視產品質量的目的。從質量知識題庫中隨機選擇60—80道題目,由各部門/單位指派選手在規定時間內閉卷作答,參賽人員原則上不少於本部門總人數的10%。按得分進行排名,排名成績將在總結大會中公佈並現場頒獎。本次知識競賽設定一等獎、二等獎、三等獎和鼓勵獎。

  四、質量攻關

  質量月活動開展為契機,舉辦質量攻關活動,以課題和專案的形式對產品質量進行分析和總結,不斷地改進和提高產品質量。質量部牽頭,技術、生產及其他相關部門參加,從質量控制、技術創新、成本控制三個角度挑選課題進行功克。本次質量攻關從以下三個方面選題。

  a、頻發性或重複性質量異常分析

  b、質量事件個案分析,包括重大質量異常

  c、生產過程中質量、工藝管理的方法或措施改進和創新質量攻關至少包括課題選定、預期效果、課題分析、改進措施及效果驗證。

  五、總結大會

  質量月活動深入開展一個月後,召開質量月總結大會,進一步鞏固質量月活動成果,延伸質量月活動,將質量意識植入到公司的每位員工心中,將質量行為深入到每位員工的行動中。

  第一屆質量月總結大會應緊緊圍繞著“表彰先進、展我風采、弘揚質量”的主題,體現公司全體員工在追尋質量道路中的信念堅定、富有激情以及不懈奮鬥的理念。大會還應努力營造“熱烈、輕鬆”的氣氛,以此傳達給每位員工要重視質量的同時還要積極參與質量。

  1、大會主題:表先進、展風采、揚質量

  2、活動時間:8月初17:30—18:45

  3、大會地點:培訓中心

  4、時間安排:

  a、公司領導致辭(5分鐘)

  b、質量知識搶答(40分鐘)

  c、質量宣傳節目(10分鐘)

  d、質量經理發言(5分鐘)

  e、大會現場頒獎(20分鐘)

  5、質量知識搶答實施細則

  a、參賽隊伍:現有部門整編成四個參賽隊伍。每個隊伍派4名選手參加比賽(3名參賽人員+1名質量班長);每位參賽員工均可獲得精美禮品一份。

  實力隊:明星隊:成功隊:全能隊:

  b、搶答題共有40道全部來源於質量知識競賽題庫和質量月宣傳標語。答對給團體記1分,答錯扣2分,總得分為該隊伍的最終成績。

  六、經費預算

  整個質量月活動經費目標控制在3000元,達到參與積極、氣氛濃烈的效果。

  質量月活動策劃方案 篇10

  為了積極響應公司《關於開展20xx年“質量月”活動的通知》檔案精神,貫徹集團股份公司“調結構、促轉變、增實力、上臺階”的工作方針,提高專案部的質量管理水平和工程實體質量,專案部計劃於20xx年9月組織開展“質量月”活動。

  一、指導思想

  以科學發展觀為統領,以品牌、標準、服務、信譽和效益為重點,圍繞“質量提升年”和“質量管理年”的精神,大力實施以質取勝戰略,努力營造全員關注質量的良好氛圍,全面提高全員質量意識,努力提高專案部質量管理水平。

  二、活動主題

  建設質量強國,共創美好生活、

  三、活動時間

  20xx年9月1日~20xx年9月30日。

  四、組織領導

  為加強專案部“質量月”活動的組織領導,特成立20xx年“質量月”活動領導小組,展開十堰和昌國際城專案部“質量月”相關活動

  五、活動內容

  “質量月”期間的各項活動均按照公司的活動要求並結合專案部工程實際開展,整個活動分三個階段進行,時間安排見附表一具體過程如下:

  第一階段:動員宣傳階段

  1、大力營造“質量月”的濃厚氛圍

  (1)“質量月”活動開展之前,專案部首先要圍繞“質量月”活動主題,組織召開“質量月”動員大會,進行“質量月”活動動員和部署,引導全體員工積極投入到“質量月”活動中。

  (2)在專案部辦公生活區域、主要施工道路出入口、主要施工建築物等處,懸掛橫幅、標語,並製作展板,對質量法規、質量文化等進行宣傳,營造全員關注質量的良好氛圍。

  第二階段:活動實施階段

  1、開展專題知識講座學習活動

  專案部將以“質量月”活動為契機,結合專案部施工實際,開展一次混凝土施工質量知識講座,培訓物件為專案部現場施工員、質檢員、外協隊作業人員,主要內容是混凝土施工有關規程規範、標準以及施工工藝。

  另外,專案部將積極組織質量管理人員學習公司《質量、環境與職業健康安全管理體系檔案》和《質量管理手冊》,確保年度質量目標和指標的圓滿實現。

  2、專業質量考試

  在質量月活動期間專案部組織專案管理人員進行專業質量考試,並對成績優秀的給予相應的獎勵。

  3、開展質量專項檢查活動

  專案部響應公司號召,積極開展以“查質量意識、查質量水平、查質量體系、查標準執行情況、查計量檢測保證、查現場管理、查質量損失”為主要內容的“七查”活動,要透過專項檢查、綜合檢查等形式對工程質量重點控制內容及關鍵點進行全面質量檢查和隱患排查。

  4、“質量創新,領導先行”主題活動

  由專案經理組織展開,對專案部各成員進行引導和帶動。活動分兩部分進行

  (1)在專案部組織以質量為中心的學習和培訓活動

  (2)專案經理親自制定有經驗的技術負責人對施工現場的管理人員講解在施專案出現的質量通病及應對措施,從而讓每個人都懂得如何將質量通病發生率降到最低,如何使用最好的方法來預防質量通病。

  5、活動要求

  1、專案部要按照公司的要求,高度重視,周密策劃,認真部署、動員、開展好“質量月”活動。

  2、要圍繞“質量月”活動主題,紮實有效地開展各項活動,積極開展質量宣傳活動,普及質量知識和質量法律法規,增強全體員工的的質量主體意識。

  3、質量月活動開展後,專案部要認真總結“質量月”活動的經驗教訓,並對活動期間表現突出的單位和個人進行表彰。

  第三階段:活動總結

  在各個活動結束後,由活動負責人各上交一份圖文並茂的總結,及時發現不足,爭取在下次做的更好。最後由質檢部統一彙總總結,交專案領導稽核,審批後存檔。

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