公司股東協議書集合八篇
公司股東協議書集合八篇
在學習、工作生活中，用到協議的地方越來越多，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。那麼你真正懂得怎麼寫好協議嗎？以下是小編為大家收集的公司股東協議書8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司股東協議書 篇1
協議書是社會生活中，協作的雙方或數方，為保障各自的合法權益，經雙方或數方共同協商達成一致意見後，簽定的書面材料。公司合作股東協議書，我們來看看。
甲方：xx 身份證號：
乙方：xx 身份證號：
丙方：xx 身份證號：
丁方：xx 身份證號：
戊方：xx 身份證號：
現有甲乙丙丁戊合股(合夥)開辦一家調味品廠，全面實施三方共同投資、共同合作經營的決策，成立股份制公司。經5方合夥人平等協商，本著互利合作的原則，簽訂本協議，以供信守。
一、 出資的數額(5人的出資比例)、出資的形式(出資的是現金還是場地、裝置等)、出資的時間(年月日)
二、股權份額及股利分配(如：5方約定甲方佔有股份公司的多少股權; 乙方佔有股份公司的多少股權;丙方佔有股份公司的多少股權;丁和戊……同上)甲乙丙丁戊方以上述佔有股份公司的股權份額比例享有分配公司股利，5方實際投入股本金數額及比例不作為分配股利的依據。股份公司若產生利潤後，甲乙丙丁戊可以提取可分得的利潤，其餘部分留公司作為資本填充。5方任何一方都可以在提取股利後再將其投入公司作為運作資金，以加大資金來源，擴充市場份額。
三、在合作期內的事項約定
四、在調味廠成立股東後，全權委託(誰)作為公司運作的總負責人，全權處理公司的所有事務，必須實現公司一元化領導，獨立處理公司事務，如有以下重大難題和關係公司各股東利益的重大事項，由5個股東研究同意後方可執行：
1、單項費用支付超過_____元;
2、新產品的引進;
3、重大的促銷活動;
4、公司章程約定的其他重大事項。
五、股份合作公司成立後(如生意做大開分廠)，調味廠的資金獨立調控運作處理，不得與總廠或其他分廠或經濟實體混合使用，完全獨立核算，每月召開一次股東會議，稽核廠的每月財務報表，評議廠的運作狀況。調味廠所有的一切經銷的產品的代理權為5個股東共同享有，廠方的一切業務往來由總廠認可，操作合談。凡是廠方所有的返利扣率和獎金、獎品或者其他方面的優惠和待遇，歸各股東共同享有。
六、公司今後如需增資，則乙方、丙方、丁方、戊方享有優先的權利。為了消除各股東的後顧之憂，甲方同意在乙方、丙方、丁方、戊方加入股份後xx月內，如乙方、丙方、丁方、戊方任何乙方要求退股，甲方完全同意，並在xx天之內退還股本金，並且按照銀行同期貸款利息結算給退股方。股份合作公司成立後，在xx至xx時間內xxx方不允許退出股份。在xx時間後，如有哪方股東退股，其所持股權由其他股東認購，如其他股東不認購，退股方方可把股份轉讓給第三方。
七、作為調味廠股東，同時作為經營運作人，作為調味廠的返聘人員，廠裡每月應付工資為 元，並享受聘用合同約定的其他權利。
為了更好的進行資金調控運作，靈活使用，成立後的股份公司的所有現金和其他資產以及財會資料都由甲乙丙丁戊方同時保管和支配使用。
八、股份合作公司成立後，如公司性質變更為獨立公司，為了更好的進行分配管理、市場運作，內部協調等，營業執照法人代表或負責人變更為 。
九、本協議未盡事宜由甲乙丙丁戊方共同協商，本協議一式6份，5方各執一份，見證方留存1份備案，自5方簽字並經公司蓋章確認後生效。
甲方(簽名)： 年 月 日
乙方(簽名)： 年 月 日
丙方(簽名)： 年 月 日
丁方(簽名)： 年 月 日
戊方(簽名)： 年 月 日
見證方：(簽名和蓋章)：
公司蓋章確認：
公司負責人簽字確認：
年 月 日
公司股東協議書 篇2
公司名稱：
法定代表人：______
註冊資本：
經營範圍：以工商部門批准經營的專案為準
公司性質：有限責任公司，股東各以認繳出資比例對公司承擔責任
甲 方： 身份證號：
乙 方：______ 身份證號：
丙 方： 身份證號：
茲由甲、乙、丙三方共同投資成立上海XX公司事宜，根據《中華人民共和國民法典》《公司法》等相關規定，經友好協商達成如下協議：
一、股東及其出資入股情況
公司由甲、乙、丙三方股東共同投資設立，擬總投資額為100萬元。
1、甲方以現金作為出資，擬出資額30萬元人民幣，佔註冊資本的30%；
2、乙方以現金作為出資，擬出資額40萬元人民幣，佔註冊資本的40%；
3、丙方以現金作為出資，擬出資額30萬元人民幣，佔註冊資本的30%；
4、股東實際資金注入以補充協議為準。
二、公司管理及職能分工
1、公司設執行董事和監事，任期兩年。
2、甲方擔任公司的執行董事，負責公司的營運，具體職責包括：
辦理公司成立登記手續；
公司行政、人事、財務等事項管理；
公司日常經營需要的其他職責。
3、乙方擔任公司的監事， 負責產品的銷售，具體職責包括：
產品市場推廣和營銷；
業務拓展的及時資料反饋；
公司日常經營需要的其他職責。
4、甲、乙、丙三方有互相監督和協助對方相關工作的權利和義務。
5、公司不設股東會，如有重大事項，須經甲、乙、丙三方達成一致決議後方可進行；三方意見無法協調一致的，在不損害公司利益的原則下，則按以下順序執行：
《中華人民共和國民法典》《公司法》等法律法規界定的各項條款；
主張方股東共同持有的實際出資比例；
公司法人；
提至對公司註冊地有管轄權的人民法院訴訟。
6、甲、乙、丙三方每週進行一次股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，並對公司下階段的運營進行計劃部署。
三、財務管理
1、資金由公司賬戶統一收支，財務統一交由甲、乙、丙三方共同聘任的財務會計人員處理。
2、公司賬目應做到每月清結，並及時提供相關報表交甲、乙、丙三方簽字認可備案。
3、資金由甲、乙、丙三方共同監管和使用，單筆次超過3000元的，應由三方共同核批。
4、其中一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋；否則一方有權提交股東例行會議決議要求另一方賠償損失。
5、甲、乙、丙三方不得以任何藉口、任何形式收受商業賄賂或私自侵佔公司公共財產：
對於三方認可且金額不高於300元的商業贈與，收受方有權保留或交由公司處理；
對於收受方當月未呈報公司，並私自收受的任何形式價值超過300元的商業贈與或商業賄賂；或利用任何手段私自侵佔公司財產利益的，收受方應賠償公司及守約方全部損失並處以收受方10倍罰金賠償給守約方；
受賄、侵佔金額巨大達到立案標準的，應交由公安機關處理，由收受方承擔由此引起的全部責任並賠償公司及守約方全部損失。
四、盈虧分配
1、利潤和虧損，由甲、乙、丙三方按照認繳的出資比例分享和承擔。
2、公司稅後利潤，在彌補公司前度虧損後，方可進行股東分紅：
分紅時間為每個季度的第一個月第一個工作日；
分紅數額為上個季度剩餘利潤的百分之五十；
分紅比例為股東實繳的出資比例。
五、轉股或退股的約定
1、轉股：
轉讓方XX將股份轉讓予其他方的，應徵得未轉讓方書面同意；
轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續，但若因該股權轉讓導致公司損失的，轉讓方應承擔全部責任；
轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效。
2、退股：
一方股東，須先清償其對公司的個人債務（包括但不限於該股東向公司借款和該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等）且徵得其他全部股東的書面同意後，方可退股；
任何時候退股均以現金結算；
退股方應負責辦理相應的變更登記等手續，但若因該退股行為導致公司損失的，退股方應承擔全部責任。
3、增資：
若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資；若全體股東同意，也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。若增加其他方入股的，擬入股方應承認本協議內容並分享和承擔本協議中股東的權利和義務，同時入股事宜須徵得全體股東的一致同意。
六、協議的解除或終止
1、發生以下情形，本協議即終止：
公司營業執照被依法吊銷；
公司被依法宣告破產；
甲、乙、丙三方一致同意解除本協議。
2、本協議解除後：
甲、乙、丙三方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算；
若清算後有剩餘，各方須在公司清償全部債務後，按認繳出資比例分配剩餘財產；
若清算後有虧損，各方以認繳出資比例分擔。
七、違約責任
1、任一方違反資金注入協議約定，未足額、按時繳付出資，由此造成公司損失的，須向公司承擔全部賠償責任，並支付守約方共10萬元違約金。
2、除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔全部賠償責任，並賠償守約方所有損失。
八、其他
1、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。
2、本協議約定中涉及甲、乙、丙三方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協議為準。
3、因本協議發生爭議，三方應儘量協商解決；如協商不成，可將爭議提交至對公司註冊地有管轄權的人民法院訴訟解決。
4、本協議一式叄份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方：____________乙方：____________丙方：____________
日期：____________日期：____________ 日期：____________
公司股東協議書 篇3
訂立合同各合夥人：姓名____性別____年齡____住址______
（其它合夥人按上列專案順序填寫）
第一條合夥宗旨____________
第二條合夥經營專案和範圍____________
第三條合夥期限合夥期限為____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
第四條出資額，方式，期限
1、合夥人____（姓名）以____方式出資，計人民幣____元（其它合夥人上順序列出）
2、各合夥人的出資，於____年____月____日以前交齊、逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。
3、本合夥出資共計人民幣____元。合夥期間各合夥人的出資仍為共有財產，不得隨意請求分割、合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第五條盈餘分配與債務承擔
1、盈餘分配，以____為依據，按比例分配。
2、債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的____為據，按比例承擔。
第六條入夥，退夥，出資的轉讓
1、入夥：①需承認本合同；②需經全體合夥人同意；③執行合同規定的權利義務。
2、退夥：①需有正當理由方可退夥；②不得在合夥不利時退夥；③退夥需提前____月告知其它合夥人並經全體合夥人同意；④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；⑤未經合夥人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。
3、出資的轉讓：允許合夥人轉讓自己的出資、轉讓時合夥人有首先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，第三人應按入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。
第七條合夥負責人及其它合夥人的權利
1、____為合夥負責人、其許可權是：①對外開展業務，訂立合同；②對合夥事業進行日常管理；③出售合夥的產品（貨物），購進常用貨物；④支付合夥債務；⑤______。
2、其它合夥人的權利：①參予合夥事業的管理；②聽取合夥負責人開展業務情況的報告；③檢查合夥帳冊及經營情況；④共同決定合夥重大事項。
第八條禁止行為
1、未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。
2、禁止合夥人經營與合夥競爭的業務。
3、禁止合夥人再加入其它合夥。
4、禁止合夥人與本合夥簽訂合同。
5、如合夥人違反上述各條，應按合夥實際損失賠償、勸阻不聽者可由全體合夥人決定除名。
第九條合夥的終止及終止後的事項。
1、合夥因以下事由之一得終止：①合夥期屆滿；②全體合夥人同意終止合夥關係；③合夥事業完成或不能完成；④合夥事業違反法律被撤銷；⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
2、合夥終止後的事項：①即行推舉清算人，並邀請____中間人（或公證員）參與清算；②清算後如有盈餘，則按收取債權，清償債務，返還出資，按比例分配剩餘財產的順序進行、固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配；③清算後如有虧損，不論合夥人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔，
第十條糾紛的解決合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決、如協商不成，可以訴諸法院。
第十一條本合同自訂立並報經工商行政管理機關批准之日起生效並開始營業。
第十二條本合同如有未盡事宜，應由合夥人集體討論補充或修改、補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十三條其它______________________
第十四條本合同正本一式____份，合夥人各執一份，送____各存一份
合夥人：____（蓋章）
公司股東協議書 篇4
一、投資人個人資訊和投資金額
1、姓名： 身份證號：
住址： 郵編：
電話： 賬號：
電子郵件：
入股金額：￥ （大寫）：
2、姓名： 身份證號：
住址： 郵編：
電話： 賬號：
電子郵件：
入股金額：￥ （大寫）：
3、姓名： 身份證號：
住址： 郵編：
電話： 賬號：
電子郵件：
入股金額：￥ （大寫）：
4、姓名： 身份證號：
住址： 郵編：
電話： 賬號：
電子郵件：
入股金額：￥ （大寫）：
5、姓名： 身份證號：
住址： 郵編：
電話： 賬號：
電子郵件：
入股金額：￥ （大寫）：
經過以上投資入股人友好協商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠、風險共擔的原則基礎上，本著弘揚普洱茶文化，發展普洱茶產業，共同致富和為社會、國家多做貢獻的原則，投資入股創辦“普洱同昌順茶業（廠）”。現根據《中華人民共和國合同法》等法規簽定以下協議：
二、普洱同昌順茶業（廠）企業宗旨和質量方針
1、企業宗旨為：一切為了顧客，一切為了市場。
2、企業質量方針：永遠做更好。
3、企業質量目標：顧客和市場的要求就是我們的質量目標。
三、合同期限
自 年 月 日至 年 月 日。如各方對合作滿意，可於本合同到期前三個月，協商繼續合作事宜。否則，按退股條款處理。經協商，各方同意繼續合作時，必須另行簽定合作協議，另行簽定協議時本協議自動失效。
四、合作方式和內容
1、股份為10000元（人民幣）/股；股比為：姓名 ，股數 股，股比 %；姓名 ，股數 股，股比 %；姓名 ，股比 %；姓名 ，股比 %；姓名 ，股數 股，股比 %。
2、各股東入股資金共計￥ 元（大寫）： ，於 年 月 日之前由銀行驗資後統一存入企業帳戶；開戶銀行為 ，賬號為 。股東入股的股份在本協議書有效期限內不得以任何理由退股。有效期滿後如果企業繼續存在，出現退股的，必須經過召開董事會並有三分之二以上的股東表決透過。本企業的股份轉讓必須依法進行並由董事會透過三分之二以上股東表決透過。本協議書所稱的董事即為股東，以下同。企業發展過程中如果向社會和本企業普通職員中小企業融資招股，董事會董事成員和監事會成員按相關法規確定。
3、企業經營的內容為各種普洱茶的收購、加工、銷售、服務和普洱茶文化資訊的收集、整理、傳播。企業以茶葉初制所為起步階段，力爭在一年之內向有限公司過度，真正實現現代企業制度的管理模式。
4、本企業的股東即為董事會成員，企業由各股東共同組成董事會，由股份比例較大並綜合考慮管理能力強的股東擔任董事長；董事長為企業負責人（法人），負責組織企業經營戰略的制定，領導董事會做出正確的經營決策。由董事長召開第一次董事會，在股東中推選一名作風正、人品好、有經驗，管理能力強的董事任總經理，負責執行董事會的決策和進行企業日常經營管理。有必要時總經理可以透過董事會進行外聘，必要時董事會聘任若干名副總經理協助總經理工作。董事會有權透過三分之二以上的董事同意罷免企業任何不稱職的企業管理人員和一般職員。
5、第一次董事會的任務是制定企業章程，並根據章程制定企業管理和生產操作規程，各項規章制度和年度計劃，經過股東協商透過。董事會委託的企業經營者嚴格按規章制度進行企業管理。6、總經理生產經營中超過￥ 元（人民幣）的重大決策必須由各股東協商確定，總經理不能擅自做主，否則發生的損失由總經理承擔。
7、企業原則上每年召開一次董事會，時間定於每年十二月的下旬，具體時間協商確定。除負責人外的股東不在企業上班時如果有重大決策，可透過電話協商，電話協商不了的，臨時召集各股東進行協商。
8、企業的決策層為董事會，決策原則為：周密考慮，集思廣益，平等協商，達成共識，維護企業和股東利益。決策要形成書面檔案，企業總經理要嚴格執行已經形成書面檔案的決策。
9、本企業從成立開始就必須參照現代企業制度，以質量管理八項原則（以顧客為關注焦點；領導作用；全員參與；過程方法；管理的系統方法；持續改進；基於事實的決策方法；與供方互利的關係）為原則，完善各項管理制度。
10、企業股東要及時進行市場預測和評估，作出正確的決策，抵禦市場風險。
11、企業股東在企業正式成立後討論決定企業的崗位制度作為工資分配的依據。
五、企業人事事和分配辦法
1、本企業要嚴防家族化，招聘員工和選擇供貨商、經銷商等必須以能力和實力為準。
2、企業招聘員工由總經理管轄下的人事部門按照崗位需要，透過考核、評估選擇，報企業董事會討論透過。
3、總經理工資為 元/月，董事為 元/月，由總經理每月定期打入各董事賬號；一般員工的工資由總經理按崗位初定，經董事會討論決定；工資由總經理指定財務人員每月定時發放或打入員工工資卡。企業淨利潤在年終結算完成後扣除 %的企業發展基金後由股東按股份進行分紅。
4、企業對有貢獻的員工和供貨商實行獎勵，具體獎勵辦法由企業根據實際制定。
六、股東的權利和義務
1、股東透過董事會有決策權和分配權、資金使用權。
2、股東是公司發展的主體，因此，收集與企業發展相關的資訊，搞好與地方和政府主管部門之間的關係，主動和銷售商和供貨商溝通，高瞻遠矚，進行市場推廣，發展大量的客戶和弘揚普洱茶文化是每個股東義不容辭的責任和義務。企業將根據發展的實際和為企業所帶來的經濟效益對有貢獻者根據定單金額進行獎勵，獎勵金額為合同定單金額的 %。
七、保密條款
1、本協議書除各股東外，對任何個人都實行保密，請各股東妥善儲存。
2、各股東要對企業的知識商業機密進行嚴格保密，並制定具體的保密措施和制度。
八、違約處理
股東如果違反本合同的任何條款，其他股東在此後任何時間可以向違約者提出書面通知，違約者應在15日內給予書面答覆並採取補救措施，如果該通知發出15日內違約方不予答覆或沒有補救措施，非違約方可以終止本合同的執行，並依法要求損害賠償。
九、爭議處理
1、對於執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決；
2、如果雙方透過協商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁；
3、在爭議處理過程中，除正在協商或仲裁的部分外，協議的其他部分應繼續執行。
十、條款的完整性
各股東均承認，已閱讀過本合同，並同意：本合同為各方關於投資合作事宜的所有合同和約定的全部記載，並已取代以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與建議。未經全體股東書面修訂，不得對本合同加以變更。
合同附件是合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。6、總經理生產經營中超過￥ 元（人民幣）的重大決策必須由各股東協商確定，總經理不能擅自做主，否則發生的損失由總經理承擔。
7、企業原則上每年召開一次董事會，時間定於每年十二月的下旬，具體時間協商確定。除負責人外的股東不在企業上班時如果有重大決策，可透過電話協商，電話協商不了的，臨時召集各股東進行協商。
8、企業的決策層為董事會，決策原則為：周密考慮，集思廣益，平等協商，達成共識，維護企業和股東利益。決策要形成書面檔案，企業總經理要嚴格執行已經形成書面檔案的決策。
9、本企業從成立開始就必須參照現代企業制度，以質量管理八項原則（以顧客為關注焦點；領導作用；全員參與；過程方法；管理的系統方法；持續改進；基於事實的決策方法；與供方互利的關係）為原則，完善各項管理制度。
10、企業股東要及時進行市場預測和評估，作出正確的決策，抵禦市場風險。
11、企業股東在企業正式成立後討論決定企業的崗位制度作為工資分配的依據。
五、企業人事和分配辦法
1、本企業要嚴防家族化，招聘員工和選擇供貨商、經銷商等必須以能力和實力為準。
2、企業招聘員工由總經理管轄下的人事部門按照崗位需要，透過考核、評估選擇，報企業董事會討論透過。
3、總經理工資為 元/月，董事為 元/月，由總經理每月定期打入各董事賬號；一般員工的工資由總經理按崗位初定，經董事會討論決定；工資由總經理指定財務人員每月定時發放或打入員工工資卡。企業淨利潤在年終結算完成後扣除 %的企業發展基金後由股東按股份進行分紅。
4、企業對有貢獻的員工和供貨商實行獎勵，具體獎勵辦法由企業根據實際制定。
六、股東的權利和義務
1、股東透過董事會有決策權和分配權、資金使用權。
2、股東是公司發展的主體，因此，收集與企業發展相關的資訊，搞好與地方和政府主管部門之間的關係，主動和銷售商和供貨商溝通，高瞻遠矚，進行市場推廣，發展大量的客戶和弘揚普洱茶文化是每個股東義不容辭的責任和義務。企業將根據發展的實際和為企業所帶來的經濟效益對有貢獻者根據定單金額進行獎勵，獎勵金額為合同定單金額的 %。
七、保密條款
1、本協議書除各股東外，對任何個人都實行保密，請各股東妥善儲存。
2、各股東要對企業的知識商業機密進行嚴格保密，並制定具體的保密措施和制度。
八、違約處理
股東如果違反本合同的任何條款，其他股東在此後任何時間可以向違約者提出書面通知，違約者應在15日內給予書面答覆並採取補救措施，如果該通知發出15日內違約方不予答覆或沒有補救措施，非違約方可以終止本合同的執行，並依法要求損害賠償。
九、爭議處理
1、對於執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決；
2、如果雙方透過協商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁；
3、在爭議處理過程中，除正在協商或仲裁的部分外，協議的其他部分應繼續執行。
十、條款的完整性
各股東均承認，已閱讀過本合同，並同意：本合同為各方關於投資合作事宜的所有合同和約定的全部記載，並已取代以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與建議。未經全體股東書面修訂，不得對本合同加以變更。
合同附件是合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。十一、協議（合同）的修改
合同在履行過程中。如果有股東認為需要修改，需向另外的股東提出書面的修改建議和理由，所有股東協商同意後才能修改，並形成本合同的附件；協商修訂的協議條款與本協議具有同等法律效力。如果雙方未達成新的修改意見，則原有合同繼續有效。
十二、 不可抗力
1、在合同的執行過程中如果出現了戰爭、水災、火災、地震等等不可抗力事故，將影響合同的正常履行時，受不可抗力影響的股東應儘快將不可抗力事故的情況通知另外的股東。並儘快將有關當局出具的證明檔案提交其他股東進行確認。
2、雙方儘快根據此項不可抗力事故的影響協商本合同的進一步執行問題。
3、因不可抗力造成的對履行合同的延誤或無法正常履行時，受不可抗力影響的股東不負法律責任。
十三、 企業發展條款
1、企業董事會和各個股東必須下定決心為企業的發展做出最大的努力，注意借鑑中外企業發展的先進經驗，不斷學習，更新觀念，持續改進管理中的不足和問題，使企業蒸蒸日上，做成普洱茶生產和銷售、茶文化傳播的“百年老店”。
2、若遇到不可抗力導致企業破產，董事會和各股東要竭盡全力，團結協作，儘量挽回損失，維護股東的利益。
3、我們各股東共同宣誓：為了同昌順茶業的明天，我們將緊密團結，竭盡全力；我們已經看到，不遠的將來，在雲南茶葉市場、中國茶葉市場，乃至世界茶葉市場上，同昌順的品牌一定有一席之地。
十四、標題
本合同各條標題僅具有提示和注意的作用，不作擴大的解釋。對於合同內容的一切解釋均以標題下的正文為依據。
十五、生效
本合同自各股東簽字蓋章之日起生效。
本合同1式 份，股東各執1份，具有相同的法律效力。
股東簽字和手印：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
公司股東協議書 篇5
第一章 總則
第一條 根據《中華人民共和國公司法》及其相關法律法規的規定，出資人本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，決定共同出資設立營口市浙商投資擔保有限責任公司（以下簡稱“公司”），特訂立本協議。
第二章公司設立
第二條 各方一致決定在xx市設立公司。
第三條 公司的註冊地址：xxxxxx
第四條 公司的名稱為：xxxx投資擔保有限責任公司。
第五條 公司為有限責任公司。各方以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。
第三章 公司宗旨和經營範圍
第六條 公司的宗旨：遵守國家的法律法規，適應市場經濟的需求，拓展業務，推進創新，改善經營管理，提高經營效率，為各方創造經濟效益，為國家經濟發展做貢獻。
第七條 公司的經營範圍：從事貸款擔保；票據承兌擔保；貿易融資擔保；專案融資擔保；信用證擔保；訴訟保全擔保；投標擔保、預付款擔保、工程履約擔保、尾付款如約償付擔保等履約擔保業務；與擔保業務有關的融資諮詢、財務顧問等中介服務；以自有資金進行投資。
第四章 出資各方
第八條 出資方為：
（一） ××××××××
（二） ××××××××；
（三）××××××××
第五章 註冊資本、出資比例和出資方式
第九條 公司註冊資金為人民幣5000萬元人民幣。
第十條 出資人姓名、出資方式、出資額、出資比例：
出資人出資額所佔比例
×××××××××××萬×%
×××××××××××萬×%
×××××××××××萬×%
第十一條協議簽訂後各方辦理出資手續。
第六章 股權的轉讓
第十二條投資擔保公司的股份可依法轉讓，但主發起人所持股份自投資擔保公司成立之日起三年內不得轉讓，其他股東所持股份兩年內不得轉讓。投資擔保公司董事、監事、高階管理人員所持有的股份，在任期內不得轉讓。
第七章 各方的權利和義務
第十三條 各方的權利：
（一）參加或委託代表參加股東會並根據出資額行使表決權；
（二）依據法律及公司章程規定轉讓股權；
（三）有權查閱股東會會議記錄，瞭解公司經營情況和公司財務會計報告；
（四）按照出資比例分取紅利，公司新增資本時，股東可以優先認繳出資；
（五）監督公司的經營，提出建議或質詢意見；
（六）公司依法終止後，有依法取得公司的剩餘財產分配權；
（七）參與制定公司章程；
（八）公司法規定的其他權利。
第十四條 各方的義務：
（一）遵守公司章程；
（二）繳納各自所認定繳的出資額；若未繳納所認繳的出資額，應向已足額繳納的出資的出資方承擔違約責任；
（三）在公司登記後，不得抽回出資；
（四）以其認繳的出資額為限對公司承擔有限責任；
（五）有義務參加出席股東會；
（六）有義務為公司的各種經營提供必要的方便；
（七）公司法和公司章程規定的其他義務。
第八章 股東會、董事會、經理和監事
第一節 股東會
第十五條 本協議的各方為公司的股東。股東會由全體股東組成，股東會為公司的最高權力機構。
第十六條 股東會行使下列職權：
（一）決定公司的經營方針和投資計劃；
（二）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；
（三）審議批准董事會的報告；
（四）審議批准監事會或者監事的報告；
（五）審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案；
（六）審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（七）對公司增加或者減少註冊資本做出決議；
（八）對公司合併、分立、解散、清算或者變更公司形式做出決議；
（九）修改公司章程。
（十）公司章程規定的其他職權。
第十七條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。
公司股東協議書 篇6
甲 方：______ 住 址：______ 身份證號：
乙 方：______ 住 址：______ 身份證號：
丙方：______ 住 址：______ 身份證號：
甲，乙，丙三方因共同投資設立有限責任公司（以下簡稱"公司"）事宜，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國民法典》，《公司法》等相關法律規定，達成如下協議：
一、擬設立的公司名稱、住所、法定代表人、註冊資本、經營範圍及性質
1，公司名稱：
2，註冊地址：
3，法定代表人：
4，註冊資本：______200萬 元
5，經營範圍：______ ，具體以工商部門批准經營的專案為準。
6，性 質：公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司，甲，乙丙各方以其註冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。
二、股東及其出資入股情況
公司由甲、乙丙共同投資設立，甲乙丙作為股東顯名於工商註冊資料。
1、公司前期開支。
公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公裝置、辦理公司註冊費用及其他公司成立前開展正常經營所需之必要開支。
本協議所列各股東都將參與公司的經營，公司成立前所有股東組成公司籌備委員會。籌備會根據需要召開全體成員會議，原則上所有股東都應參加，經代表三分之二股份的表決權同意，可決議透過公司前期開支的使用方案。
各股東根據籌備委員會決議透過的關於公司前期開支的使用方案，各司其職，先行墊付相關費用，待公司成立後，根據公司的正常的財務制度進行實報實銷。
2、註冊資金（本） 200萬 元。
該註冊資本主要用於公司註冊時使用，並用於公司開業後的流動資金，股東不得撤回。
註冊資金到位情況約定：
甲方：
乙方：
丙方：
甲，乙等各出資股東均應於公司賬戶開立後，按照上述約定將註冊資金存入公司賬戶。
3、各股東出資及佔股情況。
本協議所列股東均為實際出資股東， 各股東實際出資額（包括啟動資金及註冊資金）及所佔股份百分比如下：
1）甲實際出資110萬元，佔股55%；
2）乙實際出資80萬元，佔股40%；
3）丙實際出資10萬元，佔股5%；
4、各股東表決權的規定。
特別的，關於股東的投票表決權的約定：
甲方總享有60%表決權；
乙方享有30%表決權；
丙方享有10%表決權；
5、本協議所列股東未按照約定及時履行出資義務，均應按本協議第八條第1款承擔相應的違約責任。
三、公司管理及職能分工
（一）、公司股東會
1、公司設立股東會，由本協議所列全體實際出資股東組成。股東會為公司的權力機構，決定公司的一切日常事務。各股東一致同意，每________月 進行一次股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，並對公司下階段的運營進行計劃部署；遇特殊情況，任一股東會成員都可提議召開股東會臨時會議。股東會議由執行董事召集和住持，如遇執行董事不能或不願履行職務，則由各股東推選的股東召集和住持。
2、股東會決定公司的重大事項，以下事項需經股東會決議：
1）、須經所有本協議所列股東達成一致同意決議後方可進行事項：
擬由公司為股東，其他企業，個人提供擔保的；
決定公司的經營方針和投資計劃。
2）、須經本協議所列股東持有股份代表三分之二以上表決權透過事項。
作出修改公司章程、增加或者減少註冊資本的決議，以及公司合併、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經本協議所列所有股東股份代表三分之二以上表決權的股東透過。
3）、需經本協議所列股東持有股份多數表決權透過事項。
《公司法》第三十八條規定的其他事項。
（二）、執行董事及監事
1、公司不設董事會，設執行董事和監事，任期三年。
2、甲為公司的執行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理；乙為公司的監事負責公司日常經營和管理的監督及協助工作。
（三）、規範管理制度
公司實行規範化管理，各股東在公司任職，應與公司簽訂勞動合同；如確有特殊情況不能簽訂勞動合同的，也應簽訂勞務合同，以明確公司與管理者之間的權利和義務。
1、人員招聘等人事制度。
公司制訂人事規章制度，規範員工的招聘、薪酬、培訓、升職、勞動紀律等用工事項，公司建立相應的審批流程，對開展以上事項必須嚴格按照流程進行審批，任何管理者都無權私下決定以上事項。
2、財務管理制度。
公司建立規範嚴謹的財務制度，一切資金往來將由開立的公司賬戶統一收支，財務統一交由公司聘任的財務會計人員處理，公司賬目應做到日清月結，並可及時提供相關報表供各股東查閱。
建立規範的請款和報銷流程。公司任何款項的支出和報銷，都應經過相關管理人員的層層審批，任何股東都不能私下向公司支出和報銷相關費用。
3、經營管理制度。
公司建立規範的經營管理制度。對業務合同進行專業的商業和法律審批，以減少商業風險和法律風險；對公章的保管及使用、重要檔案的查閱等事項建立規範的審批流程制度，以儘可能減少風險。
（四）、其他管理制度。
公司在經營過程中，根據需要應及時規範各項管理制度，儘可能採用高效安全的操作流程。
四、盈虧分配
1、利潤和虧損，甲，乙丙各方按照實際所佔的股份比例分享和承擔；
2、公司稅後利潤，在彌補公司前季度虧損，並提取法定公積金（稅後利潤的10%）後，各方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：
分紅的時間：每一會計年度的第一天分取上年度利潤；
分紅的數額為：上年度剩餘利潤的60%，各實際出股股東按本協議確定的股份比例分取；
公司的法定公積金累計達到公司註冊資本50%以上，可不再提取。
六、轉股或退股的約定。
1、轉股：公司成立起 三 年內，各股東不得轉讓股權。自第四 年起，經其他三分之二以上股東同意，股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權，若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金，管理能力等條件不得低於轉讓方，且應另行徵得未轉讓方的同意。
轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效；如轉讓給善意第三人，轉讓協議有效的，轉讓方應向未轉讓方全體股東按轉讓價格20%支付違約金。
2、退股：
1） 原則上，公司成立前3年，股東不得退出。
2） 在公司成立前3年，原則上股東如因個人原因退出，須賠償公司不低於2倍於初始投入資金的違約金。
3） 公司成立前3年，股東因個人原因退出的，按照投入資金的80%折價回購。
___） 所退股權由剩餘股東按照持股比例獲得。
4） 公司成立3年後，股東退出，按照如下條款辦理：
退股條件。
退股一方股東，須先清償其對公司的`個人債務（包括但不限於該股東向公司借款，該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等）且徵得其他股東人數三分之二以上的書面同意後，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。
退股標準。
若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅後，退股方方可將其原總投資額退回。
若公司無盈利，則公司現有總資產的80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。在此情況下，退股方只能要求取得公司總資產80%的分配金額，不得再要求其他分配。
任何時候退股均以現金結算，並分為三次支付，每次支付間隔不得低於三個月。
5） 特別的，丙方因各種原因不能全職於公司工作的，予以退出股權，股價按照上述條款支付。
3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法；若增加第三方入股的，第三方應承認本協議內容並分享和承擔本協議下股東的權利和義務，同時入股事宜須徵得全體股東的一致同意。
七、協議的解除或終止
1、發生以下情形，本協議即終止：、公司因客觀原因未能設立；、公司營業執照被依法吊銷；、公司被依法宣告破產；、本協議各方一致同意解除本協議。
2、本協議解除後：、本協議各方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算；（2、）若清算後有剩餘，本協議各方須在公司清償全部債務後，方可要求返還出資，按出資比例分配剩餘財產。、若清算後有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。
八、違約責任
1、任一方違反協議約定未足額，按時繳付出資的，須在十日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任，並額外按照應出資額的3倍向守約方支付補償金。
2、除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任， 並向守約方支付違約金 十萬 元，同時公司予以強制退股，退股價格按照本協議 條規定執行。
3、本協議約定的其他違約責任。
九，其他
1、本協議自各方方簽字之日起生效，未盡事宜由各方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。
2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協議為準。
3、因本協議發生爭議，雙方應儘量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地人民法院訴訟解決。
4、本協議一式五份，協議各方各執一份，公司留存一份，見證方 留存一份，每份具有同等的法律效力。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
丙方（簽字）：
簽訂時間：________年 ________月 ________日
公司股東協議書 篇7
釋出日期： 作者：
股東協議
甲 方: 乙方：
住 址: 住址：
身份證號: 身份證號：
丙 方: 丁方:
住 址: 住 址:
身份證號: 身份證號:
甲、乙、丙、丁四方因共同投資設立(以下簡稱"公司")事宜,特在友好協商基礎上,根據《中華
人民共和國合同法》,《公司法》等相關法律規定,達成如下協議。
一、擬設立的公司名稱,住所,法定代表人,註冊資本,經營範圍及性質。
1．公司名稱:
2．住 所:
3．法定代表人:
4．註冊資本:萬元.
5．經營範圍:電子商務,具體以工商部門批准經營的專案為準.
6．性 質:公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司, 甲、乙、丙、丁四方
各以其註冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任.
二、股東及其出資入股情況 。
公司由甲、乙、丙、丁四方股東共同投資設立,總投資額為510萬元,包括啟動資金和註冊資
金兩部分,其中:
1．啟動資金萬元。
(1)甲方出資萬元,佔啟動資金的;
(2)乙方出資萬元,佔啟動資金的;
(3)丙方出資萬元,佔啟動資金的;
(4)丙方出資萬元,佔啟動資金的;
(5)該啟動資金主要用於公司前期開支,包括租賃,裝修,購買辦公裝置等,如有剩餘作為公司開
業後的流動資金,股東不得撤回.
(6)在公司賬戶開立前,該啟動資金存放於甲、乙、丙、丁四方共同指定的臨時賬戶(開戶行: 賬號: ),公司開業後,該臨時賬戶內的餘款將轉入公司賬戶.
(7) 甲、乙、丙、丁四方均應於本協議簽訂之日起 3日內將各應支付的啟動資金轉入上述
臨時賬戶.
2．註冊資金(本) 萬元。
(1)甲方萬元人民幣,佔註冊資本的;
(2)乙方出資萬元人民幣,佔註冊資本的;
(3)丙方出資萬元人民幣,佔註冊資本的;
(4)丙方出資萬元人民幣,佔註冊資本的;
三、公司管理及職能分工。
1．公司不設董事會,設執行董事和監事,任期三年.
2．甲方為公司的執行董事兼總經理,負責公司的日常運營和管理,具體職責包括:
(1)辦理公司設立登記手續;
(2)根據公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙丙丁四方共同聘任);
(3)審批日常事項(涉及公司發展的重大事項,須按本協議第三條第5款處理;甲方財務審批許可權為20xx元人民幣以下,超過該許可權數額的,須經甲乙丙丁四方共同簽字認可,方可執行)；
(4)如遇突發緊急事件，甲方無法及時聯絡乙方、丙方、丁方，甲方在不違反法律的強制性規定下可先行決策，乙方、丙方、丁方不得有異議；
（5）公司日常經營需要的其他職責.
3．乙方擔任公司的監事,具體負責:
(1)對甲方的運營管理進行必要的協助;
(2)檢查公司財務;
(3)監督甲方執行公司職務的行為;
(4)公司章程規定的其他職責.
4．甲方的工資報酬為元/月,乙方的工資報酬為元/月,均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。(公司所有在職人員工資按考勤制度發放工資，具體工資增長核定甲乙丙丁四方根據公司發展情況協商決定。公司員工為處理公司事務所產生的差旅費用按月結算，實報實銷，相關報銷需提供發票或者其他憑證，由甲方簽字確認後方可報銷)
5．重大事項處理
遇有如下重大事項,須經甲、乙、丙、丁四方一致同意或者甲、乙、丙、丁四方其中兩方同意後方可進行:
(1)擬由公司為股東,為其他企業、個人提供擔保的;
(2)決定公司的經營方針和投資計劃;
(3)《公司法》第三十八條規定的其他事項。
對於上述重大事項的決策,甲、乙、丙、丁四方意見不一致的,在不損害公司利益的原則下,按如下方式處理: 由甲方行使最終決策權 。
6．除上述重大事項需要討論外,四方一致同意,每月進行一次的股東例行會議,對公司上階段經營情況進行總結,並對公司下階段的運營進行計劃部署。
四、資金,財務管理。
1．公司成立前,資金由臨時賬戶統一收支,並由甲、乙、丙、丁四方共同監管和使用,一方對另一方資金使用有異議的,另一方須給出合理解釋,否則一方有權要求另一方賠償損失.
2．公司成立後,資金將由開立的公司賬戶統一收支,財務統一交由四方共同聘任的財務會計人員處理；公司賬目應做到日清月結,並及時提供相關報表交甲、乙、丙、丁四方共同簽字認可後備案。
五、盈虧分配。
1．利潤和虧損, 甲、乙、丙、丁四方按照實繳的出資比例分享和承擔.
2．公司稅後利潤,在彌補公司上一年度虧損,並提取法定公積金(稅後利潤的)後,方可進行股東分紅.股東分紅的具體制度為:
(1)分紅的時間:每年分紅一次，即每年的1月1日分取上個年度利潤；
(2)分紅的數額為:上個年度稅後剩餘利潤的,四方按實繳的出資比例分取；
(3)公司的法定公積金累計達到公司註冊資本50%以上,可不再提取。
六、轉股或退股的約定。
1．轉股:公司成立起叄年內,股東不得轉讓股權.自第肆年起,經半數以上股東同意,股東可進行股權轉讓,此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權；
若擬將股份轉讓予第三方的,第三方的資金、管理能力等條件不得低於轉讓方,且應另行徵得未轉讓方的同意；
轉讓方違反上述約定轉讓股權的,轉讓無效,轉讓方應向未轉讓方支付違約金 20000 元。
2．退股:
(1)一方股東,須先清償其對公司的個人債務(包括但不限於該股東向公司借款,該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等)且徵得其他方股東的書面同意後,方可退股,否則退股無效,擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務.
(2)股東退股:
若公司有盈利,則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配,另外40%作為公司的資產折舊費用,退股方不得要求分配；分紅後,退股方方可將其原總投資額退回。若公司無盈利,則公司現有總資產的80%將按照股東出資比例進行分配,另外20%作為公司的資產折舊費用,退股方不得要求分配。此種情況下,退股方不得再要求退回其原總投資.
股東退股時，公司尚有未收回的賬款、呆賬、壞賬等，甲、乙、丙、丁四方協商處理；協商不成，未收回的賬款、呆賬、壞賬等均不計入利潤，待今後收回後按實際出資比例再行分配。
(3)任何時候退股均以現金結算。
(4)因一方退股導致公司性質發生改變的,退股方應負責辦理退股後的變更登記事宜。
3．增資:若公司儲備資金不足,需要增資的,各股東按出資比例增加出資,若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法；若增加第三方入股的,第三方應承認本協議內容並分享和承擔本協議下股東的權利和義務,同時入股事宜須徵得全體股東的一致同意。
七、協議的解除或終止。
1．發生以下情形,本協議即終止:(1)公司因客觀原因未能設立;(2)公司營業執照被依法吊銷;(3)公司被依法宣告破產;(4)甲、乙、丙、丁四方一致同意解除本協議；
2．本協議解除後:(1) 甲、乙、丙、丁四方共同進行清算,必要時可聘請中立方參與清算;(2)若清算後有剩餘,甲乙雙方須在公司清償全部債務後,方可要求返還出資,按出資比例分配剩餘財產；(3)若清算後有虧損,各方以出資比例分擔,遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的,各方以出資比例償還。
八、違約責任。
1．任一方違反協議約定,未足額,按時繳付出資的,須在 30日內補足,由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的,須向公司和守約方承擔賠償責任。
2．除上述出資違約外,任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的,須向公司承擔賠償責任,並向守約方支付違約金 20000 元。
3．本協議約定的其他違約責任。
九、其他。
1．本協議自甲、乙、丙、丁四方簽字蓋章之日起生效,未盡事宜由四方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等的法律效力。
2．本協議約定中涉及甲、乙、丙、丁四方內部權利義務的,若與公司章程不一致,以本協議為準。
3．因本協議發生爭議, 甲、乙、丙、丁四方應儘量協商解決,如協商不成,可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。
4．本協議一式叄份, 甲、乙、丙、丁四方各執一份,具有同等的法律效力。
甲方(簽章): 乙方(簽章): 丙方(簽章): 丁方（簽章）
簽訂時間: 年 月 日
公司股東協議書 篇8
第一章 總則
第一條 根據《中華人民共和國公司法》及其相關法律法規的規定，出資人本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，決定共同出資設立營口市浙商投資擔保有限責任公司（以下簡稱“公司”），特訂立本協議。
第二章 公司設立
第二條 各方一致決定在xx市設立公司。
第三條 公司的註冊地址：xxxxxx
第四條 公司的名稱為：xxxx投資擔保有限責任公司。
第五條 公司為有限責任公司。各方以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。
第三章 公司宗旨和經營範圍
第六條 公司的宗旨：遵守國家的法律法規，適應市場經濟的需求，拓展業務，推進創新，改善經營管理，提高經營效率，為各方創造經濟效益，為國家經濟發展做貢獻。
第七章 各方的權利和義務
第十三條 各方的權利：
（一）參加或委託代表參加股東會並根據出資額行使表決權；
（二）依據法律及公司章程規定轉讓股權；
（三）有權查閱股東會會議記錄，瞭解公司經營情況和公司財務會計報告；
（四）按照出資比例分取紅利，公司新增資本時，股東可以優先認繳出資；
（五）監督公司的經營，提出建議或質詢意見；
（六）公司依法終止後，有依法取得公司的剩餘財產分配權；
（七）參與制定公司章程；
（八）公司法規定的其他權利。
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第十四條 各方的義務：
（一）遵守公司章程；
（二）繳納各自所認定繳的出資額；若未繳納所認繳的出資額，應向已足額繳納的出資的出資方承擔違約責任；
（三）在公司登記後，不得抽回出資；
（四）以其認繳的出資額為限對公司承擔有限責任；
（五）有義務參加出席股東會；
（六）有義務為公司的各種經營提供必要的方便；
（七）公司法和公司章程規定的其他義務。
第八章 股東會、董事會、經理和監事
第一節 股東會
第十五條 本協議的各方為公司的股東。股東會由全體股東組成，股東會為公司的最高權力機構。
第十六條 股東會行使下列職權：
（一）決定公司的經營方針和投資計劃；
（二）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；
（三）審議批准董事會的報告；
（四）審議批准監事會或者監事的報告；
（五）審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案；
（六）審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（七）對公司增加或者減少註冊資本做出決議；
（八）對公司合併、分立、解散、清算或者變更公司形式做出決議；
（九）修改公司章程。
（十）公司章程規定的其他職權。
第十七條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。 第十八條 股東會會議的召集和主持
（一）股東會首次會議由出資額最多的股東召集和主持，依照公司法的規定行使職權。
（二）首次會議以後的股東會由董事長召集和主持。董事長不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監事召集和主持；監事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。
第十九條 股東會的議事方式和表決程式：
（一）股東會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議每年召開一次。代表1/10以上表決權的股東，1/3以上的董事，監事提議召開臨時會議，應當召開臨時會議。
（二）召開股東會會議，應當於會議召開15日以前通知全體股東。股東會應當對所議事項的決定作為會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。