2022上半年網信工作總結（通用7篇）
2022上半年網信工作總結（通用7篇）
時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間的工作，理論知識和業務水平都得到了很大提高，將過去的成績彙集成一份工作總結吧。那麼工作總結的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的2022上半年網信工作總結（通用7篇），歡迎大家分享。
上半年網信工作總結1
20xx年上半年，在領導和同事的關心和支援下，平穩地過渡，接手資訊部各項的工作，打造資訊部工作隊伍，為公司資訊化建設投入十二分精力。
一、20xx上半年主要完成工作情況：
1、與售檢票公司進行售後服務，但由於對方服務不到位，修改軟體的漏洞也需要收費等，最後未能完成售後服務，以致新增加的機動遊戲無法上線、驗票偶爾出現慢的問題未得到根本的解決。
2、與新的電子門票系統的合作方案，修改需求說明書、硬體的使用與部署、開發計劃等，完成方案的合同簽訂，專案進入啟動階段，預計在9月底正式投入使用。
3、實施電子簽名與3G—Fax檔案傳送的使用，設計電子簽章，培訓電子簽名、電子檔案的內部傳達，實現部分無紙化辦公。
4、酒店電話計費介面調式正常，實現在酒店前臺中進行電話計費的功能。
5、完成觸控式螢幕電腦作業系統的安裝與部署，只允許客人瀏覽公司的網頁內容，其他操作已禁止，並可以定時開機與關機。
6、更換一臺伺服器到備用伺服器上，轉換的資料庫有人事軟體、飯卡一卡通、指紋考勤系統、維修軟體，共四個資料庫，並建立相應的資料使用者，更新使用軟體的資料庫連結。
7、其中11號一卡通消費機資料儲存晶片損壞，5月16日至6月3日的打卡資料無法採集，進行保修更換晶片後正常使用。
8、溫泉模組由於沒有使用，營業日期無更新，影響酒店夜審，聯絡軟體公司進行售後服務，設定自動修改營業日期。
9、配合市場部人員，在OA伺服器上建立微信服務號的資料伺服器，為開發微信個性化服務打好基礎與平臺。
10、修復OA伺服器SQL漏洞攻擊出現病毒和360被退出的現象，實現方法是禁用SQL的超級管理員SA使用者。
11、維修軟體初步開發完成，在酒店部投入使用，實現報修、維修、驗收的過程。
二、20xx下半年工作計劃：
1、新的電子門票系統的開發已開始啟動，根據開發計劃，跟進系統的各項工作，督促完成進度，確保在9月中旬系統上線，。跟進電子門票系統硬體的安裝與部署、自動充值機的安裝與測試。
2、更改各伺服器的登入密碼，根據伺服器的安全管理規範，密匙要定期更新，半年以上就需要更新一次，並在更新前後對伺服器的作業系統進行備份。
3、檢視各資料庫SQL的登入日誌，對各使用者的賬號與密碼進行嚴格的管理，並禁用超級管理員SA的使用者名稱，防止SQL漏洞注入，提高資料庫的安全效能。
4、管理公司網路的軟路由器，由於部分策略特徵未及時更新，以致部分功能出現異常，對各策略的功能進行區分清楚，然後購買最新的策略特徵進行更新，達到高效管理公司的辦公網路資源使用。
5、電子門鎖目前使用的是單機版Access資料庫，在統一管理資料方面帶來不便，目前已完成SQL網路版的測試，再在一臺伺服器上進行安裝，並聯系廠家進行註冊，即可實現資料庫的統一管理。
6、加強新員工的知識和技能方面的培訓，對日常的維護進行全面的講解，並設定模擬環境讓其進行操練，培訓紮實的基本功，能獨立完成各項工作。
7、繼續開發維修軟體，根據實際的使用情況，完善各項功能。並研究安卓手機客戶端的應用，把維修單傳送到手機上，在手機上進行維修單的管理功能。
三、存在的不足：
1、資訊部在上半年入職3人，辭職2人，離編制4人還差2人，在開展各項工作中，人員不足給工作效率帶來影響。而新員工對各軟體系統和網路不夠熟悉，未能獨立完成日常的維修和維護。
2、 Delphi的專案開發經驗不足，透過不斷的學習，長時間才完成了維修軟體的基本功能。軟體要順暢地為我司所用，還要繼續更新，不斷創新，才能滿足日常增長的需求。
上半年網信工作總結2
20xx年3月份，在院領導對資訊工作高度重視和大力支援下，正式成立醫院資訊科。資訊科是集合網路中心以及資訊統計，主要負責醫院管理資訊網路的維護、宣傳以及提供醫院管理所需資訊等工作，現將半年來工作總結如下：
一、工作情況
1、資訊系統是醫院管理的重要支撐，保證資訊系統的正常高效執行是資訊科的重要責任。為此，資訊科始終以維護電子病歷系統為核心的醫院資訊系統安全穩定執行為重點，及時響應各部門的故障維護，努力減少故障發生率、降低故障等級和故障持續時間，有效提高了職工和患者對我科服務的滿意度。
2、進一步完善醫院資訊化建設工作，積極發現現有系統中存在問題，積極響應並且及時解決，對新的問題及需求及時反饋，並尋求儘快解決方案。
3、利用醫院資訊系統能夠實時動態地收集各種醫療資訊，並且能對這些資訊進行系統的綜合分析評價，既利於對醫院質量資訊的反饋控制，又利於實施醫院的目標任務，為醫院領導的決策提供強而有力的幫助，從而增加醫院效益，進一步提高醫院資訊化管理水平，這也是我們資訊科未來工作的發展方向。
4、認真做好衛生網路直報工作，及時與動態表核對，保證統計數字準確無誤，做到不漏報，瞞報，錯報和虛報。
5、配合醫院管理需要，取消了手工統計方式，依託資訊系統提取統計資料，有辦的促進了醫院資訊系統使用率。
二、建議及下半年工作打算
1、加強職工資訊化知識技術培訓，提高全員資訊化意識和資訊科技應用水平。
2、結合醫院資訊系統使用狀況，擬製定出資訊系統使用考核細則，建議將其納入醫院績效考核。
3、加強科室人員學習，瞭解國內醫院資訊化建設發展的現狀和趨勢，與時俱進，認真借鑑其他醫院資訊化建設發展的經驗，進一步提高我院資訊化建設水平。
在今後的工作中，資訊科要努力提高認識，增強自身業務水平，做好其他職能科室、臨床科室、醫技科室的技術支援工作，為醫院的發展作出貢獻。
上半年網信工作總結3
XX年上半年，統計資訊科加強統計基礎知識學習，嚴格遵循統計資訊科工作職責，不斷轉變工作作風，不斷探索工作中的新思路、新方法，圓滿完成年初預訂目標和領導交辦的其它工作，現將上半年度工作總結如下：
一、主要工作
1.加強業務學習。隨著統計工作不斷規範化、系統化，統計報表不斷推陳出新，針對新變化，我們認真研究新報表資料邏輯聯絡，明確各表格填寫要求，及時開展報表培訓，取得了很好的效果；同時認真研究xx市社會消費品零售總額和地區生產總值的認定辦法，面對新政策及時針對性調整月報、季報資料，提高資料質量。針對工作中出現的問題，積極向同事和統計局相關科室請教，提高自身業務水平和服務能力。
2.強化服務企業意識。認真開展黨的群眾路線教育，轉變工作作風，積極服務企業，先後組織非金融固定資產投資報表培訓，幫助統計人員熟悉報表流程，明確統計基礎工作要求，紮實建立統計臺賬，完善統計資料。
3.加強溝通協調。根據統計方法和統計口徑的變化，及時指導各鄉鎮和限上企業進行統計報表，提高資料質量，共走訪企業103家，瞭解企業經營狀況和存在問題，化解對統計工作存在的誤解，幫助企業完善統計資料。
4.加強統計分析。為完善統計資料分析，提高分析水平，更好的指導企業發展和為領導決策提供參考，我們主動鑽研各報表資料間邏輯聯絡，初步形成一套完備的統計資料分析表格，提升了分析的'速度和準確性。
5.加強業務研究。不斷加強商務理論學習和業務研究，在局統一部署和安排下，參加了xx市加快電子商務發展的調研工作，起草了《xx市關於加快電子商務發展的意見》，已送審。
二、取得的成績
1.圓滿完成年初工作目標。XX年1—5月我市社會消費品零售總額47.74億元，增幅13.1%，總量居於xx市第四，東四縣第二，增幅居xx市第二，東四縣第一；國家重點服務企業收入xx.5億元，可比增幅14.1%，位於xx市前列，完成預訂工作目標。
2.高標準完成領導交辦的各項工作。起草了《xx市關於加快電子商務發展的意見》，已送審；認真開展綜治維穩工作月報和不穩定因素預警排月查工作，及時化解矛盾。
三、經濟形勢分析
雖然我市社會消費品零售總額在xx市居於前列，但離xx強市目標還有差距，預計上半年完成目標44.5%，不能達到雙過半，離13.5%的增幅目標還有一定差距。
1.經濟下行壓力增大。受全球經濟影響，XX年全國社會消費品零售總額增幅12.0%，今年1—4月增幅10.4%，下降1.6個百分點；XX年xx市社會消費品零售總額增幅13.3%，今年1—4月增幅12.4%，下降0.9個百分點。
2.統計檢查風險增大。衡山縣統計造假事件披露後，中央政治局多個常委作出批示，要嚴查統計造假，湖北省統計局開展多輪統計巡視。
3.經濟總量增大後自我調整。XX年1—3月xx市社會消費品零售總額增幅為13.5%，1—4月xx市社會消費品零售總額增幅為12.4%，下降1.1個百分點；XX年1—3月xx市社會消費品零售總額增幅為15.0%，1—4月xx市社會消費品零售總額增幅為13.2%，下降1.8個百分點。
四、後期工作安排
1、加強與鄉鎮溝通。加強對鄉鎮的交流溝通，提高積極性和主動性，督促鄉鎮按照計劃進行，減少隨意性，避免前松後緊，提高資料質量。
2、改革社會消費品零售總額考評辦法。在對鄉鎮目標考評中，要修改社會消費品零售總額考評細則，按照xx市考評方法，制定詳細考評細則，分月核算各鄉鎮社會消費品零售總額。
3、大力培育市場主體。修改對新增企業的部門獎勵辦法，充分發揮其它行業主管局市場主體培育的積極性，將培育市場主體和統計報表管理分開，將統計報表管理職能劃歸各鄉鎮，可拿出相應經費進行補貼。對大型商貿企業增加統計人員，完善統計基礎資料。
4、加強業務學習。積極學習統計基礎知識和會計基礎知識，提高計算機能力，提升業務水平，不斷改進工作方法，更好的服務於企業。
上半年網信工作總結4
上半年，資訊股緊緊圍繞“服務黨委、服務領導”的原則，積極撰寫資訊稿件，為領導科學決策發揮“以文輔政”的參謀助手作用，同時自我創新，加壓奮進，以新的思路新的措施實現了新的突破。
一、基本情況
一是實現了上報市資訊工作的新突破。面對區黨委辦公廳資訊刊物採用縣一級工作資訊整體壓縮，全市資訊工作與同期相比處於下滑趨勢的局面，資訊股自我加壓，拼搏進取，1—6月份共向區資訊處、市委辦資訊科上報資訊81條，被採用18條，其中被區資訊處採用2條，被市委辦資訊科採用16條，同比增長21%。
二是實現了服務同級黨委資訊的新突破。圍繞縣委的重點工作，狠抓了全縣各項重點工作進展以及各種動態資訊的反饋，上半年共編髮縣委《資訊專報》7期。其中《關於刊登的情況彙報》、《我縣一交通事故家屬因不滿賠償結果上網發帖揚言進京上訪》、《我縣柳家鄉因土地權屬引發糾紛並存在矛盾進一步激化態勢》等3期資訊獲縣委主要領導批示。
三是實現了基層資訊員工作積極性的空前高漲。下發了檔案《關於做好全縣20XX年黨委資訊報送工作的通知》（20XX26號），將資訊報送工作納入年終績效考評，明確了目標任務，對資訊工作提出了明確要求，建立了獎懲機制，從而極大地激發了全縣資訊員上報資訊的積極性。1—6月，各鄉鎮、各部門上報我辦資訊達600多條。二是創立了富川黨委資訊刊物《資訊簡報》，將各鄉鎮、各部門的先進經驗、工作成效透過《資訊簡報》向全縣下發，為各級各部門提供了交流學習借鑑和宣傳展示的平臺。
四是實現了緊急資訊快速反應機制作用的初步發揮。以鞏固縣、鄉、村三級資訊網路入手，建立了緊急資訊預警處置預案，並向各鄉鎮、縣直各單位資訊員下發了緊急資訊報送要點、程式和要求。6月中旬，由柳家鄉和縣公安局上報的《柳家鄉發生因土地權屬糾紛引發的損毀樹苗、財物案件》的資訊，由資訊股編成《資訊專報》，得到了縣委主要領導的批示，初步實現了緊急資訊快速反饋和規範操作。
二、存在問題
上半年的資訊工作在與同期相比有所進步，同時也存在一些亟需改進和解決的問題。主要表現在四個方面：
一是基層資訊網路作用發揮的不充分，社情民意資訊反饋較少；
二是深入基層調研少，挖掘深層次、特色性資訊不夠；
三是資訊敏感性差，緊急資訊反饋不夠及時；
四是資訊反饋存在“三多三少”的現象，即反映部門業務工作的資訊較多，反映貫徹縣委重大決策情況和工作思路的資訊較少；反映工作成效和經驗的資訊較多，反映困難和問題的資訊較少；反映一般性動態的資訊較多，有分析、有建議的高質量調研資訊較少。
三、下半年工作打算
下半年，我們將堅持在創新思路中求突破，變壓力為動力，力爭在全市排位有所突破。重點做好三個方面的工作：
1、創新方式，拓寬服務同級黨委新途徑。
一是透過網際網路、報刊雜誌等途徑，收集中央、區黨委領導重要思想言論，上級部門出臺的新政策，外地市工作中的新舉措、新辦法、新探索、新經驗等，及時編髮《資訊專報》、《資訊簡報》反饋給縣委領導。
二是在公安、安監、信訪、交警隊等重點部門建立資訊傳遞平臺，以電話彙報等形式，抓好影響社會穩定和各類突發性事件、社情民意等重要緊急資訊的報告，讓領導時刻掌握工作的主動權。
三是建立定期聯合調研製度，加強與其他股室的溝通聯絡，圍繞縣委重點工作和領導關注的問題，研究確定資訊調研提綱，及時進行聯合調研，力爭每月不少於1次。
2、深入挖掘，實現資訊上報新突破。
緊緊圍繞上級黨委和我縣中心工作，有針對性、有重點的進行資訊挖掘和調研，努力做到“四圍繞、四捕捉”，及時、準確、全面地向上級報送高質量資訊。
一是圍繞中心工作，捕捉“重點”資訊。緊緊抓住招商引資和專案建設、城鄉風貌改造和新農村建設等自治區黨委、市委開展的重點工作，及時收集我縣各項工作推進中的新措施和新典型、新經驗、新做法。
二是圍繞基層反映，捕捉“熱點”資訊。抓住群眾普遍關心敏感的問題，廣泛瞭解和全面反映基層群眾呼聲和需求。
三是圍繞工作難題，捕捉“難點”資訊。緊扣群眾反映強烈、黨委關注的各種矛盾和問題，發現和反映各類“難點”問題。
四是圍繞工作典型，捕捉“特點”資訊。根據我縣實際，及時編寫上報具有特色的資訊，為上級黨委全面瞭解富川，指導富川工作提供依據。
3、多措並舉，全面建立資訊工作新機制。
一是拓展資訊收集渠道，建立資訊服務“快速反應通道”。突出抓好基層資訊員隊伍建設，加強社情民意的收集，對反映的熱點、難點問題，以及緊急重要情況、重大安全事故、突發性事件等資訊的收集，及時快速地向縣委領導反饋，努力提高資訊快速反應能力。
二是健全資訊網路，打造立體資訊交流平臺。第一，健全縱橫向資訊網路。鞏固鄉鎮和部門資訊網路，保持資訊上下貫通，並與縣直各單位建立良好的資訊聯絡平臺，將各方面的工作和問題及時、全面地收集上來。第二，健全重要聯絡點的資訊網路。在全縣選擇部分重點企業、重點專案（工程）作為資訊直報點，定期收集反映其各階段的情況。第三，健全交流資訊網路。與市內資訊工作先進縣（區）建立友好關係，定期透過電話、互訪等形式進行資訊交流，並與縣政府辦資訊股建立良好的資訊交流平臺。
三是以各類培訓為抓手，全面提升資訊員綜合素質。計劃7月份組織舉辦全縣黨委系統資訊員業務培訓班，提高基層資訊員的工作水平；其次，採取以幹代訓的方式，從基層單位選調資訊人員到資訊股跟班學習，提高基層資訊骨幹的綜合能力，並下發檔案對各單位跟班學習進行排序。
四是以完善制度為基礎，全面最佳化資訊工作機制。第一，資訊獎懲制度。嚴格實行資訊獎懲制度，對發生資訊遲報、漏報、瞞報現象的單位，除全縣通報批評外，實行資訊倒扣分制度。第二，資訊稿件預約制度。圍繞縣委中心工作，根據不同時期領導關注的重點，及時擬出資訊題目及內容、時限，向各鄉鎮和相關部門定向預約專題資訊。第三，資訊業務點評制度。對各單位報送的資訊，分析問題和不足，通過當面或者電話進行點評，提出修改意見。在股室內部資訊員相互交流，研究確定資訊編報要點、重點題目，增強資訊工作的計劃性和針對性。
上半年網信工作總結5
隨著醫院不斷地更好更快向前發展，資訊科的工作也隨之增加了工作內容和工作量，我們的隊伍也在逐步壯大，同時壓力也在不斷地增加。
“沒有壓力就沒有動力”，正是因為如此的壓力，我們的工作也向前推進了一大步。合理的分工、科室的考核、人性化的管理，讓本科的每個同志都能意識到自己需要擔負的重任，都能意識到自己所在的崗位都應該做點什麼。
在這半年的時間裡，資訊科的同志團結協作，不畏辛苦，互相幫助，在每個人的崗位上都做出了自己的成績，雖然算不上優秀，但其中卻充滿了大家的辛苦和汗水，大家用苦和累鑑證著被服務人群的滿意度，用微笑回抱著每一個關心和幫助我們的人。半年的時間不算太久，工作的內容卻不少，現在就把我們這半年來的工作敘述如下：
1、處理各種軟硬體故障600餘次，從中發現因操作人員操作不當所造成的問題佔到70%，硬體故障5%，其它問題佔25%。發現了就要改進，所以在下半年，計劃推出計算機培訓課程。
2、HIS系統故障在上半年發生率比較高，主要原因是由於導通公司軟體及資料庫發生異常，加上我院以前使用的廣電部門的光纖遭到破壞，導致出現問題比較多。我科同志積極與其聯絡，
在最短的時間內使問題得到了緩解，雖然還沒有將問題的根源找到，但我們也在盡力與其它單位協調，相信不久後會恢復正常。
3、三月份統計室歸屬我科管理，統計工作對我們來說還比較陌生，經過不斷的學習現在也基本掌握了統計工作的工作要點和內容，每月按時按量蒐集、統計、上報資料，在今年下半年二甲評審過程中，我們也將更加完善醫院的統計工作，讓科裡的每項工作走在同級醫院的前列。
4、圖書館因地點仍未確定，部分工作暫時擱淺，科裡同志團結一致，在確定地點之後會以最短的時間把圖書館工作展開。
以上是我科上半年工作的基本情況，總體來說，我們的工作進行得比較正常，在下半年的時間裡，我們會更加努力，積極進取，為醫院的又好又快向前發展做出自己應盡的責任。
上半年網信工作總結6
資訊部上半年的工作在公司領導的大力關注和支援下，在各部門的團結合作中，各項工作得以順利完成。
一、總結20XX年上半年工作，完成的工作有：
1、維護公司的計算機裝置及輔助裝置，及時解決日常中出現的故障
2、完成網站的改版更新工作
3、完成天津得萊富為我公司安裝和除錯的三樓監控裝置，並對其進行了驗收
4、完成食堂打卡機的安裝和培訓維護及資料備份
5、完成20XX年資訊化資料上半年的編制整理
6、完成對公司各個部門的PPT培訓
7、完成天津得萊富安裝相關資訊化裝置，並對裝置進行了交接與核實存檔
9、配合國檢在聯合辦公樓內的計算機及網路裝置的執行及維護
10、積極配合海關在政務大廳內海關裝置的維護
11、完成對海關卡口、國檢燻蒸庫、三樓監控室的衛生清掃及裝置的維護
12、完成對我公司新增裝置臺賬核查
13、完成對辦公裝置臺賬的建立及耗材使用明細臺賬建立
14、完成對公司所有辦公裝置固資及低值易耗臺賬的建立
15、完成對輔助裝置驅動的備份。
二、發展中的“集裝箱多式聯運系統”
在未來物流軟體開發領域我資訊部與物流軟體開發公司，在軟體開發方面達成了一些意向.並在6月13日，來我公司對該系統的業務及車隊模組進行測試與除錯編輯工作，我資訊部門積極配合雅閣公司做好就我公司發展現狀所需要的基礎模組.
三、上半年體會與總結
（1）培養了職業素質。在這半年的工作過程中，在各種規則的約束下，我們逐漸培養成職業素質。就以時間觀念來說，在平時工作中，我們可能會習慣以各種藉口來掩飾自己的不足，實際上在單位工作，是不能隨便遲到的，否則，會受到公司的處罰。同時，作為我們資訊部，每一項工作都要慎重考慮和完成，因為每一項錯誤都可能給各部門工作造成不便。
（2）培養了團隊精神。要做好公司軟硬體維護，需要各部分的溝通和配合，少了哪一個，都不能達到公司預期的目標。就以市場部來說，市場部在與客戶公司洽談訂單時，需要了解公司的貨場集裝箱的使用情況等等，這些少不了財務部、貨場部、和業務部的配合和支援。
四、各個部門上半年使用耗材明細
小計：
1、綜合辦公室：1750+1593+1250+55+320=4968平均每月：828元
2、人力資源部：480+480+550+480=1990平均每月：332元3、陸港財務:560+270+280+135=1245平均每月：207元4、資訊部：120
陸港公司耗材費用總計：8328元平均每月：1388元
1、貨場部：2445+1035+755+1110+740+430=6515平均每月：1086元
2、市場部：1110+3170+785+480+560=6105平均每月：1018元
3、寧津財務：560+280+280=1120平均每月：187元寧津公司耗材費用總計：13740元平均每月：2290元
車隊：1110+740+740+55+30=2675
津寧公司耗材費用總計：2675元平均每月：446元
五、半年工作日誌
1、為完善我公司資訊化建設，軟體公司來我公司進行調研。並對公司各個部門進行了系統的跟蹤和學習，掌握各個部門的日常工作流程及異常問題的處理。並透過開會討論，資訊化建設小組的成員集思廣益，發現問題解決問題；還討論各個部門之間的銜接問題，及整個過程的先後順序。還與公司簽訂了合同，對報價及工程建設達成共識。下一步將在全公司全面展開硬體設施的工程建設。
2、雅格公司工程師與資訊化建設小組成員與去年年底在貨場辦公室進行了整個軟體的演示和研討。
3、網站的首頁已經做好了，透過領導審批。
4、對公司所有機房及機器進行維護檢查，打掃機房衛生、整理機房物品。
5、對海關監管場所進行的整改，完善了海關監管場所的管理制度、帳冊。故障裝置進行了維修更換硬體。加強了對海關監管區域的管理，並進行了對海關監管庫安裝消防裝置，提高安全保障係數。對海關監管區域進行了衛生大掃除。
6、對公寓樓的網路進行安全維護，特別是海關公寓的網路問題進行維修及整改。
7、維護中心監控機房裝置正常執行，在此次試用行過程中出現多次斷線、伺服器終止工作、安保室以及車隊監控客戶端不能正常執行等情況，資訊部技術人員積極維修故障裝置，在最短的時間內完成維修任務，透過這些事故極大的提高了資訊部技術人員的技術水平。
8、資訊部技術人員積極維護維修公司裝置，上半年損壞及更換情況相比去年上半年較嚴重。多為使用人員使用不當、以及耗材裝置週期性更換。
9、隨著各級領導來我公司參觀次數增多，為迎接各級領導參觀資訊部人員多次清理打掃海關監管監控室、海關監管區、中心監控室等區域，創造一個乾淨整潔的參觀環境，增加各級領導對我公司良好的印象。
10、隨著公司車隊發展，資訊部技術人員自行掌握GPS客戶端安裝技術，自行安裝了5臺新車上的GPS客戶端。該項技術不再依賴天津得來福公司來進行安裝，有效的減少了公司運營成本。
11、公司給我公司做的軟體已完成了總進度的50%，資訊部將積極配合到車隊、市場部安裝除錯試執行部分功能。
12、制定本部門“節能降耗”制度及考核辦法。
13、與銀川辦聯絡制定“小車管理系統”“商貿系統”規約及方案。
14、對本部人員進行培訓及規劃工作發展方向等工作。
15、天津得萊富在我公司安裝的硬體設施已安裝完90%（三樓監控機房伺服器、陸港財務伺服器、貨場監控裝置、大廳LED數字頻）。
16、負責培訓食堂管理員使用一卡通（用餐卡）。
上半年網信工作總結7
資訊科在政務辦領導的指導下，在各科室、各視窗的支援配合下，圍繞連心富民、聯企強區大走訪和開展江蘇政務服務一張網上線試執行推廣宣傳等活動，
資訊科全體同志紮實工作、勤奮進取，圓滿完成了各項工作任務。現將工作情況總結如下：
一、加強組織領導，明確責任分工。
區政務辦領導對資訊科工作高度重視，上半年多次召開主任辦公會議，部署今年的工作，按照工作要求，調整資訊科工作人員，明確科室人員工作分工，區大走訪活動資料庫工作、政務大廳網站維護工作、江蘇政務服務網推廣宣傳工作及政務辦網路維護建設都明確專人負責。
二、做好資訊組工作，保障大走訪系統順暢執行。
根據區委《關於開展連心富民、聯企強區大走訪活動的實施方案》和區委領導提出的具體要求，3月份政務辦承接了二級資料庫建設，由徐主任分管負責，組建資訊組辦公室，資訊科抽調兩名工作人員加入資訊組，並立即投入工作，專門負責錫山區大走訪資訊管理系統平臺。月底系統已線上執行後，組織專人赴各鎮（街道），分資訊錄入、事項辦理、事項辦結三塊內容進行培訓，累計培訓系統操作員300餘人，實現區、鎮（街道）、村（社群）大走訪資訊管理系統操作培訓全覆蓋。截止到6月21日12點，錫山區大走訪走訪人數為288304人次，走訪戶數為121009戶，大走訪提出民生改善、產業發展、改革發展、社會治理各類問題10011個，辦結4870個，辦結率49%，其中資訊組共向五大組及辦理單位推送大走訪事項問題資訊1036條，向五大組推送需上級確認辦結事項問題資訊39條，按照領導小組辦公室要求，撤回走訪單位輸入各類走訪資訊2000多條。
三、推廣宣傳一張網 APP，推進省政務服務網建設。
根據省委、省政府的決策部署，江蘇政務服務網已於1月24日上線試執行，根據錫政辦發[2017]84號《市政府辦公室關於印發無錫市關於加快全市政務服務網建設實施方案的通知》和《無錫市錫山區人民政府印發江蘇政務服務網宣傳推廣任務書》檔案精神，資訊科組織本單位工作人員全員參與宣傳推廣活動，每天點選一張網，每人安裝APP，分享推廣朋友圈，利用多手段、多渠道，線下線上推廣宣傳江蘇政務服務網，確保完成訪問量、APP下載量、實名註冊量的年度任務，截止6月21日12點，錫山區一張網 APP下載量為6175個，使用者註冊量為7295個，實名認證量2305個。
四、完善靜態資料，更新網上政務大廳行權事項。
上半年資訊科針對網上政務大廳行權事項維護工作，專門安排時間，分工負責，互相配合，對網上政務大廳行權事項的具體內容進行檢查，根據政府辦《關於切實做好政府的網站內容保障及檢查整改工作的通知》要求，對行權事項的申請材料、辦理地點、辦理時間、聯絡電話、監督電話等基本資訊進行檢查，消滅空白項，清理出不規範事項內容，召開各部門工作會議，對相關人員進行統一時間、統一標準，統一要求的三統一培訓，完善行政權力網上公開透明執行平臺的靜態資料，更新網上政務大廳行權事項。
全區25個區屬行政職能部門上線執行，2017年上半年，截止到6月21日12點，行政權力網上執行事項辦件總數為40959件，權力事項總數（不含掛起）為184項，線上執行權力事項總數有42項，部門網上執行率100%，區級機關辦件數其中行政許可834件，行政處罰18件，其他類服務40097件，其餘事項10件。
五、負責中心網路建設，保障網路穩定執行。
資訊科專人負責政務辦視窗計算機網路系統的日常維護和管理，上半年維修視窗電腦、印表機等裝置共27次，多次配合視窗單位網路工程師進行專線排查、維護。 4月份國地稅綜合辦稅大廳進行整合，資訊科也多次配合視窗單位重新鋪設專線，維護網路正常執行。
六、承接12345，專人學習12345服務系統。
根據區領導和政務辦領導的要求，資訊科將承接原由信訪局負責的錫山區12345政府公共服務熱線系統，管理12345二級資料庫，政務辦按照規定招聘兩名工作人員，專門派出學習12345熱線服務系統的流轉，保障服務系統順利執行。
下半年工作計劃
1、繼續做好大走訪活動資料庫工作。
2、做好視窗計算機網路系統的日常維護和管理工作。
3、繼續做好江蘇政務服務網宣傳推廣工作。
4、做好錫山區12345政府公共服務熱線系統運轉工作。
5、完成領導交辦的其他工作。