個體經營勞動簡單合同範本

個體經營勞動簡單合同範本

  隨著人們法律意識的加強,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,合同是企業發展中一個非常重要的因素。那麼制定合同書有什麼需要注意的呢?以下是小編整理的個體經營勞動簡單合同範本,僅供參考,大家一起來看看吧。

  個體經營勞動簡單合同1

  甲 方:

  乙 方:

  甲方因工作需要,擬聘用乙方擔任 工作,為明確雙方權利義務關係,根據我國《勞動法》的有關規定,特制定本合同,具體條款如下:

  一、合同期限

  本合同期限為 年,即 年 月 日至 年 月 日止。

  二、工資

  乙方的工資為每月 元。

  三、合同的解除

  1、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的;

  2、乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  3、乙方被依法追究刑事責任的。

  以上三種情形,甲方有權立即解除本合同,並有權不支付經濟補償。

  4、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  5、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  6、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。

  因以上三種情形解除本合同的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人,並按國家有關規定支付經濟補償。

  7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

  8、甲方未按照本合同約定支付工資的。

  以上兩種情形,乙方可以隨時提出解除本合同。

  9、乙方單方解除勞動合同。

  因此種原因解除本合同的,乙方應當提前三十日以書面形式通知甲方,如因此造此甲方實際損失(包括培訓費用、經濟損失等)的,乙方還應予以賠償。

  四、規章制度

  甲方已經制定詳盡的內部規章制度,在本合同簽訂時,甲方已向乙方告知具體的內容,乙方簽訂本合同視為已對此規章制度知悉並已完全理解。

  五、違約責任

  甲乙雙方在履行本合同的過程中,因一方行為給對方造成損失的,受損方有權要求對方給予相應的賠償。

  六、其他

  本合同一式兩份,雙方各執一份,均具法律效力。

  本合同自簽訂之日起具備法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  個體經營勞動簡單合同2

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國合同法》及相關法律規定:甲乙雙方就食堂經營勞務事宜共同協商,達成以下協議:

  1、 甲方為乙方免費提供工作餐所用的廚房、宿舍、餐廳、水電及燃料。

  2、 廚房清潔用品有乙方負責添置,費用由乙方支付。

  3、 承包期:自年日至年月

  一、雙方權利和義務

  A:甲方的權利及義務

  1、 甲方按照承包合同規定監督乙方依法經營履行合同,做好指導檢查工作。

  2、 甲方應對乙方的進菜、配菜、營養搭配、服務水平及衛生情況進行監督,並有權要求乙方及時整改不良之處。

  3、 甲方應協助乙方維持食堂秩序,並加強對員工的教育。

  B:乙方的權利和義務

  1、 乙方必須遵守國家和地方的環境和衛生標準,禁止採購腐爛變質的原材料及食品,保持菜餚的新鮮和衛生。

  2、 乙方必須按時供應甲方人員用餐,做到新鮮可口,花樣翻新,營養搭配。

  3、 未經允許,乙方廚房員工不得私自攜帶甲方物品離開,違者按照甲方規章處罰。

  4、 乙方必須做到餐廳內外環境整潔衛生,餐具必須進行消毒,甲方可隨時檢查,並可要求乙方整改。

  5、 廚房及餐廳的殘渣和垃圾須倒在甲方指定的地方,不得亂倒。

  6、 乙方要定期清理和疏通廚房的排水溝、廚房、餐廳範圍內的衛生由乙方負責,保證衛生整潔。

  7、 乙方人員除具有相應的任職資格外,依照國家隊食品加工從業人員衛生要求,廚師、廚工必須無傳染病,具備健康證,定期到甲方指定醫院進行體檢。

  8、必須嚴格遵守操作規程,正當使用廚房的各項設施,因乙方不當操作造成意外事故的,責任由乙方負責。

  9、 食堂工作人員工資福利均由乙方負責。

  10、督促廚房員工遵守甲方公司的規章制度、廚房紀律及廠規廠紀,未經許可不得輕易進入甲方工作區域。

  11、乙方應對甲方提供的炊事用具、灶具、蒸飯箱、冰箱等廚房設施愛護使用,如在承包期間非灶具、冰箱、蒸飯箱等用具自然老化所引起的損壞,由乙方負責賠償。

  二、伙食標準

  1、早餐

  中餐 元標準為: 大葷、 小葷、 素菜

  晚餐大葷、素菜夜宵元

  三、結算方式

  1、 就餐方式實行定餐制。有甲方按實際人數供餐,透過刷卡或餐票的就餐方式做為雙方結算的依據。

  2、 乙方墊付伙食費個月,甲、乙雙方每月後5天內以現金支付給乙方。合同期滿或中途解除合同,甲方必須在解除合同日起10天內一次性結清乙方的所有有關款項。

  四、違約責任

  1、 如乙方因違反合約規定,由於工作餐質量引起員工不滿,甲方有權要求乙方及時整改,如乙方仍不能達到其要求,甲方有權終止合同。

  2、 因乙方提供不潔食物造成甲方人員中毒的,經相關部門鑑定,由責任方負責全部責任並承擔相應的法律後果。

  3、 甲方未按時結清乙方賬款的,應承擔違約金(比照銀行逾期付款處理)。

  4、 任何一方要終止合同應提前30天通知對方協商,如未按規定終止合同的,違約方應承擔違約責任。

  5、 乙方若有違反合同約定,直接造成甲方經濟損失的,甲方有權從乙方墊付的伙食費中扣除相應費用。

  6、 爭議解決

  本合同未盡事宜,雙方應協商解決,協商不成時,可向當地人民法院訴訟解決,本合同自雙方蓋章簽字後生效。合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  個體經營勞動簡單合同3

  甲 方

  乙 方

  根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

  1、有固定期限勞動合同

  本合同於 年 月 日生效,於 年 月 日終止(如有試用期,則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。

  2、以完成一定的.工作任務為期限的合同

  本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成 工作任務為合同終止時間。

  二、工作內容和要求

  第二條 甲方招用乙方在

  工程中擔任 崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為 。

  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準。

  三、勞動保護和勞動條件

  第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由於生產經營需要,經乙方同意後,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

  第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)後,方可上崗作業。

  第六條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定,為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

  第七條 甲方根據國家有關法律法規,依法建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  四、工資保險待遇

  第八條 乙方在試用期間的工資為每月 元,試用期滿後工資為每月 元;按工作量計算工資的,每 (工作量單位)支付工資 元。

  雙方約定的工資不得低於施工地行政區域內最低工資標準。

  甲方應在每月 日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發),並由乙方簽字確認。 甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

  合同甲方如為分包方,工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定:

  第九條 甲方應按規定為乙方辦理社會保險,並按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除後,應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷,其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

  五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

  第十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)有打架鬥毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

  (四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;

  (五)被依法追究刑事責任的。

  第十二條 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

  (一)在試用期內的;

  (二)甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。

  第十三條 變更、解除、終止、續訂本合同,應在規定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

  六、違約責任、勞動爭議處理及其它

  第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。 甲方解除乙方勞動合同,符合勞部發[1994]481號檔案規定的,應支付經濟補償金。 甲、乙方違法解除勞動合同,應按勞部發[1995]223號檔案給對方以賠償。

  第十五條 雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向所在地( 區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

  第十六條 甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  第十七條 本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的,按照有關規定執行。

  第十八條 本合同一式四份,甲乙雙方各執一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建築施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  第十九條 雙方約定的其他事項。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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