建築勞務公司勞動合同範本(精選5篇)

建築勞務公司勞動合同範本(精選5篇)

  在人們越來越相信法律的社會中,合同出現的次數越來越多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那麼制定合同書有什麼需要注意的呢?以下是小編為大家收集的建築勞務公司勞動合同範本(精選5篇),歡迎大家分享。

  建築勞務公司勞動合同1

  甲方:

  乙方:

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人:

  地址:

  聯絡電話:

  乙方(勞動者)姓名:

  居民身份證號:

  聯絡電話:

  根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定,甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則訂立本勞動合同。

  一、勞動合同期限

  甲乙雙方選擇以下第

  (一)有固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

  (二)無固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

  (三)以完成一定的工作任務為期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。其中,試用期自____年____月____日起至____年____月____日。

  二、工作內容和工作時間

  (四)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

  (五)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

  (六)乙方每日工作時間不超過10小時。

  甲方因生產提點不能按照前款執行時,可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

  三、勞動報酬

  (七)甲方根據本單位的工資制度,按照考勤確定乙方正常工作時間。甲方提供食宿條件或者等同於提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

  (八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月15日前支付上個月的工資,並由乙方簽字確認。

  (九)甲方根據乙方的一年內出勤數量完成產值大小、給公司創造的利潤大小和遵守的各種規章制度情況以及工作中造成的各方面的損失情況實行獎罰制度。年終依據公司領導的民意調查和管理班子的評比確定獎金數額髮放給乙方。

  四、勞動保護和勞動條件

  (十)甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規和國家有關規定的勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年人實行特殊勞動保護。

  (十一)甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在施工現場,甲方必須按照國家建築施工安全生產的規定,採取必要的安全措施。

  (十二)甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全衛生要求,其中建築施工現場必須符合建築施工現場環境與衛生標準。

  (十三)用人單位應當將依法參加工傷保險的情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害。職工發生工傷時,用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。

  五、勞動紀律

  (十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

  (十五)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法規定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。

  六、勞動合同的解除和終止

  (十六)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。

  (十七)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

  (十八)解除、終止勞動合同時,甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關檔案。

  七、勞動爭議處理

  (十九)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議,可先協商解決,不願協商或者協商不成的,可在爭議發生之日起60日內向當地(用人單位工商註冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁不服的,可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

  八、其他約定

  (二十)甲、乙雙方約定的其他內容如下:本合同後附的附件1、2與本合同是其不可分割的一部分,與其具有同等法律效力。

  (二十一)本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的,依照國家法律法規及有關規定執行。

  本勞動合同簽訂地:

  本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公章):

  乙方(簽字):

  法定代表人(簽字):

  簽字日期:____年____月____日

  簽字日期:____年____月____日

  建築勞務公司勞動合同2

  甲方:

  乙方:

  根據甲方與___集團有限責任公司簽訂的施工合同,本著協商自願、互惠互利的原則,甲方將工程專案的建築勞務承包給乙方組織工人施工,經甲、乙雙方協商一致,達成如下意見,特簽訂本合同,以便雙方共同遵守,協議如下:

  一、在施工過程中,乙方必須服從甲方管理人員的安排,聽從指揮,照圖施工。如有變更,按甲方代表指揮施工為準,如乙方不按圖施工或不按甲方代表指揮施工,做出的工程量,造成返工的,一切責任均由乙方承擔。

  二、工種分配及單價:

  1、泥工組:結構為框架現澆、商砼。按實際工程量計算,工程量的承包內容為本專案所有屬於泥工施工作業的'工作(地坪找平、抹灰、2米以內散水、地圈樑澆築、沉井澆築、出碴、上下車,自帶簡易機具),單價為 元/㎡(以圖紙為依據)。

  2、木工組:結構為框架現澆,按實際工程量計算,工程量的內容為本專案所有屬於木工施工作業的工作(自帶元丁和元絲),單價為 元/㎡或以展開面積計算/㎡(以圖紙為依據)。

  3、鋼筋組:結構為框架現澆,按實際工程量計算,工程量的內容為本專案所有屬於鋼筋工施工作業的工作(自帶扎絲和工具),單價為 元/m2,沉井為 元/m3,地圈樑為 元/m2(以圖紙為依據)。

  4、本專案的零星工作計時計算/天。

  三、付款方式為:月結帳,次月五日付款。

  四、乙方不能私自設立伙食團或開小灶。工人生活費為墊資。

  五、為了確保安全施工和工期質量,乙方要向甲方繳納保證金:泥工組為 萬元人民幣,木工組為 萬元人民幣,鋼筋組為 萬元人民幣。保證金繳納方式:為了確保按時進場,必須要有足夠的工人,在乙方確定本專案時,向甲方繳納工種的50%,待正式蓋章進場時,補足應繳的50%。

  六、在施工過程中,乙方如有違規作業和違反施工中的規章制度,按規定的制度執行。造成傷亡事故的,一切大小責任均由乙方承擔,工人停工和加班時安排不到工人,每次罰款1000元。

  七、保證金的退還方式為:本專案主體封頂退50%,竣工驗收合格後退50%。

  八、甲方如出現原材料供應不足,造成乙方停工,按計時工支付乙方工資(以乙方工資表為準)。

  九、乙方進場時間為___年_月(以甲方通知的具體時間為準)。

  十、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。

  十一、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章後,具備法律效力。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  建築勞務公司勞動合同3

  甲方:__________________

  乙方代表:__________________

  甲、乙雙方本著自願、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、合同期限從_________年_____月_____日起至_________建築業勞動合同約定工程完成日期_________年_____月_____日止。合同期限如需變動,需及時辦理合同變更手續。

  二、工作崗位甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。

  三、工作條件和勞動保護甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

  甲方根據乙方崗位實際情況,按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

  四、工作時間甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關規定處理。

  五、勞動報酬乙方工資按以下第種方式,按工期進度結算:

  1、按時計酬,日薪_________元或月薪_________元;

  2、按建築面積計酬,每平方米_________元;

  3、其它:若按工期進度結算工資超一個月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低於本市最低工資標準的生活費_________元,待工程實際完成結算工資時扣減。

  六、社會保險甲、乙雙方按規定參加社會保險。

  七、勞動紀律乙方應遵守國家的法律、法規及施工規範、安全等各項規章制度。

  乙方違反勞動紀律和有關的規章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。

  八、勞動合同的解除與不得解除的規定經甲、乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。

  (一)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

  1、在試用期間,發現不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

  (二)在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前_________日以書面形式通知乙方本人:

  1、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;

  4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

  (三)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:

  1、在試用期內的;

  2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

  4、乙方因其它情況需要辭職,需在__________日前以書面形式通知甲方。

  (四)乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同:

  1、因工負傷,在規定的醫療期內的;

  2、女職工在符合計劃生育法律法規規定的孕期、產期、哺乳期內的;

  3、法律、法規、規章、規定的其他情形。

  九、違反勞動合同的責任甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,應支付違約金__________元,給對方造成經濟損失的,應根據損失情況和責任大小,按法律規定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。

  十、勞動爭議甲、乙雙方履行本合同發生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協商解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解,勞動爭議調解委員會聯同建設行政主管部門進行調解。

  若雙方不能協商解決的,當事人應向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內,向__________人民法院提起訴訟。

  十一、其它約定

  合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經甲、乙雙方簽字蓋章後生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

  本合同未盡事宜,按照《勞動法》和有關規定執行。本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時,以國家法律、法規和政策為準。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方代表(簽名):__________________

  _________年_____月_____日

  建築勞務公司勞動合同4

  甲方(單位名稱)

  乙方(勞動者)

  根據《勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定,甲乙雙方在平等自願,協商一致的基礎上籤訂本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限(按下列第 2 款確定)

  1、本合同於 年 月1日到 年 月 日止,合同期滿即行終止。

  2、以完成一定工作任務的合同期限,自 年 月 日起至乙方完成工作任務為合同終止時間。

  二、生產(工作)任務

  甲方招用乙方在 人和景園二期 (專案名稱)工程中擔任 崗位(工種)工作。數(質)量要求 合格 。

  甲方必須嚴格按照國家有關法律、法規和加強安全生產管理。乙方按照甲方的要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準。

  三、勞動報酬

  1、甲方應制作工地人員花名冊、工地考勤表和工資發放花名冊,工資由專案部負責發放,並由乙方本人簽字確認領取。合同甲方如為分包方,工資支付發生違約情況的由工程總承包單位負責處理支付。

  2、按月支付工資的;每天支付人民幣 150 元(按考勤日計算)。

  3、按計量(件)計算的;根據工作進度每月 按實際完成量的75%支付生活費。

  4、甲方應在每月 10 日前計發乙方的工資。

  5、甲乙雙方對工資支付的其他約定 餘款25%在竣工驗收合格後一個月內一次性付清。

  四、勞動保護和工傷保險

  1、甲方根據國家有關法律法規,依法建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  2、甲方應嚴格執行國家有關職工勞動安全、勞保護、職業衛生等規定。

  3、甲方為乙方辦理工傷保險。

  五、甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決。協商不成或不願協商的,任何一方可以在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,任何一方可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

  六、雙方需要約定的其他事項:

  七、本合同的解除、變更、終止

  1、經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更和解除。

  2、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除本合同:

  (1)乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關係狀況證明的;

  (2)乙方有嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的;

  (3)乙方有偷竊、打架鬥毆、賭博等行為,經教育仍不悔改的;

  (4)乙方有嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  (5)乙方被依法追究刑事責任的。

  3、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  (1)甲方以暴力、危險或者非法限制人生自由的手段強迫勞動的;

  (2)甲方不能按照本合同約定支付勞動報酬的;

  (3)甲方不能按照本合同確保勞動條件的。

  八、本合同依法訂立即具法律約束力,雙方必須嚴格履行。

  九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

  建築勞務公司勞動合同5

  甲方:(以下簡稱甲方)

  法定代表人:

  乙方:(以下簡稱乙方)

  見證方:

  甲、乙雙方本著自願、平等的原則,經協商一致,特簽訂以下勞動合同條款:

  一、 合同期限和招用條件

  從本合同簽訂之日起至東莞市晨禾機械有限公司機械裝置生產廠區專案1號廠房、2號廠房、3號宿舍工程專案勞務合同約定工程完成之日止,本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。乙方應具有相應工作資質證書。

  二、 工作內容和工作要求

  甲方同意乙方在東莞市晨禾機械有限公司機械裝置生產廠區專案1號廠房、2號廠房、3號宿舍工程木工班組從事木工工作。乙方工作必須達到同行業管理要求和質量標準。

  三、 勞動保護和勞動條件

  甲方為乙方辦理工程專案工傷保險,提供必要的勞動條件,建立健全安全生產製度、操作規程、工作規範及工作標準。

  四、 勞動報酬和福利待遇

  1、月薪不低於 元,多於 元按實際工程量計算工資總額。

  2、按件或 面積計算薪酬,每(平方米/件) 元。

  3、按工作天數計算薪酬,每天110元。

  (二)若按工程進度量支付工資的支付方式為:

  1、每月按工期實際完成量計算工資總額並於每月的1至5日將工資表格張榜公佈以便乙方進行核對,以現金髮放。

  2、按工程進度節點實際完成量計算工資總額。

  3、發放工資時間定於每月10至20日由甲方和工程承包方進行集中發放,領款人必須持身份證領取工資,簽字並打指模為準。

  (三)甲方按公司制度對乙方實行獎罰制度。

  (四)因甲方原因發生誤工情況按以下 2 種方式處理:

  1、誤工費按每天 元支付。

  2、按《廣東省工資支付條例》有關規定支付。

  五、勞動紀律

  (一)乙方必須遵守國家的法律、法規,必須遵守各級政府及部門以及總承包方的規章制度,必須服從專案管理人員的指揮。

  (二)乙方必須遵守本勞動合同,乙方在本勞動合同期間受本公司制度的約束。

  六、勞動合同的解除規定

  (一)合同約定工期完成或經甲、乙雙方協商一致,解除勞動合同;

  (二)乙方有下列情形之一,甲方可以解除勞動合同:

  1、嚴重違反國家法律、法規、違反勞動紀律和本公司規章制度的,如擅自停工、 (一)乙方工資按以下第 / 種方式計算:擅自離崗、延誤工期、打架鬥毆、酗酒鬧事、賭博、圍攻恐嚇謾罵管理人員、賣淫等行為的;

  2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益和聲譽造成較大損失的和影響的;

  3、乙方因病因事等原因不能再從事該崗位工作的。

  (三)甲方有下列情形之一,乙方可通知甲方解除勞動合同:

  1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  2、甲方長時間不能提供工作面或工作內容的;乙方因其它情況需要辭職的,需提前15日以書面形式通知甲方。

  七、違反勞動合同責任

  (一)甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,給雙方造成經濟損失的,按違約方過錯和實際損失情況承擔賠償責任。

  (二)乙方擅自停工、擅自離崗、停止施工、延誤工期,視為乙方違約,乙方工程結算按照 70% 記取,並承擔因此給甲方帶來的損失。

  (三)甲方原因造成工程連續超過 40 天不能正常施工導致勞動合同終止,視為甲方違約,甲方除按乙方實際完成工程量或工資額支付工資外,還應一次性支付乙方 1 個月工資或實際完成工程量的 / %作為違約補償金。

  八、勞動爭議的解決

  甲、乙雙方因履行本合同發生糾紛,雙方協商解決,協商不成,可申請有關部門調解或仲裁解決。

  九、其他約定

  十、本合同自雙方簽字之日起生效,合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,見證方一份,具同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

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