公司年會節目策劃方案範文（通用16篇）
公司年會節目策劃方案範文（通用16篇）
為了確定工作或事情順利開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那麼優秀的方案是什麼樣的呢？以下是小編為大家整理的公司年會節目策劃方案範文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司年會節目策劃方案 篇1
現代企業越來越重視企業與員工之間的情感交流和對企業員工歸屬感的培養，而年會則是實現這一目標非常重要的一環！路標充分理解企業的需要，推出“情感類特色年會方案”，以高雅，輕鬆，有趣，煽情的方式，醞釀出最佳的企業氛圍。路標的年會方案將是您最好的選擇！
透過路標組織的年會，您可以：
加深員工對企業的感情；
增進員工之間的溝通和交流；
增強員工之間的團隊協作意識；
創造企業內積極向上的工作氛圍，提升員工士氣！
時間：待定
地點：待定
主題：待定
人數：待定
內容：晚宴，員工表演，抽獎，晚會遊戲……
年會關鍵詞
歡樂：精彩的演出和別出心裁的遊戲，讓歲末的聚會變成歡樂的海洋！
感動：過去的一年中，我們同舟共濟，用團隊的力量創造了一個又一個偉大的成績！在這過程中，也有很多美好的回憶。讓我們一起來把回憶重溫，讓些許感動，在我們心中長存！
希望：明年又是一個新的開始了，讓我們在歲末的感慨中展望來年的遠景。在新的一年裡，我們會有新的起點。那是一種力量，幫助我們點燃心中的夢想！
籌劃週期：
籌劃準備1周
前期執行1周
年會召開根據需要來確定
後期服務3天
籌劃準備：
製作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架
提供年會流程計劃，和年會節目供選選單
提供會場及舞臺佈置設計方案和效果圖
推薦相關音樂背景資料
配合會務組選擇員工表演專案及主持人
與會議主辦單位簽訂相關協議，收取定金
前期執行：
最終確認年會流程和年會節目
準備和製作場地佈置道具及相關活動器材
協助會議主辦單位確定員工表演專案及主持人
配合撰寫年會相關文案
協調主辦單位年會工作人員，制定工作安排表
年會召開：
按會議主辦單位的要求，安排會議場地
按會議主辦單位的要求，安排年會晚宴場地
協調年會過程中各環節的工作
配合會議主辦單位，營造良好的年會氣氛
負責年會過程中照片和影像的拍攝
後續工作：
完成年會過程中照片和影像的後期處理
相關費用的整理，結算
年會環節：
1、開場儀式
在年會的一開始，我們將一起努力，首先將營造一個喜慶熱烈的氣氛，當然僅做到這一點還遠遠不夠，我們會利用影象，音樂和燈光等手段，帶領大家一起回憶那屬於我們每一個人的“閃亮的日子”。
2、領導致詞
一年的工作，我們的成效如何？未來的征途，我們如何跋涉？我們生活在一個溫暖的集體中，我們相互依靠，我們共同戰鬥。是什麼讓我們凝聚在一起？企業的帶頭人激勵我們：一起拼搏，共享成果！因為，我們為彼此而戰！
3、年會晚宴
一年了，我們忙碌，我們創造，我們成功。在這過程中，你是否忽視了一些身邊的同事，忘記了多給他們一些關懷，傾聽他們的感受，分擔他們的憂愁？讓我們開啟心扉，將彼此的心靠的緊一些吧！夥伴們共聚一堂，暢談一年來的各種感受，杯盞裡滿載著美酒，美酒裡沉浸著同事之間的美好情誼！
4、員工表演
用我們自己的方式表達我們的心情和感受，用我們自己的才藝展示企業的文化和精神！歡歌笑語，掌聲雷動，讓我們盡情歡樂！
5、幸運抽獎
一年的好運從這裡開始！嗨，夥伴，幸運的一定是你！
6、晚會遊戲
娛樂類：好運年年有，快樂皮筋……
團隊類：公共汽車，團隊之椅……
情感類：勝利龍舟，榮譽勳章……
娛樂類活動可以在年會現場營造喜慶熱鬧的氣氛！
團隊類活動能夠增強企業員工的凝聚力！
情感類活動從每個人的內心深處激發出對企業的認同！
閉幕儀式
在活動的最後，讓我們把自己的心願掛在這顆心願樹上，這樹把我們的祝福聚會在一起，它將掛滿我們的希望，和我們一起見證新一年的來臨，與我們一起去創造，去征服，去勝利
12：00年會工作人員簽到
12：10場地佈置，裝置除錯
15：00主持人及演出人員簽到
15：20主持人及演出人員排練
16：40所有年會演職人員會議
17：00與酒店
12：00年會工作人員簽到
12：10場地佈置，裝置除錯
15：00主持人及演出人員簽到
15：20主持人及演出人員排練
16：40所有年會演職人員會議
17：00與酒店協調，做好迎賓準備
17：30開場儀式
17：50領導致詞
18：00年會晚宴開始
18：30遊戲環節（1）
19：00員工節目表演（1）
19：30抽獎（1）
19：50員工節目表演（2）
20：30遊戲環節（2）
21：00抽獎（2）
21：20員工節目表演（3）
21：40閉幕儀式
公司年會節目策劃方案 篇2
策劃前言
“年會”，這個概念歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業和組織均透過年會這種形式來組織各種活動，藉以激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。
為了總結回顧20xx年度各項工作，對20xx年工作做出安排和部署，並表彰年度各項先進，迎接20xx年新春佳節的到來，增進公司內部員工的交流和溝通，促進公司的企業文化建設，表達公司對員工的關懷與問候，經公司領導研究，決定於節前舉辦年會。
基於“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐休閒兩類活動進行了統籌策劃，現本著“易行從簡”的原則，將本次年會活動方案策劃如下：
一、年會目的：
為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，增進各公司員工之間的友誼，表達公司對員工節日的關懷與問候，同時給員工們一個展示自己才華的舞臺，使大家開開心心，快快樂樂過好新的一年。
二、年會時間
20xx年1月30日下午16點00分至24點00分會議時間：21:00——21:30晚宴時間：22:00——23:00文藝時間：21:30——24:00
三、年會地點大酒店
四、年會參會人員
公司全體員工(980人)、供應商(15人)、特邀嘉賓(10人)
五、獎項設定幸運抽獎
現場抽獎，設特等獎1名(獎品：價值3千元膝上型電腦、IPAD、電熱水器、液晶電視)、一等獎5名(獎品：價值1千元：酷派7290手機、行李箱、摺疊單車、旅遊)、二等獎10名(獎品：價值500元：精美手錶、床上四件套、微波爐、廚具)、三等獎20名(獎品：價值一百元：多功能檯燈、音箱)、四等獎40名(獎品：價值60元：花生油一桶)、五等獎50名(獎品：禮品一份)備註：在公司滿三月有參與抽獎的機會，滿兩年的有兩次抽獎機會。中獎率12.86%。
優秀合作供應商紀念品各一份
六、年會議程安排
xx:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;xx:00—15:30大會進行第一項，各部門及各專案負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及專案主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。17:30大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場晚宴安排
18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00娛樂時段：文藝節目(2—3個節目)
遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘後，箱子內省的球最少的勝出;文藝節目(2—3個節目);
遊戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;
遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;文藝節目(2—3個節目)
遊戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裡叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。
遊戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裡6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裡的`6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;
遊戲5：踩氣球;用具：100個氣球
遊戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
七、會場佈置
條幅、證書、人名臺製作、鮮花預定現場拍照
公司年會節目策劃方案 篇3
一、接待部分：負責人xx
1、來賓接待
（1）現場指揮：xx
（2）簽到桌於大廳進門右側放置，擺放桌花、簽到簿、簽字筆、嘉賓禮物。
（3）配置禮儀4名
（4）LED顯示：“熱烈歡迎各位領導蒞臨參加xx公司20xx年表彰大會暨新春團拜會”
（5）大廳燈光開啟
（6）嘉賓休息：貴賓室、咖啡廳
（7）廠區彩旗：xxxx
2、展廳準備
3、五樓多功能廳：
（1）現場指揮：xx，負責引導嘉賓入座
（2）門口禮儀2名
（3）茶水服務
（4）座位牌擺放
（5）音響、燈光等相關電子裝置總負責：xx
4、食堂就餐-嘉賓桌
（1）現場指揮：xx
（2）酒水服務，xxxx
（3）配餐服務：xxxx
（4）需從2樓搬運兩張餐桌和相應椅子到食堂
（5）座位牌擺放
5、車輛引導和排程
（1）引導：排程中心（預留嘉賓停車位）
（2）排程：總經辦
二、節目演出部分：負責人xxx
1、晚會現場佈置：晚會現場按照快樂、喜悅、激情、憧憬的氛圍進行佈置。舞臺背景為《20xx年表彰大會暨20xx年新春團拜會》彩色噴繪。舞臺前沿和上方用彩色氣球進行裝飾，會場上方用帶有新春氣息的紅色剪紙掛件進行裝飾，會場兩邊通道的頂部懸掛紅色小燈籠。多功能廳入口懸掛彩色剪紙和紅色鞭炮掛件，多功能廳入口玻璃牆上貼有八張新春剪紙，入口通道頂部懸掛4個紅色燈籠。現場有兩個液晶電視，作為公司介紹和抽獎用。
2、晚會節目流程：
三、晚宴部分：負責人xxxxxx
1、晚宴現場佈置：由總經辦負責提前通知食堂準備好晚宴所需的各類菜品。
2、晚宴就餐周圍懸掛年度先進個人、先進集體、優秀幹部等噴繪介紹資料，懸掛20xx年xx公司各項大事記（主要為各級領導關懷、公司投產情況、公司市場介紹以及取得的各項業績）。
3、晚宴現場懸掛烘托節日氣氛的各類掛件及《20xx年表彰大會暨20xx年新春團拜會》橫幅標語。
4、晚會現場佈置音響及投影儀，用於總經理晚宴前祝酒詞和宣佈晚宴開始用，投影儀用於播放公司宣傳片。
5、就餐時播放輕音樂，營造氛圍。
公司年會節目策劃方案 篇4
xxxx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定於xx年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題：增加公司於員工之間的凝聚力
二、年會地點：辦公區大會議室
三、年會時間安排：
（1）年會策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
（2）年會協調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。
（4）年會正式演出時間：xx年xx月xx日晚xx：xx至xx：xx
四、年會節目報名方式：
1、及時通報名、電話報名、現場報名
2、聯絡人：xxx
3、聯絡方式：xxxxxx
五、參會人員：xxx、xxx
六、年會節目要求：xxx
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
（2）青春、陽光、健康、向上；
（3）與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈
（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；
（4）相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；
（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；
（3）其它型別的曲藝節目（樂器類）。
4、每個部門所報節目不限；
5、提倡跨部門組合報名；
七、年會進行流程
1、參會人員入場
2、主持人宣佈年會開始
3、總經理、董事長、講話；對年終做總結、表彰員工
4、表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎
5、優秀員工發言
6、聯歡會節目表演
7、互動小遊戲
8、閉幕詞
注意事項：xxxxx
公司年會節目策劃方案 篇5
一、年會主題：
XXXXXXXXXX有限公司xx年年終總結暨迎新年會
二、年會時間:
xx年1月xx日上午09點00分至18點00分
會議時間：09:10——11:10
午宴時間：12:00——14:00
迎新年會時間：14:00——18:00
三、年會地點
會議室地點：公司
午宴地點：XX
年會娛樂地點：XXKTV
四、年會參會人員
公司全體員工
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）年終總結會議
09:00—09:10全體參會人員準時到達公司參加會議。（組織簽到）
09:10—09:25大會第一項：由總經理何雄先生主持（會議），致開幕辭。
09:25—10:30大會進行第二項，各部門及各專案負責人分別做年終述職報告。10:30—11:10大會進行第三項，總經理做總結性發言。
11:10—14:00大會結束，員工散會休息，然後乘車到午宴地點就餐。14:00—18:00午宴結束，員工飯後稍做休息，到活動地點參加迎新會。
（二）午宴安排
12:00—12:10午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯並致辭。12:10—14:00用餐時段：
14:00—18:00娛樂時段：
18:00—20:00晚宴時段
（一）KTV時段:
遊戲一：（猜成語）成語：（道具）：以準備好的成語名片
遊戲規則：由xxx組織提前將成語標籤貼在KTV裡面有，入場後由員工自行抽取一份標籤。答對的就與機會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。
1、由主持人邀請總經理xxx引領全體員工唱
2、公司總經理xxx為大家獻上一曲
遊戲3：踩氣球；（道具）：100個氣球
遊戲規則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，
主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水
遊戲2：擊鼓傳花；用具：新年吉祥物
遊戲規則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物；另有一人揹著大家或矇眼擊鼓（桌子、黑板或其他能發出聲音的物體），鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中（或其座位前），誰就上臺表演節目（有抽獎機會）或則獎勵一杯酒（無抽獎機會）或一杯水（無抽獎機會）；偶然如果花在兩人手中，則兩人可透過猜拳或其它方式決定勝負者。主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包有主持人帶領相聚抽獎，紅包裡面獎勵大小不一。
六、年會準備及相關注意事項
年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各專案部發出書面的《關於xx年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
物品的採購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。
現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及午宴活動現場的拍照工作。
公司年會節目策劃方案 篇6
一、年會前言：
走過往昔，奮鬥的汗水剛剛拭去回首旅途，勝利的笑容正在蔓延攜手今宵，高歌這一路榮耀感動展望明朝，夥伴們，讓我們攜手同行一曲歌唱出心中摯愛，一段舞跳出熱血豪邁。執著、夢想、追求、團結、我們共同燃心為香，巔峰領躍!
二、年會主題：
放飛夢想超越無限
三、操辦原則：
造場，借勢，深入人心
四、年會的準備
1、會場的佈置：
一.有好的會場音響舞臺燈光效果和好的年會環境，能讓大家一起就餐
二、年會場地兩邊掛著關於公司理念(文化)的一些條幅
三、為公司第一名(業績和各崗位優秀員工)準備獎盃，大紅花，獎金(優秀員工和優秀父母獎金)，最好也準備一些特等獎和安慰獎。
四、參加人員：公司全體員工
公司各部門領導
優秀員工父母及領導父母
公司大客戶
五、座位安排：嘉賓及領導由專門人員引匯入坐
六、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片(展架)
七、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側
八、年會流程安排：
(開場先放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦)
1、業績前十名分享(主持人從十到一順序)
DJ：上場頒獎時要放震撼人心的音樂和舞蹈音樂
主持人宣讀他們的業績並對每個人做簡短的介紹
(前十名最後上場走紅地毯到臺上，全程聚光燈聚焦，掌聲和吶喊聲不斷)
2、頒獎儀式：獎勵旅遊的優秀員工，現場頒獎
3、頒發偉大的父母養育獎(此獎由對公司有幫助的人或會員頒發)
4、分享
①業績前十名每人分享三到五分鐘(最好控制在5分鐘以內)，對大家有幫助的業務經驗或心路歷程(前三天讓分享的員工就開始準備)
②客戶或企業的分享，可分享自己的成功故事或站在客戶的角度給員工提意見!
(分享完後可以設定一個10分鐘的抽獎活動，在整場年會中分3次抽獎，先從小獎開始)
5、晚會節目
①每個部門或小組出幾個指定的節目，節目前三名有豐厚的獎勵，拉動員工積極參加
②一個好的年會創意節目需要結合今年比較流行趣未事件，搞笑片斷
③也可以從公司今年發生的大事件入手創意年會節目。
7、互動遊戲
互動不宜久：遊戲環節1~2個最為適宜,每個互動遊戲不宜超過5分鐘，小品表演類不宜超過10分鐘，否則會造成晚會雜亂與觀眾審美疲勞。
8、節目完事後，老闆上場宣佈明天機制調整(最好提幾個預選領導)明年員工幹多少營業額有多少提成目的是員工聽完了就興奮，想做事，老闆私下一定要規劃好，蓋好章後每個部門一份，明年年底兌現承諾。
9、讓各部門定明年業績目標，以團隊風采展示的形式在年會上承諾。
10、頒發年貨(年貨最過年能用上的，在過年的時候時時刻刻忘不了公司老闆)
如果發獎金：本來今年這個員工1000元，拿給他分成幾塊：
買年貨200元(越實用越多越便宜)
300元給員工
100元給孩子
200元給媳婦兒
200元給員工父母(以上人員來年來必須簽字收到，目的怕獨吞，達不到家庭支援的效果)
九、年會會務的組安排：
年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎麼辦!
1、會務總監一人：
2、場外：
簽到組二人(同時負責茶歇)：
(優秀員工和他的父母先入場，坐在最前排)
3、場內:
主持人：男女
DJ：
負責在場後給所有前十名包括優秀員工頒獎時拿紅花的：
燈光
攝影
物資
白板組
迎賓組
詳細時間安排當面碰
4、年會期間，老闆可以適當的和一些高層做一場boss秀，或者在場內看員工展示，表演，最後在臺上吹風(明年怎麼分錢和員工有關係的話)!
5、年會後的人員安排(年會上難免會有人喝多的，一定要安排好後續的事情，不然容易出問題)。
九、年會會務流程
頭一天下午先到會場把會場佈置好，會務組全權出馬就行!
十、年會當天
1、上午
7:00所有會務組人員在會場準時集合
(要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)
7：10由會務總監統一點名，安排崗位
7：40會場外各就各位，準備迎接所有員工到來
8:00所有員工統一進場，前十名及父母和企業的天先進，然後按照簽到的先後順序進場!(這期間場內必須放非常非常感動的音樂)
8:30場內一切準備就緒，主持人做準備(這時可以放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦)
8：40準時開始，主持人上場，開場詞之後，先跳兩曲瘋狂的舞蹈，(由所有領導上前領舞)!
9:00前十名分享(每人3-5分鐘)做一個(時間到)的提示牌
9:50第一個抽獎環節
10：00中場休息，要有茶歇
10:10中場休息結束回到場內
10:15主持人上場，跳一曲舞蹈
(1)頒獎儀式(每個領獎的人挑自己喜歡的人給自己頒獎，拿到獎後用一句話表達自己的心聲，多一句不讓說，時間有限)
(2)頒發最偉大養育獎(此獎由公司的老闆或對公司幫助最大的人頒)
(3)客戶或企業的分享，可分享自己的成功故事或站在顧客的角度給員工提意見!(每人五分鐘，3到5個人即可)
12：00中午休息(聚餐安排在晚上比較好，大家可以放開點吃)
2、下午
13:00下午進場，優秀員工和父母和公司的貴人先入場
13：20節目表演(節目控制在三個小時左右)期間有打分環節，所以不要讓人員先走動
16:20分第二個抽獎環節
16:30中場休息
16:50下半場開始上場宣佈明年機制調整(最好提幾個預選領導)明年員工幹多少營業額有多少提成(命脈是員工聽完了就興奮，想做事，老闆私下一定要規劃好，蓋好章後每個部門一份，明年年底兌現承諾
17:30各部門定目標，(以團隊風采展示的形式表現)
18:30公佈並頒發節目前三名或前兩名的獎項(一定要當場兌現)
19:00頒發年貨!
3、晚上
19：30所有人員聚餐!
8:30第三次抽獎
公司年會節目策劃方案 篇7
一、年會主題：
促和諧，謀發展，共飛揚!
二、年會時間
20xx年1月15
三、年會地點
四、年會參與人員
公司一、二、三線管理人員(共計人)
五、年會環節設定(按序號順次進行)
1、開場(所有人員就位後即可)公司年會策劃方案具體形式可從以下四方面考慮：
①舞蹈開場，要青春活力、節奏歡快，最好是團體舞蹈，有氣氛和渲染力!
②佈置幕布，音樂響起，投放企業宣傳片，展現各生產管理戰線上所取得的佳績和廠風廠貌，最好能有相關影像資料，例如領導講話的影片、軍訓的錄影等。這種效果很直觀，能勾起大家對過去奮鬥的回憶，振奮人心!
③領導致新年賀詞，揭開年會開啟大幕。
④伴隨音樂，由主持人宣佈年會開始
2、回顧與展望
①述職
設定這個環節是讓各部門對過去一年工作進行回顧總結，和其他部門人員分享經驗和心得，對來年工作提出希望和規劃。具體可由各部門負責人或代表講話。如果有最新的人事任命，也可考慮由人力資源在此公佈。
②頒獎
需提前策劃獎項內容、獲獎人員名單、獎品，在年會開場後進行，帶動大家對榜樣的學習，鼓勵先進，揚正氣，促和諧，奠定積極向上的年會基調。挑選人員做代表作獲獎感言，分享喜悅和成功!(如果獎項多，可考慮在節目表演中穿插進行!)
③總經理講話，鼓舞大家爭先爭優，再接再厲，再創佳績!
3、會餐或歌舞表演
如果沒有會餐環節或只是冷餐會，各部門準備的歌舞節目可在此環節依次進行;如果有會餐，則需要預留30分鐘左右時間讓大家就餐。
期間，節目形式要不定時改變，歌曲類、舞蹈類、曲藝類等節目可穿插進行，為避免形式單調枯燥，審美疲勞，也可穿插一些遊戲，活躍現場氣氛。另，可考慮在6~7個節目後安排一次“幸運抽獎”，獎品設定要有層次，比如：特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、紀念獎等，激發大家的好奇心和興趣，積極參與!最後，可考慮所有表演節目參與評選，類似央視春晚，評選出“員工最喜愛歌曲”、“最喜愛舞蹈”等，由公司設計部製作獎狀，評選後頒發，激發各部門的榮譽感和參與熱情!
4、新年寄語
根據年會參與人數，準備小卡片，在表演節目結束後，發給所有在場人員寫下新年寄語，形式不限可談工作也可談生活，或對家人的祝福等。待年會結束後由人力資源收集、分類，作為企業文化宣傳內容，貼上在公司的報板上，與大家分享，彼此激勵!
5、年會結束
主持人致閉幕詞，音樂響起，大家集體合影留念，年會宣告結束!
六、年會需要準備的物品
宣傳品：會場橫幅(上面註明公司名稱和年會主題);
X展架(立於會場入口或舞臺側方)
裝置：照相機、攝像機、背景音樂或伴奏光碟、筆記本、投影儀等。
文字材料：節目單、主持人串詞、領導致辭發言稿、頒獎及獲獎人員名單等。物料：工具(筆、桌布刀、膠帶等佈置會場需要的工具)
道具(節目用道具需演出人員提前自備，遊戲用物品，白板，卡片等)食品(水、糖果、水果或乾果，視年會具體安排再定)
以上，是對公司12月份“嘉年華”年會粗略的策劃案，相關內容不盡完善，更多的好想法和好提議，還需要各部門集思廣益，細細斟酌，此上內容僅供參考!
人力資源部xxxx
公司年會節目策劃方案 篇8
一、活動主題
企業年會、客戶答謝會之盛裝假面舞會
二、活動場地
成都東郊記憶(原東區音樂公園)
三、活動調性：神秘、浪漫、溫馨、互動
四、活動目的
1、借新春即將到來之際，**有限公司年會以假面舞會的形式為交流平臺與客戶展開良好的溝通與瞭解,加強與客戶間的合作關係,以利於今後進一步業務的聯絡與合作。
2、進一步增強**有限公司的品牌效應和影響力;
3、提升客戶滿意度和社會公信度;
4、透過創意年會節目或活動提升企業文化的深度和企業宣傳的力度，從而提高企業內部的凝聚力和向心力;
5、企業年會透過假面舞會活動真誠答謝廣大客戶及相關領導。
五、活動時間
201*年12月31日星期二17：00~21：00
六、來賓構成：
合作客戶、公司領導及內部員工
七、主辦單位：**公司
八、活動組成：晚宴、假面狂歡酒會、舞會、遊戲、節目表演、抽獎。
九、活動流程及內容：
(一)前期準備工作
1、主持詞串詞
2、領導致詞(董事長致詞)(可加來賓領導講話)
3、請柬、禮物(100餘份)、請柬詞(見附1)、活動流程卡(見附2)。
4、企業宣傳片製作
5、各類人員的明確。(活動公司洽接人員、服務人員、組織人員、總負責人等)
6、場地相關事宜。(時間、地點、費用、用餐事宜、會場佈置、舞臺音效設定、物質和人員到位)
7、時間銜接。(簽到時間、晚宴時間、舞會時間、返回時間、後期維護)
8、節目準備。(公司內部節目+外請節目)
9、安全排查和安全評估。
(二)簽到時段和事宜
17:00~17:30在奇幻絢麗燈光裡，身著華麗禮服，上演一場奧斯卡紅毯秀??暖場小提琴暖場伴奏，攝影攝像就位，禮儀人員於迎賓口迎賓簽到，併發送活動面具及腕花。
A、物料準備：紅地毯、禮賓柱、簽到物料(桁架、噴繪、簽到筆若干)、鮮花、腕花、簽到桌、宴會椅、面具。
B、演藝人員：禮儀、暖場小提琴、簽到處工作人員、攝影、攝像;
(三)晚宴階段
17:30~19:30冷餐擺放就位，服務員準備，餐具等檢查核實;
A、物料：吧桌、吧椅、點綴桌花、。
B、人員：服務人員、暖場小提琴、工作人員、攝影、攝像;注：就餐過程中工作人員點查冷餐備用情況
(三)舞會階段19:30~21:00
19:20~主持人口播舞會即將開始，讓來賓進入舞會區域。
19:20~19:30來賓陸續入場，音樂響起，燈光切入氣氛烘托
17:30~19:35音樂響起，性感火辣領舞攜領導登臺開場共舞
19：35~19:40領導致辭，主持人上臺宣佈舞會正式開始。(音樂實時起高，追燈切入，氣氛烘托。)
19：40~20:00音樂響起。領舞步入舞池(追光)，邀請現場各位來賓互動，武動舞秀正式開始;
20：00~20:10評選當晚“最佳舞姿”“年度舞會之王”獎項，並頒發獎品;
20：10~20:20獲獎者感言
20：20~20:30抽獎環節(一等獎：1名;二等獎2名;三等獎3名;幸運獎：5名)
20:30~21:00假面狂歡派對正式開始21:00~活動淡出
十、獎品設定
一等獎：ipadmini1臺。二等獎：itouch2臺三等獎：行動硬碟3個幸運獎：隨身碟+電影券一張
十一、活動物料、活動經費報價詳見物料清單及報價
公司年會節目策劃方案 篇9
一、年會背景及目的
“年會”，這個概念歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業和組織均經過年會這種形式來組織各種活動，藉以激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。就協自成立以來一向走的是模仿企業化管理模式。
“年會”這一形式也被視為就協不可或缺的一部分。當然找一個適宜的年會策劃公司來策劃是最適宜可是的，並且能避免走很多彎路。
為了總結回顧XXX年度各項工作，對XXX年工作做出安排和部署，並表彰年度各項先進，增進協會內部人員的交流和溝通，促進協會的文化建設，表達協會對全體成員的關懷與問候，同時也熱烈祝賀就協成立一週年，特決定舉辦此次主題年會活動。
二、年會主題：專心成長超越自我
三、年會時間、地點
年會由三部分構成，分為成員會議、週年慶典聯歡會和晚宴。
擬訂於XXX年12月25日（週六）14：00—XX：30（為時半天）。
（一）成員會議
時間：14：00—15：00
地點：大活小劇場
時間：15：00—17：00
地點：大活小劇場
（三）晚宴
時間：18：00—XX：30
地點：二食三樓
四、年會參會人員
領導、嘉賓，協會全體人員（參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業資訊員）及其他。
五、年會流程與安排
本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：
（一）成員大會議程安排
13：30全體參會人員提前到達大活小劇場，按指定排座就座，等候成員大會暨週年慶典晚會開始。（播放入場背景音樂）；
14：00—14：10大會進行第一項。
音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣佈大會開始，向參會的全體人員介紹出席大會的領導嘉賓及兄弟社團負責人，並領掌歡迎；（歡迎禮畢）請李書記致開幕辭；
14：11—14：30大會進行第二項。
請就協指導教師X發言；就協理事長做本學期工作總結；
14：30—14：50大會進行第三項。
請就協秘書長宣讀就協本年度優秀個人名單和突出貢獻獎人員名單並請X上臺頒獎合影留念。主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。
（攝影師拍照，會堂播放頒獎背景音樂）；
14：50—15：00主持人對本次員工大會做簡要總結。
宣佈成員大會閉幕。宣佈週年慶典聯歡會開始（會堂播放離席背景音樂）工作人員做好會場準備；
15：00—17：00慶典聯歡會正式開始，就協各個部門表演自導自演的節目；
17：00主持人宣佈週年慶聯歡到此結束，並告知六點就協全體成員至二食三樓聚餐晚宴。
六、年會準備及相關注意事項
（一）年會的通知：
行政事務部於近期內向各部門發出書面的《關於做好XXX年度年終工作總結與下年工作計劃制定的通知》；
（二）年會宣傳與就協VCR攝製：
廣告宣傳部做好年會活動的相關宣傳工作。對本次年會活動進行公示和宣傳，到達全員知悉。負責安排與跟進（具體包括：第一屆理事會成員寄語，新一屆理事會願景，各部門部長及部員對協會成立一週年的祝福等）；
（三）晚會節目的編排：
由人力資源部負責晚會節目的徵集、海選、編排；
（四）橫幅的製作：
紫底白字橫幅一條：預祝X協XXX年“專心成長超越自我”主題年會暨協會成立一週年慶典晚會圓滿成功！落款：X就業發展協會，12米；
紅底黃字橫幅一條：“專心成長超越自我”主題年會暨協會成立一週年慶典聯歡會落款：X發展協會，12米；
（五）年終工作總結與計劃的收交：
行政事務部收集各部門年終工作總結與下年度工作計劃，在年會前整理提交給理事會；
（六）發言稿的撰寫：
通知大會發言相關人撰寫發言稿，並及時通知年會最終確定的時間、地點；
（七）物品的採購：
提前採購年會所需的物品。具體物品見預算表；
（八）時間的控制：
年會主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間。
（九）現場錄影機拍照：
提前安排好相關人員攜帶錄影機或數碼相機，做好大會、晚宴等活動現場的錄影或拍照工作。活動後存檔，可作為歷史資料在公司內部區域網上共享。
（十）各項活動的工作安排：
年會的具體工作應細化分解到相關職責人，確定每一項工作的負責人；各個工作人員應進取主動向相關負責人彙報，各負責人向總協調人進行彙報。
最重要的是不要忘記確定年會當天的現場各項工作的負責人。例如：現場燈光及音響的除錯、主席臺及場地的佈置、物品的採購與運輸、宴會提前預定等等，必須要有專人負責。詳細情景見主題年會工作安排表；
（十一）此次年會佈置工作各項流程要嚴格按照協會章程及sop流程，經過這個活動鍛鍊、提升協會整體執行力。
七、參會人員須知
（一）協會全體成員無特殊情景必須參加年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經人力資源部部長批准同意後方可離開。
（二）此次年會為就協全體成員的一次聚會，望各部門成員進取參與到年會的組織及晚會節目參與中來。
八、年會經費預算
略
公司年會節目策劃方案 篇10
風風火火的20xx年悄然過去，春節即將來臨，為共同慶賀和紀念這一節日、感謝全體員工一年以來的辛勤工作與付出、展現正格員工的團隊和創新精神、傳播正格的良好形象和品牌認知，同時詮釋正格的企業文化內涵，我們擬定舉行正格體育20xx新春年會，具體如下：
一、宴會主題：愛你一世，員工同樂會
二、宴會時間：20xx年12月20日/20xx年1月17日前4天左右
17：00——21：00
三、宴會地點：待定
四、參加物件：
正格全體員工
正格運動賣場員工（含主管級以上人員）
正格俱樂部員工（含主管級以上人員）
年會特邀表演人員
經銷商客人
特邀嘉賓
擬定參加20xx年新春年會人數為：230人左右
五、專案小組成員
（一）專案職責及分工
為確保20xx年會順利舉行，方便開展工作，成立專門的領導工作專案組，並下設節目策劃組、舞臺道具組、宣傳企劃組、會務管理組、技術支援組，後勤保障組、禮儀接待組、主持組。負責人安排各小組的工作及協調各小組的之間工作。
【楊楚】總指揮
【戚亞文】總導演
【袁豔】現場導演，負責前期、當日各項工作安排，舞臺整體效果，及晚會節奏把控。
【孫潔、周小英】晚會主持（臺上的統籌）。
協助人：20xx年主持配合
【企劃部】晚宴現場人員調動、各項工作細化安排、緊急突發事件處理。
【人事行政部】晚會節目、演職人員總體統籌協調工作。
【人事行政部】現場宴席佈置、席位安排，禮賓接待，晚宴。
【企劃部】負責協調安排晚會頒獎及抽獎環節中的禮儀引導、服務工作。
協助人：IT部
【IT部】音響、燈光、舞臺效果的跟蹤，以及舞臺道具安排、協調。
協助人：酒店方
【俱樂部】跟蹤協調外協攝影、錄影人員。
【企劃部】負責晚會拍照事宜、宣傳道具的管理、舞臺與現場的連絡。
【IT部】抽獎系統的維護、使用。
【各部門負責人】現場秩序維護、特勤。
六、年會結構：
晚宴+領導講話+節目表演+抽獎活動+頒獎典禮
（一）宴席設定：
約X人
30桌，每桌12人、酒水按訂貨會標準
（二）領導講話：
（三）節目表演：節目突出正格公司特色，向員工提供專業舞臺、鼓勵原創創新，如有需要則加入外請特色節目烘托氣氛，節目型別不限，涉及舞蹈、舞臺劇、演唱、朗誦、小品等，預計10個節目，與抽獎、頒獎活動相互穿插。
（四）抽獎活動
（幸運好彩+喜從天降），中獎率100%
特等獎1名4000元標準（膝上型電腦、液晶電視、冰箱、手機）一等獎1名2000元標準（手機、相機、洗衣機、平板電腦）二等獎2名1000元標準（精美手錶、家用電器、高檔廚具、）三等獎3名500元標準
四等獎5名300元標準
五等獎10名100元標準
鼓勵獎180名20元標準
由公司總監級以上高管現場打分評比節目，總分數排列前三名獲獎勵。獎勵辦法：以節目（團體）為單位
第一名：X元第二名：X元第二名：X元
七、節目策劃方案
（一）．年會構想：
公司與職員的相互融合與歷程回顧
分享成就、表彰先進的主題盛會
領導拜年、先進受獎、回饋員工，呈現公司上下同仁與用人之道？正格企業文化的激情詮釋
晚宴、文藝表演與抽獎互動穿插其中感受激情喜悅
公司戰略融入年會，激勵職員與公司攜手共創輝煌未來
（二）．年會主題
20xx，全民同樂
（三）．年會特色
晚宴+領導互動+節目表演+抽獎+先進頒獎
高層領導的燃情投入，拍攝VCR
特色的獎項設定、頒獎盛典，感動員工，激勵員工貢獻熱情
融入團隊協作專案，千人共創壯麗樂章，專案中體會正格團隊合作精神。員工感恩環節，再現聲淚俱下的感人場面，凸顯人文關懷
加入精彩節目，用更專業更震撼的演出把整臺晚會推向高潮
（四）．晚會節目流程
七、費用預算：單位：元
公司年會節目策劃方案 篇11
年會主題
20xx年度總結表彰及20xx年迎新年會
年會目的及意義
1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優秀員工及領導、先進部門。
4、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
5、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
年會要求
1、在元月份第二週周例會（20xx年x月x日）要求各部門人員全部參加會議，以評選優秀員工及領導。
2、在元月x日之前結束各部門所有優秀員工評選，各部門節目的確定不再增減。
3、在元月x日對各部門所準備的節目進行預演彩排。
4、要求各部門至少2-3各節目，編排的節目要有內容且質量要高。
5、全體員工及領導參加大合唱節目（曲目待定）。
6、各部門員工及領導要積極參與並排練，不得以各種理由為由從而拒絕，要以集體活動大局為重。
7、無特殊情況在活動日不允許請假，以體現團隊的凝聚力與團體精神。
8、要求所有參會人員必須盛裝出席。
9、在晚會期間，為保持會場環境及氣氛，希望各吸菸人士儘量杜絕吸菸。
年會的會場佈置及準備計劃
1、會場佈置：條幅的懸掛
2、講話臺、音響、大螢幕、換衣間的準備。
3、參會領導、嘉賓及員工座位的安排及桌籤的準備及擺放。
4、領導講話的安排（具體內容與人員待定）。
5、邀請一位嘉賓講話。
6、每張餐桌的佈置（計劃：擺放1支百合，2支康乃馨）。
7、在14：00時每張餐桌擺放水果、飲料；16:00—17:00擺放糕點、水果、茶水。
8、互動節目的禮品的品種及數量確定。
9、各部門節目所需服裝的準備（最好選在一家租賃）
10、宴請帖的製作及宴請人員名單的確定。
11、指定專人進行宴會的攝影留念工作。
年會時間
1、20xx年x月x日下午13:30—21:00
2、年終總結及表彰會議時間：14:00—16:00
3、娛樂文藝節目：16:30—19:30
4、晚宴時間：19:30—21:30
5、組織離開：宴會結束後安全離場
年會地點：龍海宴會廳
年會參會人員
1、公司全體員工
2、外來嘉賓
年會流程與安排
1、年終大會議程安排
2、娛樂文藝目
3、晚宴安排年終大會議程安排
1、9:00參與會場佈置的人員必須到場，進行會場的佈置準備工作。
2、13:00全體員工到達會議制定地點，按指定排座就座，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始。
3、14:00—14:10大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣佈大會開始。
4、14:10—14:30大會進行第二項，總經理針對20xx年度總結及20xx年的公司戰略部署講話。
5、14:30—16:00大會進行第三項，各部門年終工作總結、下年工作計劃和優秀員工頒獎。
6、16:30—19:30聯歡會文藝匯演、互動遊戲、猜謎、專業知識競答等及匯演文藝節目的評獎（一等獎獎勵500元，二等獎獎勵300元，三等獎獎勵200元）。
7、19:40晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。
8、21:30—22:00組織離開。
公司年會節目策劃方案 篇12
一、年會主題
20xx年公司年會暨新春團拜會
二、年會時間
20xx年xx月xx日下午14點30分至18點00分
三、年會地點
xx酒店
四、年會形式
採用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式
五、參會人員（詳見與會人員名單）
1、公司全體幹部、員工，總人數：xx人
2、公司領導xx人
3、各部員工xx人
六、人員準備
1、總協調：xx
2、成員：xx
（1）主持人：xx
（2）酒店場地聯絡：xx
（3）獎品、道具購買：xx
（4）現場場景佈置：xx
（5）現場攝影攝像：xx
（6）現場電腦、音樂控制：xx
（7）獎券獎品保管發放：xx
七、晚宴安排
共xx桌，詳情見座次表，每席xx人左右。
酒水安排：
白酒xx瓶桌xx元瓶（xx瓶，xx）
紅酒xx瓶桌xx元瓶（xx瓶，xx）
啤酒xx箱桌xx元箱（xx箱，xx）
飲料xx瓶桌xx元瓶（xx0瓶，xx）
總預算：xx元
八、年會流程
1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設定抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等。
2、15：00領匯入席，xx總講話並宣佈年會開始。
3、15：00-15：10xx總致辭，xx總致辭（各5分鐘）
4、15：20年會正式開始：
（1）人力行政部：由xx總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加完美。同時印出第一個節目。表演結束後，由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，併發放獎品。
（2）企劃部：由陳總串場，引出節目。表演結束後，由xx總、xx總分別抽取二名幸運獎獲得者，併發放獎品。
（3）媒介部：由負責人引出節目，結束後，由xx總抽取五位幸運獎，併發放獎品。
（4）遊戲環節：結束後，由xx總抽取五位四等獎，併發放獎品。
（5）銷售部：由負責人引出節目，結束後由xx總抽取一位三等獎，併發放獎品。
（6）修改部：由xx總引出節目，結束後抽取二位三等獎，併發放獎品。
（7）產品部：由xx總串場，引出節目。結束後，xx總抽取二位二等獎，併發放獎品。
（8）遊戲環節：結束後，由xx總抽取一位一等獎，併發放獎品。
九、領導祝福語
xx位領導分別送一句祝福語，xx總宣佈晚宴正式開始。
備註：參與遊戲的員工結束後可領取參與獎，具體遊戲的設定根據部門報的節目數量做增減調整。
5、16：00-18：00用餐時間
17：30左右由xx總抽取本場特等獎得主，併發放獎品。
十、年會結束
宣佈結束，並組織退場
公司年會節目策劃方案 篇13
感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈現出精彩豐富，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮鬥。調動全體員工的積極性，增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。
一、活動主題
X動起來！
二、策劃思路
1、一開始就動起來
2、員工們動起來
3、老闆們動起來
4、大家動起來
活動關鍵詞：X，年會，動漫，動起來，遊戲，晚會
活動時間：XXX年3月8日
活動地點：X酒店
活動人數：公司高層及員工共計1XX0多人
活動風格：輕鬆，活潑，娛樂，有趣
組織形式：分為活動物料準備小組，活動執行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。
三、活動時間安排
XXX年1月14日收到安利公司發出的標書
XXX年2月23日確認年會的最終方案，與相關的活動承辦商簽訂合作合同
XXX年2月28日年會籌辦的細節基本落實，相關的活動的資訊傳達到公司各部門
XXX年3月2日確定活動當天的參加人員，並對相關人員進行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等
四、活動前期準備
活動小組籌劃以及舞臺佈置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯絡通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯絡溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等
五、活動內容與流程
1、動漫區拍照簽到模式
2、嘉賓與動漫人物留影
3、灌籃高手真人版表演
4、X老闆和領導登場
5、員工自編熱力四射舞蹈
6、領導們佈菜給各餐桌
7、全員參與緊張刺激遊戲
8、X領導百變大咖秀
9、員工節目COSEPLAY
10、獎品豐富的抽獎儀式
11、全體人員共進晚餐
12、謝幕全體合影留念
六、活動風險評估
1、參與人員過多，動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。
預防方案：在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序，確保現場人員的安全。
2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。
預防方案：活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。
活動臨時應急方案
1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識，要及時進行應急處理。
2、做好活動現場秩序維護，要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防範，巡邏。
七、活動亮點
亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情
亮點二：有趣的動漫留影區，讓人感覺到無比的樂趣
亮點三：領導放下身段百變，讓員工感到領導的親和一面
亮點四：X老闆與老闆娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面
亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的交流溝通
亮點六：員工進行3D模仿秀，提升員工之間的團體協作能
亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更瞭解安利品牌
八、活動效果
豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個難忘的新年晚會，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作；活動上的參與增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升企業的綜合競爭優勢。
公司年會節目策劃方案 篇14
一、年會的意義
年會是企業的重大活動之一，是企業一年的重要總結，以及對新一年的計劃與安排。
企業為了激揚士氣，營造內部氣氛、加強合作溝通、促進戰略分享、增進目標認同，並制定目標，為新一年的工作奏響序曲。通常會舉行產生一定的社會效益和經濟效益的慶祝活動，這就叫年會。而由專業的策劃公司為企業制定的方案，及執行的過程，就叫年會策劃。
二、基本方案
1、年會時間安排
2、年會場地選擇
3、年會參與人員
4、年會整體預算
5、年會創意策劃，也叫亮點策劃
6、年會節目選擇，與節目編排
7、年會場地佈置
8、年會舞臺及燈光音響
9、年會晚宴
10、年會各專案負責人安排
三、具體流程
有了基本方案後，接下來就是年會籌備小組的成立，也可以說是年會各專案負責人安排。因為，年會的籌備，僅靠一個人或幾個人的努力，是無法做到盡善盡美的。必須成立專門的年會籌備小組，明確每組成員的具體職責，透過互相溝通才能使方案進度加速。
1、時間：20**年1月20日下午18:00~21:00
2、場地：北京某某大酒店宴會廳
3、參與人員：全體員工及領導，當然還可以叫上一些企業的大客戶，做一場“某某企業年會暨客戶答謝晚宴”。
4、預算：123456元
5、主辦方：某某某企業
6、承辦方：北京飛月演出公司負責
（1）、年會場地佈置及舞臺搭建，燈光音響
（2）、年會節目安排（主持人、及各節目演藝人員）
（3）、企業員工節目編排
7、年會互動遊戲:
年會遊戲，是年會形式中的一部分，對公司年會的互動，起到重要作用。年會遊戲的種類很多，有團隊遊戲、互動遊戲、搞笑遊戲等。年會遊戲是年會活動中較為重要的一項 ,可以有效的活躍現場的氣氛，讓年會不再是枯燥無味的會議。
年會遊戲除了遊戲本身有趣且好實施外，還需要挑選一個好的遊戲主持人。有較高的現場互動能力，及應變能力。語言幽默，達到輕鬆愉悅的年會效果。
注意事項：
年會的同時，別忘了用影片或圖片來進行媒體宣傳推廣。在網路影響力高度發展的今天，年會可以作為公司宣傳的題材之一，來進行潛移默化得推廣。年會現場、員工遊戲、手機小影片的演出盛宴、豐厚的獎品、年會客戶晚宴精彩片段、公司大合影等等，都是可推廣宣傳的話題喲。
公司年會節目策劃方案 篇15
辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題：
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會
二、年會時間：（時間待定）
（1）年會策劃及準備期（20xx年1月13日至1月15日）：本階段主要完成年會方案策劃、通知釋出。
（2）年會協調及進展期（20xx年1月15日至1月17日）：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（20xx年1月17日）：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。
（4）年會正式演出時間：20xx年1月18日00：00至00：00
三、年會地點：（待定）
四、年會目的：
（1）對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
（2）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
（3）表彰優秀，透過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
五、參會人員：
公司全體人員，約50人左右。
公司年會節目策劃方案 篇16
一、年終會主題
赤水旅遊發展股份有限公司20xx年度年終總結會
二、年終會時間
20xx年x月xx日下午（春節前），15點00分至17點30分。
三、年終會地點
(暫定)
四、參會人員
公司董事會（監事會）成員，公司總部、景區管理公司和營銷公司本部全體員工，各營銷中心負責人，各景區經理及員工（除景區值班人員外都參加）。約200人左右。
邀請嘉賓:四大班子領導，旅發委領導，風管局、文旅局、工商行等相關單位領導。約10人。
五、年終會流程與安排
本次年終會的流程與安排包括以下兩部分：
1、年終大會議程安排
會議主持人：唐善文
14:50 全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開始;
15:00—15:45 大會進行第一項，營銷分公司、景區管理分公司負責人和財務總監做年度工作報告。
15:45—16:00 大會進行第二項，主持人宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金（或獎品）;優秀員工與總經理合影留念。
16:00—16:30大會進行第三項，總經理做年度總結及展望。 16:30—17:15大會進行第四項，市領導及相關部門講話。 17:15—17:45董事長總結講話。
17：45 大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場
2、晚宴安排
18:00 晚宴正式開始，總經理新年致辭
晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。
18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
六、年終會準備及相關注意事項
條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“赤水旅遊發展股份有限公司公司20xx年度年終總結會”。
現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
七、年會籌辦任務
任務與分工：辦公室負責前期籌辦，採購物品，聯絡酒店和會議場所，安排景區員工食宿，製作證書和會標條幅，邀請嘉賓（請柬）等。
景區管理分公司：負責聯絡公司客車接送景區員工，並安排好景區值班。