關於義務勞動實施方案範文

關於義務勞動實施方案範文

  為了確保工作或事情能高效地開展,就常常需要事先準備方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。那麼什麼樣的方案才是好的呢?以下是小編為大家整理的關於義務勞動實施方案範文,歡迎大家分享。

  義務勞動實施方案1

  市委、市政府定於20xx年11月25日,在我縣xx鎮舉行全市全民參加xxx義務勞動活動,掀起今冬明春全市水利建設高潮,市委書記和市委副書記、市長等四大班子領導,以及市委、市人大、市政府、市政協、軍分割槽等52個市直機關幹部將參加這次義務勞動。縣委、縣政府對此高度重視,縣委書記作出指示,要求精心籌備、加快進度,確保高標準、高質量舉辦好這次活動。縣政府副縣長也對這次活動多次作出批示,要求精心組織、嚴格督導、確保落實。為圓滿舉辦好這次全市義務勞動活動,經縣委、縣政府研究,特制定此籌備方案。現將具體任務分工如下:

  一、活動地點

  xxxx(自新xx區經xx路向東1.1公里河道)

  二、活動時間

  20xx年11月15日

  三、任務分解

  1、xx鎮政府負責在11月11日前,完成xxx義務勞動1.1公里河道段所有違章建築拆除、附屬物清理等現場及周邊環境整治工作,為河道土方開挖創造現場施工條件。同時,負責籌備義務勞動活動啟動儀式。任務責任人xx鎮鎮長。

  2、xx鎮政府負責在11月13日前,按照設計標準完成xxx義務勞動段1.1公里河道土方開挖工程,負責修整10個岸坡標準斷面以供其他單位參考。任務責任人xx鎮鎮長。

  3、縣公安局負責車輛通行路段的交通管制和現場交通引導、車輛停放等工作,根據現場實際情況及時對車輛進行分流或實施交通管制,確保道路安全暢通。同時,負責做好現場秩序的維護工作。任務責任人縣公安局局長。

  4、縣衛生局負責醫療衛生保障,安排急救車輛、醫療人員在活動現場待命。任務責任人縣衛生局局長。

  5、縣水務局負責佈置10輛流動衛生間供參加義務勞動人員使用。同時,對工程進度和質量進行督導。任務責任人縣水務局局長。

  四、保障措施

  (一)明確責任,精心實施。各相關單位要嚴格按照義務勞動活動任務目標要求,明確責任,細化目標,層層落實,各自制定具體工作方案,做到任務到單位,責任到個人。要樹立大局意識,積極主動,不講理由,不講條件,不折不扣完成工作任務。

  (二)加強督查,嚴格獎懲。縣委、縣政府將切實加強對這次活動各項籌備工作的監督檢查,對工作不積極、不主動,措施不力,作風疲沓,不能按時限、按要求完成任務的,將嚴格按照有關規定,追究單位和領導的責任。

  義務勞動實施方案2

  一、指導思想

  按照區委、區政府“努力快發展,全面建小康,打造中心區”的總體要求,以弘揚奉獻精神、建立和諧社會為宗旨,繼續堅持“人民城市人民建,建設城市為人民”的原則,充分挖掘義務勞動資源,合理、有效地組織公民開展義務勞動,不斷提高義務勞動管理水平;同時牢固樹立“保持勞動傳統、提高勞動質量、增強勞動協作、保障勞動安全、創造勞動精品”的'義務勞動理念,為把我區建設成為“經濟強區、生態新區、科教名區、旅遊大區”而努力工作。

  二、工作內容

  1、協助環境綜合整治部門,積極做好環境衛生、市容市貌清理整治工作;

  2、配合園林生態城建設,大力開展植樹造林、栽花種草等綠化城區活動;

  3、以清理無責任人區域積雪為重點,完成市、區清冰雪指揮部下達的清、運冰雪義務勞動任務;

  4、配合有關部門共同完成1—2項市區重點建設工程;

  5、按時完成市、區下達的其它社會公益性義務勞動。

  三、義務勞動出工定額

  1、機關、團體、部隊、大專院校(包括學生)每人5天;

  2、科研、企事業單位、私營企業、個體勞動者每人4天;

  3、中、小學校(教職工)每人3天;

  4、有車單位和部門按每臺車年出工兩天計算;

  如果出工出車有困難的單位和個人、根據哈義務辦字[1999]第6號檔案規定,按期交納義務勞動委託費。

  四、實施步驟

  1、義務勞動責任單位和個人在接到《哈爾濱市義務勞動調令》後,應於3日內攜帶工資手冊到區義務勞動辦公室辦理《責任書》或《委託書》的簽訂手續;

  2、參加義務勞動的單位和個人在接受義務勞動任務後,要提前做好參加義務勞動的組織準備工作;

  3、義務勞動出工單位按照《哈爾濱市義務勞動調令》中明確的時間、地點、專案開展義務勞動;

  4、區義務勞動辦公室依照相關的工作標準對勞動質量進行檢查驗收,對完成的單位出具驗收合格手續,對未完成勞動任務或勞動質量不符合標準的,要責令限期整改;

  5、承擔義務勞動任務的單位因生產、經營等原因組織參加義務勞動確有困難的,可以向區義務勞動辦公室提出委託申請,簽訂委託合同。

  五、工作要求

  1、提高認識,落實責任。作為履行社會義務的一項基本要求,各單位要高度重視,建立組織組織機構,主管領導親自抓、分管幹部具體抓的工作體制;層層落實責任,健全相應的獎懲機制,形成獎懲分明、良性帶動的發展態勢。

  2、提高質量,增強可操作性。堅持“提高勞動質量,降低勞動強度”的工作方針,努力打造義務勞動精品工程、精品專案。以提高勞動質量為基礎,以培養勞動技能為依託,對勞動實施全程監控。

  3、密切配合,增強協作性。銀行、工商、稅務、公安、交通、城管、街道辦事處等有關部門在認真完成本部門義務勞動的同時,應當積極協助義務勞動管理部門做好義務勞動工作。

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