實用的勞務合同模板彙總五篇

實用的勞務合同模板彙總五篇

  隨著人們對法律的瞭解日益加深,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那麼問題來了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編為大家收集的勞務合同5篇,歡迎閱讀與收藏。

勞務合同 篇1

  用人單位:廣東省xxxx製造有限公司(以下簡稱甲方)

  被培訓人: (以下簡稱乙方)

  擔保人:

  依照《中華人民共和國勞動法》和有關勞動法規的規定,本著平等互利的原則,經雙方一致協商:甲方有條件地同意提供場所和師傅來培訓乙方成為甲方的技術人員,為保證乙方學到技術之後繼續為公司服務,現正式簽訂本合同,確立培訓以及今後的勞動關係,以保雙方的合法權益。

  一、 合同期限:

  本合同期限為2年。乙方自20xx年 月 日起至 年 月 日止受僱用於甲方,合同期滿自行終止,如一方有意續約,可向另一方提出,並在合同終止前30天辦理新的續簽的手續。

  二、 培訓崗位:

  自簽訂本合同之日起,甲方正式接受乙方成為 學徒工。

  三、 勞動薪酬及福利待遇:

  (1)為確保本合同的條款有效執行,使乙方遵守本合同的各項條款。乙方必須繳納保勞動合同法培訓證金 元並始終以45天的計件或計時總工資作為本合同保證金。該保證金

  在合同期滿一次性退還,如乙方在本合同期限內單方面毀約的,保證金不得退還。

  (2)甲方為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所及食宿地(按實際情況而定)。 (3)為防範生產危害,本合同期內甲方將強制要求乙方購買工傷意外保險或醫療保險。 (4)公司將在每個季度會進行一次技能考核,根據學員技能,適當的調整福利待遇。

  四、 勞動紀律:

  (1)乙方在本合同期間內,必須嚴格遵守甲方的勞動紀律、員工守則和各項規章制度,服

  從安排,嚴格遵守操作規程,保證安全生產。乙方在本合同期限內如故意違反上述規定的,視其情節輕重與態度,按照有關規定進行處罰。

  (2)如因生產(工作)的所需,乙方必須服從甲方的生產(工作)安排。

  (3)乙方不得在工作上利用職務方便,直接或間接進行或參與影響甲方形象或業務的活動。 (4)乙方如在合同期滿後離職,需將有關的資料交還甲方。涉及甲方機密的檔案不能帶走或洩露,否則追其商業責任。

  (5)在合同期內,乙方不得以任何理由提出終止本合同的要求,否則甲方將透過法律的途徑向乙方追賠甲方的培訓損失費10000元。

  五、春節假期規定:

  春節放假時間為臘月二十五至正月初十,正月初八為正式上班時間,凡準時到廠者,廠方給予適當的車費補助。但無請假且未按時到廠超過三天者,視自動離職處理,電話請假無效。

  六、其它事項:

  (1) 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。本合同等同法律效力,自簽約之日起正式生效。

  (2) 合同期內如有勞資糾紛,應共同協商解決;不能協商解決的,可交由甲方所在地的勞動部門裁決。

  (3) 本合同的最終解釋權屬於甲方,未盡事宜,按甲方的有關規定執行。

  五、 上述條款未盡事宜,雙方可協商解決:

  甲方:(蓋章)

  20xx年 月 日

  乙方:(簽名)

  20xx年 月 日

  擔保人:(簽名)

  20xx年 月 日

勞務合同 篇2

  甲方因運輸生產需要,根據《安全生產法》、《廣東省道路旅客運輸企業安全生產管理規範》和公司的安全生產管理規定及經營規章制度的要求,經考核合格,現聘用乙方為客車駕駛員。為保護國有資產的安全及保障旅客的合法權益,結合旅客運輸業生產特點,明確雙方的權力和義務,(場地租賃合同)經雙方平等協商一致同意簽訂本聘用合同書,供雙方共同遵守執行。

  一、聘用期限

  1、聘用從年月日起至年月日止。

  2、合同期滿,根據甲方的需求和乙方的要求,雙方同意可以商議延長聘用期限,但須另行續簽聘用合同方為有效。

  3、聘用期間若乙方不服從管理,聚眾鬧事,參與集體性停工,無盡責履行業務,嚴重影響公司車輛執行的,違反安全生產規章制度和駕駛員操作規範的行為,直接影響公司車輛的正常運轉和安全生產管理,危害國有資產的安全,損害旅客的合法權益,因視同嚴重違反合同行為,甲方有權根據公司規章制度對乙方違約行為進行處理,約定按實施細則具體條款規定處理,由乙方向甲方支付違約金。

  二、聘用期間,駕駛員的行車安全生產保證金,工資待遇,及請假銷假制度。

  1、為保證車輛安全執行,乙方應在簽訂本合同時,一次性向甲方繳納行車安全保證押金20xx元,期滿安全行駛及無違約行為者無息退還。

  2、乙方的工資按上班單程計算。一天為單程,每單程元,。食宿自理(汕尾提供住房)。注:(備用司機月薪為元,天計,超出上班時間,歸機動司機所得。

  3、乙方在受聘期間,如發生貪汙公款,違反管理制度,不按技術規範駕駛車輛、違反、違紀合同約定的其他違約行為,被甲方按規定處以辭退、解聘、開除、移送司法機關等非正常終止合同的,一律不作任何經濟補償。

  4、乙方事假,須告知甲方,提前通知,經同意後,待甲方找到替班司機後,方可離崗,但是事假一般不超過三天,事假期間,不享受任何工資及補貼。

  5、乙方無故離崗不當班,又無預先通知甲方的,造成延誤班次及誤車而影響生產的,每一天賠償甲方500元的經濟損失,甲方有權力終止合同。

  6、乙方有特殊原因需辭職而終止本合同的.,必須提前一個月以書面形式向甲方管理部門提出申請。春節前45天不得提出辭工,否則押金作培訓費收。

  7、運輸業屬特殊行業,為保障旅客的合法權益,約定在春節運、清明節。五一、端午節、中秋節、國慶節等假日期間不準請事假,不按加班工資另計。凡在節假日曠工的,按違約處理(節日前後3天開始不準請事假),乙方應賠償甲方違約春運時1000元,其他節日500元駕駛員聘用合同範本5篇駕駛員聘用合同範本5篇。

  三、甲方責任

  1、根據《安全生產法》、《道路運輸條例》、《廣東省道路旅客運輸企業安全生產管理規範》並於“聯合經營運輸車輛安全生產管理方法”,對駕駛員嚴格稽核:聘用的駕駛員必須具有良好的道德品質。作風正派,遵守紀律;身體素質好,操作應變能力強和具有穩定的心理狀態;必須具備6年或20萬公里以上的安全駕駛經歷,並有駕駛大型客車駕駛經驗。

  2、落實安全管理各項規章制度和生產法規、檔案,按時召開安全會議,落實安全措施,提高乙方的安全意識,保證行車安全。

  3、加強對乙方的政治思想教育,法制教育,職業道德教育,如發現有參與黃、賭、毒及其他違法違紀行為的,一律解聘,甲方不作任何經濟補償。

  4、合理安排乙方的作息時間,保證乙方有充足的休息時間,以確保行車安全。

  四、乙方責任

  1、乙方應向甲方提供駕駛證、上崗證、從業資格證等影印件,以便登記存檔,嚴格遵守《道路交通安全法》、《道路運輸條例》、《道路交通安全法實施條例》《廣東省道路交通安全條例》和甲方的安全生產管理制度,服從甲方的排程和指揮。堅持安全行車“三檢查”,特別是“回場必檢”,盡職保護車輛掌控好車況,為旅客提供優質的服務,確保甲方的信譽。

  2、乙方應提前到站做出車準備工作,以確保準時發車。駕駛員在出車前檢查車況,一定要先檢查車輛安全技術狀況及油、水、皮帶等是否充足和發動機是否正常後,再發動機頭5—8分鐘後才行,到終點站後延遲2分鐘才熄火,保護髮動機是駕駛員重要的職責。若發動機油異響時,立即向甲方管理員彙報,不得私自出車,若因沒有彙報而造成發動機損壞的,乙方必須按發動機損壞部分維修費用的50%賠償甲方。

  3、嚴格遵守交通規則和公司技術考核所指定的操作規程,不定期以車尾為位,組織安全活動,落實安全。確保安全行車,按時參加甲方的安全會議,無故不參加安全列會學習者按曠工處理。第一次無故不參加者扣50元,第二次扣工資100元,第三次扣工資150元,若一年內四次不參加學習者,予以解聘。

  4、駕駛員在行車安全工作中做出顯著成績的予以表彰獎勵,根據陸汕車隊月獎勵安全獎200元。中途辭職的不得享受獎勵。造成直接經濟損失,1000元以上扣除當月安全獎金,4000元以上扣除半年安全獎金,10000元以上扣除全年安全獎金,老駕駛員工每年按500元另計,逐年遞增,安全駕駛獎金年終結算,但在春運結束後領取。5、駕駛員操作不當,不帶安全帶、行車打電話、吸菸等,不按車道操作行駛、衝紅燈責任自負。超速行駛被拍照後罰款,第一次由車隊委託辦理,超速行駛罰款甲、乙雙方各負一半,費用從工資扣除。第二次起由駕駛員自行辦理,費用由甲、乙雙方各負50%,若是停車上下客違章罰款由甲方自負。發生交通事故或違章行為造成經濟損失的,按交警部門裁定責任,負擔事故經濟損失部分;負次要責任的按20%,同等責任的按30%,主要責任的按40%,全部責任的50%。經濟賠償損失按保險索賠後餘額計算。對於造成特大交通事故追究刑事責任的移交給司法部門處理;導致判刑或吊銷證照的,甲方不作任何經濟補貼,一切後果由乙方自己承擔。如被交警扣駕照3個月以上的應給予辭退。

  6、乙方應堅持以優質服務為宗旨,真誠為旅客服務,確保旅客乘車的安全、舒適,對有坑害、攻擊等侵犯旅客權益等行為出現的,每接到旅客投訴,經查實,一次處乙方違約金50元;對給甲方形象造成不良影響的,甲方有權終止合同並按管理制度進行處理。凡導致甲方被有關部門通報或被市級上媒體曝光的,將扣除乙方20xx元的安全保證金並開除。

  7、乙方有義務向甲方提供合理的經營管理寶貴意見,以及反饋行車的情況,以提高安全行車的質量,更好地為旅客服務。

  8、肇事司機逃逸,不配合車隊做事故處理工作的,甲方有權沒收其全部行車安全保證押金,並予以解聘。

  9、乙方在出車時應帶齊證件及發車單證等手續,行車過程中,如發生違章,導致該車被罰款的,罰款由當班司乘人員共同負擔駕駛員聘用合同範本5篇合同範本。不帶安全帶罰款由駕駛員自己承擔。

  10、乙方在使用、保管、保養車輛及牌證、工具、及車上安全錘、資料和其他物品時,應發揚主人翁精神,愛護車輛,保持車輛發動機、底盤整潔及附屬裝置、隨車備用工具等齊全、完好有效,保護車容整潔,妥善保管證件,熱心愛護,如有遺失或損壞應按價賠償。

  11、辭工要求:乙方應向甲方提前30天提出辭職,經甲方同意後方可辭職。(備註:春節前45天不可提出辭職)

  五、雙方按本合同確定的權力與義務執行各自的職責,乙方在駕駛本隊車輛工作時間內甲方負責,駕駛車輛工作範圍以外發生的一切事項乙方自負。

  六、合同未盡事宜由雙方另行協商決定並簽訂補充條款,與本合同具有同等法律效力。

  七、共同責任,甲方先提供司機個人意外保險一份。司機在甲方聘用工作一年由甲方支付保險費,離職、辭工後保險不在生效。

  八、本合同一式二份,雙方各執一份,自雙方簽字之日起生效。

  乙方: 甲方:

  身份證字號: 身份證字號:

  住址: 住址:

  簽訂日期: 年 月 日

勞務合同 篇3

  招聘方(簡稱甲方): 泰安市振新市政工程有限公司

  受聘方(簡稱乙方): 張 強

  甲方招聘合同制職工,按有關規定,已報請有關部門批准。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自願、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條 合同期限

  合同期限為2年(或24 個月),從20xx 年10 月07 日至20xx 年10 月07日止。

  第二條 試用期限

  試用期限為6個月(或半年)。即從20xx年10月08日起至20xx年04月08日止。

  (試用期限的長短,有關部門有規定的,按規定執行;有關部門無規定的,由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平確定。)

  第三條 職務(或從事某工種的工作)

  甲方聘請乙方擔任工程審計 職務(或從事某工種的工作)。

  第四條 工作時間

  每週工作6天,星期天休息。每天工作時間為8小時。上下班時間按甲方規定執行。

  (以完成一定工作量為期限的合同,工作時間由雙方商定。)

  第五條 勞動報酬

  (一)乙方在試用期間,月薪為1500 元。試用期滿後,按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定,根據所評定的級別或職務確定月薪。

  (二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇,與同工種固定職工相同。

  第六條 生活福利待遇

  (一)補貼待遇:乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

  (二)假日待遇:乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同,工作滿一年以上需要探親的,可享受15天(包括在路途中的時間)的探親待遇,工資照發,路費報銷。

  第七條 勞動保護。

  (乙方的勞動保護按國家的有關規定執行。)

  第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法。

  (本條國家有規定的,按規定執行;無規定的,由雙方商定。)

  第九條 政治待遇和勞動紀律要求

  (一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利,如參加民主管理企業的權利,參加黨、團組織和工會的權利等。

  (二) 訂立有一定期限的勞動合同的乙方,在擔任領導職務以後,如職務是有任期的,在勞動合同期限短於領導任期的情況下,可以將合同期限視為領導職務的任期;如果職務是沒有任期的,可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。

  (三) 乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度,遵守勞動紀律,服從分配,堅持出勤,積極勞動,保證完成規定的各項任務。

  第十條 教育與培訓

  甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產教育,根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。

勞務合同 篇4

  甲 方:______

  乙 方:______

  簽訂日期:__年__月__日

  甲方 乙 方

  文化程度

  性 別

  法定代表人 出生日期__年__月__日

  或委託代理人 居民身份證號碼

  參加本單位工作時間

  __年__月__日

  郵政編碼

  甲方地址 家庭住址

  所屬街道辦事處

  根據——————法律的規定,甲乙雙方經平等協商同意,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 本合同期限型別為____期限合同。

  本合同生效日期__年__月__日,其中試用期____

  本合同______終止。

  二、工作內容

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任____崗位(工種)工作。

  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

  三、勞動保護和勞動條件

  第四條 甲方安排乙方執行____工作制。

  第五條 甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

  第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規範和勞動安排衛生制度及其標準。

  甲方應按照國家或北京市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

  第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

  四、勞動報酬

  第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

  第九條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規定的工作任務,甲方每月__日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低於__元,其中試用期間工資為__元。

  執行不定時工作制的工資為__元。

  第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規定的,按《勞動法》第四十四條支付工資報酬。

  五、保險福利待遇

  第十一條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

  甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同後,《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

  第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇_______________。

  六、勞動紀律

  第十三條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範;保守在工作中知悉的甲方的商業秘密;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

  第十四條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

  七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  第十五條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。

  第十六條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  第十七條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第十八條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  第十九條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協議的。

  第二十條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,經向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,並向勞動行政部門報告後,可以解除本合同。

  第二十一條 乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

  第二十二條 本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

  第二十三條 訂立無固定期限勞動合同的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現,本合同終止。

  八、經濟補償與賠償

  第二十四條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由於甲方原因訂立的無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

  第二十五條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項,對甲方造成經濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

  第二十五條 乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為:服務(工作)每滿一年按培訓費和招接收費總額的20%遞減;服務(工作)滿五年不再償付。

  九、勞動爭議處理

  第二十六條 因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十、其他

  第二十七條 甲方以下規章制度______作為本合同附件。

  第二十八條 本合同未盡事宜,或與今後國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第二十九條 本合同一式兩分,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋 章) 乙方(籤 章) 鑑證機關(蓋章) 鑑證員(簽章)

  法 定 代 表 人

  或委託代理人(簽章)

  鑑證時間: 年 月 日

  簽訂日期: 年 月 日

勞務合同 篇5

  甲方:___________________(以下簡稱甲方)

  乙方:___________________(以下簡稱乙方)

  根據《中華人民共和國合同法》和《建築工程承包合同條例》的有關精神,經甲乙雙方協商,甲方同意將本專案的_____工程的勞務承包給乙方,為明確雙方權力與義務,特簽訂如下協議條款,供雙方共同遵守。

  一、工程名稱與地點

  該工程為長沙某學校教學實驗樓工程,地點在長沙市體育新城。

  二、承包方式與要求

  該工程甲方採取分工種,單價組合成總價的形式,以包稅、包工、包食宿方式承包給乙方。要求承包隊伍具備勞務承包資質,主要工種要有上崗證書,並且編制人員花名冊交甲方存檔備查。

  三、工程承包單價與內容

  經雙方協商,該_______工程按_______元/(m2、m3、t)的承包單價由乙方進行承包,其承包單價包括以下內容:完成建設方提供的全套施工圖紙、交底紀要、變更的有關施工的全部內容;現場規整與清理;200米範圍內地面水平運輸;製作裝置的維護、保養;材料的節約;與其他隊伍配合等內容。

  四、工程質量與安全

  根據業主要求,該工程質量要求達到優良,因此單項承包必須確保優良,如本工程質量被評定為優良工程,甲方適當給予獎勵,如承包單項評定為不合格,由乙方進行返工修理直至合格,其返工的一切經濟損失由乙方承擔,並從乙方勞務結算中扣回。

  乙方施工人員必須服從甲方管理人員的安排,必須嚴格遵守《安全操作規程》,為使工人增強安全意識,帶隊及班組負責人每天安排工作量,要進行安全交底教育,強調安全操作,帶好安全帽,裝好安全網繫好安全帶,做好各項安全防護工作,杜絕安全事故的發生。凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方負責,甲方不承擔任何經濟、法律責任。

  五、文明施工與獎罰

  乙方進入施工現場人員必須遵守文明施工手冊,在自己承包的範圍內做到工完料盡場地清,嚴格把好材料節約關,不準亂鋸、亂丟、浪費材料,如發現在分清責任後給予罰款。同時,乙方負責人必須管好自己的隊伍,長沙市以外的人員,進入現場前,辦好“暫住證”,嚴禁有“非典”疑似病人進入施工現場,嚴格遵守治安管理條例,違者予以罰款,乙方人員必須服從管理人員指揮,遵守工地一切規章制度。將身份證、計劃生育證報甲方。未滿法定年齡,不得來工地做工。如所有違反規定者,參照專案部相關規定處罰。

  六、付款方式與工期:

  該工程乙方隊伍進場後,其先期費用由乙方負責,甲方根據工程進展情況借給乙方一定數量的生活費,主體封頂付至勞務費的50%。工程竣工付至勞務費的70%。辦完工程結算付至勞務費的90%。留10%待保修期滿後一個月內付清。由於該工程工期緊,而且業主獎罰嚴勵,為確保工程按工期竣工竣工,故乙方進場須交納工期保證金_______萬元。乙方在施工現場必須按照甲方確定的工期控制點,認真組織,精心施工,保證工期目標的實現,如因乙方原因造成工期延誤。除扣工期保證金外,將根據甲方與業主簽訂的合同給予處罰。

  七、雙方權力與義務

  (一)甲方

  1.甲方有權對乙方進行資格審查,對乙方違反合同條款內容實施處罰,經濟賠償及辭退的權力。

  2.甲方根據工程要求,安排乙方實施工程承包內容,乙方應無條件遵照執行。

  3.甲方提供給乙方儘可能方便的施工條件,並按勞務合同約定和業主付款情況支付勞務費。

  4.甲方對乙方提供來的施工作業人員實行實名制,建立健康狀況檔案,對有殘疾及智力障礙的作業人員一律清退,不得入場施工。

  (二)乙方

  1.乙方必須向甲方提交符合承包資質並有權對甲方提出合法要求,主動承擔合同內容的全部工作,確保工程質量。

  2.乙主必須按甲方的要求進行安全生產、乙方不得擅自違反安全操作規程,對於違反安全操作規程出現的人身傷害及死亡事故,乙方必須承擔全部責任,甲方概不負責。

  3.乙方有權拒絕甲方不符合安全生產要求的指令,並提出自己的見解,供甲方參考。

  4.乙方不得使用殘疾及智力障礙的作業人員,不得瞞報,私自使用。同時乙方應提供人員名單、身份證。

  5.乙方要管好自己的隊伍,不得在工地及之外進行違法犯罪活動,如賭博、賣淫等。一旦造成的犯罪的後果,甲方概不負責。

  6.為確保工期,乙方必須按甲方要求,保證工程足夠的勞動力,不得消極怠工。

  八、違約責任與其他

  1.以上條款雙方必須嚴格遵守,任何一方違反或造成工程停工,必須追究違約方責任。

  2.如因乙方原因損害公司信譽、現場裝置及對工程造成一定經濟損失,甲方有權要求乙方賠償全部損失,並從承包勞務費中扣除。

  3.屬於乙方自備裝置,自帶工具用具等,乙方必須自己保管,不得因此對甲方提出其他要求,更不得找藉口影響開程質量和進度,由此造成的損失由乙方承擔。

  4.本合同一式叄份,甲方二份,乙方一份,經雙方簽字後生效。本協議一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效益。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

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