高溫工作方案範文（精選11篇）
高溫工作方案範文（精選11篇）
工作方案是對將要開展的工作所做的計劃。當一項工作被提出的時候，上級會根據提交上來的工作方案整合選出最優方案，那麼工作方案有什麼格式呢？以下是小編為大家收集的高溫工作方案範文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
高溫工作方案 篇1
目前正值夏季高溫時節，氣溫日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障廣大職工和農民工的健康權益，推動改善職工生產生活條件，確保職工平安度夏，縣總工會決定今年夏季繼續開展“送清涼”活動，現就有關事項通知如下：
一、活動意義
開展夏季送清涼活動是工會組織關心愛護廣大職工和農民工的一項重要活動內容，是推動改善職工和農民工生產生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，各級工會要高度重視，結合本地、本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農民工做實事、做好事。
二、活動時間
活動時間定為7、8兩個月。
三、活動內容
各級工會組織要充分發揮自身優勢，在夏季高溫期間，開展形式多樣、內容豐富的“送清涼”活動，為一線高溫作業職工平安度夏提供有效幫助。
（一）要深入基層，重點開展對高溫作業、高空作業、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業、工地和車間等一線職工的慰問活動，及時為他們送去防暑降溫物品。
（二）要協助並監督企業保證防暑降溫資金的投入，保證在高溫作業場所配備有效的通風、隔熱、降溫設施，並指派專人負責管理。企業要按照標準供給職工足量、合乎衛生要求的清涼飲料，給高溫作業職工配備個人防護用品，不得將其變相為現金髮放，更不得任意削減。有條件的單位可組織醫療服務隊，宣傳暑期防病知識、提供相關醫療服務。
（三）要督促企業在作業場所按規定配備安全生產和職業防護設施，同時嚴格執行國家有關勞動保障的法律法規，認真落實國家新的《防暑降溫措施管理辦法》，切實保障高溫季節特殊行業崗位的各項津貼標準及相關待遇的落實。
（四）要發揮群眾性勞動保護監督檢查網路的作用，積極協助督促企業行政部門合理安排作息時間，嚴格控制職工加班加點；不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資；對不適合高溫、高溼作業的職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大以及患有高溫禁忌症的職工要及時轉崗，暫不能調動崗位的，應在高溫、高溼天氣對其加強預防中暑保護措施，保障廣大職工（含外來務工人員）良好的工作環境。對發現的違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及時向政府有關部門和上級工會報告。
四、活動的要求
各級工會組織要堅持“以職工為本”，充分認識高溫中暑問題對職工身體健康的危害，積極爭取同級黨政的重視與支援，妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力，確保活動高質高效。要結合本地實際，制定切實可行的活動方案，把此項活動作為深入職工群眾的重要形式，納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內容，認真調查分析職工群眾生產生活現狀，掌握他們的願望要求和存在的問題，工會幹部要親自帶隊，深入企業、工地，為冒高溫戰酷暑的生產一線職工送去黨和政府、工會組織的關懷。要廣泛動員社會各界和企事業單位參與活動，多方籌措資金，落實慰問物資，為活動的順利開展提供堅實保障。要重視擴大活動的社會影響，積極主動聯絡媒體做好活動的宣傳報道工作。活動結束後，要及時總結工作情況、編報資訊並填報《xx年工會“送清涼”活動統計表》（見附件），於9月1日前報送至縣總工會。
高溫工作方案 篇2
為切實維護高溫期間廣大職工的身體健康，改善職工的生產生活條件，保障廣大職工在生產過程中的安全與健康，確保公司生產（工作）的正常執行，公司工會決定在全市開展以“送清涼、送健康、送安全”為主要內容的“送清涼”活動。具體活動方案如下：
一、活動時間：
20XX年7月初至8月底。
二、活動範圍及物件：
公司各風電場、工程專案部的一線職工。
三、活動內容：
堅持以“職工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。透過向一線職工贈送防暑降溫用品，增設防暑降溫設施，督促防暑降溫政策的落實等相關措施讓廣大職工體會到公司及工會組織的關心，切實維護好、調動好、發揮好職工參與公司發展建設的積極性、主動性。
四、實施內容：
1、公司工會主席啟動送清涼活動，到柴窩堡為一線職工發放防暑降溫物資。
2、重點慰問環境條件艱苦的一線職工。
3、公司領導廣泛參與，以“送清涼保安全”為目的慰問看望一線職工。重點督促抓好在建專案和高溫行業的勞動保護工作。
4、加大“送清涼保安全”活動的宣傳力度，進一步營造關心職工、愛護職工的社會氛圍。
五、慰問物品經費預算每個慰問點慰問物品：飲料15箱，水果100公斤，清熱製劑或中成藥20盒。
六、經費大致測算（以實際採購為準）45600元
（一）慰問品43200元
1、飲料15件×70元＝1050元；
2、水果100公斤×5元=500元；
3、中成藥20盒×15元＝300元。
小計：1850元
8個慰問點共計：14800元；
（二）租用卡車等費用1600元；
每個專案各租用一輛卡車，每輛每天200元使用8天計1600元。
高溫工作方案 篇3
盛夏之時，酷暑高溫，許多市民都躲進辦公室或是家中享受空調的清涼，可是還有很多勞動者為了我們的城市管理和建設，仍舊在烈日下辛勤工作，特別是環衛工人們、執法隊員和上路的交警們，為了我們居住環境的亮麗和安全有序，不論怎樣殘酷的天氣裡，都堅守在他們的崗位上。為了表示對他們的感謝，德安義工聯合會決定在縣城範圍內開展給環衛工人、執法隊隊員和交警同志“送清涼”的活動。
活動主題：
關愛環衛工，酷暑送清涼。這是在義工聯的環衛月中繼上次清理白色垃圾後的又一環保宣傳活動。希望透過我們送去的點滴清涼，帶動所有人來關愛、尊重我們的環衛工人和城市管理者，給他們以最大的支援和理解。
活動時間：
7月21日。參與活動的義工於當日上午8：30在北門社群報到集中，預計9：00到11：00為“送清涼”活動時間。
活動內容：
1、準備階段：7月16日至7月20日。16、17兩天調查分析活動可行性，初步確定活動思路；18日確定活動方案，併發布以開始招募活動義工；19、20日準備物品（礦泉水、綠豆湯、解暑藥和毛巾等）各80份左右、車輛和相關宣傳用品。
2、活動階段：活動行程中遇到的所有環衛工、執法隊員和交敬都送上一份“清涼”。具體行程路線初定為北門路——南門路——街中心各支路——農民街——東風路——開發區東區——西區——義峰路——石橋路。
義工招募：
現發帖正式招募如下：
拍照宣傳者一至兩名、“送清涼”義工人數不限（車輛會慢行）、小型貨車司機一名（帶車更好）（能有提供腳踏三輪的最好）。
幾點要求：
1、參與活動成員8：30準時到達集合地點；
2、參與活動成員統一穿義工衫（沒有的請帶上13元購衫款），戴義工帽，掛義工證；
3、報名者請確定有時間再報，一旦報名不好隨意請假。
高溫工作方案 篇4
為切實維護農民工的合法權益，保障農民工的職業安全與身心健康，做好農民工防暑度夏工作，根據百色市總工會《關於開展20XX年夏季送清涼慰問活動的通知》精神，為開展好此次活動，制定方案如下：
一、活動主題
圍繞農民工的住宿條件、飲食衛生、高溫勞動防護等內容，透過重點對農民工相對集中的建築工地、高溫作業生產車間和其它露天作業場所進行調查走訪慰問，推動政府有關部門完善關於農民工生產生活條件的政策法規；加強監督檢查力度，督促企業改善農民工作業、生活環境，積極開展形式多樣的為農民工送清涼、送健康、送政策、送安全等活動，讓農民工健康、衛生、安全度夏。
二、活動時間
20XX年7月1日至7月30日。
三、活動內容
（一）開展走訪調查活動，推動政府和督促用工單位改善農民工生產生活條件。在暑期對農民工相對集中的生產作業場所進行一次普遍走訪調查，瞭解和掌握農民工的住宿條件、飲食衛生狀況和高溫勞動防護措施。對於檢查過程中發現的問題，及時向政府有關部門反映，提出意見和建議，推動和協助政府採取有效措施，同時督促企業做好農民工的防暑降溫等勞動保護工作，改善其住宿、飲食和生產作業條件。積極推動政府制定和完善有關農民工生產生活條件的政策法規，對勞動工時、作業環境和生活設施等做出明確規定，避免出現因作業和生活環境危及農民工身心健康或生命安全的事故。
（二）開展針對農民工生產作業、生活環境的勞動監督檢查活動。積極配合有關部門，在暑期開展針對農民工的專項監督檢查活動，重點對大型建築工地、高溫作業場所等進行檢查，解決各企業、工地農民工的生產作業和生活環境的突出問題。發現危及農民工職業安全和身心健康的情況，及時向企業行政通報，督促企業予以整改，拒不整改或整改不力的.要及時向政府有關部門和上級工會報告，儘快解決問題。督促企業做好農民工的飲食衛生、防暑降溫和防疫等工作，在作業場所按規定配備安全生產和職業防護設施，採取足夠的防暑降溫措施，特別是在高溫天氣作業，要合理調劑戶外作業時間，延長午休時間，避免超時勞動，保障農民工的身體健康。
（三）開展形式多樣的向農民工送清涼、送健康活動。今年7月份安排一定的經費，用於購買防暑降溫用品以及印製防暑降溫知識宣傳單，到農民工集中的企業和重點工地開展走訪慰問，主要開展形式多樣的向農民工送清涼、送健康活動，透過發放防暑降溫用品、防暑降溫知識宣傳單等，把清涼和健康送到農民工手中。
四、要求
（一）加強向黨委和政府彙報，爭取有關部門的重視和支援。
（二）縣總工會幹部職工要通力協作，透過集中開展宣傳、防暑降溫專項檢查、法規政策諮詢和送防暑降溫用品等活動，切實推動改善和提高農民工的生產生活條件，積極營造全社會共同關愛農民工的良好氛圍。
（三）各基層工會結合實際開展夏季送清涼慰問活動，並於7月25日將《20XX年夏季送清涼慰問活動統計表》報縣總工會辦公室。
高溫工作方案 篇5
一、組織領導
根據《鎮年“高溫”期間森林火災應急預案》的總體要求，鎮政府成立“高溫”期間森林防火工作領導小組：
組長：
副組長：
成員：
領導小組主要負責“高溫”期間全鎮森林防火的組織、指揮、協調工作，各村要成立相應的組織機構，落實森林防火責任，確保“高溫”期間全鎮森林資源和人民群眾生命安全
二、加強宣傳，提高群眾的防火意識。
鎮政府落實專門經2萬元費製作宣傳標語、設立宣傳碑牌、製作宣傳單頁當場天對群眾大力宣傳、購買一些防火工具、定製防火袖章等。各村也要充分運用廣播、標語等宣傳工具，圍繞野外火源管理和安全用火規定，大張旗鼓地開展森林防火宣傳教育；讓廣大群眾掌握科學、安全用火知識。
三、加強巡查，嚴防死守，徹底清除森林火災隱患。
各村要進行一次摸排，督導森林防火隔離帶的建設，每天要做到每塊山都有人巡查，要嚴防死守，禁止攜帶火種、易燃易爆物品進入林區，禁止在林區內燒火取暖、玩火、野炊、吸菸、亂扔菸頭和火種等；徹底清除森林火災隱患。
四、規範生產性用火。
嚴禁在林區燒田埂、燒灰積肥、燒荒、燒草、燒秸杆等一切野外用火；嚴格控制生產性用火，確需在林區和林緣進行生產性用火的，必須報林業主管部門審批，必須落實防火措施，並有專人負責。
五、提倡文明祭祖。
上墳要先清除周邊雜草等易燃物，燒紙、燒香、燒燭、燃放煙花爆竹必須有人看守，要做到人走火熄。
六、加強對無行為能力人員的監護。
對痴、呆、傻、聾啞、精神病等重點人群，落實專人看管，嚴防被監護人員進入林區用火、玩火。
七、安全第一，科學撲救，堅決杜絕傷亡事故發生。
各村要把撲火安全放在森林防火工作的首位，杜絕人員傷亡事故發生。嚴禁動員未成年人、婦女、老弱病殘人員撲救森林火災
八、加強值班，及時報告，確保森林火災資訊暢通。
各村要堅持24小時值班和“村三職幹部”帶班制度，值班人要隨時掌握森林防火工作動態。任何人發現危害森林消防安全的行為，應制止並及時向當地政府和林業主管部門舉報；發現森林火情、火災，及時撥打。違反用火規定引發森林火災的，將依法追究責任。
高溫工作方案 篇6
在“迎世博” 慶上海解放六十週年之際，一年一度的高溫季節已經來臨。市退管會要求各級退管會按照市委、市政府“關注民生，共創和諧”的要求，認真務實做好今年高溫季節的防暑降溫和“送清涼”工作。現將有關事項通知如下：
一、以人為本，加強領導，充分認識做好今夏“送清涼”
工作的重要意義
開展夏送清涼工作是本市各級退管會為廣大退休職工辦好事、做實事的一項傳統工作，也是弘揚中華民族大愛相助精神的具體體現。按照中央和本市有關檔案精神,企事業單位仍應繼續做好退休人員的關愛工作。因此，各級退管會要從穩定大局，構建和諧的高度充分認識做好“送清涼”工作的重要性和現實意義，以人為本，加強領導，切實增強做好這項工作的責任意識。
二、統籌整合資源，積極籌措資金，確保“送清涼”工作落到實處
1、各級退管會應認真落實“送清涼”工作的有關措施，及時予以部署，並加強企社聯絡，形成工作合力，體現雙重關愛，使2009年度的“送清涼”工作抓早抓好，落到實處。
2、各級退管會要積極爭取同級財政和黨、政、工各方的支援，尋求社會慈善團體單位愛心企業的幫助，積極籌措資金和物品，統籌整合送“清涼”資源，確保今年“送清涼”工作的有序開展。
三、突出重點，精心組織，增強“送清涼”工作的針對性
1、開展“送清涼”工作要把重點幫助與普遍關心結合起來，對獨居、高齡、孤老、身患重病、居住條件差、一老養一老、撫養殘疾子女等困難退休職工及退休勞模給予重點關心，特別要加強對關、停、並、轉企業退休職工送清涼工作的部署，並採取有效措施，幫助他們安度高溫季節。
2、各級退管幹部和塊組長要深入基層，瞭解和掌握退休職工的實際狀況，做到物質幫助和精神慰藉相結合，努力緩解退休職工實際困難。對特殊、重點物件等要積極與地區聯絡、落實雙重關愛措施，讓他們感受到組織的溫暖。
3、各級退管組織要做好一級關心一級的工作，要關心工作在第一線的退管幹部、塊組長和為老服務志願者；尤其要關心曾經為退休職工服務和為退管事業做出過貢獻的老退管幹部。
希望各級退管會認真組織落實，在切實做好“送清涼”工作的同時，注意總結髮揚工作中的創新方法和先進典型，並在10月30日前將相關的統計和總結書面上報市退管辦綜合服務部。
高溫工作方案 篇7
近期持續高溫，天氣十分炎熱，給公司各部門和專案部的生產、生活造成較大影響。按照xx公司、xx公司工會的統一部署，為切實做好抗高溫防暑降溫工作，經公司20xx年7月30日辦公會研究決定，對工作在高溫一線的公司員工進行慰問。為開展好此次活動，制定方案如下:
一、活動圍繞員工高溫勞動防護等內容，成立由公司班子成員、工會、及部門負責人組成的慰問小組。
第一小組:
慰問專案部:xx專案部、xx專案部等。
第二小組:
慰問專案部:xx專案部、xx專案部等。
第二小組:
慰問專案部:xx專案部、xx專案部等。
二、慰問時間、安排及範圍
慰問時間從8月3日起。公司員工共計161人，按人均130元購買防暑降溫用品，如綠豆、糖、飲料和防暑降溫藥品等。
透過發放防暑降溫用品，把清涼和健康送到員工手中。督促做好員工的防暑降溫工作，切實改善和提高員工的生產生活條件，積極營造關愛員工的良好氛圍。
高溫工作方案 篇8
一、編制目的
為了保證本工程的順利施工，確保在夏季高溫施工中出現緊急情況時，按本安全專項方案開展工作能迅速有效，最大限度地保障企業和職工生命、財產安全。透過本方案的編制來指導防暑降溫工作的開展，預防中暑事故的發生，保護員工人身安全，保證專案部生產的正常進行，保證各種應急資源處於良好的備戰狀態；而且可以指導應急行動按計劃有序進行，防止因行動不力或現場救援工作的混亂而延誤事故應急，從而降低人員傷亡和財產損失。
二、高溫季節施工事故應急領導小組
組長：方國平
副組長：馬長明、殷冰冰、劉二本
組員：沈興宏、王輝青、戴登武、趙華
三、高溫季節施工安全控制措施
（一）充分重視高溫酷暑安全生產工作
1.加強組織領導，落實各項安全責任。高度重視夏季高溫期間防暑降溫工作著力提高一線人員的安全生產意識和安全防護能力。
2.始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，進一步增強責任意識，加強安全生產監督檢查，防止因高溫天氣引發工人中暑和各類生產安全事故。
（二）採取有效措施，確保施工人員安全
1.加強與氣象部門的溝通，密切關注天氣變化情況，積極應對強對流天氣造成自然災害。
2.廣泛宣傳中暑的防治意識，使職工掌握防暑降溫的基本常識。
3.對有心血管器質性疾病、高血壓、中樞神經器質性疾病、明顯的呼吸、消化或內分泌系統疾病和肝、腎疾病患者應列為高溫作業禁忌症。
4.在夏季高溫作業中，做好職工防暑降溫工作，提供含鹽0.3%清涼飲料、消暑降溫藥品發放要及時到位，教育作業人員不飲生水，保證職工身體健康。
5.根據夏季高溫施工特點，結合實際，組織編制有針對性的夏季施工方案，採取有效的防暑降溫措施，合理安排工作時間，避開中午高溫時段高空及露天作業，根據條件在作業場所增設遮蔭設施；長時間露天作業的要發遮陽帽，防止作業人員中暑。
6.改善作業區、生活區的通風和降溫條件，確保作業人員宿舍、食堂、廁所、淋浴室等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要。
7.加強夏季高溫期間施工安全監管。A.嚴格加強各類易燃、易爆物品管理，合理配置消防器材，防範火災、爆炸事故的發生。B.現場設安全員、電工負責檢查電機械裝置及露天架設的線路，防止由於暴曬引起過熱、自燃等安全隱患。C.在夏季高溫期間專案部管理人員定期到生產現場進行巡迴檢查，發現有關問題及時進行解決和處理。D.高溫時段發現有身體感覺不適發作業職工，及時按防暑降溫知識急救方法處理或請醫生診治。
8.切實做好施工現場的衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免食品變質引發的中毒事件。要加強對夏季易發疾病的監控，現場作業人員發生傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。
9.合理安排夏季高溫期間的施工作業時間。根據氣溫變化及時調整夏季高溫作業的勞動和休息時間，減輕務工人員勞動強度，減少高溫時段作業時間，嚴格控制加班加點。氣溫達到35度以上時，中午11點至下午3點間應暫停在陽光直射下作業，並安排務工人員午休，每天工作時間原則上不超過8小時，保證務工人員有足夠的休息時間。
高溫工作方案 篇9
一、工程概況
興茂·悠然南山一期高層（1#、2#、3#樓）為安徽興茂置業有限公司投資興建，重慶建安建設（集團）有限公司承建。本工程主體已施工完成，現進行室內、外抹灰及裝飾裝修工序， 為明確防暑降溫工作流程和管理，預防人員中暑和其他因高溫而引發的意外發生，保證員工的健康和安全，確保本工程施工活動安全、順利開展，及時做好安全事故發生的隱患處置工作，最大限度地減少事故損失，根據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》，特製本專案高溫防暑施工方案。
二、編制依據
GB4200-2008《高溫作業分級》
GBZ/T189.7-2007《工作場所物理因素測量第7部分：高溫》 GBZ1-2002《工業企業設計衛生標準》
GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業接觸限值 第2部分 物理因素》 安徽省氣象災害預警訊號及防禦指南 本企業相關管理程式
三、編制範圍
本方案適用於興茂·悠然南山一期高層（1#、2#、3#樓）專案2013年度夏季防暑降溫工作。
四、管理組織及職責分工
防暑降溫工作組：略
五、高溫作業分級：
按照工作地點WBGT指數和接觸高溫作業的時間將高溫作業分為四級，級別越高表示熱強度越大。詳見表1：
注：WBGT指數亦稱溼球黑球溫度，是綜合評價人體接觸作業環境熱負荷的一個基本參量，單位為℃。詳見GB4200-2008《高溫作業分級》。
根據表1分級內容，對現場所有作業內容進行分級識別高溫作業群體，並制定相應的防暑降溫措施，見附表２。
六、高溫中暑預防方案：
1、防暑降溫工作啟動
（1）防暑降溫工作啟動指令：
當工程進入高溫季節，專案檔案員負責收集檢查氣溫變化情況，當氣溫最高達到32攝氏度時，及時告知專案專職安全員、專案經理，提醒專案經理啟動防暑降溫工作。
（2）防暑降溫工作計劃編制：
防暑降溫工作計劃由專案安全員負責提出實施意見，專案技術負責人、生產經理等應參與其中的修訂，對防暑降溫工作提出補充改進建議，工作計劃經專案經理最終確認後實施。
（3）防暑降溫工作關閉指令：
當秋季後晴天室外氣溫連續監測低於32度，專案檔案員可向氣象臺查詢是否高溫季節結束。並向專案專職安全員、專案經理反饋，提醒專案經理釋出防暑降溫結束指令。
2、氣象資訊的收集和釋出
（1）收集：
專案檔案員負責定時接收安徽省六安市氣象真實資訊資料，及跟蹤氣象臺有關當天露天溫度訊息，並轉呈專案負責人及安全負責人。
（2）釋出：
專案檔案員每天透過網路通訊群組及時向專案部成員及施工單位釋出收集的氣象訊息。
生產經理負責每週工程協調會同時佈置施工內容同時佈置防暑降溫安排。
3、防暑降溫措施的基本要求
（1）作息時間調整：合理調整施工現場作息時間，施工隊員工上午上班時間改為 6:00從生活區出發，下班時間為 11:00 ，下午16:00開始上班，下班時間為 18:00 ，這樣可以避開高溫露天作業，並保證員工有充足的午休時間。
（2）施工現場防暑降溫措施：
A、露天作業點：室外工程及其它露天高空作業必須錯開高溫天氣或採取防曬措施進行，防止因高溫作業發生二次事故。
B、高空作業： 當遇到不可避免的高空作業時，作業隊負責人必須向專案部專職安全員提出申請，由專案部確定當天作業時間，旨在避開中午高溫時刻施工。同時確保各項防曬措施、勞動保護措施到位後方可施工。單體作業人員一次作業時間不得超過1個小時，班組長為當天作業任務的責任人，每半小時檢查一次作業人員狀態，並報專案部備案。
C、接觸高溫作業點：如屋面瓦施工、外牆保溫、外架拆除作業、欄杆安裝、外窗安裝，必須設定專人監護，同時施工負責人必須每小時進行一次高溫作業點巡視，檢查作業人員狀態，及時安排人員休息。
D、各類操作棚內：各班組長為所屬操作棚防暑的責任人，必須每小時進行巡視，檢查作業人員狀態，合理安排人員休息。
E、中午未回生活區員工：中午未回生活區人員安排在指定地點或臨時休息點進行休息，禁止安排在露天曝曬。
（3）施工現場休息點設定及飲水安排：現場設兩個休息點，一個在勞務辦公室，另一個在專案部會議室，均配置飲水點。
（4）防暑降溫藥品發放：
施工現場設定一個防暑降溫發放點：現場庫房處配備消暑涼茶茶水、中暑應急藥物隨時為需要人員發放。
防暑降溫藥品
（5）防暑降溫工作日常檢查制度：專案部高溫期間必須開展高溫作業點的防暑降溫檢查，檢查內容包括：
1、防暑降溫措施的落實情況；
2、高溫作業人員的精神狀況；
3、施工單位中暑應急準備情況。檢查期間發現的不符合情況，必須及時糾正，在未得到整改情況下禁止施工。
4、應急和培訓
（1）應急措施：
設立應急資訊牌、應急報警流程等，（工地醫療急救電話：0564-3333120；專案部電話：15928618318）
（2）培訓和教育：
各施工班組在每天早班會期間應落實針對各高溫作業點作業內容開展防暑降溫措施交底，確保施工人員掌握高溫作業點防中暑知識。 專案部高溫季節應至少組織一次防暑降溫專項培訓活動，確保施工單位掌握防暑降溫要求及中暑急救知識。
5、午間加班申報：
中午11:00至16:00期間若需要在施工現場加班，必須提前申請，經專案專職安全員審批後上報專案經理同意後方可實施。中午加班申請表見附表3。
6、其他：如發生中暑事件，按工程《應急手冊》進行應急。
高溫工作方案 篇10
為預防、控制和消滅動物傳染病，實現全縣常年清淨無疫的目標，促進畜牧業的健康發展，特制訂本工作方案。
一、目標任務
在6、7、8三個月內，對全縣的動物飼養場（戶）、交易市場、動物集散地、冷庫、屠宰場（點）、運畜車輛、新老疫點進行全面的消毒滅源，保證做到無空檔，無死角，徹底切斷傳染病的傳播途徑。
二、工作措施
1．提高認識，加強領導
動物傳染病的發生、傳播是由傳染源、傳播途徑、易感動物三個環節組成，切斷任何一個環節，傳染病就不會流行蔓延。這其中尤為重要的是傳播途徑，消毒滅源工作就是切斷傳染病的傳播途徑，使其不能發生發展，所以各鄉鎮政府要高度重視消毒滅源工作，加強領導，成立領導小組，組織隊伍，以這次集中消毒滅源工作為契機，對轄區內的新老疫點，飼養場（戶）等進行全面徹底的消毒，為消滅動物傳染病奠定堅實的基礎。
2．摸清底子，健全制度
在開展消毒前，首先進行摸底調查。要組織人員，對轄區內發生過疫情的老疫點，豬、牛、羊飼養場、專業戶、牲畜交易市場、屠宰場點、散養戶摸清底子，普查清楚，登記造冊，同時，在畜牧部門的監督下，建立健全各項消毒制度，為下一步消毒工作的開展鋪平道路。
3．因地制宜，全面消毒
各鄉鎮政府要把握高溫季節是多種傳染病易流行的時機，積極組織人員、消毒藥物（如淨源、季胺鹽、百毒殺等消毒藥物），對老疫區，老疫點，交通要道，出入縣境邊沿地帶等地方，進行重點消毒。同時要廣泛宣傳，充分利用農村草木灰豐富，生石灰廉價的優勢，配製成5%草木灰溶液，4%生石灰乳液，對農村道路、池塘、牲畜交易市場、養殖場戶、屠宰場點、冷庫等進行全面徹底消毒。
4．制訂計劃，層層分解任務
各鄉鎮要根據縣裡安排的目標任務，迅速制訂計劃，層層分解任務，分片包乾，責任到人，一級抓一級，層層抓落實，在普查的基礎上，對所有登記造冊的場點，進行全面徹底的消毒，不留死角、空檔，以保證這次集中消毒滅源工作的效果。
5．加強監督檢查
在消毒滅源期間，縣重大動物疫情控制委員會，將組織督導組對此項工作進行督導，發現問題及時解決。在八月底，組織檢查驗收，根據驗收結果進行綜合評比，排出名次。先進的給予獎勵，後進的給予批評和處罰。透過實行獎罰機制，使我縣的這次高溫季節集中消毒滅源工作取得紮實成效，為畜牧業的發展做出貢獻。
高溫工作方案 篇11
各行政村、學校、企事業單位：
當前，我鎮連續出現高溫酷暑天氣，為進一步落實各項安全防範措施，切實防範事故的發生，現就切實做好我鎮夏季高溫期間安全生產防範事故工作，制定宣傳教育方案，請認真抓好落實。
一、加強領導，認真組織
各行政村、學校、企事業單位要進一步提高對開展高溫期間安全生產事故防範的重要意義和認識，認真貫徹落實科學發展觀，堅持“以人為本“的安全發展理念，按照鎮委、鎮政府“建設平安江南、共享品質生活”的總體要求，緊緊圍繞“安全生產年”總體部署和各專案標，深入宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，廣泛宣傳貫徹和國家安全生產的方針政策，普及安全生產法律法規和安全知識，提升公眾安全生產法制意識、責任意識、事故防範意識和自我保護意識，加強領導，落實責任，認真組織，為推進全鎮安全生產形勢的穩定好轉，營造強有力的宣傳氛圍。
二、突出主題，力求實效
在夏季高溫期間，各行政村、學校、企事業單位要突出“關愛生命、安全發展”這一主題，針對高溫季節安全生產特點、存在的薄弱環節和突出問題，與當前正在進行的爭先創優活動結合起來，與推進安全生產執法、安全生產治理、安全生產宣傳教育“三項行動”結合起來，與“百千萬”企業安全服務專項行動結合起來，精心策劃，認真組織，充分利用黑板報、牆報、掛圖、標語、研討會、知識競賽、培訓教育、執法檢查、應急演練等形式開展廣泛宣傳。要結合當前安全生產工作，特別要針對存在的突出問題和薄弱環節，透過夏季高溫防範宣傳教育，進一步完善和落實安全生產責任制，深入推進隱患排查治理，加大行政執法和隱患治理力度，廣泛開展安全生產教育培訓，著力解決安全生產難點、熱點問題，推動企業安全基礎建設，積極探索安全生產長效機制。各單位要宣傳“以人為本”的科學發展觀和“安全發展”的指導原則，堅持正確的輿論導向，以增強全民安全法制觀念和安全意識，營造與建設、社會發展相適應的輿論環境。
三、夏季高溫期間活動安排
1、組織安全生產執法檢查與隱患排查。
2、開展安全生產宣傳圖片展。
3、宣傳車巡迴宣傳等形式搞好宣傳安全用電防範知識。
4、做好各建設工地和農民建房安全宣傳教育。
5、供電所要根據行業特點有針對性地組織宣傳活動。
6、學校做好學生的防溺水淹亡宣傳教育和檢查工作。
7、企業要與員工簽訂夏季安全生產承諾書。
8、各行政村、學校、企業要開展一次安全隱患自查與應急救援演練，防止各類事故的發生。
9、發放宣傳教育用品，各企事業單位、建築施工單位要及時發放夏令降溫避暑用品。