2021中學作業管理實施方案範文
2021中學作業管理實施方案範文
為了確定工作或事情順利開展，預先制定方案是必不可少的，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等專案。那麼應當如何制定方案呢？下面是小編幫大家整理的2021中學作業管理實施方案範文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
中學作業管理實施方案1
一、指導思想：
為了全面貫徹黨的教育方針，大力推行素質教育，把我校建設成和諧安寧、綠樹成蔭、潔淨衛生的一流校園，特制定如下方案。
二、具體措施：
1、大力宣傳環保綠化意識，增強全體師生的綠化觀念。每班班主任經常對學生進行環保綠化教育，讓綠化觀念深入每一位師生的心靈。
2、學校成立綠化專班，實施專人管理，並對相關人員進行考核，考核不合格者不評優、不評模，實行一票否決。
3、學校確保資金投入，逐年增加綠化面積。
4、學校對綠化狀況進行定期檢查和不定期抽查，並對各班進行考核，考核不合的班級，班主任進行通報批評，並實施一票否決。
5、學校的樹木、花園、綠化帶、草坪實行班級分塊管理，並派相關人員進行監督，對破壞者實行嚴厲處罰。
6、每班每學期至少進行兩次綠化環保教育，並作好記載，學校領導將對此作定期檢查，缺一次扣5分，並進行通報。
7、學期結束，每班要寫一份綠化工作總結，並進行評比。
中學作業管理實施方案2
為正確評價教職工的德才表現和工作實績，推進我校教職工聘任制度的改革和隊伍建設，激勵廣大教職工全面提高素質，認真履行工作職責，併為其晉升、聘任、獎懲、評先評優等提供依據，學校根據上級有關檔案精神，結合我校實際，特制定此方案。
一、考核原則：
1、堅持公平、公正、公開的原則。陽光操作，做到規範程式，評價標準、考核過程和考核結果三公開。
2、堅持政治思想考核與業務考核並重、注重實績的原則。
3、過程考核與結果考核相結合、平時考核與定期考核相結合，定性考核與定量考核相結合的原則。
二、考核內容：
教職員工的考核內容主要是德、勤、能、績四個方面，重點考核教學效果和工作實績。
三、考核程式：
1、自評：教職工對照《全員量化管理考核方案》，總結自己一年來教育教學管理工作的主要成績，填寫好《教職工考核評分表》，並提供相關的證明材料（請將證明材料整理成冊交教導處備查，發現哪處材料弄虛作假，哪項考核記零分。）。
2、初評：全體教職工分組進行述職、互評。
3、複評：學校評聘工作小組根據本人、年級提供的材料以及各部門平時考核情況進行核實量化打分排隊。
4、公示：公示考核等第，教職工可在公佈後一週內以書面形式向“校長行政會”提出不同意見和建議。學校受理教師的申訴，並進行復核、答覆。
5、公佈：對最終結果進行公佈，並作為評優評先依據。
6、獎懲：按學校獎勵辦法進行獎勵同時對得分不滿60分的教職工進行誡勉談話。
四、考核要求
1、量化考核採用百分制，德、勤、能、績的基數分分別是20、20、30、30分，各項實行加分不封頂制。
2、考核重事實、重過程，凡能量化的`都要量化計分，考核方案中的各項指標分解到各職能部門，明確考核責任人，並認真做好記載，為評議提供依據。
3、各年級、職能部門，要安排專人進行日常規檢查，做到每每有檢查，事事有記錄，常常有溝通。
4、檢查記錄，一要祥實、客觀；二要有與當事人的談話摘要。每月彙總一次，並及時公佈。
5、下列人員按以下辦法進行考核：
①因公離開現職崗位的，參加原學校的學年考核，由其服務或學習單位提供詳細書面表現情況。
②正式調動工作單位的，參加新工作單位的學年考核，其中在新單位工作不滿半年的，由調出學校提供詳細書面表現情況。
③見習期、試用期教職工也按此方案參加考核。
④一學年內請病假（公傷除外）累計超過6個月，或請事假累計超過3個月的，考核等第最多定為合格。
⑤曠工一天不評優，曠工累計超過3天的考核不合格。
⑥因某種情況正被停職調查，以至立案審查未作結論的教職工，期間參加考核，不定等次。
⑦違反國家法律法規及相關政策的教職工，考核不合格。
中學作業管理實施方案3
為了保障師生健康，促進學校教育教學，使我校有一個清新、乾淨、優美的環境，特制定如下評比方案：
一、衛生評比
㈠管理要求
1、所有衛生區域劃歸各班負責，每天“早、中、晚”三掃，每週一下午進行一次大掃除。
2、不隨地吐痰，不亂丟果皮、紙屑，不亂塗亂畫，不得在教學樓、實驗樓打玩。
3、每次搞衛生，地面先灑水，拖把應先擰乾水才能用。
4、所有垃圾必須倒入垃圾桶內，違者罰款。
5、每週星期一進行衛生大檢查（行政檢查），下週一公佈，每週總評，任何教師不得佔用週一大掃除時間。
6、每天的早掃、中掃由體衛藝處檢查，晚掃情況由當週值周檢查，體衛藝處將每週總評情況進行評比公佈。
7、每個教職員工和學生會幹部都有權制止破壞衛生的行為，對不聽勸阻的學生，學校將嚴懲。
㈡評分細則
1、教室衛生：佔60分
①地面與牆壁、瓷磚（包括走廊）佔30分
A、清潔：25~30分
B、較清潔：20~25分
c、不清潔：評分在20分以下
②、門窗是否潔淨：佔10分
A、潔淨：8~10分
B、較潔淨：6~7分
c、不潔淨：6分以下
③桌凳是否乾淨、整齊（包括講臺）：佔15分
A、整潔：12~15分
B、較整潔：10~11分
c、不整潔：10以下
④、衛生工具是否堆放整齊，黑板是否擦乾淨：佔5分
根據具體情況在0~5分之間打分。
2、公區衛生：佔40分
A、徹底清潔：35~40分
B，較清潔：25~30分
c、不清潔：10分以下
二、獎懲制度：
1、每週衛生評比總分取得全校前三名的班級，授予該班一面流動紅旗，並獎勵10元錢。每週衛生評比總分最後一名則給予黃牌警告一次。一期重點班1次，普通班3次得黃牌警告的班級，不能評為優秀文明班級，該班班主任不能評為優秀班主任。
2、凡是得流動紅旗的班在期末評優秀文明班級中，每次加2分。
3、若有班級不堅持每天小掃的，扣該班衛生總分2分，打掃不徹底的扣該班衛生總分1分。
4、若有班級不堅持每天小掃、每週大掃的，每發現一次扣班主任津貼2元。
5、破壞衛生者，除每次通報批評外，罰掃學校衛生死角並扣該班衛生總分0.5分。
6、班主任必須配合學校體衛藝處搞好環境衛生。若抓住亂丟亂扔亂畫的，每次扣該班衛生總分1分。
7、特殊時期臨時規定時間不及時打掃的每次扣該班衛生總分5分。