2022醫院控煙工作計劃（精選14篇）

2022醫院控煙工作計劃（精選14篇）

　　時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們的工作又邁入新的階段，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。工作計劃怎麼寫才不會流於形式呢？下面是小編精心整理的2022醫院控煙工作計劃，希望對大家有所幫助。

　　醫院控煙工作計劃 篇1

　　根據縣衛生局有關檔案及會議精神，為加強醫院精神文明建設，將我院逐步建設成為無煙醫院，為給患者和我院職工創造一個健康良好的就診和工作環境，提高醫務人員控煙意識和控煙技能，降低吸菸率，保護醫務人員和廣大人民群眾身體健康，結合我院實際情況，特制定本計劃。

　　一、控煙的目的

　　為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境。提高醫務人員戒菸意識，掌握戒菸方法和技巧，降低醫務人員的吸菸率，保護醫務人員的身體健康。

　　二、任務措施

　　1.成立控煙工作領導小組，明確分工，在控煙工作領導小組統一安排部署下，定期佈置檢查控煙工作。

　　2.堅強監督，嚴格執行控煙制度。

　　3.廣泛宣傳，透過以“吸菸有害健康”為主題的宣傳活動，並利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。

　　4.公共場所醒目處設定禁菸標誌，提醒吸菸者自覺戒菸。

　　5.在會議室、辦公室、病房、住院部出入口、衛生間設定禁菸標誌。

　　三、工作要點

　　1.在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設定明顯的禁止吸菸警示牌，在所有禁菸區域張貼禁菸標誌，告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院內吸菸。

　　2.在公衛樓西邊通風處設定室外吸菸區，有明確的引導標識，並配置吸菸危害健康的警示標語牌。

　　3.在導醫臺，門診候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料，宣傳菸草的危害和控煙知識(如吸二手菸的危害、戒菸的益處、戒菸方法與技巧)。

　　4.利用醫院宣傳欄、內部通訊等工具以及例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

　　5.將控煙宣傳資料納入門診、住院患者宣教，宣傳吸菸有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸菸。

　　6.醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸菸的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸菸行為。

　　四、定期做針對醫務人員和社會吸菸人群的有關吸菸危害和戒菸方法的講座，做好禁菸教育培訓，提高員工的控煙能力。

　　五、組織控煙工作人員進行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室質控當中。

　　六、做好包乾區域的控煙工作，力求在室內場所(包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、實驗室、醫護辦公室、會議室，以及有天花板的大廳、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所)全面禁菸。

　　七、建立一支監督員隊伍，做到群眾參與、群防群治，為我院的控煙工作打下良好基礎。

　　醫院控煙工作計劃 篇2

　　為配合全縣醫療衛生系統全面實施禁菸工作的開展，認真履行世界衛生組織《菸草控制框架公約》(以下簡稱《公約》)，貫徹落實衛生部、國家中醫藥管理局、總後勤部衛生部、武警部隊後勤部《關於20xx年起全國醫療衛生系統全面禁菸的決定》(衛婦社發[20xx]48號，以下簡稱《決定》)，加強對我院禁菸工作的領導，特制定我院全面實施禁菸工作計劃。

　　一、各階段目標

　　到20xx年10月底，全院所有科室全面實施禁菸，80%以上的科室建成無煙科室。

　　(一)20xx年2月底前，為全面禁菸工作的籌備階段。主要工作是：建立禁菸工作領導組織、明確禁菸工作職責，制定禁菸實施方案，開展禁菸宣傳動員。

　　20xx年3月起，配合全市醫療衛生系統全面啟動禁菸工作，按照要求使醫院公共場所和工作場所達到禁菸要求。

　　(二)從20xx年起，各科室禁菸工作納入年度目標考核內容。

　　(三)20xx年上半年，醫院禁菸工作領導小組要對全院各科室禁菸工作組織一次全面的督導檢查。20xx年底在醫院全面實施禁菸。

　　二、工作步驟

　　(一)組織建設。成xx醫院履行菸草控制框架公約領導小組，領導小組辦公室設在醫院公共衛生辦公室，負責全院各科室禁菸工作的組織與管理。

　　(二)管理原則。全院各科室全面禁菸工作，實行歸口管理原則。臨床各科室的禁菸工作由醫務科、護理部負責；行政各職能科室的禁菸工作由行政辦負責。

　　(三)組織實施。禁菸領導小組辦公室負責組織健康教育、指導、監督檢查，發現問題及時敦促整改。

　　(四)考核評比。無煙科室考核評選，按照衛生部、全國愛衛辦《關於印發(無煙醫療衛生機構標準試行)的通知》(衛婦社發[20xx]15號)要求，由醫院履行菸草控制框架公約領導小組負責，年終評選出優秀科室和個人，醫院進行表彰。

　　三、具體措施

　　(一)各科室要成立以科主任、護士長為組長的領導小組，具體負責禁菸工作。結合科室實際，制定控煙履約工作規劃、禁菸工作計劃、階段目標和工作方案。本單位醫務工作者做好控煙表率，積極勸阻病人、病人家屬及來訪者不在醫院內吸菸，主動做好控制吸菸的宣傳工作。

　　(二)在門診、病房、候診大廳、樓梯、洗手間、會議室等重點區域張貼禁菸標識；利用本單位電子屏、宣傳欄等宣傳控煙知識。在醫院入口處樹立禁菸提示牌，向社會公示本單位內所有工作場所和公共場所全面禁止吸菸；不允許在醫院範圍內有菸草出售；不提供招待煙，不擺放菸缸煙具。

　　(三)院領導小組要結合世界無煙日等重大活動，積極宣傳醫療衛生系統全面禁菸的重要意義，並透過社會輿論監督，推動醫院禁菸工作的開展，帶動患者主動參與控煙，自覺遠離菸草。在禁菸區域設立醒目控煙標識，會議室等公共場所不設煙具。

　　(四)按照省衛生局的要求，在門診部設立戒菸門診，為有戒菸願望的吸菸者提供戒菸服務和健康諮詢。

　　醫院控煙工作計劃 篇3

　　為了保障建立無煙醫院專案順利進行，特制定本實施計劃。

　　一、建立無煙醫院目的

　　1、為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境；

　　2、提高醫務人員戒菸意識，掌握戒菸方法和技巧，降低醫務人員的吸菸率，保護醫務人員的身體健康；

　　3、完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展；

　　4、為履行《who菸草控制框架公約》做準備；

　　5、總結醫院控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。

　　二、建立無煙醫院目標

　　1、醫務人員率先戒菸，創造醫院無煙環境，並積極參與社會控煙工作；

　　2、20xx年達到《無煙醫院評估標準》，爭創全國無煙醫院。

　　三、目標人群

　　1、重點干預物件：全院職工

　　2、宣傳覆蓋物件：病人及病人家屬

　　四、實施步驟及辦法

　　1、成立醫院建立無煙醫院專案領導小組；

　　2、制定建立無煙醫院實施方案；

　　3、召開建立無煙醫院控煙工作動員會，部署建立工作。

　　4、醫院控煙措施

　　(1)院內工作場所有明顯的禁止吸菸標誌；

　　(2)院內所有的室內不擺放煙具、菸灰缸；

　　(3)醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸菸；

　　(4)結合世界無煙日組織大型宣傳教育活動；

　　(5)利用院內區域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育影片等載體進行控煙宣傳教育；

　　(6)對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓；

　　(7)院內設戒菸門診或戒菸諮詢醫生，提供戒菸指導和服務；

　　(8)院區設立戶外吸菸區；

　　(9)不接受菸草商資助和採用任何標明有菸草廣告的物品。

　　醫院控煙工作計劃 篇4

　　根據上級下發的《關於全市醫療衛生機構控煙工作的安排意見》要求，醫院將持續開展“無煙醫院”的建立工作，為推動我院控煙工作的深入開展，使廣大職工和群眾遠離菸草危害，減少因吸菸引發的各種疾病的發生，促進整個社會健康水平的提高，特制定我院20xx年控煙工作計劃如下：

　　一、明確目標，進一步加強組織管理

　　根據醫院20xx年度工作安排，進一步明確控煙工作領導小組組成和職責，加強組織領導，領導小組由黨委書記、院長任組長，主管控煙工作副院長任副組長，相關職能部門負責人任成員的控煙工作機構。院辦聯合健教辦負責控煙工作並負責細化分解各項措施，各科室緊密配合，積極開展控煙工作。建立“無煙單位”作為我院的年度目標，把控煙工作納入醫院的年度工作計劃，確保控煙工作有計劃，有組織、有檢查、有落實。

　　二、落實責任，強化各種控煙措施

　　進一步鞏固醫院《建立無煙醫院獎懲辦法》的相關規定，為切實保證醫院控煙工作制度的落實，每個科室按照衛生部《公共場所衛生管理條例》實施細則和《湖北省公共場所衛生管理辦法》的相關規定，做好禁菸宣傳教育工作，各科室甄選員工為兼職控煙監督員，採取有效措施阻止並勸誡吸菸行為。醫院將科室控煙情況與科室績效考核相結合。

　　三、切實開展各項控煙宣傳活動，營造控煙良好氛圍

　　1、營造控煙氛圍。將醫院控煙工作計劃、控煙制度及健康指導等利用網路工具進行宣傳，釋出控煙公益廣告宣傳，使全體幹部職工都知曉並自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊、LED顯示屏等所屬區域醒目位置設定控煙警語、標示和監管部門電話，隨時提醒院內職工和院外群眾不要吸菸。

　　2、開展主題日宣傳活動。利用愛國衛生月（每年4月）、世界衛生日（4月7日）、世界無煙日（5月31日），控煙工作領導小組要開展控煙宣傳教育活動，組織義診，傳送宣傳單等形式，提高廣大群眾對菸草產品的認識，控制菸草危害。

　　3、將控煙工作納入科室健康教育考核。要求各臨床科室每年至少開展一次關於控煙工作的健康教育，並將此作為健康教育內容確保落實到位。

　　4、醫院門診考慮開設戒菸門診，設戒菸諮詢電話（即門診部工作電話），由醫院專家為吸菸病人提供戒菸指導。

　　四、加強管理督導。確保順利透過無煙醫院檢查驗收，控煙工作領導小組要定期和不定期的對醫院各科室的控煙落實情況進行督查，並提出整改措施。

　　醫院控煙工作計劃 篇5

　　根據國家衛生部等部門《關於20xx年起全國醫療衛生系統全面禁菸的決定》及《青海大學附屬醫院開展控煙履約建立無煙醫院工作實施方案》、《青海大學附屬醫院建立無煙醫院年度工作計劃與實施方案》，結合醫院實際，特制定本制度。

　　一、全院幹部職工、醫務人員均應模範遵守公共場所禁止吸菸的有關法規、制度，為建立無煙環境、文明醫院起到示範帶頭作用。

　　二、醫院各控煙組織機構應認真履行工作職責，全面落實《公共場所衛生管理條例實施細則》和《建立無煙醫院實施方案》，重點加強醫院所轄區域的控煙工作，切實落實獎懲考核辦法，定期開展檢查、督導控煙工作，使建立無煙醫院活動達到《規定》要求的標準。

　　三、醫院各行政後勤、臨床醫技科室均有履行《菸草控制框架公約》，開展控煙法規和吸菸有害健康宣傳教育的責任和義務。醫院資訊宣傳部門要加強控煙宣傳工作，利用網路、院報、電子螢幕、展板、宣傳欄、健康處方等多種形式促進和提高廣大群眾的健康意識。

　　四、各巡查督導員要認真執行巡查督導工作制度，加強監督檢查工作力度。巡查督導工作要做到定時、定點、定任務；有獎、有罰、有記錄。

　　五、實行醫院、科室兩級管理制度，各行政、後勤部門主任、副主任，各臨床、醫技科室主任及護士長為第一責任人，負責本科室禁菸督導工作，做到全院室內場所完全禁止吸菸。

　　六、醫院領導班子成員要帶頭戒菸，率先垂範。全院幹部職工、醫務人員應自覺做到“三不三有”，即：不在公共場所、辦公室、會議室、病區病房等禁止吸菸的地方吸菸；不穿工作服在吸菸區吸菸；醫務人員不在病人面前吸菸；對來院就診、治療、留觀、陪護等人員有進行遵守禁菸規定宣傳教育的義務，有制止、勸阻在醫院區域吸菸的義務，有引導吸菸者到非禁菸區吸菸的義務。

　　七、嚴禁醫院所屬區域內商店、小賣部等出售菸草製品。在醫院所轄區域設定明顯的禁菸標識。在辦公室、會議室、工作場所不設有煙具和與菸草有關的物品。

　　醫院控煙工作計劃 篇6

　　為營造健康優美的就醫環境，促使醫務人員樹立良好的健康形象為目標，堅持落實《北京市公共場所禁止吸菸的規定》，根據密雲縣衛生局工作要求，結合我院實際，現制定我院控煙工作計劃：

　　一、明確目標，加強領導

　　根據醫院xx年度工作安排，進一步明確控煙領導小組組成和職能，由分管領導負責分工，各科室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入我院的總體工作計劃，確保控煙工作有計劃，有組織、有檢查、有落實。

　　二、落實責任，強化措施

　　1.科室負責人為本科室控煙工作負責人，管理科內控煙工作。

　　2.將全院以科室為區域進行劃分，每個科室設立一名控煙監督員，負責本科室所轄區域的控煙工作，發現違反《北京市公共場所禁止吸菸範圍的若干規定》的行為，當即予以制止或糾正。做到轄區內無煙頭、無煙跡。

　　3.制定控煙工作制度，控煙考評獎懲制度及獎懲標準，將控煙工作納入醫院工作計劃，做好控煙工作記錄。

　　4.制定醫院控煙措施。

　　在醫院內全面禁止吸菸，在各樓層、辦公室、會議室等公共場所，設立醒目標誌，在醫院內形成控煙、戒菸、遠離吸菸的工作氛圍。

　　動員不吸菸的同志對吸菸人員進行監督教育。

　　院內所有科室不擺放煙具，無煙灰、煙跡。

　　三、切實開展各項控煙宣傳活動

　　1.營造控煙氛圍。在門診大廳、病房、樓梯、電梯、衛生間等重點部位張貼禁止吸菸標誌，提醒全院職工、病人及家屬不要再院內吸菸。

　　2.開展主題日宣傳活動。利用5月31日世界無煙日開展宣傳活動，提高大家對菸草知識的認識及吸菸的危害，有效降低吸菸率。

　　四、加強管理督導

　　在做好日常控煙工作的同時，加強對控煙工作的檢查、監督，實行嚴格的管理，發現違反控煙標準的及時予以糾正和制止，加強考核，把控煙工作納入年終崗位責任制考核，結合衛生檢查制度予以獎懲，切實將控煙工作落到實處。

　　醫院控煙工作計劃 篇7

　　根據衛生部等部門《關於20xx年起在全國醫療衛生系統全面禁菸的決定》，為在全院開展控煙活動，禁止醫務人員在醫療公共場所吸菸，倡導醫務人員率先戒菸，建立“無煙醫院”，醫院制定以下工作計劃：

　　一、工作目標

　　透過醫院控煙活動，提高醫務人員控煙意識，降低醫院職工吸菸率，幫助吸菸者戒菸，達到衛生部《無煙醫院衛生機構標準》的基本要求，逐步實現人人自覺戒菸、醫院公共場所和工作場所無煙的目標。

　　二、總體要求

　　在醫院內所有診療場所、辦公室和會議室等區域禁止吸菸，在醫院設立戒菸門診和固定的吸菸區並有醒目標示，進一步加強領導，嚴格考核管理，確保控煙活動長期、有效、深入開展。

　　三、具體實施方法

　　1、廣泛宣傳：利用醫院網站、宣傳欄、健康教育、宣傳資料、醫院簡報和新聞媒體等對吸菸的危害、戒菸的益處、如何戒菸等內容進行廣泛的宣傳。

　　2、張貼宣傳畫和禁菸標識，製作控煙宣傳欄，設立固定的吸菸區。

　　3、控煙培訓：開辦控煙知識講座、競賽等系列控煙活動，加強和促進醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧。

　　4、設立控煙告示牌：告知醫院職工、患者和家屬及來訪者禁止在醫院吸菸，不向醫生敬菸。

　　5、在醫院內所有診療區域、辦公室、公共場所等區域禁止吸菸。

　　6、在全面禁菸前設立固定的吸菸區域，吸菸者必須到規定的吸菸區吸菸。

　　7、控煙辦公室將組織定期檢查監督各部門開展禁菸情況，對違反規定的部門和個人提出處理意見。

　　8、調查我院目前的吸菸率，創新控煙措施，針對吸菸人群加大控煙工作力度。

　　四、建立無煙醫院管理制度

　　1、醫院成立控煙領導小組，下設控煙工作辦公室，具體負責本制度的實施、檢查和監督。

　　2、醫院控煙工作實行院科二級管理制度，醫院與科室簽訂控煙工作目標責任制。各科室實行科主任負責制，成立以科室負責人為組長，護士長和一名控煙骨幹為組員的控煙管理小組，負責制定本科室域內控煙管理制度，並根據醫院工作計劃開展控煙管理工作，在病區內以及病區門前進行監督和勸阻吸菸者。醫院保安與保潔員，負責院內及病區巡查吸菸情況，發現菸頭及時處理。

　　3、醫院內所有室內場所，包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、實驗室、醫護辦公室、值班室、會議室、行政後勤各部辦，以及有天花板的大廳、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所全面禁菸。吸菸者只能在設有吸菸標誌的室外吸菸區吸菸。

　　4、設立戒菸門診，設在預防保健科。

　　5、全院職工應大力宣傳吸菸有害健康。全院職工不得在病人面前吸菸，不得穿著工作服在室內外任何區域吸菸。

　　6、醫院內禁止各種形式的菸草廣告和贊助活動。

　　7、禁止醫院餐廳等區域銷售香菸。

　　8、禁菸場所必須設定禁菸標誌，不得擺設煙具以及與菸草有關的物品。

　　9、每位醫院工作人員都要成為控煙工作的宣傳員和監督員，如在非吸菸區發現吸菸者，應大膽管理，耐心勸阻，堅決制止，勸阻無效時可報告醫院控煙辦公室。

　　10、將控煙工作納入到各科室的工作計劃，列入日常工作和年度綜合目標任務考核檢查內容，與年度評優工作掛鉤。

　　醫院控煙工作計劃 篇8

　　根據《who菸草控制框架公約》和“無煙醫療衛生機構標準” 的工作要求，以及為給患者和我站職工創造一個無煙、清潔、健康良好的就診和工作環境，提高醫務人員控煙意識和控煙技能，降低吸菸率，保護醫務人員和廣大人民群眾身體健康，進一步推動控煙工作的深入開展，我院在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的`力度，特定20xx年度控煙工作計劃如下。

　　一、指導思想

　　積極倡導文明之風，樹立良好的社會形象，改善轄區環境，增強全社會衛生意識，為促進社會精神文明建設作貢獻。倡導單位領導、負責人率先帶頭不吸菸，單位的辦公室、會議室等公共場所嚴禁吸菸，不向來客敬菸，積極宣傳吸菸有害健康的科學知識，形成大部分職工戒菸的良好氛圍。透過各種途徑使控煙、戒菸成為職工的自覺行動，要求各辦公室、會議室設定“禁止吸菸”、“請勿吸菸”等禁菸標誌，培養職工自覺自願戒菸的良好習慣。

　　二、任務措施

　　1、調整“控煙工作領導小組”成員，明確分工。在控煙工作領導小組統一安排部署下，定期佈置檢查 “控煙”工作。

　　2、廣泛宣傳，透過以“吸菸有害健康”為主題的宣傳活動，並利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。

　　3、加強督查，嚴格執行控煙制度。

　　4、在公共場所醒目處設定禁菸標誌，提醒吸菸者自覺禁菸。

　　5、在會議室和辦公室設定禁菸標誌。

　　6、利用5月31日世界無煙日，組織廣大居民開展控煙宣傳教育活動，提高居民對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。

　　三、工作要點

　　1、貫徹各種衛生工作評估細則要求，努力做好控煙和健康教育工作。

　　2、加強控煙和健康教育，利用宣傳欄宣傳衛生保健控煙知識，增長健康知識，自覺採納有益於健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。

　　3、做好患者的控煙教育，設立戒菸門診。

　　4、對所有住院患者及陪護家屬反覆宣傳吸菸的危害和戒菸的方法，嚴禁在病區內吸菸。

　　5、定期對工作人員吸菸狀況進行調查，工作人員要了解吸菸有害健康的科學知識，積極開展控煙工作，主動參與戒菸，使吸菸率逐年下降。

　　6、積極開展控煙工作，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。

　　醫院控煙工作計劃 篇9

　　為將我院逐步建設成為無煙醫院，營造良好的醫療工作環境，根據衛生部《無煙醫療衛生機構標準》，結合本院實際，特制定本計劃實施方案。

　　一、組織管理

　　1、加強管理，成立醫院禁菸工作領導小組。每年召開禁菸工作領導小組會議，討論禁菸工作重點，制定下一年度工作目標。

　　2、禁菸工作領導小組負責制定全院禁菸工作計劃、制度、協調各部門開展禁菸的宣傳、教育工作，監督落實日常工作的開展情況。禁菸工作領導小組人員名單：

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　3、辦公室、保衛科負責組織院內禁菸工作小組開展日常工作，並做好定期檢查及監督工作，院禁菸工作小組由辦公室、總務科、醫務部、護理部、保衛科相關負責人組成;辦公室、醫務部負責禁菸的宣傳、教育工作;保衛科負責日常公共場所內吸菸人員的勸阻制止工作。

　　4、醫院各部門設禁菸監督員，根據禁菸監督員職責開展工作。

　　二、宣傳工作：

　　1、統一在醫院綜合大樓、急診大樓的主要入口處設定明顯的禁止吸菸警示牌，在門診候診大廳、接診室、病房走廊、手術室、辦公室、會議室、值班房等處張貼禁菸標緻;醫院室外環境配置吸菸危害健康的警示語標牌。

　　2、透過宣傳窗向來院人員進行禁菸宣傳。

　　3、將禁菸宣傳資料納入住院病人指南，宣傳吸菸有害健康的醫學知識，告誡病人及家屬禁止在院內吸菸。

　　4、醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸菸的危害性，積極勸阻在禁菸區域內的吸菸行為。

　　5、導醫臺、分診臺擺放禁菸宣傳資料供取閱。

　　6、院內禁止放煙物品，禁止懸掛、張貼有關香菸的宣傳廣告。

　　7、6月份舉行禁控煙醫務人員簽名活動，以增強醫務人員的禁菸意識。

　　三、禁菸區域

　　1、醫院內所有室內場所，包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、實驗室、示教室、醫護辦公室、值班室、會議室、行政後勤各科辦公室。

　　2、有天花板的大廳、走廊、樓梯等公共場所。

　　四、禁菸人員

　　進入醫院的所有人員(含醫院工作人員)。

　　五、監督管理措施

　　1、總務科、保衛科組織禁菸小組人員每月抽查，重點檢查科室禁菸制度建立與落實情況，將檢查結果送交醫院辦公室。

　　2、各科室負責所屬區域內的禁菸工作，發現病人及家屬吸菸，及時勸阻，保證禁菸區內無人吸菸、無煙頭。

　　保衛科組織保安進行院內日常巡管，及時勸阻吸菸患者及家屬。全院職工有責任制止所發現的吸菸行為。

　　六、懲處措施

　　1、醫院全體職工應帶頭禁菸，不得在禁菸區內吸菸，違反者將在全院通報批評。

　　2、各科室所屬區域內禁菸區做到無人吸菸、無煙頭，對於每月出現二次以上違規者及科室，在院例會上進行通報批判，視情節對違規者給予扣發績效工資的處罰。

　　七、本實施方案由禁菸工作領導小組負責解釋，醫院現有規定與本方案不一致時，以本方案為準。

　　醫院控煙工作計劃 篇10

　　根據《who菸草控制框架公約》以及縣級健康教育工作的檔案精神要求，為給我鎮廣大群眾創造健康良好的工作環境，提高廣大群眾控煙意識和控煙技能，降低吸菸率，保護廣大人民群眾身體，進一步推動我鎮控煙工作的深入開展，做好控煙工作，把開展控煙工作作為我鎮精神文明建設和健康教育的一項重要工作，特制訂本工作計劃。

　　一、指導思想

　　積極倡導文明之風，樹立良好的社會形象，改善衛生院環境，增強全社會衛生意識，為促進社會精神文明建設作貢獻。

　　二、任務措施

　　1、成立“控煙工作領導小組”，明確分工。在控煙工作領導小組統一安排部署下，定期佈置檢查“控煙”工作。

　　2、廣泛宣傳，透過以“吸菸有害健康”為主題的宣傳活動，並利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。

　　3、加強督查,嚴格執行控煙制度。

　　4、在公共場所醒目處設定禁菸標誌，提醒吸菸者自覺禁菸。

　　三、工作要點

　　1、貫徹各種衛生工作評估細則要求，努力做好控煙和健康教育工作。

　　2、加強控煙和健康教育，利用黑板報、宣傳欄宣傳衛生保健控煙知識，增長健康知識，自覺採納有益於健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓青少年在輕鬆愉快的氛圍中鍛鍊身體、增強體質、陶怡情操。

　　3、結合各村實際情況，堅持做好禁止吸菸的宣傳工作，並在禁止吸菸的場所內設定醒目的禁止吸菸的標誌，不設定吸菸的器具,開展一些行之有效的控煙活動。

　　我院各科室、各部門要圍繞以上工作要點積極協作開展工作，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。

　　醫院控煙工作計劃 篇11

　　為給患者和職工創造健康良好的就診和工作環境，提高醫務人員控煙意識和控煙技能，降低吸菸率，保護醫務人員和廣大人民群眾身體，進一步深化鞏固無煙醫院建立成果，特制定本工作計劃，具體內容如下：

　　一、 工作目標

　　透過醫院控煙活動，提高醫務人員控煙意識，降低醫院職工吸菸率，幫助吸菸者戒菸，逐步實現人人自覺戒菸，醫院公共及工作場所無煙的目標。

　　二、實施辦法

　　（一）明確目標，加強組織管理

　　根據醫院20xx年度工作安排，調整醫院控煙工作領導小組人員名單，加強組織領導。領導小組由院長、黨支部書記任組長，副院長任副組長，相關職能部門及科室負責人任成員，院辦公室負責統籌全院控煙工作，總務科負責落實全院控煙工作並細化分解各項措施到各科部，各科部緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入醫院的年度工作計劃，確保控煙工作有計劃，有組織、有檢查、有落實。

　　（二）落實責任，強化控煙監督

　　醫院控煙工作實行院科二級管理制度，醫院與科室簽定控煙工作目標責任書，各科部實行科主任負責制，成立以科室負責人為組長、2名控煙骨幹為組員的控煙管理小組，根據醫院工作計劃開展控煙管理工作。全院職工負有勸阻吸菸的責任和義務，在院內發現吸菸行為，要採取有效措施阻止並勸誡吸菸。各科部控煙工作開展情況與科室績效考核相結合，由總務科負責日常監督及考核工作，對違反規定的部門和個人提出處理意見。

　　（三）落實資金，確保控煙成效

　　全年預計用於控煙工作經費2萬元，主要用於控煙宣傳、警示教育、獎勵等。

　　（四）加強宣傳、營造良好氛圍

　　1.將醫院控煙工作計劃、控煙制度及健康指導等利用醫院QQ群進行宣傳，釋出控煙公益廣告宣傳，使全體幹部職工都知曉並自覺遵守。

　　2.在門診及公共衛生科播放關於“吸菸有害健康”的影片資料，在醒目位置放置控煙傳播材料。

　　3.在辦公室、會議室、走廊、等所屬區域醒目位置設定控煙警語、標示，隨時提醒院內職工和院外群眾不要吸菸，醫院內不得擺設煙具及與菸草有關的物品。

　　4.醫院內全面禁菸，設定院外吸菸區域，吸菸者必須到吸菸區吸菸。

　　5.開展主題日宣傳活動。在世界無煙日（5月31日）來臨之際，公共衛生科要大力開展控煙宣傳教育活動，以組織義診、講座、諮詢、傳送宣傳單等形式，提高廣大群眾對菸草產品危害的認識，控制菸草危害。

　　6.各臨床科室加強住院病人的管理，認真詢問病人的吸菸史，並針對患者的情況進行健康教育。

　　（五）強化培訓，提高知識水平

　　由公共衛生科負責組織全院職工開展2次控煙知識培訓，1次控煙知識測試，對控煙監督員、巡查員開展2次控煙知識培訓，加強和促進單位職工掌握控煙方法和技巧，提高控煙知識水平。

　　（六）其他措施

　　1.醫院內小賣部及食堂嚴禁出售菸草製品，由總務科負責監督。

　　2.設立戒菸門診，設在門診內科，戒菸諮詢電話：9999

　　3.全院職工不得在病人面前吸菸，不得穿工作服在室內外任何區域吸菸。

　　各科部要圍繞以上工作要點積極開展控煙工作，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。

　　醫院控煙工作計劃 篇12

　　為進一步推動我院控煙工作，鞏固控煙成果，全方位促進無煙醫院活動，根據《武漢市無煙醫院評估標準》的要求，結合我院實際，制定本計劃。

　　一、工作目標

　　透過醫院控煙活動，提高醫務人員控煙意識，降低醫院職工吸菸率，幫助吸菸者戒菸，達到衛生部《無煙醫院衛生機構標準》的基本要求，逐步實現人人自覺戒菸、醫院公共場所和工作場所無煙的目標。

　　二、總體要求

　　在醫院內所有診療場所、辦公室和會議室等區域禁止吸菸，在醫院設立戒菸門診和固定的吸菸區並有醒目標示，進一步加強領導，嚴格考核管理，確保控煙活動長期、有效、深入開展。

　　三、具體實施方法

　　1、建立健全醫院控煙工作制度，完善組織結構

　　(1).建立科室控煙機構。由院領導、各科室負責人組成，實行醫院、科室分級管理，共同建立“無煙醫院”的管理模式。

　　(2).修改完善各項規章制度及職責，嚴格執行控煙制度，落實控煙責任

　　(3).形成院科兩級控煙工作制度體系。控煙辦負責制定醫院健康教育工作制度、控煙工作制度。對制度落實進行監督，並加強對全院健康教育、控煙工作檔案的整理和歸檔，負責年度工作計劃的擬定、總結的撰寫。

　　(4).各病區建立相關制度，並組織落實。

　　2、強化宣傳教育

　　(1).在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設定明顯的禁止吸菸警示牌，在所有禁菸區域張貼禁菸標誌，告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸菸。

　　(2).分別在門診和住院部設定吸菸區，有明確的引導標識，並配置吸菸危害健康的警示語標牌。

　　(3).在導醫臺、門診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料，宣傳菸草的危害和控煙知識(如吸二手菸的危害、戒菸的益處、戒菸方法與技巧)。

　　(4).利用醫院網站、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

　　(5).將控煙宣傳資料納入門診、住院患者健康教育指南，宣傳吸菸有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸菸。

　　(6).醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸菸的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸菸行為。

　　3、定期做好針對醫務人員和社會吸菸人群的有關吸菸危害性和戒菸方法的講座，做好新員工上崗前禁菸教育培訓，提高員工的控煙能力。

　　4、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室考評當中。

　　5、做好包乾區域的控煙工作，力求在室內場所(包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、醫護辦公室、值班室、會議室、機關各科室)全面禁菸。

　　6、建立一支監督員隊伍，做到群眾參與、群防群治，為我院的控煙工作打下堅實的基礎。

　　醫院控煙工作計劃 篇13

　　為加強我院精神文明建設，營造文明、健康、和諧的醫療工作環境，根據衛生部《關於20xx年起全國醫療衛生系統全面禁菸的決定》和中國控制吸菸協會《全國無煙醫院評估標準》，結合醫院實際，制定醫院控煙工作計劃。

　　一、鞏固無煙醫院的目的

　　1、為患者和職工創造健康良好的就診和工作環境；

　　2、提高醫務人員戒菸意識，掌握戒菸方法和技巧，降低醫務人員的吸菸率，保護醫務人員的身體健康；

　　3、完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展；

　　4、總結醫院控煙經驗，為貫徹控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據；

　　二、完善醫院控煙組織機構。

　　醫院成立控煙領導小組，下設控煙工作辦公室，負責制定醫院控煙工作計劃、實施辦法、管理制度和評估辦法；協調各部門開展控煙的宣傳、教育工作；監督落實日常工作的開展情況。

　　1、醫院控煙領導小組

　　組 長：葉春福

　　副組長：何旗明嚴松林

　　成 員：王亮興陳鍵斌鍾建良劉 靜李美珍

　　領導小組下設辦公室。

　　2、醫院控煙監督員和巡查員。監督員負責指導和監督控煙工作，巡查員負責加強巡視和規勸。

　　巡查員：鍾建良、陳鍵斌 劉 靜、李美珍、保安人員

　　3、各科室實行科主任負責制，成立以科主任為組長，護士長和控煙骨幹為組員的控煙管理小組，各科室控煙管理小組負責制定本科室控煙管理制度，根據醫院工作計劃開展控煙管理工作。

　　三、制定控煙計劃和實施辦法。

　　1、根據基線調查情況，有針對性地制定控煙計劃和實施辦法，並將鞏固無煙醫院納入醫院發展計劃。

　　2、建立健全醫院控煙制度和管理辦法。

　　（1）制定控煙領導小組的工作制度及職責，負責檢查實施辦法的執行情況。

　　（2）將建立無煙醫院工作結合到醫院的日常管理和醫療工作中，實行院、科兩級管理。

　　（3）認真執行控煙考核辦法與獎懲制度。

　　（4）落實控煙監督員及巡查員的工作制度及職責，定期檢查記錄執行情況。

　　（5）落實醫務人員簡短戒菸勸導規定，明確醫院全體員工勸阻吸菸的責任和義務，將就診者吸菸情況納入問診內容，並在病歷中記錄。

　　（6）落實戒菸門診及戒菸醫生工作制度及職責。

　　（7）完善室外吸菸區設定和管理辦法，配置吸菸危害健康的警示語標牌。

　　四、加強控煙宣傳，建立無煙環境。

　　1、透過媒體等多種形式向社會宣佈醫院是“無煙醫院”，接受社會各界的支援、理解和監督。

　　2、醫院室內全面禁菸，在室外設定吸菸區。

　　（1）醫院內所有室內場所，包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、醫護辦公室、值班室、會議室、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所全面禁菸。

　　（2）在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設定明顯的禁止吸菸警示牌，在所有禁菸區域張貼禁菸標誌，告知醫院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫院室內吸菸。

　　（3）分別在花園、停車場設定吸菸區，有明確的引導標識。

　　3、進行控煙知識宣傳：

　　（1）在導醫臺、分診臺、病房、門診候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料，宣傳菸草的危害和控煙知識（如吸二手菸的危害、戒菸的益處、戒菸方法與技巧）。

　　（2）利用醫院網站、宣傳欄、電子屏、院週會、職工大會、醫患溝通會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

　　（3）將控煙宣傳資料納入住院及門診病人須知，宣傳吸菸有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫院室內吸菸。

　　（4）每年為醫務人員及社會吸菸人員安排吸菸危害性與戒菸方法的知識講座，新員工上崗安排控煙教育培訓。

　　（5）醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸菸的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸菸行為。

　　4、醫院室內禁止擺放菸草製品及菸灰缸等煙具。

　　5、醫院餐廳等區域內禁止出售菸草製品，禁止各種形式的菸草廣告和贊助活動。

　　6、控煙監督員加強對各科室的控煙工作的指導和監督，控煙巡查員加強巡視及勸阻吸菸。

　　五、進行控煙干預活動。

　　1、對員工進行控煙培訓。

　　（1）培訓目的：加強員工控煙能力，瞭解菸草對健康的危害和醫生對控煙的責任；掌握戒菸方法和技巧，降低醫院員工吸菸率，提高控煙參與意識。

　　（2）培訓物件與內容：

　　①全院員工培訓內容：醫院控煙計劃、政策、獎懲和有關管理規定等。

　　②控煙負責部門工作人員培訓內容：吸菸者資料庫的建立和管理、如何指導、監督、檢查各科室的控煙工作。

　　③醫務人員培訓內容：控煙知識，對吸菸者提供簡短的勸阻指導（包括：吸菸的危害、評估吸菸的程度、戒菸的益處及戒斷症狀的處理、防止復吸的技術指導和安排隨訪）。

　　④控煙監督員培訓內容：以檢查要點培訓為主。

　　⑤控煙巡查員培訓內容：重點是規勸技巧的培訓。

　　2、進行控煙干預：

　　（1）向醫務人員發放控煙知識材料。

　　（2）開展多種形式的控煙活動：如控煙知識講座、知識競賽、徵集控煙簡訊等，促進醫務人員掌握控煙知識、戒菸方法和技巧。

　　（3）幫助吸菸員工設計戒菸方案，進行藥物治療，消除因戒斷症狀而出現的恐懼心理，提供防止復吸的技術指導，最大限度地減少戒菸帶來的不良反應。

　　（4）對門診、住院患者、家屬和來訪者進行控煙宣傳。提供宣傳材料或在患者就診手冊中加入控煙宣傳內容，進行吸菸有害的健康宣傳和促進。

　　（5）醫務人員對門診及住院患者要詢問吸菸情況，進行簡短的勸阻和指導，提出戒菸建議，並在病歷中記錄。

　　六、提供戒菸指導和服務。

　　1、在內科門診設立戒菸門診和諮詢電話。

　　2、各科室醫務人員應掌握戒菸方法，對所有就診者進行有針對性的、簡短的戒菸詢問和指導。

　　3、戒菸醫生對準備戒菸者制定有針對性的戒菸計劃，進行戒菸干預，開展諮詢指導和藥物治療並舉的綜合服務。

　　4、對戒菸者進行定期隨訪，及時提供諮詢指導，努力提高戒斷率。

　　醫院控煙工作計劃 篇14

　　20xx年我院將根據控煙相關的檔案精神及建立三甲醫院的要求，持續開展無煙醫院的建立工作，為推動我院控煙工作的深入開展，使廣大職工和群眾遠離菸草危害，減少因吸菸引發的各種疾病的發生，促進整個社會健康水平的提高，現將我院20xx年控煙工作計劃安排如下：

　　一、明確目標，進一步加強組織管理

　　根據醫院20xx年度工作安排，進一步明確控煙工作領導小組組成和職責，加強組織領導，領導小組由黨委書記、院長任組長，主管控煙工作副院長任副組長，相關職能部門負責人任成員的控煙工作機構。後勤保障部負責控煙工作並負責細化分解各項措施，各科室緊密配合，積極開展控煙工作。建立無煙單位作為我院的年度目標，把控煙工作納入醫院的年度工作計劃，確保控煙工作有計劃，有組織、有檢查、有落實。

　　二、落實責任，強化各種控煙措施

　　進一步鞏固醫院《建立無煙醫院獎懲辦法》的相關規定，為切實保證醫院控煙工作制度的落實，每個科室按照衛生部《公共場所衛生管理條例》實施細則的相關規定，做好禁菸宣傳教育工作，各科室甄選員工為兼職控煙監督員，採取有效措施阻止並勸誡吸菸行為。醫院將科室控煙情況與科室績效考核相結合。特別加強戒菸門診的力度，控煙門診由原來的每週一天，更改為每週五天;主治醫生加強住院病人的管理，認真詢問病人的吸菸史，並針對患者的情況進行健康教育。

　　三、切實開展各項控煙宣傳活動，營造控煙良好氛圍

　　1、營造控煙氛圍。將醫院控煙工作計劃、控煙制度及健康指導等利用醫院網站進行公示，釋出控煙公益廣告宣傳，使全體幹部職工都知曉並自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊、等所屬區域醒目位置設定控煙警語、標示和監管部門電話，隨時提醒院內職工和院外群眾不要吸菸。

　　2、開展主題日宣傳活動。利用愛國衛生月(每年4月)世界無煙日(5月31日)，控煙工作領導小組要開展控煙宣傳教育活動，組織義診，傳送宣傳單等形式，提高廣大群眾對菸草產品的認識，控制菸草危害。

　　3、醫院今年6月以前將增加醫院內的電視滾動屏宣傳。

　　4、將控煙工作納入科室健康教育考核。要求各臨床科室每年至少開展一次關於控煙工作的健康教育，並將此作為健康教育內容確保落實到位，根據醫院的相關獎懲條例進行獎懲。

　　四、加強管理督導

　　控煙工作領導小組要定期和不定期的對醫院各科室的控煙落實情況進行督查，並提出整改措施並在年底進行評比。透過20xx年度控煙工作的落實，醫院盡力為群眾營造一個無煙、無汙染的健康環境，爭取達到三甲醫院A條款的標準。