休息室管理制度（精選12篇）
休息室管理制度（精選12篇）
隨著社會一步步向前發展，制度使用的情況越來越多，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。那麼擬定製度真的很難嗎？以下是小編精心整理的休息室管理制度，希望對大家有所幫助。
休息室管理制度 篇1
1.工人休息室是提供給員工工作之餘休息之用,日常管理由各管理員負責。
2.員工應自覺維護休息室衛生,嚴禁在休息室內亂貼亂畫;必須保持桌椅清潔與整齊,嚴禁吐痰或亂扔廢棄物。
3.愛護公物,不得將桌椅、報刊等物品帶出休息室挪作他用,違者將給予相應的處罰。
4.禁止在休息室人打架、鬥毆、賭博等法律法規不允許的行為。
5.休息室內禁止飲酒,第一次發現處500元罰款,第二次發現予以開除處理。
6.節約用電,最後一人離開時隨手關閉燈。
7.非本單位職工不得進入休息室休息。
8.不得在休息室使用電爐取暖、做飯,一經發現,將予以處罰。
9.嚴禁將易燃、易爆、有毒及放射性物品帶進休息室。
10.工作時間內禁止在休息室內逗留。
休息室管理制度 篇2
一、休息室是提供商場保潔員非工作時間休息的場所，其他人員不得隨意使用；
二、室內衛生
1、保持乾淨、整潔、物品擺放整齊，做好經常性衛生工作，標準；
2、嚴禁在室內亂寫、亂畫、汙損牆壁；
3、嚴禁隨意亂扔菸灰、菸蒂等雜物；
4、不準隨地葉痰、亂堆雜物等，堅持每天清掃制度；
5、嚴禁休息室內堆放物品，工具需整齊擺放至指定區域。
三、安全防範
1、離開時要關閉電源，關好門窗；
2、嚴禁在宿舍記憶體放易燃、易爆、有毒、有害等違禁物品；
3、為防止火災，嚴禁使用電腦、電視、電爐、電飯鍋等大功率電器或私自增設電線負荷
4、嚴禁私接電源，嚴禁使用明火或使用電磁爐等高功率裝置，違者罰款。
5、保潔員不得將非本公司人員帶到休息；非本商場物業工作人員，不得隨意進出休息室。
四、物品保管
1、室內所有設施均為公司財產，應妥善使用和保管，如有損壞，按公司有關規定處理。
2、最後一個人離開休息室要關閉各類電源，關好門窗。
休息室管理制度 篇3
一、目的
為方便員工在緊張的工作之餘得到適當的放鬆，調劑工作節奏，單位在棉花實驗室旁設立員工休息室，除規劃出員工的休息空間，同時配備了很好的設施，為了維持休息室的正常使用，保障每位員工的利益，方便管理工作的開展，結合我所實際情況制定本制度。
二、適用範圍
本制度適用於實驗室內所有員工，望全體人員自覺遵守。
三、管理規定
1、自覺愛護公物，休息室內設有休息區、洗浴間、衛生間，有微波爐、飲水機、熱水器等電器裝置，全體員工都應珍惜愛護，注意防火、防盜。
2、自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持休息室內外環境衛生清潔，每天吃完的剩菜、飯自覺打掃收拾乾淨，保持桌椅清潔與整齊。不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑等。離開休息室時自覺關閉門窗。
3、不在休息室內外牆壁上亂張貼字畫，塗寫刻劃，所有器具、設施，室內線路、設施不得隨便移動、拆卸。如發現有裝置設施損壞時，應第一時間通知實驗室負責人。
4、保持休息室內安靜，不得大聲喧譁，同事之間應和睦相處，不得在休息室內爭吵、喧譁、打架、酗酒、賭博、下棋、打牌等。休息區設有監控攝像頭，要維護個人形象。
5、易燃、易爆等危險品、違禁品嚴禁攜帶入休息室內。
6、注意人身及電器裝置的安全，使用大功率電器裝置時注意人身安全，發現問題，及時向主管負責人彙報。
7、節約用電，休息室內最後一人離開時隨手關閉燈，杜絕長明燈，做到人走燈閉。
8、節約用水，合理用水、科學用水，用完水即關閉水龍頭，避免出現“水長流”現象，做到人走水關。
9、保潔員及時打掃休息室衛生，保證休息室的整齊清潔。
四、責任追究
1、惡意損壞公物者照價賠償。
2、發現浪費水電的行為，第一次發現口頭警告一次，再經發現扣當事人50元。
3、發現牆壁上亂張貼字畫，塗寫刻劃，移動、拆卸器具、設施，室內線路、設施行為，將對責任人進行相應處罰，扣款50元。
4、在休息區內隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑，不自覺收拾桌子上的殘渣剩飯剩菜，將對責任人進行相應處罰。第一次發現口頭警告一次，再經發現扣款50元。
5、在休息室內發生爭吵、喧譁、打架、酗酒、賭博等，將對責任人進行相應處罰，當事人扣款100元。
五、在發生本制度沒有明確而涉及休息室的違規行為時，由所務會負責解釋、執行權。自公佈之日起執行。
休息室管理制度 篇4
一、目的
為了加強中心員工夜班休息室的規範化管理，以保持清潔、整齊的休息環境和秩序，從而保證員工得到充分的休息，特制定本制度。
二、員工責任
員工休息室的員工須遵守本制度，同時有義務保護、愛護公共物品設施，愛惜休息室的生活環境。
三、休息室開放物件及申請
1.員工休息室主要為晚班下班後，不便回家的員工提供臨時休息場所。
2.員工休息室午休時間，主要針對孕婦、身體不適、部分早晚班員工提供臨時休息場所。
3.員工需透過生產網電腦進入員工休息室錄入系統進行提前登記床鋪，床鋪先預訂先得。
四、休息室管理規定
(一) 使用管理規定
1、按照“誰主管、誰負責、誰使用、誰負責”的原則，軟體園及倉山大樓休息室由中心熱線一室負責日常管理；烏山大樓休息室由中心話務二室負責日常管理。
2、員工按事先預登記床位休息，不允許轉讓或更換床位，也不得擅自留宿非公司人員。
3、員工不得擅自調換、多佔、搶佔房間內公共物品（如床上用品、床頭櫃、床位等）。休息時須關好房門，貴重物品應另行保管，遺失自行負責。
4、員工不得隨意改造或變更房內設施，不得將私人物品存放於休息室內。
5、休息室用電不得浪費，做到隨手關燈及空調。
6、員工休息後須整理好床鋪，備下一位休息者使用。
7、員工必須愛護室內的公共財產，若出現故意損壞或惡意破壞公共財產現象的，維修費用由員工負責承擔，同時，視情節輕重加以處罰。
8、休息室開放時間為：每天的12:00-16:00和18:00-次日09:00，其餘時間為清潔、通風時間。
9、休息室作為夜班員工臨時休息的公共場所，不允許員工長期過夜留宿。
10、休息室分男生休息室及女生休息室，休息期間嚴禁異性入內。
11、中心將結合每月基礎質量檢查對員工休息室的.使用及日常管理情況進行抽查，結果在中心內部進行通報。
(二) 紀律管理規定
1.員工休息期間，進出小聲關門，不得大聲喧鬧或發出大的噪聲。
2.嚴禁在休息室內吸菸、酗酒、打架、、吸毒等不良行為，一經發現或被舉報，則按照中心人力資源室的相關考核規定處理。
3.在休息室內需將手機調為振動模式，儘量避免在宿舍內使用手機，以免影響他人休息。
4.員工不得於休息室內的牆壁、櫥櫃上隨意張貼字畫或釘掛物品。牆釘打鑽時容易觸碰線路，引發線路問題甚至生命安全問題。
(三) 安全管理規定
1.休息室內不得擅自使用各種電器、明火器具，私拉、亂接電線。
2.注意休息室安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，室內不得使用或存放危險及違禁物品。
3. 休息室內嚴禁吸菸。
(四) 衛生管理規定
1.員工不得在公共走廊及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。
2.員工不得將快熟面、快餐等食物帶入休息室食用。
3.物業處定期在每天上午9：00-12：00和下午16：00-18：00對休息室清潔通風，該時間段內員工必須離開休息室。
4、中心出於人性化管理考慮，每個節點固定1－2個休息室延長休息時間，延長時間如下：上午休息時間延長至10:30，下午延長至17:00。其餘時間為休息室清潔通風時間，員工必須自覺離開休息室。
五、對違反以上任何規定的員工，按照中心下發的安全檢查實施細則進行考核及通報。
休息室管理制度 篇5
1、使用休息室必須事先預定。
2、管理人員應熟練使用按摩椅。
3、對休息室內裝置、設施的損壞,會所有權向使用者提出索賠。
4、使用休息室,請提前向會所前臺預定,並在使用前進行登記;
5、業主/住戶使用本室,收費標準為15元/按摩椅/小時;
6、保持室內環境的整潔,禁止在室內吸菸,吃帶皮、殼、核的食品;
7、請勿在室內大聲喧譁,以免影響他人;
8、未成年人進入本室,須有成年人陪同,並對其行為和安全負責;
9、愛護室內的裝置、設施,請勿隨意挪動室內物品;使用時發現有何損壞,請立即通知會所工作人員;對人為損壞之物品,管理處有權向相關責任人索賠。
休息室管理制度 篇6
為調劑工作節奏，方便員工在緊張的工作之餘得到適當的放鬆，公司特設立了員工休息室。為了維護休息室的正常運轉，保障每位員工的利益，方便管理工作的開展，現做如下規定：
一、休息室開放時間為早7：30——晚22：00。
二、休息室保持整潔，物品擺放整齊，嚴禁在室內亂寫、亂畫及汙損牆壁等，不準向走廊扔雜物，潑髒水，嚴禁在休息室內大聲喧譁。
三、員工在離開時要關閉電源，防損部每晚做最後檢查。
四、嚴禁在休息室更衣櫃記憶體放易燃、易爆物品，防損部將定期對休息室進行安全檢查。
五、嚴禁將貴重物品（包括錢、手機等）放於更衣櫃內，否則，丟失自負。
六、員工如無特殊情況，不得將家屬、朋友帶到員工休息室。
七、休息室的更衣櫃及桌椅均為公司的財產，應妥善使用和保管，如有損壞，按公司有關規定處以罰款。
八、公司配備的更衣櫃由使用人負責管理。屬於正常損壞的，應及時報修；如有鑰匙丟失或非正常損壞，責任人應照價賠償。
九、休息室更衣櫃由綜合部調配，員工不得私自調配。
十、員工離職時交出更衣櫃的鑰匙後，方可辦理退還更衣櫃押金事宜，對丟失或不歸還者，更衣櫃押金全額扣除。
十一、各部門實行輪流值日製，保持走廊、休息室的清潔。
十二、以上規章制度，請各位員工自覺遵守，共同維護，違章者將給予嚴肅處理。
休息室管理制度 篇7
員工休息室主要用於當班員工中午、晚上吃飯，上班前更衣及儲物使用。為使員工休息室保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。
一、自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持休息室內外環境衛生清潔，每天中午及晚上吃完的剩菜、飯自覺打掃收拾乾淨。不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑等。
二、自覺愛護公物，不在休息室內外牆壁上亂張貼字畫，塗寫刻劃，室內鍥釘及粘接掛鉤，休息室內由公司提供的所有器具、設施，如：儲物櫃、鐵皮櫃、桌子、椅子、微波爐等，員工有義務維護其完好。如有惡意破壞者，由其負擔維修費或賠償，並視情節嚴重給予處罰。室內線路、設施不得隨便移動、拆卸。如發現有裝置設施損壞時，應第一時間通知一樓樓面管理人員或報總檯做登記。
三、自覺將自己的物品按規定存放在自己的儲物櫃裡，嚴禁亂放。
四、易燃、易爆等危險品、違禁品嚴禁攜帶入休息室內。
五、保持休息室內安靜，不得大聲喧譁，同事之間應和睦相處，不得在休息室內爭吵、打架、酗酒、打牌。
六、貴重物品應存放妥當，儘量不要放在休息室內，否則出現丟失情況後果自負。任何人在未經主人同意不得擅自動用他人物品。
七、非休息時間段由一樓樓面商管將休息室關閉。
八、一樓保潔員必須在每日兩次用餐時間結束後將休息室衛生打掃乾淨。
九、本制度適用於商場內所有員工及租賃戶，望全體人員自覺遵守。
休息室管理制度 篇8
一、教師休息室(答疑室)是為教師提供課間休息、學生答疑的專用場所。任何單位和個人不得挪作他用,也不得堆放雜物擠佔休息室(答疑室)的空間。
二、物業公司具體負責教師休息室(答疑室)的日常維護和服務,提供開水和有關日常用品。
三、未經允許,學生不得進入教師休息室(答疑室)或在室外打鬧、喧譁。
四、值班人員應按時開門,提前做好室內清潔衛生,保持室內整潔,定期對室內裝置進行維護和保養。
五、值班人員應虛心聽取上課教師的意見和建議,不斷提高服務水平,改進服務質量。
六、教師要尊重值班人員的勞動,愛護室內裝置,不得在室內丟棄菸頭和其他雜物,自覺保持室內環境衛生。
休息室管理制度 篇9
公司本著以人為本的精神，現給各部門配置中午休息室一間。為方便公司管理。現執行本制度。望公司員工積極配合執行。
1、休息室只做為中午休息專用。其他上班時間禁止在休息室進行、睡覺、聊天、打牌等非工作性的事務，一經發現扣除本月全勤獎勵。
2、休息室內嚴禁酗酒，一經發現罰款500元；嚴禁偷盜行為、黃、賭、毒等違法行為，一經發現移交公安機關處理。
3、嚴禁休息室內逗留非公司員工的閒雜人員。一經發現，取消入住休息室的資格。
4、休息室記憶體放的私人物品，請員工自己妥善保管。一旦丟失，公司概不負責。
5、休息室衛生包括休息室內部衛生和門口對面窗臺衛生。公司將不定時檢查。嚴禁從窗戶扔垃圾到下面草坪或者裡面生產間內。一經發現，罰款100元。
6、嚴禁在休息室內打架，一經發現罰款500，情節嚴重的直接移交公安機關處理。
7、損壞休息室內的物品，照價賠償。
休息室管理制度 篇10
為維護良好舒適的員工休息環境,現制定休息室管理規定,望各員工遵守:
1、休息室僅在營業時間內開放,所有員工(含商戶員工)均可以使用。
2、員工不得在休息室內逗留時間過長。
3、不得在休息室內打撲克或做其他遊戲。
4、不得在休息室內睡覺。
5、不得在休息室內吵鬧、喧譁。
6、注意保持環境衛生。
7、不得破壞休息室公共設施或物品。
8、不得在標有禁止吸菸的休息室內吸菸。
9、不得在休息室內堆放個人物品。
10、不得利用休息室幹私活。
休息室管理制度 篇11
為調劑工作節奏，方便員工在緊張的工作之餘得到適當的放鬆，公司特在車間設立員工休息室。除了規劃出獨立的休息空間，同時配備了良好的設施。為了維持休息室的正常運轉，保障每位員工的利益，方便管理工作的開展，特制定本制度：
一、員工休息室的所有配置物品均屬於公司財產，每個人都應珍惜愛護，如有惡意破壞的現象，一經發現將按員工手冊規定的處罰制度嚴格執行，如未能發現肇事者，將追究車間主任的連帶管理責任。
二、車間應設休息室職責劃分：（責任人：潘道遠、吳芳、張昌家）
1）管理及監督休息室設施的安全使用並及時排除故障
2）指定休息室衛生清潔人員對衛生狀況進行日常監督
3）培訓、指導員工正確使用電器、設施等
4）對損壞行為進行追查並向行政部提出處理建議；
5）區域責任劃分到個人：略
三、車間員工應學習正確使用休息室公共設施（包括桌子、椅子、櫃子）的方法，對因使用不當造成的損壞將予以追究，並由相關責任人賠償損失。
四、員工在休息室期間不得成群喧譁、打鬧、抽菸等；需維護專營店形象。
五、任何對休息室有益的建議都可透過車間主任反饋到行政部，經公司領導稽核確認後予以施行。
六、本制度自公佈之日起施行，所有員工需嚴格遵守，違者嚴懲。
休息室管理制度 篇12
一、使用管理規定
1.員工不得擅自調換、多佔、搶佔休息區內公共物品（如沙發、凳子等）；貴重物品應另行保管，遺失自行負責。
2.員工不得隨意改造、變更或挪動休息室內設施，不得將私人物品存放於休息室內。
3.員工應愛護休息室內公共設施，若出現故意損壞或惡意破壞公共設施現象的，維修費用由員工承擔，同時，視情節輕重加以處罰。
4.禁止觸碰、損壞休息室內花草盆栽。
二、紀律管理規定
1.保持休息室內安靜，員工休息期間嚴禁打鬧、喧譁；玩手機時注意手機分貝。
2.嚴禁在休息區內打架、爭吵、賭博等不良行為，一經發現或舉報，按照公司管理規定處理。
3.嚴禁在休息區沙發座椅或者牆壁上亂塗亂畫，擅自塗改公司有關規定。
4.嚴禁員工在休息室內沙發和座椅橫躺睡覺、脫鞋等不雅行為。
三、安全管理規定
1.休息區內不得擅自使用各類電器、明火器具、私拉亂接電線。
2.注意休息區安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，室內不得使用或者存放危險及違禁物品。
3.休息區內禁止吸菸。
四、衛生管理規定
1.員工不得在公共走廊及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。
2.員工不得將熟食、快餐、零食小吃等帶入休息區食用。
3.員工在休息區休息完畢後，請將沙發和凳子放回原位。