銷售總監工作崗位職責
銷售總監工作崗位職責
在學習、工作、生活中,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的銷售總監工作崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
銷售總監工作崗位職責1
1,督促銷售人員的工作;
2,銷售計劃的制定;
3,定期的銷售總結;
4,銷售團隊的管理;
5,每月每位銷售人員的績效考核的評定:
a,開發客戶的數量;
b,拜訪客戶的數量;
c,客戶的跟進;
d,銷售指標的完成;
6,銷售人員的`計劃及總結;
7,上下級的溝通、
8,制定不定期的沙龍活動、
7,銷售人員的素質和專業培訓。
8,銷售策略的運用;
9,對於反對意見的處理;
10,潛在客戶以及現有客戶的管理與維護等.
銷售總監工作崗位職責2
崗位職責:
1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責公司的業務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果;
3、設定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
4、建立和管理銷售隊伍,規範銷售流程,完成銷售目標;
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售資料和費用,測算盈虧情況;
6、關注於維護和提高公司市場競爭力。
任職資格:
1、28-40歲,大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;
3、文字能力強,表達能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
7、有很好的熱力行業人際資源。