工作表現個人總結

工作表現個人總結

  總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以促使我們思考,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢?下面是小編為大家收集的工作表現個人總結,歡迎閱讀與收藏。

工作表現個人總結1

  本人自20xx年2月15日入職公司以來,遵守廠規廠紀,尊敬公司領導,在部門主管等公司領導的帶領下,團結協助部門成員完成各項工作任務。

  主要工作表現及思想:

  一、 激情工作,主動學習,用激情工作,在工作中學習。

  工作是人生價值的體現,是人生的存在形式,為自己而工作,對於剛從高校畢業的學生,鑫華股份提供了本人的第一份工作。在這裡不管做什麼事,都是剛走出校園踏入企業的一個個第一次:第一次協助品牌管理設計,第一次穿梭於大小會議中,第一次核算工資……把自己當成外行人,抱著學習的態度,將每一次任務都視為一個新的開始,一段新的體驗。

  剛來的前幾個月,崗位未明確,就主動了解並學習部門職能的各項分工,力求能在成員繁忙或者不在崗時幫上忙。

  人力資源部雖然是基層部門,但面對的物件是整個公司員工,上承高層管理下接車間員工,對下準確表達公司意思,對上出謀劃策,為員工謀求利益是部門的一個職責,也是部門成員的一個考驗。要融合於部門就得不斷地進行學習,不斷地提高自我。

  二、嚴格執行公司制度,明確工作職責,用心經營本職工作。

  作為工資核算的第一執行人,對數字不敏感,怕出錯,這是一個嚴峻的考驗,只能透過反覆的核算求教,在膽戰心驚後才順利的完成第一個月的操作。日後透過自己努力地摸索學習,到現在終於能自行解決問題,更能有效的減少差錯。

  工資核算的一系列工作是多而繁瑣的,如:考勤管理、績效考核、水電伙食費用……在事情較集中,時間較緊湊的時候都得加班加點。

  三、 團隊工作,分工中協作。

  人力資源部裡的5個成員是一個團隊,人力資源部跟總務部又組成了行政管理中心這個團隊。部門裡的任務就是每個成員的事,雖然工作職能都進行了分工,但在突發事件發生或者成員缺崗的情況下要保證部門運作正常就要求成員在紮實本職工作的同時要有團隊精神和服務的意識。基於這個思想基礎,本人在日常的工作中,會主動多詢問,多做事。

  在人力主管不在崗期間,涉及了更多事情的參與,鍛鍊了自己發現問題,處理問題的能力。

  四、 思考中工作,工作中思考。

  工作不僅要用心,還要用腦。在端正工作態度的同時,要思考如何讓手中的事情順利的執行下去,做好應對困難的準備。一項決定的開始實施,不僅要做好給一線員工的解釋,還要承受其他部門領導的誤會甚至不解。工作要有原則但方法要夠靈活,不然很容易處於對上對下不好交代的局面。

  總之,這份工作給予了本人豐翼、續大學後再教育的機會,讓本人有機會提升工作能力,開始並逐步完善了自己的職業道德。因為鑫華的發展前途帶動了自己的發展,每個人只能在發展中追求更好地生存,而不是滿足現狀、不思進取。所以,在今後的工作生活中,本人將繼續嚴格要求自己,接受新的知識、鍛鍊甚至挑戰,解決越多的問題來提升自己的能力,展現自己的才華,努力經營每一個崗位上的每一份工作。

工作表現個人總結2

  本文摘要:自從xx來到xx單位工作以來,已經有一年的時間了,在這一年中,加強學習,努力適應工作的需要,經過一年的學習和工作,已能勝任現在的工作崗位,現獎一年來的工作表現總結如下:

  20xx年,在本人的不斷學習,以及同事、領導的關心和幫助,我已完全融入到了xxx這個大家庭中,個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現將我一年來的工作情況簡要總結如下:

  一、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點

  辦公室作為企事業單位運轉的一個重要樞紐部門,是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作繁雜性。由於我們辦公室人手少,工作量大,我和兩位大姐共同協作、共同努力,在遇到不懂得地方及時向她們請教學習,並優質高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年裡,遇到各類活動和接待,我都能夠積極配合做好後勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較幹多幹少,只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。

  二、加強學習,注重自身素質修養和提高

  記得局長每次開會都說:“固步自封,夜郎自大”這個成語,雖然這隻有八個字,但所表達的意思卻是深遠的,要求我們必須具有先進的觀念,要用科學發展的眼光看待一切,才能適應景區未來的發展。因此,我透過網路、書籍及各類檔案資料的學習,不斷提高了自己的政治理論水平。工作中,能從單位大局出發,從單位整體利益出發,凡事都為單位著想,同事之間互幫互助,並保持融洽的工作氣氛,形成了和諧、默契的工作氛圍。

  另外,我還注重從工作及現實生活中汲取營養,認真學習文秘寫作、景區建設與發展、宣傳推介、檔案管理等相關業務知識。同時,虛心向領導、同事請教學習,取長補短,來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作,能夠提前思考,對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。

  三、堅持做事先做人,努力做好日常工作,熱心為職工遊客服務

  為了做好日常工作,熱心為全域性職工及遊客服務,我做了下面的努力:

  1、出勤方面,每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,做好上班前的相關工作準備,並能及時打掃兩位領導的辦公室等。

  2、公文

  處理過程方面,嚴格按照國家事業單位公文處理辦法中所規定的程式辦事。發文時,能嚴格按照擬稿、核稿、會籤、簽發、印製、蓋章、登記、發文等程式辦理;收文時,按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程式辦理,沒有出現錯誤的公文處理事情。

  3、紙張文件、電子文件的歸檔整理方面。在工作中,我特別注意對紙張資料的整理和儲存,將有用的及時儲存、歸檔,對於沒用的及時銷燬。因為很多文字性工作都是電腦作業,所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。並於每週星期五把工作過的資料集中整理,分類儲存,以便今後查詢。

  4、關係處理方面,在工作上能做到主動補位。並能與其他各科室人員加強溝通,密切配合,互相支援,保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬於自己的工作要保質保量完成,不屬於自己的工作範圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,做到了主動幫忙、熱情服務。

  5、制度建設方面,以“科學管理為主,人性關懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環的管理,在新任局長上任不久,根據會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善, 突出制度管理,嚴格照章辦事,為管理工作的制度化、規範化作出了一定貢獻。並且,這些管理制度的完善,充分體現了對事不對人的管理思想,使局內各項工作井然有序。

  四、嚴格要求自己,時刻警醒

  在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為自己還是新同志,在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向老同志學習、請教,學習他們的長處,反思自己不足,不斷提高政治業務素質。我時刻提醒自己,要誠懇待人,態度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己,必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛生等小事做起,嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。

  五、存在的不足

  1、在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放鬆的情況。由於辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面,我還有很多不足,比如在作會議記錄時,沒有抓住重點,記錄不全,導致遺漏一些重要內容。

  2、對工作程式掌握不充分,對自身業務熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現一些不該出現的錯誤。

  3、缺少細心,辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細心有良好的專業素質,思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的情況。

  六、今後努力的方向

  1、今後在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,要多與大家進行協調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。

  2、必須提高工作質量,要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以後,要進行思考、總結,真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善於自我反省。

工作表現個人總結3

  一年來,集團公司充分依靠全體員工,緊緊圍繞年初工作總體佈署和生產經營目標,以提高經濟效益、促進企業發展為核心,依靠資訊抓經營,堅持制度強管理,注重學習提素質,真抓實幹,奮發圖強,圓滿完成了全年目標任務,促進企業既好又快地向前發展。截止二○○七年十二月二十五日止,銷售總額*萬元,佔年計劃*萬元的*%,比去年同期萬元上升*%;銷售xx噸,完成年計劃*噸的*%,比去年同期*噸上升*%;回收xxxxx,完成年計劃的*%,比去年同期*上升*%,自養出槽*頭,完成年計劃*頭的*%,比去年同期*頭上升*%,銷售*只,佔年計劃*只的*%。

  (一)挖掘資訊資源,開拓經營,促進企業快速發展

  資訊是企業經營的重要資源。掌握了資訊,我們的一切經營活動就會有的放矢,避免盲動,減少失誤。各公司透過長期的經驗總結,明白了資訊的重要性和必要性,同時學會了怎樣收集、分析、整理,並透過資訊指導經營的科學方法。因此,一年來,各公司在挖掘資訊資源,開拓經營工作中,各顯神通,廣泛收集,消化利用,讓資訊在我們的經營中發揮了較好的指導作用。

  xx公司緊緊抓住xxxx 機遇,搶資訊,盡最大努力堵住xxx外流,xxxx數量達到歷年最高水平,同時他們還密切關注xxx價格行情,把握市場脈膊,科學預測價格變化趨勢,準確判定銷售時機,實現了利潤最大化。

  xxx公司在xx公路建設接近尾聲、市場面縮小的關鍵時刻,及時調整工作思路,把工作的著重點轉移到xxxxx,樹立了正確的經營理念,主動出擊,搶抓資訊,並以其“快捷、高效”的經營方法較快地在xxx打開了銷售局面,爭取了客戶,增加經營總量。先後與xxxxx達成合作協議,取得了較好效果。特別是在xxxxx一路攀升且變化無常的情況下,他們養成了天天上網瞭解價格及市場行情的良好習慣。因此,不論市場價格如何變化,他們都能站在市場的高度,準確把握購進和銷售時機,做好價格差文章,為奪取較好經濟效益奠定了堅實的基礎。

  xxxx公司改變了傳統xx觀念,學會用資訊指導生產和銷售,科學掌握xx購進和銷售的時機,給企業帶來了可觀的經濟效益。他們還充分發揮農業產業化市級龍頭企業的優勢,按照“公司+基地+農戶”的模式,成功啟動了100萬頭xxx專案和xxxx專案,積極穩妥地推進了農業產業化發展專案。為了促進養殖業的科學發展,他們一是加大了科學養殖的力度,千方百計增加科學飼養的含量,縮短飼養週期,降低飼養成本,二是堅持不懈地做好疫病防治和消毒殺菌工作,養殖公司經國家環保驗收合格,從而最大限度地降低生豬死亡損失,在一定程度上規避了市場風險;三是透過不斷的摸索和學習,掌握了母豬科學飼養方法,提高了產仔率和仔豬成活率。

工作表現個人總結4

  本人是-商廈採購職員,從參加工作距今已經有半年時間了。從學生轉變為一名採購員的這段經歷,帶著對工作的熱忱,孜孜不倦的學習熱情。有較強的適應能力和溝通能力很好的配合與協助領導、同事工作。我已學會如何更好的領會領導意圖,更好的恪守工作己任,積極主動的找出工作中存在的問題、解決問題,並養成了擅於總結、有目的性計劃的良好習慣。以下就是工作以來自我鑑定。

  在工作上,腳踏實地、勤勤懇懇、虛心接受上級領導的批評指導、主動與同事交流學習經驗。因為我深知在這樣優秀大家庭裡要經常回頭看走過的路,總結過去,管理現在。堅信透過自己的努力,可以在這隻優秀的隊伍中做得更優秀。

  在思想修養方面關懷他人、信守諾言、剛毅正直、親切隨和、樂於奉獻。回首一路走來的點點滴滴,才發現不僅熱愛我的工作,我的部門,同時我是那麼的熱愛我周圍的同事。“眾人拾柴火焰高”,我正在以火一般的工作熱情感染周圍的同事,用愛譜寫華聯輝煌的明天。

  在紀律上,嚴格遵守公司的規章制度已經深入骨髓,尊重領導、團結同事已成為潛在意識。嚴格要求自己,從未出現遲到早退現象。視公司為家,愛護公司的各種公共設施,以身作則主動維護、積極清掃辦公區域衛生,熱愛和保護我們優良的辦公環境,提高自身綜合素質。因為我知道在今後的工作中,企業的文化氛圍、環境是需要我們每一個人去愛護的。

  在業務學習上,一直要求自己加快前進的步伐,只有這樣才能在業務上不輸於任何人。雖然沒有采購工作方面的閱歷,但我一直在勤修基本功,將所學的專業知識轉化為能量。向上級領導學習業務要領,請教工作技巧,以端正的態度,仔細嚴謹的剖析工作中遇到的問題。積極參加公司組織的各項培訓,廣泛瞭解業務知識,拓寬工作思維。

  半年的磨練,我已成熟了很多,付出了很多。但這些還不夠,等待我去做、去完善的地方還有很多。加強與其他部門協作和溝通能力,為今後各部門間的工作更好的合作打下堅實的基礎。虛心向其它同事學習更好的問題處理辦法、換位思考問題的角度。我想我一定能夠能夠的表現自己,在工作上更加的得心應手。

工作表現個人總結5

  時光匆匆,不覺間-年已悄然向我們揮手作別。回首一年來的工作和生活,感悟良多。平時忙忙碌碌,沒有太多時間和機會坐下來好好總結自己做過的工作,一年到頭,靜下心來總結一年工作中的得失、查詢自己的不足,為來年的工作做好安排和計劃,是很有必要的。就這一年的工作本人做個如下小結:

  一、加強學習,注重實踐

  在日常工作中我認真聽取師傅的經驗,做好記錄,並在工作中親手實踐,這樣不斷的學經驗、親實踐中工作水平不斷得到提高。例如在修理氣櫃入口閥的過程中雖然很累,但經過親手操作,用眼觀察,從領導那學習到單作用氣缸的拆卸方法以及氣缸、活塞的結構,作用方式。經過這次氣櫃入口閥的檢修我對單作用執行器有了更加深刻的認識。

  二、總結經驗,提高效率

  日常工作中有很多重複的問題出現,如果我們做好日常總結,解決問題起來就會事半功倍。例如經過這兩年來的經驗我們總結到裝置區儀表冬季需要保溫的具體情況,今年一入冬儀表工作人員就針對需要伴熱保溫的儀表就採取措施,取得不錯的效果,儀表執行非常正常。-年我將繼續總結經驗,提高工作效率,確保順利圓滿完成工作。

  三、團結一致,做好協調

  20xx年同事們之間的關係日漸親密,班上一起協調工作完成任務,下班後一塊娛樂,不覺間增強我們此之間的交集與友誼。20xx年我將更加努力做好自己,讓我和同事們的關係更進一步。

  四、查詢不足,精益求精

  20xx年工作完成的同時我也看到自己的不足。第一:對有些問題似是而非,瞭解程度不深。例如對西門子定位器以及aw系列執行器熟悉度不夠不能很好查找出問題。解決辦法:事後總結資料,做好記錄把每一步出現問題的解決方案總結下來,反覆檢視。

  第二:對不常用的軟體容易陌生。表現在PACTware的使用上,偶然使用完全忘記步驟,只得重新查詢資料。解決辦法:總結資料,經常檢視,提高熟悉度,以便下次工作需要時能夠信手拈來!

  總之,一年來取得了一定的成績,但與自己的要求相比,仍存在一定的差距,我將在今後的工作中不斷努力克服和改進。

工作表現個人總結6

  時光如梭,轉眼間幾個月的實習期即將過去,在這幾個月的實習期裡,在學校、公司、站區領導的關懷下,在各位師傅的精心培育、熱情鼓勵幫助下,我不斷學習、實踐,使自己由一個懵懂迷茫的畢業生逐漸成長為一名合格的地鐵新員工。

  透過這幾個月的實習工作,我不光鞏固了以往在課堂上所掌握的相關專業知識,也學習到了一些為人處事辦事效率課堂上學習不到的新的內容,而且自己的個人能力、社會交往能力也有了較大的提高。

  透過這幾個月的實習,我學會了很多之前沒有接觸過的專業性的知識。使我對地鐵客運服務這個專業有了更深入的認識和了解,一些的日常工作我也能夠試著自己去獨立完成。我在思想上由一個涉世未深的畢業生轉化為一名地鐵分公司的新員工,工作方面和個人能力方面也有了一定的進步。但是也可以看到自身的缺陷和不足,在票務實習中,對面乘客心中不免有些壓力,畢竟自己經驗太少。

  但是站區領導、師傅十分關心我,讓我慢慢來,一步一步的,不著急,不要有壓力,像對綜控各種突發事件辦理的過程知識掌握很欠缺,TVM暫停服務後的處理工作掌握的力度仍然不夠等,這些都是我今後努力的重點。我個人認為,我給了自己的實習生活留下了一個較為滿意的答案!當然,這只是個開始,以後還有更多的東西等著我去學習,我也會繼續努力,把握住每一個機遇,迎接每一次挑戰,爭取為-地鐵做得更好!

工作表現個人總結7

  我於20xx年x月x日成為公司的試用員工,至今6個月試用期已滿,根據公司的需要,目前擔任研發員一職,負責消毒劑的研發工作。

  不知不覺中來到公司已經快6個月了,六個月說長不長說短也不短,足夠我去了解周邊的環境以及熟悉身邊的同事,當然最主要的是熟悉我所負責的工作。

  到公司的這六個月,我本著一顆進取的心,嚴格要求自己,認真工作,多看多聽多問多思考;懷著一顆負責任的心,認真及時做好領導交代的工作,學會與同事團結協作,不懂的問題虛心請教,積極汲取知識,注重自身發展與進步,努力地提升自己。在領導和同事們的幫助下,我慢慢熟悉我的工作內容和職責。現在我已瞭解研發工作的主要內容,並學會了如何運用手中的資源。在此,我真誠的感謝領導和同事對我的指導和幫助。

  當然,初入職場,難免會出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑑,後事之師,這些經歷也在讓我不斷的成長起來,在處理各種問題時會考慮的更全面一些,杜絕類似的失誤發生。我堅信自己能夠在今後的工作中會表現得更好。在此,我要再次真誠的感謝領導和同事們對我的入職指引和對我工作中失誤的提醒與指正。

  公司在不斷的進步發展,為此我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,和公司一起成長,體現自己的人生價值。在此懇請領導給我繼續鍛鍊自己的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起為中國養殖業保駕護航!

工作表現個人總結8

  年後的兩個月,我承認我與客戶之間的溝通少了一些,一方面因為市場的持續冷淡。我瞭解大家的心情,雖然在下跌的過程中從未間斷的給大家做出提醒,但是收效甚微,好多人都是抱著-年持股才能掙錢的心態堅守到了現在,換來的卻是市值攔腰斬半的慘痛代價。另一方面,我一直在有條不紊的進行著營銷團隊的管理工作。

  首先,從-年的2月18日開始的有獎開戶活動告一段落,這一次的活動依然是公司統一在全國範圍內開展的,而且營業部還制定了對營銷團隊開發客戶的獎勵方案,對銀行網點銀行員工介紹客戶的獎勵方案。我首先的工作就是統技所有的資料。在這次活動中,截止到5月1日,所有營銷代表8名開戶數共計199戶,其中有效戶100戶,入金量472,7829元,在統計完每一個營銷代表所開發客戶的情況後,與經理核對,我又將銀行員工介紹的客戶挑選出來,按戶進行現金獎勵。其中,獎勵的發放工作已經和經理共同發放完畢。

  因為客戶經理的離職,我去了農行進行駐點工作。在那裡,我也深深的體會到了一名營銷代表的內心感受。其實營銷就是一種溝通,溝通的方式,溝通的時宜都需要自己去把握。儘量將客戶對自己的反感程度降至最低,這樣才能把握機會,讓他樂意接受我們的產品。然而大家在溝通上或許表現的並不是很到位,有自尊心方面的原因,有性格上面的侷限,有節奏上把握的不準,所以很多人並沒有去有效的溝通,可能與之交流的僅僅只是一張無聲的宣傳單。有了這次的經歷,再有自己的思索,因而也在後來交行的駐點工作中切實用到了。

  服務部新入一名營銷代表,培訓工作開始了。除了每天下午對她進行基礎培訓之外呢,我想,我更多的是在向她傳遞我們這一行所需要的職業操守和對工作的態度。在每一次接聽諮詢電話,在每一次接待客戶的工作當中,讓她正真意義上的理解自己的工作是一種服務性質的工作。後來,我還單獨帶她進駐交行。和她分享我工作上的一些心得:什麼樣的客戶有潛力,什麼樣的客戶不值得去發掘,什麼樣的年齡層客戶我們需要等等,在這些時間裡,除了傳授,我也通過了實踐掌握了很多更深更實際的方法。

  應全營業部號召,我們將盡量的安排客戶遷往家中進行網上交易。開始時,只是採取閉市後教學的方式,很多人都是隔夜就忘,工作進展很慢。後來經過與營業部人員的溝通後,根據現有的條件,我們將現在的大戶室單獨闢出一間,起名為“網上交易實戰室”,選在每天開市時間進行真實環境的培訓,充分的調動了客戶的積極性。目前,所有的培訓工作仍然在繼續,我手上的資料中也抓到了一些想回家的客戶的資訊。因此,六月份我將工作的重點放在了和這些客戶的溝通上,讓他們滿意並且放心的回家做網上交易。

工作表現個人總結9

  伴隨著漫天飄飛的的雪花,20xx年即將離我們遠去。回首過去的一年,在教師進修學校、上級教育行政和業務部門的正確領導和指導下,我縣的小學語文教研工作可謂成果喜人,收穫頗豐。同時,我個人的工作也取得了可喜的成績,得到了相關部門的肯定,成為我今後工作的不懈動力。

  一、加強學習,提高思想認識水平和實際工作能力。

  過去的一年,我能夠積極參加學校組織的政治學習,透過學習提高了自身對小學語文教研工作性質的認識,增強了工作的責任心和使命感。特別是透過參加吉林省教育學院組織的教研員培訓班,在思想上有了更深刻的認識,堅定了做好小學語文教研工作的決心和信心。透過學習和培訓,無論在思想上,還是在業務方面,對我都是一個提升的過程,為今後做好本職工作提供了強有力的保證。

  二、鑽研業務,認真做好本職工作。

  過去的一年,我能夠團結部室的其他同志,在完成本職工作方面積極努力,取得了較好的工作效果,為我縣小學語文課程改革獻出了自己的一份力量。

  1、六年級語文新教材輔導

  為了使六年級語文教師更好地理解新課程標準教材,按學校和小教部工作計劃,我利用開學初教師備課期間,為全縣小學六年級語文老師進行了為期一天的語文新教材輔導。在準備輔導材料的過程中,我能夠端正思想認識,認真備課,精心準備講授的內容,同時注意理論聯絡實際,注重了工作的實效性,使輔導工作真正發揮了作用,不流於形式,收到了實效。

  2、開學初視導檢查

  為了充分發揮教研部門的職能作用,幾年來我們都能夠深入基層學校進行教學視導檢查。在今年的兩個學期開學初下鄉調研中,我們深入了十幾個鄉鎮中心校和所轄的部分村小進行了視導檢查。按照下鄉前的工作計劃,我能夠對所查內容認真記錄,思考整理形成文字材料,為教育行政部門的決策提供服務,為今後工作積累了第一手的材料,也為所檢查的學校完善教育教學管理,提高辦學質量提供了幫助。

  3、深入基層教研組織,積極協助開展語文教研活動。

  為了充分發揮教研的引領作用,在各個教研組織開展各種教研活動時,我都是積極參與,努力發揮著自己在活動中的作用,為指導活動的開展獻計獻策。一年來,我與其他相關同志,先後深入到了大興中心校、橫道河中心校、黃河中心校指導並觀摩教研活動,提高了教研活動的質量,促進了課改的健康發展。

  4、深入薄弱校指導開展教學研究活動,提高語文教學質量。

  隨著課改的深入發展,一些學校由於師資等各個方面的原因,在教學質量方面與很多學校產生了較大的差距。為了減小差距,促進教育教學的均衡發展,幾年來,我們將教研的重點和難點定位在農村,定位在農村的薄弱校。為了推動影壁山小學的教學質量能夠再上一個新的臺階,我們加大了對其教研扶持力度,連續幾天蹲點搞調研,並在其興隆小學召開了教學現場會,安排兩位老師上了二、三年級的語文課。透過與相對薄弱的學校領導教師座談、研究教學,促進了他們思想認識再上一個新的高度,研究能力也有了提高,對於帶動一個區域教學水平的提升產生了積極而深遠的影響。

  5、加強了對骨幹教師的培養

  多年來,我們一直將骨幹教師的培養作為學科教研工作的一個重點。實踐證明,骨幹教師對於推動學科教學、教研水平和學科教師隊伍的發展,起著非常重要的作用。幾年來,在骨幹教師培養上,我們採取了分級培養的模式,即對不同層次的骨幹教師提出不同的發展要求,實行跟蹤培養,工作針對性強,實效性也更大。橫道河中心校的李春紅,原本是一個村小的老師,但其本身思想素質好,有愛崗敬業的精神,教學基本功也比較紮實,我們先是將列為縣級骨幹培養。近幾年,推選其參加市裡的各種教研活動均取得了較好的成績。於是,我們將其確定為省級骨幹培養目標。得到市教學學院的厚愛,今年的10月8日至12日,李春紅代表遼源市參加了吉林省小學語文教學觀摩活動,執教五年級《梅花魂》一課,效果較好,有希望被評選為省小語學科的“教學新秀”。

  6、用科研帶動教研,加強了對小學語文學科教學模式的落實。

  20xx年上半年,我們在實驗小學召開了語文、數學兩個學科的教學模式研討會,分別總結了語文、數學兩學科的教學基本模式,供全縣小學老師學習並落實到教學中。之後不久,我們將這些教學模式申報為吉林省教育廳教研室“十一五”重點教研課題“高效的課堂教學模式研究”。這一舉措,為進一步落實這些教學模式提供了契機。在整個-年年,我們在深入基層學校調研時,都將落實教學模式作為重點工作來檢查和指導,取得了很好的實效。

  三、團結協作,積極完成學校和部室的各項工作

  在完成本職工作的同時,我能夠團結其他同志,共同很好地完成學校以及部室的其他各項工作。本著“集體光榮我光榮,我為集體爭光榮”的思想,我能夠認真對待集體的每項工作。在完成學校迎檢準備工作,當集體利益和個人利益發生衝突時,我能以集體利益為重,妥善處理個人的一些事情。雖然有時工作累些,但看到單位的變化,覺得自己的'付出是值得的,內心也是充滿著快樂。

  由於自己的不懈努力,各級組織也給了我一定的榮譽。經學校推薦,20xx年教師節期間,我被遼源市人事局、遼源市教育局聯合評為“全市先進教師”。20-年10月,指導李春紅老師參加吉林省小學語文教學觀摩活動,執教《梅花魂》一課,獲得一等獎,我獲得由吉林省教育學院頒發的“優秀指導教師獎”。這些成績將成為我今後工作的又一個新的起點。在今後工作中,我將在不斷學習和反思中提高,同時透過自身提高促進我縣小學語文教研工作再上一個新的臺階。

工作表現個人總結10

  一、個人理念方面

  在即將過去的一年中,本人在該部門慢慢摸索,從一個毫無管理理念的個人逐步成長為一位初入門檻的管理者。在此與大家分享一個大家都能用到的思想理念就是:‘複雜的事情簡單做,簡單的事情重複做’意思很明確針對自己的事情必須有一套良好的方案,將自己的事情程式化從而使自己的事情便得簡單,然後重複的做這些事情你就成功了。

  二、毛坯到料情況

  毛坯的到貨在今年對於我們工廠來說是一個很嚴重的問題,我們採購部門要嚴重反思。總結過去一年所得:桌面衛生混亂猶如思緒混亂,沒有把簡單的'事情做好難以得到成功(養成良好的習慣)。關於輔料方面沒有良好的跟蹤方案,辦事往往貪方便想將事情推給其他人從而使自己對訂單不甚熟悉。當在總體方面對於自己從年初到現在的工作還是有所進步的,但完全不夠。

  三、展望明年的工作

  (1)公開透明的按採購制度程式辦事。在採購前、採購中、採購後的各個環節中都主動接受審計及其他部門監督。

  (2)逐步加強對材料價格資訊的管理。每一次材料價格記入大腦,資料輸入電腦儲存,建立採供部材料,以備隨時查閱、對比。

  (3)圍繞控制成本、採購價效比的產品等方面開展工作。採購人員在充分了解市場資訊的基礎上進行詢比價,向身邊以及外界學習溝通技巧和談判策略。

工作表現個人總結11

  一路風雨,一路陽光,一路汗水,一路收穫。這校本研修學習之一路走來,我問心無愧,有苦有樂,不斷養成了自我學習與自我反思的習慣。

  在校本研修期間,我以積極進取的精神去完成研修任務。能夠按時參與校本研修活動,並做好記錄,並認真撰寫心得體會,即使會遇到困難,很是辛苦,也在所不辭,不埋怨,不退縮。在研修的過程中嚴格按照計劃來實施,不管是個人的任務還是小組的任務,我都積極參與其中,盡最大的能力去完成。

  認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究。嚴格要求自己,全學期聽評課多次,次次詳細記錄,認真點評,取長補短,互相學習。這使我受益匪淺。

  及時反思及案例,我每上完一篇課文,都會靜下心來對自己的課堂來一次深刻的反思,從教學手段,教學方法,課堂調控,師生互動,學生學習效果等方面去進行反思,並認真地做好記錄,作為以後的教學經驗來儲存。而且,注意做好課堂實錄,並整理成文字材料及時上交。

  積極參與網路研修,完成了-市中小學教師全員崗位職務遠端培訓任務,在網上多學習同行們對於課堂教學改革的認識和思考,並對自己感興趣的話題發表評論,及時與博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的瞭解外面的世界。

  不可不承認的是,在多項任務的壓力下,我對基本功的訓練沒那麼用功,粉筆字只是在課堂上書寫時才當作練習,鋼筆字毛筆字、簡筆畫每月才練幾次,但我覺得還過得去。普通話的訓練要努力加強,多讀記一些美文,陶冶自己的情操。

  總之,在工作中,有收穫信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,為這最光輝的事業奉獻著無悔的人生。

工作表現個人總結12

  參加工作至今已將近一年的時間,經過這一年的努力工作和不斷學習,不管是失敗的教訓還是成功的喜悅,這都是我的一筆財富,使我終生受益。在這裡我將一份轉正定級自我鑑定來總結我一年的工作之旅。

  一年的時間說來也很短,但卻是我一生最勵練的一年,在做教學工作總結的同時,也回首前面走過的路。剛剛畢業時,雖然有四年的專業知識學習,但是實踐的東西接觸的少,對許多現場問題不瞭解。面對這種情況,依靠自己認真的學習,促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,讓自己儘早、儘快的熟悉工作情況,少走彎路。在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對於業務知識需要一個重新洗牌的過程,自己在同事的幫助下,逐漸融入到嶄新的工作生活中。

  在學習生活方面,慢慢完成了學生角色的轉變,逐步進入工作狀態,努力開展工作。記得初來學校參加工作,完全陌生的環境和生活狀態,也曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作。但是學校寬鬆融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇以及在各位領導和同事的關心和幫助下,讓我完成了從學生到老師的轉變。透過近一年的體驗已經逐漸適應了這邊的工作狀況,對於領導們的關心和關懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以後的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報。不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就。

工作表現個人總結13

  一年的教育教學工作已接近尾聲,為了更好地做好今後的工作,經驗、吸取教訓,本人特就本年度的工作如下:

  一、教育教學工作:

  首先,能認真把握教材。把課標、教參與課本有機結合,以提高學生分析問題和解決問題能力為目標,切實落實培養學生的創新思維和創造能力,並且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創設提問角度,幫助學生拓展思路,從而使學生們分析、解決問題的能力不斷提高。

  第二,能把握學生的認知水平和能力。重視對已學知識的鞏固和新、舊知識的聯絡,達到幫助學生學會求知、不斷髮展的目的。

  第三,尊重學生。重視與學生之間的情感交流和培養,在嚴格管理的同時能尊重學生的學習熱情和認知能力,提出與學生自身水平相當的問題,鼓勵他們大膽探索,共同提高。

  二、其他方面:

  每學期根據學校實際認真制定學校工作計劃並督促實施,撰寫學校工作總結,突出反映學校師生成果;統籌安排學校的教學工作,注重透過組織業務學習、開展校本教研、進行業務競賽、組織外出學習等途徑抓好教師隊伍建設,促進教師專業成長;能認真參加市小學校長高階研修班的學習,每次學習都能提前安排好工作,做到學習、工作兩不誤;建立部落格,把平時的教學得失、聽課感受、培訓心得、教學困惑和生活隨想等內容上傳和同行交流分享,豐富業餘生活,記錄教育人生。

  三、努力方向:

  在新的一年中,我將以優秀同行為榜樣,加強自身政治學習、業務錘鍊,不斷提高教育教學水平和學校管理能力,為學校的發展作出更大的貢獻。

工作表現個人總結14

  本人自x年x月x日起進入x公司從事x工作,在不知不覺中已經過了x個月的試用期。在這段時間裡,我感悟頗多,雖然這並不是我的第一份工作,然而在此期間,我對於工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度,從來沒有改變過。

  在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導佈置的每一項任務,並虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對於集團及公司的制度和規定都是認真學習並嚴格貫徹執行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協調及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,並熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。

  在過去的幾個月中,經過不斷的學習和自我提高,已經適應了自己的本職工作,然而對於一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,然而我相信,經過公司領導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今後的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質,更好的完成本職工作,不斷謀求與企業的共同發展!

工作表現個人總結15

尊敬的領導:

  你好!

  感謝公司以及領導給我加入採購中心的機會,擔任採購經理已經二個月有餘,見習期已滿三個月,現將我個人情況及工作情況向領導進行陳述,不足之處請領導給予批評指正。

  一、個人簡歷

  XX,男,XXXX年XX月,山西省XXX人,XXXX年X月X日透過競崗來到採購中心擔任採購經理職務。

  一年多的工作經歷,培養了我獨立自主學習的能力,使我具有了嚴密思考問題的能力;也培養了我做事吃苦耐勞的品格,使我具有了堅定執著做事的品行;特別是擔任糧油採購經理以來讓我認識到只有不斷學習接受新事物,有效溝通加強團隊協作才能更好的完成工作任務。

  二、工作情況陳述

  一)明確本崗位工作職責

  剛剛入職採購中心時,領導曾經讓我談過對採購經理的認識,在談話中讓我牢記於心的是領導最後一句總結陳詞,“採購的職責就是做好續訂,保證門店不缺貨”。這看似簡單的一句話讓我在兩個多月的具體工作中深深的感受到了它的分量,美特好是一個在山西擁有六十多家門店的大型零售集團化公司,因受地理位置,門店面積大小的影響,各個門店的具體情況具有較大差異,要保證各個門店不缺貨確實不是一件容易的事情,工作剛開始經常會遇到供應商沒貨,物流沒貨,物流配送不及時等等問題,從而影響到門店缺貨,但歸根結底還是我的問題,沒有事先對各種具體複雜事物作出合理準確的判斷,提前做好預防措施,從而保證門店貨源充足。在認識到這些問題後,我及時轉變思維,加強與門店主管、採購、物流等人員的溝通,提前瞭解各種異常情況做好防備措施,大大的降低了門店缺斷貨情況。此時此刻我更加明確了採購經理的崗位職責,那就是“想盡一切辦法,保證門店不缺貨不斷貨,並且分撥合理達到收益最大化”。

  二)紮實學習掌握本崗位工作技能

  雖然在擔任採購經理時已經來美特好將近有一年時間了,但一直從事財務工作,對所管理的品項以及商品的屬性並不是非常瞭解,特別是對門店各種商品的陳列情況不熟悉,這對我的工作具有極大的障礙。在發現這一障礙後,平時在完成日常工作後積極與供應商溝通或者透過軟體瞭解各店經營的糧油、調味商品品項及其屬性,同時也利用閒散時間或者週末時間去門店實地瞭解各種商品的陳列情況,特別是泡麵、調味品、米麵油等這些暢銷品在門店的陳列位置和所佔排面大小。瞭解了這些後,對我的工作有了極大的幫助。透過對歷史資料的分析和店面的陳列情況就很容易知道每次這些品項應該下多少量,它能持續賣多長時間,多長時間應該給它補一次貨以及最少排面上應該保持多少量等等。與此同時,利用本公司軟體的優勢,將這些資料維護進計算機軟體中,每天都可以比較準確的跑出自動訂單,這不僅在一定程度上減輕了我的工作強度,也能夠保證商品及時準確的到達門店。

  公司為了戰略目標的實現,專門更換了一套先進的軟體JDA,在切換系統的這段時間裡不僅僅讓我學習了許多有用的知識,更是對我解決問題的能力得到了一次鍛鍊。在切換系統以前的時間裡,每天忙著學習JDA系統的執行理論,根據需求預測和補貨的模型的原理設定較為合理的續訂引數,保證了切換系統能夠比較順利的進行過渡。切換系統後,各種問題還是存在,在部門領導和全體同事的努力下一個一個問題在逐步解決,在此期間原來的竭誠系統已經停用,新系統JDA中部分資料不準確,造成自動訂單並不合理,針對此問題我幾乎每天都與門店主管溝通讓他們提供補貨量,下手工訂單,從而保證了這段時間內門店的正常銷售,同時逐步修改了原來設定不合理的引數,保證自動訂單慢慢趨向準確。到目前為止,所有中超店中除了桃北店因大調整陳列外,其他店都已經實現自動訂單,並且量基本合理。

  三)工作中的不足

  工作中還存在著不足之處,主要表現在主體思維錯位、主人翁精神有待繼續提高等方面,這兩點目前已經成為我進步的障礙,同時也與公司的戰略要求有所差異,如果不能夠調整工作思維模式,變被動為主動,就無法實現規採參與經營的主體地位,就無法實現公司迅速展店的戰略目標;沒有高度的主人翁精神今後工作中的難題、障礙就無法克服,無法戰勝。面對這些問題,在今後的工作中我會盡快調整工作思維模式,變被動為主動,以高度的主人翁精神投入到工作當中,相信所有的困難都會迎刃而解。

  在此過程中,我真正感受到了責任重於一切的意義,只要理解了規採經理的職責,有了對職責負責的責任感,那麼所有的問題都會迎刃而解。工作才剛剛開始,後面還需要有更強的責任感去對待工作,去解決問題。我也相信抱著這樣的工作態度一定可以將工作做好,不辱公司賦予我的工作使命。

  三、未來工作計劃

  一)繼續學習掌握好本崗位的工作技能透過兩個多月的工作,發現自己與其他原來在門店和採購部門工作的同事在對商品的熟悉程度上還是有一定的差距,因為只有熟悉瞭解這商品,才可能根據其歷史資料作出合理的續訂,以及對軟體引數進行維護。鑑於此,自己認為在今後的工作中應該利用更多的空閒時間深入到店裡去熟悉商品,與門店主管溝通了解門店的具體情況和實際需求,對各店的經營商品品項和商品屬性以及銷售狀況比較熟悉,只有這樣才能從根本上保證自己對續訂量的一個控制和把握,對引數有一個較為系統的認識。

  二)調整維護系統引數

  在今後門店會越來越多,必須依靠自動訂單才有可能維持門店商品的正常合理續訂,也才有可能把自己從繁重的手工續訂修改工作中解放出來。因此,自己想在今後的工作中應該儘快檢驗自動引數的準確程度,及時進行修改,保證自動訂單量準確及時,從而使門店不缺貨,也讓自己有更多的時間去解決其他異常問題。

  三)解決門店異常問題

  在商品的正常運營過程中免不了會遇到各種異常,也就是我們常常講到的五大異常,這個問題說的大了會影響到門店及公司的運營,說的小了也會直接影響到存貨收益率的完成。計劃從各個門店著手,逐個解決五大異常問題,並尋找到造成異常的具體原因,從根本上解決問題,特別是要維護好軟體裡的引數,保證同類的問題在今後儘量少出現。

  以上為我自己的個人情況和擔任採購經理以來的工作情況和對未來的工作打算,相信在自己端正工作態度的條件下,認真履行自己的工作職責,透過不斷的自我學習掌握本崗位工作技能,一定可以在今後的工作中完成本職工作。在此過程中也非常希望得到各位領導和同事的幫助和支援,對不足之處給予及時批評和指正,謝謝!

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