倉庫管理員的工作職責(彙編15篇)

倉庫管理員的工作職責1

　　1、服從並執行公司各項管理和規章制度

　　2、加強消防意識，確保公司財產安全

　　3、努力提高工作效率

　　4、高效、高質量的保證所有店鋪的貨品、櫥窗材料的及時供應，保障店鋪銷售進度

　　5、確保庫房貨品的安全、整潔

　　6、保持庫房的日常環境及衛生

　　7、安全工作，避免各種型別的事故發生

　　8、做好庫房的正常盤點和月末盤點工作

　　9、領導交辦的其他任務

　　10、遵守公司的各項管理規章和制度，立足本職工作，堅守各自工作崗位，具備高度的責任感，使命感，本著對公司財產的高度負責精神，保護好倉庫一切物品

　　11、保持倉庫的日常環境及衛生，做好防火、防盜、防破壞工作

　　12、確認整理所有到貨服裝及櫥窗材料的拆箱理貨工作，嚴格檢查，正確操作

　　13、負責管理倉庫服裝的進倉和出倉，對進出貨品的數量必須做到準確無誤，做好貨品的簽收、簽發等各項工作

　　14、對出庫快遞貨品需及時記錄，並每天與資料人員核對

　　15、負責庫房、各店鋪櫥窗材料及其它材料的出入管理、操作

　　16、所有發往外埠的貨品及櫥窗材料需加包裝，包裝結實牢固，確保貨品不丟失、不損壞

　　17、及時準確的完成領導交辦的日常、臨時及其他工作，並做到及時彙報、反饋資訊

倉庫管理員的工作職責2

　　一、真學習建築機械基本知識和有關機械裝置運補保管的有關規定，認真負責地協助保管員收好、保管好入庫材料。

　　二、負責專案部的機械裝置使用、維護、檢修、檢驗組織工作。

　　三、機械裝置入庫時必須做到：檢品名、規格、型號、數量、質量、裝置證明材料；裝置與單據相符時及時入庫，並分門別類做好登記，掛標識牌。

　　四、入庫裝置應分類放置，妥善保管，嚴防受潮、丟失，經常檢查，發現賬、物不符時及時向經理彙報。

　　五、沒有領導批准，裝置及零部件不得外借，嚴禁私人動用裝置、零部件，否則視為偷盜。

　　六、負責填寫各種機械裝置的執行記錄，機械裝置記錄內容包括：裝置運轉達情況，發生故障內容、原因、維修更換零部件具體名稱、件數，停工時數等。

　　七、機械裝置發生故障原因，一定要實事求是填寫，否則予以1—5倍的賠償（包括停工損失、換件費用、維修工費等）。

　　八、機械裝置執行記錄必須每日填寫一次，不能拖拉，每月檢查一次，漏填者扣發當月獎金的20%。

　　九、裝置執行必須嚴格遵守安全執行規程，除正常維護外，組織操作人員定期共同檢驗並簽署相應記錄。

　　十、工程結束按拆卸操作規程要求拆卸裝置，入庫前對裝置逐一進行檢修；裝置停機時間超過1個月的，要對裝置進行一次大的維護、保養。工地停工後把執行記錄完整上交行政主管或材料裝置科。

倉庫管理員的工作職責3

　　1．及時、準確維護庫存管理系統，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續、字跡清晰；

　　2．做好倉庫物料的收發存管理，嚴格按流程要求收發物料，並及時跟蹤作業物料的傳送，協助財務成本管理組對物料採購與車間生產成本的控制和監督；

　　3．與車間領料組及採購員密切配合，做好生產物料的排程工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，並及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量採購等異常情況；

　　4．對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品物料

　　的實行分割槽存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分佈，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。

　　5．做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。

倉庫管理員的工作職責4

　　1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調與各部門之間的溝通工作；

　　2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程式及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；

　　3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務；

　　4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序；

　　5、倉儲要合理化佈局和管理，負責制定各倉別的倉位的.規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；

　　6、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況並進行檢查記錄。

倉庫管理員的工作職責5

　　1、推進倉庫收貨日常現場操作的管理工作，確保收貨、上架的及時性、準確性，積極推進執行倉庫管理制度及相關方案，及時反饋收貨的問題；

　　2、規劃叉車組的日常工作，確保貨品上架、下架的及時、準確、規範，及時處理工作現場異常突發事件。提高效率減少差異；

　　3、區域的貨品做好維護，避免各類破損，制定貨物盤點計劃（貨物數量、效期、屬性等盤點任務），處理異常貨物（貨物破損殘次、儲存丟貨等）同時做好叉車上下架的監督，規範作業。

　　4、實時監控生產現場，協調及制定補貨計劃，保證訂單補貨的及時、準確；

　　5、指導培訓基層管理人員不斷提升補貨員工工作效率，提升該部門的工作效率；

　　6、制定及最佳化創新收貨、上架、補貨等環節的各項標準操作流程，提高補貨效率，控制降低成本；

　　7、不斷完善倉庫盤點等庫存維護制度，確保庫存準確性；配合甲方、第三方、公司等要求的盤點工作，並給出相關盤點結果報告；

　　8、在工作中不斷創新、完善崗位標準操作流程並監督小組成員規範執行；

　　9、建立培訓體系及制度，為新入職的員工進行倉庫工作技能等相關知識的培訓；

　　10、建立健全的薪酬管理體系，確保團隊的穩定性、合理性；

　　11、加強倉庫內貨品及人員的安全培訓和教育，積極推進落實‘6S'避免發生安全事故；

　　12、嚴格執行公司庫存管理政策，保證庫存準確；

　　13、協助同事完成其他工作，完成上級領導安排的其他工作。

倉庫管理員的工作職責6

　　1.目的

　　2.1為明確倉儲部各職能管理及職責許可權，確保倉儲部有規有效的進行。

　　2.適用範圍適用於公司倉儲部的內部管理要求。

　　3.職責與許可權

　　3.2參與公司宏觀管理與策略制定。

　　3.1倉儲部：負責公司生產訂單所需原物料、銷售訂單成品的管理，本部各倉運作及重要事務的處理，裁決。

　　4.內容

　　4.1本職責範圍彙編說明：

　　4.1.1本職責範圍彙編中組織機構圖為本部門設計，本部門職責範圍的定義由本部門管理人編寫，以適應公司的發展。

　　4.1.2本職責範圍彙編中職責涵蓋了本部門的基本業務及可能涉及的委外業務。

倉庫管理員的工作職責7

　　1、具體負責學校食堂倉庫的管理工作，做好倉庫收發、記收賬、結算工作，自覺接受學校食品衛生安全領導小組的檢查。

　　2、倉庫保管員應積極索取相關食品證件，認真登記賬目，妥善保管食品，做到賬目清晰、帳物相符。認真對待檢查所採購食品原料不合格的不予入庫，索證不完全的應要求相關人員補索相關證件方可准予入庫，並將所索證件交總務主任簽字。所索證件應按檔案管理要求分類貼上，裝訂歸檔，妥善儲存，以備查驗。

　　3、倉庫管理員有權拒收“三無”產品，有毒、有害、腐爛變質、黴變、生蟲、汙穢不潔、混有異物和感官異常的食品，過期食品。嚴格執行食堂進出貨制度，入庫前應進行驗收，出庫時應登記，貨物必須過秤驗收，儘量少進可者不進半成品菜餚。嚴禁劣質食品進食堂，確保食品優質、衛生、實惠。一旦發現問題要立即向主管負責人彙報，不得隱瞞事實，對可疑貨品及時退換。

　　4、倉庫管理員應將每天的菜譜進行公示，並與工作人員同進出.

　　5、保持倉庫同外環境的整潔，及時進行倉庫的通風和防潮。負責倉庫內所有物品的保管和使用登記，建立健全物品使用登記臺帳。對倉庫的物品進行分類分架存放，進行標識。不得將主、副食品及原料和雜物混放，要分庫分類存放。

　　6、倉庫管理員如因監管不力，出現食物中毒事故，根據相關法律條文追究和承擔相應責任。

　　7、做好食堂主.副食品供食計劃，每天所需的物資及早訂出計劃，通知採購及時購買，防止出現缺貨，影響食堂供應.

　　8、學習並掌握食品原料採購的基本知識，瞭解相關食品衛生法律、法規。

　　9、完成學校和總務主任交給的其他工作.

　　10、份內工作不算加班。

倉庫管理員的工作職責8

　　1、服從領導,遵守各項規章制度。

　　2、負責倉庫日常管理工作。

　　3、根據實際工作狀況,積極提出經營和管理的合理化建議。

　　4、按倉庫規定收發料。

　　5、物料進倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放。

　　6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。

　　7、作業單據的正確開制、確認與交接。

　　8、每日物料明細賬目的登記。

　　9、盤點工作的具體安排執行與監督。

倉庫管理員的工作職責9

　　一、崗位職責

　　1、認真學習倉庫保管的基本知識和有關材料、裝置的保管要求，認真負責地保管材料、裝置以及器材。

　　2、材料、裝置入庫時必須做到：檢驗名、規格、型號、數量、質量、材質證明；材料與單據相符時及時入庫，分別作好登記，掛標識牌。

　　3、入庫材料、裝置器材應分類堆放，妥善保管，嚴防受潮、變質、丟失，經常檢查倉庫的門、窗、鎖的完好情況，加強防火、防盜。

　　4、及時、真實辦理結算、入帳，日清月結，定期盤點，帳物相符，發現帳、物不符時及時向領導彙報。

　　5、建立領料臺帳，對週轉性材料和生產器材要認真盤點，妥善保管，準確入帳。沒有領導批准，裝置、材料不得外借，嚴禁私人動用材料、裝置及施工器材。

　　6、入庫裝置應分類放置，妥善保管，嚴防受潮、丟失，經常檢查，發現帳、物不符時及時向領導彙報。

　　二、崗位許可權

　　1、有權對不符合入庫要求的材料、產品拒收。

　　2、有權對領用手續不全的人員拒發材料。

倉庫管理員的工作職責10

　　一、按規定做好物資裝置進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。

　　二、隨時掌握庫存狀態，保證物料及時供應，充分發揮週轉效率。

　　三、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數量準確。

　　四、熟悉相應物料品種、規格、型號及效能，填寫分明。

　　五、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

　　六、製表登記;分類建帳;型號不同;單獨碼放;進貨需籤認;出庫有憑據;缺貨及時申報;每月進行盤庫;設計幾種表格;建立相應制度.如果倉庫條件允許,可以把倉庫分成幾個區域(或庫位),每個區域建一本帳(用活頁帳本,以便續頁,但每頁帳頁都要有頁碼).每種配件必有單獨帳頁.

　　倉庫管理程式

　　1.上崗後第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區存放的物資進行巡查，發現異常立即報告。

　　2.每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患後才可離崗下班。

　　3.每天開啟一次各庫區的門，窗一小時，讓空氣對流，更換庫內空氣。

　　4.每天一次檢查倉庫區內、外的防火設施，發現問題要立即整改並向主管報告。

　　5.合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發現傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。

　　8.倉庫內的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規格、數量與貨品實物應完全一致。

　　9.貨物出入倉時，倉管員應依據，進倉單、領料單核準出入物品的名稱、型號、數量，準確地收發貨，收發完畢後，應立即填寫掛在貨堆上的貨卡並立即入帳。

　　10.入庫物料嚴格把好驗收關，做好各種驗收資料記錄，發現變質或不良物料拒收入庫，所有材料先進先發，後進後發，以防保管期過長變質。

　　11.所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置，以防壓、撞、打。

　　12.要按規定尺寸，保持庫內合理乾溼度，發現乾溼度超過規定，即時開門開窗通風，保證物資完整，不易變質。

　　13.所有怕潮物品應及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區潮溼的應按規定下墊尺寸增高50%。

　　14.根據各類物品物資說明書的保管要求，結合實際採取相應的措施。

　　15.堅決拒絕手續不齊的物品進出。對於貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據，特別是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。

　　16.收發貨後相關的單據應迅速分發到相關部門，不允許延誤甚至遺失。

倉庫管理員的工作職責11

　　1，負責城市倉庫人員招聘與培訓，梯隊建設，運營體系搭建與管理。

　　2，負責城市倉庫運營質量和資料監控，運營成本管理，人力管理，生產管理，制度落地與執行。

　　3，負責城市倉庫物料管理，調配，物流車隊管理。

倉庫管理員的工作職責12

　　1. 負責採購物料及產成品的入庫驗收;

　　2. 負責按規定要求做好倉庫內物料的搬運防護、儲存防護及標識;

　　3. 負責對倉庫內物料的儲存狀態進行監控，並嚴格遵守先進先出的原則;

　　4. 負責監控庫存數量，對接近安全庫存的及時向採購物流報警;

　　5. 負責倉庫帳目的管理，及時對所發生的業務登記入賬，做到賬、卡、物一致;

　　6. 對所轄工作範圍內的環境.安全負責，認真學習、落實安全生產的相關制度;

　　7. 負責及時向相關人員提供倉庫的庫存資料;

倉庫管理員的工作職責13

　　職責：

　　1.收貨管理：根據到貨清單對貨品進行清點、簽收、系統入庫的工作;

　　2.發貨管理：根據出庫單進行配貨、驗貨打包、包裹稱重，快遞交接等出庫工作

　　3.庫存管理：根據公司流程，對倉庫貨品進行日盤、周盤、月盤;

　　4.異常處理：對發貨、盤點等工作過程中出現的問題，及時反饋給上級，並提供解決方案.

　　任職要求：

　　1.高中及以上學歷，有製造行業相關工作經驗，電子、印刷行業相關經驗優先考慮;

　　2.具備產品基本知識;基本庫位管理知識;有貨品堆放、倉儲5S管理等知識;

　　3.掌握倉儲貨品收、發、存管理技能;

　　4.熟練操作電腦、倉庫辦公軟體(如ERP/金蝶/wms)等技能。

倉庫管理員的工作職責14

　　一、崗位名稱：

　　倉管員

　　二、直接上司：

　　生產廠長、副廠長

　　三、橫向聯絡：

　　車間主管、物控員、發貨員、品管員、採購員等職員。

　　四、崗位性質：

　　負責倉庫原材料、輔材、半成品、成品資料的管理，科學有序的保管好倉庫內物料、產品，做好防火防盜工作，掌握庫存情況，充分發揮週轉效率，及時收發物料及盤點庫存原材料、輔材、半成品、成品。五、管理許可權：對工廠原材料倉、半成品倉、輔材倉、成品倉的工作籌劃與控制，稽核和修改倉庫進出庫程式與管理制度，檢查和跟催生產物料及時入庫的工作進度，並及時解決物料流通不暢問題監督權力。

　　六、管理職責：

　　根據生產訂單需求，定期收發原材料、半成品、輔材、成品工作；保證倉庫貨物的堆放整齊有序；做好倉庫的防火防盜工作；做好倉庫日常檢查工作，保持良好的衛生狀況；認真稽核入庫單、出庫單、帳物卡、盤點記錄、工作彙報表及各類倉庫報表工作。

　　七、工作職責：

　　1、負責倉庫的日常管理事務，按規定工作流程進行物料的出入庫清點，按倉庫管理制度查驗數量；

　　2、供應商送貨到工廠時，倉管員先對數量行初檢，初檢完成後，第一時間將送貨單交送於IQC進行物料檢驗，IQC驗收合格後，按物料指定位置予以存放；

　　3、負責確認供應商對送貨清單的型號、數量、品名是否與物料申購單一致，不一致的第一時間和採購人員進行核對，並查明原因待確認OK後方可收貨；

　　4、負責對檢驗結果進行跟蹤跟進,待檢驗完成後，IQC在送貨單上簽字並在貨品上貼IQC質量確認標識，確認後方可入倉；

　　5、負責所有來料必須在數量清點完成後,與供應商共同確認數量準確後方可簽單收貨，數量異常籤實收數量並要求送貨人簽名確認方可收貨；

　　6、負責對入庫物料第一時間做好標識卡做好記錄,標識卡要註明訂單號、品名、規格、料號、入庫日期及供應商和實際入倉數量，物料標識卡必須置於物料正面最易看到的位置，做到資料易讀取易記錄；

　　7、負責對檢驗不合格的物料必須跟進處理結果，如須馬上退貨由物控員開出退貨單,並通知採購部退貨處理結果，倉管員和物控員跟蹤；

　　8、負責依據《生產訂單》配備物料和發放物料，並認真核對領料單是否一致，如有不相符應及時反饋相關人員確認後方可發料；

　　9、發料時必須有領料員及倉管員雙方對數量確認無誤,共同在領料單上簽字確認；