實用的兼職合作協議書3篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會去使用協議，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。想寫協議卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的兼職合作協議書3篇，歡迎閱讀與收藏。

兼職合作協議書篇1

　　甲方：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　電話：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　電話：

　　經甲乙雙方協商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本合作協議：

　　第一條：甲乙雙方在自願的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。

　　第二條：兼職期限：自______年______月______日起，______年______月______日止，時長______周。如開始時間推遲，則整體時間順延。

　　第三條：兼職崗位：派單員

　　第四條：崗位職責：穿著______工作服裝，保持衣著整潔，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓課程：派單員培訓及標準。

　　第五條：兼職工作雙方直接負責人甲方：_______乙方：_______，在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作。

　　第六條：乙方在______年______月______日起至______年______月______日止這個期間內，每天保證安排到崗______名兼職人員。

　　第七條：兼職期間，每工作一天，勞務費為______元人民幣/天（週一至週五），______元人民幣/天（週六至週日）；雙方每週結算一次，甲方於本週活動結束後______個工作日內以現金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內做與工作無關的事，如有發現按照規定進行處罰。

　　第八條：乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證影印件、個人聯絡方式、學歷證明、個人簡歷等與個人就業有關的資訊作為上崗依據及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述資訊絕對真實可靠。

　　第九條：乙方必須按規定時間辦理報到手續，乙方在上班期間保證個人電話處於正常接通狀態。

　　第十條：兼職期內，甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業道德、遵紀守法教育。

　　第十一條：乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、操作規程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關規定或安全操作規程造成甲方損失的，由本人負賠償責任。其中包含但不限於以下規定：

　　1、遲到、早退：遲到______分鐘以內，扣除______元工資；遲到______分鐘以上，扣除當天______%工資；早退根據具體情況而定。

　　2、在上班過程中不得表達不利於公司形象的言語和其它禁忌語、不瞭解品牌推廣知識，發現每次罰款______元，嚴重者甲方有權解除與乙方的用人協議。

　　3、脫崗每次罰款______元，嚴重怠工者不予結算工資並甲方有權解除與乙方的用人協議。

　　第十二條：甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發生意外傷害所發生的費用，由乙方自行承擔。

　　第十三條：當在兼職中發生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關政策執行。任何情況下，不應與其他人發生身體接觸，避免衝突。

　　第十四條：乙方如果決定解除本協議，應提前______天書面通知甲方，否則構成違約，甲方有權索回本協議已支付給乙方的兼職勞務費並要求違約賠償。以下行為視同乙方違約：

　　1、乙方不能按照協議中的上班時間和日期上班，經協商，無法解決的。

　　2、乙方不能完成協議中的工作任務，經協商，無法解決的。

　　3、在工作過程中表達不利於公司的禁忌語，經發現拒不改過的。

　　第十五條：乙方在兼職期間及兼職結束離開甲方之後，均有保守甲方商業秘密的義務，不得以任何方式侵害甲方的智慧財產權和經濟利益；不得將甲方的任何非公知性的資訊，洩露、披露或提供給任何人士。

　　第十六條：兼職結束乙方應辦理好工作交接手續，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文件、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。

　　第十七條：甲方和乙方如果改變在本協議中約定的通訊地址，應提前______天書面通知對方，否則對原有地址的送達屬於有效送達。

　　第十八條：乙方確認充分理解、知悉本協議全部內容

　　第十九條：本協議一式______份，甲、乙雙方各持______份，自雙方簽字之日起生效。

　　第二十條：雙方因履行本協議而發生的爭議，應協商、調解解決。協商、調解不成的，提交______仲裁委員會仲裁；如該仲裁委員會不受理，則提交______方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。

　　甲方（簽字）：

　　______年______月______日

　　乙方（簽字）：

　　______年______月______日

兼職合作協議書篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　誠信合作是一切事業發展的基礎，外部智力是企業進步的源泉。甲、乙雙方經友好協商達成本協議，甲方願意聘請乙方為，乙方願按本協議內容與甲方合作。

　　合作方式：

　　特邀管理顧問採取兼職、不坐班的工作方式，公司建立特邀管理顧問檔案庫和通訊錄，並正式頒發聘書，與特邀管理顧問採取電話溝通和不定期組織聯誼沙龍活動的方式保持相互之間的聯絡。甲、乙雙方是鬆散與緊密結合的合作關係。

　　合作內容：

　　1、公司在日常業務中，根據業務的具體內容和要求，結合特邀管理顧問的業務專長情況，邀請適合的特邀管理顧問參加公司業務的顧問工作或具體業務。

　　2、乙方在日常工作中如有需要，可以公司的名義進行相關的業務聯絡和操作，公司給予必要的身份證明，如需要，公司也可配備相應的助理人員協助完成工作。

　　3、甲方根據乙方的業務專長，結合甲方的實際情況幫助乙方優勢專案的推介工作，並可代為組織針對其專長由其本人主持的研討會和培訓班等工作，幫助乙方進一步提升個人的社會形象。

　　4、乙方的個人著作撰文等，應其個人要求，甲方可與個人合作發行推介工作，並可在公司內部刊物《xx》中刊登。

　　5、邀請乙方出席甲方組織的各種講座、研討會、培訓班、聚會和業務沙龍等各種社會活動，邀請乙方參加公司不定期組織的聯誼活動，公司免費為大家提供一個交流的平臺。

　　6、甲方定期給乙方寄送《公x諮詢》刊物，乙方應定期將自己操作的成功案例及管理方面的文章與公司進行交流，公司在徵得專家本人同意後，可在《xx》中刊登。乙方免費享受甲方管理諮詢網路個人會員的待遇。

　　合作費用：

　　1、甲方與乙方之間屬於非僱傭關係，甲方不支付給乙方固定的薪金報酬，也不收取任何服務費用。

　　2、對於甲、乙雙方共同操作完成的專案，雙方在互惠互利、平等的原則下進行協商分配收入。

　　3、對於乙方牽線介紹、由公司主持完成的專案，包括諮詢專案，驗資、審計、評估等會計師事務所的傳統業務，甲方給予乙方不低於社會平均水平的提成。

　　甲、乙雙方之間在開誠佈公、真誠相待的基礎上自願協作，不可損害對方利益和形象。

　　乙方認為不適合對外宣傳的，甲方負責保密工作。

　　甲方：乙方：

　　代表人：代表人：

　　年月日年月日

兼職合作協議書篇3

　　甲方（聘用單位）：北京溥銳達投資顧問有限公司

　　乙方（受聘人）：身份證號

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據本公司有關制度規定，按照自願、平等、

　　協商一致的原則，簽訂本協議。

　　第一條聘用期限

　　1。甲方聘請乙方擔任兼職培訓講師一職，協議自_20xx_年___月__日至__20xx_年__月__日止。

　　2。合作協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續簽合作協議。

　　3。本協議期滿後，任何一方不再續簽合作協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條甲方的權利

　　1。要求乙方按培訓計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，並提供最好的服務態度等。

　　2。甲方有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行調整，但必須提前通知乙方。

　　3。甲方對乙方的教學工作進行評估考核。

　　第三條甲方的義務

　　1。甲方向乙方支付薪酬，每堂課個小時，薪酬為（每次/每月）。按月結算工資。甲方將於每月20日支付上個月的工資，若遇週六日以及節假日順延。（每週授課時間和時長，可按照課程需要和實際情況進行調整）

　　2。向乙方提供學員的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

　　第四條乙方的權利

　　1。按約定取得薪酬。（現金支付）

　　2。要求甲方提供良好的教學環境和教學設施。

　　第五條乙方的義務

　　1。為甲方的授課積極準備教案；每月提供不少於1次授課（每次不少於3個小時）。保證每次課時的完整，內容的充實；對學員進行良好的溝通和指導。

　　2。乙方在每週課程完成後，須對學員出考核試題並給出評分。

　　3。乙方須按照甲方規定的教學計劃進行授課。

　　4。乙方若因故停課，需提前48小時通知甲方。

　　第六條保密約定

　　1、雙方當事人在兼職期間及離職以後保守甲方的商業機密包括但不限於以下：

　　（1）商業秘密：本合同所稱的商業秘密，包括技術資訊和經營資訊，是指不為公眾所知悉的`，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性並且經甲方採取保密措施的技術資訊和經營資訊。

　　（2）技術資訊：本協議提及的技術資訊，包括但不限於：技術方案、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗資料、試驗結果、操作手冊、技術文件、相關函電以及智慧財產權資訊。

　　（3）經營資訊：本協議提及的經營資訊，包括但不限於：客戶名單、營銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等資訊。

　　2、保密期限自該資訊公開之日起。甲方期間接觸、知悉的甲方商業秘密承擔的保密義務，直至甲方宣佈解密或者秘密資訊實際上已經公開。

　　3、乙方在保密期間，均有保守甲方商業機密的義務，不得以任何方式侵害甲方的智慧財產權和經濟利益；不得將甲方的任何非公知性的資訊，洩露、披露或提供給任何人士；不得私自複製或公開甲方商業秘密的檔案或檔案副本，對因工作所保管、接觸的有關乙方或乙方客戶檔案應妥善保管和使用，未經許可不得超工作範圍使用。並在雙方協議解除協議並交接時，負有本條所約定的交接義務。

　　第七條、協議變更和終止

　　1、乙方在服務期間有下列情形之一的，甲方可以提前解除本協議：

　　（1）乙方洩露甲方商業秘密，對甲方利益造成損害的；

　　（2）乙方在試用期期間被證明不符合聘用條件的；

　　（3）乙方提供的課程達不到甲方的考核標準的；

　　（4）乙方上課遲到、早退、缺勤累計超過3次以上或擅自調課、停課的；

　　（5）乙方講課無教案或不按授課計劃進行授課；

　　（6）乙方被依法追究刑事責任的；

　　2、甲方有下列情形之一，乙方可以提前解除本協議：

　　（1）甲方在實際工作中違反或擅自變更本協議條款的；

　　（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫工作的；、

　　（3）甲方未能按照聘用協議規定提供工作條件和環境的；