外貿行業勞動合同模板
外貿行業勞動合同模板
隨著人們對法律的瞭解日益加深,合同起到的作用越來越大,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編整理的外貿行業勞動合同模板,歡迎大家分享。
外貿行業勞動合同1
甲方:(用人單位全稱)________貿易有限公司
法定代表人:__________________________________
單位地址:市______區______路_____號_____樓
乙方:(員工姓名)________文化程度:_______
身份證號碼:__________________________________
戶籍所在地:__________________________________
現居住地:____________________________________
甲方因生產工作需要,錄用乙方為甲方勞動合同制員工。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《市勞動合同規定》及《市勞動合同條例》,本著平等、自願、協商一致的原則,依法簽訂本勞動合同。
第一條協議期限
本協議自______年____月____日至_____年____月____日止,合同期限為___年。其中試用期為____個月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。試用期乙方被證明不符合甲方錄用條件,甲方可解除勞動合同。
第二條工作崗位與任務
1.經考核現甲方聘任乙方在公司___________部門_____________崗位_________________工作,根據乙方專長和工作需要,甲方可調整乙方工作崗位,乙方應服從安排。
2.乙方應按甲方確定的崗位職責,按時、按質、按量完成工作任務,並接受崗位職責和績效考核。
3.甲方提供必要的工作條件。
第三條工作時間與報酬
1.甲方實行每天8小時工作制,甲方為國家交通特殊行業,因崗位工作特點(生產),如需乙方實行不定時工作制,乙方應服從公司需要。
2.甲方根據乙方現任職務和工作崗位,確定試用期工資為_______元/月,正式聘用期本崗位工資為______元/月(人民幣)
3.甲方應當以貨幣形式按月向乙方支付工資報酬。
第四條勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家有關部門規定和甲方的各項規章制度,成績突出者嘉獎晉級,違紀者按有關規定處罰。
第五條勞動保險、福利待遇
1.對具有本市勞動手冊和符合市規定的員工,甲方按市規定的基本標準為其繳納三金(養老金、醫療保險金及失業金)對原先無工作單位的外省籍員工購買社會綜合保險,同時辦理員工團體意外人身保險,不另報銷醫療費用。
2.法定假日為有薪假期。
第六條協議的變更、終止、解除、續訂
1.有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本協議:
(1)甲方因機構變化,原崗位撤消,無適合崗位安排,甲方應提前30天通知終止合同;
(2)本合同訂立後,所依據的法律、法規、規章及政策已修改;
(3)因不可抗力致使本協議無法履行;
(4)法律、法規規定的其他情況。
2.合同期滿,雙方辦理終止合同手續(違約責任詳見本合同第七條規定)甲方因工作需要,在徵得乙方同意的前提下,雙方可以續訂合同。
3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同或予以除名:
(1)被證明不符合錄用條件或試用期間不合格者;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度,經教育屢不悔改者;
(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害者;
(4)已被依法追究刑事責任者。
4.合同期內有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方。
(1)乙方因疾病,合同期內,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(2)合同訂立時,所依據的客觀情況發生重大變化,原合同無法履行,經雙方協商無法解決的。
5.乙方主動解除合同,應提前三十天以書面形式通知甲方,但在合同期內,甲方為乙方支付的各種專項培訓費用,乙方應當歸還甲方,乙方賠償甲方違約金____元。
6.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作;
(2)甲方如未能按照合同約定支付勞動報酬。
第七條違約責任
1.任何單方違反本協議規定,給對方造成經濟損失或其他損失的,應當根據其後果大小和責任大小,支付違約金和賠償金。
2.經甲方同意辭聘但未按規定按時交清公務與債權、債務手續的,甲方有權扣押畢業證(職稱證書)和扣發當月工資,乙方應承擔相應的經濟損失。
3.甲方出資培訓的員工在合同期或規定的服務期內離(辭)職的,按規定向甲方支付培訓費。
4.甲方資助乙方買房款的員工在規定的合同期或服務期內離(辭)職的,乙方須歸還所有款項。
5.工作需要向甲方領取的服裝、工具及其他貴重物品在合同期滿或離(辭)職時須交還甲方,在使用年限內的應按甲方規定承擔相應的折舊費。
6.因乙方的工作性質,雙方約定在合同期滿或離(辭)職後的年內,不得以任何形式從事同行業或同專業的工作,否則應向甲方賠償相應的損失。
7.對於公司技術和非技術資訊,資金、財務和經營資料;商業計劃、市場分析、未公佈住處和市場預測、智慧財產權、商業秘密和專有技術;公司人事和客戶資源、政府接觸等;技術資訊——設計方案、技術訣竅、技術資料和工藝流程等保密資訊乙方有義務保守,因任何原因洩漏,公司就情節輕重給予教育、警告、降級、降薪直至除名的處罰。造成經濟損失或其它嚴重後果的,甲方保留追究乙方法律責任和要求賠償經濟損失的權力。
第八條未盡事宜
本協議未盡事宜,按現行國家和本市的法律、法規政策執行。
第九條協議生效
本協議自簽訂之日起生效,具有法律效力,本協議一式兩份,雙方各執一份,塗改、未經本人授權代簽的無效。
甲方:______________________乙方:___________
代表(簽章)______________代表:___________
簽訂日期:__________________
外貿行業勞動合同2
聘用方:簡稱(甲方)
受聘方:簡稱(乙方)
根據《經濟法》、《合同法》及相關法律法規,本著協商、平等、互惠互利的原則,雙方商定,乙方作為甲方公司的全職外貿業務員。雙方共同遵守如下條款:
一、聘用內容:
甲方聘請乙方擔任甲方公司外貿業務員。
二、聘用合同期限:
(一)、本合同期限自___年___月___日起至___年___月___日止,聘用期為3年期限合同。(試用期為3個月)試用期從___年___月___日起至___年___月___日止。
(二)、聘用合同期滿前一個月,甲乙雙方均未有終止本合同書面通知時,即視為延長本合同有效期一年,無須辦理續約手續,以後期滿類推,除另有補充合同外。如甲乙雙方其中任何一方不再續約時,則須於期滿前一個月以書面形式通知對方終止。
三、雙方責任及義務:
(一)甲方責任與義務
1、按乙方業務開拓需要,提供宣傳資料和相關證件。
2、每週閱覽乙方的工作日記,對相應的業務關係或程序進行指導,協助乙方完成業務目標。
3、負責乙方所接業務的設計工作。
4、負責所有外貿訂單生產、包裝、檢驗、報關、售後工作。
5、努力控制、降低產品成本,確保其產品價格適合市場一般需求行情,在競爭、投標中其產品價格應是同行中的較有競爭力價格。
(二)乙方責任與義務
1、努力開展業務,開拓市場,完成任務目標。
2、做好工作日記,記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,作好次日的行程或工作安排。
3、遵守公司各項規章制度,維護甲方企業、品牌形象及商標權,不得做出有損公司形象或利益的行為。
4、嚴格保密甲方設計方案及生產技術,在業務過程中,對操作專案有保密責任,不得向任何人洩露商業資料,嚴格執行國家商業機密相關條款,違約者每次將賠償人民幣()元違約金。
5、按訂單規定準時收回貨款。
6、公司提供的設計方案或技術資料徵得甲方同意後,方可留給客戶或借給客戶
7、招待客戶費用,應向公司提出申請,未經公司批准的招待費用,由業務員自理。
8、全程負責與客戶訂單的業務跟單工作,按訂單規定保質、保量、準時完成與客戶的收發貨工作。
9、鞏固老客戶,開發新客戶,代表個人更代表公司,對客戶有禮貌,善待客戶的意見與投訴,並及時向公司傳遞資訊,建立良好的客戶群體與客戶關係。
10、與甲方正式簽署本合同後,在本合同合約期限內,乙方不得和任何與甲方構成直接商業競爭關係的企業、商業機構或者組織進行相同或者類似本合同內容的合作,不得有炒單其它公司的行為,一經發現,甲方有權隨時取消其合同並有權要求乙方賠償損失人民幣()萬元。
四、合作形式
(一)乙方作為甲方的外貿業務員,按甲方制定的市場執行模式及要求,在國際市場承接企事業單位、政府機構、社會團體的接單簽單業務。
(二)甲方支付給乙方的工資與提成如下:
1、乙方底薪為人民幣4000/月
2、乙方的銷售提成為貨款7%
(三)為便於乙方拓展市場,甲方向乙方提供相應的銷售平臺(如阿里巴巴、國內國際展會、ECVV等)。但乙方若在合同期限之內,提出辭職(非不可抵抗因素或客觀因素)。則須承擔相相應的違約責任,對於在公司工作期間接受的培訓,參加展會,學習深造等產生的費用須予以承擔。
五、工作時間、工資、提成發放日期:
1.執行標準工時制,每天工作8小時,每週至少休息一天。因為和國外存在時差的問題,晚上需要加班2個小時左右。工資發放日期為每月15日支付上個月的基本工資;
2、提成發放日期為收到貨款年底支付
六、合作合同的終止
1、乙方違反本協議相關條款,並在收到甲方書面通知後,7天內未能糾正過失。
2、乙方自身的錯誤不同程度損害了甲方有關聲譽,或在承接業務過程中,直接或間接損害了甲方商標的合法性和專有性。
3、依法終止合同後,甲方一次性支付乙方保密賠償金人民幣()元。乙方不得以甲方的名譽開展任何活動,否則甲方有權追究乙方相關責任,乙方每次將賠償人民幣五萬元違約金。
七、合同的未盡事宜,以及針對本合同內容的完善,雙方可作“補充協議”,“補充協議”與本合同具有同等的'法律效力,如果“補充協議”與本合同、多份“補充協議”之間有矛盾之處,以時間靠後的為優先解釋順序;
八、本合同一式叄份,雙方各執一份,存檔一份,經簽字蓋章後生效,叄份合同具有同等法律效力
九、補充協議
本人承諾對以上內容確認無誤,並嚴格遵守合同及協議之條款。如有違約願意承擔相應的法律責任及違約責任。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
外貿行業勞動合同3
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方成為_________公司(以下簡稱甲方)外貿業務人員,就聘用事宜,雙方達成如下協議:
1、雙方本著真誠合作,共謀發展的原則,友好協商共同訂立本協議。
2、乙方須為具有完全民事能力和勞動能力的合法公民。
3、乙方須提供真實合法的個人資料,並辦理相關手續,經甲方核實無誤後方可成為甲方外貿業務人員。
4、乙方須詳細閱讀本協議並瞭解甲方的一切相關規定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,並自願維護和遵守甲方的一切規章制度。
5、甲方按乙方銷售業績發放相應的業績提成,如業務人員有出差經費,乙方需按規定如實報銷相應費用。
6、為便於乙方拓展市場,甲方須向乙方提供相應的操作平臺。乙方在職期間所開發的一切客戶為甲方所有。乙方不得私下訂單,一經發現,將追究法律責任。
7、乙方為業務級人員,如在甲方提供資料情況下無業績或達不到公司所規定的業績,甲方有權按規定解除雙方的勞動關係。
8、乙方需保密公司所有資料,包括離職後,不得向同行業報出公司客戶資源及產品價目表(離職人員不得享有任何公司資源,如msn,郵箱,b2b),對公司造成損害的應付相應法律責任。
9、甲方試用期為一個月,乙方在試用期內底薪為rmb______/月,提供住宿(住集體宿舍)。
10、乙方的銷售提成根據以下方式計算:
銷售額:rmb0~10000乙方所得薪資為:底薪
銷售額:rmb10001~20000乙方所得薪資為:底薪+(銷售額-10000)x2%
銷售額:rmb20000以上乙方所得薪資為:底薪+200+(銷售額-20000)x3%
11、乙方試用期表現符合轉正條件,甲方需予以轉正,並增加底薪(視乙方的表現最高不超過300)
12、轉正後甲方將為乙方提供每季度的漲薪,漲薪的幅度視乙方的表現每次不超過300元。
11、乙方如表現出色可提升為業務主管;在提為業務主管後,乙方享有業務銷售額提成點的千分之一點。如因乙方失誤造成銷售總額在公司沒有利潤的情況下不予發放提成,或因報價給客戶使公司的利益達到低點,甲方與乙方另行商議業績提成。在試用期內如乙方無任何業績,甲方有權解除聘用關係。
12、試用期間,乙方不能請假(特殊情況除外),若乙方請假超過5天以上合同將不生效(不能這樣吧),將不予發放薪金。另若乙方要在試用期內離職,需提前三天提出離職申請。
12、員工薪金髮放:員工工資須壓一個月,每月18號發放工資。提成發放:須收到客戶貨款後並確認客戶收到貨的情況下,提成與上月工資一起發放。
13、乙方須提前一個月提出離職申請,並按規定做好離職交接手續方准予離職,否則不予發放薪金。曠工三天視為自動離職處理,不於發放當月工資(工資要發的啦),對公司造成損害的予以賠償。
14、本協議有效期為一年,期滿後可續簽。
15、本協議一式三份,雙方各執一份,存檔一份,經簽字後生效,三份合同具有同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日