公司對員工的保證書（通用9篇）

公司對員工的保證書（通用9篇）

　　在社會一步步向前發展的今天，保證書使用的次數愈發增長，保證書具有誓言性的特徵。一起來參考保證書是怎麼寫的吧，下面是小編為大家整理的公司對員工的保證書（通用9篇），歡迎大家分享。

　　公司對員工的保證書1

　　茲同意下列條件：

　　1、試用期間：自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止計3個月。

　　2、工作單位：在致得科創有限公司擔任客服技術支援職務。

　　3、工作時間：每日工作八小時，如需加班，不得以任何不當理由拒絕。

　　4、薪資：依照雙方協議，月支人民幣xxxxx元，按實際工作日計算，凡缺勤或請假均不給薪。

　　5、試用：試用期應遵守公司管理規則，若任何一方對其職不滿，則可隨時終止試用，均無異議。

　　此致

xxxx有限公司

　　立擔保書人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　公司對員工的保證書2

　　本人系xxx房產經濟責任有限公司的一名試用期新員工，在正式上崗之前，本人承諾願自覺遵守以下規定：

　　1 、在成為公司正式員工之前，本人的實習試用期為2個月；

　　2 、試用期內本人的工資薪水合計為1500元，全勤獎金為200元；

　　3 、試用期之業績獎金按照公司的規定標準執行；

　　4 、在成為正式員工之前，本人自願不主動享用公司的包括社會保險在內的任何其他福利待遇，簽訂試用勞動合同；

　　5 、試用期間本人向公司保證嚴格遵守公司的作業和作息時間規定；

　　6 、本人嚴格遵照公司的員工守則之規範進行認真工作；

　　7 、本人絕對服從公司領導及主管的領導、教育和幫助；

　　8 、本人將認真接受、積極參加公司的各項專業培訓；

　　9 、本人保證在實習期內每月成交必須達兩萬股；

　　10 、如在試用期間發現本人並不適合在貴公司發展，本人將無條件接受公司的辭退。

　　11 、以上承諾是本人自願真實的決定。

　　本人簽名：李xx

　　日期：20xx年2月15日

　　公司對員工的保證書3

省XX監管局：

　　我叫xxx，xxx快遞公司負責人，xxx年出生，自xx年x月開始在xxx縣代理申通快遞的快件投遞業務，自即日起，鄭重向省XX管理局保證：在今後的經營活動中將嚴格遵守《XX法》和《快遞服務》XX行業標準的各項規章管理制度，並遵守以下承諾：

　　1、按國家XX法規辦齊民營快遞各種證照，合法經營。

　　2、建立服務社會、服務顧客的經營理念，圍繞服務開展經營，絕不損害人民群眾和客戶利益，影響公司聲譽，要增強服務意識，及時處理好客戶投訴。

　　3、按照《價格法》制定快遞費用，遵循公平合法、誠實、信用的原則，絕不與其它快遞服務公司相互串連操縱市場價格，損害廣大消費者的合法權益。

　　4、制定安全措施保護快件和服務人員的安全，同時在向客戶提供服務時，不給對方造成危害。

　　5、絕不洩漏和挪用寄件人、收件人和快件的相關資訊。

　　6、嚴格執行(開拆驗視寄遞制度)屬於《XX法》禁寄物品一律不予收寄。

　　保證人：

　　日期：xxx年xxx月xxx日

　　公司對員工的保證書4

　　本人： 於 年 月 日起，正式入職於上海雙箭齊發文化傳播有限公司任職，本人保證在職期間自願遵守以下規定，若有違背，同意接受公司按《公司管理制度章程法》及 《財務管理制度章程法》的各項規定實施，本人同意配合。

　　一、 保證在職期間，一定遵守公司企業文化、團隊精神及各項營銷政策、革新制度、公告發布、行政命令及《公司管理制度章程法》及《財務管理制度章程法》管理條例和貫徹執行部門內 各項系統作業制度。

　　二、 保證在職期間，不會發生徇私舞弊、侵吞公款、侵佔公物、瀆職、怠忽職責及私下與他人 買賣圖利或收取客戶回扣等所有不正當行為。

　　三、 保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開場合中有頂撞上司、言語漫罵上司、私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團隊精神的行為或言語。

　　四、 保證在職期間，不會對外洩露公司所有業務上之機密，包含檔案、圖案、樣本、業務資料、 客戶檔案、商業報表、聯單資料、各式企劃、計劃書等。

　　五、 凡屬在職期間的員工，日後在公司工作期間，是利用公司資源、器材、裝置、人員、時間等，

　　所產生的設計、拍攝、創造、創作及影象、圖樣、資料、教學材料、檔案、方案、軟體、 模具、模型、樣本、企劃案、設計圖、發明創造等智慧財產權及使用權均屬公司資產，不得於在職時或離職後攜出公司、複製使用、轉借他人、販賣出租或展示。

　　※本人若有違反上述各項事項及內容，願接受法律上之任何制裁與判決。

　　保 證 人 籤 名：

　　（蓋 章）： .

　　身 份 證 字 號： .

　　戶 籍 地 址: .

　　xxx有限公司 人力資源中心經辦人

　　年 月 日

　　公司對員工的保證書5

　　為加強快遞安全管理工作，保障國家通訊安全和公共資訊保安，保護使用者合法權益，我公司向天津市靜海XX管理局作如下保證:

　　一、嚴格遵守法律法規。我公司保證認真嚴格執行《快遞市場管理辦法》、《XX行業安全監督管理辦法》等國家法律法規，依法經營快遞業務，依法管理企業事務，自覺維護法律權威，保障廣大使用者和企業員工的.合法權益，維護全市快遞市場發展秩序。

　　二、切實落實安全主體責任。我公司主要負責人對本企業安全工作負全面責任，建立健全安全生產責任部門和專xxx人員，制定安全工作計劃，建立健全安全責任制，層層落實安全責任，做到安全責任明確到人，落實到人。

　　三、加強制度建設，做好培訓工作。進一步完善企業內部安全管理相關制度和管理措施，確保制度上牆公示。加強對從業人員崗前教育培訓，透過法律宣講、案例分析等形式將不執行收寄驗視制度的嚴重性、危害性告知快遞業務員，提高安全防範意識;做好培訓計劃、培訓記錄，將培訓學習工作做到系統化、標準化、制度化。

　　四、定期開展自查，排除安全隱患。建立健全自查工作機制，每月至少組織1次企業內部安全專項大檢查，及時排除出事故隱患。全面檢查寄遞活動各個環節，重點加強對營業視窗、分揀場地、生產裝置、運輸xxx等安全隱患排查，做好早發現早處理。

　　五、落實收寄驗視，嚴把收寄關口。認真執行各項法律法規的規定，嚴格落實收寄驗視制度，嚴把收寄關，防止各類禁寄品流入寄遞渠道。企業要配備安全檢查人員，不定期不定時抽查收寄驗視制度落實情況，將執行快件收寄驗視制度真正落到實處。

　　六、完善應急預案，及時上報情況。制定完善寄遞渠道安全保障應急預案，如遇突發事件，確保及時啟動應急響應。一旦發現利用寄遞渠道從事違法犯罪活動的，要立即上報公安、XX管理等部門，並協助處理。

　　保證單位：

　　法定代表人：(蓋章)

　　公司對員工的保證書6

××(市)××有限公司:

　　本人已經閱讀並自願遵守××(市)××有限公司制訂的.各項規章制度，包括已經頒佈的《勞動組織辦法》、《勞動管理辦法》、《產品質量管理辦法》、《管理人員行為規則》、《銷售管理辦法》、《採購工作管理規定》、《檔案管理辦法》、《倉庫管理工作規定》、《監察工作規定》、《促進合理化建議規定》、《生產統籌管理規定》及其他有關制度。本人承諾，自願遵守，認真執行。即使今後新頒佈的規章制度，本人亦願遵守。

　　保證人：×××

　　××××年××月××日

　　公司對員工的保證書7

　　本人 現受聘於 (公司)因工作需要在 超市進行駐場促銷，駐場期間嚴格遵守所在駐場公司如下各項規定：

　　一、 我將嚴格遵守公司所有各項管理規章制度、保證遵守員工管理條例及規定;

　　二、 本人拒不盜竊、挪用、偷吃(喝)商場內商品和財物，盜竊其他公司財物，否則願承擔相當於該財物價值的十倍的補償金;

　　三、 我將遵守“顧客永遠是對的”的服務要求，禮貌待客，在任何情況下(除人身安全和人格尊嚴受到嚴重損害外)，不與顧客發生任何形式的爭吵、爭執、糾紛、鬥毆，否則自願承擔由此所引起的的一切賠償;

　　四、 我本人對保證書中的條款完全認可，否則造成之後果，所在駐場超市採取之任何措施，本人自願接受和服從且不持任何異議。

　　附：身份證影印件。

　　本保證書一式兩份，簽名後即可生效。

　　本人簽名： 日期：

　　公司對員工的保證書8

　　本人×××擔任×××公司×××部門×××職務，現因×××家屬×××需申請入住公司宿舍，公司領導及管理人員已經明確告知我相關安全要求以及注意事項，為此本人向公司領導及管理人員做出如下保證:

　　對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓並針對不同崗位進行實際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作知識，達到寫醫院保潔工作的要求。在對保潔員進行《醫院保潔標準》培訓的前提下，結合工作中的實際情況著重了以下培訓：清潔劑的分類和使用，清潔程式，清潔不鏽鋼飾物，傢俱的清潔，清潔菸灰盅，清潔桌布，電梯的清潔保養，汙跡的處理。

　　我所有工作的順利發展都是要樹立在嚴厲遵照公司的相關政策跟規定的條件下。而卻在這段時間內放鬆了對自已的請求，不鎖櫃就離開了自已的座位，屬於工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規，對公司的日常業務秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。

　　乙方沒有申明的，推定其屬於職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明後，甲方對成果的權屬有異議的，可以透過協商解決；協商不成的，可以透過訴訟途徑解決。

　　作為一個xxx，處理工作事務難免生澀，但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。xxxx年*月中旬進入公司實習，先前在單光子工作學習了一段時間，在領導和同事的耐心指導和幫助下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

　　保證人:

　　被保人:

　　公司對員工的保證書9

敬愛的領導同事們：

　　您們好！

　　我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書，今天，我和食堂的同事之間發生了一些不愉快的事情從而發生口角，到最後失去控制，衝昏了我的理智，並且大打出手，給單位造成了很壞的影響，打架的檢討書。在此我進行深刻的檢討。

　　首先，請允許我把事情經過做一簡單敘述。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打飯，因為飯菜問題與食堂員工發生語言上的衝突，由於言語不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的衝突並出手打人。

　　事後在同事和領導的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什麼事情都要忍！俗話說，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到，事情發生後，我非常後悔！在這裡我做出深刻的檢討！我錯在不該動手打架，無論什麼場合，什麼原因，都不該和別人動手。我現在特別後悔，後悔自己辜負了領導的教育與期望，後悔自己的行為造成的惡劣影響，後悔自己不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進單位的那刻開始，領導就已三令五申，一再強調：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會成分，其實，單位領導的反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負單位領導和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩，思想上的麻痺，更是由我身上體現無疑。

　　正如高基說過的那樣——當你把一件事看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。因為，這所有的問題都只能歸結於我，還未能達到一個現代勞動者該具有地認識問題的水平。未能對領導們的辛勤勞作做出回報，我深刻地認識到了我的錯誤舉動！我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導以及傷害了領導和同事們對我所寄託的希望。

　　最後，我懷著萬分愧疚的心情並鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起！同時甘願接受經濟處罰！至此事之後，無論在什麼場合，遇到什麼樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學會以理服人，如果真的無法溝通，自己就採取迴避的辦法，決不讓打架的事再次發生在我身上，我要透過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正。

　　最後的最後，我向中心領導保證，今後如有再犯主動請辭！請關心愛護我的領導同事們繼續監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步！

　　保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日