生活老師一日工作流程總結報告

生活老師一日工作流程總結報告

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,透過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢?下面是小編收集整理的生活老師一日工作流程總結報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  生活老師一日工作流程總結報告 篇1

  本人xxxx,現任生活老師一職。回顧20xx年是多變的一年,也是感觸頗深的一年,從學習到生活,無論在何種工作崗位上,克服困難,踏實工作,始終堅持著“立足本職,服務學生”的工作理念,認真將各項工作有條不紊地進行著。現本人將20xx年工作總結如下:

  一、在思想方面

  作為一名合格的中共黨員,我始終把思想學習放在生活的第一位,不斷提高黨性修養,積極參加莊園的黨員學習,透過自身的實際行動和黨員的模範帶頭作用,時刻牢記自己的職責,服從上級的安排,認真工作,踏實學習,始終堅持以人為本,言傳身教的教育理念,積極輔導學齡兒童的學習,強化學生的日常行為教育,始終保持著鮮明的工作思想,使學習輔導工作和生活管理工作順利進行。

  二、在工作方面:

  1、堅持不懈,繼續輔導學齡兒童學習教育

  作為一名合格的教育者,我深知教育的意義,也明白教育過程中需要克服的困難,因此始終堅持不懈,根據實際情況,調整工作步伐,始終將兒童學習放在第一位。一是認真接送兒童上學放學,確保兒童按時順利上學;二是認真溝通與學校的教育問題,及時向領導、社工反饋。生活老師反饋兒童就學情況;三是認真監督兒童上好晚自習,指導兒童完成家庭作業;四是協助生活老師查寢,及時送兒童就醫。

  2、轉變工作方式,確保較快融入新崗位

  作為一名兒童的生活協助者,我深知需要老師具有極強的耐心和細心,也知道兒童需要生活老師在吃、穿、住、行上的悉心照顧。因此,當我新加入到生活老師這個崗位時,轉變工作作風,調整工作態度,加強學習,確保較快地融入工作崗位;一是全面瞭解兒童的生活習性,掌握兒童特殊需求;二是認真研究生活老師各項規章制度,嚴格把好制度關;三是積極向各位生活老師吸收經驗,與兒童建立良好的師生關係

  3、嚴格要求,為兒童營造良好的生活氛圍

  一是加強常規管理,規範就寢紀律,嚴格按照規定,按時督促兒童就寢,形成良好的生物鐘;二是狠抓養成教育,促進衛生行為。按時檢查兒童的內務情況,認真指導兒童清潔衛生,隨時關注兒童穿著,督促兒童勤換衣物,勤新增衣服;三是認真關注兒童飲食健康情況,按時帶兒童到食堂就餐,教導兒童節約糧食;四是協助學習輔導老師上好晚自習,為兒童解答學習疑問;

  4、認真仔細,做好兒童後勤工作

  按照上級安排,服從領導要求,因身體原因,調整了工作內容,每日認真收集對兒童有利的新聞並張貼,使兒童能夠得到每日最新的時事新聞,瞭解新鮮事;輔導生病兒童進行學習,使兒童不落人於後。每日收取報刊雜誌,分發到各小組,認真為各位同事服好務。

  作為學齡兒童管理教育中的一個角色,在探索中慢慢積累學習,20xx年或有不足之處,但我相信只有堅持,才能讓工作順利進行下去,透過所有同事的努力才會更好的服務於兒童。

  生活老師一日工作流程總結報告 篇2

  本學期,在學校領導的關心支援下,在其他部門的'大力配合下,在全體宿舍管理員的群策群力下,宿舍管理工作翻開了新的一頁。

  回眸這一學期的舍務管理工作,我倍感欣慰。

  其一,我突出了目標的導航。

  期初有詳實的工作計劃,每月有具體的工作安排,每個階段有階段工作目標。九月我們將開學穩定工作放在第一位;十月我們將學生的生活習慣行為習慣放在首位;十一月,宿舍衛生是我們工作的中心;十二月份一月我們將重大違紀行為的處理和期末學生的穩定工作作為工作重心。可以這樣說,宿舍管理工作正如登臺階一樣,每一步都走得很穩很實,可謂是“步步為贏”。目標管理是宿舍管理漸趨規範的先決條件。

  其二,我講求了合作的效果。

  與班主任牽手,這是宿舍管理的重中之重。

  班主任是德育工作的第一德育導師,我緊密地聯絡班主任,將繁難的瑣碎的勞動衛生教育、日常行為習慣養成教育、遵規守紀教育、愛校愛班教育、感恩教育等任務分給29位班主任;學生宿舍裡若某班級出現了問題,我總會在第一時間或當天與該班班主任取得聯絡,來一個“趁熱打鐵”。這學期的班主任會議開得較多,雖說我的發言講話甚少,但舍務對班主任的要求並沒有降低,相反班主任更重視宿舍管理了,平常談論班級宿舍問題更多了。及時地向班主任反饋學生資訊,這給了班主任教育學生的第一手好材料,這也逼著班主任及時去解決問題消化問題查詢原因總結教訓;及時地協同班主任一同處理問題,這給了班主任莫大的助力,我的助推力讓班主任更願意去主動處理問題。

  與宿舍管理員握手,這是宿舍管理的前提。這學期初,在我的建議和要求下,宿舍管理員隊伍做了重新調整,男生宿舍只留了三名同志;其後做了第二次調整,女生宿舍陳梅娥被換出莫儒曼上。兩次調整表明了領導規範宿舍管理的決心,無形中給了宿舍管理員壓力。工作中,我教給宿舍管理員管理學生的方法:哪些學生可以適當的敲打,一般違紀怎樣處理,採取哪幾種方式來懲戒,如何做到嚴格管理。我督促宿舍管理員做好細緻工作:六樓頂燈沒關,三樓衛生間的衛生檢查沒有,檢查結果怎麼沒有及時上交??我勤勉付出以帶動和激勵宿舍管理員,我注重了制度管理和人性化管理的結合,在八名管理者中,沈輝銘同志需要經常督促外其餘均很主動。融洽的同志關係使得工作的開展順利了。

  與德育處幾位同志攜手,這是宿舍管理工作蒸蒸日上的又一重要原因。舍務管理工作說白了是德育工作的一個重要組成部分,衛生紀律安全禮儀是德育的核心話題。朱校長蒙主任黃主任方老師吳書記所給我的莫大的支援,讓我的管理工作順風順水。帶管制刀具的陳景山王開積進德育處多回,竄女生宿舍的朱德良同學被勸退,放鞭炮的李曉偉同學被家長帶回,在305宿舍公然抽菸的林覺武同學家長主動帶走,聯袂主演,“快刀斬亂麻”的效率,讓學生驚懼。

  舉學生幹部之手,實行自我管理。第二週,我組織召開了一次住宿生宿舍長會議,強化了宿舍長的責任意識。同一周我成立了宿舍管理學勤會,並連續召開了幾次會議,明確了職責分工,交流了工作情況。詹興煌楊慶周符吉斌的積極負責得到了宿舍管理員的好評。學生幹部的上崗,讓開學第一月宿舍平靜。

  借總務後勤其他同志之手,給學生正常生活以保障。宿舍備品,公共設施,上學期損壞的多,暑期維修沒來得及,學期初幾名同志“三步並作兩步”維修,給予了宿舍學生正常生活以保障。

  其三,我加強了過程的落實。根據期初制定的工作計劃,我按部就班的開展著工作。

  九月,我召開了一次宿舍管理員會議,部署工作任務,提出具體要求,明確崗位職責和一日工作流程,強化責任意識;有序組織學生入住公寓,學生生活得到合適的安頓,學生床鋪問題得到了解決;擬定了各種制度,並以表格形式上了牆;在第一週拿出了《班主任查寢簽到簿》、《宿舍管理員每日檢查記錄》、《宿舍管理班級問題通知單》,宿舍管理以最快的速度走上正軌;以廣播會的形式組織了學生認學習《宿舍管理條例》、《宿舍管理量化評分細則》、《宿舍管理違紀處理決定》;召開一次宿舍長會議,成立“宿舍管理學勤會”並召開了會議。從第二週正式啟動量化評分,宿舍管理進入常態化。

  十月,以廣播會的形式召開了第二次全體住宿生會議。期中前,在後勤人員會議上做了前段工作的小結報告,小結了宿舍可喜的變化及指出宿舍管理存在的問題,並給宿舍管理員提出了新的工作要求。到這一階段,宿舍管理漸趨規範,宿舍區漸趨平靜。這一個月舍務處實行了班主任指紋簽到,學生管理力度得到了加強。

  十一月份,我加強了宿舍管理的跟蹤,我及早發現了女生宿舍管理員疏於管理的根源,並及時向領導做了彙報。我組織召開了男生宿舍二樓全體同學會議,有針對性地對二樓住宿生進行紀律教育和愛護公物教育。這次專題教育很有效果,從這次會議後二樓公共設施學生破壞幾乎為零。

  十二月份,學生紀律問題,層出不窮。監控系統給了我們管理很大的幫助,透過調監控,我們查實了幾起偷盜事件。這個月我透過觀察發現竄床鋪竄宿舍竄樓層的現象非常嚴重,於是我和宿舍管理員把這個問題作為紀律管理的核心問題來抓。許多晨會我就這問題大做文章。

  一月份,已進入期末倒計時,在謝校的領導下,我和其他同志沒有放鬆管理,尤其是公共備品的保管和愛護教育。同時,舍務學期資料我做了分類歸檔,電子稿也及時的上傳。這個期末,學生因放假很興奮,但宿舍和校園在我們強大的外力強制力的作用下很平靜。

  總的來說,宿舍管理已經上了一個層次,所有領導不用再提心吊膽。破壞公物的行為少了(文化制度牌沒有一塊被破壞就是明證),勞動意識強了(衛生間很是乾淨),紀律意識也正在增強。當然,問題肯定是有的。

  下學期,我將在宿舍管理的細節上再努一把力,力爭管理無真空,學生安全無風險。我將從宿舍文化建設,帶領學生學習並領會文化內涵,力爭讓文化環境給學生耳濡目染的影響。我將從正面激勵學生,再次組織管理員和學生開展“文明平安宿舍”評比活動。分階段召開不同年級不同樓層學生特別會議等。我會始終堅持與其他部門其他管理工作者其他德育工作者同心同德走“合作共贏”的路線。我也懇請領導、後勤人員和維修人員能多多考慮學生實際,從學生生活實際出發注重做事的效率,及時維修。

  生活老師一日工作流程總結報告 篇3

  本學期從9月1號起,我繼續擔任學校的學生宿舍管理工作。為進一步加強寄宿區的精神文明建設,加深對寄宿生的思想品德教育,豐富寄宿生的日常生活,本學年以服務學生和保障學生"學習時有精力、生活上能安心"作為指導管理我校寄宿生的總目標,完成了各項常規管理工作。下面分項進行總結:

  一、文明的居室,情趣的生活

  具體如下:

  1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比,每月份公佈1次最佳宿舍與後進宿舍名單,這些評比成績與學生積分密切掛勾。

  2、對住宿區的公共衛生(樓道、雨棚頂和平臺)予以分工負責,落實到人。

  二、嚴格管理,提高對寢室安全管理重要性的認識,明確安全是宿舍管理的頭等大事,提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施;。

  三、其次抓文明衛生:

  1、在宿舍,組織學生成員、各寢室長積極行動輪流值班,對宿舍內外亂扔垃圾、吸菸、喝酒等不文明行為進行督促檢查;

  2、在宿舍內張貼標語,誘導學生養成良好的衛生習慣,張貼文明用語,為學生創造文明的環境。

  3、開展經常性的文明寢室評選活動,第二學期開學時頒發獎狀、獎品(筆記本),實行文明宿舍的動態管理,承認、鼓勵學生點滴進步。

  自開展建立文明寢室活動以來,學生宿舍衛生狀況有了很大的改觀,亂扔垃圾、隨地吐痰現象明顯減少,管理員的服務態度明顯改善,講文明、講禮貌、講衛生、講道德、講秩序在宿舍內外蔚然成風。

  四、日常工作中重點突出抓財產管理,實行財產損壞的責任追究制度。

  五、對學生違紀方面的管理:

  1、按照相對集中的原則,經與各班主任充分協商,調整了部分學生的宿舍,為各班學生管理提供了方便。

  2、課餘時間走進學生宿舍,在平等、友善的基礎上,誠懇與學生交流、溝通,耐心聽取學生反映的問題,及時向學校有關方面反映解決。

  3、召開學生座談會,認真聽取學生反映的問題,及時答覆;

  4、各寢室設學生聯絡員,由學生會幹部成員和各寢室長擔任。在宿舍發現問題隨時與家長班主任聯絡,防止事件發生、事態擴大。

  5、與學生處及時聯絡。對檢查中發現的問題,如學生抽菸、喝酒、點蠟燭、鬧矛盾、丟失錢物、樓道潑汙水、隨地大小便等,除制止、勸說、糾正以外,及時告知學生處人員。

  六、工作中存在的主要問題與不足

  1、對學生的衛生教育、安全意識教育應常抓不懈。

  2、工作方法還存在一定問題,宿舍內以活動為載體的管理育人、服務育人工作開展不夠深入、紮實,科學管理、規範管理尚未實現;

  3、以人為本的管理、服務理念還沒有深入人心,服務意識、服務水平尚待進一步提高。

  4、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩;

  5、宿舍的文化建設、學生自我管理組織建設還沒有完全落實。

最近訪問