公司年會策劃方案範文（通用16篇）
公司年會策劃方案範文（通用16篇）
為了確保事情或工作紮實開展，通常會被要求事先制定方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那麼方案應該怎麼制定才合適呢？下面是小編精心整理的公司年會策劃方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司年會策劃方案 篇1
一、活動目的
為了認真全面總結一年來X公司的工作，表彰一年來辛勤地在一線工作並作出突出貢獻的優秀集體和個人，加強與廣大供應商及其他合作伙伴的溝通與合作，清晰20xx年X企業發展戰略，從而進一步明確企業發展方向，提升團隊凝聚力，鼓舞團隊士氣，傳播企業文化，增強社會責任感，實現以技術和管理升級為核心的品牌升級，實現企業、員工、加盟商、供應商共同發展，共贏共榮！
二、活動流程
12：00活動準備
14：30嘉賓簽到
15：00主持人開場
15：03董事長致辭
15：10領導嘉賓致賀詞
15：15頒發年度加盟商獎
15：20加盟商代表發言
15：30頒發年度供應商
15：35供應商代表發言
15：45頒發年度加盟店獎
15：50合作伙伴代表發言
16：05頒發年度金牌店長
16：10員工代表發言
16：20頒發年度優秀員工
16：25總經理做工作報告
16：35頒發年度運營精英獎
16：40釋出年度10件大事
16：50頒發年度貢獻獎
16：55戰略合作伙伴簽約儀式
17：0520xxX戰略釋出
17：15全體與會人員合影留念
17：30會議結束
公司年會策劃方案 篇2
活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年
活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌
活動安排：
(一)企業全體大會議程安排
12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)
13：00——13：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣佈員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，並鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。
13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)
16：40——16：50：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》。
16：50——17：00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17：00——17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎盃，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。
主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17：10——17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)
17：20——xx：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣佈員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)
(二)宴會相關安排
18:30之前：員工到達指定場所、所有酒水、冷盤等等都準備就緒。
18:55之前：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
19:00之前:主持人宣佈晚宴開始，並第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝願公司明天更美好。
19:00——22:30：與會者共同用餐、活動
(三)活動相關安排
條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。
1.全體表演節目：演唱(明天會更好)
2.公司領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。
3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。
4.部門全體表演節目。
5.員工自由安排表演節目。
(四)簽到許願安排
條件：每一個公司人員進來都要簽到，並且寫下願望，掛在許願牆上，最後整理做許願冊
(五)遊戲相關安排
不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那麼遊戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。
公司年會策劃方案 篇3
一、時間
xxxx年x月x日
二、地點
xx酒家（xx區xx環路xx棟）
三、參加人員
公司全體員工
四、所需時間總計
14：00-22：00共計5小時
五、活動目的
1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷售佳績。
2、對xxxx年工作進行總結，對xxxx年業績進行分析，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰工作優秀的公司員工，透過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。
六、年會主題
1、xxxxxx年度工作總結暨xxxx年度工作計劃大會。（會議）
2、xxxxxx年度員工答謝會。（晚宴）
七、年會安排
1、年會人員安排及職責：
（1）會場總負責：xx。
（2）年會策劃、會議節目安排：xx。
（3）酒店安排與協調：xx。
（4）現場拍照、攝影：公司攝影師。
（5）場景佈置：人員安排待定。
（6）活動主持：xx。
2、會場佈置：
（1）xx酒店主會場。
（2）內容：
a、本公司的LOGO及年會主題。
b、綵帶、氣球點綴會場。（音樂）
3、會場物品需求。（詳見附件一）
4、優秀員工評選：
參選人員：除財務和人事外的其他部門（由於這兩個部門人數有限）
評選方式：由各部門內容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票，票高者得（每部門一名）。
獎品設定：詳見附件二。
八、流程
（一）xxxxxx年度全體員工大會（會議）
1、下午13：50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到（簽到表格詳見附件三）按部門就坐於會議室，等待大會開始。
2、14：00由主持人宣佈員工大會開始，並宣佈各部門彙報順序。
3、14：15大會第一項，各部門主管及相應負責人分別做xxxx年度工作總結及xxxx年度工作計劃彙報。（每人大概20分鐘）
4、16：00大會進行第二項，總經理上臺發言，進行xxxx年總結及xxxx年公司發展戰略。（預計1小時）
5、17：00大會進行第四項，主持人宣讀”xxxx年度優秀員工”獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理優秀員工頒發榮譽證書；
6、17：30優秀員工代表發表獲獎感言。
7、xxxxxx年度工作總結暨xxxx年度工作計劃大會圓滿結束。
（二）xxxxxx年度員工答謝會（晚宴）
1、主持人宣佈員工答謝會開始，各部門節目表演。（節目名單待定）
2、各部門表演結束，由全體參會人員選出優秀節目一、二、三等獎與參與獎，並進行獎品頒發。（見附件二）
3、遊戲時間：（遊戲具體規則見附件四）
（1）“快樂袋鼠”。
（2）“背夾氣球”。
（3）“蘿蔔蹲”。
（4）“數7遊戲”。
每個遊戲獲勝隊伍均可獲得獎品。
4、主持人宣佈晚宴正式開始：
5、主持人引導大家共同舉杯，總經理發表祝酒詞，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。（背景音樂）
6、員工答謝會結束。
附二：獎項及獎品
1、優秀員工獎勵：每部門一位優秀員工（行政部與財務部除外），共計4名。
2、表演獎勵：一、二、三、參與獎，四個獎項。
3、遊戲獎勵：共計4個遊戲。
附三：簽到表、簽到表。
附四：遊戲規則。
1、蘿蔔蹲：對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿蔔開始下蹲，在下蹲的同時還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿蔔進行相同動作，以此類推。被指定的蘿蔔沒有及時下蹲或者報錯蘿蔔顏色的均為出局。
2、數七遊戲：任意一人開始從1計數，遇到7的倍數或者含有7的數字，必須跳過，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數或者含有7的數字沒有跳過，則算輸。
3、夾氣球跑：兩人一組，一男一女背靠背夾住一隻氣球在起點向終點跑，終點還要放一個椅子，到了終點後要把氣球放到椅子上然後坐爆，再返回起點繼續夾氣球。如果在跑動時氣球落地，兩人要從起點重新出3發。在同樣時間內哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務都是先生完成，女士此時要儘快返回起點準備好氣球，在跑動時，兩人雙臂最好能挽在一起，始終夾住氣球
4、快樂袋鼠：參加人數30人-50人為佳，分成4-5組道具：托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果（可以分的）主持人要求大家分組坐好（一定要有男有女）將遊戲規則告知大家。每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。背景音樂起，主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。採集物品來自日常的例如：眼鏡、手錶、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要有比較難的放在最後如藥片、糖果、一毛錢。聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。
公司年會策劃方案 篇4
一、年會前言：
走過往昔，奮鬥的汗水剛剛拭去回首旅途，勝利的笑容正在蔓延攜手今宵，高歌這一路榮耀感動展望明朝，夥伴們，讓我們攜手同行一曲歌唱出心中摯愛，一段舞跳出熱血豪邁。執著、夢想、追求、團結、我們共同燃心為香，巔峰領躍!
二、年會主題：
放飛夢想超越無限
三、操辦原則：
造場，借勢，深入人心
四、年會的準備
1、會場的佈置：
一.有好的會場音響舞臺燈光效果和好的年會環境，能讓大家一起就餐
二、年會場地兩邊掛著關於公司理念(文化)的一些條幅
三、為公司第一名(業績和各崗位優秀員工)準備獎盃，大紅花，獎金(優秀員工和優秀父母獎金)，最好也準備一些特等獎和安慰獎。
四、參加人員：公司全體員工
公司各部門領導
優秀員工父母及領導父母
公司大客戶
五、座位安排：嘉賓及領導由專門人員引匯入坐
六、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片(展架)
七、公司優秀員工和元老，總經理的.照片做成展架放在會場兩側
八、年會流程安排：
(開場先放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦)
1、業績前十名分享(主持人從十到一順序)
DJ：上場頒獎時要放震撼人心的音樂和舞蹈音樂
主持人宣讀他們的業績並對每個人做簡短的介紹
(前十名最後上場走紅地毯到臺上，全程聚光燈聚焦，掌聲和吶喊聲不斷)
2、頒獎儀式：獎勵旅遊的優秀員工，現場頒獎
3、頒發偉大的父母養育獎(此獎由對公司有幫助的人或會員頒發)
4、分享
①業績前十名每人分享三到五分鐘(最好控制在5分鐘以內)，對大家有幫助的業務經驗或心路歷程(前三天讓分享的員工就開始準備)
②客戶或企業的分享，可分享自己的成功故事或站在客戶的角度給員工提意見!
(分享完後可以設定一個10分鐘的抽獎活動，在整場年會中分3次抽獎，先從小獎開始)
5、晚會節目
①每個部門或小組出幾個指定的節目，節目前三名有豐厚的獎勵，拉動員工積極參加
②一個好的年會創意節目需要結合今年比較流行趣未事件，搞笑片斷
③也可以從公司今年發生的大事件入手創意年會節目。
7、互動遊戲
互動不宜久：遊戲環節1~2個最為適宜,每個互動遊戲不宜超過5分鐘，小品表演類不宜超過10分鐘，否則會造成晚會雜亂與觀眾審美疲勞。
8、節目完事後，老闆上場宣佈明天機制調整(最好提幾個預選領導)明年員工幹多少營業額有多少提成目的是員工聽完了就興奮，想做事，老闆私下一定要規劃好，蓋好章後每個部門一份，明年年底兌現承諾。
9、讓各部門定明年業績目標，以團隊風采展示的形式在年會上承諾。
10、頒發年貨(年貨最過年能用上的，在過年的時候時時刻刻忘不了公司老闆)
如果發獎金：本來今年這個員工1000元，拿給他分成幾塊：
買年貨200元(越實用越多越便宜)
300元給員工
100元給孩子
200元給媳婦兒
200元給員工父母(以上人員來年來必須簽字收到，目的怕獨吞，達不到家庭支援的效果)
九、年會會務的組安排：
年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎麼辦!
1、會務總監一人：
2、場外：
簽到組二人(同時負責茶歇)：
(優秀員工和他的父母先入場，坐在最前排)
3、場內:
主持人：男女
DJ：
負責在場後給所有前十名包括優秀員工頒獎時拿紅花的：
燈光
攝影
物資
白板組
迎賓組
詳細時間安排當面碰
4、年會期間，老闆可以適當的和一些高層做一場boss秀，或者在場內看員工展示，表演，最後在臺上吹風(明年怎麼分錢和員工有關係的話)!
5、年會後的人員安排(年會上難免會有人喝多的，一定要安排好後續的事情，不然容易出問題)。
九、年會會務流程
頭一天下午先到會場把會場佈置好，會務組全權出馬就行!
十、年會當天
1、上午
7:00所有會務組人員在會場準時集合
(要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)
7：10由會務總監統一點名，安排崗位
7：40會場外各就各位，準備迎接所有員工到來
8:00所有員工統一進場，前十名及父母和企業的天先進，然後按照簽到的先後順序進場!(這期間場內必須放非常非常感動的音樂)
8:30場內一切準備就緒，主持人做準備(這時可以放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦)
8：40準時開始，主持人上場，開場詞之後，先跳兩曲瘋狂的舞蹈，(由所有領導上前領舞)!
9:00前十名分享(每人3-5分鐘)做一個(時間到)的提示牌
9:50第一個抽獎環節
10：00中場休息，要有茶歇
10:10中場休息結束回到場內
10:15主持人上場，跳一曲舞蹈
(1)頒獎儀式(每個領獎的人挑自己喜歡的人給自己頒獎，拿到獎後用一句話表達自己的心聲，多一句不讓說，時間有限)
(2)頒發最偉大養育獎(此獎由公司的老闆或對公司幫助最大的人頒)
(3)客戶或企業的分享，可分享自己的成功故事或站在顧客的角度給員工提意見!(每人五分鐘，3到5個人即可)
12：00中午休息(聚餐安排在晚上比較好，大家可以放開點吃)
2、下午
13:00下午進場，優秀員工和父母和公司的貴人先入場
13：20節目表演(節目控制在三個小時左右)期間有打分環節，所以不要讓人員先走動
16:20分第二個抽獎環節
16:30中場休息
16:50下半場開始上場宣佈明年機制調整(最好提幾個預選領導)明年員工幹多少營業額有多少提成(命脈是員工聽完了就興奮，想做事，老闆私下一定要規劃好，蓋好章後每個部門一份，明年年底兌現承諾
17:30各部門定目標，(以團隊風采展示的形式表現)
18:30公佈並頒發節目前三名或前兩名的獎項(一定要當場兌現)
19:00頒發年貨!
3、晚上
19：30所有人員聚餐!
8:30第三次抽獎
公司年會策劃方案 篇5
一、活動主題
xx動起來！
二、策劃思路
1、一開始就動起來
2、員工們動起來
3、老闆們動起來
4、大家動起來
活動關鍵詞：xx，年會，動漫，動起來，遊戲，晚會
活動時間：20xx年x月x日
活動地點：xx酒店
活動人數：公司高層及員工共計1200多人
活動風格：輕鬆，活潑，娛樂，有趣
組織形式：分為活動物料準備小組，活動執行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。
三、活動時間安排
20xx年1月14日收到安利公司發出的標書
20xx年2月23日確認年會的最終方案，與相關的活動承辦商簽訂合作合同
20xx年2月28日年會籌辦的細節基本落實，相關的活動的資訊傳達到公司各部門
20xx年3月2日確定活動當天的參加人員，並對相關人員進行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等
四、活動前期準備
活動小組籌劃以及舞臺佈置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯絡通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯絡溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等
五、活動內容與流程
1、動漫區拍照簽到模式
2、嘉賓與動漫人物留影
3、灌籃高手真人版表演
4、xx老闆和領導登場
5、員工自編熱力四射舞蹈
6、領導們佈菜給各餐桌
7、全員參與緊張刺激遊戲
8、xx領導百變大咖秀
9、員工節目COSEPLAY
10、獎品豐富的抽獎儀式
11、全體人員共進晚餐
12、謝幕全體合影留念
六、活動風險評估
1、參與人員過多，動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。
預防方案：在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序，確保現場人員的安全。
2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。
預防方案：活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。
活動臨時應急方案
1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識，要及時進行應急處理。
2、做好活動現場秩序維護，要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防範，巡邏。
七、活動亮點
亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情
亮點二：有趣的動漫留影區，讓人感覺到無比的樂趣
亮點三：領導放下身段百變，讓員工感到領導的親和一面
亮點四：xx老闆與老闆娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面
亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的交流溝通
亮點六：員工進行3D模仿秀，提升員工之間的團體協作能
亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更瞭解安利品牌
八、活動效果
豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個難忘的新年晚會，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作；活動上的參與增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升企業的綜合競爭優勢。
公司年會策劃方案 篇6
一、接待部分：負責人xx
1、來賓接待
（1）現場指揮：xx
（2）簽到桌於大廳進門右側放置，擺放桌花、簽到簿、簽字筆、嘉賓禮物。
（3）配置禮儀4名
（4）LED顯示：“熱烈歡迎各位領導蒞臨參加xx公司20xx年表彰大會暨新春團拜會”
（5）大廳燈光開啟
（6）嘉賓休息：貴賓室、咖啡廳
（7）廠區彩旗：xxxx
2、展廳準備
3、五樓多功能廳：
（1）現場指揮：xx，負責引導嘉賓入座
（2）門口禮儀2名
（3）茶水服務
（4）座位牌擺放
（5）音響、燈光等相關電子裝置總負責：xx
4、食堂就餐-嘉賓桌
（1）現場指揮：xx
（2）酒水服務，xxxx
（3）配餐服務：xxxx
（4）需從2樓搬運兩張餐桌和相應椅子到食堂
（5）座位牌擺放
5、車輛引導和排程
（1）引導：排程中心（預留嘉賓停車位）
（2）排程：總經辦
二、節目演出部分：負責人xxx
1、晚會現場佈置：晚會現場按照快樂、喜悅、激情、憧憬的氛圍進行佈置。舞臺背景為《20xx年表彰大會暨20xx年新春團拜會》彩色噴繪。舞臺前沿和上方用彩色氣球進行裝飾，會場上方用帶有新春氣息的紅色剪紙掛件進行裝飾，會場兩邊通道的頂部懸掛紅色小燈籠。多功能廳入口懸掛彩色剪紙和紅色鞭炮掛件，多功能廳入口玻璃牆上貼有八張新春剪紙，入口通道頂部懸掛4個紅色燈籠。現場有兩個液晶電視，作為公司介紹和抽獎用。
2、晚會節目流程：
三、晚宴部分：負責人xxxxxx
1、晚宴現場佈置：由總經辦負責提前通知食堂準備好晚宴所需的各類菜品。
2、晚宴就餐周圍懸掛年度先進個人、先進集體、優秀幹部等噴繪介紹資料，懸掛20xx年xx公司各項大事記（主要為各級領導關懷、公司投產情況、公司市場介紹以及取得的各項業績）。
3、晚宴現場懸掛烘托節日氣氛的各類掛件及《20xx年表彰大會暨20xx年新春團拜會》橫幅標語。
4、晚會現場佈置音響及投影儀，用於總經理晚宴前祝酒詞和宣佈晚宴開始用，投影儀用於播放公司宣傳片。
5、就餐時播放輕音樂，營造氛圍。
公司年會策劃方案 篇7
一、年會主題：
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會
二、年會時間：（時間待定）
（1）年會策劃及準備期（xx年x月x日至x月x日）：
本階段主要完成年會方案策劃、通知釋出。
（2）年會協調及進展期（xx年x月x日至x月x日）：
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（xx年x月x日）：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。
（4）年會正式演出時間：xx年x月x日
三、年會地點：（待定）
四、年會目的：
（1）對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
（2）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
（3）表彰優秀，透過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
五、參會人員：（待定）
公司全體人員，約人左右。參會人員
六、年會設定獎項：（待定）
七、年會預算
八、年會分工及時間進度
九、年會流程
公司年會策劃方案 篇8
一、活動背景：
ido品牌致力於對鑽石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處於中國鑽石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，ido是珍貴情感的代言，它是有關於“真愛”的信仰。它不僅僅鑽石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。
秉持品牌追求極致的審慎態度，ido追求精工品質的製作工藝，不斷創新，已擁有多項工藝技術和設計專利，力求最大限度提升產品的獨特性與舒適性。內弧工藝的運用，使戒壁如絲般順貼、舒適，如愛人般貼心，長時間佩戴也不會留下印痕。ido秉持對愛的堅持和責任，為消費者提供安心、持久的優質服務，讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。ido集結強大的媒體資源和公關力量，建立了較高的品牌知名度和美譽度，成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯合推廣、新媒體的強勢出擊等，使品牌得到時尚界、媒體、專業人士的高度認可，並榮獲中國傑出營銷獎、中國品牌建設案例等諸多獎項，成為中國珠寶行業的翹楚。XX年即將到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定於XX年1月10日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
二、年會主題：
追求完美，創造卓越(ido公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向)
三、活動目的：
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升ido的競爭力;
2、對XX年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，透過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。四、參加人員：客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員;
五、公司年會策劃方案之年會時間：
XX年1月10日下午14點30分至22點00分
會議時間：14:30——18:00
晚宴時間：18:30——22:00
六、年會地點：
長春益田喜來登酒店宴會廳
七、主辦單位：
ido公司
八、年終大會議程安排
1、13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;
14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各專案負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及專案，主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀XX年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。
17:30大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場
2、晚宴安排
18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。
18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00娛樂時段：
九、活動內容：
1、文藝節目(6—8個節目)
要求：年會節目要求：
1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
公司年會策劃方案 篇9
一、公司年會主題精神：
增加公司於員工之間的凝聚力
二、公司年會地點：
辦公區大會議室
三、公司年會時間安排：
（1）公司年會策劃及準備期（月日至月日）：本階段主要完成通知、收集、主持人確定。
（2）公司年會協調及進展期（月日至月日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
（3）公司年會倒計時期（月日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。
（4）公司年會正式演出時間：年月日晚至
四、公司年會節目報名方式：
1、及時通知報名、電話報名、現場報名
2、聯絡人
3、聯絡方式：
五、公司年會參會人員：
六、公司年會節目：
1、公司年會節目歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
（2）青春、陽光、健康、向上；
（3）與以上主題相關的原創歌曲。
2、公司年會節目舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；
（4）相關歌曲的伴舞。
3、公司年會節目曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；
（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；
（3）其它型別的曲藝節目（樂器類）。
4、每個部門所報節目不限；
5、提倡跨部門組合報名；
七、公司年會進行流程
1、公司年會參會人員入場
2、主持人宣佈年會開始
3、總經理董事長講話
對年終做總結
表彰員工
4、表彰
各部門負責人做度工作總結與計劃。
對優秀員工予以表彰
為優秀員工發獎
優秀員工發言
5、聯歡會節目表演
6、互動小遊戲
7、閉幕詞
公司年會策劃方案 篇10
一、公司年會主題：
20xx年新春團拜會
二、公司年會時間
20xx年2月16日下午14點30分至18點00分
三、年會地點
xx酒店
四、公司公司年會形式
採用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式
五、公司參會人員（詳見與會人員名單）
1、公司全體幹部、員工，總人數：44人
2、公司領導7人
3、各部員工37人
六、公司年會人員準備
1、總協調：
2、成員：人力行政部全體
1）主持人：各部門自行串詞（根據節目準備主持串詞）
2）酒店場地聯絡：
3）獎品、道具購買：
4）現場場景佈置：
5）現場攝影攝像：
6）現場電腦、音樂控制：
7）獎券獎品保管發放：
七、晚宴安排
共6桌，每席10人左右。
酒水安排：
白酒1瓶/桌120元/瓶（7瓶，牛欄山）
紅酒2瓶/桌40元/瓶（12瓶，長城）
啤酒1箱/桌70元/箱（6箱，雪花）
飲料2瓶/桌7元/瓶（10瓶，雪碧、可樂）
總預算：1800元
八、公司年會流程
1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設定抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等；
2、15：00領匯入席，餘總講話並宣佈年會開始。
3、15：00—15：10餘總致辭，李總致辭（各5分鐘）
4、15：20年會正式開始。
公司年會策劃方案 篇11
晚會核心內容：
1、總結xx年公司開業至今發展心得，並對優秀團體進行表彰激勵；
2、應20××年整體形勢作年度發展戰略規劃與動員；
3、統一思想，統一認識，上下一心，激發鬥志，凝聚和提升核心戰鬥力與競爭力；
4、全員歡聚一堂，開啟心扉，加強溝通，化解矛盾與誤會，增進彼此瞭解與互信，融煉團隊。
一、聚意
展現自我歡慶“金虎”凝聚力量共克時艱
二、聚情
激情釋懷信心憧憬
三、聚時
20××年××月××日（農曆臘月日；星期）20：30
四、聚地
××酒店二樓大廳
五、聚會
（一）會前
各部門組織人員，經營部門安排好值班人員，做好安全防火防盜檢查與具體落實工作。
（二）會中
1、安排公司各層領導及各部同仁就座
2、酒店各部門祝福語影片剪輯連續回放
3、開場節目（以激情四溢、熱情歡快的集體舞蹈暖場烘托出喜洋洋的慶新年氣氛）
4、主持人開場白（激情澎湃引入主題）
5、酒店總經理致新年賀辭
6、總經理代表酒店全體職員向董事長贈送新年祝福留言冊
7、節目穿插（已在徵集中）
8、抽取三等幸運獎獲獎號碼
9、年終優秀團隊表彰
（獲獎代表發表獲獎感言、全體獲獎人及代表與酒店領導合影）
10、節目穿插
公司年會策劃方案 篇12
一、活動主題：
“人和家興”
二、活動時間：
初定XX年2月2日(星期六)
三、活動地點：
後勤中心(新食堂、體育館)
四、參加人員：xx(117人)、xx(334人)xx(129人)、xx(6人)、
員工家屬(25人)、xx代表、嘉賓(約?人)，共約611人。
五、活動安排：
(一)晚宴
1、時間：2月2日(星期六)
第一批：16：30--17：30(值班人員和工作人員，約20圍)
第二批：18：15--19：45(約40圍)
2、地點：公司新食堂3、形式：自助火鍋
(二)觀賞煙花
1、時間：2月2日18：30--18：45
(三)晚會
1、時間：2月2日18：45--21：00
2、地點：體育館
3、內容：領導致辭、表彰頒獎、節目表演、互動遊戲、抽獎活動。
六、獎項設定：
1、表彰頒獎：對XX年度優秀員工、優秀管理者、特別榮譽獎進行表彰。
2、節目表演獎：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優秀獎若干名(均為現金獎)。
3、幸運抽獎：設特等獎1名(大電器)、一等獎3名(電器)、二等獎xx名(電器)、三等獎30名、幸運獎120名(禮品)。
4、晚會互動遊戲獎：設互動遊戲參與獎、問答題獎等，均為獎品。
公司年會策劃方案 篇13
一、年度表彰大會
表彰大會是總結過去展望未來的序曲，也是對一年以來不斷湧現的先進員工的表彰和鼓勵。請不拘泥於以往模式（包含整體形式和具體環節），對本次年度表彰大會提出有創意的策劃方案。
二、新年聯歡會
（一）聯歡會主題
1、要求：名稱為中文文字，不超過10個字；能夠展現公司企業文化特色和員工精神風貌，促進交流、豐富生活、凝聚力量、提升形象；文字要簡單、易讀易記、符合節日氛圍。
2、說明：請同附主題的創意說明，簡單闡述主題的構想等。
（二）聯歡會主持人
1、本次聯歡會擬定主持人4名，2男2女，要求形象好，氣質佳，普通話標準，應變能力強，有主持經驗者優先。
2、自薦和推薦均可，並附簡要介紹。
（三）聯歡會形式（請重點考慮此項）
1、節目
2、遊戲
3、抽獎
4、會餐
請不拘泥於以上傳統模式，鼓勵各種創新（包含整體形式和具體環節）。
三、截止日期
請於11月30日前以電子郵件形式報於郵箱。
四、參與獎勵
大會的成功舉辦，離不開我們信大捷安每位員工的群策群力，策劃方案一經採納（包括整體或部分）將獲得特殊大禮，希望大家以飽滿的熱情，在工作之餘參與到此次年度表彰暨新年聯歡會的策劃中，使本次大會的整體效果較之以往有所突破，展現信大捷安人的新風尚。
公司年會策劃方案 篇14
一、晚會主題：青春飛揚，啟夢寶中
二、晚會時間：xx年12月31日
三、活動目的：
1、豐富學生校園文化生活，展示我校學生校園文化風貌。
2、讓更多的學生髮揮自己的文藝才能並充分展示自己的特長。
3、提高學生合作和組織能力。
四、活動內容與形式
1、形式不限，節目型別包括大合唱、聯唱、獨唱、歌伴舞、舞蹈、相聲、小品、器樂、朗誦等。
2、所有節目需經過學校稽核透過，方可在晚會上演出，晚會節目須提前彩排，彩排時間為：初彩排：xx年12月20日、總彩排：xx年12月31日，演出次序由晚會策劃小組決定。
3、節目來源：全校各班，由班主任、班委會負責組織，集體上報。節目要求每班出2個(含2個)以上節目，全體教師，要求至少出2個節目，節目要求內容積極健康向上，緊扣主題，表演形式不限。
五、晚會要求：
1、本次活動要求組織者和參與者之間應相互配合、相互支援，確保晚會各環節順利進行。
2、新年晚會工作人員應認真對待自己所承擔的每一項任務，耐心處理面臨的工作，協助晚會的各項工作，確保晚會的圓滿完成。
六、活動物件：幼兒園全體師生
公司年會策劃方案 篇15
一、年會主題：
公司20xx年度年終總結會
二、年會時間
20xx年1月13日下午5點30分至21點30分
會議時間：
晚宴時間：17:30——21:30
三、年會地點
飯店包廂
四、年會參會人員
公司全體員工（20人暫定）
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）年終大會議程安排
17:30全體參會員工提前到達指定場所，行政人員分發龍年吉祥物公仔（每人一個），每人抽籤抽一個號碼（供後面抽獎環節使用），等待年會開始；
17:30—18:00年會進行第一項，各部門及各專案負責人分別做簡要總結。18:00—18:30年會進行第二項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為年度優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。
18:30—19:00大會進行第四項，總經理做簡要總結性發言。
（二）晚宴安排
19:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。
19:00—21:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。（在此階段暫定安排小節目）
20:08分：幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片20張、乒乓球20個
公司年會策劃方案 篇16
一、活動目的
答謝員工一年辛苦工作，聯絡感情，鼓舞員工士氣，希望在今後的工作中再接再厲。增強企業在員工及合作伙伴們的心中的品牌樹立，保持親密的關係，來年能更好的合作。
二、活動訴求
又是年終歲尾，又是員工團聚的時刻，每個人心中洋溢著收穫的喜悅和對來年目標的期盼。
企業主都希望員工不斷貢獻生產力，員工更希望和企業共享成功進步的喜悅。慶功宴抒發情懷。
一年到頭，管理層對員工一年的表現表達感謝。獎勵，表彰，並以目標激勵未來每個人的績效和工作的精神頭。
凝聚力能推動團隊運作和發展，培養團隊成員之間的親和力，提高組織整體效能，使員工擰成一股繩，朝著一個目標努力。
三、活動流程
18：00—19：00迎賓環節（每個參與者貼姓名標籤）
19：00—19：15開場動畫（企業發展歷程反覆播放）
19：15—19：30公司高層致辭（祝酒儀式）
19：30—19：4520Xx年公司發展總結及優秀員工表彰
19：45—20：00公司代表致祝酒詞
20：00—20：05互動環節一
20：05—20：20第一輪抽獎
20：20—20：30伴宴（音樂）
20：30—20：40答謝員工
20：40—21：00第二輪抽獎+頒獎
21：00—21：15互動環節二
21：15—21：30第三輪抽獎+頒獎
21：30—舉杯同飲—晚宴結束