法治建設的實施方案範文（精選5篇）
法治建設的實施方案範文（精選5篇）
為了確保事情或工作得以順利進行，常常需要提前制定一份優秀的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等專案。那麼制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的法治建設的實施方案範文，希望對大家有所幫助。
法治建設的實施方案 篇1
一、指導思想
認真貫徹落實省、市社會管理創新和政法工作會議精神，以解決人民群眾關注的熱點、難點問題為重點，透過深入開展法治企業建立活動，努力將法治建設的觸角延伸到企業的每一個角落，為構建和諧作出新的貢獻。
二、建立目標
法治企業的建立活動在全市所有企業中展開，重點抓好200人以上的骨幹企業。透過努力，法治企業建立的達標率確保在去年基礎上有較大幅度的增加，法治企業合格單位建立工作確保走在市同行的前列。指導培育好市供電公司、市電信公司、晨牌藥業有限公司、英力科技公司等典型。
三、實施步驟
6月份，各單位督促企業制定好年度建立方案、充實完善建立領導小組及工作人員，並對照建立標準，抓好各項工作落實。10月底，各單位自查，並將自查結果報發改委依法治理領導小組辦公室。11月份，我們會同相關部門複查、綜合評估，並將複查結果和擬定達標單位名單報市依法治市領導小組備案。
四、法治企業建立工作規範
（一）環境建設
1、張貼1—2條宣傳標語：例如“大力開展法治企業建立活動，不斷提高企業法治化水平”，“依法經營、依法管理，促進企業和諧發展。”
2、設定廠務公開欄，欄內主要內容：
①廠務公開工作組織領導機構，配以負責人照片、聯絡電話；
②企業年度工作指標任務；
③企業重大事項公告、重大活動通知；
④企業職工上月（或本月）工資福利發放情況（工資表）、職工社會保險辦理及險費繳納情況（參保職工名單、上月或本月繳費憑證）；
⑤職工評先受獎及處罰、解除勞動關係情況。
3、開設法制宣傳欄：貼上最新勞動保障法律法規摘編、法制漫畫等。
（二）制度建設
1、企業內部管理制度（彙編）；
2、企業職代會制度或章程；
3、企業經營管理人員及職工學法制度、年度學法計劃；
4、企業安全生產組織管理機構網路、責任制度；
5、其它應當依法建立的制度。
（三）陣地建設
1、建有職工法治學校或職工法制教育活動室，並做到有企業普法工作領導組組織、有教育培訓制度，有普法資料（法律知識讀本、宣傳小冊子及職工維權明白卡、有普法教員，有日常活動資料）；
2、依法建立工會組織，設立職工維權站（掛靠工會辦公室），有組織、有制度、有活動、有工作臺帳；
（四）法治活動
1、建立落實職代會制度、每年至少召開一次職工（代表）大會，組織職工民主參與企業管理；
2、開展集體協商活動，企職雙方代表平等協商、簽訂集體合同和工資等專項集體協議；
3、做好職工勞動合同依法簽訂、履行、變更、解除等工作。
（五）臺帳資料
1、上述有關工作形成的臺帳資料；
2、本企業“法治企業”推進工作領導（指導）機構、日常會議記錄（參加上級有關會議記錄，本企業領導組議事記錄等）；
3、年度建立活動計劃及小結；
4、其它相關臺帳資料。
五、建立工作要求
1、加強組織領導。
各單位要在市依法治市領導小組的統一領導下，明確目標，分工專人負責，認真履行各自職能，加大人財物的有效投入，努力把建立工作抓緊抓好，落到實處。要經常分析形勢，努力探討建立工作與經濟工作及其他工作的最佳結合點，尋求建立的新思路，創造出新的具有本單位特色的法治企業新成效。
2、加強交流溝通。
要圍繞法治建設的整體程序和工作大局，充分發揮主觀能動作用，堅持“條塊結合、齊創共建”的工作機制，切實加強資訊交流，經常通報工作情況，要多與企業溝通，適時指導企業建立工作，幫助解決建立中遇到的難題，從而形成良性互動、協力共建的工作局面。
3、注重典型培育。
在開展建立活動中，要充分發揮先進典型的示範帶頭作用，努力培植出具有各自特色的先進典型，力爭在市乃至全省推廣。在培育典型過程中，各單位要按規範建立好創建臺帳，督促其做好日常資料的積累。同時，要注重典型引路，嚴格對照建立標準，全面推開法治建立工作。
4、營造建立氛圍。
各單位要採取多種形式，在醒目位置製作公益廣告牌，懸掛橫幅標語，製作宣傳圖板，發公開信、自辦文藝節目等，廣泛宣傳發動，積極營造建立工作的濃厚氛圍，不斷提高法治企業建立的知曉率和參與率，以奪取法治企業建立工作更大的成績。
法治建設的實施方案 篇2
為大力推進我市法治文化建設，進一步提升廣大群眾法治意識和法律素質，培養公民法治信仰，活躍城鄉市民法治文化生活，增強新形勢下法制宣傳教育工作的滲透力、感染力和影響力，經市委依法治市領導小組辦公室、市司法局研究，決定在我市開展“法治文化建設”活動，現提出實施意見如下：
一、指導思想和總體目標。
1、指導思想：
以科學發展觀為指導，圍繞市委“推進科學跨越發展，建設幸福江山”的戰略部署，貫徹法治江山建設的總體要求，堅持社會主義核心價值體系，堅持社會主義法治理念，堅持法制宣傳與法治實踐相結合，求真務實、開拓創新、注重特色，有重點、多層面、全方位地開展社會主義法治文化建設，把普法宣傳與地方特色文化結合起來，把法律知識通俗化，把法律規範直觀化，把法律歷史形象化，提高人民群眾對法治建設的認識水平，增強法治理念，為建設富裕和諧幸福的新江山營造良好的法治環境。
2、總體目標：
以傳播法治文化、養成依法習慣、弘揚法治精神為主題，圍繞樹立新理念、引領新風尚、體驗新生活，不斷加大法治文化陣地建設力度，建立法治文化人才隊伍，創作一批法治文化精品，組織開展豐富多采的法治文化活動，最佳化法治文化傳播途徑，打造具有江山特色的法治文化建設品牌，引導廣大群眾在潛移默化中增強法制意識，樹立法律信仰，全員參與法治文化建設，推進法治江山建設程序。
二、活動內容和具體要求。
（一）加強陣地建設，營造法治文化氛圍。
在我市培育一批具有法治文化元素的“法律六進”示範點，全力打造江山市群眾文化活動中心，以“法律六進”示範點和江山市群眾文化活動中心為載體，大力開展形式多樣的法治宣傳活動，舉辦一次全市法治演講活動，充分發揮報紙、廣播、電視、手機簡訊、社會公益廣告等大眾傳媒作用，擴大法治文化宣傳的覆蓋面。營造濃厚的法治文化宣傳氛圍，推動我市法治文化建設深入開展。
（二）整合文化資源，培育江山法治文化。
將法治文化建設與傳統文化、廉政文化、行業文化、旅遊文化、社群文化、校園文化、企業文化、機關文化等有機結合，積極開展“法制宣傳進鄉村”、“法治文藝演出進集市”等巡迴演出，精心培育有特色、高品位的江山法治文化，加大典型培育和宣傳，推動我市法治文化建設深入開展。
（三）豐富法治實踐，弘揚法治精神。
堅持法治文化與法治實踐相結合，建立健全長效機制，將法治文化滲入到深入推進普法依法治理之中，融入到建立法治縣市（區）、建立文明城市、民主法治村（社群）等活動之中，透過普法依法治理，進一步提高領導幹部依法決策、執法部門依法行政和司法機關公正司法水平，大力促進社會管理創新和基層民主法制建設。
（四）強化隊伍建設，組織開展法制講座。
定期開展學習培訓活動，積極培養法治文化宣傳人才，充分發揮江山市普法志願宣講團和普法骨幹、法制副校長的作用，深入機關、企業、學校、鄉村、社群和單位積極開展法治講座活動，透過講座不斷提高人民群眾法律素質和法律意識。
（五）整合社會資源，加強法治文化宣傳。
鼓勵各類文化團體參加法治文化建設，引導法治文化產品創作和推廣，組織開展法治文藝演出等活動，充分利用報刊、電視、網路等媒體開展法治文化宣傳活動，將媒體作為法治文化建設的重要陣地，實現資源共享，整體聯動，在全市形成濃厚的法治文化宣傳氛圍。
三、活動步驟和時間安排。
法治文化建設活動時間為20xx年xx月至xx月，分為動員部署、組織實施、總結表彰三個階段。
1、第一階段：動員部署（20xx年xx月）。
各鄉鎮（街道）、部門單位根據法治文化建設活動要求，結合本單位實際，制定工作方案，分解工作任務，安排部署工作。
2、第二階段：組織實施（20xx年xx月至xx月）。
各鄉鎮（街道）、部門單位根據工作方案，層層落實工作任務，大力建設法治文化陣地，精心創作法治文化作品，廣泛開展法治文化活動，積極營造法治文化氛圍。
3、第三階段：考核總結（20xx年xx月底至xx月）。
對各鄉鎮（街道）、部門單位法治文化建設活動目標任務實施情況進行檢查、考核、總結。
四、工作措施。
（一）加強鄉鎮街道、機關單位法治文化建設。
結合建立學習型機關、服務型機關，深入開展“法律進機關”、“法律進單位”活動，進一步健全機關、單位學法制度，把法律知識學習納入日常學習計劃，定期開展法律知識培訓、輪訓和考核工作。加強本單位學法陣地建設，完善法制教育宣傳欄，機關單位人員帶頭學法用法，依法辦事，依法行政。加大對機關幹部執法水平考核力度，把執法水平和執法效果作為“法律進機關”工作的重要內容，進一步健全執法責任制、執法公示制、執法過錯責任追究制和執法考核評議制，透過生動的形式、新穎的載體，打造富有特色和時代精神的法治文化。
（二）加強鄉村法治文化建設。
深入開展“法律進鄉村”活動，加強對農民尤其是農村“兩委”班子成員的法制教育。採取張貼法治警句、懸掛宣傳標語、發放法治文化宣傳資料、舉辦法治文藝演出、對農村“法律明白人”定期開展法制宣傳、法律援助服務等形式，加大法治文化宣傳力度，提升農民法律素質，引導農民學法用法、依法參與村民自治和其他社會管理活動，為建設社會主義新農村營造濃厚法治氛圍。
（三）加強社群法治文化建設。
建立完善社群法治文化宣傳欄、板報、牆報等傳播陣地，以“法律進社群”為載體，定期組織司法工作人員、法律工作者、大學生法律服務團成員開展法律諮詢服務；注重培養和扶持社群法治文化人才和團隊，鼓勵在文藝、法律等方面有特長的社群居民開展形式多樣的法制宣傳活動。以在職和離退休的教育工作者、黨員幹部、職工以及有文體特長居民為主體成立社群普法宣講隊，透過開展文娛、健身、文藝演出等活動宣傳法律法規、國家政策；逐步開闢社群法制宣傳圖書角，設立“律師信箱”，定期解答社群群眾提出的法律問題。透過構築較為完善的社群服務網路，不斷豐富社群法制文化建設的載體，營造濃厚的法治文化氛圍，有效促進社群法治文化建設。
（四）加強企業法治文化建設。
堅持法治文化與企業文化、誠信建設、建立和諧勞動關係相融合，完善企業經營管理人員和職工學法制度，加強企業法治文化陣地建設，定期組織法律知識培訓，提高企業生產經營管理人員依法經營、依法管理的能力。充分發揮律師事務所、法律顧問及企業普法助理員的作用，開展形式多樣的“法律進企業”活動，激發企業法治文化的生機與活力。
（五）加強校園法治文化建設。
充分發揮學校主渠道作用，深入推進法制教育進課堂，廣泛開展法治文化進校園活動，組織青少年法制報告會、法制故事演講、法制漫畫創作比賽、法制影視觀摩、模擬法庭、法律知識競賽等活動，建設一批集知識性、趣味性為一體的校園法治文化長廊，不斷創新校園法治文化載體，增強互動效果，為青少年健康成長提供良好的法制教育環境。
（六）積極引導法律服務工作者透過執業活動。
做法治文化的實踐者、推動者，把法治文化融入法律服務中，促進法治文化基礎的形成和鞏固。把我市律師、基層法律服務工作者、普法志願宣講團成員等法律服務資源進一步整合起來，建立起科學、高效、可操作的法律服務平臺，做到優勢互補、互助互利，共同參與到法治文化建設活動當中。
五、工作要求。
（一）切實加強領導。
加強法治文化建設，是我市“六五”普法規劃一項重要任務，各單位、各部門要高度重視，切實加強各項工作的大力開展，將法治文化建設與群眾法律素質提升工程工作相融合貫穿，深化內容、豐富載體，全面推進我市法治文化建設和建立幸福江山等活動的開展。
（二）整體合力推進。
各單位、各部門要結合工作實際，突出重點，整合資源，有計劃、有步驟地積極推進。與相關工作有機銜接、協調聯動、強力推動法治文化建設“大聯動”工作體系，努力營造濃厚的法治文化氛圍。
（三）務求工作實效。
各鄉鎮街道、部門要把法治文化建設作為貫徹落實“六五”普法規劃和服務我市經濟發展的重要內容和任務，作為提升公民法律素質、強化法治意識、提高我市法治化管理水平的內在動力，統籌謀劃，強化措施，真抓實幹，務求實效，為實施依法治國基本方略、建立法治城市、文明城市、構建和諧社會、全面建設小康社會營造風清氣正的法制環境。
（四）重視資訊報送工作。
各單位、部門要及時將本單位、部門活動實施方案及各個階段工作的安排部署和開展情況、圖片等資料上報江山市依法治市領導小組辦公室，便於市依法治市領導小組辦公室掌握全市法治文化建設的工作動態，市依法治市領導小組將各單位、各部門“法治文化建設”活動作為年度考核的重要內容和主要依據，透過檢查、指導、考核，對在法治文化建設活動中做出貢獻的單位和部門予以表彰。
法治建設的實施方案 篇3
一、活動主題
法律顧問走基層、法律紮根村（社群）
二、活動內容
可以開展下列法律事務：
1、開展村（居）務“法律體檢”
2、法律培訓
3、法制宣傳、法律諮詢
4、協助矛盾糾紛調處
5、依法開展法律援助等
具體活動形式由各法律顧問與聘請村（社群）按照活動要求自由商定。活動期間須保證法律服務工作到點、到位，實現“村村（社群）見顧問”。
三、活動步驟
1、準備階段。6月下旬，召集各鎮（街道）司法所長、法律服務機構主任召開動員部署會，積極做好宣傳發動工作。6月30日前，各法律顧問與聘請村（社群）商定到村（社群）集中服務的時間與形式，由所在法律服務機構彙總後報局法管科，法管科彙總後統一製作《活動服務表》。
2、實施階段。7月5日、6日，按照《活動服務表》，各村（社群）相繼開展“法律顧問進村（社群）”集中服務活動，請各村（社群）、法律顧問做好活動記錄工作。
3、總結階段。活動結束後，各鎮（街道）司法所負責收集所在鎮（街道）相關村（社群）開展“集中服務活動”的資料，彙總後報送法管科。法管科負責對整個活動進行階段性總結。
四、工作要求
1、統一認識，加強領導。集中服務活動是“百名法律顧問結百村（社群）”活動的深化，是加強基層民主法治建設的需要，是構建和諧社會的需要。各參加單位要高度重視此項活動。各鎮（街道）司法所、法律服務機構要協調好、配合好各村（社群）開展“集中法律服務”工作，各法律顧問要及時與聘請村（社群）商定服務時間及形式，確保此項活動順利進行。
2、加強宣傳，營造氛圍。加強對深化“百名法律顧問結百村（社群）”活動的宣傳，營造司法行政機關和法律服務隊伍為我縣基層民主法制建設服務的良好氛圍。透過電視、電臺、廣播等新聞媒體做好宣傳發動，以及先進人物、先進事蹟、典型案件的宣傳工作。
3、注重實效，強化指導。法律顧問要注重聘請村（社群）的實際情況，有重點、有針對性的開展集中法律服務活動，實實在在地為基層服務。活動期間，縣局將組建活動小組，選擇部分村（社群）開展現場巡查，加強對此項活動的工作指導。
法治建設的實施方案 篇4
一、總體目標
以“深化‘法律七進’，推進法治建設”為主題，透過深入開展法律進機關、進鄉村、進社群、進學校、進企業、進單位、進景區活動，大力推進“六五”普法規劃的全面實施，進一步擴大法制宣傳教育的覆蓋面，提高全體公民特別是各級領導幹部和國家機關工作人員的憲法意識和法制觀念，培育社會主義法治文化，弘揚社會主義法治精神，在全社會形成學法尊法守法用法的良好氛圍，促進法治建設，為加速建設首善之區營造良好的法治環境。
二、主要內容
活動的主要內容是：圍繞《百部重點普法目錄》，突出抓好憲法的學習宣傳；深入開展中國特色社會主義法律體系和國家基本法律的學習宣傳；深入開展與經濟社會發展和人民生產生活密切相關法律法規的學習宣傳；深入開展與維護社會穩定相關的法律法規學習宣傳；積極推進社會主義法治文化建設。
三、工作措施
（一）精心設計活動載體。
在全區普遍開展“七個一”活動，即：法律進機關（牽頭單位：區直工委），舉辦一場機關法制講座；法律進鄉村（牽頭單位：區農委），組織一場農村普法大集；法律進社群（牽頭單位：區民政局），舉辦一場社群法制文藝演出；法律進學校（牽頭單位：區教育局），舉辦一次法制主題班會；法律進企業（牽頭單位：區經信委），舉辦一場法律知識競賽；法律進單位（牽頭單位：區總工會），舉辦一場法律宣講活動；法律進景區（牽頭單位：區旅遊委），舉辦一次法制宣傳活動。各地各部門各單位要結合實際，在組織好“七個一”活動的同時，精心設計有本地區本部門本單位特色的活動，推進主題活動不斷深入。
（二）加大工作指導力度。
各地各部門各單位結合自身特點，確定主題活動每一“進”的內容、途徑和方法。法律進機關按照職責分工，落實每一“進”的責任單位，明確職責，量化指標，完善標準，推進主題活動順利進行。要結合中期督查，加強對主題活動的監督檢查和考評，推進“法律七進”工作制度化、規範化。認真總結推廣好的經驗，探索建立“法律七進”活動示範點，以點帶面，全面推進。
（三）擴大覆蓋面和滲透力。
堅持從群眾需要出發，深入基層、深入群眾，調動各方面的積極性和主動性，動員和吸引廣大群眾參與，不斷擴大主題活動的覆蓋畫和滲透力。大力開展群眾喜聞樂見的法制宣傳教育活動，推動主題活動向基層延伸，尤其是向偏遠鄉村、新建社群、城鄉接邊、集貿區場、流動人口聚居區等區域延伸，使主題活動覆蓋基層社會的各個方面。
四、時間安排
（一）啟動階段（4月）
4月中旬前，區司法局、區依法治區領導小組辦公室制定活動方案，進行部署。4月底前，各地各部門各單位結合實際制定本地區、本部門、本單位實施方案，進行再動員。
（二）實施階段（5-10月）
1、各地各部門各單位結合實際，採取多種方式開展“深化‘法律七進’，推進法治建設”法制宣傳教育主題活動。區依法治區辦會同區直“法律七進”牽頭部門開展“法律七進”現場活動。
2、組織法制宣傳教育工作者、普法講師團成員、普法志願者深入基層開展法制宣傳教育活動。
3、開展“法律七進”活動示範點建立活動。
4、出臺全區“法律七進”工作制度。
5、利用普法網、政府網開設專欄、設定專題開展網上主題教育活動。
（三）總結階段（11月）
各地各部門對“深化‘法律七進’，推進法治建設”法制宣傳教育主題活動進行總結，寫出書面材料報區依法治區辦，區依法治區辦結合“六五”普法中期督查總結，對主題活動進行全面總結。
五、工作要求
（一）加強領導，明確職責。
開展“深化‘法律七進’推進法治建設”法制宣傳教育主題活動，是推進“六五”普法規劃全面實施的一項重要舉措，全區各地各部門各單位要結合實際，加強領導，明確職責，制定活動方案，落實各項保障措施，確保活動順利進行。普法依法治理工作機構要切實履行職責，加強與“法律七進”牽頭單位的協作，做好動員發動、組織指導、跟蹤督導工作，推動主題活動不斷取得新成效。
（二）精心組織，注重實效。
要把開展主題活動與重點物件學法用法工作，與開展“江淮普法行”及重大節點專題宣傳、公民旁聽庭審、各類法治建立等活動，與貫徹實施年度依法治理與法制宣傳教育工作要點結合起來，統籌兼顧，整體推進。要創新活動形式，在完成“規定動作”的同時，搞好“自選動作”，不斷提高主題活動的水平。
（三）廣泛宣傳，擴大影響。
充分利用各類媒體，加大宣傳力度，及時宣傳報道各地各部門主題活動的進展情況和典型經驗，努力擴大主題活動影響。
法治建設的實施方案 篇5
一、著力提升依法服務保障發展大局的水平
1、積極推動法治融入經濟社會發展，為重大專案推進、重點企業提供良好的法律服務。建立健全依法服務保障經濟發展的常態工作機制，加大對新材料、新能源、低碳產業等新興產業的法律服務和法治保障力度。
2、加強企業法治建設，促進依法治企，誠信經營。深入開展“誠信守法企業”活動，加強誠信體系建設。完善以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度，切實加強法律顧問制度建設，落實企業法律風險防範機制。
3、組織開展專項執法行動，依法規範市場秩序，促進各類市場主體公平競爭。加強企業智慧財產權的培育、創造、運用和保護，運用法律武器和法治手段，依法保護智慧財產權。
二、著力增強依法執政能力建設
4、加強各級黨委（總支）的依法執政能力建設，切實提高領導幹部的執政水平。進一步健全重大事項決策機制，推進重大決策聽證制度、合法性審查制度和責任追究制度，提高決策的科學化、民主化、規範化程度。
5、強化各級黨委（總支）中心組學習制度，將領導幹部學法用法、執法守法情況納入德、能、勤、廉的總體要求。進一步增強領導幹部的社會主義法治理念。
6、積極實施黨內重要情況通報制度，進一步擴大黨員群眾對黨內事務的知情權、參與權、選舉權、監督權。
三、深入推進法治政府建設
7、加強行政決策程式建設，將公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策的必經程式，不斷完善重大決策聽證制度，擴大聽證範圍，有效確保聽證參加人具備廣泛代表性，科學提高聽證意見在行政決策中的.權重。
8、加大政府資訊公開力度，著力推進行政權力網上公開透明執行。重點推進公共資源配置、重大專案建設批准和實施、社會公益事業建設等領域的政府資訊公開。
9、繼續組織開展“規範執法示範點”建立活動，合理界定執法許可權，明確執法責任，推進綜合執法，改進和創新執法方式，堅持管理和服務並重、處置與疏導結合，實現法律效果與社會效果的統一。
四、著力推進公正廉潔文明執法
10、以深入推進公正廉潔文明執法為抓手，切實加強制度和隊伍建設。進一步完善內部管理制度，強化執法監督；加強職業道德、職業紀律建設，提高執法質量；細化執法責任制和責任查究制，提高執法效率。
11、完善人民調解、行政調解、司法調解三位一體的大調解工作體系，建立多元化的社會矛盾糾紛解決機制，努力實現案結事了人和的目的。建立健全信訪倒查機制，從源頭上防止或減少問題的發生，著力化解信訪積案。
12、組織開展執法專項評查(議)活動。認真開展對執法活動的檢查，查詢並整改不規範、不公正、不文明執法問題。
五、深入推進法治文化建設
13、全面落實普法規劃。高起點謀劃普法規劃，不斷提高全社會的法律意識和法律素質。切實加強重點物件的普法宣傳教育，不斷強化公民權利和義務教育，責任和意識教育，誠信和守法教育，拓展學法守法的廣度和深度。
14、大力推進法治文化建設。切實把法治文化建設作為推動法治實踐、深化全民法制宣傳教育的戰略舉措。努力推進法治文化與行業文化的高度融合，不斷做大做強法治文化品牌。
15、全面推進法治文化陣地建設。要以“放心消費在商貿城”為內容，全力打造法治經營市場，鞏固和發展法治文化“一鎮一品牌”的工作成果。
六、繼續
推進法治系列建立活動
16、不斷提升基層法治建立實效，深化“法治鎮”、“民主法治示範村(社群)"建立活動，因地制宜整合基層建立工作資源，以法治的理念推進法制建設工作，建立健全覆蓋鎮、村(社群)的法治工作組織網路，不斷提升基層建立工作的實效，促進法治化建設不斷深入。
17、全面推進平安法治市場建立活動，規範專業市場和農貿市場建立工作機構，建立完善消防、監控、法制宣傳等相關設施，開展星級服務評定活動。
七、認真落實法治惠民舉措
18、繼續實施法治惠民工程，切實透過法治實事工程解民憂、惠民生，維護弱勢群體的合法權利，促進發展維穩定，不斷增強法治建設的影響力。
19、進一步加大對環境保護、食品藥品安全、徵地拆遷、勞動保障等社會關注、群眾關心的熱點領域的執法督查力度，推動實事專案全面實施，為群眾提供更多的方便和實惠。
20、依法管理各項社會事業，推動公用事業單位按照管理與服務並重的要求，依法規範服務範圍，不斷提高依法管理與服務水平。重點圍繞經濟社會發展中遇到的難點熱點問題，把法律實施作為重要手段，努力促進經濟社會發展，推動社會事業健康發展。
八、切實加強組織領導
21、要深刻認識加強法治建設的重要性和緊迫性，切實增強責任感和使命感。要始終抓住人民群眾最關心的社會治安問題、最關注的權益保障問題、最關切的公平正義問題，著力提高法治意識與能力。
22、依法治理領導小組及其辦公室要充分發揮職能作用，明確工作職責，落實工作任務，加強指導協調和督促檢查。推動法治建設上下互動、整體聯動，形成齊抓共建的整體合力。
23、加大創新力度，不斷推進法治建設實踐創新。要切實改進工作作風，深入實際，善於發現典型、及時總結典型，透過對典型的宣傳推廣，發揮典型引路示範效應，真正形成勇於探索實踐、積極學習借鑑、相互比學趕超的法治建設局面。
24、切實加強法治建設的輿論宣傳，充分發揮媒體的輿論導向作用，及時宣傳法治建設中的先進典型和創新經驗，努力為建立活動營造良好的社會氛圍和輿論環境。