最新2022年社群工作計劃(通用10篇)

最新2022年社群工作計劃(通用10篇)

  時間一晃而過,我們又將迎來新的喜悅、新的收穫,現在就讓我們好好地規劃一下吧。什麼樣的工作計劃才是好的工作計劃呢?以下是小編精心整理的最新2022年社群工作計劃(通用10篇),歡迎大家分享。

  最新社群工作計劃1

  今年下半年,得勝社群黨總支部堅持把服務群眾作為社群工作的基本立足點,把黨的核心領導作用和方針政策、辦事效率,貫徹落實到社群建設的各個領域,增強黨組織的親和力,繼續多渠道搞好社群服務,使社群組織細胞化、管理民主化、服務平民化更有序,社群更和諧。將著重從以下方面開展工作:

  1、積極發揮黨組織的領導核心作用,強化黨員責任,建立社群黨組織的各項長效管理機制。強化指導、落實責任、提升服務,做好黨員先鋒帶頭作用,將“1+ 3”黨員服務承諾拓展到社群的各個領域,完成街道黨工委、辦事處部署的各項工作任務。

  2、認真紮實開展創先爭優活動。

  3、認真完成全國人口普查工作。

  4、做好社群黨組織和社群居委會的換屆選舉工作。

  5、做好以計生、社群衛生等常規內容為主的社群“中心工作”。

  6、進一步深化落實“門前雙五包”和“每週三衛生清潔日”制度,採取突擊治理和長效管理相結合的方式,加大區域環境整治力度,透過層層發動小組長、黨員、保潔員、志願者等參與到環境整治工作中,加強對小區日常環境衛生的巡查力度,做到生活垃圾袋裝,日產日清,無衛生死角,消滅"四害",發現問題,及時處理。

  7、做好以社群穩定為目標的“平安工作”,加強社會治安綜合治理。

  8、強化社群綜合服務管理站服務意識,提高辦事效率。

  9、深化志願者特色工作,拓展服務領域。秉承“我參與、我奉獻、我快樂”的志願服務精神,讓志願服務工作深入到駐區單位、物管小區,在全社群普及志願服務意識,爭取各方支援,搭建社會組織、企業等各界參與志願服務發展、支援志願服務專案的平臺,形成共青團、社會組織、企業聯動的機制,倡導志願服務新風尚。

  最新社群工作計劃2

  一、建立目的

  透過全民健康生活方式行動示範建立活動,營造健康生活方式支援環境,普及健康生活方式相關知識,提供健康生活方式行為指導,培養民眾健康意識和健康行為能力,最終提高居民健康水平。

  二、建立工作基本內容

  1、環境建設

  (1)環境整潔。

  (2)有固定的宣傳欄。櫥窗等健康教育視窗。

  (3)有健康教育活動室。

  2、活動開展

  (1)每年開展3種以上居民廣泛參與的健康生活方式活動,如知識競賽。加快膳食設計比賽。健身比賽。健康家庭評選等。

  (2)每年為每戶居民發放1種以上健康生活方式宣傳材料。

  (3)每年開展4次以上健康生活方式向管知識講座。

  (4)利用固定宣傳欄或櫥窗開展“健康一二一”知識宣傳,定期更換宣傳內容。

  (5)健康教育活動室提供12種以上可以供群眾取閱的健康生活方式宣傳材料,有身高體重計。腰圍尺。壁掛BMI尺。膳食寶塔掛圖等設施,有控油。限鹽等支援工具展示。

  (6)社群內有3個以上群眾性健身活動團體,如知識競賽。健康膳食設計比賽。健身比賽。健康家庭評選等。

  三、加強檔案資料收集管理

  檔案資料的收集歸類管理是總結經驗。查詢不足的有效途徑,要把健康教育工作中的工作計劃及各項資料收集整理好,歸類建檔,以備年終目標考評查閱。

  雙衝村健康教育工作將牢固樹立“健康第一”的知道思想,本著一切為了廣大居民群眾和幹部職工的健康,嚴格按照縣委。縣政府的標準和要求,緊緊圍繞上級下達的健康教育目標的家人木,紮紮實實的做好各項工作,力爭把雙衝村的健康教育工作開展得有聲有色,努力開創社群健康教育工作新局面。

  最新社群工作計劃3

  為適應城市發展的需要,促進居民整體素質和社群文明程度的提高,打造新形勢下幸福xx共同締造建立的新途徑,根據xx社群發展實際情況,增強服務努力打造良好營商環境。

  一、指導思想

  根據xx市“關於全面推進幸福xx共同締造行動的指導意見”,幸福xx內涵豐富,是物質文明建設與精神文明建設的有機結合,是生活富裕、社會和諧、民主法治、文明進步、生態優美的有機統一。建設幸福xx,必須牢固樹立以人民為中心的發展思想,順應全市人民過上美好生活的新期待,堅持人人參與、人人盡力、人人享有,形成幸福xx共同締造的工作格局。

  二、工作原則

  為認真貫徹落實市第十三次黨代會精神,深入實施《xx振興發展戰略規劃》,打造國際化營商環境,促進城市治理體系和治理能力現代化,加快實現xx老工業基地全面振興,現就全面推進幸福xx共同締造行動。全面貫徹落實xx市營商環境建立工作會議精神,著眼於滿足社群群眾“綠靜美安、幸福和諧”的願望和要求,#調動社群各方面力量,紮實有效、循序漸進地開展幸福xx共同締造建立工作,切實提高社群就業和再就業、社會保障、社群文化、教育、衛生及社群治安、生活環境等各個方面的服務水平,逐步滿足社群群眾多樣化、多層次的物質、文化和健康需求,提升社群人的文明程度,#努力實現人與社群事業的協調發展,建設現代新型營商環境。

  三、具體工作內容

  (一)成立營商環境工作小組,確認崗位落實責任到人

  組 長:

  副組長:

  組 員:

  (二)、關注群眾求知之需,積極抓好“四個教育”(思想教育、科學文化教育、法律教育和公德教育)

  ①完善社群教育陣地。依託實驗中學文化陣地,依託五老,開辦校外輔導站,開展“社群託管”活動;依託各類公示板、服務板建設宣傳櫥窗、公益宣傳牌,建立比較完善的教育活動陣地網路。

  ②加強思想道德教育。要緊密結合社群居民思想實際,運用各種形式加強“幸福xx共同締造”思想道德教育,建設幸福xx,必須牢固樹立以人民為中心的發展思想,順應全市人民過上美好生活的新期待,堅持人人參與、人人盡力、人人享有,引導社群居民樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;加強愛國主義、集體主義、社會主義教育,弘揚民族精神,引導社群居民愛社群;加強艱苦奮鬥、創業精神教育,引導社群居民樹立自信、自立、自強意識;加強《公民道德建設實施綱要》宣傳,組織開展文明社群、文明樓院、文明家庭評選活動,引導社群居民樹立文明意識,提高道德水平。要特別加強社群青少年的思想道德教育,引導青少年養成良好的思想道德品質。

  ③加強法制教育。要圍繞“四五”普法工作,舉辦社群法制講座、法律知識競賽,普及與社群居民密切相關的工商、稅務、交通、城建等法律法規知識,並著重對青少年加強安全防範教育和有針對性的法律知識教育。

  (三)、關注群眾平安之需,努力實現“五無”目標(無重大刑事案件,無重大火災事故,無嚴重家庭暴力,無黃賭毒現象,無黑惡勢力)。

  ①建立社群警務室,實行派出所民警駐區執勤、包片聯戶制度,配合刑警、巡警打擊犯罪,處理治安案件。

  ②開展警、民共建活動,重點落實以強化人防、物防、技防能力為重點的防範措施,以開展流動人口、暫住人口和出租房屋治理整頓為重點的治安管理措施,以建立自防、聯防、專防三類隊伍體系為重點的群防群治措施。

  ③聘請義務調解員、樓長組建社群調解委員會,規範執行機制,及時幫助居民解決疑難問題,將糾紛和矛盾化解在萌芽狀態,增強居民知法、守法、護法的能力。

  (四)、關注居民健康之需,逐步完善“四化”要求(綠化人居環境,規範化物業管理,普及化健康宣傳,經常化衛生保潔)以小區為基本單位,發揮物業公司主體作用,從建立文明樓院、文明樓道和文明家庭抓起,建設一大批綠、美、淨、安小區。定期組織社群居民志願者集中開展“清潔社群,美化家園”活動,清除居民區生活垃圾、清理亂貼亂畫,提高居民衛生意識,培養居民形成良好衛生習慣。

  (五)、建立軍地共建聯動機制。要堅持“軍地共駐共建、資源利益共享”原則,充分發揮社群內各部隊幹休所優勢,開展“軍地聯動”活動,培育文明市民;完善服務設施;綠化美化聯抓,建設優美環境;文體活動聯搞,陶冶道德情操;科普知識聯教,提高居民素質;社群治安聯防,創造優良秩序。

  四、新社群新設想

  日前,位於嫩江街xx號健身文化廣基本初具規模,xx年初已正式經投入使用,社群周邊居民在廣場開展了健身文化活動,每天早晚都有居民參加活動。隨著嫩江街xx號健身文化廣場的成立,社群將在廣場開展了首場“幸福xx 共同締造”文化宣傳活動,活動廣場除了設定多塊宣傳展板、發放宣傳資料,引導居民人人參與幸福xx共同締造活動,為和諧社群建設獻言獻策,開展豐富多彩的居民文化健身活動。下一步社群和部隊雙擁共建,資源共享,開始對廣場進行擴建改造,不僅要拓寬廣場道路,新增周圍護欄,還設定文化牆,營造精神文明氛圍。

  xx社群透過發動居民、駐街單位代表積極參與社群共同事務,激發了居民和企業參與“幸福xx共同締造”的熱情。領導同志走進企業,做企業的貼心公樸,號召企業就近到社群參加和諧社群建設工作,解決社群一些幫扶、就業等實際問題。為“幸福xx共同締造”貢獻自己的力量。

  最新社群工作計劃4

  一、指導思想

  強化社群服務功能,全面推進社群建設,不斷提升和諧社群品位。

  二、工作目標

  按照街道黨委關於社群建設的有關要求,進一步解放思想,開拓創新,大力推進社群公共設施配套化、公益事業社會化、服務活動有序化、志願者隊伍普及化;促進社群理念的形成,逐步提高社群人口素質和居住品位,努力建立安定安全的社群秩序、便民利民的社群服務網路體系、團結和諧的社群人際關係、健康向上的社群文化氛圍;逐漸把社群形成一個設施健全、環境優美、管理規範、服務完善的新型社群。

  三、做好各項工作,完善社群服務、促進社群全面發展

  1、社群黨建工作

  增加黨員幹部的宗旨意識和服務意識,充分發揮黨員在社群建設中的作用,加強社群班子建設,提升幹部隊伍整體素質和能力。把積極準備並做好換屆選舉工作作為本年度黨建工作的重點內容,積極完成上級部門下達的任務。

  2、人力資源和社會保障工作

  做好技能培訓,就業創業、富民惠民等宣傳工作及就業失業登記工作。做好城鄉居民養老保險和基本醫療保險參保工作,真正使群眾享到政受府的惠民利民好政策。

  3、民政工作

  加強動態管理,及時瞭解和跟蹤已保家庭的收入情況,對不符合條件的及時予以調整,對新出現的困難家庭要及時納入保障範圍,確實做到“應保盡保“。推進醫療救助服務,進一步提高救助效果。繼續實施城鄉困難家庭醫療救助制度,完善與城鄉居民醫療保險制度的銜接,提高救助效果,減輕困難家庭的經濟負擔,努力使困難群眾無錢看病和看不起病的問題逐步得到緩解。積極開展春荒、冬令救助和救災救濟應急工作。積極爭取資金。

  4、社群治安綜合管理、民兵工作

  良好的治安環境是建設和諧社群以及保證社會穩定、人民安居樂業的基本保障,把矛盾糾紛消滅在萌芽期,及時發現、及時解決,不讓矛盾糾紛擴大化,不斷加強各片負責人、居民組長、黨員組成的治安資訊員隊伍建設,形成覆蓋社群全體居民的社會治安綜合管理資訊網路化服務團隊,保障居民生產生活的和諧、穩定。完成上級下達的徵兵任務,至少保證輸送一名光榮的戰士參加祖國邊防建設。

  5、完善居務公開,打造“陽光社群”。

  繼續發揮社群居務監督的積極作用,依託“居務公開欄”定期進行黨務、居務及其他工作的公開,尤其是涉及社群財務收支情況,努力做到居務各項工作的陽光、透明。

  6、加強網格化資訊化管理服務

  社群將在今後的工作中積極探索,大膽創新,強勢推進,進一步總結經驗做法,科學規劃定位,整合工作力量,健全工作機制,強力推進社群網格化資訊化管理服務工作。

  7、其它工作社群服務中心聯絡其他部門開展法律援助、安全教育、道德講堂等宣傳活動,增強居民的歸屬感。及時瞭解掌握居民反映的熱點,設法及時解決。在新的一年中,社群確保人員各司其職,分工不分家,本著弘揚科學、傳播文明、服務社群居民為宗旨,力爭做好每一項工作,不斷開拓創新,發揮社群工作者隊伍作用,倡導全民參與,為共建文明、和諧社群而努力。

  最新社群工作計劃5

  一、預防保健、計劃生育技術指導工作

  1.嚴格執行《疫苗流通和預防接種管理條例》和省、市疫苗管理工作會議精神,做好疫苗接種各項管理工作。把好疫苗質量關,規範進貨渠道,加強內部專人管理(張麗莉負責),確保冷鏈及質量。小學托幼園所群體接種工作上報辦公室批准後才能開展。

  2.計免專線黃雪、王捍紅、張麗莉協助做好“預防接種規範門診”的申報工作,按要求開展登革熱監測,以及日常散居兒童(有戶籍、流動兒童)計劃免疫接種管理,包括通知、資料報表整理彙總上報。完成7歲以下兒童、週歲內兒童建卡率≥98%、“四苗”全程接種率≥95%,週歲內兒童乙肝疫苗接種率≥95%、及時率≥95%,兒童計免入保率≥98%等指標。

  3.由龐健負責傳染病防治工作。對每月區疾控反饋的法定傳染病名單認真訪視,填寫傳染病訪視表,乙類傳染病訪視率≥95%。協助站長開展指令性疫點處理工作,合格率100%。

  4.兒保婦保專線梁可容負責轄區內7間托幼園所的集體兒童系統管理和預防接種工作,以及散居兒童體檢、資料報表整理彙總上報。完成嬰幼期保健保償入保率≥95%,兒童系統管理率≥95%,新生兒訪視率≥95%的要求。每季舉辦托幼園所衛生保健、科學育兒、常見病防治知識講座。

  5.1)婦保專線李紀梅要求必須加強與街道計生辦的溝通聯絡,爭取各社群居委的支援配合,提高外地流動孕婦和隨夫孕婦的建卡率、戶籍孕婦的早孕(孕13周前)建卡率和重點專案中外街外區產婦訪視數,以增加業務收入和完成績效考核指標,使圍產保健建卡率≥95%,,早孕建卡率≥70%,,產後訪視率≥95%,早孕期產後期保健保償入保率≥95%。

  2)日常圍產建卡、產檢、婦女保健門診中開展計劃生育技術指導、避孕藥具發放和諮詢服務,做好原始資料記錄。

  3)對重點專案中散居育齡婦女查環查孕後常見婦科病診治應積極與計生部門和婦科門診醫生聯絡,做好資料的蒐集記錄統計工作。

  4)每季舉辦機關企事業單位和散居育齡婦女生育調節知識講座、更年期保健知識講座,每學年舉辦小學初高中青春期衛生知識教育課。

  6.小學專線王捍紅繼續做好小學生入學計免接種證的驗證稽核工作,並制定詳細9月開學後百白破、乙肝疫苗的群體接種計劃。

  二、醫療護理工作

  1)社群診斷

  ①社群一般狀況;

  ②社會人口學診斷;

  ③社群衛生資源診斷;

  ④現有社群衛生服務需求與利用情況診斷;

  ⑤慢非傳染病流行病學診斷;

  ⑥行為因素診斷。

  六大方面的內容,逐步轉化為市健康檔案的基礎資料,並錄入罡正社群電腦系統的個人健康檔案內(具體按區衛生局統一部署)。由蔡慧敏負責整理社群診斷的資料,並撰寫論文。

  2)組織社群醫生學習高血壓糖尿病人隨訪冊的填寫要求,對病人實施規範化系統管理,並在管理中逐步建立和完善社群居民健康檔案,具體分工為蔡慧敏負責長樂、廣雅社群,付紹彬負責協和、環市西苑社群,龐健負責增埗、大崗元社群,楊健負責西灣東、西灣社群。

  3.社群腫瘤每半年隨訪工作由龐健負責。8月將資料上報區疾控。

  三、康復、為弱勢人群提供服務

  1.針對近期街道為特困戶發放慈愛醫療卡的患者到中心就診人次增多,中心將組織醫務人員(醫、護、藥)學習有關持慈愛醫療卡就醫的用藥治療規定,並積極向街道民政科蒐集持卡人的資料,解釋相關醫療救治的規定等,開展對城鎮居民最低生活保障物件等貧困人員的醫療救助。

  2.在中醫科、康復科協助下,積極開展中成藥、針灸、推拿、火罐、敷帖、刮痧、燻洗、穴位注射等中醫適宜技術。

  最新社群工作計劃6

  一、指導思想:

  以構建學習型社會和和諧社會為目標,以滿足我社群廣大人民群眾日益增長的教育需求為宗旨,以科學的發展觀來調動社群教育工作者的積極性,按照上級社群教育工作意見,結合本社群實際情況,充分利用、拓展和開發社群內的各類教育資源,構建社群課程體系,推動學習型社群建設。

  二、工作目標:

  切實落實上級檔案精神,構建秀水社群教育課程體系,不斷提升社群居民的綜合素質和生活質量。

  三、主要工作:

  1、繼續深化一社一品工作。立足街道剪報特色,將特色與課程開發、社群培訓課程化有機結合。壯大剪報隊伍,在原有基礎上增加20%,並積極凸顯剪報效應,深入挖掘剪報資源,開發及編撰社群教育教材,擴大學習型社團、學習型個人、學習型樓組等的數量、提高質量。年底上交一篇學習型社群建立工作經驗,並對照全國社群教育示範街道,市、區要求,本年度社群的各類學習型組織達到15%。

  2、設計好居民學習需求調查表,並在規定時間內形成調查報告。以預防青少年犯罪教育、弱勢群體的職業技能教育和老年人的休閒娛樂教育為重點,以提高社群居民的文化修養、職業技能、社會公德及法制觀念為目標,重點做好社群教育課程建設。社群學校要有5門以上常課,並按課程建設標準和國家特色課程標準重點打造一社一品特色課程。做到不僅有教材,還要有大綱、課時計劃、每堂課要有講義。課程表要力爭家喻戶曉,年培訓率達到80%,積極申報第二批全國特色課程。

  3、繼續抓好社群特色的建立工作。初步形成特色的要精心打造,制定具體實施方案,向品牌發展。

  4、加強社團組織建設,打造精品社團,挖掘社群志願者,讓更多的有志之士到社群中發揮作用。

  5、加強青少年思想道德教育,要全面推廣小榜樣進社群活動。並進一步深化法制教育,做好網咖監督工作,預防未成年人違法犯罪。

  6、廣泛搭建平臺,積極開展幼兒教育及看護人員培訓。

  最新社群工作計劃7

  一、指導思想:

  根據街道2022年寒假工作的安排和要求,為使社群青少年過一個健康、快樂、有意義的寒假。站東社群結合實際,以科學發展的精神為指導,積極配合街道和學校做好假期未成年人的思想、法制、安全、教育工作。社群精心組織寒假青少年活動,開展豐富多彩、健康、愉快的假期活動。

  二、活動內容:

  1、開展迎新春,手工剪紙興趣活動。為減少未成年人上網咖的機會,為使未成年人能過上一個健康、快樂的假期,在社群開展手工剪紙、摺紙、繪畫、踢毽子等興趣活動,豐富他們的假期文化生活。

  2、開展安全知識教育宣講活動。為進一步提高未成年人的自護意識,提高自護能力,寒假期間,社群以平安自護為主題開展安全教育活動,使他們在活動中學到知識,尤其是加強有關交通、水、電、燃放、飲食等方面的安全知識教育,避免事故的發生,保證他們都能夠平平安安過好春節。

  3、開展弘揚中華傳統文化講座活動春節,是中華民族的傳統節日,有著豐厚的文化底蘊,也是弘揚民族精神、進行傳統文化教育的重要契機。社群要抓住這一時機,充分發揮文化育人的功能,開展中華優秀傳統文化學習體驗活動。組織未成年人開展學習中華國學經典弟子規活動,讓孩子們體驗中華民族傳統文化的魅力,感受中華民族傳統文化的博大精深,激發廣大未成年人培育弘揚偉大的民族精神,自覺傳承優秀的民族文化。

  4、開展法制教育宣傳活動為提高未成年人自覺遵紀守法的意識和自我保護的知識,社群為孩子們準備了以案說法專題講座,請社群法律顧問夏德純同志進行法律講課,讓孩子們過一個安全有意義的寒假。

  5、開展思想道德教育輔導講座活動針對現今社會存在著部分人只講物質,只講金錢,不講思想,不講道德的現象。為使未成年人少受影響,做與人為善、樂於助人、充滿愛心、勇於奉獻的好孩子,社群為孩子們準備思想道德輔導講座,提高孩子們的思想道德覺悟。

  6、開展互助學習小組活動。為幫助社群部分困難家庭的學生,為解決社群居民雙職工家庭無人照顧孩子的困難,社群教師組織這些孩子們,為他們輔導學習、領他們讀書、練字,使他們能在假期中融入到集體當中,與同學們共同學習、娛樂、使他們感到在集體環境中的快樂,社群真誠幫助困難家庭,為他們排憂解難。

  7、開展手拉手,愛心捐贈慰問活動。為幫助貧困學生,能夠更好地安心學習,走訪王允東等困難學生家庭。

  8、開展迎新春書畫作品展。為使未成年人能度過一個安全、祥和的節日,組織書畫作品展覽。

  總之,在寒假裡,要搞好未成年人的安全教育、公德教育、法制教育,搞好陣地建設,為和諧社群精神文明建設添光彩!

  最新社群工作計劃8

  社群工作計劃第1章隨著大學生心理問題的日益突出,大學生的心理健康越來越受到重視。新學期,我們開始了新的旅程。重點是普及優秀學生的心理健康知識,培養良好的人格心理。積極配合學生處的相關工作和活動,加強心理健康教育,進一步宣傳普及心理健康知識,促進我院大學生心理健康成長。具體工作計劃如下:

  一、日常工作:

  1.這學期積極配合學生處和團委的活動,與相關社團進行有效聯絡。同時,要充分發揮心理委員會的作用,積極組織相關活動,提高學生心理素質,營造積極陽光的心理氛圍。

  2.深化心理委員的職能,充分發揮學生幹部的作用,加強思想溝通,及時瞭解學生思想和心態的變化,出現異常情況,尋求學生事務處和輔導員的幫助。

  3.案例收集。這學期的案例收集是日常工作中最重要的部分。案例要透過班級心理委員的心理日誌等方式收集。在適當的時候,專業的教師或輔導員應該對他們收集的案例進行適當有效的心理諮詢。

  4.定期例會,一個月一次,我們這個月就開展工作,分析討論不足,進行有效整改。

  二、活動:

  (a)心理外聯活動

  積極聯絡學生處,在醫院心理發展培訓場館舉辦相關心理素質發展培訓。這項活動中的任何一項都離不開團隊的支援和鼓勵。人與人之間的相互信任在交流中至關重要。是每個人都需要而且必須學會信任和信賴他人,以友善的態度對待身體裡的每個人,正確處理人際關係的課程。

  (二)進行一些心理問卷調查

  我們利用微信平臺針對大學生不同的心理問題釋出相關的心理問卷。透過這項活動,可以及時掌握學生的心理狀態,並在彙總後,集中分析生成相關報告,找出相應的問題,並據此及時制定相應的解決方案和工作計劃。同時到學生處。

  (c)心理成員的心理培訓

  為各班心理委員預約心理老師,聽團體心理講座。聽心理講座也是一個學習過程,可以進一步為學生服務,傾聽學生的聲音,幫助學生解決一些心理問題。

  (4)心理健康講座

  舉辦心理學例項研討會,聯絡學生處老師,對大學生中普遍存在、集中的問題安排特殊教育。

  (五)心理電影欣賞

  觀察由我們社會組織的面向全體學生的心理片,有條件地播放具有一定意義的心理片。

  (6)心理學知識的普及

  心理學知識的宣傳是透過海報、展板等方式進行的,目的是普及心理學知識。

  (七)心理知識競賽

  開展心理知識有獎競賽,組織學生參與。旨在提高學生的心理素質和自我修養。

  (8)心理情節劇

  為了豐富學生的校園文化生活,增強學生的心理健康意識,營造和諧的校園心理氛圍,我們系專門舉辦了一場校園心理情景喜劇比賽。比賽的目的是透過心理情景喜劇的表演,再現大學生日常生活中常見的心理衝突,幫助學生感受生活,不斷提高心理健康水平。

  (9)心理定向發展競賽

  定向發展是一種智慧發展的訓練形式,它可以促進學生的個性全面健康發展。在體驗校園發展樂趣的同時,可以增強學生體質,培養學生獨立思考和獨立解決問題的能力,以及在身心力量受到壓力時快速反應和做出果斷選擇的能力,培養學生獨立分析和解決問題的能力和良好的邏輯思維能力。

  以上是我們社會今年的工作計劃。同時,作為心理協會的成員,我們會認真對待自己的工作,高效率、高質量地完成所有的工作。

  最新社群工作計劃9

  首先,這學期的工作擬定了“調整、鞏固、提高、創造”的八字方針。“調整”主要是組織調整,即調整個別不稱職的幹部。另外,針對高中生小高考任務繁重,主要工作調整為高中幹部,同時可以在下學期實現平穩過渡;“鞏固”,即鞏固社群活動成果和社群成員數量,控制退出社群的現象,禁止成員虛名現象;“提高”是指提高社群幹部的領導水平,提高成員參與活動的積極性,透過社群活動提升個人能力;“創造”是指開始創造星級協會,從而促進他們追求卓越。

  1、檢視本學期各社團的活動計劃,進一步提高社團的規範化、制度化。這學期每個社團都要有健全的規章制度和完整的檔案。

  2、建立星級協會,釋出星級協會評價標準,開展星級協會評價活動。計劃從三星開始,到學期末完成選拔,為下學期新社團招聘做準備。

  4、推動教研組直屬社團建設。這學期要繼續擴大學生社團,必須激發學科組和學生雙方的積極性,特別是做好目前沒有直屬社團的教研組,幫助他們在這學期完成直屬社團的成立,做到有社團名稱、發起人、章程、初步組織架構、部分熱心學生和導師,為下學期全員招收會員打好基礎。

  5、總結導師上學期工作經驗,召開導師工作會議,明確職責,積極工作,提升指導工作水平。

  社群工作計劃二經過上學期的發展,陽光心理協會一直在逐步完善。這學期的重點是如何提高社群成員和學生的應變能力,加強人際交往,提高自信心。活動以社團成員和學生自主組織為主,教師指導為輔,活動實施後學生制定活動計劃、教師修改完善、學生組織活動、學生寫體驗的過程。

  一、這學期心理社團需要進一步完善:

  (1)社群的主要活動應由社群的核心成員承擔,使他們逐步行使管理和組織社群的能力。

  (2)社徽的設計。俱樂部的每個成員或者幾個同學根據自己對陽光俱樂部的理解,組合設計了相應的俱樂部logo。

  (3)協會負責人每週召開例會。主席和部長們根據自己的時間安排,會在週三之前確定俱樂部的周活動(誰負責?活動內容是什麼?活動在哪裡?)並總結上一次和之前的活動。會議地點初步定在俱樂部活動室。如果有其他情況,可以自行決定。

  (4)規範社團請假制度。請假的學生必須寫書面材料

  形式會把相關原因寫出來,不要以口頭的形式或者讓別人口頭請假。向總統請假。

  (5)俱樂部活動記錄。每個人都會寫下自己參加活動的感受和經歷,作為個人社團的檔案儲存。

  (6)社群活動形式應多樣化。進一步豐富形式多樣的社群活動內容,爭創有特色的優秀社群。

  二、社群活動的方式:

  1、心理劇

  大學生作為一個特殊的群體,需要從身邊的事情入手,才能真正理解他們的想法和困惑,真正從根本上幫助他們放下。透過心理劇的形式,讓學生一步一步開啟心扉,演繹自己的故事,打動身邊的每一個同齡人,共同維護心靈的淨土。

  2、校園面試錄DV

  可以配合愛拍光影的同學和播音主持,校園隨機採訪。詢問學生和老師關於幸福和他們對幸福的定義。透過DV,讓所有學生了解周圍學生和老師的快樂想法,一起分享。最後可以總結相關內容,製作海報,上傳相關影片到優酷。

  3、辯論賽。

  和普通的辯論賽一樣,心理協會可以結合現實生活中大學生的熱門話題開展相關的辯論賽。比如大學生能不能抽菸,過度玩耍是不是大學生應該做的。

  4、精神瑜伽

  開展一項關於放鬆訓練的實際操作活動,讓學生了解一些放鬆的方法和技巧,從而更容易應對生活中的壓力。它可以幫助周圍的學生。

  5、同伴諮詢

  社群成員可以根據生活中的相關心理現象和困惑進行同伴諮詢。

  6、心理知識競賽

  根據日常生活中常見的心理現象,開展心理知識競賽。所有俱樂部成員可分為兩三組,優勝組或表現最好的個人可設定相關獎項並給予獎勵。

  7、演講

  提前兩週通知社群成員演講的主題。比如關於自信心的培養,良好行為習慣的培養,如何提高學生的應變能力。選幾個學生當評委,然後把剩下的社團成員分成幾個小組。小組選擇優秀成員進行演講,小組其他同學收集整合相關內容和資料。

  8、小組交流會議

  確定一兩個話題(可能是學生諮詢較多的案例)後,將社群成員分成三組,每組坐在一起圍成一個圈。小組成員交流和討論。最後,每個小組派一名代表來講述小組的理解和總結。

  9、電影放映

  選擇勵志、休閒或搞笑的電影來播放。放鬆,讓學生以更好的心態面對學習和生活。

  10、腦筋急轉彎。

  沉重的學術負擔是不是讓成員腦袋轉得越來越慢?來個腦筋急轉彎。讓成員們轉過頭來。在愉快的氣氛中,讓俱樂部成員心中的弦放鬆下來。

  11、社會特別晚會。

  最新社群工作計劃10

  一、工作時間

  2022年x月x日

  二、工作目標

  (一)任務目標

  1.加速社群經濟發展,促進社群經濟的繁榮和進步。

  2.加快社群社會發展,使社群社會的整個結構和層次更加合理化,促進社群居民整體向前進步。

  3.加強公共基礎設施建設,著力改善上學、健身、醫療、社會保障等資源配置問題,合理利用社群資源,提高基本服水平。

  (二)過程目標

  1.實現各種社會網路的重新建立

  2.增加居民的互動及交往。

  3.努力改善鄰里關係。

  4.認真處置社群各類矛盾,盡最大可能滿足居民各類需求。

  5.進行居民及團體之間重建。

  6.緊密地聯絡居民。

  7.使居民認識到參與的重要性,並願意承擔相應的責任。

  8.實現居民對社群的認同及投入。

  9.促進整個社群文化的發展,形成優良的社群風尚,構建和諧社群。

  三、指導思想

  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發展觀,推進社會主義和諧社會建設,以不斷滿足社群居民的.物質、文化、生活需要為出發點,充分發揮政府、社群居委會、民間組織、駐社群單位、企業及居民個人在社群服務中的作用,整合社群資源,健全服務網路,創新服務方式,拓寬服務領域,強化服務功能。堅持以人為本、堅持社會化堅、持分類指導的原則,透過努力,逐步建立與社會主義市場經濟體制相適應,覆蓋社群全體成員、服務主體多元、服務功能完善、服務質量和管理水平較高的社群服務體系,努力實現社群居民困有所助、難有所幫、需有所應。

  四、工作要求

  透過社群民眾廣泛地參與社群事務,共同決定社群目標和行動方案,達到發展社群資源、解決社群問題、獲得社會發展和變遷的目的。在複雜的工業環境下,分析問題的主因和需要的次序,制訂服務策略,並以有效的方式加以執行,將服務輸送給有需要的人群。確定社群的問題或需求,發掘社群資源,動員和組織社群居民實現自助、互助和社群自治,化解社群矛盾和衝突,預防和解決社會問題,從而促進社群服務質量、福利水平的提高和整個社會的進步。

  五、計劃內容

  (一)規劃進入。作為一名新上任的社群工作者,第一步就是要與C社群居委會取得聯絡。

  (二)分析環境及形勢。

  1.在進入社群之前,應透過各種渠道瞭解朝陽社群的情況,例如建立時間、人數、居民構成情況、周邊環境等;在進入社群之後,應該利用一切方法和資源,收集環境發發展趨勢資料,對發展趨勢進行預測,瞭解對計劃有影響力的人士、團體和相關政府機構,分析他們的利益和需要,他們與計劃的關係,對計劃的期望和要求。

  2.分析社群的資源配置問題,明確資源的種類、來源以及數量。考慮如何獲得財政支援和人力支援,並預測整體環境的改變和發展趨勢,瞭解計劃將會面對的機會、競爭、阻力。促進社群發展,把社群整合到國家生活當中,使他們對國家的進步做出最大的貢獻的過程。

  3.客觀地認識自己的能力。仔細評估社群服務組織的特點,開展計劃的優勢和劣勢,並且認清自身的優點和不足,清楚確定目標、界限和範圍。

  4.界定及分析問題。明確社群問題的現狀、特點、成因,發現目前解決這些問題的方法的不利或不足之處。常用方法有:參與式方法、社會指標方法、服務使用情況方法等。

  (三)本階段主要針對任務目標兼顧過程目標展開工作。具體措施為:

  1.加速社群經濟發展。要善用社群資源,滿足社群需要,同社群居委會一起努力與社群各層領導做好溝通和協商,開發社群周邊的就業渠道,最大可能籌集崗位,引導社群失業人員和殘障人員合理就業、遷就就業,既可以解決失業人員和殘疾人就業,又能創造經濟價值。

  2.加快社群社會發展。促使整個社群社會向前運動。由低階的社群社會向高階的社群社會發展,在此過程中應該加強對於社群社會的規劃和建設,根據收集到的資訊,調整社群社會的層級結構,使其更加趨於合理化。鼓勵居民參與,合力解決社群問題。培育社群形象代表設計社群標誌,以形象代表的接待,交流、發言,和對社群標誌的宣傳來提增本社群的現代化。

  3.加強公共基礎設施建設。應著力開展對於公共基礎設施的建設,確保社群硬體的過關,應該大力加強對於上學、醫療、社會保障、健身等社群的公共基礎設施建設對於社群居民有著至關重要的影響,是社群居民日常生活的基礎保證,沒有良好的配套基礎設施,無法讓社群居民有高品質的生活質量。在此過程中,社會工作者在早期可以充當臨時領導,為居民提供可能的資源,與居委會協同合作尋找出、並支援可能成為社群團體領袖的人,協助社群工作的開展,積極培養社群領袖,提他們的專業能力。

  首先應該做上半年的發展小節,在此半年中,工作重心是著力加強對於以上三個主要方面內容的實施情況的監督,和效果的評估。

  (四)需要對社群在一年內的發展狀況作總結和評估,經過一年的以任務目標為主,兼顧過程目標的社群建設,社群的硬體和社會結構都會有較大的改善,社群居民對於基本設施以及生活結構的要求也有一定的滿足,社群領袖也在工作的過程中向社會工作者學習到了一定的專業方法,有了一定的專業素養和服務技能。在此前提下,應該將工作重心逐漸轉移到過程目標的實現過程中來,逐步開展對於過程目標的建設工作。

  (六)開始組織小型的和簡單的團體結構開始,鼓勵並支援領袖成為這些團體結構的組織和領導核心,實現各種社會網路的重新建立。

  (七)盡最大可能引導居民互動。並開始培養社群的志願者隊伍,志願者的來源可以是附近學校的學生,社群中退休的中老年人或者是社會其他志願組織和機構的人員。有了任務目標的成果做保障,居民對於服務條件的矛盾會減少很多,這時便是引導居民互動的最有利時機,因此,每季度至少組織一次集體出遊活動,並經常性鼓勵、支援居民自發的聚餐和近郊旅遊活動。增強居民的互動性和團結。

  (八)開展為期一個月的“我家歡迎你”活動,活動的主旨在於鼓勵社群居民敞開大門,鼓勵左鄰右舍的“串門”活動。有了之前居民互動作為基礎,居民之間更加了解,鄰里之間的關係也變得更加緊密,這便是時候開展此項活動了。居民們之間有了信任的基礎和溝通的經驗,鄰里關係的和睦和融洽也會使得整個社群的關係和睦而融洽。

  (九)對於集體出遊和“我家歡迎你”一系列活動中表現出來的問題進行總結,並對其中產生的矛盾和問題進行調節,這些問題是在充分互動和相互接觸的過程中產生的,所以是社群中較為深層的矛盾和問題,所以應該認真處置社群各類矛盾,盡最大可能滿足居民各類需求。

  (十)改進社群關係,改變權力分配。在協調社群的各類問題之後,對社群居民進行團體重建。隨著社群領袖組織和管理工作的逐步深入和成熟,並結合矛盾和問題的中心轉移,打破最初的小團體,轉而進行整個社群的群體規劃,建立新的、較為穩定的居民團體,選拔精幹的意見領袖,加強同居民的緊密聯絡,逐漸形成初步的居民自治局面。

  (十一)促進社群居民參與解決問題,改善生活素質。同新居民團體的意見領袖一同對居民進行參與式教育,讓居民在過程中得到成長,提高公民意識,使得居民真正認識到參與社群管理的責任和意義,並增加居民對於社群的責任感。

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