綜治辦工作總結（通用14篇）
綜治辦工作總結（通用14篇）
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們好好寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼，以下是小編整理的綜治辦工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
綜治辦工作總結 篇1
今年以來，按照市委、市政府的統一安排部署，我鎮認真貫徹落實市委、市政府“建立平安鄉鎮”工作會議精神，紮實開展了建立“平安***”活動，取得了顯著成效，為確保全鎮社會穩定、創造平安鄉鎮做出了積極貢獻。現將一年來的工作總結如下：
一、加強領導,健全組織
年初，我鎮積極加大對綜治工作的領導，透過建立和健全各種綜治組織,形成了鎮、村兩級重視,並明確了一名鎮黨委成員負責全鎮的“創安”工作。
1、健全組織,提高綜治隊伍的整體素質。
透過一年來的完善,我鎮現以形成了以鎮、村兩級為核心,以調解委員會、治保會、護村隊、中心戶長、十戶聯保為重心的安全網路。鎮調委會還聘請了義務調解員, 協助調解委員會開展工作,提高調解成功率。
此外,我們還建立了“創安”資訊網路,由各村村民組長擔任綜治資訊員,及時提供並上報各類綜治資訊。在完善各級綜治組織的同時,我們以“三個代表”重要思想學習教育活動為契機,大力開展對綜治工作人員的思想教育,提高其宗旨意識,增強責任感和使命感,使其轉變工作作風,提高業務水平。
2、堅持目標責任制,保障工作落實。
為確保將“創安”各項工作落到實處,我鎮積極建立相應的工作機制。年初鎮委、鎮政府積極強化對全鎮綜治工作的領導,明確了鎮長為第一責任人，並實行每位幹部包一個村，負責該村的“創安”工作，同時制定出了考核評價機制，與年終村幹部的待遇掛鉤。
二、採取有效措施，紮實開展“創安”活動
1、及時積極召開專題會議，認真開展“創安”活動。
在市委、市政府“創安”工作會議召開後，我鎮迅速召開了由全鎮幹部、黨員代表、村民代表參加的全鎮“創安”工作會議，傳達了市“創安”工作會議精神，並安排部署了我鎮的“創安”工作，制定了“創安”方案，並針對我村的實際，積極開展“創安”活動。
2、積極開展“嚴打”整治鬥爭，鞏固“嚴打”成果
我鎮積極配合派出所建立經常性“嚴打”工作機制，把“嚴打”整治鬥爭的各項措施落到實處，始終保持“嚴打”的高壓態勢，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，有效查調處工作的組織領導，進一步完善維護穩定工作大格局，完善兩級民事調解網路體系，重點排查化解可能由民事糾紛演化成重大惡性刑事案件和可能發生大規模的事件的矛盾糾紛，堅持“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的原則，進一步落實領導責任制，努力把矛盾解決在萌芽狀態，化解在基層。確保不發生影響全鎮穩定的重大社會問題，保持社會生產和生活秩序良好。
6、抓宣傳，形成人人參與“創安“的社會氛圍
我鎮在廣泛深入地開展建立“平安鄉鎮”的宣傳活動中，充分利用板報、專欄、標語等媒體，加大宣傳力度。同時召開全鎮綜治工作會議，廣泛宣傳“創安”活動的意義，調動廣大群眾積極參與建立“平安鄉鎮”活動的積極性，形成了良好的社會輿論氛圍。
在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級部門的具體指導和幫助下，透過全鎮上下的共同努力，我鎮的“創安”工作雖然取得了一定的成績，但對照上級的要求還有相當的差距，需要繼續努力。在今後的工作中，我們將繼續開拓創新，紮實工作，努力開拓全鎮綜治工作的新局面，為保障全鎮經濟社會的健康發展作出新的更大貢獻。
綜治辦工作總結 篇2
20xx年鎮綜治辦在黨委、政府的領導、關心、支援下，透過全體綜治辦人員的共同努力，大力開展以普法教育為基礎，以民間矛盾糾紛調解、整治社會秩序、打擊各種違法犯罪活動為龍頭的各種社會治安綜合治理活動，提高了廣大群眾的法律意識，創造了良好的社會治安環境，圓滿完成了本年度目標任務。現將一年來工作總結如下：
（一）20xx年兩會及五中全會安保維穩工作。全國兩會及五中全會期間，我鎮認真落實了相關檔案精神，成立了專項維穩小組，紮實的開展工作，明確了責任：
（1）對轄區內的各類重點人員、外來人口進行排查，發現並及時化解消除存在的問題；
（2）對轄區內進行拉網式消防、安全大檢查，消除火災等安全隱患；
（3）加強了村義務巡邏，分片包乾負責，提高防範意識，發現問題及時上報，準確掌握社群內的安全動態；
（4）加強對重點人員、重點部位的監控，杜絕不法分子擾亂活動；
（5）完善安全防範應急預案，嚴格值班制度，明確責任到人，保障資訊暢通，確保兩會期間社群和諧穩定。
（二）村民矛盾糾紛化解工作。
加強基層基礎工作，健全了以司法所為主，派出所為輔的化解疏導防線，把矛盾糾紛化解在源頭、化解在基層、化解在萌芽狀態，做到了小事不出村，大事不出鎮。堅持月排查制度，每季度召開一次綜治、維穩工作例會，透過幹部下村、現場辦公等形式排查和化解各類基層矛盾糾紛。按照上級指示安排，各村均配有2—3名民事調解員，負責定期將矛盾糾紛排查情況及時向鎮綜治辦報送有價值的資訊和糾紛隱患，以便及時採取防控措施。截止目前，我鎮共排查矛盾糾紛120餘起，其中包括在調處過程中，有30件經鎮綜治辦、司法所聯合調處成功，調處率達100%，成功率達99%。
（三）9.3閱兵維穩工作。
為確保“9.3”大閱兵順利進行，進一步營造穩定的社會氛圍，鎮綜治辦在此期間安排部署信訪維穩工作，確保工作落到實處。建立鎮村層級領導組，明確專人負責抓落實，切實健全完善各項規章制度和措施，將信訪維穩工作抓實抓好落到了實處。依據上級有關會議精神和主要領導部署，立足本鎮實際，注重實效，制定出詳盡具體的實施方案和應急預案，確保了全鎮未發生重大影響的群體性的事件、確保了9.3大閱兵期間北京未發生來自本鎮的任何干擾。
（四）重點人員穩控工作。
一是合力做好治安防範工作。為刑滿釋放人員建立了檔案，並定期進行教育。一年間沒有發生重新犯罪人員，控制率、改好率達100%。二是工作人員配備齊全。按照上級要求，我鎮設網路宣傳員、評論員3名，達到工作到位，人員名冊齊全的要求。三是全鎮合力圓滿完成重要會議安保工作。鎮黨委、政府積極組織召開動員大會，成立領導小組、安保巡邏隊，全員行動，積極備戰，確保了期間鎮域範圍內的安全穩定。
（五）信訪穩定工作。
我鎮嚴格執行省市縣規定的各項要求，儘量做到無群體上訪、無越級上訪、無重複上訪。本年共接到來信來訪群眾案件80餘件，接訪群眾近100人次。其中，上級督辦件1件，上級轉交辦信件3件，辦結率100%。各村調解中心的成立及有效運轉，使鄉鎮鎮信訪總量大幅下降，越級上訪的批數和人數連年穩中有降。
（六）防邪工作。
按照上級繼續開展反邪教警示教育活動的安排，深入各村、各學校進行深刻宣傳，同時重點加強了對青少年進行反邪教的教育，使廣大群眾認識到邪教的危害，樹立起崇尚科學、遠離邪教的觀念。在6月份開展的反邪教教育宣傳活動中，共展出宣傳圖10餘幅，發放宣傳單5000餘張，宣傳品5000餘份，接受村民諮詢達20餘次，受教育人數眾多，取得了良好的社會效果。
（七）人民法庭逐步進入正軌。
我鎮基層人民法庭，主要承擔調解、指導訴訟、參與社會綜合治理、法制宣傳、聯絡陪審員等職能作用，並以“六五”普法工作為載體，根據機關、農村和學校的不同特點和不同物件，分別進行了《行政許可法》、《土地法》、《治安處罰條例》等法律法規的宣傳教育，在全鎮範圍營造良好法治氛圍。
（八）存在的問題及今後工作打算
雖然做了一些工作，但不足之處還是顯而易見的，主觀上由於人員素質原因致使工作開齋不是很到位、很徹底，加之客觀條件如環境惡劣等因素的制約，嚴重影響了政法綜治工作的進行，今後我們相信一定能克服缺點，查詢不足。我們將認真學習貫徹三嚴三實重要講話精神，求真務實，開拓創新，充分發揮職能作用，將政法綜治各項工作引向深入，服務於社會、服務於人民，加強治安防範，維護社會穩定，為全鎮經濟建設和社會各項事業發展保駕護航。
綜治辦工作總結 篇3
xx年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，按照縣綜治委統一部署，認真履行綜治成員單位職責，竭盡全力抓好我局綜治各項措施的落實，綜治維穩工作呈現出優良的工作局面。現將有關情況報告如下：
一、強化領導，責任機制落實到位
一是高度重視，責任到位。我局高度重視綜治維穩工作，把其納入工作議事日程，專題研究綜治維穩工作，與其他業務工作同部署、同檢查、同考核。成立了由局長為組長，書記和副書記為副組長，副局長和各科室、中心、負責人為成員的專門領導小組，下設辦公室於信訪辦，具體負責綜治維穩建設日常工作，形成了“主要領導親自抓，分管領導具體抓，科室負責人抓落實”的責任體制，確保責任落實到位，落實到人。二是制度健全，目標明確。為使綜治維穩工作落到實處，結合單位職責，制定了《信訪維穩工作制度》進一步明確工作目標、工作要求和工作內容，完善了管理機制，確保綜治和平安建設工作走上制度化、常規化管理的執行軌道。三是強化考核，明確獎懲。將綜治維穩工作與年度考核相掛鉤，與支部簽訂了《xx年度綜治維穩工作目標管理責任書》，將綜治維穩工作納入各支部工作目標管理，同步考核，因工作不力引發赴省、進京群體上訪的，實行一票否決，取消年底考核評先評優資格。
二、主動參與，綜治維穩工作執行到位
一是主動組織全域性幹部職工學習“三個代表”重要思想及十八大、十八大四 中全會精神，學習法律法規和人社部門業務知識，不斷增強幹部職工的法律認識和綜治認識。開展形式多樣的宣傳活動，充分利用發放宣傳資料、法律諮詢等活動形式，增強相關政策法規宣傳的廣度。
二是認真落實縣綜治委、縣維穩領導小組各種會議精神，主動支援配合做好綜治維穩工作，主動開展平安單位建立活動，制定《平安單位建立工作計劃》，進一步健全完善了單位內部安全保衛制度和責任追究制度，要求“管好自家人、看好自家門、辦好自家事、盡好自家責”的同時，主動參與所在地及周邊的社會治安綜合治理和平安建設，擴大矛盾糾紛排查調處工作的覆蓋率。進一步加強了單位綜治維穩基礎工作
三是制定了《重大事項社會穩定風險評估實施細則》和《件工作應急預案》，進一步規範了全域性重大事項社會穩定風險評估工作，健全完善了“統一指揮、反應靈活、協調有序、功能完備、運轉高效”的預警和應急機制，提高了防範和處置突發事件的能力和水平。
四是建立健全《矛盾糾紛排查調處制度》和《信訪維穩工作制度》，及時排查、預防、處置本部門職責範圍內和單位內部的矛盾糾紛，按時按質報送《信訪月報表》和《矛盾糾紛排查表》等有關材料。全年未發生涉及本系統的越級非正常上訪事件。
三、主動履職，社會和諧穩定工作到位
一是認真做好來信來訪工作。我局始終把信訪工作放在重要位置，明確辦理要求、規範辦理程式、嚴格辦理時限，確保保質保量、如期完成答覆，全年共接待群眾來訪62件104人次，均在規定時間內答覆完畢，做到“件件有落實，事事有交待”。嚴格執行首問首辦、一次性告知制度，共接受法律法規、政策諮詢1150餘人次。
2、認真做好矛盾糾紛排查調處。進一步健全矛盾糾紛排查化解機制，按照早發現、早控制、早化解的原則，重點排查可能影響社會和諧穩定的矛盾糾紛及苗頭性問題，認真開展好“百日會戰”交辦信訪案件的調查處理工作。
3、認真做好軍轉幹部維穩。不斷完善軍轉幹部經常聯絡制度、節日上門慰問制度。認真貫徹落實省、市、縣有關企業軍轉幹部的政策規定和各項要求，創新舉措，紮實工作，確保了涉軍人員未發生集體上訪事件和串訪等情況，有效地維護了全縣社會大局穩定。
4、認真做好勞動關係和諧穩定。進一步提升勞動保障監察執法效能，加強勞動人事爭議調解仲裁力度，切實加強勞動用工管理，加大人力資源和社會保障法律法規的宣傳，解決徹底各類用工單位用工存在的突出問題，有效遏制和消除社會不和諧因素，維護勞動關係的和諧穩定。勞動合同的簽訂率達95%，共受理勞動爭議案件67起，結案率達100%。共書面審查、日常巡查、專項檢查用人單位1353戶次，督促繳納各項社會保險43.9815萬元；督促20家建設單位交存農民工工資保證金977.10萬元；督促31家中標企業交存農民工工資準備金482.58萬元；發出責令改正決定書共43份；作出行政處罰9件；共接到舉報、投訴案件179件，已經辦結161件，其餘18件正在辦理。
經過全域性上下的共同努力，今年我局的綜治維穩工作取得較大成效，沒有幹部、職工參與越級上訪，無火災，無刑事案件、治安案件，無人員傷亡責任事故，無交通事故等。但也還存在上報資訊不多，工作創新不夠等問題。在以後的工作中，我局將進一步創新機制，採取一些行之有效的措施，加大綜治維穩工作力度，努力為“平安會澤”、“法治會澤”建設做出應有的貢獻。
綜治辦工作總結 篇4
一、加大宣傳力度，落實工作責任。透過開展社會綜合治理宣傳月、安全生產宣傳月、平安建立等活動，用橫幅掛圖等方式向幹部職工家屬宣傳對社會治安綜合治理工作的認識，調動廣大幹部職工的積極參與，做好群防群治管好自已的人、看好自已的門、做好自已的事。落實綜治工作主要領導親自抓，分管領導直接抓，綜治人員具體抓的責任制，與機關內事業單位簽訂四川省林業廳機關院內企事業單位治安保衛責任書; 四川省林業廳機關直屬企事業單位平安建立責任書： 四川省林業廳機關重點部位消防安全責任書。透過簽訂責任書，下達工作目標、明確工作職責，落實工作責任，確保社會治安綜合治理工作紮實推進。
二、加強辦公區管理，維護正常工作秩序。嚴格執行《四川省林業廳辦公樓管理暫行規定》，對因公、訪友人員允許進入，對來廳上訪人員引領到信訪室接待。認真落實辦公樓維修施工期間施工安全措施，堅持建設方、監理方和施工方三方聯動抓安全使維修工作順利完成。加強進出車輛管理，嚴格執行中心出臺關於嚴格廳機關大院內車輛停放管理的通知機動車輛憑證進出和分割槽停放制度;非機動車一律有序停放在非機動車停車區內，不得隨意停放。機關大門門衛和電梯公寓保安對進入人員加強盤查，杜絕無關人員、廢品收購人員及各類閒雜人員進入機關，保證機關良好的辦公環境。
三、加強監督檢查，消除安全隱患。嚴格執行廳機關消防安全檢查制度對廳機關、宿舍的消防安全巡查，每天不少於二次並作好記錄。堅持對廳機關重點部位、消防安全檢查，每月不少於二次並作好記錄。堅持對機關、宿舍內消防裝置設施的安全效能檢查，及配備。每月必檢查一次，並做好填表及責任人簽字。參加各節前對機關宿舍消防、安全、衛生大檢查和保衛工作。靈活使用巡邏人員重點巡防，重發案時段重點防範，發現問題及時解決。對防火麻痺的住戶及時發出整改通知，增強防範意識消除安全隱患。
四、加強車輛停放管理，確保消防應急通行。執行廳機關住宅區院內機動車車輛停放管理的暫行規定及嚴格管理、分割槽停放、一車一卡、憑證出入、責任自擔、使用有償的原則加強宿舍車輛出入、停放規範、安全工作的管理，保證宿舍的道路暢通。發現問題及時處理。至今未出現機動車丟失及車內財物被盜現象。
五、參與共駐共建，維護社群穩定。參加社群與派出所組建的共駐共建社會治安綜合治理工作;協助派出所到廳機關及宿舍裡完成出警任務。對物管公司工作中存在的不足，及時進行勾通，促使其全面履行對我廳服務承諾，並將整改措施落實到位。督促物管公司護衛人員做到舉止文明、行為規範、按章辦事，嚴守工作職責，確保幹部職工正常生活和住戶生命財產安全。省林業廳多次被金牛區人北街道辦事處評為年度安全生產、消防安全工作先進單位;年度社會治安綜合治理及維護穩定工作先進單位。廳機關住宅區評為四星級院落。
六、認真完成中心領導交辦工作。明年工作除日常事務外，做好責任書的簽訂，對所有xx年的滅火器進行更換，宿舍菜棚的改造。加強對雙喜服務公司的合作監管，搞好機關、宿舍的服務工作。
本學期以來，綜治辦工作人員從維護學校利益和保障學生安全大局出發，牢固樹立生命至上，隱患必除的觀念，抓準薄弱環節，制定決策和措施，加大工作力度，努力實現了我校學生管理、治安形勢的根本好轉，強有力地保證了我校正常教育教學秩序，效果顯著。現將開學以來所做的工作總結如下：
本學期以來，綜治辦工作人員從維護學校利益和保障學生安全大局出發，牢固樹立生命至上，隱患必除的觀念，抓準薄弱環節，制定決策和措施，加大工作力度，努力實現了我校學生管理、治安形勢的根本好轉，強有力地保證了我校正常教育教學秩序，效果顯著。現將開學以來所做的工作總結如下：
一、加強對工作人員的思想教育，強化責任意識
本期,綜治辦在學校領導高度重視和支援下，添加了幾名臨時工，人員組成有在職的，又有臨時的，看起來就是老中青的湊合。思想不統一，管理起來有一定的難度，就會人浮於事。開學初，透過觀察、接觸、溝通，瞭解他們思想情況，針對他們的現實想法，與他們談心，跟他們講我們學校的發展史，講他們的生活發展，講安全工作的重要性，講學生的實際情況，講人生的意義，使他們深深領會到安全工作的重要性。作為一個安全工作人員，小的保證學校秩序，學校發展好了，作為一個為之工作的人，既是存在的前提，又是付出的驕傲;大的為學生安全負責，就是為學生家庭負責，也是為社會做貢獻，使他們意識到安全工作不好做，但再苦再累也有意義，因而也是光榮的。現在，綜治辦所有工作人員合作協調，辦事效率高，多次得到各級領導的肯定和讚揚。
二、加強制度建設，實行分級管理，動態量化
綜治辦事情多，加強內務整理的管理與考核，保持亮點，落實養成教育，為此我們根據實際情況，將所有工作人員分成警衛大隊、巡邏大隊,綜治辦這麼一個攤子責任大，如果不加強管理，工作就會出紕漏，這樣的管理還是必要的。現在所有工作人員關心考核分數，找事做，搶事做，事事做得好。
三、加強對學生幹部的管理與考核，注重思想引導
開學以來，三年級學生幹部由於客觀原因不能任用，學生幹部數量上有缺口，整體工作能力上存在問題，我們迎難而上，高標準嚴要求從新生班級選拔幹部，每週開一次兩部幹部會，跟他們講學校發展，講個人的培養和鍛鍊，每月進行總結表彰，對月考核不合格的先談心，再提出要求，並寄於希望，做到進來一個鍛鍊一個、培養一個。現在的兩部幹部肯吃苦、不怕累、做事踏實，在班內能起帶頭作用，在學校是管理老師的得力助手。
四、努力推進校園110建設，加強巡護
我校校園面積小，人數多，要構建和諧校園實非易事。學生整體素質又不高，活動量大，稍有不注意，就有意外和突發事件發生，如果不及時處理後果不堪設想。綜治辦吸取各種事故教訓，加大巡邏力度，校園各邊、各角多批次巡邏，確保發生任何事，工作人員、學生幹部到場處理。開學以來，學校秩序良好。有一次，姚小蘭老師對我說：現在學生素質高了，你們保衛輕鬆了，現在看不到什麼事。我說：那是綜治辦巡邏力度大，處理得快，你才看不到，這個學期大事發生了不少，只是你不知道。我跟她講了幾件事，她非常吃驚。前期兩個學生開玩笑因言語不和發生衝突，致其一學生腦部受傷，非常危險，醫生說：不是發現得早，救得及時，這個學生就靠不住。這個學期發案相對少，但案件多為惡性，加強校園內外巡邏，既有看不見的功能，又有看得見的效果，人員的絕對充足，時間的加長安排十分有必要。
五、加強對學生的安全教育，變堵為疏，防患於末然
開學期，與全體學生簽訂責任狀，對學生透過申請、填寫登記表、訂協議書，實行規範化管理，透過法制觀念調查問卷，進行法制教育，透過專欄進行交通安全教育，組織稿件到廣播臺，進行生命價值觀教育，使全體學生關注生命、熱愛生命、尊重生命。經常性地找受處分學生談話，進行心理輔導，變問題學生為資訊學生。
六、加強校園周邊整治，淨化校園環境
我校周邊環境複雜，在城區學校中也是有名的，網咖多、流氓多、打架的多，經過一年時間的努力整治，有力地打擊了校園周邊社會不良青年滋事現象，使我校校園周邊得到了較好整治，原先不少家長擔心子女出事，一放學來接的比較多，現在少了，幾乎沒有了。
總之，綜治辦工作人員工作時間長、責任大、任務多，風險大、處理事情棘手、麻煩多，還常常扯皮、嘔氣。作為管理者的我，有時也感到怨屈和厭煩，但都能從大局出發，怨言歸怨言，工作起來不馬虎，做事從不講條件，實屬不易。當然，鑑於綜治辦工作的複雜性，有些事做到不是很好，加上有些人素質不很高，思想教育不到位，因而工作還有很多不足，問題依舊很多，我相信在何校長的關心和支援下，在鄧副校長的指導下，一定會越來越好。
綜治辦工作總結 篇5
一、健全組織建設，從容應對突發事件
為了進一步貫徹落實學校黨委20xx年精神文明建設目標，建立健全學校黨委總攬全域性、協調各方的工作機制，經校黨委研究決定，學校成立妥善處置突發事件、維護校園穩定工作領導小組。領導小組辦公室設在學校保衛處綜治辦。各黨總支及直屬黨支部要成立維護學校安全穩定工作小組，並指定一名專人與學校維護安全穩定工作領導小組辦公室進行工作聯絡。
二、進一步強化快速處置校園突發事件的反應機制
我校處置各類突發事件的工作原則是“積極預防，快速反應，區別性質，講究策略，依法辦事，果斷處置，迅速平息，把各類事件的政治影響減少到最低限度”。凡因校園內各類問題而引發的各類鬧事事件，特別是一些群體性的事件，小組成員和各單位領導、幹部要迅速趕赴現場，積極穩妥予以處置，要堅持在教育疏導基礎上，使各類事件平息在校園內，嚴防因處理不當，使事態擴大化，必要時可以啟用《長春工業大學妥善處置突發事件維護校園穩定工作預案》。
三、加強應急隊伍建設，拓寬資訊渠道，提高資訊質量
我校在不斷充實應急隊伍力量的同時，還積極吸納大學生進入處置突發事件隊伍中來，每年的10月份，根據校學生會、團委、學生資訊管理委員會換屆的實際，在全校學生中採取“納新”的形式，經過初試、複試階段，選出一批思想覺悟高、道德修養好、安全意識強的學生作為我們的應急員和兼職資訊聯絡員，在對他們普遍宣傳《中華人民共和國突發事件應對法》的基礎上進行重點的、更深層次的教育，使他們的維護國家安全和應對突發事件的責任感明顯增強，應急員隊伍遍及學校每個角落，使應急員隊伍的佈局趨於合理，真正達到“橫向到邊、縱向到底”，同時為學校領導和上級國家機關決策提供了依據。
四、積極開展應急預案的演練，提高師生員工的安全意識和自防、自救、互助能力
一年來，為了提高師生員工妥善處置突發事件的能力，積極定期組織演練，例如防火、防震演練，我校還邀請了省地震局專家來我校對廣大師生做了一次防震自救知識講座，各學院結合自己的實際情況分別在南湖校區、林園、北湖校區組織學生進行了防火、防震逃生自救、互救演練20餘次，參加人員10000餘人，取得了很好效果。透過舉行防火、防震演練，師生員工學會並掌握了在災害來臨時如何逃生、如何自救、互救等知識，使全校師生員工的安全防範意識明顯增強，應對突發事件的能力有了進一步提高。
五、整合校園治安資源，進一步加強和完善治安防範隊伍
在校園防控體系建設中，我校更新綜治工作理念，從單純依靠保衛幹部抓內部治安的單打一老思路中跳出來，變靜態管理為動態管理，動靜結合。透過有效的組織和發動，極大地調動師生員工參與校園治安防範工作的積極性，除學校護衛隊24小時巡邏外，成立了大學生維護校園治安護衛隊。形成“大家參與、共創平安”的綜合治理工作的新局面。在師生員工中招聘人員組建了校園護衛隊伍、看樓護院隊伍、心理諮詢隊伍、法制宣傳教育隊伍、校屬各學院均成立了矛盾糾紛排查隊伍。此外，學校還成立了大學生資訊管理委員會，在各學院選擇一些政治覺悟高、安全意識強，樂於奉獻的學生充實資訊員隊伍，形成了覆蓋全校及周邊的治安防範組織，把校園治安綜合治理防控工作的觸角延伸到學校的每一個角落，使我校的資訊網路真正達到“橫向到邊，縱向到底”。及時將影響校園政治穩定的苗頭有效地化解在萌芽狀態。
六、紮紮實實的做好校園的安全穩定工作，認真貫徹落實上級有關檔案和會議精神
一年來，我處高度重視校園安全穩定工作，認真貫徹落實上級有關檔案和會議精神，多次組織召開專題會議，研究部署學校安全穩定工作。先後成立了學校維護穩定工作領導小組和校園治安綜合治理工作領導小組，明確了任務，細化了分工。每年的年初，學校黨委書記與各學院黨委書記、相關部門書記層層簽訂校園治安綜合治理責任狀。校長與各學院院長、各職能部門一把手層層簽訂安全防火責任狀。由於學校領導對綜治工作的重視，各學院、各職能部門層層落實責任，使全校的教職工的安全意識、責任意識明顯增強，實現了校園內無刑事案件，無造成嚴重影響或嚴重後果的重大群體性的事件，無造成嚴重影響國家安全或政治穩定的重大事件，無引發系統恐慌的重特大惡性案件或社會治安案件，無造成師生傷害嚴重影響或嚴重後果的安全事故的“五無”目標。
七、加強校園交通安全管理，做好重大活動的安全保衛工作，營造和諧有序育人環境
近年來，校園車輛不斷增加，交通秩序形勢嚴峻，車輛停放面臨難題，我校根據校園內道路交通的實際情況，制定了《長春工業大學校園交通秩序管理實施細則》，我處校衛隊加強了對進入校園的車輛的管理，對學校公務用車和經常出入校園的教職員工車輛實行電子註冊，統一動態管理，發放校內通行證，合理規劃停車位，專人負責車輛擺放，嚴禁機動車校園內超速行駛、亂停亂放，嚴格控制外來車輛進入校園。為提高了校內交通安全係數，減少校園內的`交通事故，今年在校園各個路口安裝了交通廣角鏡。
綜治辦工作總結 篇6
今年以來，信訪辦在鎮黨委、政府的領導下、在市信訪局的指導下，紮實開展矛盾糾紛排查化解工作，及時有效解決了廣大，人民群眾反映的各類突出問題，為全鎮經濟社會發展創造了良好的社會環境。全鎮共排查各類矛盾糾紛97起，化解91起。有效杜絕了重大群體性事件的發生，現就今年的信訪工作總結如下：
一、明確責任、完善制度
1、年初，鎮黨委、政府明確了全年的信訪工作目標，並將信訪工作納入20xx年綜合目標考核，堅持按照“屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責”的原則明確責任。
2、健全信訪排查機制，每月逢1、11、21日對全鎮信訪隱患進行排查彙總，摸清了我鎮信訪隱患的脈絡，把信訪隱患及時處理在萌芽狀態，確保“小事不出村、大事不出鎮”。
3、進一步鞏固和完善了領導接訪、聯席會議、領導包案等制度，正確引導群眾依法合理訴求，使信訪工作走上了規範化、法制化的軌道。
二、強化措施、嚴抓落實
1、積極採取有力措施，全面加強矛盾糾紛排查調處，準確摸清底數，及時掌握事態的發生、發展程序，全面瞭解信訪當事人的合法訴求，做到事事有記錄，件件有答覆。
2、堅持“預防為主、依法處理”的原則，以信訪隱患排查為方式，及時摸排掌握了一些可能引發集體上訪的重點事、重點人和一些苗頭性、動態性問題，做到了心中有數、處理有法。對排查出的問題，我們堅持綜合運用司法調解、行政調解等各種方法，主動地做理順情緒、化解矛盾的工作，妥善協調處理各類案件。
3、設定了領導信訪接待室，做到每天有領導帶班，具體工作人員值班，領導親自接待群眾來信來訪，暢通了信訪渠道，保障了信訪工作順利進行。
4、對排查出來的不穩定因素，實行領導包案，相關工作人員配合，相關部門協助，進行集中化解和處置，平常發現的問題及時召開專題會議，對個案進行專門研究，分析案情，落實專人進行解決。
5、加大了對信訪活動中存在的違法犯罪行為的打擊力度，特別是在楊倉社群上房期間的信訪活動中存在的違法犯罪行為和俞河涯村俞志海非訪行為的處理，有效的打擊了不法分子的囂張氣焰，維護了我鎮安定團結的社會秩序。
三、下步工作
1、繼續做好信訪隱患排查工作。
2、加大信訪案件處置力度，確保“小事不出村、大事不出鎮”。
3、進一步完善各項制度，積極推動群眾依法上訪、不非訪、不越級訪。
4、黨委、政府安排的其他工作。
總之，今年以來雖然在信訪工作中取得一定的成績，但也還存在著不足的地方，我們將繼續努力工作，在實踐中積極探索信訪新路子，開拓創新，求真務實，與時俱進，努力把我鎮信訪工作推上一個新臺階，為全鎮經濟發展、社會穩定等各項事業保駕護航。
綜治辦工作總結 篇7
一、主要指標完成情況
到6月底，全區幫助342人成功創業，完成市政府下達指標500人的68.4%。城鎮登記失業人員4734人，控制在市政府下達指標6500人之內。新增就業崗位19365個，完成目標任務25100個的77.2%，其中非農就業崗位6934個，完成目標任務5000個的138.7%，殘疾人就業安置崗位360個，完成目標任務400個的90%。青年職業見習350人，完成目標任務600個的58%。中高層次技能培訓2498人，完成目標任務4000人的62.5%，外來農民工培訓3988人，完成目標任務8000人的49.9%。工資集體協商覆蓋職工175398人，完成市政府下達指標224000人的78.3%。外來從業人員參加綜合保險263422人，完成目標任務230550人的114.3%。
二、主要工作措施
1、就業創業工作
認真落實就業優惠政策。不斷完善創業扶持機制。積極搭建就業供需平臺,召開各類就業、人才招聘會38場次，其中區級規模大型招聘會9次，聯合街鎮召開20次。共組織用人單位918家，提供就業崗位1.5萬個，達成意向錄用4500多人次。加大就業援助幫扶力度,上半年認定就業困難人員118人，已安置103人;認定零就業家庭1戶，已全部安置。積極推進青年群體就業。強化職業技能培訓工作,聯合區總工會組織開展以“提升職業技能、服務轉型發展、建設一城兩翼”為主題的“xx青浦區職業技能競賽活動”，有近300名選手報名參賽。
2、人才發展工作
強化各類人才隊伍管理。完成xx年度區拔尖人才(學術帶頭人)考核工作，按農業、教育、衛生、工程、綜合等不同系統與專業分別召開5次座談會，加強交流總結專業工作。開展領軍人才選拔工作。根據市委組織部、市人保局統一要求，在全區範圍內組織開展了領軍人才的推薦工作啟動社會工作人才培養計劃,。舉辦了第一期青浦區社會工作專業人才培訓班。
3、社會保障工作
調整各項社會保障標準。結合本區實際，對農保、徵地養老人員、原鄉鎮辦企業原居民戶口退休(職)人員養老金進行了調整。制定新型農保實施辦法,上報市政府審批。認真實施工傷保險條例,不斷加強醫療保險管理。.穩妥做好鎮保綜保工作。
4、勞動關係工作
大力推進集體協商工作,擬定並由區委區政府轉發了本區貫徹落實集體協商的實施意見。加大勞動保障監察力度,上半年，共上門監察用人單位711戶，立案260戶，處理處罰34戶(其中處罰6戶)，追繳欠薪欠保等款項567.3萬元。強化勞動爭議仲裁工作,上半年，受理勞動人事爭議案件1380件，同比上升23%，辦結案件1375件，為勞動者追索勞動報酬、經濟補償、工傷待遇等563.5萬元。加強勞資糾紛調解工作,上半年，各街鎮共受理勞動爭議調解案件2534件，同比上升52.4%，經調解成功2203件，調解成功率86.9%，同比提升了8.7個百分點，為勞動者追索各類勞動報酬等895萬元。
綜治辦工作總結 篇8
經過認真總結去年綜合治理工作的成功經驗，xx年我們綜治辦在村領導的指導和幫助下，使我們村的綜合治理工作又邁上了一個新的臺階，並取得了一定的成績，但是也有不足的地方。現就這一年來的工作做一下總結。
一、透過加強學習，提高自身素質。
為了在工作崗位上更好的為村民服務，我們全體工作人員積極參加上級組織的培訓，並認真對待，利用空閒時間讀書看報，瞭解國家有關政策、法律法規等知識，提高了工作人員依法辦事的水平。
二、綜合治理。
自從成立村級綜合治理辦公室，為給xx年 奧運會創造一個安全穩定的社會環境，我村綜治辦加大了環境整治力度，綜治辦領導親自負責環境衛生建設，落實崗位責任制，清理影響環境的垃圾，派專人清除轄區內的白色垃圾。購置黃楊替代鐵籬笆，種植花草樹木，使我村環境更加優美。制定長效措施，杜絕重複私搭亂建的現象發生。為防止出現安全事故，村綜治辦積極與各單位簽訂安全生產責任書，對消防設施，機器裝置，安全生產及用電情況進行反覆檢查。發現問題及時通知有關單位限期解決。杜絕人為事故的發生。
三、落實崗位職責、制定獎懲制度、提高責任心。
今年我村巡防隊重新制定崗位規章制度，把責任落實到個人，提高了工作人員責任心。專人看守延長關門時間，方便了夜裡流動打工人員的進出。定時鎖大門和開關路燈，對夜晚出入車輛、行人進行訊問盤查，加大了夜間對村內各個角落的巡視力度和次數。透過制定獎懲條例，提高了隊員的積極性和責任心。確保了今年轄區內無有刑事案件的發生。
四、流管辦加強了對出租房屋、流動人口資訊登記管理工作，為保證轄區不出現煤氣中毒死亡事故。
流管站工作人員與巡防隊員一起對房屋租賃戶冬季取暖爐具進行檢查，發放安全使用爐具宣傳材料。逐戶簽訂預防煤氣中毒責任書，確保我村今年不出現煤氣中毒事故。免費辦理暫住證，為來京務工人員提供就業資訊，免費為轄區流動育齡婦女提共計劃生育服務。
五、xx年工作計劃
1、加強工作人員業務培訓，建立管理長效機制，進一步明確工作職責，加大安全生產、環境整治和預防煤氣中毒檢查力度。
2、加強對出租房屋和流動人口的登記和管理，做好輸機工作，保證人員資訊準確，提高對來京務工人員的服務工作。
3、嚴查三無人員，建全重點防範人員檔案機關控機制。發現可能引發 在綜合治理崗位我主要參加了社會治安突出問題專項整治工作，綜合治理、法制宣傳工作的檔案整理，綜合治理、法制宣傳、610工作的檔案整理等工作。
1、參加社會治安突出問題專項整治工作
首先，通過了解政策和參與調研，整體認知社會治安突出問題專項整治工作。透過參與對聯洋、欽洋、花木和東城四大社群的專項整治調研和兩次社會治安突出問題專項整治推進會議，瞭解各社群內專項整治基礎資料的排摸情況和社會治安突出問題專項整治自xxx年8月份開展以來的實際情況，傾聽各社群的工作設想。
其次，親身參與聯合整治行動，切身感受具體的工作細節。連續兩個月幾乎天天到街面聯合整治，我與同事配合，負責拍照、記錄、排摸情況，隨後整理資料。雖然整治工作繁瑣而辛苦，但是在這個工作過程中，我到了基層工作的辛苦，體會到了同事們的耐心，體味到領導們的工作技巧，使我受益匪淺。
2、負責綜合治理、法制宣傳、610工作的檔案整理工作
為迎接上級檢查，同時也是為了回顧總結一年的工作，我所在的綜治辦開始了細緻的檔案整理和裝訂工作。一年來的工作紛繁複雜，各種檔案和原始材料也多種多樣，根據檢查要求，我和同事一起思考歸檔的原則和方法，使各項材料內容翔實、條理清晰，一目瞭然。
由於年底歸檔任務比較重，檔案室的負責老師非常繁忙。我和同事就虛心向檔案室陸老師請教學習，在陸老師的耐心指點下，我和同事學會了檔案裝訂的方法，從列印封面到裝訂，全部自己動手，邊學邊做，我們順利地完成了檔案的裝訂工作，得到了領導的肯定。這項工作使我認識到檔案工作是對工作軌跡的記錄、回顧和總結，是需要在平時工作中點點滴滴地進行積累和有規律的彙總歸類的，在以後的工作我要時刻牢記這一點，做好本職工作的記錄和檔案整理工作。
3、參加兩會和上合峰會期間的社會穩定維護工作
每逢節假日或敏感時期，社會穩定工作都特別繁忙。xxx年3月和6月，兩個月以穩定壓倒一切為指導思想，全力做好兩會和上合峰會期間的社會穩定工作。有個別信訪人不按照《信訪條例》程式依法上訪，而採用利用敏感時期越級上訪、到康辦等非信訪部門取鬧施加影響；個別冥頑不靈的xxx功分子利用這種時期散發傳單製造影響；安全生產、勞動糾紛等的監察任務也非常重。
3月中旬，我參加了X鎮的社會穩控工作。曾接受領導的特別任務去康辦勸說接回一名情緒極其激動的信訪人，並在派出所對她進行勸解，使其明白要相信政府，採取合法的方式反映自己的訴求。
自6月1日至6月20日，我在上合峰會期間XX鎮維穩指揮部值班，收集彙總各居委、社群中心的資訊，定時向xxx區相關部門彙報XX鎮的情況，做好資訊的上傳下達。每天下班前根據基層單位發現的新情況，及時向鎮領導彙報。
一、XX鎮司法科法宣崗位
在法宣崗位的時候，我主要承擔鄉鎮人民政府依法行政職責描述工作。10月至12月底，我從約4萬份法律法規中查詢與鄉鎮人民政府行政執法相關的有效法律條款，依據行政行為分類進行法律整理，制定依法行政職權定位分解表。這項工作任務量大，要求時間緊，工作負荷大，經常不得不加班到深夜，甚至通宵。我與其他兩位負責街道辦事處行政執法事項依據梳理工作的同事不斷的交流、溝通，尋找工作最有效的方法和程式，提高工作效率，減少重複勞動。
xxx年1月，我又參與了X鎮依法行政職權定位分解表的辦事流程梳理工作。首先，我在科室負責人會議上向各位科長或主任詳細解釋分解表的結構，填寫的注意事項和填寫要求。接下來，作為此項工作的聯絡員，我與各職能科室填表專員不斷進行溝通，催促按時上交表格，並與同事一起整理歸檔上交表格，將不符合要求的表格退回重新填寫。於1月底，我所在的花木鎮順利完成填表工作，將職權定位分解表上交陸家嘴功能區域管理委員會。在3、4月中間有半個月的時間，我又參與了依法行政職權定位分解工作的相關收尾工作。透過此項工作，我瞭解了依法行政的重要性，對街鎮依法行政事項和流程有了一定的認知。
二、XX信訪辦信訪接待崗位
xxx年5月到6月底，我在X鎮信訪辦主要參與了信訪接待工作。首先，我認真學習了《信訪條例》。所有的信訪接待及答覆都要嚴格按照《信訪條例》規定的程式進行，嚴格辦理時限。
老百姓為維護自己的合法權益要討個說法，這是很合理、很自然的要求與行為。要解決類似這樣的問題，不應該是堵，而應該是疏，為人民群眾提供暢通方便的信訪渠道，切實維護人民群眾的切身利益。
儘管《信訪條例》規定，廣大群眾針對五類組織及其人員的職務行為可以提出信訪要求，但由於長期以來的強政府、弱社會，老百姓的心裡都覺得有事找政府，因此，在實際的信訪接待中，涉及的內容卻不僅僅是條例所規定的內容。家裡水龍頭壞了，路上亂設攤，小區內垃圾箱夏天味道重等問題都會到信訪辦信訪，希望政府解決。因此，每天信訪辦都要耐心接待來訪群眾或接聽來訪電話，認真記錄，並轉交相關職能部門，督促問題的解決。
大部門信訪人都能依法向信訪部門反映合理的訴求，希望政府能夠協調解決他們日常生活中所遇到的生活問題、環境問題等。但也有個別信訪人無理取鬧，鬧訪甚至無力糾纏。因此，信訪接待工作不僅需要耐心、細心以及對政策的良好把握，同時還要分析信訪人信訪的動機、目的等，掌握如何向信訪人解釋政策，講明受理或不受理的理由以及辦理的時限。
三、XX勞動保障事務所就業科
xxx年7月份我到X鎮勞動保障事務所就業科實習。就業科主要負責職業介紹、失業登記、職業培訓、低保等業務。勞動保障是與老百姓切身利益息息相關的一項重要工作，特別是天天與生活在社會底層的普通老百姓打交道的一項工作，因此，做好勞動保障工作，一定要從人民利益高於一切，一切從人民群眾的訴求出發，盡最大可能的幫助他們獲得最基本的生活保障和就業保障。
在實習期間，我不僅每天到職業介紹和失業登記視窗瞭解工作流程，我還分別到、醫療、徵地養老、合作醫療以及公益服務社等視窗與相關同事虛心請教，全面瞭解勞動保障的相關業務。勞務所所長、就業科科長等老師也都耐心地解答我提出的疑問，給了我很大幫助。在勞動保障事務所的實習，讓我對今後的工作有了一定的認知，能夠幫助我更快的適應以後勞動保障和職業培訓的工作。
綜治辦工作總結 篇9
20xx年，xx區綜治辦圍繞區委中心工作，以平安建立為核心，法治引領、立足本職、服務民生，不斷提升社會治理能力現代化水平，為轄區經濟社會發展營造良好的社會治安環境。
一、反資訊詐騙工作卓有成效
20xx年，我區按照省、市工作部署開展打擊反資訊詐騙、涉槍犯罪等各類專項整治行動，成立了xx區反資訊詐騙專項領導小組，調動全區各方力量，構建起全社會打防資訊詐騙犯罪“一盤棋”的工作格局，有效遏制了資訊詐騙違法犯罪活動。
二、易肇事肇禍精神病人服務管理工作穩步推進
20xx年，我區嚴格按照市裡的工作要求，對易肇事肇禍精神病人實現政府力量、社會力量、專業力量的“三個一”管理。組織各職能部門分管工作負責人召開全區易肇事肇禍精神病人服務管理工作推進會，共同研究管理工作舉措，探索解決服務管理難題的新機制。
三、加強開展隱患排查，深入推進命案防範工作
近兩年，我區不斷加大矛盾糾紛排查、調處及化解力度，形成黨委領導、政府部門齊抓共管，社會綜合治理的命案防控體系，最大限度消除誘發命案的負面因素。一是強化巡邏控制。完善巡邏體制，堅持交巡警、民警上街巡邏制度，對街道主、次幹道和盜竊、搶劫案件多發部位進行重點巡邏控制，增加社會面見警率，及時制止街面打架鬥毆、持刀持械、尋釁滋事等違法行為，控制和震懾犯罪；二是推進社群警務建設。完善社群警務工作執行機制，落實社群民警工作職責，整合社群治安資源加強安全防範，積“小安”為“大安”，建立社群板塊，產生防範效應。在全區86個警務室推廣“法治進社群”工作。三是加強陣地控制。加強對易被違法犯罪分子利用、易發生打架鬥毆、盜竊、搶劫等誘發命案的部位和公共複雜場所的控管，集中整治治安薄弱環節和治安混亂區域，最大限度地減少犯罪發生的機率，也為命案發生後偵破工作創造有利條件。
四、開展立體化平安宣傳，推動平安建立深入民心
豐富平安宣傳方式，依託網路、報紙、led電子屏、微信等平臺，以喜聞樂見的方式，向群眾傳播平安理念。推動宣傳力量下沉，重點加大在社群的宣傳力度，透過舉辦各類宣傳活動，發放宣傳品等方式，提升群眾對平安建立的知曉率和認可度。各社群充分利用宣傳窗、黑板報、橫幅、標語等，採取知識講座、主題演講、文藝演出等群眾喜聞樂見的形式，營造濃厚的建立氛圍，形成人人講平安、家家創平安、平安進萬家的良好局面。
五、全面推進平安細胞建立工程，平安建設遍地開花
根據省、市的工作部署，xx區在轄區全面推進平安社群、平安校園、平安家庭、平安市場、平安醫院、平安車站、平安公園、平安工地、平安娛樂場所建設。在前兩年的基礎上，“平安細胞”工程已實現全覆蓋，聯手齊創平安、共建和諧家園。
六、重拳出擊，有力推進重點區域整治工作
目前，我區已完成濱苑社群、步北社群、向西社群等重點區域整治的第二階段驗收工作；並在全區所有街道分別選定一個治安情況靠後的社群作為全年重點整治區域，出臺切實可行的整治、驗收、考核標準，透過整治治安較差社群提升轄區治安管控水平和群眾安全感。
七、夯實基層基礎，有效提升社會治安立體防控水平
我區高度重視群防群治隊伍建設和基層治保組織建設工作，深入推進高層樓宇“二+5”及城中村“三+2”管理服務模式，引導社會各方力量參與群防群治，形成公安主導，管理規範的群防群治工作新格局，建立起人防、物防、技防、專業打擊各司其職、共同發力的治安立體防控體系。
綜治辦工作總結 篇10
半年來，我鄉綜治工作在鄉黨委、政府及上級主管部門的正確領導下，各支村兩委的支援配合下，以保紅旗鄉鎮為目標，認真貫徹落實中央、省、市、縣各級有關會議精神，全體政法幹部積極努力地工作，為我鄉社會發展創造生態優美的自然環境和長期和諧穩定的社會環境，確保了全鄉社會治安大局持續穩定和人民群眾的安居樂業，保障了“和諧秀美新康“的順利建立。
回顧工作，成績顯著。具體而言，我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、領導重視，維穩機制得到進一步強化
鄉黨委、政府堅持把維穩工作放在壓倒一切的位置上，多次召開專題會議，認真研究總結部署全鄉社會治安綜合治理工作，鄉財政安排專項資金，為我鄉的綜治工作提供了有力的經費保障。年初，鄉黨委、政府對全鄉各村、各單位都簽定了《社會治安綜合治理目標管理責任書》，進一步健全了“維穩領導責任制”、“例會制”、“一票否決”、“黃牌警告”、“責任查究制”等一系列制度。每月定期開展不穩定因素排查，對排查比較突出的不安定因素，均逐一建立臺帳，按照“五個一”的要求，落實責任領導、責任部門和責任人，並及時進行了交辦，把矛盾基本消除在萌芽狀態。
二、加強綜治隊伍建設和內務管理。
按照3月8日綜治工作會議精神，將辦公室的工作進行分工，明確了國安專幹、信訪專幹、610專幹、環境整治專幹和禁賭禁毒專幹，要求全體人員嚴格落實各項工作制度，統一安排，嚴密部署，各司其職，落實責任。按照應急處置預案落實“五個一”和三個出動層次的要求。
在綜治辦的內務建設上，明確一名內勤人員，嚴格按照市、縣對鄉鎮綜治目標管理考核的要求，建立和完善了各種檔案和臺帳資料，將工作量化分解，確保到位。
三、切實做好矛盾糾紛調處工作，認真做好重點人員穩控工作。
採取“上下聯動”、“屬地管理”的方法，會同鄉派出所、司法所一起處理一些重大、複雜的矛盾糾紛，成功調解了廣廈建材群眾堵門、湘江砂場擾民等時間，特別是對於京珠複線建設引起的矛盾糾紛，由於京珠複線屬國家重點工程，因徵拆、安置和水利水系恢復等工作引發的矛盾糾紛成為我鄉的不穩定因素，一些徵拆戶在拿到徵拆補償款後，又以各種理由阻撓施工。我們在得知訊息後第一時間趕到現場，並聯系村、組幹部，到達現場後，首先恢復施工，然後對阻工事件進行全面調查和了解，透過耐心、細緻的工作，平息阻工，保證了工程的進度。在矛盾調解方面，解決兩起起新河村鄰里糾紛，妥善處理了新陽村一起土地承包矛盾，在派出所的協助下處理了合益村一起車禍賠償案。在上訪方面，對於一些頑固上訪戶，我們採取了嚴密監控，透過做通上訪戶的左鄰右舍的工作，讓其為我們提供正式可靠的上訪人活動情況，並且定期輪流去探訪這些上訪戶，做他們的思想工作，取得了一定成效。
四、進一步夯實綜治基層基礎，做好重大節日治安防控，切實保持社會穩定。
堅決貫徹落實全國和省、市、縣社會治安綜合治理工作會議精神，大力加強了辦公室的規範化建設，廣泛動員群眾和社會各方面的力量積極參與治安防範工作，強化了基層綜治網路。鄉域內中小學成立了治安巡防隊，在上、放學期間加大巡邏密度，確保學生人身安全。加強治安案件的防範工作，及時調處各類糾紛，糾紛調處率為100%，成功率90%以上，在調處過程中，我們以“及時、快速、穩妥”的調處原則，制定出切實可行的調處方案，面對麻煩、困難，我們不怕磨破嘴、跑斷腿，反覆做工作，做到了立足於崗，服務於民。在五一國際勞動節、端午節等節假日前夕，我辦開展了節前的矛盾糾紛調處工作，特別是端午節，全體機關幹部放棄休假，堅守在湘江大堤、老溈水河、河壩等龍舟聚集地，維持現場秩序，防止發生打架、鬥毆等影響社會穩定的狀況。
五、徹底整治鄉村環境衛生，打造秀美新康。
我鄉圍繞建立和諧秀美新康的戰略目標，確定了“科學規劃，加大投入，突出重點，整體推進”的工作思想，以最佳化村容村貌和村莊環境，塑造良好生態形象為重點，以提高村民人居環境，生活質量，促進經濟發展為目的，上下聯動，齊心協力，真抓實幹，按照計劃不斷推進鄉村環境綜合整治工作向深層次發展：一是在新陽村進行農村環境衛生整治工作綜合試點，力爭透過在試點村的先行先試，探索出一整套好的模式和方法，讓各村學有榜樣、趕有目標，不斷提高環境衛生整治工作成效。二是將高喬大道兩廂、湘江和溈水沿線、新陽、粉行、石溪等主幹道兩側作為我鄉環境衛生整治重點區域，要求各村安排專人做好保潔工作，領導小組定期對重點區域內的沉積垃圾進行攝像並交辦到所在村，確保了重點區域內的環境衛生整潔。三是組織開展集中整治活動，要求各村安排專人在轄區內集中開展陳年沉積垃圾的清積和撈浮工作，對我鄉所有砂石場及地攤式砂場進行了一次全面的清理，整治效果比較明顯，極大的改善了我鄉村容村貌。
過去的半年，我辦在在社會治安綜合治理方面的工作取得一定成績，但距上級領導的要求還有一定差距，我們一定會總結經驗，創新工作方法，團結協作、求真務實，爭取更大的成績。
綜治辦工作總結 篇11
20xx年，xx工業園區信訪工作在市委、市政府的正確領導下，在市群眾工作局的指導下，按照加快推進各類基礎設施建設，促進入園企業穩健發展的總體思路，進一步規範信訪工作管理，配合各職能部門，緊密聯絡各入園企業及周邊村委、村民代表等，加大各類矛盾糾紛事件的調查、排摸、調處力度，全力做好園區群眾工作，嚴防各類群訪、越訪事件發生，努力將信訪工作落實在基層、協調在基層、解決在基層，全年信訪工作取得了良好的成效。
一、全年信訪工作基本情況
全年園區無信訪交辦案件，全年接訪15 件。
二、全年信訪主要工作
1、加強信訪基礎建設，提高信訪工作效率。
年初，我們結合園區建設及信訪責任制要求，把信訪工作擺在了重要的議事日程，信訪工作小組結合全年總體工作思路對信訪任務目標進行了佈置落實，形成了管委會齊抓共管的工作格局。同時，要求各班子成員加強對周邊村委、村幹部、村民代表的走訪，密切關注信訪群眾動向，切實把信訪化解在最基層。
2、實行領導信訪問題處置工作制。
根據信訪形勢日益嚴峻的特點，實行對信訪案件分類處理的辦法，按照各分管領導的職責範圍，按政策處理、工程建設、企業服務等分別進行落實。同時，要求全體工作人員配合做好信訪接待工作，在群眾首訪中做好思想引導和情緒控制工作，努力營造全員接訪的良好工作氛圍。
3、規範信訪工作管理。
由於園區建設的綜合性，在具體工作人員尚不能配備專職，分管領導責任制、兼職人員負責日常工作，並實行信訪資訊報送制度，拓寬了信訪資訊渠道。同時，為規範信訪工作程式，建立和完善了信訪接待制，使信訪工作開展更順利、更及時。在日常管理上，我們除做好日常臺帳管理外還建立了領導信訪接待臺帳，規範了信訪工作登記，使信訪工作有據可查、有據可依。
4、加強糾紛排查和信訪督查、督辦工作。
進一步細化矛盾糾紛排查調處工作，為切實做好信訪隱患排查工作和信訪矛盾不出村、不出園區奠定了基礎。按照市群眾工作局的部署，定期開展糾紛排查，特別在“五一”“國慶”“春節”，中央、省、州、市重大會議期間，上級督辦的信訪事件等工作的排查摸底，及時上報市群眾工作局及市領導，並及時組織人力對排查的問題進行協調處理，切實把一些集體訪苗頭做到早發現、早控制、早處理，確保信訪案件的及時解決，排除了矛盾糾紛隱患。
5、妥善處理各類矛盾糾紛。
一年來，我們在小廟鄉、西鄉鄉、安寧鎮等部門的配合下，先後召集周邊村幹部、村民代表、企業負責人等召開專題協調會，先後處理了群眾反映較為強烈各類事件，努力協調企業和村民進行溝通，使問題得到了有效解決。
一年來，無個體到京、省、州非正常上訪，也無集體到京、省、州非正常上訪。但距市委、市政府的要求還有一定差距，在處理一些信訪問題中的不足還需大力改進，我們將繼續在實踐中積極探索工業經濟發展同環境保護相一致的新路子，以信訪工作為基礎，妥善協調好企業、村委、村民之間的關係，努力把信訪工作推上一個新臺階，為工業園區建設和工業經濟發展服務。
綜治辦工作總結 篇12
在鎮黨委政府的正確領導下，努力建設我鎮天府農耕風情小鎮，促進我鎮經濟社會又好又快發展，我辦20xx年上半年工作總結如下：
一、綜治工作
1、年初與13個村(社群)簽定了20xx年度綜治維穩工作目標責任書，把目標分解到各村(社群)，確保全年目標任務的全面完成。
2、建立完善了社群治保會巡邏隊組織， 13個社群全部確定專職或兼職巡邏隊員3-5人，配備巡邏車及裝備。
3、做好重大治安案件的預防工作，努力控制各類刑事犯罪，有效減少盜竊等案件的發生。積極搞好普法教育和法治“三進”宣傳活動，認真做好預防未成年人犯罪工作。對轄區社會治安狀況每季度進行分析，提出具體相應的對策和建議性措施。
4、強化“四重”管控，加強重要敏感節點對重點人員的穩控和重點部位、重點區域的巡查整治。
5、對全鎮治安難點、熱點和各類隱患等進行巡查，堅決打擊“兩搶三盜”犯罪囂張氣焰，防止可防性案件滋生蔓延，確保不發生侵害群眾利益事件的發生，提高全鎮人民群眾的安全感。
6、思想認識和工作措施到位，以講政治的高度來處置本鎮發生和可能發生的群體性的事件及大規模暴力恐怖犯罪事件，最大限度減少違法犯罪，為全鎮人民營造一個良好的社會治安環境。
7、落實屬地管理責任，加強校園及周邊治安綜合治理，開展“三電”設施裝置安全保護和鐵路護路工作，維持良好治安秩序;加強特種行業和危爆物品監管，防止發生有重大影響和重特大安全責任事故。
8、開展“大調解”工作“規範提升年”活動。最佳化“大調解”組織機構和人員配置，健全矛盾糾紛滾動排查和定期研判，分類、分層、分級銜接聯動調處，重大疑難矛盾糾紛調處化解督查督辦，三大調解銜接執行等工作機制。開展“四無村(社群)”建立活動，進一步鞏固和完善二星級平安鄉鎮建設工作。
二、維穩工作
1、建立健全了鎮、村(社群)綜治維穩工作領導小組，加強對綜治維穩工作的領導。
2、認真做好不穩定因素的“月查季報”和重要敏感時期“旬查月報”“周查日報”工作。對排查出的矛盾糾紛及時上報和處置，在限定時間內調處解決。
3、認真學習相關法律法規，全年不發生因掌握政策不夠而導致的工作失誤。
4、制定處置群體性突發事件工作預案，確保發生群體性突發事件能迅速啟動。
5、完成黨委政府各時期大型接待和安保工作，同時做好節假日和敏感時段的維穩工作，並做好記錄。
三、防邪工作
1、健全工作機構，落實一把手負總責，主要領導親自抓，分管領導具體抓的工作責任制，將防邪工作列入黨委重要議事日程，定期進行研究、部署和落實，與各村(社群)簽定工作目標責任書，把責任分解落實到各村(社群)、人頭。
2、健全完善教育轉化攻堅工作機制，調整和充實幫教力量，強化措施，嚴格標準，紮實推進教轉決戰與鞏固整體仗工作。
3、鞏固完善“三道防線”，確保“三零”、“三無”目標任務的圓滿實現。認真做好重大節假日、敏感時期防範控制工作，實行專人、分時段24小時不間斷監控，做到重點人員、頑固分子不脫離視線。
4、繼續開展反邪教警示教育活動，全面完成反邪教警示教育陣地建設。
5、進一步深摸細查，掌握全鎮“實際的神”、“法功”、等其他邪教組織人員基本情況，建立工作臺賬，對其幫教轉化。 加強治安巡邏工作，嚴防外來邪教人員來我鎮暗中串聯、聚集和宣傳。
四、禁毒工作
1、成立禁毒工作領導小組，制定了年度禁毒工作的安排意見，並納入年度社會治安綜合治理目標。
2、年初與村(社群)簽定了年度禁毒工作目標責任書。
3、確定專人負責禁毒工作的開展和各類資訊報送、聯絡工作，加強禁毒工作的宣傳。
4、按照“五個一”要求，建立健全社群戒毒康復工作站，進一步加強無毒社群建立工作。
五、應急、消防和交通安全工作
1、定期排查分析社會矛盾糾紛，認真做好風險評估報告。
2、制定完善我鎮突發公共事件總體預案，督促、指導轄區各單位做好各類應急工作預案。
3、按照市上要求做好應急救援大演練的各項準備工作，進行了防火和防汛地災演練。
4、認真落實安全生產行政首長負責制和“一崗雙責”制度，突出抓好重點領域的安全檢查。加強消防安全知識宣傳，爭取杜絕一切安全事故的發生。
5、切實抓好全鎮交通安全工作，保證廣大人民群眾的生命財產安全。
六、司法行政工作
1、加強規範化、標準化司法所建設。
2、落實“六五”普法規劃。深化法治大講堂工作，打造天馬鎮法治大講堂、法治綠道，法治文化牆以及童山社群法治大講堂等法治文化基礎設施;依託河東法庭建立法制教育基地。結合院落整治深化“法律六進”工作，開展 “五下鄉”、“春臺會”、交通消防、食品藥品、安全生產等專項法制宣傳。
3、強化社群矯正和刑釋解教特殊人群的幫教管理工作。建立社群矯正工作室，工作制度公示上牆;做好社群服刑人員的接收、管理、幫扶工作，未發生社群服刑人員再犯罪。開展親情幫教走訪，做好重點人頭的幫扶教育和穩控工作。
4、加強人民調解工作。對轄區人民調委會、調解員進行重新備案，確認專兼職人民調解員，鞏固調解組織隊伍。做好重要時段、敏感時期糾紛排查和處置工作，確保基層穩定。
5、拓展社群法律服務工作室工作，實現轄區法律工作室全覆蓋。在鎮政務服務中心設法律服務視窗，社群律師輪流在視窗坐班，為群眾提供優質便捷法律服務。
七、流動人口服務管理工作
1、加強對1008名流入人口的服務管理和出租房屋資訊管理工作，做到“家底清、情況明”。
2、認真做好流出人口和留守兒童、空巢老人，以及返鄉人員的服務管理工作。
3、建立健全流動人口長效管理機制，發動13個社群流動人口協管員配合做好全鎮轄區內流動人口服務管理工作。
4、按照流管工作的推進，全面做好流入人口、房屋、出租屋、大型用工單位等基本資訊漏採、漏錄的清查和完善。
綜治辦工作總結 篇13
我局在綜治維穩工作中，堅持以“建立平安社會、構建和諧機關”為主題，把綜合治理工作作為維護穩定確保一方平安的政治任務來抓好、抓實。從組織領導、工作措施、制訂平安建立工作制度、建立各項機關內務管理等方面進行了積極有效的落實，確保了局機關及下屬企業的穩定和各項工作有序推進。
一、強化組織領導
局黨組調整充實了綜治維穩工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長、各室負責人為成員。並結合今年情況成立了綜治信訪辦公室，落實1名兼職人員負責。局堅持每次召開黨員或職工會議都講維穩及安全工作，並隨時聽取各部門及下屬企業情況彙報，及時研究解決維穩工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。
為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴格實行維穩目標管理責任制，把維穩工作作為考核各部門績效的重要指標，局黨組與各股（室）及下屬企業層層簽訂“綜治維穩工作目標責任”，層層分解任務，量化指標，使維穩工作人人頭上有壓力、有目標責任。
二、狠抓工作重點
強化綜治及維穩工作的管理。突出重點外來企業、重點部位和安全薄弱環節，以責任機制為核心，全面推行包聯責任制。將安全責任橫向到邊，縱向到底。採取年度、半年考核相結合的辦法，逗硬獎懲。堅持矛盾排查和調查處理相結合的工作機制。堅持定期排查調處制、協調會議制、掛牌督辦制、領導包案制和“零”報告等工作制度，推動工作發展。局黨組隨時排查矛盾糾紛，按照“發現得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結銷號，做到有訪必復，有件必辦，事事有迴音，件件有結果，今年年共接待來訪人員1人次，比去年同期下降，真正實現了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標。
三、落實維穩制度、加強各項內務管理
一是我局制定了《縣招商局維穩工作應急預案》和《縣招商局安全工作應急預案》，從制度上確保維穩及安全工作。二是為進一步加強對幹部職工進行綜治及維穩教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規定。三是加強了對各股室人員必須遵守法律法規，切實維護好公共財物及辦公裝置，促使安全執行。四是制定了值班制度，規定節假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領導24小時接處突發事件，確保一方平安。五是為保證票據現金的安全，對財會人員提取現金實行定額取款，還對財經制度進行了規範。五是加強了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股（室）滅火斷電關好門窗，清點帶走貴重財物。由於管理到位，措施得力，多年來從未發生過任何責任事故。
此外，我們還在預防不穩定因素、加強安全防範、廉政建設、法制教育、行車安全、幹部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。
雖然今年在綜治及維護穩定確保單位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現在：法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來企業職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討；對外來企業服務方式還需探討；對幫扶村社的綜治及維穩工作如何開展，需進一步探討。在x年工作中，我們將在縣委、縣政府及縣級主管部門的領導下，進一步抓好工作制度的建立及監督和考核，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。認真抓好綜治維穩工作，為構建和諧社會和機關，確保一方平安而做出應作的貢獻。
xx年大崇鄉綜治維穩工作，在市委、市政府的正確領導下，在市委政法委、市綜治委的關心指導下，認真貫徹落實全國、省、x市政法工作會議和市委經濟工作會議精神，以黨的十八 大重要思想為指導，以“維護社會大局穩定，建設平安和諧大崇”為目標，堅持預防為主、打防結合的方針，不斷加強社會管理綜合治理工作，現將全年來的工作情況彙報如下：
一、健全工作機制，開創綜治工作新局面
（一）建立健全綜治維穩制約和激勵機制
一是全面實行“四個納入”。即把綜治維穩工作納入全鄉社會經濟發展總體規劃；納入領導幹部特別是村幹部任期目標責任制及政績考核的重要專案，成為黨委考核使用幹部的重要條件；納入年終村、班子百分制目標管理考核的重要內容，與黨建、扶貧工作同規劃、同部署、同檢查、同考核、同獎懲，每個村每年與綜治維穩工作掛鉤的獎金達20xx元；納入年終獎金髮放評比的必備考核內容。
二是層層簽訂責任狀。黨委政府與各村、各單位都簽訂《年度社會治安綜合治理工作目標管理責任狀》、《xx年度610工作目標管理責任書》《年度禁毒工作目標責任書》，形成了縱向到底，責任到人，人人在責任之中的工作機制。
（二）堅持三項制度，形成常抓不懈的工作機制
一是堅持領導幹部分片包村負責綜治維穩工作制度。年初黨委政府對重點信訪人員按所居住村成立信訪穩控化解領導小組，並按“五包一”穩控工作責任分解到人，形成了鄉、村、組、個人四級工作網路，有效促進了綜治維穩各項工作的落實。
二是堅持綜治維穩分析會和治安情況通報制度。每月初堅持召開鄉村兩級綜治維穩工作例會，研究分析全鄉綜治維穩形勢，部署綜治維穩工作，解決重點、難點問題，起到了良好效果。針對全鄉上訪老戶和集訪群體，研究了專門穩控方案，實行穩控物件包乾責任制度。今年成功勸返上訪人員8人次，無一人赴省進京非訪。
三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責”的原則，對因管理不善、制度不嚴、防範不實、工作不力致使本村、本部門發生重大問題的，堅持按照有關規定追究責任人的責任；造成嚴重後果的，堅決實行一票否決。
（三）健全財政投入機制
為確保全鄉的綜治工作的順利開展，鄉黨委政府要求財政部門對綜治工作的開展給予全力保障，加大綜治維穩工作經費投入。全年共投入資金4萬元作為綜治維穩專項經費，全力保障綜治維穩各項工作有序開展，確保黨的十九大特護期全鄉穩定。
（四）健全黨委政府穩定風險評估機制
黨委政府堅持重大決策以穩定壓倒一切為前提，事先重大事項風險評估，事中全程跟蹤管理，事後及時總結經驗。
（五）構建三個網路，增強群防群治能力
一是構建矛盾糾紛排查調處、化解網路。為有效及時排查調處、化解矛盾，我鄉成立了調解委員會，由黨委書記親自管帥擔任調解委主任。今年來，綜治維穩組和警務室、司法所共接待各類矛盾糾紛和影響穩定問題34起，調處成功32起。做到了把矛盾糾紛解決基層，化解在萌芽狀態，並有效處置了一些群體性上訪事件。各村分別建立了調委會，由村主任任調委會主任，並設定了矛盾糾紛排查調處資訊員，每月初定期召開綜治維穩工作例會。
二是構建宣傳網路。第一採取板報、標語、簡訊、宣傳單等形式進行宣傳。第二採取請司法局、司法所同志以案說法，以街頭諮詢和上法制課等形式，收到很好效果。第三是開展了大崇鄉幹部職工走訪活動，大力宣傳政府工作、惠民政策、社會管理綜合治理工作措施。
三是構建治安防範網路。我鄉成立專職綜治維穩小組成員8名，聯防治安成員24名，特別是在火災高風險時期和重大節日期間，綜治維穩組加大巡邏力度，有效壓降了違法犯罪發生及意外事故的發生。
（六）暢通訊息反饋制度
對全鄉範圍內的信訪責任物件分別建立了自己的資訊員，及時瞭解責任物件的生產生活情況，由資訊員負責反饋責任物件的情況。
二、創新社會管理，夯實工作基礎
（一）加強組織領導，完善基層建設
我們嚴格按照市政法委、綜治委領導的要求全面開展工作，經鄉黨委政府研究決定專項成立了由鄉政法書記向魁為組長、綜治員、司法員等8名同志組成的綜治維穩小組，黨委政府給予車輛、經費保障。
（二）全力保障十九大特護期維穩
在市委、市政府的領導下，我鄉全力開展了“排查穩控”攻堅戰。成立以主要領導為組長，政法書記為副組長，各單位部門負責人為成員的特護時期維穩小組的工作組，安排人員實行“24小時輪班制”，加強對重點人員的疏導穩控，堅持將可能越級上訪及非正常進京訪的人員的教育穩控工作作為重中之重。對掌握的有過激行為傾向、可能進京滋事的人員特制定了《大崇鄉重點突出不穩定問題化解穩控方案》。9月市級領導和鄉村兩級幹部對鄉內重點人員（如涉軍人員，信訪人員等）全部入戶走訪，市維穩辦和信訪辦交辦我鄉的重點人員全部下訪到位，十九大期間我鄉無一人出現上訪苗頭，全部吸附在本地。
（三）提升民調宣傳，緊貼民情民意
我鄉成立大走訪、民調工作領導小組，制定《大崇鄉xx年社會管理綜合治理民意調查工作實施方案》，下發到各村、各駐村幹部，確保此次工作落實。在今年3月、8月開展兩次走訪活動，融洽黨群、幹群關係，瞭解民情民意。
1、印發紀念品和宣傳資料。針對平安家庭放發了印製平安家庭的不鏽鋼臉盆4000餘個；印製《全市社會管理綜合治理民調知識宣傳卡》4000份和《大崇鄉幹群聯絡表》4000份，發放到每戶；結合市公安局和市司法局宣傳資料，發放洪江市幹部作風、社會秩序綜合整治宣傳資料，進行大走訪。
2、繼續建立簡訊宣傳平臺。定期由綜治辦編寫傳送，現已發簡訊20000餘條。
3、透過微信公眾號進行平安建立宣傳。
（四）加大禁毒力度、爭創無毒鄉鎮
今年來，在鄉黨委、政府的領導下，對我鄉涉毒人員底數進行排查，跟各村簽訂《年度禁毒責任狀》，全年在大崇境內未出現新增涉毒人員。
（五）嚴厲打擊邪教、促進幫教轉化
首先我鄉建立包保責任制，對重點人員實施重點監控。其次對邪教標語、宣傳品實施常年檢查，及時發現，及時處理，及時排查深挖、打擊。同時，在保證鄉內邪教組織成員不練不傳的基礎上，對外來流入我鄉人員嚴格登記排查，保證外來人員在我鄉不串聯、不滋事。今年全鄉“x”解脫2人。
（六）落實信訪紀律，疏導化解矛盾
對一些突發性，異常性的群體性上訪，鄉黨委、政府主要領導能做到親臨現場解決，化解矛盾。同時，我們要求各村要及時上報信訪動態資訊，對本村有可能發生5人以上集體上訪或上訪人數較多，有可能引發集體上訪的重大案件，要及時向鄉綜治辦報告，對漏報、瞞報、遲報而造成嚴重後果要進行嚴肅處理。今年以來共接待群眾來信來訪30餘人次，處理網上信訪10餘件，來訪群眾所反映的問題基本得到了妥善解決和滿意的答覆。全年無發生一起赴省進京越級上訪事件。
（七）創新社會管理，促進社會和諧
根據上級工作部署，我鄉積極開展啟動了創新社會管理工作，以構建“黨委政府領導、部門分工負責、社會積極協同、公眾踴躍參入”社會管理格局，爭取達到全鄉協調社會關係、規範社會行為、解決社會問題、化解社會矛盾、促進社會公正、應對社會風險、保持社會穩定的能力明顯提高，在服務中實施管理，在管理中體現服務。使社會環境更加和諧穩定，法制環境更加規範有序，生活環境更加舒適美好，人民群眾安居樂業。
三、開展專項行動，確保社會大局穩定
（一）大力開展肇事肇禍精神病人管控
由綜治辦牽頭聯合派出所、衛生院、各村委會開展全鄉精神病人排查，共排查出精神病人21人。並對排查出來的肇事肇禍精神病人進行風險評估，共評估出風險等級3級以上10人，建立“五包一”責任體系，並與其家屬簽定肇事肇禍精神病患者監護協議，確保減少肇事肇禍事件發生，維護社會穩定。
（二）深入開展校園周邊環境整治
在每學期的開學、期中、期末三個時段，由綜治辦牽頭，司法所、派出所等部門參與對全鄉範圍的中小學校的周邊商店、攤點進行集中檢查，對檢查出來有問題的當即下發整頓通知書，對不符合相關條件的責令其自行關閉或是強行關閉。透過整治，給在校學生營造了一個良好的學習環境。
（三）社會治安集中整治
自6月以來，在全鄉範圍內對主要交通路線、街道、治安混亂地區、人員集中地等社會治安難點地域開展了社會治安集中整治工作。協同派出所開展麻將館集中整治行動，整治網咖電遊廳1家，整頓麻將館11家。同時開展“警燈閃爍”活動，成立了鄉義務巡邏小組，對我鄉境內實行義務巡邏。透過社會治安集中整治，確保了我鄉的社會大局穩定，為構建平安大崇奠定了堅實的基礎。
（四）有效化解老案積案工作
對全鄉範圍內的老案積案進行了彙總整理，再由班子聯席會議決定化解老案積案的參與人員，方案和經費保障，由黨委書記易美霞牽頭，加強人員組織領導。在化解老案積案上要求部門聯動，全員參與，集中時間，集中力量，以思想工作為主，深挖矛盾糾紛當事人的社會關係，動員一切可以動員的社會力量為化解老案積案服務。
雖然我鄉xx年的社會治安綜合治理工作上做了許多的工作，取得了一些效果，但也存在著一些問題，主要表現在：一是法制宣傳深度廣度還不夠，一些群眾的法律意識不強，矛盾糾紛和上訪事件還時有發生。二是鄉財政經費困難，組織村、組幹部綜合業務定期培訓經費難以落實。
在今後的工作中，我們將著力做好以下幾個方面的工作，努力開創綜治工作新局面。一是進一步樹立“發展是政績、穩定也是政績”、“發展造福人民、穩定同樣造福人民”的理念，切實把綜治工作作為“一把手”工程來抓，努力開創我鄉綜治維穩工作新局面。二是充分發揮各部門的職能作用，整合力量、齊抓共管，進一步加強社會治安綜合治理各項措施的落實。三是進一步完善重大事項維護穩定風險評估和維護穩定預警機制，將所有可能涉及穩定的重大建設專案和重大決策事項都納入風險評估，努力從源頭上預防不穩定事件的發生。切實抓好矛盾糾紛的排查調處工作，高度重視並認真解決農村因幹群關係、農民負擔、土地承包、移民搬遷、集體資產處置、鄰里糾紛、婚姻糾紛和家族宗族問題等引發的矛盾糾紛。四是建立完善排查化解治安突出問題和矛盾糾紛的經常性工作機制，認真排查化解影響社會穩定的治安突出問題和矛盾糾紛。五是切實加強和改進信訪工作，變群眾上訪為幹部下訪，理順農民群眾情緒，努力把社會不穩定因素解決在萌芽狀態，有效預防和減少因矛盾糾紛而引發的越級上訪事件、群 體 性事件和“民轉刑”案件。
綜治辦工作總結 篇14
xx年，在市委、市政府的正確領導和上級業務部門的指導下，我局按照年初制定的目標任務，以“雙服務”和“創先爭優”活動為契機，圍繞中心，服務大局，開拓創新，紮實推進，透過全域性同志的共同努力，我市社會保障各項事業取得了一定的成績。社保業務開展正常有序，經辦管理服務水平進一步提升，基金監管有力，社保覆蓋面進一步擴大，並順利實施了城鄉居民養老保險。現將xx年度工作簡要回顧如下：
一、主要工作完成情況、基金收支情況
xx年度，我市社會保障各項指標均已超額完成了上級下達的年度考核任務。其中社會保險覆蓋率58.98%，完成台州市“兩個社會”考核指標的109.7%(指標53.75%);全市參加基本養老保險總數191991人(其中企業184060人，事業7931人，退休人員21911人)，新增19600人，完成年度目標任務的163.7%(指標新增1xx人);城鎮職工基本醫療保險參保人數122658人(其中在職97786人，退休24872人)，新增16520人(指標新增10000人)，完成年度目標任務的165.2%;工傷保險參保人數264175人，新增42748人(指標新增2xx人)，完成年度目標任務的194.3%;生育保險參保人數75605人，新增5984人;被徵地農民參保23548人，其中11301人已享受待遇;xx年度城鎮居民醫療保險參保人數7.3萬人，新農合醫療保險參保人數81.2萬人，城鄉居民社會養老保險全市16-60週歲參保15.26萬人，60週歲以上享受待遇15.22萬人。本年度共辦理企事業人員退休手續1255人次，復退軍人軍齡核定2505人次(其中參保城鄉居民養老保險軍齡核定1949人次)，工傷認定3100人次，勞動能力鑑定201例。
xx年度，共收繳企業養老保險費總額4.72億元，撥付養老金總額3.50億元，養老保險基金滾存結餘5.97億元，淨支付能力20個月。基本醫療保險費收繳17016萬元，支出11781萬元，基金滾存結餘25643萬元。收繳工傷保險費3107萬元，支出1453萬元，基金滾存結餘6964萬元。收繳生育保險費1531萬元，支出1336萬元，基金滾存結餘1519萬元。xx年度農醫保基金收入15601萬元，報銷支出10327萬元，當年結餘5274萬元(其中提取風險基金3293萬元)，基金滾存結餘12998萬元。城醫保基金收入869萬元，報銷支出651萬元，基金滾存結餘1657萬元。本年度共收繳城鄉居民社會養老保險基金2.34億元(包括各級財政補助1.23億元)，撥付養老金1.21億元，滾存結餘1.13億元，月均撥付1008萬元。
二、主要工作情況
(一)認真貫徹執行上級政策法規。一是按照浙江省勞動保障廳、財政廳《關於xx年調整企業退休人員基本養老金的通知》(浙勞社老[xx]3號)的檔案精神，我局於年初完成養老保險待遇調整，月人均調整額150元，超出全省平均水平;二是在4月份，我局和財政地稅部門聯合下發了《關於xx年對部分企業臨時性下浮社會保險費繳納比例集中減徵的通知》，落實企業養老保險基金減徵工作。減徵主要包括基本養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險和生育保險等五項社會保險費的企業(單位)統籌部分，涉及全市參保企業2447家，減徵社會保險費2229萬元，切實減輕了企業負擔。
(二)制定和完善我市一系列社會保障政策。一是起草並提請市長辦公會議討論通過了《臨海市城鄉居民社會養老保險實施辦法》(臨政發〔xx〕51號)和《關於調整臨海市城鎮職工基本醫療保險有關規定的通知》(臨政辦〔xx〕194號)，這兩項政策均已於xx年1月1日起正式實施。臨政發51號檔案使我市實現了養老保險制度的全覆蓋，臨政辦194號提高了城鎮職工基本醫療保險統籌基金年最高支付限額。二是完善xx年度我市城鄉居民醫療保險政策。9月份，起草並提請市政府印發了《臨海市城鎮居民醫療保險試行辦法(修訂稿)》(臨政發[xx]54號)、《臨海市農村居民醫療保障管理暫行辦法(修訂稿)》(臨政發[xx]55號)，新政策大幅提高了城鄉居民醫療保險籌資和保障水平，住院補償比例平均達到60%，封頂線提升50%以上，80週歲以上免繳個人保費。三是印發了《關於調整xx年度臨海市農村居民醫療保險住院補償封頂線的通知》(臨政辦〔xx〕169號)，本年度農醫保住院累計最高補償金額從原來的4萬元提高到6萬元，連續參保三年以上的，從5萬元提高到7萬元。
(三)全面實施城鄉居民社會養老保險制度。實施城鄉居民社會養老保險是國家的一項重大惠民舉措，也是市委市政府高度重視的一項工作。今年1月1日，我市城鄉居民養老保險制度正式實施;1月19日，在杜橋鎮和白水洋鎮同時召開了養老金首發儀式;1-6月份，全市近15萬名60週歲以上符合發放條件人員的基礎養老金已均按時、足額髮放到位;6月份，參保繳費階段工作正式啟動，涉及全市城鄉居民65萬人。
為確保今年我市城鄉居民社會養老保險工作取得開門紅，我局大力做好經辦人員業務培訓和政策宣傳等服務工作，抽調骨幹人員組成五個工作組深入各鎮街道對機關幹部以及村主要幹部開展經辦人員、系統操作人員、協理員政策講解和業務培訓會，講解我市居保政策和經辦規程。同時印製了通俗易懂的《業務經辦流程圖》、《政策諮詢》、《溫馨提示》等宣傳資料40餘萬份，發到各家各戶手中，做到45週歲以上人員宣傳資料簽收確認，確保不留宣傳死角。截止今年底，全市16-60週歲參保15.26萬人，60週歲以上享受待遇15.22萬人。
(四)大力做好被徵地農民的即徵即保工作。為及時做好被徵地農民基本生活保障工作，確保“即徵即保”，根據《關於全面推進被徵地農民基本生活保障工作的通知》等有關規定，截止今年底，我局為已為全市23548名被徵地農民參加辦理基本養老保險，其中11301人已享受待遇。
(五)加強稽核監督，規範基金管理。為加強對定點醫療機構、藥店的監督管理，我局加強稽核和監督力量，公開舉報渠道，採取明查與暗訪相結合的方式，查處各種違規行為。今年6月份，我局專門部署開展對全市基本醫療保險基金進行專項檢查工作，並聯合市紀委糾風辦、財政、藥監、衛生、物價等部門對部分定點醫院和定點零售藥店進行重點抽查。透過專項檢查，對全市各定點單位開展了一次全面的宣傳教育，以促進其增強依規經營的自覺性，減少違規現象的發生。在日常工作中，對定點醫療機構、藥店主要以明查暗訪和網路監控為主，重點查“掛床住院”、“冒名住院”，此外，還聘請了醫保定點藥店監督員，對各藥店不定期進行暗訪，查處違規行為。今年以來，共查處違規醫院一家，衛生院(所)3家，均按規定暫停了醫保定點業務或限期要求整改,維護了醫保基金安全。