醫院醫師節知識活動策劃方案範文(精選8篇)
醫院醫師節知識活動策劃方案範文(精選8篇)
為了確保活動科學有序進行,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的活動方案,活動方案是對具體將要進行的活動進行書面的計劃。活動方案應該怎麼制定呢?下面是小編為大家整理的醫院醫師節知識活動策劃方案範文,歡迎大家分享。
醫院醫師節知識活動策劃方案 篇1
根據上級要求和我區實際,為確保我區首屆“中國醫師節”主題宣傳活動有序開展,現制定如下活動方案:
一、活動主題
引標題:不忘初心牢記使命建設健康赫
主標題:赫區首屆“中國醫師節”主題宣傳活動
二、組織領導
益陽市赫區衛生和計劃生育局為活動主辦單位,成立全區首屆“中國醫師節”宣傳活動領導小組,負責活動的組織領導,統籌安排。領導小組名單如下:
組長:xx
副組長:xx
成員:局辦公室、醫政醫管股、人事股、財務股、科教宣傳股、工會辦、監察室及各局屬各單位的主要負責人。
三、氛圍宣傳
(一)關於“中國醫師節”宣傳解讀
1、局屬各單位召開座談會,邀請當地政府、社會各界及醫師代表暢談對節日設立的感想和服務人民健康的決心。
2、局科教股聯合益陽電視臺經濟節目中心、益陽電視臺赫頻道、紅網益陽站開設專欄介紹“中國醫師節”設立情況。
3、印發“中國醫師節”宣傳活動的通知,局屬各單位組織開展相關慶祝活動。
(二)關於弘揚崇高精神宣傳教育
1、在全區內印發相關,局屬各單位可開展新入職醫護人員宣誓和白袍授予儀式。
2、開展先進典型推薦和向典型學習活動。局屬各單位推薦人員參加赫區“優秀醫生”的評選活動,對評選出的“優秀醫生”在“淘最益陽”進行展播,在全區衛計系統迅速掀起一股“學先進、趕先進”的熱潮。
3、局屬各單位結合自身特點,開展醫院化宣傳展示活動。
4、局屬各單位開展強化溝通藝術、構建和諧醫患關係活動,透過案例反映醫患溝通的重要性。
(三)關於推動形成尊醫重衛社會氛圍
1、區衛計局協調政府領導在節日當天或前期慰問醫務工作者代表。
2、局屬各單位在節日前後對醫務工作者開展關懷和慰問活動。
3、透過益陽電視臺新聞頻道、健康赫微信公眾平臺在醫師節當天向全區醫務工作者致以節日祝賀。
4、區衛計局組織主流媒體對臨床一線的醫務工作人員開展“慶祝首屆醫師節.展赫衛計風采”的系列採訪報道。挖掘醫師職業生涯中的感人瞬間,推出有生命力的鮮活典型。
四、主題活動
(一)先進人物大表彰
主題:為進一步激勵廣大醫師愛崗敬業、奮發向上,大力弘揚醫衛職業精神,在全區開展“優秀醫生”評選活動,對評出的“優秀醫生”獲得者進行頒獎表彰,以增強醫生職業的自豪感、使命感、責任感。
責任股室:局政醫管股;配合股室:局人事股、財務股、科教股;參與單位:局屬各單位。
形式:以頒獎典禮形式,穿插醫務工作者自編自演的才藝節目,展示醫務工作者風采,區中醫院安排一個“中醫名醫拜師”節目,全程透過電視平臺錄製播出,並邀請區委、區人大、區政府、區政協領導和市衛計委領匯出席活動現場。
(二)健康宣講進基層
主題:以《中國公民健康素養66條》為主題,以喜聞樂見的形式向當地群眾宣講聽得懂、記得住、學得會、用得著的健康醫學知識,倡導健康理念,引導健康行動,展示行業風采。
責任股室:科教股、區疾控中心;參與單位:局屬各單位。
形式:透過義診活動、藝表演、有獎問答等寓教於樂的方式,向當地群眾科普健康小常識。
(三)戶外主題宣傳
在海洋城舉辦一次“赫區首屆醫師節”主題宣傳活動,讓社會各界知曉醫師節,形成尊醫重醫的社會氛圍。
責任股室:局科教股;參與單位:局醫政醫管股、局藥具管理服務中心、市第三人民醫院、中心城區4個街道社群衛生服務中心。
形式:主題展示牌、主題展板、主題海報、現場義診、資料發放、藥具發放、市第三人民醫院“120”急救中心現場急救演練。
五、責任分工
局屬各單位要在落實本方案氛圍宣傳的各項工作任務,組織開展相關主題活動的基礎上,積極參與全區主題活動,確保全區首屆“中國醫師節”主題宣傳活動順利開展。
局各相關股室及局屬各單位要各負其責,完成任務。局辦公室負責協調領匯出席及本次活動的統籌聯絡;局人事股將醫師節系列活動開展情況納入局屬各單位重點考核指標;局醫政醫管股負責先進人物評選組織、稽核把關;局財務股負責協調落實醫師節活動經費;局工會辦負責醫師節表彰會上藝節目的編排;局科教股負責本次活動的宣傳及與電視臺等單位的聯絡工作。
局屬各單位要根據方案要求,精心謀劃活動內容,豐富活動載體,保障醫師節活動經費,認真組織實施,確保全區首屆“中國醫師節”主題宣傳活動取得圓滿成功。
醫院醫師節知識活動策劃方案 篇2
為了營造尊醫、重醫的社會氛圍,維護醫師隊伍的良好形象,構建和諧的醫患關係,以鼓勵執業醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神。在20xx年6月26日第四屆醫師節即將來臨之際,醫院向所有工作在臨床一線的工作人員表示節日的祝賀,為了慶祝這一節日,經院領導研究決定在全院範圍內開展紀念“6.26”醫師節活動,具體方案制定如下:
一、活動目的
為了激勵、引導廣大醫務工作者實現“以人為本,為健康服務”,以真心換放心,以愛心換信心,以精心換寬心,以耐心換舒心,全面提升我院醫療衛生隊伍整體素質,提高醫療服務質量及醫療技術,提高臨床醫務人員的診斷能力及臨床動手能力,保證醫療安全,加強醫務人員的醫德醫風教育,努力構建和諧的醫患關係,樹立良好的醫院形象,推動我院醫療衛生工作發展。
二、活動主題
三、領導小組 為加強對醫院 “中國醫師節”慶祝活動的組織領導,確保活動順利開展,特成立醫院 “中國醫師節”慶祝活動領導小組,人員組成如下:
組 長:
副組長:
成 員:
領導小組下設辦公室,辦公室設在醫務部,由醫務部主任擔任辦
公室主任。
三、活動專案內容
(一)病歷書寫競賽
1、參加人員:臨床科室全體醫師
2、競賽規則:
(1)出科病歷評審:醫務部隨機抽取臨床科室每位管床醫師一份20xx年5月1日至5月30日出科病歷,由科主任進行科內評審,推薦參評醫師病歷數量不得超過科室參評醫師人數50%;
(2)執行病歷評審:醫務部後臺再隨機抽查科內推薦參評醫師一份6月份執行病歷,內科要求住院3天以上病歷,外科要求有手術記錄病歷;
(3)病歷質量管理委員會成員對科室推薦醫師病歷進行評選,內、外科分別評出前10名參加終末評比;
(4)病歷評比總成績出科病歷佔總分80%,執行病歷佔20%。
3、評分標準:甘肅省病歷質量檢查扣分標準
4、評審時間:擬定6月10日至13日下午於門診5樓1號會議室集中評審;
5、獎勵辦法:內外科一等獎各1名,二等獎各2名,三等獎各3名,紀念獎各4名。
(二)急救技能大賽
1、比賽內容:單人徒手心肺復甦
2、比賽時間:擬定於6月17-19日下午15:00分組進行。
3、比賽地點:門診5樓學術廳
4、參賽人員:臨床科室全體醫師。
5、比賽規則:參賽醫師按賽程安排參賽,由評委現場打分。比賽流程及評分細則另行通知。
6、評分標準 心肺復甦評定標準
7、獎勵辦法:一等獎2名,二等獎3名,三等獎5名。
(三)核心制度知識搶答競賽
1、參加人員:
臨床、醫技、門診以科室為單位,每個科室派出三名醫師組成一隊參賽;
2、比賽時間、地點:擬定6月20日至21日於門診五樓學術廳
3、比賽規則:
(1)競賽分4輪進行,每輪6個隊參賽;
(2)競賽流程及細則另行通知;
(3)競賽題目參考書目:。
(4)現場不可帶參考書籍及電子產品。
4、獎勵辦法:一等獎1名,二等獎2名,三等獎5名,
(四)醫師節慶祝表彰大會
1、參加人員:全院醫師
2、時間:20xx年6月26日15:00;
3、地點:門診五樓學術廳;
4、流程:6月26日下午召開醫師節慶祝活動表彰大會,對病歷書寫競賽、核心制度搶答競賽、急救技能大賽優勝者進行表彰;重溫《中國醫師宣言》。
四、本次醫師節系列活動由醫務部負責統籌協調,領導小組對評分細則及評比結果擁有最終解釋權。
醫院醫師節知識活動策劃方案 篇3
6月26日是我國統一的醫師節,是對我們醫師這一職業尊敬的表現,也是對弘揚救死扶傷精神,重塑醫師的職業形象,營造全社會尊重醫師的良好氛圍和促進和諧醫患關係、增加醫師工作動力的良好體現。故為進一步提高我院醫師的積極性及凝聚力,為提高我院醫師職業榮譽感及提高我院醫療技術水平,今結合我院實際情況,我醫務科向院領導提議開展醫師節醫學知識競賽活動,經院領導班子討論同意舉辦此活動。具體活動方案內容如下:
一、競賽單元及人員
本次競賽活動在臨床一線科室開展,並以科室為參賽單元,每單元派出三名醫師參加。參賽單元確定如下:外科、內兒科、婦產科、急診科、門診、五官科(包括口腔)、手麻科+保健科、B超+放射科。請各單元於6月21號前把參賽選手名單上報醫務科,逾期不報者視為棄權。
二、比賽時間及地點
1、比賽時間:20xx年6月26日晚上8點開始
2、比賽地點:醫院七樓會議室
三、比賽方式與內容
1、競賽方式:以參賽單元為整體進行,題目分固定問答及搶答兩部分組成。
2、競賽內容:題目內容包括三基三嚴知識、法律法規知識、職業道德等。
四、競賽細則
以每單元累計所得總分排名次。固定問答部分每單元設定12道題,每題2分,答對者累加所得分數為該單元的總分;搶答部分設定15—20道題,每題2分,搶答成功並答對者累加固定問答部分所得總分為該單元最後總得分。
由固定人員進行統分。
五、競賽組織
為確保本次競賽的質量,遵循公開、公平、公正的原則,達到賽出成績、賽出水平、賽出風格的目的。本次競賽成立了領導小組並由醫務科具體負責各項工作的實施。
競賽領導小組:組 長:
副組長:
成 員:
工作人員:
六、獎項設立
設一等獎1名,獎金1000元;二等獎1名,獎金800元;三等獎1名600元;鼓勵獎400元
醫院醫師節知識活動策劃方案 篇4
一、活動主題
以“加強醫師職業規範、加強行業自律,更好地改善醫患關係”為主題,全面展示我院醫師在醫療技術、服務理念等方面的提升和轉變,提升醫院醫務人員整體形象。
二、活動內容
(一)醫師綜合技能比賽
1、方式:每個科室推選1名醫師和該醫師的病歷2份參賽,科室未推選的醫師也可以個人名義參賽。比賽分為:病歷評比、體格檢查和基本理論考試三項,按總分高低評選出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。病歷評分前10名的病歷將進行“優秀病歷展示”。
2、時間:6月底前完成
3、負責人:趙曉輝、劉丹丹
(二)三級醫師查房
1、方式:從醫院4個醫療督查專家組中抽8名專家,按1外科1內科的形式組成4個隊,按照擬定的科室和時間分別由醫務部謝成彬、穆曉濤、趙曉輝、黎燕帶隊到科室評分。按照評分高低評選出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。
2、時間:6月底前完成
3、負責人:謝成彬
(三)微電影比賽
1、方式:以科室為單位,每個科室至少出一個作品,也可以個人名義參賽。作品時長5-10分鐘,作品以體現醫師隊伍的感人事蹟、醫患和諧關係、科室新技術等方面。參賽作品按評分高低評選出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。優秀作品將在門診LED屏上播放宣傳。
2、時間:7月底前完成
3、負責人:穆曉濤
(四)優秀中青年醫師、名醫座談會
1、方式:以優秀中青年醫師、名醫診室專家和部分骨幹醫師約25名醫師,與院領導一起暢談醫師的執業規劃、改善醫患關係等話題,時間約為1小時,地點暫定新門診11樓小會議室。
2、時間:8月1日至10日中選擇
3、負責人:黎燕
(五)優秀中青年醫師和骨幹醫師考核
1、方式:按照醫院指定的考核標準,對優秀中青年醫師和科室骨幹醫師進行年終考核打分。考評為“優秀”的,考核分數前十名的將授予“十佳醫生”稱號,考慮可在醫師節文藝匯演中間舉行頒獎活動。
2、時間:8月10日前完成
3、負責人:劉丹丹
(六)8.19醫師宣誓儀式
1、方式:8月19日8:30分準時開始,組織所有非值班的醫師組成4個方隊,先由區領導和陽院長講話,然後由陽院長領讀“後希波克拉底誓言”,隨後依次在簽到牆上留名。
2、時間:8月19日上午
3、負責人:穆曉濤
(七)病歷展示
1、方式:將醫師綜合技能比賽中評選出來的10份優秀病歷,節選優秀內容附上專家評語在內科樓和外科樓進行展示。
2、時間:8月19日全天
3、負責人:趙曉輝
(八)名家講壇
1、方式:在宣誓儀式結束後,在門診內科樓11樓會議室舉行名家講壇,邀請了中國政法大學證據科學研究院劉鑫教授前來講課,題目:醫療侵權責任與醫療風險防範。
2、時間:8月19日上午
3、負責人:謝成彬
(九)文藝匯演
1、方式:在門診內科樓11樓舉行1小時左右的文藝匯演,醫生組將安排2個節目,其中穿插護士節的優秀節目2個。
2、時間:8月19日晚上負責人:黎燕
三、工作要求
各專案的負責人於5月底制定本專案的具體活動安排和方案,交醫院稽核。
醫院醫師節知識活動策劃方案 篇5
20xx年6月26日中國醫師協會正式公佈《中國醫師宣言》,將每年的x月xx日定為醫師協會醫師節。為慶祝第xx屆中國醫師節,提高醫療質量,提升醫師活力,經商議研究決定在全院範圍內開展紀念“”醫師節系列活動,具體方案制定如下。
一、活動目的
加強醫院凝聚力,弘揚正氣,發揚正能量,營造尊醫、重醫的社會氛圍,維護醫師隊伍的良好形象,構建和諧的醫患關係,提高醫療服務質量,保證醫療安全,提升我院醫療衛生隊伍整體素質。
二、活動目標
鼓勵全院醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神,促進醫療質量及醫療技術的提高;加強醫務人員的醫德醫風教育,樹立良好的醫院形象。
三、活動內容及實施步驟
(一)醫師節宣傳影片拍攝:由院辦宣教科牽頭,負責拍攝一線醫療、醫技工作人員的臨床醫療活動,製作為影片,在表彰大會當天播出。
(二)評選20xx年“十佳優秀醫師”。
1.評選原則
堅持公平、公正、公開的原則,確保廣泛的代表性和群眾的公認度,面向臨床第一線,面向工作業績突出和醫德醫風高尚的優秀醫務人員。
2.評選條件
(1)基本條件:
①在本院工作滿1年,取得“醫師資格證書”的醫師或從事藥劑、檢驗、影像的醫技人員。無違法違紀行為、無收受或索要紅包、回扣記錄。
②臨床業務技能熟練,對病人兢兢業業,對業務刻苦鑽研,無差錯事故發生,無四、五級病歷,三基理論等相關考試無不及格現象。
③服務態度好,具有良好的醫患溝通技巧和團隊協作精神,無被病人或家屬投訴的記錄。
(2)且符合以下條件之一者:
①手術檯次前10名醫師。
②出院病人數最多的前10名醫師。
③門診就診人次前10名醫師。
④除內、外、精神科以外的其他科室要求被推薦人榮獲廳及廳以上與醫療業務相關先進稱號或開展的新技術具有較大影響者。
3.評選週期:所有評選條件中有指標的均以20xx年x月x日至x月x日為週期。
4.評選程式
(1)可選條件公示:醫務部等相關職能部門將相關可選條件的人員名單于6月11日12點前掛內網。
(2)個人申請與科室推薦:根據評選條件由個人填寫《湖南省第二人民醫院優秀醫師推薦表》(見附件),科室組織測評,推薦最優秀的醫師上報所屬黨總支。
(3)黨總支評價:各支部根據申報人的申報條件,結合其工作表現和綜合素質進行組織討論,確定20名十佳優秀醫師候選人(內科、外科、精神科、醫技每個黨總支5個名額)於6月15前報醫務部。
(4)中層幹部投票:候選人名當在週會上進行投票。
(5)院長辦公會討論:候選人得票情況在院長辦公會上進行討論,決定十佳優秀醫師獲獎名單。
(6)公示:醫院內網進行為期1周公示。
(7)最後獲獎名單,科主任不超過4名。
5.表彰:十佳優秀醫師在活動當天予以大會表彰。
醫院醫師節知識活動策劃方案 篇6
xx年8月19日,是xx“中國醫師節”, 主題是“尊醫重衛,共享健康”。為加強醫師凝聚力,弘揚正氣,發揚正能量,營造尊醫、重醫的`社會氛圍,維護醫師隊伍的良好形象,構建和諧的醫患關係,提高醫療服務質量,保證醫療安全,提升我市醫療衛生隊伍整體素質,特制定本方案。
一、活動目標
鼓勵我市醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神,促進醫療質量及醫療技術的提高;加強醫務人員的醫德醫風教育,樹立良好的醫院形象。
二、活動內容及責任單位
(一)舉辦xx“中國醫師節”慶祝大會
活動時間:8月18日晚上
活動地點:人民醫院會議室
活動議程:
1.新醫生入職宣誓。xx年新入職的醫生進行入職宣誓,透過宣誓,體會醫師職業精神的精髓,感受作為醫師的神聖感、使命感和責任感,糾正行業的不正之風,讓每個醫師更加尊重自己的職業,讓行業更加受到社會的尊重。(責任單位:醫政醫管科、人事科教科)
2.“不忘初心,堅守崗位”醫師表彰。對我市從事臨床工作30年以上及紮根山區20年以上在崗在編醫師進行表彰,弘揚他們在臨床一線幾十年如一日無私奉獻、救死扶傷的精神,鼓勵醫師長期從事並熱愛衛生事業,更好地為人民服務。(責任單位:人事科教科)
3.“省市縣鄉”四級專家代表發言。今年以來,在“雙下沉、兩提升”的基礎上,我市實施以浙醫二院為核心,xx市人民醫院全面託管龍泉市人民醫院,省市縣優質醫療資源向鄉鎮延伸的高水平發展的四級醫療融合體建設,目前取得了初步成效。“省市縣鄉”四級醫療單位優秀代表及援川幹部周彥(影片)發言。(責任單位:人民醫院)
4. 感恩“生命第一眼”。挑選我市5—6個8月19日出生的10週歲以內小孩及其家屬組成的代表,向當年的婦產科(接生)醫生表示感恩並獻上鮮花,1名家屬代表發言。(責任單位:婦計中心、人民醫院、中醫醫院、劍池街道社群衛生服務中心)
5. 醫師成才勵志報告——名醫是如何煉成的。來自xx醫院消化內科專家葉麗萍主任作專題報告。(責任單位:人民醫院)
(二)活動二:xx“中國醫師節”大型義診
活動時間:8月19日8:30—11:30
活動地點:人民廣場
1.大型義診
由市人民醫院,市中醫醫院,龍淵、劍池、西街街道社群衛生服務中心,錦溪鎮衛生院的醫護人員組成志願團隊,在人民廣場開展義診服務。為群眾進行免費診療、心理諮詢及衛生宣教,現場發放宣教資料,進一步展現醫務人員的風采,樹立醫院親民、愛民、為民的良好形象。(責任單位:辦公室、醫政醫管科、疾控中心、婦計中心、各責任醫療單位)
2.建立專業微信群
義診同時,醫生將建立兒科、外科、內科等專業微信群,群眾可以根據需要,透過掃微信二維碼進入微信群,進行問題諮詢,屆時將有專業醫生進行解答。(責任單位:各責任醫療單位)
3.開展“送健康”志願活動
各鄉鎮衛生院在8月19日當天,積極開展“送健康”志願服務活動,服務內容包括送醫下鄉、醫療救護、中醫養生保健、疾病預防、健康宣教、婦幼保健、心理健康、獻血服務、最多跑一次志願服務等。服務形式由鄉鎮衛生院自行決定,開展志願服務後要及時填寫《龍泉市xx“中國醫師節”志願服務工作日誌》(附件)並上報至局宣傳與政策法規科。同時,各醫療衛生單位LED顯示屏統一播放“熱烈慶祝xx‘中國醫師節’”“尊醫重衛,共享健康”等宣傳標語。(責任單位:各醫療衛生單位)
三、活動要求
1.各醫療衛生單位、局機關各科室要高度重視此次活動,進行廣泛動員、精心組織,認真將此次活動的各項內容落實到位;各責任單位要提前籌備,8月13日前將相關工作落到實處,並及時上報至局宣傳與政策法規科。
2.各醫療衛生單位透過官方微信公眾號,大力宣傳醫師節的活動內容,形成濃厚的活動氛圍,同時也激勵醫師自尊自愛,奮發向上,成為醫德高尚,醫術精湛,醫風端正的人民滿意的好醫生。
3.透過以上多種形式的慶祝活動,讓廣大醫師感受到職業的高尚,節日的快樂,也讓全社會更加了解醫師所做的努力與貢獻,倡導全社會尊重醫師,尊重醫學,促進和諧醫患關係的構建。
醫院醫師節知識活動策劃方案 篇7
第一部分:概況
(一)會場佈置主題:弘揚醫療精神,護佑人民健康
(二)地點:一號會議中心
(三)時間:20xx年8月19日
(四)參會人員:全體醫生及醫院工作人員
(五)會場佈置人員:院辦職工、志願者、優秀管理幹部、優秀醫生。
第二部分:會場佈置總體介紹
會場佈置紅色和白色為主色調,檸檬綠色為配色,透過氣球、綵帶、拉花、易拉寶、投影幕布、條幅等裝飾物為會場營造氣氛,背景音樂以激昂、熱烈為主。
第三部分:活動目的
(一)宣揚衛生與健康工作者的事蹟,激勵醫院職工,大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘於奉獻、大愛無疆”的崇高精神,進一步推動全社會形成尊醫重衛的良好氛圍。
(二)為醫生與患者增加交流平臺,強化醫患間友誼。
(三)鍛鍊醫院活動組織能力、協調能力、溝通能力,書寫和見證了濃墨重彩的醫院發展。
第四部分:活動流程
1、院長宣佈主題活動開始,並做本次活動寄語。
2、由醫院領導、醫生代表、護士代表、志願者代表、共青團代表、康復病患代表、病患家屬代表上臺,在“醫師節”背景板寫下節日寄語。
3、優秀醫師代表進行“醫師節”主題演講,題目為《腳踏實地,仰望天空》。
4、播放微紀錄片《了不起的醫生》以及醫師節之歌MV《守護生命的遠航》。
5、現代舞《黎明即起》(志願者代表表演)。
6、特長展示(由美術特長康復病患現場畫一幅“醫者仁心”為主題的水彩畫,由書法特長康復病患寫一副“踏踏實實做人,端端正正行醫”對聯)。
7、配樂詩朗誦醫師節勵志詩《長久》(由院長及全體領導表演)。
8、小合唱《相信》(病患家屬代表表演)。
9、相聲《做個好醫生》(內科醫生代表表演)
醫院醫師節知識活動策劃方案 篇8
xx年8月19日是xx中國醫師節,為進一步加強醫師隊伍建設,營造尊醫重衛良好氛圍,激勵廣大醫師自尊、自愛、奮發向上,弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘於奉獻、大愛無疆”的崇高精神。經研究決定,舉辦xx“中國醫師節”表彰活動,特制定本方案。
一、活動主旨
結合“不忘初心,牢記使命”主題教育,不斷激發職業榮譽感和神聖使命感,引導廣大醫務人員切實踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘於奉獻、大愛無疆”的崇高精神。號召全社會共同支援和參與衛生健康事業改革與發展,團結凝聚衛生健康系統力量,為實施健康河北和健康xx建設戰略匯聚磅礴之力。
二、活動主題
弘揚崇高精神,聚力健康中國。
三、活動內容
(一)表彰先進。表彰先進集體3個,優秀個人43人,優秀院長3人,優秀醫師10人,優秀公共衛生工作者10人,優秀鄉村醫生20人。
(二)開展宣傳慶祝活動。各醫療衛生保健單位自行組織開展文藝演出、義診、關愛醫生的健康講座、知識競賽、技能比武、演講比賽等慶祝活動,全面展示新中國成立以來,特別是黨的十八大以來,以醫師為代表的廣大醫務工作者為增進人民健康福祉作出的卓越貢獻。向社會展示醫療衛生事業發展的可喜變化、取得的成效,展現醫務人員無私奉獻的崇高精神和突出貢獻,為xx縣衛生健康事業發展凝聚正能量,大力營造尊醫重衛的濃厚氛圍。
四、召開xx縣xx年中國醫師節慶祝暨表彰大會
(一)召開時間:xx年8月18日上午9:00
(二)召開地點:xx縣宏利賓館四樓會議室
(三)參會人員:縣衛健局領導班子成員及局機關全體人員,縣疾控中心、縣婦幼保健計劃生育服務中心、縣衛生監督所、縣中醫醫院主要負責人及工作人員,各鄉鎮衛生院主要負責人及工作人員,所有獲表彰人員。
(四)會議主持人:縣衛健局黨組成員、主任科員xx。
(五)頒獎領導:縣衛健局領導為獲表彰人員頒發榮譽證書,為獲表彰先進集體頒發獎牌。
(六)會議議程:共四項
一是縣衛健局黨組成員、副局長中國醫師節先進集體和優秀個人表彰決定》;
二是縣衛健局領導為先進集體和優秀個人頒發獎牌及榮譽證書;
三是獲表彰代表發言;
四是縣衛健局黨組書記、局長講話。
五、活動組織領導
成立xx年中國醫師節慶祝表彰活動籌辦領導小組,組長由縣衛健局黨組書記、局長郭維東擔任,副組長由縣衛健局主任科員喬忠德、縣計劃生育協會副會長李俊芳、副局長周延國、副局長劉金鋒、副主任科員呼廣東擔任,成員各相關股室負責人,領導小組下設辦公室由林金升兼任辦公室主任,辦公室具體負責醫師節系列活動的策劃、組織和實施。
六、會務安排
(一)通知參會人員:縣衛健局領導班子及局機關工作人員,縣疾控中心、縣婦幼保健計劃生育服務中心、縣衛生監督所、縣中醫醫院主要負責人及工作人員,各鄉鎮衛生院主要負責人及工作人員,所有獲表彰人員。
1、縣衛健局、縣疾控中心、縣婦幼保健計劃生育服務中心、縣衛生監督所等單位會議當日值班人員不參加本次會議。其他人全部參會。
2、縣中醫醫院、各鄉鎮衛生院會議當日值班的醫護人員及安保人員不參加本次會議。其他人員全部參會。
3、各參會單位主要負責人負責通知本單位參會人員及本轄區優秀鄉村醫生按時參會。
4、請各參會單位將參會人員名單于8月16日下午4:30之前報縣衛健局辦公室林金升。各鄉鎮衛生院同時報參會優秀鄉村醫生名單。
(二)做好宣傳總結:縣衛健局宣傳站負責本次活動宣傳,醫政股負責節日的組織活動情況總結上報。
七、會議紀律要求
(一)參會人員進入會場要親自到簽到處簽到,不得由他人代簽。凡不能參加會議者要和本單位領導請假,本單位領導將本單位未能參會人員向縣衛健局主管領導報告。
(二)獲表彰醫務人員穿白大衣,其他人員穿戴整齊。
(三)參會人員要提前20分鐘入場,不得遲到、早退、不得中途退會。
(四)各參會單位主要負責人及獲表彰人員按指定座位就坐,不得隨意變動。
(五)會議期間關閉通訊工具或將通訊工具設在振動位置。
(六)會議期間不準大聲喧譁、交頭接耳或打瞌睡。
(七)請各單位在會議期間做好值班及安保工作。