會議落實情況彙報15篇
會議落實情況彙報15篇
從小學、初中、高中到大學乃至工作，彙報出現的頻率越來越高，彙報必須有情況的概述和敘述，最重要的是結果，經驗總結也是必不可少的，大家知道正式的彙報怎麼寫嗎？下面是小編整理的會議落實情況彙報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
會議落實情況彙報1
縣人大各位領導：
按照縣人大關於我縣房地產市場調研工作會議要求，針對會上提出的各種問題和意見，我局立即召開專題會議研究，採取強有力措施，全力破解制約我縣房地產行業發展的瓶頸和弊端，現將主要工作情況彙報如下：
一是我縣房地產開發企業規模小，市場競爭力弱的問題。目前我縣本土註冊的開發企業只有9家，均存在資金少、實力差、資質低等問題，致使我縣房地產開發領域出現了諸多問題，例如百祥園、中華新村、教堂西側等開發地塊均或多或少出現問題，引發了社會矛盾。針對這一現象，一方面在今後的房地產開發企業把關上，我們將嚴格按政策辦事，開發企業要足額交納拆遷保證金、土地出讓金及農民工工資預儲金，才可開工建設，將沒有實力的企業依政策擋在門外；另一方面加大招商引資力度，引進綜合實力強、信譽好的房地產開發企業進入吳橋，保證我縣房地產市場的良性健康發展。
二是專案審批程式複雜耗時長的問題。我們將在投資環境最佳化上下功夫，開設房地產開發專案綠色通道，推進專案審批一站式服務，縮短辦事時限，不斷提高行政審批效率，改進服務質量，在軟環境上強力助推我縣房地產市場快速發展。
三是房地產市場秩序有待提高問題。針對部分房地產開發企業存在侵害群眾合法權益的現象，我們立即開展了房地產市場專項整治行動，採取明查暗訪等方式，對手續不全開工建設、擅自更改規劃設計方案、未經竣工驗收擅自交付使用、無證預售、捂盤惜售等侵害群眾利益的違法違規行為堅決依法制止和查處，同時設立舉報電話，接受廣大群眾的監督舉報，發現一起、嚴懲一起，並將違法行為記入開發企業誠信檔案，情節嚴重涉嫌犯罪的移交司法機關嚴厲查處。
四是棚戶區改造過程中存在的問題。目前我縣已實施平房拆遷和部分拆遷的區域共有6處，不同程度的出現一些問題，對此，我局實行了局領導包專案制度，深入瞭解情況，找出問題癥結，提出解決方案，加快實施步伐，力爭儘早實現開工建設，將各類問題盡最大努力盡快解決，以最大限度維護廣大拆遷戶的合法權益。今後的平房改造要堅持穩中有進、穩中求好的原則，理性研究分析我縣房地產市場供求形勢，合理確定改造地段和改造面積，穩步有序推進，以防出現房地產市場危機。
會議落實情況彙報2
旅遊專題會議落實情況彙報
關於理順旅遊管理體制加快旅遊業發展有關問題的專題會議召開以後，旅遊局召開了全域性幹部職工大會，傳達了專題會議精神，並就相關工作進行了分工。成立專班，明確各自責任；整體啟動，分段落實，各項工作正在緊張的進行之中。現將目前各項工作落實情況彙報如下：
一、關於理順職能問題。市旅遊局與市編委合作，參照湖北省旅遊局、荊州市旅遊局和省外旅遊發達地區旅遊局的“三定方案”，對市旅遊局的具體職能及配置進行了界定，並按新的方案定崗定責，從規劃、開發、物價、宣傳等各方面、全方位履行管理職能。。
二、關於實行經營許可准入制度問題。市旅遊局經過廣泛調研、細緻研究，完成了對全市旅遊服務單位實行經營許可准入制度的初步方案，已送市政府辦審查。與市公安、交通、工商、環保、物價和發改委等部門也正在進一步的協調之中，政府檔案出臺後我們將按照具體辦法組織實施。
三、關於行業建立問題。加強行業建立，規範旅遊市場，已以危水風景區創4A景區整改工作為契機，年後全面鋪開，多次組織開發區景點有關負責人召開協調會，針對存在問題，制定整改方案，並加強檢查督促工作，力爭在“五一”黃金週到來之前完成大部分工作。同時加強旅遊資源開發、挖掘工作，目前正蒐集我市紅色旅遊資料，積極做好紅色旅遊專案的編制和申報的基礎工作。
四、關於宣傳促銷問題。2005年將加大宣傳促銷力度，目前擬定宣傳促銷方案：製作一份精製的宣傳、招商手冊；策劃一次大型的宣傳促銷活動；建好一個較有影響的旅遊網站。為達到這個目標，我們將採取多種渠道積極力爭形成政府投一點、企業抬一點、自己籌一點的促銷經費籌措格局。
同時，圍繞“危水風景區整體經營權出讓”的思路，我們也正在積極開展旅遊招商工作，目前正廣泛聯絡投資商，多方蒐集資訊，認真編制專案推介書，力爭以招商引資為突破口，做好開發“危水刁子魚、南風醃菜、紅心柚子”旅遊紀念品。
會議落實情況彙報3
X月17日局安全工作緊急會議後，我院迅速召集院領導班子和相關職能科室召開安全工作專題會議，就安全工作會議精神進行了深入領會，並對醫院的安全工作情況作了進一步分析，對下一階段的安全工作重點作了相應的調整，把安全工作放在當前頭等重要的位置。會議決定將醫院正在開展的消防安全宣傳週順延一週，進一步加大宣傳力度，立即行動，努力創造良好的消防安全環境。
一是組織人員立即進行安全檢查，排查安全隱患，堅決不留死角，要求全院各級科室班組立足規範化，突出責任制，對照消防安全要求，全面疏理，細緻排查。
二是對查出的問題立即著手限期整改，並特別指出，對在以往檢查中暴露出的問題，要舉一反三，做到整改到位，消除火災隱患。自查後各職能部門分頭進行了落實，比如對醫院古籍室加裝防盜和消防設施；進一步規範強酸類化學試劑的使用，要求建立責任和登記制度；對職工車棚加裝防盜護欄等等。
三是立即著手利用員工學校進行分層次全員培訓，進一步強化員工的安全意識，全面提升醫院職工的安全防範應急的戰鬥力。培訓範圍橫向到邊、縱向到底，截止到19日下午，直接培訓人員已達職工總數的60%，範圍除本院職工外，包括所有的學生、進修醫生和外來勤工。
四是再次對每一位員工下發了火災應急預案，由義務消防隊員組織進行分片培訓，培訓率達100%。
五是在病房大廳佈置安全知識展覽，面向全體員工、病人和家屬。
六是對各類安全工作制度進行了梳理和完善，瞄準消防管理工作中的難點，從制度上抓約束，從規範上抓落實。
七是就《醫療廢棄物管理條例》，進行了書面教育和測試。八是充實了安全工作隊伍，增招保安4名，使保安隊伍增加到12名，對保安力量的部署和工作內容進行了科學調整，同時對醫院保衛科進行了充實和調整。一系列的活動，使全院職工的消防安全意識在短時間內得到進一步的強化。
XXX醫院
XX年X月X日
會議落實情況彙報4
一、傳達貫徹，雷厲風行。
市委工作會議結束後，我局立即召開了局黨組、領導班子會議和機關幹部會議，認真傳達學習大會報告。各部門科室分組展開討論，按照市委提出的“全力推進經濟搶先回升”的要求，結合各個科室的工作實際，紮實提升服務建築經濟的工作效率，努力開創建築業持續加快發展的新局面。
二、確定“強化服務促發展”總基調。
按照市委工作會議的精神，我局確定了“強化服務促發展”的工作總基調。全域性上下堅持強化服務，提升效率，推動全行業攻堅克難，確保持續快速發展。局領導班子和部門科室咬定年初確定的全年工作目標，把強化行業服務放在各項工作的首位。局領導班子成員組織帶領分管科室的同志，奔赴建築施工企業在外埠重點市場的施工一線，深入調研，實地掌握瞭解當前行業發展中遇到的新情況、新問題。重點調研骨幹企業今年以來轉型升級、結構調整以及整體執行狀態，發展趨勢，以及重點市場如何破解新接業務量下滑等難題。重點了解北方環渤海區域市場及長三角區域性市場如何以重點城市為支撐，順勢向周邊二、三線重點城市延伸發展，尋找新的發展空間，儘快解決當前新開工面積不足的薄弱環節，促進全市重點骨幹企業平衡發展，力爭下半年工程業務飽滿，確保本年度各項業務指標全面超額完成。
三、抓住重點，全面落實會議精神
(一)全力推動重點骨幹企業轉型升級，促進基礎設施領域專業企業發展提速。
目前，全市專業施工領域已拓展到10多個門類，專業企業完成的施工產值佔比正不斷提升。南通三建建築裝飾公司承接的專業裝飾工程，南通總承包實施的由施工總承包模式向工程總承包模式轉型、建設城市、經營城市，以及龍信集團的國家住宅產業化基地等重大專案已成為我市專業企業“鏈式發展”的亮點，在此基礎上，我們要努力繼續做到“三個加快”：“重點骨幹企業轉型發展步子加快、專業企業向土建上下游延伸動作加快、專業領域施工能力提升加快”。透過政府搭臺、部門協作、企業運作，切實幫助一大批企業儘快進入政府重點投資的工程領域。
(二)以安全生產為前提，以質安管理為抓手，全面完成本年度目標任務。
局領導帶領分管科室深入基層，做好督促、指導、服務工作。對安全生產專項整治工作力求做到施工安全事故高發種類和高發地區有計劃、有重點地全面落實企業安全生產責任。安全施工“雙降”、“一控”、“一杜絕”工作基本實現制度化、規範化、常態化。平安工地建立力爭儘快實現標準統一明確、多個部門齊抓共管、各類問題綜合治理的目標。
(三)抓好創優奪盃的主要環節管理，確保奪盃總量突破。
繼續抓好本年度66個省以上優質工程建立計劃的落實工作，把目標任務一一落實到各個企業、創優責任到人，工作任務細化到專案部。局裡的督查工作明確專人跟蹤到工地。確保魯班獎、國優獎工程總量有新的突破。
(四)明確崗位職責，找準努力方向，強化推進機制。
各科室根據工作職責，要咬定年初確定的全年工作目標，認真排出完成目標任務的“時間表”，強化落實推進機制，充分發揮指標體系的導向、激勵作用。全域性上下堅持“穩中求進，好中求快、又快又好”，以爭先、領先、率先的精神，進一步提升建築經濟的執行質量，努力實現我市建築業經濟的持續快速發展。
會議落實情況彙報5
市委資訊處:
全市黨委系統督查資訊工作會議召開以後，**黨委、領導高度重視，迅
速組織召開會議，傳達會議精神，層層部署落實，結合我*工作實際，總結經驗，查詢不足，突出重點，強化措施，更好地發揮資訊工作參謀助手作用。
一、高度重視，認真學習會議精神
*月*日，**黨委召開專題會議，在認真傳達學習全市黨委系統督查資訊工作會議精神的同時，深入分析了我*資訊工作面臨的形勢任務，查找了工作中存在的薄弱環節，並提出了改進措施。會議認為，市委秘書長***、資訊處處長***的重要講話思想性、針對性、指導性強，尤其是*秘書長提出的“第一手情況，第一份資料，第一時間報送”的資訊工作要求，符合實際，為我們進一步理清了工作思路、明確了工作重點。辦公室組織各處室資訊聯絡員在認真學習領會會議精神的同時，分析查找了工作中前瞻性、主動性不夠強，思想顧慮多、工作不夠大膽，方式方法不夠靈活有效等問題，並決定成立資訊工作領導組，由**主任**任組長、辦公室主任**任副組長，推進工作落實。辦公室還將會議精神摘要轉發機關各處室和基層各單位，要求機關各處室、基層各單位結合實際，抓好會議精神的貫徹落實，做好具體工作安排部署。
二、結合實際，進一步加強和改進資訊工作
辦公室根據上級會議精神和委黨委、領導的部署要求，就做好本年度的資訊工作提出如下措施：
（一）加強領導，進一步推動資訊隊伍建設。召開機關各處室、基層各單位全體資訊聯絡員會議，傳達上級黨委會議精神，提高思想認識、改進工作作風、增強業務素質，努力打造一支政治素養高、業務能力精幹的資訊工作隊伍。
（二）落實制度，進一步強化獎懲考核機制。為進一步做好黨委資訊工作，我*下發了《關於20xx年政務資訊工作目標任務的通知》，將本年度目標任務分配至機關各處室、基層各機構，並明確了相應的獎懲機制。我*將嚴格落實通知確定的各項獎懲機制，進一步增強廣大資訊聯絡員的工作積極性。
（三）明確重點，進一步提高資訊報送質量。認真學習*處長講話精神，針對目前資訊工作中存在的不足，明確下一步工作的著力點。一是深入總結和挖掘有深度的問題建議類、經驗做法類資訊，為各級黨委領導決策提供參考。資訊工作人員要本著對黨的事業高度負責的態度，發揚“坐得住、蹲得下”的優良作風，認真調查研究問題，挖掘提煉深層次、有價值的資訊。二是圍繞市委中心工作、市委領導要求以及本單位重點工作編報資訊。深入貫徹落實科學發展觀，緊緊抓住****建設的重要契機，圍繞我單位在***、***、***等重點工作中的經驗做法、創新舉措等編報資訊。
會議落實情況彙報6
為提升貧困家庭勞動力的就業能力，幫助貧困群眾脫貧致富，確保實現“每個有勞動力的貧困家庭至少有一人就業”的目標，xx市xx縣xx鎮加大力度開展就業扶貧工作。
公益性崗位促就業。大力開發孤寡老人和留守兒童看護、社會治安協管、鄉村道路維護、保潔保綠等公益性崗位，對古柏村、雙午村和關山村農村建卡貧困家庭勞動者實行過渡性安置，確保每個貧困家庭至少有1人就業，並參照就業困難人員享受適當的崗位補貼幫助貧困勞動力就近就地實現就業。
就業扶貧政策宣傳促就業。積極宣傳就業扶貧政策，鼓勵農民專業合作社、種養大戶、家庭農場、企業等生產經營主體吸納貧困家庭勞動力就業;鼓勵貧困家庭勞動力自主創業。目前正在統計的資料顯示，高陽鎮有合作社和家庭農產合計有19家，吸納貧困家庭勞動力就業有200多人，貧困家庭勞動力自主創業有15多家。實現了一大批“每個有勞動力的貧困家庭至少有一人就業”的目標。
職業技能培訓促就業。根據貧困勞動力培訓意願和企業用工需求，有針對性地開展職業培訓，幫助其掌握一門實用性的就業技能，引導貧困勞動力積極就業。目前，xx市核工業技術學校在高陽鎮雙午村和崔河村組織了60餘人參加鉗工技能培訓，促進了一大批人員轉移就業。
鼓勵貧困家庭勞動力轉移就業。給予家庭農場、企業專業合作社吸納貧困家庭勞動力就業半年以上的相應的獎補，方便貧困勞動力就近就地轉移就業;同時對貧困家庭勞動力參加有組織勞務輸出的，給予一次性交通補貼。
會議落實情況彙報7
xx有限公司XX年度安全環保工作會議隆重召開，建設公司董事長、總經理xx在XX年度安全環保工作會議上的講話和建設公司副總經理xx在建設公司XX年度安全環保工作會議上的工作報告檔案下發後，廣州分公司領導班組對此高度重視，立即組織各部門、各專案負責人、安全管理人員等認真學習本次會議檔案精神，明確會議核心思想、宗旨，認真貫徹落實，現將會議貫徹情況彙報如下：
一、班子重視，嚴抓落實
建設公司領導會議講話檔案下發後，廣州分公司領導班子及時組織召開相關會議，傳達了XX年度安全環保工作會議上的精神，全面分析了廣州分公司安全環保工作形勢，明確了抓好安全環保工作方案，以本次建設公司會議精神為指導思想，要求全體員工認真學習會議的講話精神，深入貫徹落實，進一步統一了思想認識，明確了職責，並將會議檔案和貫徹落實細則傳送各部門、專案部。
二、明確安全環保工作的總體思路
深入貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，要求全體員工務必遵守國家相關法律法規，嚴禁任何違規違紀行為的出現，落實集團公司安全工作要求，貫徹建設公司四屆一次職代會精神，強化各部門的系統管控能力，強調安全環保工作中工程管理部要與其他部門緊密配合、協調。提升工程專案部本質化安全水平，完善工程專案安全質量標準化，工作方法上嚴格遵循“問題導向、強基固本”的正確方法，全力抓實五項重點工作。管理上提倡創新作風，摒棄老舊思想，靈活管理、嚴格實施，要求安全工作中相關部門、專案部要有超前辨識的能力，有計劃、有水準、周密性的管理模式，動態跟蹤、合理處理安全風險及潛在隱患。系統的進行安全文化的建設，構建安全環保管理長效機制，為施工安全生產工作提供堅實保障。
三、堅持安全環保工作的任務目標，責任落實
向全體員工傳達了建設公司安全環保工作的任務目標，對任務目標進行了系統的剖析、研習，強調了任務目標的重要性，闡述實現任務目標的保障方法和措施，建立健全任務目標責任制，確立建設工程施工前專案相關負責人要簽訂責任狀的管理機制，完善專案安全生產管理體制建設，以建設公司安全環保會議精神為指導思想，大力提高專案安全環保管理職能，得以保障安全環保工作任務目標的實現。
四、安全環保工作重點和主要措施的貫徹實施
1、相關國家法律法規及各級安全生產主體責任的落實。
定期或不定期組織公司員工認真學習與建設工程相關的法律法規和標準規範，加強員工的法律及安全意識、提高安全環保工作的知識素養，認真研讀、學習職代會精神和董事長的重要講話，以便於管理工作中的思想、行動的統一。以工程專案為中心，完善安全環保工作的責任體系，分公司與相關部門、專案相關責任人簽訂安全環保工作責任狀，各級責任層層分解、細化，對於未能認真履行責任狀的相關人員要給予相應程度的處罰。
2、安全制度和流程建設的落實。
領導班子會同相關部門，在認真研習新版《安全生產法》、分析分公司內外部環境的變化及發展走向的基礎上，建立完善符合分公司實際情況的“安全管理體系”，並透過安全管理體系對員工進行系統化的安全教育、宣傳、培訓，定期對安全管理人員及相關人員進行考核及繼續教育，以使安全管理體系更成熟更專業化。
3、工程專案安全管理標準化建設的落實。
責成相關部門、人員建立適合分公司的《安全管理規範、標準指南》，用以指導工程專案安全環保工作的開展和實施，全面推廣《安全質量資訊化管理系統》，要求各專案部將各自專案安全管理等相關資訊填報，以此來間接監督專案部安全工作的進展和標準化情況。分公司內部不定期
開展安全環保活動，評比模範、爭先鋒等來做橫向對比，相互找不足、相互學習，消除橫向間的動態差距，力求平衡發展。
4、全員安全素質和能力建設的落實。
(1)在分公司“安全管理體系”的組織框架內，各部門對於安全環保工作的投資、風險、宣傳、統籌等工作相互協調、相互配合，全員透徹理解“安全管理體系”建設的重要意義和運作原則，提升分公司整體的安全管理能力，相關公司領導和部門定期組織員工進行安全教育培訓，並訂立嚴格的考核制度，紮實安全知識基礎，在考核制度的框架內進行獎勵機制，安全管理人員必須經相關培訓並考核合格、且持證上崗，以使整個分公司安全管理團隊更加專業化、高效化。
(2)在分公司《安全管理規範、標準指南》中明確了對分包單位安全管理的細則，劃定了詳盡的安全紅線、底線，對分包單位安全管理的細則中以適合分公司的標準來定義，並要求其嚴格執行，對於分包單位不予執行安全標準或違規操作的，對其進行嚴厲的處罰，堅持立場、決不放鬆安全監督、導引。工程專案部進場員工無論是專案管理人員或是分包單位人員，都必須按照規定對全員進行三級教育培訓，並對其進行考核，杜絕糊弄、作假等情況，一經發現必將嚴懲。施工現場務必做好安全教育的宣傳工作，深化各方施工人員的安全意識。
5、“三基”建設的落實
工程建設專案中，分公司相關領導應協調各部門之間的配合工作，根據工程專案的實際情況進行詳細分析，參照相關國家規範、標準統籌安全環保工作的各項投入，以保證專案安全環保工作的正常順利執行。分公司相關領導及管理人員不定期對相關部門、各專案部進行安全工作檢查，深入檢查專案部對安全環保管理工作是否合理、到位，安全基礎建設是否完善，是否嚴格的執行了分公司的安全管理標準、有無安全管理力度，施工專案的安全宣傳、交底等工作有無完善，對分包單位的安全環保工作管控力度及相互契合度更要深入瞭解，對於安全管理工作優秀的專案給予相應的獎勵機制，對於安全管理工作不合格或不夠完善的專案給予及時糾錯或懲處，並指導其完善安全環保體系建設和相應管理工作方法的運用。
6、其他各項安全環保工作的貫徹落實
全員總結過往的安全管理工作中，去糟取精、日臻完善，不斷提升、完善各方面的安全管理工作，明確要求組織展開好安全生產活動月，全員積極參與。努力改善施工環境，嚴格治理揚塵、噪音、垃圾等，禁止對環境造成較大的破壞，要求施工現場每日收工後把場地的廢棄物妥善處理，加強環境保護及人員教育工作。發放足夠的防護勞保用品，建立統計臺賬。分公司對員工每年進行至少一次身體檢查，防止各種職業病徵的出現，打造以人為本的企業文化理念。施工現場安全消防設施要齊備、使用良好，消防應急演練等各項措施要到位，不能演花架子。專案中使用的車輛要保養、維護到位，駕駛人員不得違規駕駛，做好各項季節性施工的措施。
建設生產工作安全第一、預防為主、綜合治理，回顧XX年度的各項安全環保工作，廣州分公司嚴格遵循建設公司的管理要求，竭盡全力做好各項安全生產任務，達到了建設公司的任務目標，在安全環保工作中取得了斐然的成績，但分公司安全環保工作中仍有些不足亟待改進，經過全面剖析XX年度建設公司安全環保工作會議，認真學習了建設公司領導的講話精神，廣州分公司以此精神為指導思想，全力以赴、盡心盡責、眾志成城，打造更加規範、完善的安全管理團隊。
會議落實情況彙報8
為迅速貫徹落實縣委、縣政府在月日召開的全縣消防工作會議精神，做好我鄉消防工作特別是森林防火，會後我鄉結合實際對全鄉消防工作進行了詳細安排佈置，現將有關情況彙報如下：
一、加強領導，明確職責
根據年初分工，成立了由林業、教育、農業等部門組成的森林防火指揮領導小組，要求相關部門按照職責分工，各負其責，密切配合共同做好各項防火工作。當前至月正是火災發生高峰期，要求各村的成立森林防火應急分隊，落實人員、落實責任，強化當前森林防火工作，制定消防工作預案，把森林火災的預防和撲救作為當前的重要工作來抓。
二、嚴格措施、科學處理
1.嚴格控制野外火源。加大對林區重點部位和地區的巡查力度，為有效管住野外火源，遏制和減少森林火災的發生，要求林業工作站和林場進一步強化落實護林員職責，增加人員加強巡查，從源頭上杜絕、消除一切可能發生森林火災的隱患。
2.科學有效處置火情。牢固樹立“以人為本，安全第一”的思想，科學指揮，科學撲救，一旦遇有火情，要快速反應，在最短時間內做到組織領導到位、撲火人員到位，確保做到出動迅速、撲救高效、撤退安全。相鄰村組發生火災，要相互支援，互通情報。
三、加大宣傳力度
各村、鄉直各單位必須以對黨和人民高度負責的態度，對森林防火工作要採取行之有效的方式，大力宣傳森林火災的危害性，宣傳森林防火典型案例，具體做到：1、各村張貼森林防火宣傳標語2條以上；2、在進山路口樹立森林防火警示牌；3、在重要路口懸掛森林防火宣傳橫幅。加大宣傳面，提高宣傳力度，做到家喻戶曉。
四、強化值班排程工作
進一步增強責任感、緊迫感，強化值班排程，實行24小時值班制度，嚴格資訊報送，嚴密監控，對漏報、瞞報森林火情火災，出現重大問題的，鄉政府將作出處理，並嚴肅追究相關人員的責任，決不姑息。
鄉人民政府
20xx年x月x日
會議落實情況彙報9
3月30日全縣20xx年紀檢、組織、宣傳、政法工作會後， **鄉黨委政府高度重視，於4月6日和7日上午分別組織召開了黨委班子會和由全體機關幹部、村支部書記、村主任、鄉直部門負責人參加的大會，及時傳達了全縣紀檢、組織、宣傳、政法工作會議精神，確定細化了本鄉的紀檢、組織、宣傳、政法工作要點，並將其納入年度任務目標考核。現將我鄉貫徹落實全縣紀檢、組織、宣傳、政法工作會議精神的情況彙報如下：
一、高度重視、學習領會會議精神。
全縣20xx年紀檢、組織、宣傳、政法工作會召開之後，我鄉黨委政府迅速行動，組織召開了黨委會和鄉幹部大會，學習領會了縣委書記李仁的重要講話，統一了思想，明確了方向。二是及時傳達了省、市、縣紀檢、組織、宣傳、政法工作會議精神，組織機關幹部職工深入學習。**鄉黨委書記楊曉東還總結了20xx年我鄉紀檢、組織、宣傳、政法工作，對20xx年相關工作作了安排部署。他要求各部門要結合自身實際，認真討論交流，深刻領會會議的精神實質。鄉幹部要緊緊圍繞深入推進城鄉統籌發展和新農村建設，全面建設小康社會這一發展定位，切實找準改革創新的著力點和突破口，為**經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證和支撐。
二、結合實際，貫徹落實會議精神。
1、紀檢工作：召開紀檢專題工作會，結合自身實際，完善了《20xx年黨風廉政工作意見》，要求緊緊圍繞落實懲防體系建設《工作規劃》，進一步推進基本框架構建，全面落實黨風廉政建設責任制，加強宣傳教育，鞏固以前的成果，不斷取得源頭治理新成效。
2、組織工作：全鄉基層組織工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，緊緊圍繞“科學發展、社會和諧”兩大立足點和“奔富裕、求發展、促和諧、樹新風”四項任務，始終把基層黨建工作提在突出位置，逐級明確責任，明晰工作思路，突出工作重點，創新工作方法，強化工作措施，整合各方面力量，切實加強領導和指導，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作局面，各項工作有序推進。
3、宣傳工作：結合市縣宣傳工作會議精神，提出了20xx年宣傳工作重點，出臺了《20xx年黨委中心組學習安排》、《關於做好創先爭優活動幾項重點工作的通知》等相關檔案，要求認真開展好幾項活動：即要積極深入開展創先爭優活動，結合慶祝建黨90週年，開展“我為黨旗添光彩”活動；以學習型黨組織建設為重點，狠抓領導班子建設和幹部隊伍建設，加快推進理論武裝工作；要著力推進人才隊伍建設，不斷最佳化人才生態環境。
4、政法工作：及時完善並出臺了20xx年安全生產、綜合治理、信訪、維穩工作的意見，調整了安全、維穩、治安巡邏隊、調解委員會等組織機構的工作人員，並組織各村、社群、鄉直單位召**全維穩專題工作會，在會上簽訂了安全、綜治、維穩、信訪責任書，並進一步嚴格每月考核制度，將具體責任落實到人。
會議落實情況彙報10
3月19日全市政府資訊公開工作會議以後，我鎮迅速組織相關人員召開了落實工作會議，會上傳達了全市政府資訊公開工作的會議精神，並共同學習了國務院令第492號《關於中華人民共和國政府資訊公開條例》以及市政府下發的《關於做好政府資訊公開工作的通知》和《進一步做好市政府入口網站內容保障工作的通知》等檔案，為了切實做好政府資訊公開工作，我們主要做了以下工作：
一、加強領導，提高認識
在落實政府資訊公開工作會議上，我鎮確定了多寶鎮政府資訊公開工作領導小組及成員，並進一步明確了每個成員的工作內容和責任，在充分學習檔案以及會議精神的基礎上，我們透過一些事例說明了政府資訊公開工作的重要性和必要性，使參會人員提高了做好這項工作的緊迫感和責任感。
二、規範制度，嚴明紀律
政府資訊公開工作是一項制度非常嚴格的工作，從資訊的收集、採編、稽核、報送到釋出都有一系列嚴格的程式和制度，我鎮根據會議精神，制定了政府資訊公開工作的相關制度，明確了資訊公開的內容和範圍，實行分級管理和嚴格把關，嚴防涉密資訊上網，對於資訊的保密和審查堅持按照“誰提供、誰審查、誰負責”的原則確保不發生洩密問題。
三、年度考評，確保落實
為了使政府資訊公開工作得到切實的落實，我鎮明確了年度考評，年終獎勵的機制，並對沒有出現洩密現象的工作人員進行相關獎勵。
會議落實情況彙報11
一、認真學習傳達會議精神，統一思想認識
全區開放型經濟工作會議結束後，我場迅速召開全體幹部會議，及時進行了傳達學習，及時對開放型經濟工作會議精神進行了傳達學習，特別是認真學習傳達了李書記重要講話精神，要求全場把思想認識統一到區委的`決策和部署上來。深入貫徹落實黨中央、省經濟工作會議和全市。全區領導幹部會議精神，以創新、協調、綠色、開放、共享發展理念統領開放型經濟工作，搶抓撤縣設區新機遇，透過創新招商方式，精準開展產業招商、平臺招商，深入承接沿海發達地區產業轉移；透過招大引強，努力提升招商引資效益，加快品質新建設步伐。
二、制定了切實可行的具體措施
1、加強領導，落實責任，高度重視開放型經濟工作。
一是明確 “精準開展產業招商”的發展思路，將工業發展作為全場工作的重中之重來抓，由場黨委書記親負責工業及招商引資工作；二是指定了一名副科級領導分管招商工作，對企業口人員進行了明確分工，細化了各位工作人員的責任，建立嚴格的獎懲措施，狠抓責任的落實；三是狠抓安全生產，堅持安全第一，進一步健全和落實安全生產責任制，加強企業安全隱患排查，強化企業安全生產管理，加大安全生產培訓力度，把安全措施落實到每個環節，與各企業負責人簽定安全生產責任狀，確保無重大安全事故的發生。
2、創新方式，加大力度，積極開展招商選資活動。
一是加大宣傳力度，透過廣播、報刊、宣傳欄等媒介積極宣傳紅光的招商優惠政策及區位 優勢，讓更多企業家、在外人士瞭解紅光，前來紅光投資落戶；二是積極“走出去，引進來”，組織招商小分隊深入深圳、福建、浙江等發達
城市開展外出招商活動，透過走出去、貼上去招商，積極引進一批規模大、效益好、無汙染的專案；三是積極與撫州籍在外企業家和在外人士聯絡，向他們介紹家鄉的優惠政策和投資環境，吸引在外人士返鄉創辦企業。透過加大招商力度，創新招商方式，力爭今年引進1個投資1千萬以上的大型企業，引進2個投資400萬以上的企業。
3、強化措施，突出重點，主攻工業及開放型經濟專案發展。
繼續落實發展工業的各項優惠政策，對有發展前途的規模以下企業進行政策傾斜，幫助其做強做大，增強工業發展勢頭。突出抓好新增規模以上企業建設，加大對新增規模以上企業的指導、服務力度，加快專案建設進度，培植新的經濟增長亮點。進一步加強專案的跟蹤問效，盯緊簽約及在建專案，催促其早開工、早投產，同時加強在談專案的聯絡，爭取早日簽約。同時，圍繞四大產業，大力發展開放型經濟。大力發展現代農業，旅遊產業。
4、最佳化環境，加強服務，切實抓好親商安商工作。
一是把親商、安商工作擺上重要議事日程，成立親商安商工作領導小組，由場黨委書記親自抓，確保這項工作有專人負責；二是堅持推行“以誠招商、熱情待商”的招商模式。規定凡客商前來考察或投資，無論專案大小或資金多少，一律熱情接待，以一張笑臉迎客商，熱心為客商介紹情況，提供服務，讓客商有一種賓至如歸的感覺；三是努力營造濃厚的親商、安商氛圍。實施全民招商戰略，廣泛開展“客商進了門，就是一家人。”的思想宣傳，動員廣大幹部群眾積極參與到招商活動中來，熱情對待每一位到紅光考察或投資的客商，把客商看作是自己的親人，營造“人人都是招商環境，個個都是招商形象”的親商安商氛圍；四是積極提供跟蹤服務。成立了一支專門的企業服務小分隊，對洽淡專案、簽約專案、在建專案、投產專案實行跟蹤服務，切實幫助客商解決徵地、辦證、融資、技術改良、企業招工等各種實際難題，並組織人員對企業圍邊環境進行綜合整治，嚴禁干擾企業發展的行為，以優質的服務贏得客商的信賴；五是不斷完善硬體基礎設施。投入資金幫助轄區內的企業完善用水、用電、通路等基礎設施建設，組織人員對轄區內的環境衛生進行綜合整治，以一方優越的環境留住客商。
會議落實情況彙報12
全市基層應急管理工作會議後，市建設局專門進行了學習傳達，尤其是學習傳達了市委常委、常務副市長錢建民同志的講話精神，對“七個規範”涉及我局相關工作進行了對照部署落實。
一是根據實際情況，明確了建設局應急管理分管領導和責任處室，落實相關責任，做到有人抓、有人管。
二是完善應急預案體系建設，到目前，已建立完善《城建突發事故應急預案》、《城市供水、燃氣突發事故應急救援預案》、《紹興市市政基礎設施工程重大事故應急救援預案》以及防汛抗旱防颱突發自然災害應急預案等，並組建了市政工程搶險、市區路面積水處理等專業應急搶險隊伍。
三是加強應急管理資訊建設，在去年成功開發《城市建設突發事件應急響應資訊支援系統》（一期）的基礎上，今年又著手開發第二期，目前已完成過半，這將為城市建設突發性公共事件的應急救援提供資訊支援。
四是加強基層資訊員隊伍建設，各單位尤其是重點行業、重要部位都設立安全員、資訊員，形成了建設系統安全資訊網路，同時，做好值班備勤，暢通訊息渠道。
五是繼去年成功舉辦燃氣安全應急演練後，本年度擬舉辦市級供水安全事故應急預案演習。目前，演習初步方案和演習科目已完成編制，現正在進行進一步修改完善。演習預計於9月底進行。
六是結合農村住房困難救助工作，排查農村危房，做好改造工作，今年全市將完成農村困難群眾住房救助914戶，同時，為做好防颱工作，對市區直管公房進行了全面“體檢”。
會議落實情況彙報13
今年以來，xx縣不斷加大農村勞動力轉移就業工作力度，採取多種有效措施，促進農村勞動力轉移輸出就業，實現農民增收致富。20xx年全縣實現轉移就業50萬人以上(其中，實現有組織轉移輸出就業25萬人以上，農村建檔立卡貧困家庭勞動力轉移就業9000人以上)，預計實現轉移就業勞務收入達70餘億元。
一、轉移就業,重點謀劃。強化資訊採集與宣傳，提早謀劃，重點依託北京、上海等8個駐外勞務辦、勞務公司、人力資源機構、勞務經紀人，加強與長三角、珠三角、京津冀等區域重點用工企業對接合作，開展“春夏靠沿海、秋進疆”五十萬大轉移促就業活動。鞏固和拓展轉移就業基地，多渠道多方位開闢轉移就業領域，力爭實現有組織轉移輸出就業25萬人以上。
二、轉移就業，政策扶持。及時兌現扶持勞務中介組織和勞務經紀人鼓勵政策，突出勞務中介組織和勞務經紀人在轉移就業中的引領作用。對吸收建檔立卡貧困戶勞動力在創辦的合作社、企業就業，及時落實職業介紹補貼等鼓勵政策。開展對全縣勞務中介組織和勞務經紀人業務提升培訓和監察工作，提高服務功能，帶動更多的農村富餘勞動力特別是建檔立卡戶富餘勞動力多渠道實現轉移就業。
三、轉移就業，多渠道助力。透過創業培訓、創業指導、創業貸款貼息、創業獎勵等扶持措施，鼓勵返鄉農民工自主創業，拓寬就業渠道。同時，結合舊城改造、大縣城建設、危房改造，生態建設、美麗村莊、工農產業園、創業孵化園等重點專案，加強與住建部門聯絡，爭取在同等條件下縣內重點投資專案使用當地勞動力，使政府投資專案使用當地勞動力達到80%以上。
會議落實情況彙報14
區委五屆二次全會和經濟工作會議結束後，區統計局先後於2月5日、2月8日召開2次全體幹部職工會，對會議精神進行了傳達。並結合工作實際，圍繞服務業建設紮實開展統計工作，不斷提升為區委、區政府決策服務的能力。
一、及時組織學習考察。圍繞把樊城打造成輻射帶動力強的區域性現代服務業中心這一目標，為構建樊城服務業統計調查體系，區統計局於元月4日-5日組織相關專業人員到省統計局和省發改委瞭解國家和全省服務業統計的相關情況，併到武漢市江漢區學習考察了服務業統計工作。學習考察結束後，結合我區實際，初步擬出我區服務業統計工作的大體思路，提出了建立樊城區服務業統計調查體系的初步設想。同時，擬於近期還將組織局服務業相關人員到北京、上海、浙江等服務業發達地區學習考察，不斷完善我區服務業調查體系。
二、成立服務業統計工作專班。為加強服務業統計工作，我局成立了以局長王險峰為首的服務業統計工作專班，安排專職人員，明確分工，積極做好服務業統計工作。由專班負責組織、協調全區服務業統計調查工作，制訂服務業統計工作的整體規劃，探索建立統一規範的服務業統計調查制度和報表制度；明確區直相關部門的統計調查任務，指導各部門開展統計調查工作。
三、組織開展服務業單位清查。為掌握我區服務業發展狀況，區統計局在短期內製定了服務業清查方案，決定對我區服務業單位展開大規模清查。此次清查共分“四個”階段，分別是部署準備階段（2月1日至2月6日）、入戶清查階段（2月6日至2月20日）、資料稽核錄入階段（2月20日至2月25日）、彙總分析階段（2月26日至2月底）。2月5日，區召開全區服務業單位清查部署動員會，對服務業單位清查工作進行了安排部署。2月7日，召開全區服務業單位清查培訓會，區統計局對轄區300名清查骨幹進行了系統的培訓，注重提高畫質查骨幹的技能，提升清查質量。2月8日，區統計局服務業清查督導協調組深入鎮、辦，社群瞭解清查工作開展情況，並對清查中遇到的問題及時解答。根據督導協調組的反映，鎮、辦行政主要負責人都高度重視清查工作，在培訓會結束後立即安排部署轄區的清查工作。目前，全區服務業單位清查入戶登記工作全面展開。
會議落實情況彙報15
20xx年元旦、春節期間，為嚴防“四風”問題反彈回潮，營造風清氣正的節日氛圍，根據《關於轉發百色市紀委辦公室<關於加強20xx年元旦春節期間廉潔自律工作的通知>的通知》(百右紀辦發〔20xx〕4號)精神和要求，區市場中心高度重視，認真貫徹落實中央八項規定精神，強化監督執紀問責，做到廉潔自律和厲行節約。現將有關工作情況報告如下：
一、領導重視，嚴明紀律
20xx年元旦、春節前夕，我中心均組織幹部職工召開會議，傳達學習《關於加強20xx年元旦春節期間廉潔自律工作的通知》(百紀辦發〔20xx〕21號)等檔案精神，對元旦、春節期間工作紀律進行重申，要求“兩節”期間，黨員幹部要帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，把紀律和規矩挺在前面。把節日期間落實中央八項規定精神、糾正“四風”工作抓在手上，落實在行動上，堅決維護黨規黨紀的嚴肅性。
二、日常檢查，加強監督
元旦、春節期間，中心領導班子、中層領導和幹部職工進行相互監督檢查，層層落實責任。一是抓節假日期間值班紀律督查，要求各股室所做好元旦、春節值班安排並落實，確保有人在職在崗，落實零報告制度，及時報送值班資訊，杜絕脫崗、離崗等行為;二是加強重點崗位的督查，嚴格遵守財務制度，日常定期或不定期督查財務、各市場所收費臺賬，並加強對財會人員、市場管理人員進行法律、法規教育，注重黨性修養，樹立工作人員正確的世界觀、人生觀、價值觀,;三是對照“十個嚴禁”開展自查自糾，把糾正“四風”往深裡抓、往實裡做，要把紀律和規矩挺在前面，把“警戒線”亮在前頭，督促黨員幹部以嚴的標準把各項紀律要求落到實處，堅決防止“四風”反彈回潮。經自查，元旦、春節期間我中心未出現違規行為。
三、落實責任，真抓實管
單位主要領導同志親自帶頭，認真學習貫徹黨的十八屆六中全會、自治區第十一次黨代會精神，切實履行全面從嚴治黨主體責任，執行廉潔自律規定，抵制不良風氣，嚴以律己，以上率下。重點對照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，結合實際，中心黨支部書記多次帶頭與黨員幹部開展談心談話活動，進一步加強對黨員幹部的教育、監督和管理，把作風紀律落實到位，今年以來，我中心未出現違紀違規現象。
今後，我中心將繼續加強全體幹部職工作風紀律檢查和監督，維護清正廉潔的風氣和良好工作次序，推動市場開發服務工作再上新臺階。