【熱門】股份合作協議書三篇

　　在當下社會，需要使用協議的場合越來越多，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。什麼樣的協議才是有效的呢？以下是小編為大家整理的股份合作協議書3篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

股份合作協議書篇1

　　甲方：_______（以下簡稱：甲方）

　　乙方：_______（以下簡稱：乙方）

　　丙方：_______（以下簡稱：丙方）

　　甲、乙、丙方（以下簡稱三方）共同成立_______公司，共同開拓開_______市場，自願簽定以下協議，並共同遵守。

　　一、三方共同出資並在_______工商局正式註冊成立_______公司（以下簡稱公司）。三方以現金或實物方式出資入股，公司股份分配如下：甲方佔_______%、乙方_______%、丙方_______%。公司收益按年核算分配。

　　二、三方共同建立公司，以促進網際網路的資訊化發展為目的，其業務主要為：_______

　　三、甲方責任以及權利：甲方以_______作為出資，保證其出資到位；負責公司的經營工作、隨時掌握公司的經營情況，努力學習公司發展所需要的知識技能；充分利用其人際關係各種資源為公司解決實際問題，爭取公司更大的生存空間和發展機會；隨時關注並瞭解公司的經營情況，為公司的發展方向以及經營策略提供指導；按照其佔有公司股份比例_______%負擔公司費用和享受公司的利潤。

　　四、乙方責任以及權利：乙方以_______作為出資，負責公司具體的經營工作、隨時掌握公司的經營情況，努力學習公司發展所需要的知識技能；充分利用其技術力量等各種資源為公司解決實際問題，爭取公司更大的生存空間和發展機會；隨時關注並瞭解公司的經營情況，為公司的發展方向以及經營策略提供指導；按照其佔有公司股份比例_______%負擔公司費用和享受公司的利潤。

　　五、丙方責任以及權利：丙方以_______作為出資，保證其出資到位；負責公司的經營工作、隨時掌握公司的經營情況，努力學習公司發展所需要的知識技能；充分利用其人際關係各種資源為公司解決實際問題，爭取公司更大的生存空間和發展機會；隨時關注並瞭解公司的經營情況，為公司的發展方向以及經營策略提供指導；按照其佔有公司股份比例_______%負擔公司費用和享受公司的利潤。

　　六、三方之間的合作以資源共享、優勢互補為基礎，本著開誠佈公、團結合作的原則，公司經營及發展涉及問題以三方商談確定。

　　七、合同期限：本合同一式四份，自三方本人簽字之後生效，有效期為五年。如果在合同到期前任一方決定中途退出，另外雙方有優先接受其股份的權力，如果無法接受其退出的股份，決定退出的雙方可以再另找尋其股份接受方並經股東會同意透過。如果決定退出的這雙方無法找到其股份的接受方，則不能退出。合同到期後，若公司繼續經營，則合同期限自動延續五年。

　　甲方簽字：_______（蓋章）

　　乙方簽字：_______（蓋章）

　　丙方簽字：（蓋章）

　　_______年_______月_______日

股份合作協議書篇2

　　合夥人甲方(法人)：身份證號：

　　合夥人乙方：身份證號：

　　合夥人丙方：身份證號：

　　合夥人丁方：身份證號：

　　為維護合夥企業、合夥人的合法利益，順利開展合夥事務，經合夥人四方協商，本著互利合作的原則，簽訂本協議，以供信守。

　　第一條合夥企業基本情況

　　名稱：瑞丁語言學校

　　地址：博興縣樂安大街與博城五路十字路口南100米路西第三戶

　　出資總額：1,000,000.00（壹百萬整）元

　　類型：民辦非企業

　　經營範圍：中小學生英語、作文培訓素質拓展訓練

　　第二條合夥期限4年，自教育部門、民政部門核發營業執照之日起開始計算。如公司正常經營，合夥人均無義退出，需繼續簽訂合夥協議。

　　第三條各合夥人出資及股份佔比

　　甲方出資萬元，佔公司股份 % ；乙方出資萬元，佔公司股份 %；

　　丙方出資萬元，佔公司股份 % ；丁方出資萬元，佔公司股份 %。

　　合夥企業，法人具有不可推卸的民事和刑事責任，因此給予法人2%的股份。

　　第四條退夥、股份轉讓

　　（一）不論何種方式出資，退夥時均以現金結算。

　　（二）股份轉讓時合夥人有優先受讓權，且必須公開轉讓，不得私自交易，必須所有股東簽字，方可生效。

　　第五條合夥人對學校有關事項作出決議，實行合夥人股份佔比分決策制，依據股份傾向意見確定決議取向。

　　第六條盈利與虧損

　　企業合夥人應當於每一年會計年度結束後計算該年度企業利潤，利潤分配依照佔股比例進行分配；同時企業負債及虧損，由合夥人按照佔股比例分擔。

　　第七條合夥企業的下列事項應當經全體合夥人一致同意：

　　（一）改變合夥企業名稱；

　　（二）改變合夥企業經營範圍、主要經營場所的地點；

　　（三）處理分配合夥企業不動產；

　　（四）轉讓或處理分配合夥企業的智慧財產權和其他財產權利；

　　（五）以合夥企業名義為他人提供擔保

　　（六）聘任合夥人以外的人擔任學校的經營管理人員。

股份合作協議書篇3

　　甲方（控股股東姓名或名稱）：

　　乙方（員工姓名）：

　　身份證件號碼：

　　甲、乙雙方本著自願、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《北京××有限責任公司章程》以及其他相關法律法規之規定，甲乙雙方就北京××有限責任公司股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協議：

　　第一條甲方及公司基本狀況

　　甲方為北京××有限責任公司（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設立時註冊資本為人民幣元，甲方的出資額為人民幣元，本合同簽訂時甲方佔公司註冊資本的%，是公司的'實際控制人。甲方出於對公司長期發展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權在乙方在符合本合同約定條件的情況下，有權以優惠價格認購甲方持有的公司%股權。

　　第二條股權認購預備期

　　乙方對甲方上述股權的認購預備期共為年。乙方與公司建立勞動合同關係連續滿一年並且符合本合同約定的考核標準，即開始進入認購預備期。

　　第三條預備期內甲乙雙方的權利

　　在股權預備期內，本合同所指的公司%股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進入股權預備期以後，讓渡部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿第一年享有公司%股東分紅權，預備期第二年享有公司%股權分紅權，具體分紅時間依照《北京××有限責任公司章程》及公司股東會決議、董事會決議執行。

　　第四條股權認購行權期

　　乙方持有的股權認購權，自年預備期滿後即進入行權期。行權期最長不得超過年。在行權期內乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有預備期的股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過本合同約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時也不再享受預備期的分紅權待遇。

　　第五條乙方的行權選擇權

　　乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。

　　第六條預備期及行權期的考核標準

　　1、乙方被公司聘任為董事、監事和高階管理人員的，應當保證公司經營管理狀況良好，每年年度淨資產收益率不低於__%或者實現淨利潤不少於人民幣_____萬元或者_____；

　　2、乙方被公司聘任為高階諮詢師的，應當保證完成當年的業務指標，業務指標為_______________。

　　3、乙方同時符合本條第1、2款所指人員的，應當同時滿足前述兩款規定的考核標準；

　　4、甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預備期和行權期內每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程式可由甲方授權公司董事長或總經理執行。

　　第七條乙方喪失行權資格的情形

　　在本合同約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權（包括預備期及行權期），乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：

　　1、因辭職、辭退、解僱、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關係的；

　　2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

　　3、刑事犯罪被追究刑事責任的；

　　4、執行職務時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為；

　　5、執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；

　　6、沒有達到規定的業務指標、盈利業績，或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的；

　　7、不符合本合同第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為。

　　第八條行權價格

　　乙方同意在行權期內認購股權的，認購價格為甲方最初實際出資額的一半，即每%股權乙方須付甲方認購款人民幣元。乙方認購股權的最低比例為%，最高比例為%。

　　第九條股權轉讓協議

　　乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協議，乙方按本合同約定向甲方支付股權認購款後，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續，公司向乙方簽發股東權利證書。

　　第十條乙方轉讓股權的限制性規定

　　乙方受讓甲方股權成為公司股東後，其股權轉讓應當遵守以下約定：

　　1、乙方有權轉讓其股權，甲方具有優先購買權，即甲方擁有優先於公司其他股東及任何外部人員的權利，每1%股權轉讓價格依公司上一個月財務報表中的每股淨資產狀況為準。甲方放棄優先購買權的，公司其他股東有權按前述價格購買，其他股東亦不願意購買的，乙方有權向股東以外的人轉讓，轉讓價格由乙方與受讓人自行協商，甲方及公司均不得干涉。

　　2、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答覆的，視為放棄優先購買權。

　　3、乙方不得以任何方式將公司股權用於設定抵押、質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執行的，參照《公司法》第七十三條規定執行。

　　第十一條關於聘用關係的宣告

　　甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關係的任何承諾，公司對乙方的聘用關係仍按勞動合同的有關約定執行。

　　第十二條關於免責的宣告

　　屬於下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

　　1、甲、乙雙方簽訂本股權期權協議是依照合同簽訂時的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任；

　　2、本合同約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權，公司因破產、解散、登出、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行；

　　3、公司因併購、重組、改制、分立、合併、註冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。

　　第十三條爭議的解決

　　本合同在履行過程中如果發生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向北京××有限責任公司住所地的人民法院提起訴訟。

　　第十四條附則