2020貧困村致富帶頭人培訓方案範文
2020貧困村致富帶頭人培訓方案範文
為確保事情或工作高質量高水平開展，時常需要預先制定一份周密的方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。你知道什麼樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？下面是小編整理的2020貧困村致富帶頭人培訓方案範文，歡迎大家分享。
貧困村致富帶頭人培訓方案1
為認真貫徹精準扶貧、精準脫貧的基本方略，進一步帶動建檔立卡貧困戶加快增收脫貧步伐，根據《關於組織實施扶貧創業致富帶頭人培訓工程的通知》（國開辦司發〔20xx〕98號）和省、市相關精神，結合我鄉實際，特制定培訓方案如下:
一、目標任務
為貧困村培養具有高度責任感、較強創業能力，適應扶貧開發和新農村建設需要，立足當地創業發展並帶領村民共同致富的創業致富帶頭人。20xx-20xx年，為每個貧困村平均培養5-7名扶貧創業致富帶頭人，全鄉累計培養30人以上，每人帶動7戶以上貧困戶，實現貧困人口增收脫貧。
二、組織領導
鄉脫貧辦負責此項工作的組織、協調。
三、培訓物件
1、物件條件。培訓物件符合以下條件可以報名參加：一是思想素質好，有帶動貧困戶增收脫貧的責任心；二是有一定的創業能力和創業基礎而且帶動能力較強；三是貧困村有創業帶富願望，年齡在25-50歲之間，具有初中以上文化程度，村兩委幹部、農民專業合作社負責人、種養殖大戶及有創業經歷的人員。
2、選定程式。一是個人報名，申請人向村委會提出申請並做出帶動承諾。二是貧困村推薦，駐村工作隊（第一書記）和村兩委會推薦候選人。三是鄉審定，鄉政府根據申請情況、結合當地產業發展實際，最終確定培訓物件。
四、經費保障
培訓經費和工作經費的具體標準由鄉政府根據年度培訓計劃安排經費。
五、有關要求
1、要明確責任分工。培訓工程由鄉脫貧辦負責實施。鄉政府選定示範基地，開展示範培訓。各村要摸清培訓需求，選好培訓物件，按計劃落實精準培養、跟蹤服務和帶動增收工作。駐村工作隊(第一書記)要與村兩委一起篩選推薦好培訓物件，指導培訓物件選好創業專案，幫助他們解決創業過程中遇到的實際困難，與包戶幹部一起督促創業帶頭人履行帶動貧困戶增收脫貧的承諾。
2、要貫徹精準培訓。要按照創業方向、創業階段，分層次、分專業有針對性地組織培訓物件進行免費培訓。採取分階段合理安排集中培訓，實行學分制管理，對理論學習、實習課程和創業設計等學習情況給予科學評價。在創業過程中，結合帶動需求，對參與創業的貧困戶適時組織創業適用技術培訓。
3、要大造宣傳氛圍。要利用各類新聞媒體，透過宣傳扶貧創業優惠政策和先進典型事蹟、舉辦扶貧創業競賽、表彰先進等活動，努力營造良好社會氛圍，引導更多社會力量關注、參與和支援培訓工程。
4、要加強資訊服務。利用現有各類服務平臺提供資訊服務，透過網際網路和移動網際網路終端，實現線上扶貧資訊釋出、培訓管理、村民資訊互遞、幫扶互動交流、創業適用技術指導、創業程序和扶貧帶動情況跟蹤等功能，在各類參與人群之間搭起點對點的資訊溝通渠道，促進扶持政策到戶、創業資訊上門、培訓管理入網、跟蹤服務到人；對培訓物件參加培訓、跟蹤輔導、政策扶持、創業情況、帶動效果等全程跟蹤管理。
貧困村致富帶頭人培訓方案2
近年來，我們xxx鎮黨委、政府把增加農民收入放在關係國計民生全域性的重要位置，時刻抓在手上，引導鎮村幹部心放在農民增收上、眼盯在農民增收上，進一步營造農民致富的寬鬆環境，千方百計幫農民找準拓展致富門路，有力地推動加快了農民增收步伐，xx年全鎮農村經濟總收入達到6.8億元，增長12%；財政總收入完成1160萬元，增長20%；農民人均純收入達到4365元，增長12%，實現農民人均純收入連續五年增幅10%以上。
一、搭建立體化轉移平臺，培育農民增收亮點
近年來，尤其是去年以來，我們透過狠抓招商引資和扶強壯大民營企業，培育農民增收亮點，積極搭建立體化轉移平臺，最佳化勞動力就業環境，最大限度地使農民變職工、變民工、變市民，走出了一條拓寬轉移渠道，擴大農民就業崗位，增加農民收入的有效途徑。
一是以招商引資為引擎，拉動工業經濟發展，拓寬農民增收渠道。去年以來，我鎮按照區委、區政府的工作思路，把招商引資作為全鎮經濟工作的主線和重中之重，深入開展全民招商活動，積極推行機關幹部動態管理和專案包靠制，著力解決好領導幹部熱、一般幹部冷，鎮上熱、村裡冷的問題，加大考核獎懲力度，對村級工作和機關幹部工作考核實行招商引資一票否決制，積極推行“三零一低”等一系列優惠政策，招商引資實現了新突破。20xx年，全鎮共引進專案80個，其中，寶利汽車改裝廠、青島食品廠、萊德機械、港龍紡織等投資過千萬元的專案6個，已投產專案48個，在建專案36個，實現合同利用資金4.5億元，到位資金2.5億元，形成了一批紡織服飾、機械製造、食品加工等勞動密集型新產業，搭起了農民增收的橋樑和轉移農村勞動力的重要載體，新增農村勞動力就業崗位3000個，全鎮30%以上的農民得到了二次就業，一線職工每年人均收入8000元，極大地加快了農民增收步伐。
二是扶強壯大民營企業，提高農民就工率，擴大農民增收層面。為進一步提高農民就工率，擴大農民增收空間，我們立足在工藝粗放型、勞動密集型的民營企業上下功夫、做文章，制定出臺了加快發展民營經濟的決定，規定無地農民從事個體私營經濟享受優先發展的優惠政策，對創辦吸納勞動力多、產值高、利稅大民營企業的，在土地使用等方面給予優先扶持，享受招商引資專案同等的優惠政策，透過xx引導、政策扶持等，進一步膨脹民營經濟發展規模，引導大批農村勞動力離開土地到民營經濟領域就業，變成離土不離鄉、持“農民身份證”拿企業工資的職工。目前，全鎮民營業戶發展到1273戶，其中私營企業73戶，個體工商戶1200戶，註冊資金1億元，從業人員7200人。
二、做活務工經商文章，闢設農民增收渠道
農村勞動力跨地區流動和進城務工，不僅可以方便城市居民生活，增強城市經濟的活力，而且有利於促進城鄉協調發展，增加農民收入。於河鎮地處近郊，本就有農民利用農閒季節進城經商務工的傳統。近年來，我們不斷加強引導、培訓，採取能人幫弱戶、強村帶弱村，以大戶為主體，以專業村為鏈條等形式，進一步擴大隊伍，廣闢農民進城打工經商的領域和範圍，積極做活農民務工經商文章，千方百計增加農民收入。
一是引導技術農民走出去賺錢。近年來，我們引導熟悉精通鋁合金、裝飾、木製品加工、水暖安裝、地面鋪設技術的農民群眾，利用城市生產生活環境進一步改善的有利時機，進城從事專業裝飾維修，靠技術賺錢。不少起步較早的技術能人都組建了自己的專業裝飾維修隊伍，自己做“老闆”。目前，全鎮初步形成了都家鋁合金安裝、東畢水暖安裝、陳平和南倫的`地面鋪設、三安子木製加工等裝飾安裝專業村8個，不同型別、大大小小裝飾安裝的隊伍230支，從業人員達到1800多人。僅都家村270戶農民就有80%的從事鋁合金裝飾，而且村內逐漸出現了分工，形成了安裝隊、鋁合金配件製造廠、成品加工點、玻璃切割點、材料經銷點及業務聯絡點等，戶均年收入達3萬多元。
二是引導農民群眾坐在家裡賺錢。重點是抓了人莊的制鬃、槐埠的棉紗加工等專業村的加工規模的膨脹，加工種類的增多及加工工藝的提高，基本形成了村有致富專案、家有致富門路、人有致富能力的良好局面。槐埠村有520戶村民中有90%的坐在家裡從事紡紗、打繩、制拖巴等棉紗加工，全村人均收入達到4500多元。
三是引導農民盯著市場賺錢。我們注重引導農民調查市嘗研究市嘗分析市場，準確把握市場行情，看市場上缺什麼，就幹什麼，市場上什麼賺錢，就幹什麼，尤其是注重發揮專業村裡專門從事某一行業的能人大戶，熟悉市場行情的經紀人的作用，幫助農民群眾開拓市嘗推銷產品，確保農副產品能產得出、銷得出，賣出好價錢，帶動更多的農民群眾增收致富。目前，我鎮從事糧食、蔬菜、瓜果等農副產品購銷的能人大戶、經紀人達到600多人，全鎮僅靠這些能人大戶、經紀人就能帶動農民群眾增收XX萬元。
三、加快傳統農業轉型，夯實農民增收基礎
一是搞好農業產業結構調整，挖掘農民增收潛力。按照“開發名牌品種，提升傳統品種，突破稀有品種，引進名優品種”的新思路，緊緊圍繞全鎮已形成的蔬菜、瓜果、苗木、畜禽養殖等主導產業，進一步加大農業產業結構調整力度，全面提高農業產出效益，加快農業產業化、標準化、國際化程序。去年，全鎮共調整土地10000畝，新發展蔬菜大棚700個，瓜果1500畝，優勢苗木3000畝，養殖小區20個，規模養殖戶達到200多個，養殖業總量突破300萬隻（頭）。前王村去年新調整土地330畝，發展起蔬菜大棚118個，一年下來每棚平均收入2.5萬元，畝均收入12800元，這些土地按原來單純種植小麥、玉米計算，畝均毛收入不過1000元，現在收入是原來的十幾倍。
二是培植壯大龍頭企業，延伸農民增收鏈條。在抓好現有的鴻源麵粉廠、杏埠麵粉廠、嘉和生物釀造公司、永勝奶牛廠、巾幗示範園、大地苗木中心的基礎上，採取政府引導、政策激勵、協調資金等措施，吸引外資、民資、社會力量一齊上，不斷增加龍頭企業數量，膨脹龍頭企業規模和實力。xx年，全鎮新上農業龍頭企業4家，使農業企業龍頭總數達到12家，年加工生產能力10萬噸，可帶動生產基地2萬畝。目前，全鎮有30%以上的農戶透過龍頭企業的輻射帶動進入了市場，其中45%的收入來源於龍頭帶動的產業。
三是加強農業標準化建設，提升農民增收水平。以培育壯大優勢產業為重點，引導群眾積極發展優勢農產品基地。目前，全鎮形成了以前王、后王、後徐、杏埠為中心的蔬菜生產基地、人大路兩側甜油桃生產基地、三安子韭菜生產基地、杏埠、河東、陳平肉蛋雞生產基地十幾處。根據市場需求，我們注重加強了對各個生產基地廣大幹部群眾標準化知識的宣傳培訓和技術指導，去年，共舉辦不同型別的培訓班12次，培訓人員近萬人，廣大幹部群眾的標準化知識水平和科技素質明顯提高。