安全管理機構及人員配備管理制度

　　隨著社會一步步向前發展，制度的使用頻率逐漸增多，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。擬定製度需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的安全管理機構及人員配備管理制度，希望對大家有所幫助。

安全管理機構及人員配備管理制度1

　　為確保本單位安全生產工作符合法律法規要求,規範安全生產管理機構的設定和安全管理人員的配備,保障生產安全,特制訂本制度。

　　一、設定配備的法律依據

　　1、《中華人民共和國安全生產法》

　　2、《中華人民共和國職業病防治法》

　　3、《上海市安全生產條例》

　　二、管理職責

　　1、單位主要負責人負責安全生產管理機構的設定。

　　2、單位分管負責人根據相關法規要求配備專(兼)職安全管理人員。

　　3、各部門根據安全管理部門要求配備相應的安全管理人員。

　　三、管理要求

　　1、設定安全生產管理機構成員須包括主要負責人、分管負責人、部門負責人、工會負責人參加。

　　2、機構負責人由主要負責人擔任,分管負責人具體負責日常事務,專職安全乾部負責安全生產的具體工作。

　　3、主要負責人、分管負責人、安全管理人員須經安全生產知識培訓,經考核合格後,持證上崗。

　　4、具體人員以檔案任命為準,如遇人員變動,及時進行增補。

　　一、目的

　　為了進一步建立健全公司安全管理機構、配備安全管理人員，全面落實公司安全生產主體責任，根據《安全生產法》等法律法規的規定，結合公司實際情況，特制定本制度。

　　二、適用範圍

　　1、本標制度規定了本公司建立安全管理組織機構設定和人員配備的要求。

　　2、本制度規適用於本公司按照實際設立具有公司特設的安全管理機制。

　　三、機構設定和人員配備要求

　　1、安全生產管理機構—安全生產領導小組，由公司法人任組長、管生產的`副總任副組長、管安全的部門領導為常設辦公室主任、各部門及車間領導為成員組成。

　　2、安全管理部門設定專職或兼職安全員一名，各車間按要求可設定一至二名兼職安全管理人員（原則上由作業區負責人擔任）。

　　四、職責

　　1、安全生產領導小組職責：

　　（1）貫徹落實國家有關安全生產法律法規和標準；

　　（2）組織制定公司安全生產管理制度並監督實施；

　　（3）編制公司安全生產事故應急預案並組織培訓和演練；

　　（4）保證安全生產費用的有效使用；

　　（5）組織編制公司危險性較大工程的安全專項施工方案；

　　（6）定期組織召開安全例會；

　　（7）開展安全教育培訓；

　　（8）組織實施安全檢查和隱患排查並監督整改；

　　（9）建立公司安全生產管理檔案；

　　（10）及時、如實報告安全生產事故；

　　（11）制定公司年度、季、月安全環保工作計劃，督促有關部門實施，經常向主管領導彙報本部門工作；

　　（12）參加部門新、改、擴建專案的安全環保措施專案審查，並參與專案驗收，嚴把安全環保職業衛生“三同時”關。

　　2、安全管理部門主要職責（主任及專兼職安全員）

　　（1）負責現場安全生產日常檢查並做好檢查記錄；

　　（2）負責監督危險性較大施工、檢修安全專項技術方案的實施；

　　（3）對作業人員違規違章行為有權予以糾正或處罰；