公司年會遊戲策劃方案(通用10篇)
公司年會遊戲策劃方案(通用10篇)
為了保障事情或工作順利、圓滿進行,時常需要預先開展方案准備工作,方案是計劃中內容最為複雜的一種。你知道什麼樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?下面是小編整理的公司年會遊戲策劃方案,歡迎大家分享。
公司年會遊戲策劃方案 篇1
活動目的:
增強員工凝聚力,給全體員工減壓,快樂度節日
活動時間:
20xx年xx月xx日--20xx年xx月xx日
活動主題:
歡樂節日、快樂工作、家庭溫馨
活動重點說明:
20xx年春節即將來臨,而我們的全體員工仍在全力以赴工作,大家都很辛苦,也很認真,身心都感到一定程度的疲憊。所以透過這次活動,一方面給大家減壓,增強員工內部的活力與凝聚力;另一方面透過活動的安排,讓大家感受節日的歡樂與聖光大家庭的溫暖。本次活動以拓展遊戲活動為主,將一年來各部門磨合過程中出現的需要改進的問題融入整個遊戲當中。結合團體舞蹈、日常禮儀等,透過活動的安排,提升大家的團隊意識、協作意識、競爭意識。
活動整體舉辦安排:
1、綜合辦公室負責活動的全部策劃及人事安排;
2、1月13日前將活動策劃方案提交總經理審批;
3、1月15日前將各部門徵集節目安排好,並尋找合適舞臺與相關晚會現場佈置; 4、2月10日下午13:00—17:00舉行內部拓展活動;17:00—18:00會餐;18:00—21:00文藝晚會。
5、活動結束後,鼓勵全體員工寫活動感受,說出心裡話。一方面作為內刊選稿的依據;另一方面透過大家的真實感受與建議,更好的瞭解員工所需,制定出有利於員工發展、有利於公司發展的相關檔案並積極執行,對公司以後的發展建立更明確的目標。 l活動內容:
1、撕紙遊戲(13:00—13:15)
活動前準備:
相信自己,I belive I can do
目的:活躍氣氛,強調任何的溝通的都不是絕對的,它依賴於溝通雙方的彼此瞭解。遊戲規則:
1)材料:準備總人數兩倍的A4紙(廢紙亦可)
2)給全體參與人員每人發一張紙,培訓師發單項指令(大家閉上眼睛、全過程不許問問題、把紙對摺、再對摺、再對摺、把右上角撕下來,轉180度,把左上角也撕下來、爭開眼睛,把紙開啟)
3)大家相互比較一下最終紙的形狀,得到的是不同的答案。
4)這時培訓師可以請幾位上來,重複上述的指令,唯一不同的是這次學員們可以問問題。
活動分享:(13:20—14:00)
2、瞎子背瘸子(14:10—14:40)
活動前準備:清朝宮廷兄弟好友間相互支援禮節
目的:溝通配合能力,活躍氣氛
遊戲規則:
1)當場選數名員工,男女結合(男生背女生);
2)男生當"瞎子",用紗巾矇住眼睛;
3)女生扮"瘸子",為"瞎子"指引路;
4)繞過路障,達到終點(100米距離),最早到達者,為贏;
5)其中路障設定可擺放椅子,須繞行;
6)其餘路上物品要求:木板,須踩在上面過去;抹布,須拾起,遞給女生。
3、三條腿走路(14:10—14:40)
活動前準備:清朝宮廷兄弟好友間相互支援禮節
目的:相互協作能力,活躍氣氛遊戲規則:
1)當場選數名員工,兩人結合;
2)將兩個人的一條腿綁在一起,為一組,綁在一起的腿是健康的,另外的兩條腿因其他原因失去了除了走路外的其他所有功能,即不能踩東西;
3)幾個小組同時站在起跑線上,經過100米的距離,到達終點,最先達到者為勝利;
4)其餘路上物品要求:氣球,必須越過障礙物不準繞行。
4、"瞎子背瘸子"與"三條腿走路"活動集體分享(14:40——15:10)
5、扯蛇尾(15:20—16:00);活
動前準備:胳膊交、抱成團,齊喊:一定要努力,我們一定贏。然後相互擊掌。
目的:團隊相互協作,活躍氣氛遊戲規則:
1)用具:色帶或繩或報紙條或類似之條狀物體
2)將參與者分成若干組(人一組(人數=總人數/n))
3)每組皆排成一直行,手放在前面那人的肩上,在最尾的那人背上掛上色帶。
4)遊戲開始時,每組最前的那人要去捉住其它組組尾的色帶,而組尾那位亦要閃避不讓人捉到其尾巴。
5)若捉到別人的尾巴,兩組便會合成一組,變成一條較長的"蛇"。
6)遊戲繼續進行,直至所有組成為一條蛇為止。
7)排在這條長蛇的最尾的一組,是贏家。
活動分享:(16:00—16:40)
公司年會遊戲策劃方案 篇2
一、水果蹲。
1、道具:8個胸牌、別針、雙面膠,背景音樂。
2、人員:每隊派4名隊員。
3、規則:8位參賽隊員每人一個胸牌,每人代表一種水果或蔬菜。傾斜著面對面站兩排,由一名隊員開始,一邊蹲下一邊喊:“蹲,蹲,蹲完xx蹲”,說xx蹲的時候不能指著代表xx的隊員,要指著代表另一種水果的隊員。喊口號時,喊的下一位隊員與手指的一致的話淘汰!該蹲下的隊員沒蹲下的淘汰!不該蹲下的隊蹲下了淘汰!
二、擠眉弄眼。
1、道具:一元硬幣4枚。
2、背景音樂:節奏快的音樂。
3、人員:4位隊長。
4、規則:4位隊員同時比。硬幣放在眉心之間,不允許用手,只能靠自己的臉部肌肉使硬幣移動,硬幣最終移動到嘴,哪位隊員最先咬住硬幣,則該隊得一分。中途硬幣掉落為輸。最終,4名隊員全部比過後,得分最高的代表隊獲勝。
三、背摔:學會相信同伴。
1、具體要求:
背摔又叫“信心跌”做此專案的人站在一座1.6米高的矮牆上,為了防止摔下去時手臂傷人,要將雙手綁在自已胸前,然後背朝牆下,身體站直,直挺挺地向後倒下去。下面有8人面對面站成兩排,每個人都伸出雙臂將上面倒下人接住。
2、訓練目的:體驗站在下面看上面的人時和自已站在上面時完全不同的感覺,從而理解每個人在工作中的位置不同,感受也不同的道理。同時學會戰勝自已和敢於相信同伴、信任部下。
四、做鬼臉。
1、步驟:
(1)所有隊員包括你,圍成圓圈站立,面向中心。
(2)首先選一半志願者到圓圈裡面來,臉向上,平躺在地。
(3)你也和這些志願者一起走到圓圈中,要求他們的身體和頭部完全靜止,頭不能離地或者左右擺動。
(4)在每個志願者的鼻尖上放一枚小硬幣。
(5)要求他們只能做鬼臉,一分鐘之內使硬幣從鼻子上掉下來。你手頭一定要有照相機,給他們照一些面部特寫鏡頭,帶回去張貼公佈。
(6)之後,另一半人換過來,重複遊戲。
(7)一些隊員成功完成動作後,讓他們平躺在地上圍成一個圓,頭朝圓心(最好頭挨著頭),看誰最先把硬幣弄下來。
2、為使遊戲更有趣,更富挑戰性,將三個硬幣分別放在志願者的鼻子、額頭和下巴上。
五、拋繡球。
1、道具:垃圾筐(包裝的漂亮點)、皮球。
2、人員:每隊派3人
3、規則:限時3分鐘。2人合作,1人仍球,1人撿球、遞球。一人背對著夥伴努力用小筐接住皮球。
扔球的人站在舞臺最裡端,接球的只能在舞臺外活動。4隊同時進行,接住其他隊的人扔出來的球也算數。最終在規定時間內接住皮球數量最多的代表隊獲勝。
公司年會遊戲策劃方案 篇3
公司為了展現日新月異、欣欣向榮的好面貌,提高友誼和凝聚力,決定於2015年舉行總結表彰和2016年年會。因此,決定對職員們一年來的辛勤工作和默默奉獻表示感謝。(另一方面,也是工作的一部分)。
一、年度會議主題
融合夢想,努力超越!
二、年度會議的目的
1、xxxx年公司發展成績彙總及xxxx年公司整體計劃制定(新年度計劃、方向、目標等)。
2、加強員工之間的交流,增強團隊合作意識,提高公司綜合競爭能力。
3、表揚優秀,透過獎勵方式調動員工的進取心,鼓勵他們在新的一年裡都能取得優異的成績。
4、豐富員工的生活,感謝全體員工一年來的努力。
5、讓員工充分展現自己,在年會過程中認識自我,認識到對企業大家庭的認同感。
6、加強領導和職員之間的互動,讓我們同臺交流,友好相處。
三、年度會議時間
1、年度計劃和準備期間(xxxx年xxx月xxxx日~ xxxxx。
這一階段主要是年度會議規劃方案、通知釋出、會場位置、節目收集、節目登記截止日xxxxxx日
2、年度調整及進行期間(xxxx年xxx月xxxx日至xxxxxx)
在此階段,主要完成節目審查、節目安排表、節目道具、禮品確認及購買。
3、年度倒計時期間(xxxx年xxx月xxx日):
這個階段主要是透過完成主持人、節目目錄等整個過程來確定。
4、年度正式演出時間:xxx年xxx月xxxxx日xxxx。
四、年度會議概述
活動地點:XXXX酒店,提前20天預訂酒店,年會場所協商等多種資料。
與會者:公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工、約300人。
組織形式:公司年度會議工作專案組統一組織、執行。
五、年度會議工作專案組成員和分工
組長:xxxx
副組長:xxxx
副組長:xxxx
副組長:xxxx
主持人:xxxxxx
六、方案參與形式
可以以部門或中心為單位選拔節目,也可以透過部門間合作選拔,各部門選定的節目以“自我組織,資料豐富,全員參與,精彩火辣”為宗旨,要求氣氛活躍,真實。節目資料可以包括各種寬限、合唱、各種特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇演出等)。
年會節目登記方式:郵件登記、電話登記、現場登記。
註冊聯絡方式:xxxx聯絡方式:xxxx郵箱:xxxx
七、年度會議的籌備階段
程式編制:
為了完成公司年會的質量保證量,在節目選拔後要求定期排練,為了達到預期的效果,進入年會倒計時階段需要進行三次全體排練。
1、排練時間:xxx年xxx月xxxx日。
2、排練地點:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
3、年會專案確定後,年會工作專案組分別跟蹤節目的排練效果,同時進行審查,解決遇到的問題,如果不能解決,及時上報。
4、擁有歌曲舞蹈節目所需的背景音樂,複製到年度會議工作專案組,在年度會議節目正式演出時使用,如果供應失敗,演出延遲和影響效果,專案組完全不負責任。演員必須記住。
5、出演必要的服裝或道具,向年度會議工作專案組申請費用自租。
6、主持人參與節目順序的編制並組織臺詞。
會議公司領導準備:
1、提前通知領導層年會的具體時間和地點、演講準備和頒獎典禮順序。
2、領導及其家庭席位安排;
3、歡迎和引導座位。
出席會議的嘉賓的邀請和安排
1、初期和領導人將確認嘉賓是否出席,年會開始前5天是否能與嘉賓確認日程並出席,晚會當天將再次確認嘉賓是否能按時出席。
2、準備嘉賓胸花;
3、歡迎客人及地圖座位。
會場佈置和酒店調整:
1、負責人應提前4個小時(或更早)到酒店,與酒店負責人協調會場安排事項。
2、請酒店職員協助安排公司領導和嘉賓的座位。
3、年度會議舞臺背景建設、現場裝飾佈置、橫幅懸掛、入口顯眼的地方張貼員工座位表。
4、要求酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。
參與者安全返回:
1、領導和嘉賓、公司包租和自駕。
2、職員、公司包車。
問題和解決方法:
1、路被堵住了
為了避免高峰時間,可以提前兩三個小時出發。
2、公司領導或客人遲到。
儘量提前接機,晚了就先開始節目。
3、音訊裝置故障
提前除錯裝置,使其正常工作,如有故障,請聯絡酒店專業音響裝置維修人員解決問題。
4、喝醉了
通知家人、朋友或某人一起休息。
八、年度會議程序
年會分為領導人演講、表彰優秀職員、節目演出、幸運抽獎、年度聚餐等五個部分。抽獎環節將在節目表演中插入。
領導人的講話:
1、開啟溫暖的音樂,職員們入場,確認各自的座位表。
2、公司領導及嘉賓出席;
3、開場舞蹈;
4、主持人同時登場,致開幕詞,簡要介紹本次年會的五個部分,歡迎嘉賓光臨。
5、會長的演講。
表彰優秀員工:
1、這項工作由人力資源部統籌安排,確認各部門人員名單和具體獎金金額,這項費用不包括在全體年會的預算中。
2、公司今年的優秀員工選拔活動最晚也要xxxx
3、提前整理好優秀員工的簡單介紹,做好PPT,主持人朗讀獎項時進行投影展示。
4、職員們提前準備資格證和獎金,頒獎領導人和所有獲獎者準備上臺,同時演奏頒獎曲(這個環節由會務組成員提前將獎項安排在舞臺旁邊),依次頒獎。
5、頒獎結束後,所有獲獎者都與公司領導合影留念。
6、獲獎感言,人力資源事前通知,總結會議提議。
節目演出:
1、主持人婚事,起到繼承節目的作用。
2、節目確定後,主持人將按照事先縫好單詞的節目順序依次進行。
3、公司領導給節目打分,具體分數表在節目開始前提前發放。
4、主持人發表了節目評選結果。
5、節目評選分為最高人氣獎、最佳演技獎、最佳創意獎等。各計劃獎勵分別為xxxxxx韓元、xxx韓元、xxx;
6、領導頒獎後,所有演員和頒獎領導一起拍照,演出節目環節結束。
幸運抽獎:
1、該欄目將參與節目演出,工作人員提前發放和收集抽獎號碼,抽獎號碼每人一個(一式兩聯)依次支付。
2、共設定4個獎項。獎品價值設定,一等獎xxxx韓元一人二等獎xxxx第二名,三等獎xxxx韓元第三名
3、抽獎形式是隨機抽獎的形式,由公司領導進行抽獎。順序是下等最高等級,即時抽獎號碼中獎。當時人不在現場,取消上市資格,直到重新提取完成,一等獎由公司xxxxxx提取。二等獎由xxxxx提取。三等獎獎勵獎。獲獎時,音響師播放比較有活力的音樂來調節現場氣氛。
4、所有選拔獎品的職員必須當場一個節目,抽獎組長和中獎者拍照留念。
5、抽獎結束後,主持人宣佈活動結束,並邀請祝酒詞宣佈聚餐開始
6、會務組負責清掃會場、我們公司裝置等尚可使用的辦公及裝飾用品重新裝載在車上。
年會聚餐:
1、地點:和節目劇場在同一個地方。時間:xxxx開始;
2、職員入場時,在餐桌上一邊吃向日葵、花生、糖果,一邊看演出。
3、在節目演出結束前10分鐘與酒店負責人溝通,準備冷盤。
4、明確的餐桌名稱和責任(調節氛圍,保障員工安全),讓主持人在舞臺上明確。
5、xxxx祝酒詞結束後,聚餐開始。
大家起立,一起舉杯祝公司明年取得好成績,取得成果。如果聚餐中間有臨時增加的節目主持人,就可以靈活地掌握。職員們以氛圍互相敬酒,領導和職員們互相敬酒,活躍氣氛,公司業績呈現出蒸蒸日上的勢頭。
聚餐結束,整個年會結束。
九、注意事項
1、提前確認年會現場舞臺大小,並根據大小製作活動橫幅和背景板。
2、年度會議所需物品的早期採購;
3、會場應提前安排,包括公司領導和嘉賓座位安排及姓名桌面卡安排。
4、時間控制,主機要注意良好的時間控制,使時間控制節點不要遠遠超過原來計劃的時間。
5、會務院的工作安排,年會的具體工作細分為相關負責人,確定各項工作的負責人。例如現場照明及音響除錯、舞臺及場所佈置、物品購買及運輸、酒店、膳食一般的事前預訂等,如果中間出現什麼問題,要及時解決。
6、嚴禁喝酒鬧事。如果發生,公司將追究事故責任人。
10、費用預算
公司年會遊戲策劃方案 篇4
拓展年會一天策劃方案:
13:00指定地點集合出發;
13:00—14:30乘車前往度假村,途中可開展車上游戲,活躍車廂氣氛;
14:30—14:45到達度假村,自行休整;
14:45—17:00帶領團隊進行遊戲專案,開展GPS尋寶活動,GPS定向體驗個人與企業發展的心路歷程,其中穿插團隊遊戲:攜手共進、心手相連、風雨同舟、同心圓,讓大家體會到協作、競爭、團結的內涵;
17:00—18:00前往宴會廳,展望個人與公司的未來!
18:00—20:00品嚐年會晚宴,邊用餐、邊聊天,回味午時團隊競技的火熱場面,其間穿插比賽冠軍班獎、最佳員工頒獎、相關獎項頒獎、公司領導發言、員工節目表演等;
20:00—20:30載歌載舞,仰視夜空,一簇簇禮花在空中綻開,照亮每個人火紅的笑臉(焰火自費);
20:30程車回到市區。
拓展年會兩天策劃方案:
第一天:
13:00指定地點集合出發;
13:00—15:00乘車前往度假村,途中可開展車上游戲,活躍車廂氣氛;
15:00—15:30到達度假村,分房,自行休整;
15:30—18:30內部會議
18:30—21:30品嚐年會晚宴,邊用餐、邊聊天;其間穿插最佳員工頒獎、相關獎項頒獎、公司領導發言、員工節目表演等;
21:30—22:00載歌載舞,仰視夜空,一簇簇禮花在空中綻開,照亮每個人火紅的笑臉(焰火自費);
22:00—23:00洗漱、就寢、躺在溫暖的被窩進入夢鄉;
第二天:
07:30起床、洗漱;
08:00—08:30早餐;
08:30—12:00帶領團隊進行遊戲專案,開展GPS尋寶活動,GPS定向體驗個人與企業發展的心路歷程:十指連心、尋找目標、神秘拼圖、個人心語、攜手共進、風雨同舟、逆風風揚,讓大家體會到溝通、協作、競爭、團結合作的內涵;
12:00—13:00午餐;
13:00—15:30與公司共同成長之系列(大型室內團隊活動)---音樂漫漫人生路成長之旅,在美妙的音樂中感受人生!感受企業!感受職責!與企業共同發展!共同成長!共創輝煌!
15:30—16:00集合乘車回到,結束歡樂行程。
以上是簡單版的拓展年會方案,根據會議時光、人數、目標而整合的課程,可在較短時光內加強參會人員之間的溝通了解,建立信任關係,並經過專案合作密切聯絡,達成共識。
公司年會遊戲策劃方案 篇5
20xx年即將到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定於20xx年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題
增加公司於員工之間的凝聚力
二、年會地點
辦公區大會議室
三、年會時光安排
(1)年會策劃及準備期(xx月xx日至xx月xx日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會協調及進展期(xx月xx日至xx月xx日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(xx月xx日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。
(4)年會正式演出時光:20xx年xx月xx日晚19:00至21:30
四、年會節目報名方式
1、及時通報名、電話報名、現場報名
2、聯絡人:xxx
3、聯絡方式:xxxxxxxxxxxx
五、參會人員
xxx、xxx、xxx、……
六、年會節目要求
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類:
(1)向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它型別的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
七、年會進行流程
1、參會人員入場
2、主持人宣佈年會開始
3、總經理董事長
講話
對年終做總結
表彰員工
4、表彰
各部門負責人做度工作總結與計劃。
對優秀員工予以表彰
為優秀員工發獎
優秀員工發言
5、聯歡會節目表演
6、互動小遊戲
7、閉幕詞
公司年會遊戲策劃方案 篇6
1、快樂呼啦圈
遊戲規則:由兩人上場比拼,一邊搖著呼啦圈,一邊穿著手中的別針,雙方中的任何一方先穿夠10枚別針,就算勝利!(嘩啦圈、別針、塑膠繩)
2、心有靈犀猜成語
遊戲規則:以兩人為一組。一個用肢體動作或語言(但不能說出成語中的任何一個字)向同伴提示!(紙片A4、成語)
3、夾波珠
遊戲規則:由兩人上場比拼,同在一個小盆中夾波珠,看誰在最短的時間內夾的波珠的數量多,多者獲勝!(小塑膠盆、波珠、紙杯、衛生筷)
4、佔領陣地
遊戲規則:每隊六人要求遊戲開始後先共同站在一張報紙上,各人身體的任何部位,不得碰地,成功後再撕去一半報紙站,接著再撕去一半……直至失敗,最後以最佳辦法能站進最小報紙的隊為勝。(報子)
5、三人成團
遊戲規則:每次參與活動為10人,在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”,參與者在最短的時間內找到兩人抱好,這樣就剩一人被淘汰!主持人可按實際情況喊口令!
6、動作接龍
遊戲規則:由兩人上場比試,由一方先做一個動作,對手跟著做,再加上自己的一個新動作,以次類推!接不上,忘記者出局!
7、倒著說
遊戲規則:先規定出題的字數,比如這一輪出題必須在四個字以內,也就是說出題的人可以任說一句話。“我是好人”那麼答題人必須在5秒鐘之內把剛才的.那句話反過來說,也就是“人好是我”,如果說不出或者說錯就算失敗。
8、集體造句
遊戲規則:分成若干小組,每一小組第一位組員準備好一支筆和一張空白紙,遊戲開始向每小組第一位組員隨意在紙上寫一個字,然後將筆和紙傳給第二人,第二人按要求寫完一個字後交給第三位組員……直到組成一個句子。
要求:如果到排尾句子沒有結束則排尾的組員將句子寫完整,寫完後將所造的句子高舉起來,最後以句子通順,先舉起造好句子的小組為勝。
9、接力賽
規則:每組派兩名隊員將一個皮球夾在兩人之間,向前行走,進行接力比賽。在行走過程中球不可以落地!看那一隊在最短的時間內將行程走完(球)
10、搶板凳
遊戲規則:就不說了。
11、一反常態
遊戲規則:上場的隊員聽主持人的號令,作出與號令相反的動作!
12、真假難辯
遊戲規則:四個一樣的杯子裡只有一個杯子裡裝有白酒,其餘三個裝的是水,讓參賽的隊員猜是誰喝的是酒。
公司年會遊戲策劃方案 篇7
1、智力體力大考驗
要求:參加人數8—10人,一男一女組,也可兩男,兩女一組。
缺點:比較消耗體力
遊戲規則:選好兩人一組之後,站成一排,主持人在他們的對面10米遠處,在主持人前面放一把椅子,主持人先說出要答的問題,然後吹哨其中一人要背另一個人跑到主持人面前,只要其中一對觸到椅子上便是第一個到達者。可直接答主持人的問題,回答錯誤,再重新開始,只有回答正確的一對才可以去休息,答錯者繼續遊戲。最後評出智力最差的一對演節目。遊戲期間問題太難的主持人可以提示。
2、脖子接氣球
要求:參加人數8人,兩隊,每隊4人,兩男兩女(岔開)
遊戲規則:第一個人用脖子夾著氣球,然後傳遞給下一個,下一個也只能用脖子來接,依此類推,看哪個隊傳遞的又快又不會丟氣球,勝利的隊伍給獎品。
3、眉目傳情
要求:人數不限
遊戲規則:需要各組學員各成一直排才能玩。主持人規定左眼、右眼、嘴等為個位數、十位數、百位數等。每組各給他們一個數字,只告訴最後一個人,然後第一個人向前面那個人報數。但是不準用講的,必須用左眼、右眼、嘴等來報數,排頭將正確數字報出來。由於眼、嘴的不靈活,傳達間就會多少了幾位數,這時主持人就可以說有人眉目傳情,多加少減了幾下。
4、扮海盜
材料:大報紙30張、麻繩5根、黑色大垃圾袋5個、透明膠帶5個、剪刀5把、彩噴5罐(按30人的規模準備,參與人數多還要多準備一些材料)。
規則:
1、在規定時間內進行(可約定五分鐘,也根據場上情況見機行事)。
2、30人分六組,每組5人(可約定:必須有一位領導參加)。
3、每組分有報紙、麻繩、黑色塑膠袋、透明膠帶等物品,組員利用這些物品在規定時間內將本組領導扮成"海盜"的摸樣。
4、扮完後,觀眾可以向扮的最好的"海盜"噴灑綵帶。
5、被噴綵帶最多的小組獲勝(可設最佳造型獎等獎項)。
6、注:為了提高觀賞性,除了現有道具,我們允許適當增加自備道具。
5、中簡訊王
方法:當場公佈一個不超過20字的文字,內容不限。現場告訴大家一個手機號碼,由主持人說開始,參與者開始編輯規定內容的簡訊,傳送到指定號碼,然後主持人講收到的號碼打回去,看誰的手機響。
前三個先發到指定號碼的獲獎。
6、數鈔票
1、所需道具:121張1元的嶄新鈔票(總數只能主持人知道,可適當加減)
2、規則:
1)由員工用最快的方式數鈔票,在克服干擾的情況下,正確說出總數,則勝出,給予禮品獎勵(也可直接將鈔票發給員工,甚至可以換大額鈔票,如果數對了,就全部給員工);
2)在員工開始數鈔票時,主持人開始問問題,如:你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的對嗎?等等
3)整個遊戲三個員工參加,一次一個。
7、快樂呼啦圈
規則:由兩人上場比拼,一邊搖著呼啦圈,一邊穿著手中的別針,雙方中的任何一方先穿夠10枚別針,就算勝利!(嘩啦圈、別針、塑膠繩)
8、筷子夾“錢”(參加4人)
遊戲規則:
請1位員工在凳子上撒“錢”;請3位員工在下面用”筷子”夾“錢”;
夾“錢”時只能用一隻手的兩個指頭(食指和中指),不能用身體的其他部位幫助,如用脖子等。下面觀眾做裁判,犯規者立即終止該遊戲。
時間到,“錢”發完,夾住多少現場換兌多少現金
共撒“錢”500元,分5次撒,每次撒100元。
9、佳人何處尋
內容:因為不需要任何繁瑣的準備工作,人人都可勝任愉快,輕鬆盡興,所以這個遊戲,一直深受人們喜愛。每位參與者在最短的時間內,道出對方背後貼著的名字,進而聯想自己背後的名字。
道具:紙,筆,透明膠帶
方法:
(1)男女雙方人數一樣,合計10人最為恰當
(2)事前,先在紙上寫著諸如“羅密歐”、“朱麗葉”;“王祖賢”與“齊秦”;“梁山伯”與“祝英臺”等對對佳偶的名字。
(3)將這些已寫好名字的紙中的男性名字貼在男性的背後,女性名字貼在女性背後。同時,不可讓所有參賽者看到彼此背後所貼的名字。
(4)一切就緒後,所有出場者,個個竭盡所能,說出他人背後的名字,然後推想自己的背後的名字。倘若讀出了所有人員背後的名字,就不難推出自己背後的名字了。
(5)聯想出自己背後的名字後,要趕快與自己搭檔的物件湊成一組,互相挽胳膊。
(6)到最後沒有成對的人,就是負方。
重點:本遊戲的重點,在於尋覓的過程,所以人人都應相處得宜,相互配合,以期找出彼此的最佳拍檔
10、親密接觸
目的:調動現場氣氛,挑動觀眾參與欲
參與方式:由主持人召集,觀眾自由報名,然後由主持人配對,每輪接受四人,兩人一組,每輪兩組,共三輪,共計參與12人次
規則:每組中兩人各自從住持人手中抽取事先準備的寫好身體各部位名稱的卡片(如背,手,小腿等等)然後兩人以各自手中卡片的部位去擠爆氣球(只允許以擠壓方式,不允許以戳踩等方式,違規扣2件氣球),每次只可擠爆一隻氣球,然後取下一隻氣球,在指定時間內爆球件數最多者獲勝。指定時間為60秒
遊戲時長:10至15分鐘
獎品:優勝獎2件,參與獎10件
道具:寫好身體各部位的卡片20張,分十個部位,每個部分兩張,氣球250只,遞球員兩人,計數員兩人,現場給氣球充氣人3人
部位為:背部,臀部,小腿,大腿,肩,手,肘,臂,頭頂,腋下
公司年會遊戲策劃方案 篇8
遊戲一:美圖大家猜
1.遊戲準備:儘量收集部門每位員工的生活照片或者工作照片1張,將每張照片按照一定規律分成6塊或者9塊並編號,施以覆蓋處理。準備白板和白板筆若干(也可用紙和筆代替)。
2.遊戲規則:選取6-10名遊戲參與人員,每人分給白板和白板筆各一套,按照互相不能參看的要求分配位置。將所有照片順序打亂,然後進行遊戲時每次隨機選取一張照片(即某一位員工的照片),按照分塊的編號順序,首先去除第一個分塊的覆蓋,露出部分圖片,由參與人員根據露出的圖片資訊猜測圖片上的人物並在限定時間內寫在答題白板上。
若有能答對者,則答對的人給予相應積分,放棄或答錯的沒有積分;如果都沒有答對的,則繼續去除第二個分塊的覆蓋,以此類推。積分獎勵可以按照分塊的數量來決定,如照片分成6塊,則去除第一個分塊的覆蓋就猜對的人給予6分獎勵,去除第一個分塊的覆蓋就猜對的人給予5分獎勵,以此類推。
猜測圖片的數量為5-8張為宜,根據總體時間安排決定。遊戲結束後,統計每位參與人員的累計積分,確定獎懲。
(此遊戲可與年會的抽獎相結合,積分獎懲形式可更換為其他形式。)
3.遊戲意義:以員工本身為競猜物件,考察大家對彼此的關心和觀察力,讓大家在遊戲中熟悉身邊的人,增強團隊的親和力和凝聚力。
遊戲二:蓋碗猜小球遊戲
1.遊戲準備:準備一張桌子、三個碗或者杯子、一個乒乓球。
2.遊戲規則:臺子上放著3個蓋著的碗,其中一個碗下面藏著乒乓球。主持人首先讓大家驗看乒乓球在哪個碗下面,然後隨機調整三個碗的順序,調整速度主持人自己掌握。調整完畢,由參與者猜蓋著乒乓球的碗是哪個。參與者第一次指定一個碗,主持人事先知道藏著乒乓球的碗,他將翻開除被猜的碗外其他兩個中空的一個碗,這時,參與者將有機會重新選擇碗。如果猜中蓋著乒乓球的碗就會贏得獎品。
3.遊戲意義:此遊戲上手簡單,容易調動大家的注意力,還可與一些小魔術結合。
遊戲三:巧接彈力球
1.遊戲準備:準備彈力球和容器a(可用小垃圾筐)以及容器b(可用稍大垃圾筐)若干套,每套彈力球約20個。
2.遊戲規則:兩人一組搭檔,其中一人A拿盛放彈力球的容器a,一人B頭頂容器b,劃定兩條間隔3-4米的線L1和L2,A站在LI一側,B站在L2一側,兩人面對面站立。然後A往地面扔彈力球,B用容器b接A扔到地面反彈起來的彈力球,兩人均不能越過線L1和L2。在比賽限定時間(一般為1分鐘)內,看哪一組B藉助的彈力球多。
可2-5組同時比賽。注意:因為彈力球容易彈走,最後每組多安排一人撿拾彈走的彈力球。
3.遊戲意義:遊戲和運動相結合,同時考驗兩人的配合能力,選定搭檔的時候可以考慮父母和子女一組或者夫婦情侶一組。
遊戲四:吹乒乓球
1.遊戲準備:裝滿水的紙杯若干,乒乓球若干。
2.遊戲規則:可以自由報名,每組比賽6-10人為宜。8個等高的杯子裝滿水排成一豎排,每排的第一個杯子放一個乒乓球,參賽選手要將乒乓球從第一個杯子吹向另一個杯子,一個一個地吹。如果乒乓球中途掉出杯子,則要從第一個重新開始吹。
獎勵措施:在規定時間內順利透過的可以獲得小禮品,或者只獎勵前兩名。懲罰措施:將懲罰措施寫成一堆紙條,讓受罰者抓鬮。如(1)模仿秀:模仿一位自己熟悉的明星、歌星或動物的動作、歌聲或說話方式,直至有人成功猜出才算透過。(2)大冒險:公主抱繞場一圈、原地轉10圈、親吻桌子等。
3.遊戲意義:遊戲和運動相結合,同時調動大家的參與度和注意力。
公司年會遊戲策劃方案 篇9
一、活動背景:
品牌致力於對鑽石文化的建立和傳播,代表愛,引領潮流,已處於中國鑽石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感,xx是珍貴情感的代言,它是有關於“真愛”的信仰。它不僅僅鑽石,更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的,為珍惜的”。
二、年會主題:
追求完美,創造卓越(xx公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向)
三、活動目的:
1、增強區域員工的內部凝聚力,提升xx的競爭力;
2、對20xx年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,透過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
四、參加人員:
客戶群,領導;邀請業界領導;公司工作人員;
五、年會時間:
20xx年1月10日下午14點30分至22點00分
六、年會地點:
xx酒店宴會廳
七、主辦單位:xx公司
八、年終大會議程安排
1、13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各專案負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及專案,主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項,副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項,總經理做總結性發言。
17:30大會結束,員工散會休息,酒店佈置晚宴會場
2、晚宴安排18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。
18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
19:00—21:00娛樂時段:
九、活動內容:
1、文藝節目(6—8個節目)要求:年會節目要求:
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞。
3、遊戲:
遊戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;遊戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘後,箱子內省的球最少的勝出;
遊戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;遊戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;文藝節目(2—3個節目)
遊戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;遊戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴裡叼一隻筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,為贏。
遊戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;遊戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手裡6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手裡的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;遊戲5:踩氣球;用具:100個氣球遊戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘後,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。
幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手裡有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。
最後主持人邀請全體職工上臺合影留念。
十、年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室於今天向機關各部門及各專案部發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
(二)條幅的製作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“xx公司xx年度年終總結會”(條幅規格:)
(三)物品的採購:抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需氣球、拉花、花籃;遊戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。
(四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
公司年會遊戲策劃方案 篇10
活動策劃背景:
每到一年快結束的時候,各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。
一方面:在這個“企業盛會”中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅僅能夠消除以往工作中的矛盾,還能夠增進人與人之間的交流,實現企業內部的團結,增加企業凝聚力。
再一方面:在這個“家庭盛會”中,公司藉以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,並表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業文化建設,表達對員工的問候和愛戴。
活動主題:
總結表彰上一年、戰略部署下一年
活動目的:
振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌
活動安排:
(一)企業全體大會議程安排
12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)
13:00—13:10:大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣佈員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,並鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。
13:11:大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不一樣,這個時光具體把握)
16:40—16:50:大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關於表彰工作先進團體和個人的決定》。
16:50—17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:00—17:10:主持人請獲得工作先進團體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎盃,先進團體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀。
主持人請先進團體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:10—17:20:主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)
17:20—17:30:主持人對本次員工大會做簡要總結。宣佈員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)
(二)宴會相關安排
18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、冷盤等等都準備就緒。
18:55之前:總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
19:00之前:主持人宣佈晚宴開始,並第一共同舉杯慶賀新年歡樂,祝願公司明天更完美。
19:00—22:30:與會者共同用餐、活動
(三)活動相關安排
條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。
1、全體表演節目:演唱(明天會更好)
2、公司領導人(多個人也能夠)表演節目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都能夠。
3、相關部門經理(多個人也能夠)表演節目。
4、部門全體表演節目。
5、員工自由安排表演節目。
(四)簽到許願安排
條件:每一個公司人員進來都要簽到,並且寫下願望,掛在許願牆上,最終整理做許願冊
(五)遊戲相關安排
不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一齊,那麼遊戲這個環節就能夠促使大家融入在一齊,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。