三八婦女節企業活動策劃方案

三八婦女節企業活動策劃方案

　　為了確保活動得以順利進行，常常需要提前制定一份優秀的活動方案，活動方案是為某一次活動所制定的書面計劃。活動方案應該怎麼制定才好呢？以下是小編收集整理的三八婦女節企業活動策劃方案，希望能夠幫助到大家。

　　三八婦女節企業活動策劃方案1

　　“三八”國際勞動婦女節即將到來，為體現公司對女員工的特別關愛，豐富員工的業餘文化生活，以提高員工隊伍的凝聚力，特開展三八節趣味體育活動，方案如下：

　　一、活動時間：3月8日下午13：30

　　二、活動物件：女職工(每個分會選派10人參加)

　　三、活動地點：***

　　四、活動主題：團隊向前衝，快樂健康行

　　1、夾乒乓球接力賽

　　比賽規則：以分會為單位十人一隊，按隊參加比賽。第一位選手手拿筷子，下令後，第一位選手向對著自己的桌子跑去，用筷子將一個盤子裡的10個乒乓球夾到另一個空盤子裡，夾完後跑回起跑線，將筷子交給第二個人。第二個人再跑去夾球，將球夾回原來的盤子中，依次進行下去，先完成的隊獲勝。

　　2、集體跳大繩

　　比賽規則：10人一隊，2人搖繩，8人跳繩，以1分鐘內成功跳過的繩的個數排名。如在跳躍過程中，有人未能跳過，使跳繩中斷，可以繼續比賽，但該跳躍不計數。

　　3、快樂呼啦圈

　　遊戲規則：每隊派1人上場比拼，比賽前每人分別領得1只呼啦圈、10根別針，比賽開始後一邊在腰部搖著呼啦圈，一邊將手中的

　　別針上的“團隊向前衝，快樂健康行”十個字首尾相連串成一串，中途呼啦圈掉落需重新開始，最先按要求穿好的，就算本場比賽的勝利者。

　　4、拔河比賽

　　以分會為單位十人一隊，按隊參加比賽。用時最短獲勝的隊為第一名

　　五、比賽道具

　　乒乓球40個、筷子10雙、大繩2根、呼啦圈4個、別針3盒、托盤4個、有字布塊5組、秒錶4只

　　比賽用品費用：200元

　　六、獎品

　　一等獎1名：70元獎品×10人=700元

　　二等獎2名：50元獎品×20人=1000元

　　三等獎3名：30元獎品×30人=900元

　　紀念獎8名：20元獎品×80人=1600元

　　獎品費用總計：4200元

　　三八婦女節企業活動策劃方案2

　　一、 活動主題：xx女工籃球賽，有你參與更精彩!

　　二、 活動目的：為慶祝一年一度的三八婦女節,公司組織女工趣味籃球賽，目的是豐富廣大女工的文化生活,增強女職工體質，選撥籃球女隊員，提高女工的凝聚力，同時也為五月的運動會，營造一種熱愛運動的氛圍。

　　三、 活動時間：20xx年3月7日下午1點半

　　四、 比賽地點：籃球場

　　五、 活動人員：全體女職工

　　六、 組織人員 ：裁判和記分員：

　　七、 比賽專案及規則：

　　1、比賽專案:比賽由投球、運球二個分項組成。

　　投球分項：每位選手有10次投籃機會，其中在三秒區裡定位投3次，三秒區外定位投3次，運球上籃4次。

　　運球分項：每位選手從籃球場一側的底線開始運球，運到籃球場的另一邊並繞過籃球架，再運回起點處。

　　2、比賽規則：

　　選手在定位投籃時，雙腳不能左右移動。

　　選手在運球上籃時，可以三步上籃也可以持球移動上籃，但是起點必須在三秒區外。運球時，選手可以單手運球也可以雙手運球，但是不能持球。

　　3、記分標準：

　　選手在三秒區裡定位投籃，投進一球得2分。

　　選手在三秒區外定位投籃，投進一球得3分。

　　選手運球上籃，投進一球得3分。

　　選手在運球分項中，以運球時間排序，第一位的得7分，第二位的得5分，第三位的得4分，第四至十名的得2分。

　　活動時如發生疑問，由裁判商議後決定。

　　八、獎勵及其他：

　　1、選手以總分進行排序，前10名進行相應的.物質獎勵

　　2、其他未盡事宜，以公司工會商議為準，

　　九、準備用具：4只籃球、2只秒錶、4支筆、評分表格、簽到表、4個資料夾、礦泉水

　　十、活動經費預算：共計xx元

　　三八婦女節企業活動策劃方案3

　　為了積極響應國家針對企業促進婦女就業的政策，我公司自成立以來，截至目前已經提供了三百多個崗位讓周邊農村婦女和邊遠地區應往屆大學女畢業生就業，從實際行動中支援婦女發展，關愛女職工、尊重女性，為推動我縣婦女事業的發展做出了不朽的貢獻。

　　活動名稱：xx集團“三八婦女節”尊重女性、關愛女職工表彰大會。

　　一、活動目的

　　1、體現公司對女職工的關懷和尊重，促進團隊凝聚力。

　　2、肯定女職工對公司的貢獻，增進女性交流，促進團隊和諧發展。

　　3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節。

　　4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，並予以獎勵。

　　二、會議時間

　　暫定為3月8日下午(時長：兩小時)。

　　三、會議地點

　　公司會議室。

　　四、參會人員

　　公司部分領導、全體女職工。

　　五、邀請嘉賓

　　董事會領導家屬、縣婦聯主任、縣電視臺。

　　六、會議議程

　　1、主持人講話;

　　2、邀請縣婦聯主任致詞;

　　3、公司副總致辭;

　　4、女職工(不同崗位)代表發言;

　　5、主持人宣佈授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，縣委領導、公司領導為受獎女職工頒獎;

　　6、給所有女職工發放節日禮品;

　　7、總經理做會議總結致賀詞;

　　8、主持人宣佈會議圓滿結束。

　　七、照相

　　攝像人員、器材待定。

　　八、前期準備

　　1、活動所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責列印);

　　2、各部門上報所在單位女職工(數量、姓名、工齡、學歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負責收集、整理;

　　3、表彰人數確定，表彰崗位、團隊、個人評選。

　　4、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現場橫幅、綬帶、桌籤製作、獲獎人員姓名填寫。

　　5、會議室布場、清場。

　　6、女職工禮品、會場礦泉水購買。

　　7、企業文化婦女節專版採編(董事辦、辦公室負責)。

　　以上準備工作除企業文化婦女節專版，在會議結束以後出版之外，其餘各項主準備工作均需定時提前完成。

　　九、綜合目的

　　除了“活動目的”之外，此次活動還將達到以下幾個目的。

　　1、透過呂梁日報晚報版、電視臺報道此次活動，讓更多的人瞭解我公司“以人為本、關愛女工”人性化、親情化管理的一面。

　　2、透過《企業文化婦女節專版》表彰“三八紅旗手”，肯定女性職工工作的同時，以點帶面激發全體職工愛崗敬業的工作熱情，鼓勵全體員工發揚“以(廠)礦為家，以崗為榮”的奉獻精神。

　　3、透過《企業文化婦女節專版》以“誰說女子不如男”為題，報道“三八紅旗手”先進工作事蹟，讓受獎者有更高的“榮譽感”和對公司的“歸屬感”，從而發自內心的產生“崗位責任感”。