八年級班主任發言稿範文
八年級班主任發言稿範文
在當下社會，發言稿對我們的作用越來越大，發言稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。那麼發言稿一般是怎麼寫的呢？以下是小編整理的八年級班主任發言稿範文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
尊敬的各位領導，老師們。同學們：
大家好!
首先歡迎大家在度過了一個充實的暑假重返校園，我的講話分三個部分，一是回顧xxxx;二是展望初二;三是創造美好明天
xxxx年將是我們一生永遠銘記的一年。
xxxx，我們熱切期待的陽光和歡笑，卻不料被一路風暴阻隔。
1月肆虐的雪災，凍裂了中國大地;
3月的拉薩暴力事件，燒傷了美麗的聖地;
4月的奧運火炬傳遞受阻，刺傷了中國人向世界張開的雙臂;
4月，膠濟鐵路火車相撞，撞碎了多少旅人的夢;
4月，突然傳遍全國的兒童手足口病，令全國父母心頭糾結;
5月12日，震動傳及東南亞的汶川大地震，撼及整個中國的靈魂……但我們中國人沒有屈服：
當風雪阻斷歸路我們彼此取暖
當主權面對挑戰我們亮出利劍
當聖火遭遇屈辱我們義無反顧
當病毒吞噬生命我們用愛彌補
當列車衝出軌道我們竭誠互助
當地震撕裂大地我們開山闢路
8月，我們克服困難，成功把奧運舉辦
同樣，xxxx年對於我們七年級一班也是不同尋常的一年
運動會、越野賽等各項活動我們名列前茅
班級成績由年級倒數而後來居上超過5個班
創造了年級段連續兩次進步人數最多，每次40多人的奇蹟
創造了年級前一百由一個到歷史的突破進入四名的奇蹟，三個前50一個前100名，還有一個102名
我們的獎學金實現了了初一以來最多的突破
連續兩次創造了年級段進步速度第一的奇蹟
期末考試
我們的班級優秀率目標完成量年級年級第二
我們的班級良好率目標完成量年級年級第三
我們的班級及格率目標完成量年級年級第四
第一個提出了隊化管理並使這一措施在很多兄弟班級實行
第一個實施祝福加油活動的班級，使我們每個人獲得力量與感動，許多兄弟班級效仿
第一個實行勵志活動的班級，羊皮卷的誦讀書聲朗朗，為我們的明天指明瞭方向。
此外，我們的衛生、寢室秩序也有很大的改善。
班級的進步是與我們同學的辛勤努力是分不開的，與我們老師的辛苦付出是分不開的，是與我們的團隊精神與競爭意識是分不開的，是與隊員的努力隊長的付出分不開的，是與班幹部的敬業工作分不開的，是與我們的隊化管理、勵志朗讀、祝福加油等班級的活動分不開的，這也是因為我們每個同學都已明白了一個道理，個人與班級的目標是一致的，班級發展了、進步了才有我們每個人的發展與進步，班級的利益就是自己的利益，同樣道理只有每個同學的進步與發展才有我們班級的進步與發展，這就要求大家以班級的利益為最高利益，這樣我們自身的利益才得以維護。這些已經成為我們班級發展的寶貴財富，是我們進一步發展的臺階，在短時間內取得如此大的進步需要我們反思、總結。繼續發揚我們班級獨特的優勢，繼續深化改進我們的管理，繼續發揚刻苦努力的學習精神，繼續改進我們的學習方法，相信我們一班將會在下一階段的學習生活中再創造出一個奇蹟，一個讓所有班級刮目相看的奇蹟。大家願意一起努力嗎?
展望初二
初一已經過去，我們創造的奇蹟也已經成為歷史，但他將永遠激勵一班的所有同學再創輝煌。因為我們是創造奇蹟的人，自己的.命運，前途需用自己的拳頭去打拼。當我們將自己的手握成強有力拳頭時，一切阻撓我們前進的困難都已不在話下。我們堅信堅信我們的老師是最優秀的，我們的班級是最優秀的，我們並不比別人差。
我們堅信在一班能考出理想成績的，在一班一定能考出理想的成績;在一班不能考出理想成績的，在一班也有可能考出。
回顧初一我們感到喜悅，同時又感到重任在肩，我們雖取得了巨大的成績但同時我們也存在一定需要完善的地方，我們知道只有不斷的反思才能使我們進步更大，只有用科學的方法才能使我們創造一個又一個奇蹟，只有戒驕戒躁才能更強，只有不斷的完善自我才能實現自己的夢想，初二是為進入初三打基礎的最後一年;是使自己由更多被動地學習到更多自覺學習，更多感性生活到更多理性生活的階段;是班級成績格局又將發生改變的一個階段。而我們有個別
同學仍然目標仍不明確，生活習慣欠缺，寢室浪費時間嚴重，學習習慣有待改善等，這都是影響我們進步的因素，我們仍需要嚴格管理，痛下苦功。為此本學期提出以下要求
1、透過自己的努力將自己進入初三的臺階砌得更高。
2、務必提高自主自覺學習的能力。
3、培養自己的“坐功”，“禪功”。
4、搶時間，擠時間。有充足的學習時間是成績提高的保證。
5、重基礎。重課堂。重作業。
6、重學法。科學的學習，勤鞏固，勤總結，善將所學知識網路化，系統化。自主學習時，先思後行。
7、嚴格遵守寢室及學校班級紀律，養成良好生活、衛生習慣，為學習創造良好環境
8、開學第一週要排除開學三日客的心態，嚴格要求自己，鞏固好自己、班級透過上學期努力才養成的良好的學習生活習慣。(上好第一堂課，聽好第一次報告，做好第一次操，完成第一次作業，嚴守作息時間等)
本學期班級新舉措。
1、重視班會，透過班會進一步增強班級凝聚力。
2、繼續深化隊化管理，由十隊改為三隊，其他參考班級管理計劃個班幹部的確定，施行競選與組閣相結合。班長隊長透過競選產生，其他幹部由相關上一級幹部由班長進行組閣任命。不在進行選舉，半為要對班長負責，班長要對全班同學負責。
3、大倡自律之風，設立主動反省認錯制，違紀的同學主動到老師處承認錯誤。
4、本期班級管理將更多地注重“抓優促後”和“抓中間促兩頭”工作，包括學習與思品上的。
5、、《羊皮卷》及祝福加油繼續實行
6、班級班會、衛生、板報等一些事務由三隊承包考核
同學們，良好的開端是成功的一半。一個好的開始，就意味著同學們應該樹立起一個遠大的理想。就像一棵樹，正是有了對陽光的渴望，它才可能直插雲霄;就像一隻鷹，正是有了對藍天的嚮往，它才可能遨遊天際。所以，只有有理想的人生才是積極的人生，才能飛得更高，才能飛得更遠，才能真正體會到“會當凌絕頂，一覽眾山小”的境界。
創造美好明天。人生非坦途。同學們應該有充分的心理準備，學習中一定會有很多困難。所以，拿出你“天生我材必有用”的信心，拿出你“吹盡黃沙始到金”的毅力，拿出你“直掛雲帆濟滄海”的勇氣，去迎接人生風雨的洗禮，畢竟只有經歷風雨，我們才可能見到美麗的彩虹。
同學們，選擇了勤勉和奮鬥，也就選擇了希望與收穫;選擇了紀律與約束，也就選擇了理智與自由;選擇了痛苦與艱難，也就選擇了練達與成熟;選擇了拼搏與超越，也就選擇了成功與輝煌!正如海爾總裁張瑞敏所言：不是因為有些事難以做到，使我們失去鬥志，而是因為我們失去鬥志，才使事情難以做到。優秀的人從不尋找任何藉口，他們總是把每一項工作盡力做到超出別人的預期，最大限度地滿足不提別人出的要求，而不是尋找各種藉口推諉。
美國西點軍校裡有一個廣為傳誦的悠久傳統，就是遇到軍官問話，只有四種回答：“報告長官，是!”“報告長官，不是!”“報告長官，不知道!”“報告長官，沒有任何藉口!”除此之外，不能多說一個字。據美國商業年鑑統計，二戰後，在世界500強企業中，西點軍校培養出來的董事長有1000多名，副董事長有2000多名，總經理，董事一級的有5000多名。任何商學院都沒有培養出這麼多優秀的經營管理人才。
西點軍校，本是所軍官學校，卻為世界知名企業培養了難以計數的董事、經理級人物，為什麼一所軍校竟成了“商學院”呢?因為商場是佈滿了重重荊棘的，而商戰也是無情的、險惡的。所以，企業家最需要的就是一種沒有路也要找到路的殘酷磨鍊，“沒有任何藉口”是西點軍校奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念，這種理念恰恰符合了人生的規則。
看個例子吧，一個冬天的晚上，9時許，西點軍校一位軍官交代給他的學生一個任務，把軍官的髒手套洗乾淨，次日要用。學生立刻回宿舍幫軍官清洗手套，洗手套不難，難的是如何讓手套在第二天變幹。學生先是把手套擰乾，再拿乾毛巾捂著手套。到了凌晨3點，學生就把手套靠在視窗，晃動雙手，讓風把手套吹乾，吹了一晚上，到了早上6點，學生終於把晾乾的手套拿到軍官手上。
這位學生為什麼這麼做?這源於西點軍校
的校訓：合理的要求是訓練，不合理的要求是磨鍊。是其強烈的責任心促使其克服困難完成任務，並且不找任何藉口。“沒有任何藉口”是西點軍校奉行的最重要的行為準則，它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找任何藉口，哪怕看似合理的藉口。其目的是為了讓學員學會適應壓力，培養他們不達目的不罷休的毅力。它讓每一個學員懂得：工作中是沒有任何藉口的，失敗是沒有任何藉口的，人生也沒有任何藉口。
那麼就請用我們的勤奮和汗水，用我們的智慧和熱情，抓住這寶貴的今天，師生團結一心，努力奮鬥，共同去創造美好的明天吧。
謝謝大家!