2020最新導購員聘用勞動合同範本

2020最新導購員聘用勞動合同範本

  隨著人們法律意識的建立,合同出現的次數越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那麼大家知道合同的格式嗎?下面是小編為大家整理的導購員聘用勞動合同範本,希望能夠幫助到大家。

  甲方:

  乙方:

  根據中華人民共和國勞動法的規定,經雙方友好協商,本著自願平等的原則,達成合同條款如下:以資共同遵守。

  一、合同期限為一年

  合同有效期自: 年 月 日至 年 月 日止

  合同期滿即終止執行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續訂合同。

  二、工作崗位

  經雙方協商,乙方在合同期內從事甲方鞋店的導購員工作。

  三、勞動保護

  甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境,保證乙方在人生安全不受危險的環境條件下工作。

  四、工作時間

  (特定內容)提前10分鐘上班、吃飯一個半小時。

  冬季:

  早班:9:00——晚6:30

  中班:12:00——晚21:00

  夏季:

  早班:8:30——晚6:30

  中班:12:00——晚21:30

  五、工作內容

  乙方根據甲方規定負責店內以下幾項工作:

  1、各種貨品的銷售;

  2、貸品的清點和驗貸;

  3、各項衛生的打掃、陳列和整理。

  4、其他店內需要的工作。

  六、勞動報酬

  根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為:

  基礎工資 元+全勤獎 元+優秀衛生獎+優秀服務獎+優秀業績獎+消售提成+年終獎。

  七、勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規

  1、員工應遵守本店各項制度及員工守則,遵守本店規定的工作程式。

  2、員工如違反本店的規章制度,本店可以根據情節輕重給予必要的處分或解僱。

  3、員工如毀壞或遺失本店財物的,依市場價給予以補償。盤點以少貸的,查明是乙方的.原因的,由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方,未知原因的由當天班次的所有營業員共同賠償,按原價賠償給甲方。

  八、合同解除:

  a)合下列情況之一的,本專賣店可以解除本合同,

  A、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規章制度的;或有嚴重損害本專賣店利益的行為,或嚴重失職,或收受客戶回扣的。

  B、本專賣店因生產經營情況發生變化而多餘職工或本專賣店宣佈解散。

  C、員工工作態度怠慢不創造效益,沒有工作積極性或業績一直下降的。

  a)有下列情況之一的,員工可以隨時書面解除合同:

  A、本專賣店不按照本合同規定向員工支付勞動報酬;

  B、本專賣店違反國家法律法規,侵犯員工合法權益的

  a)乙方若合同期滿甲方將結算清所有工資和押金。

  b)乙方合同期未滿,應自行承擔經濟損失。

  九、教育培訓

  本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關的各類培訓;凡員工參加經本專賣店同意的培訓;本專賣店應當相應地地予以報銷相關的培訓費用。與專賣店外派員工參加培訓;則雙方另訂培訓合同。

  十、合同無效

  本合同如有下列情形之一的,則本合同自始無效;

  1、根本違反法律法規的;

  2、供虛假資訊;欺騙本專賣店而簽訂本合同的;

  3、工為任何不合法、不正當目的進入本專賣店工作的。

  本合同一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字後生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定,現自願簽字確認。

  甲方:

  乙方:

  合同簽署時間: 年 月 日

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