秋季學校2022年工作計劃(通用16篇)

秋季學校2022年工作計劃(通用16篇)

  工作計劃是對一定時期的工作預先作出安排和打算時,工作中都制定工作計劃,工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有範圍大小之別。下面是小編整理的秋季學校2022年工作計劃,歡迎大家分享。

  秋季學校工作計劃 篇1

  安全工作是學校的頭等大事,既關係到學校的教育教學工作能否正常開展,更關係到社會的穩定。它的責任重於泰山,必須常抓不懈,警鐘長鳴。本學年的學校安全管理工作,要繼續堅持“預防為主,教育先行”的安全工作原則,要緊緊圍繞構建和諧校園工作目標,全面加強學校安全工作,健全制度,明確責任,加強教育,嚴格檢查和監督,切實推進“平安校園”建設工作的提高和鞏固。

  一、工作目標:

  本學年繼續以建立“平安校園”為目標,深化建立成果。同時認真貫徹上級部門關於加強學校安全工作的有關檔案,紮紮實實做好學校安全、綜治等各項工作。加大安全檢查管理力度,積極協調有關部門,改善學校周邊改造區域的安全條件;針對階段性、季節性學校安全管理的特點,抓好游泳安全、疾病防疫、食堂衛生安全、交通安全、消防安全、校園周邊整治和治安安全等重點安全防範工作;抓好校園安全隱患整改,落實“安全第一、預防為主”方針,杜絕重大、特大惡性事故的發生,避免引發各類事故的發生,切實保障師生安全,實現學校的安全穩定。

  二、工作要點:

  (一)提高思想認識、落實安全責任

  本著對人民利益高度負責的精神,充分認識學校安全工作的重要性,要牢固樹立“珍愛生命、安全第一,責任重於泰山”的思想,以構建“和諧校園”為目標,紮實開展“平安校園”建立活動,確保師生和校園安全。

  同時我校明確了校長為學校安全工作第一責任人和學校安全工作的責任和要求。學校也與全體教師等簽訂學校安全工作管理目標責任書,明確學校安全工作的職責和要求,學年末進行安全工作專項考核,並將履行安全工作職責的情況列入教職工年度考核範圍,使學校各項安全制度、安全措施落到實處。

  (二)完善管理制度、狠抓過程管理

  學校根據上級的安全檔案精神,結合學校實際,進一步完善學校安全工作各項規章制度和安全應急預案,同時將安全工作各項規章制度落到實處。定期召開安全工作會議,嚴格校門進出登記制度,堅持和完善安全事故的報告制度,發生師生傷亡事故,以及關係到社會穩定、青少年身心健康的重大事故,必須在第一時間內逐級上報。

  學校要對照上級部門關於安全工作要求,認真開展自查工作,發現問題及時整改。對疏於管理發生事故造成後果的,將視情節輕重給予有關責任人以嚴肅處理。學校要重視安全工作過程管理和臺帳建設,規範學校安全工作臺帳,對學校安全領導小組成員名單、安全責任制度、安全管理制度,安全檢查記錄、安全隱患及整改記錄、安全教育記錄、安全會議記錄等學校安全工作資料要及時收集、整理、歸檔。

  (三)紮實開展“平安校園”建立活動

  以構建和諧校園為目標,繼續紮實開展“平安校園”建立活動,努力消除各種安全隱患。

  1、檢查校舍和教育教學裝置。

  學校要嚴格執行安全工作檢查制度,做到定期、不定期對校舍、教室和校園周邊情況進行檢查,特別是梅雨、颱風季節,發現隱患及時排除。檢查要有記錄,排除隱患要有“臺帳”。切實加強校產安全管理,貴重物品和設施要加強人防、物防和技防,加強校園網、學校特種裝置的維護和安全管理。

  2、切實加強安全教育和安全防範。

  全體教師要充分利用教育網上的教育資源,加強對師生的安全知識教育,提高師生的安全防範和自救能力。繼續加強對學生交通安全法規教育,教育學生自覺遵守交通規章,嚴禁12週歲以下學生騎腳踏車,嚴禁學生乘坐無證無牌車,在學生中開展“拒超載”、“文明乘車”等教育。在學生中紮實開展防溺水、防觸電、防煤氣中毒、防意外事故等教育,使學生熟悉相關安全知識,掌握救護的基本知識和技能。加強師生自救自護基礎知識教育和學生日常行為習慣養成教育,做好緊急疏散安全演練。

  3、加強消防安全和消防演練工作。

  重視學校校舍消防安全,尤其是用電線路等人群集聚地和火源地的消防安全,要加強火源、通道、消防設施等方面的檢查,發現問題,立即整改。對易燃、易爆、劇毒藥品要按規定嚴格管理,禁止學生攜帶煙花、爆竹等易燃、易爆物品進校,同時,加強防火安全教育,進行消防安全演練,使學生掌握消防安全知識和基本技能。一旦發現火警,立即向有關部門報告,嚴禁組織中小學生參加火災撲救。

  4、嚴格學生集體外出活動的管理。

  組織學生集體外出活動,要制訂切實可行的安全防範措施和應急預案,確定安全責任人。外出活動堅持安全、就近、徒步的原則,同時加強各個環節的安全教育,務必做到層層落實,責任到人。執行外出活動審批制度,在外出活動前一個星期將活動方案(其中包括活動時間、活動人數、活動線路、活動地點、安全保衛措施、安全責任人、應急方案等)交校長室審批。

  5、食品衛生,防疫把關。

  學校嚴格執行《傳染病防治法》、《食品衛生法》等有關法律和規章制度,切實加強食品衛生,衛生防疫的管理,對進入學校的食品進行嚴格控制。學校要積極開展食品衛生安全宣傳教育,讓學生掌握食品衛生知識提高自我保護能力。要加強校園飲用水的管理。學校實行因病缺勤、傳染病早期症狀、疑似傳染病病人患病病因排查登記制度。

  6、加強對學生的心理健康教育和輔導。

  學校要積極開展心理健康教育和心理問題諮詢、輔導,使學生能正確認識自我,增強自我調控和承受挫折的能力,提高學生的心理健康水平,消除學生心理障礙,保障學生心理健康。教師要關心愛護每一位學生,要重視和加強對行為偏差學生的教育、引導和鼓勵,善於發現學生身上的閃光點,引導學生健康成長。

  (四)積極營造良好的校園周邊安全環境

  學校要主動配合,爭取各方支援,充分發揮法制副校長作用,深入開展“警校共建”活動,積極主動與公安、工商、文化、衛生、安全監管等部門的配合,健全學校和所在地公安機關、家長、社群的學生安全聯防制度,進一步加強校園周邊環境治理,同時要淨化校園文化環境,營造全社會共同關心青少年健康成長的良好氛圍。

  秋季學校工作計劃 篇2

  一、指導思想:

  以新課程為導向,以促進每個學生的發展為宗旨,以課程實施過程中學校所面對的各種具體問題為物件,以教師為研究的主體,緊緊圍繞課程改革,以科研為先導,素質教育為核心,透過校本教研,提高校本教研管理水平和校本教研質量,不斷提高學校教育教學水平。

  二、工作目標:

  1、教師培訓目標:鼓勵教師參加各類研修活動,不斷豐厚知識底蘊。儘快使課改理念內化到教師專業結構中,並外顯於課堂教學過程之中。

  2、教學管理目標:狠抓教學常規管理,嚴格執行課程計劃,確保教學工作的每個環節規範化。

  3、教研科研目標:積極開展校本教研活動,根據本校實際,加強本校的課題規劃實施的督導與檢查,確保按計劃實施。透過開展校本教研,使教師們領悟教育思想,更新教育觀念,樹立科學的教育價值觀、現代教育觀,解決教師在教學中遇到問題或困惑,使教師熟悉新的課程標準和各學科之間的聯絡,提升教師駕馭課堂能力,促進教師向專業化方向發展。

  三、工作要點:

  (一)教師業務學習。

  組織、引領全體老師加強教育教學理論和課改新理念的學習,在學習中思考,在思考中實踐,在實踐中昇華,不斷更新老師的教育觀念,不斷改進教師的教學行為,提高新課程實施能力。

  本期的學習內容會加強基本教育理論和課改理念的綜合性學習應用,加強課改資訊的學習研究,把握正確導向;彙集學校課程改革實驗中的疑問、疑難問題,集中研討,集思廣益,以排除前進中的困惑和困難。

  (二)組織開展好校本、校間教研活動。

  1、課堂教學研究。本學期我們將繼續開展“關注常態課程,推進有效教學”這一系列活動,不斷提高課堂教學質量。

  2、從學校實際出發,堅持經常化、制度化、本土化、個性化、形式多樣化,定期開展教學沙龍研討活動。

  3、同時,我校還計劃走出去的辦法,與兄弟學校多開展交流活動,學習兄弟學校的長處,以補自己的不足,達到共同進步的目的。

  (三)做好教學常規檢查工作。

  抓常規管理:一要科學,要遵循教學規律,樹立可持續發展的觀念;二要規範,要嚴格執行學校出臺的實施細則;三要細節,要從備課、上課、作業批改等細節入手,從一言一行做起,要求教師不要上沒準備的課,課前要有教案,課後及時反思,;四要過程,立足於管好今天,堅持“今日事,今日畢”,養成雷厲風行、追求完美的的工作作風。常規工作做了,教學質量就有了保障。按照上面的要求,根據我校實際情況擬每週一次教學常規抽查,做到及時發現問題及時反饋,及時改進。

  (四)編寫教科研簡報。

  以《教科研簡報》和校園網站為平臺,總結我校每月組織的各項教育教學活動,給廣大教師推薦前沿教育動態,先進的教育理念及我校優秀教師經驗總結,促進廣大教師學習現代教育理念,借鑑和吸收現代教育研究以提高教育教學質量和水平。

  秋季學校工作計劃 篇3

  20xx年秋,對於養正中心小學西邊校區是充滿挑戰的一年,在經過一學年小片區管理模式的探索之後,學校工作成效顯著,樸實精緻的工作風格使得學校有了一番新的面貌。如今,xxxx年秋季悄然而至,新學期意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,在這一個學期裡,我校區團隊“決心再接再厲”努力開創工作新局面。為了更好地完成工作,揚長避短,現計劃如下:

  一、迴歸教學本質,傾力提升教育教學質量

  1.搭建平臺,力促新教師儘快成長

  藉助小片區管理模式,繼續推進師徒結對,發揮總校區骨幹教師引領作用,做好傳幫帶作用,創造有利條件,讓學校教師多參與各項培訓活動、教研活動,同時校區內繼續推行同伴互助教研模式,促進同年段或同學科教師互相學習、共同進步。擬於本學期十月份在本校區舉行“安海鎮實施素質教育暨新教師教學開放觀摩日活動”。

  2.做強學校特色教育,夯實學校文化內涵

  繼續做強學校南音特色教學,將南音課納入中、低年級課程,同時開展南音特色班,為南音特長學生搭建舞臺。學校校本課程《鄉情南韻》已出版完成,將於本學期投入使用。深化學校教科研工作,做好鎮級南音課題《古詩詞與南音吟唱的有效結合實踐研究》的第二階段的實踐研究工作。

  3.做實教學常規工作,抓緊教學“保底工作”

  精細化教學常規管理,保證教學秩序正常化。學校每月一次的教學常規檢查,要定“檢查內容、檢查重點”,教師根據相應的要求備好材料,統一於每月最後一週的週三進行檢查,行政組在“常規檢查表”中,根據檢查的內容,進行批註,並及時反饋給教師,進行整改完善。

  4.規範課輔材料徵訂工作。

  學校教輔材料的徵訂,要嚴格按照上級主管部門規定徵訂,並報上級審批,禁止教師私自徵訂“省頒進校教輔目錄”外材料,切實減輕學生課業負擔。

  5.組織好兩項評估工作,提升學校辦學水平。

  本學期,我校區將爭創透過《xx市語言文字示範校》及《xx市素質教育督導評估先進校》的評估驗收工作,促使學校辦學品位上新臺階。

  6.根據校情修訂《張時跑獎教獎學金》方案,並於9月初召開xxxx年度張時跑獎教、獎學頒獎會,鼓勵品學兼優的好學生及教學優秀的教師。

  二、真抓實幹,夯實少先隊工作

  1.鞏固成效,建立少先隊常規工作機制。

  經過一段時間的探索,我校少先隊常規工作已經形成一個基本思路,在此基礎上,本學期少先隊部將進行詳細而深刻的反思,制定相應的常規工作思路,將國旗下講話、日行一善、小交警工作、糾察隊工作、紅領巾廣播站工作整合,形成固定又不失彈性的常規工作機制。

  2.提升班級文化建設內涵。

  一個真正優秀的班級應該是一個文化活動頻繁、文化領先的班級,是一個精神文明與物質文明同步發展的班級,是一個有凝聚力、有愛縈繞的溫馨家園。因此,班級文化建設顯得特別重要。本學期學校將繼續鞏固班級文化建設成果,並且舉行有主題、內涵豐富的班級文化建設評比活動。

  3.鞏固少先隊儀式及少先隊文明禮儀訓練成果。上學期,學校對學生進行了系統而全面的少先隊儀式及少先隊文明禮儀的訓練,訓練過程辛苦,但收穫頗豐。在少先隊禮儀“教育”與“訓練”這種動靜結合的禮儀文化氛圍中,少先隊員獲得感染。感染:感——感覺、情感;染——著色、接受,是目染、耳濡、身行、腦思的過程。經過這個過程漸漸生成少先隊組織意識,漸漸生成對黨和社會主義祖國的樸素感情。少先隊禮儀的規範化與常態化已成為少先隊建設的必經之路,因此本學期將繼續宣傳少先隊基本知識,加強少先隊文明禮儀教育。

  4.抓好環境衛生。主要從兩個方面著手,一是培養學生愛校護校、保護環境的自覺意識,從小事做起,以身作則;而是合理分配衛生責任區,督促學生做好每一天的清潔衛生工作,清除衛生死角,並保持全天的乾淨、整潔。

  5.切實加強學校少先隊組織建設。期初,學校將進行大隊委員改選。進一步鞏固少先隊大、中、小隊建設,開展好隊會、隊日活動,積極發揮少先隊在班集體建設及綜合實踐活動課程中的重要作用。積極倡導建設快樂的少先隊集體,引導少先隊員在少先隊組織中勤奮學習、快樂生活、全面發展。充分發揮板報的宣傳教育作用,不斷提高陣地建設的品位。

  6.組建學校鼓號隊並進行訓練。

  在開學之初進行鼓號隊成員選擇,詳細制定訓練方案,聘請專業教師進行培訓,並刻苦訓練,借鼓號操的契機,完善學校少先隊基礎建設。

  三、德育工作,主抓實踐體驗和養成教育

  1.繼續完善各項德育評比制度(“文明班級”評比、“道德小標兵”評比、“三項”評比)和監督制度(飛翔少警隊制度、糾察隊制度),使思想道德內化為學生的素質,外化為學生的行為。每一項制度的實施都要求做到及時反饋,有始有終,確保有成效。定期對少警隊和糾察隊工作進行總結和反思,對一段時間內出現的問題進行解決。

  2.繼續加強教師隊伍的德育學習,利用講座、外出培訓、讀書交流以及參加各類比賽等方式提高教師自身的素質和德育能力。

  3.繼續做好常規教育,如國旗下講話、早會、紅領巾廣播、主題班會、班級佈置等教育活動。

  4.結合每個月開展的活動,積極思考,探尋新的德育方式。不只是告訴學生應該怎麼做、不能怎麼做,而是讓他們去感受,自己判斷哪些行為是對的,哪些行為是錯的。

  5.配合安全方面負責人做好學校安全工作,儘量多開展多種形式的活動讓學生學習安全知識,提高安全意識。

  6.完善家校聯絡制度,召開家長會、入戶家訪、電話訪問,切實做到和家長的緊密聯絡,及時反饋學生在學校的學習情況和各方面表現。

  四、安全第一,校園安全警鐘長鳴

  1.與全體家長簽訂《xxxx年秋季安全管理責任書》,明確學校安全管理規定及家校雙方職責。定期利用家校通傳送安全提示,定期入戶家訪,加強家校聯絡,家校攜手共築安全防線。

  2.利用學校集會、國旗下講話、校園廣播、班隊會、講座、led電子螢幕等途徑及時、有針對性地對師生進行安全教育。以多種形式開展安全教育活動,營造安全教育氛圍,對學生加強自救、自護方面知識教育。

  3.嚴格要求各班主任和科任老師做好晨檢、學生因病缺勤、病因追蹤工作,嚴格落實晨檢和傳染病防控工作制度。

  4.重點抓交通安全、防溺水安全工作。定期對學校周邊進行交通隱患排查,設交通安全標誌。各班主任繼續全面排查學生上下學乘車情況,彙報學校建立學生乘車情況滾動管理,禁止學生乘坐一切不合格車輛。每天上學放學重點時段帶班行政、一名護導師及村巡邏隊員在學校大門口值班,成立校內小交警員,每天2人輪流在校門口勸導學生的文明禮儀及維護同學的入學秩序。堅持對學校周邊危險水域進行隱患排查。

  5.以“11.9”消防日為契機,開展各種形式的消防安全宣傳教育,進行消防安全演練。

  6.加強校園周邊的綜合治理工作,嚴禁在校門口擺攤、堆雜物及有危險的物品,嚴禁校園周圍有干擾正常教育教學的活動。嚴禁學生向校園周邊的小商小販購買一切物品。

  7.做好午託安全工作,確保飲食衛生。

  制定午託安全管理制度及應急預案。學校與送餐單位簽訂安全責任書,並做好學生的健康飲食習慣教育。各班安排午託值班老師照顧學生的飲食,確保不出問題。

  8.積極打造“一校一品”之心理健康特色之路。結合我校有專業心理健康教育教師(國家三級心理諮詢師)的優勢特點,決定開展“心理健康安全教育在行動”的安全特色專案,透過心理健康課程、團體心理輔導活動、開放心理諮詢室、個人及團體箱庭製作、教授手語歌曲、影展活動、心理興趣小組、親子活動、專題講座、設計心理健康板報、心理健康漫畫徵集、利用家校通平臺向家長髮送心理健康安全教育小貼士等形式開展活動,爭取到xxxx年底,透過“xx市安全發展學校”考評驗收。

  五、加大投入,做好後勤保障

  1.抓緊學校操場的建設進度,保證工程質量,在新學期讓全校師生儘快有一個良好的運動場所。本學期將組建學校足球隊。

  2.與董事會籌劃學校小花園的建設工作。

  3.在新學期開始前為每個消防栓修建一個不鏽鋼圍欄,既不影響其使用,又可消除其安全隱患,讓學生的在校生活多一層安全保障。

  4.針對學校廁所滲水問題,學校在暑假期間,緊鑼密鼓對各樓層的廁所的地板進行翻修,確保在新學期各個廁所能正常使用。

  5.學校在暑假期間對多媒體室進行全方位的整改,將其改造為階梯教室,新學期我們將物盡其用,讓多媒體室成為集教研、活動及會議的場所。

  6.平日維修原則上做到隨報隨修,並經常巡查校園及時發現問題,並採取相應措施解決。

  新學年的風帆已揚起。時間的繼往開來,又在每個人的面前攤開了一頁嶄新的白紙。新的學期,養正中心小學西邊校區的全體師生將帶著夢想,帶著希望,用每一天的真誠和努力,共同描繪出又一幅精彩的畫卷。

  秋季學校工作計劃 篇4

  一、指導思想:

  本學期,我校安全工作將以建立“泉州市安全發展學校”為契機,繼續貫徹“安全第一,預防為主”的方針,進一步加強以學校安全為本的各項安全管理工作。根據上級各部門安全工作要求和學校工作計劃,根據新的形勢,牢固樹立安全第一的思想,切實加強學校安全工作管理,認真完善檢查制度,增強師生安全意識,完善學校內部安全管理體制,形成齊抓共管校園安全的整體網路,避免各類事故的發生,爭做無安全責任事故的學校。

  二、工作重點和主要措施:

  (一)健全安全工作網路

  安全工作領導小組:

  組長:張達群

  副組長:蔡建平、黃秀聰

  成員:柯美德、陳玉珍、陳源源、連章廣及各班班主任

  (二)統一認識,層層落實

  本學期學校將認真組織學習有關安全的各種檔案精神,每月定期召開安全工作會議,宣傳安全工作的重要性,使全體師生充分認識安全工作的意義,部署該階段的校園安全工作,力求把安全管理工作落到實處。為確保安全工作人人抓,學校將在學期初與各處室、各教師、各班主任簽訂安全責任書,將責權明確到人,建立多層次的安全工作機制。

  (三)建立制度,做好管理

  為使安全工作規範化,學校根據實際制訂各項制度及工作預案。做到誰主管,誰負責,實施安全責任追究制。同時要求安全工作具體專人抓,做好過程管理,建立工作臺帳,嚴格考核。

  (四)開展多種活動,工作常規化

  1、結合xx.9消防日、12.2全國交通安全日、12.4法制宣傳日及放學前“5分鐘安全教育”等常規活動,以宣傳欄、板報、廣播、LED電子屏等向師生宣傳安全知識,對師生進行交通安全、消防安全、人身安全、提高法制意識等多方面教育。

  2、結合德育工作開展各類檢查評比活動,結合少先隊活動開展各種主題教育,結合學科教學活動進行安全內容滲透,同時學會自我保護。

  3、做好安全檢查、隱患排查工作,每個月定期對教室以及消防設施進行檢查,對電腦室、科學實驗室、綜合實踐室等進行重點監控,確保學生用電、用水以及其他方面不存在安全隱患。

  4、開學初上好“安全第一課”,做好上課期間安全工作,建立班級點名制,做好電話家訪記錄。

  5、繼續組織、動員家長參加“福建省中小學生安全知識網路競賽”,爭取參與率達到100%。

  6、期初及時完成家校通教師及學生資訊的更新,利用家校通平臺向家長宣傳安全知識,提高家長的安全意識。召開兩次安全專題家長會,家校配合,共同為學生安全出力。

  7、做好中秋節、國慶節、元旦節等節假日前的安全教育工作、學校值班護校的輪值和記錄。

  8、舉行兩次全校性的應急逃生演練,擬好演練方案、疏散示意圖。

  (五)做好總結反饋工作,及時把握工作動態。

  附:各月份工作安排

  九月份:

  1、召開學校安全工作會議

  2、上好“安全第一課”,加強防溺水、交通安全等教育

  3、與學生家長簽訂安全責任書、與各處各師簽訂安全責任書

  4、進行校園安全隱患排查整改

  5、做好護導、假日護校人員安排

  6、做好中秋節、國慶節放假前的安全教育,分發《假日安全告家長書》

  7、完善方案、疏散圖,開展地震逃生演練

  8、乾粉滅火器充裝、修繕

  十月份:

  1、召開學校安全工作會議

  2、進行校園安全隱患排查整改

  十一月份:

  1、召開學校安全工作會議

  2、召開期中家長會,做好安全宣傳教育,繼續動員參加安全知識網路競賽

  3、開展應急疏散安全演練

  4、進行校園安全隱患排查整改

  十二月份:

  1、召開學校安全工作會議

  2、做好元旦節前安全教育,分發《元旦假日安全告家長書》

  3、進行校園安全隱患排查整改

  一月份:

  1、召開學校安全工作會議

  2、召開安全專題家長會,做好寒假安全教育,分發《寒假安全告家長書》。

  3、進行校園安全隱患排查整改,加強學校財產安全保管工作

  4、收集整理本學期的安全材料、歸檔

  5、落實寒假護校工作

  秋季學校工作計劃 篇5

  一、指導思想

  以全市教育工作會議精神為指南,以市局“兩項”考評為契機,積極學習南通教育經驗,實行科學化管理,建立和諧型校園。以加強教師的職業道德建設為基礎,以培養學生良好的行為習慣為主線,突出德育首要地位。堅持開展校本教研,以提高課堂教學的有效性為突破口,以深入學習知名教師為載體,以促進學生全面發展和教師專業成長為目標,進一步深化課程改革,切實推進素質教育,提升辦學品味。

  二、學校管理目標

  規範加特色,確保在市、鎮兩級兩項綜合評估中繼續保持位次,辦好人民滿意教育,打造全市鄉鎮品牌學校。

  三、主要措施

  1、深入開展學習南通教育經驗的活動,追求人品與學問的同步卓越。樹立三種精神(精誠團結的協作精神,永不停息的攀登精神,關愛人人的平民精神);倡導“四個不計較”(工作苦點甜點不計較,擔子輕點重點不計較,榮譽多點少點不計較,特色高點低點不計較)。

  2、堅持德育為首,抓好德育隊伍、德育網路、德育評價體系建設。堅持抓好學生日常行為規範教育不放鬆,重點抓好安全教育、環境衛生教育。開展經常性的評優表模活動,定期開展評選優秀班主任、先進德育工作者、師德標兵以及安全文明班級、學生、十佳標兵、優秀學生幹部的活動。

  3、突出教學的中心地位,把提高教學質量作為學校的第一要務。進一步深化課堂教學改革,紮實開展校本教研,透過“名師引路”、“自我反思”、“同伴協助”、“網路教研”、“專業扶持”等形式,在全體教師中廣泛、深入、持久、紮實地開展新課程下的校本教研活動。透過研究,促進課改理念在課堂教學中的運用,促進課堂教學有效性的提升,促進全體教師的專業發展。

  4、認真抓好教學過程管理。教學常規要做到“四精四必六認真”,即精選、精講、精練、精批;有發必收、有收必改、有改必評,有評必糾;認真備課、認真上課、認真選編批改講評作業、認真輔導、認真組織考試、認真組織活動。透過聽課、檢查教學常規的執行情況、組織教師和學生座談等形式,總結教學經驗,發現和解決教學問題,使教學常規工作落到實處。

  5、抓好各類評優活動。繼續抓好優質課、優質論文、優質案例等參賽活動。

  6、加強學校財產財務的管理,實行民主理財,將有限的資金用在教學上。

  四、工作要求

  1、

  ①、抓教師師德師風建設,組織學習實踐發展觀活動,開展好黨風廉政建設,規範教師從教行為,及時查處體罰學生、違規收費、以教謀私等違規行為,每月對教師的師德管理績效組織考評。

  ②、加強書香校園建設,評選“書香班級”、“書香學生”、“書香家庭”,豐富校園文化(辦好宣傳櫥窗、懸掛警示語、主辦作文校報、辦好紅領巾廣播)。

  ③、抓學生養成教育(勤學教育、安全教育、孝雅教育、行為習慣教育)有計劃有步驟的開展“學榜樣見行動”活動、讀書活動、主題班會隊會等德育活動。

  ④、組織豐富多彩的“大家唱大家跳”藝術教育活動,抓好體育特長訓練,積極推廣自編校園集體舞,鞏固乒乓球隊訓練成果。

  ⑤、繼續抓好文明班級、“五最”學生的評選,樹立榜樣發揮示範輻射作用。

  ⑥、組織好升旗儀式及記載工作,負責國旗下的主題講話安排。

  ⑦、家長學校的課程安排及活動組織,家校聯絡工作的安排與組織。

  ⑧、抓校園及周邊環境的整治,處理好偶發事件及學生違紀事件。

  ⑨、抓班級量化管理,督促《班務日誌》、《班主任工作手冊》等的填寫。

  ⑩、制定政教、少輔、班輔、考勤、控流、安全等方面的計劃、制度、責任狀和教師政教工作考評方案及期末工作總結,將上述資料整理歸檔。

  2、

  ①、制定並嚴格執行教學、教研計劃與制度及教師教學工作績效考評方案。

  ②、加強對教學教研工作的領導,建立領導管科、蹲年級制度,成立學科教研組,定期開展教研活動,確保教學質量穩步提高。

  各科教研組長分工

  語文組:張文貴數學組:龔連新綜合組:唐善棟

  管科領導:

  語文科:王凱平數學科:姜華山綜合科:肖金武

  包年級領導:

  一年級:肖金武二年級:劉乾三年級:張文舫

  四年級:王偉五年級:王凱平六年級:姜華山

  ③、抓好教師校本培訓,語文、數學教研組每週組織一次校本研訓活動。發揮好教研組長和各學科學會會員的骨幹帶頭輻射作用,堅持開展網路教研,加強部落格團隊建設,開展優秀博文評選活動。

  ④、切實提高課堂教學效率,加強課堂教學有效性研究,堅持開展聽“推門課”活動,積極倡導高效務實的課堂教學理念。

  ⑤、狠抓教學常規管理,認真組織常規的月備改工作檢查與平時不定期抽查相結合,嚴肅處理各種教學事故。

  ⑥、組織好基礎年級調考、小科抽考、六年級統考與各級各類競賽(重點是學生特長競賽和作文競賽)。注重教師教學質量分析工作,搞好教師教學考核工作,抓好各類資料的收集歸檔工作。

  3、

  ①、制定後勤工作計劃、制度、管理方案等。

  ②、設計校園建設規劃,進一步綠化、美化、淨化校園。

  ③、加強學生勞動實踐基地建設,管理好水電設施,維護維修房屋與配套設施。

  ④、建立健全校產、財務管理及採購制度,收支情況日清月結,實行民主理財、民主監督。管理好學校財產,與相關責任人簽定校產管理責任狀。

  秋季學校工作計劃 篇6

  一、指導思想

  以群眾路線實踐教育活動為指標,堅持科學發展觀,牢固樹立以提高質量為核心的職業教育發展觀,秉持“以德立校,質量強校、文化潤校”的辦學思路,以服務為宗旨,以技能為本位,以“二次創業年”為動力,緊緊依靠全體教職工,凝神聚智謀發展,強基固本提內涵,努力實現學校事業又好又快發展。

  二、總體目標

  堅持學歷教育為主體,開放教育、培訓教育為支撐,注重六個關注點:師資隊伍建設;資訊化基礎能力建設;質量評估體系建設;服務經濟能力建設;專業(群)建設;校園文化建設。

  三、重點目標

  1.加強思想政治工作。以開展黨的群眾路線實踐教育活動為抓手,以黨員幹部為重點,全面加強思想政治建設,提升推進科學發展的領導力。

  2.落實“三項規範”管理。加強教學、學生、後勤督導檢查,紮實提升學校綜合管理水平,同時注重重點,攻克薄弱環節,真正做到規範管理、科學管理。

  3.搶抓教學常規管理。進一步深化課程改革,全力推進專業課理實一體化教學,堅持以“做”為中心,提高課堂教學效率;提高技能教學水平,全力做好XX級學生技能水平抽測的準備工作,力爭測試成績在全省同類學校中名列前茅。技能考核中級工獲證率90%以上,高階工60%以上;加強綜合高中管理工作,採取切實舉措,確保綜合高中教學的優勢突破。

  4.加強師資隊伍建設。組織教師積極參加創新大賽、技能大賽、狀元大賽,促進教師本領提升;支援教師外出培訓,下企鍛鍊,鼓勵青年教師在職研修,攻讀研究生學歷。加強教科研工作,鼓勵教師參加課題研究,撰寫論文,要求發表或獲獎市級論文100篇以上,已申報省、市級課題形成階段成果。

  5.完善人才培養模式。充分調研市場專業發展方向,全面實施“4.5+0.5”、“2.5+0.5”人才培養方案。與企業深層次合作,實施工學交替、訂單培養,確保每個學生至少有一次到企業鍛鍊的機會。

  6.建立大賽長效訓練機制。以技能大賽、狀元大賽引領技能教學。組建各工種技能興趣小組,舉辦全校師生技能大比武,力爭市技能大賽“一等獎總量、獎牌總量、省參賽資格總量”均有突破。

  7.積極拓展培訓渠道。充分發揮實訓基地功能,大力開展社會培訓工作,確保學期培訓2500人次以上。

  8.加強校園資產管理。開展厲行節約活動,倡導勤儉節約良好風尚,透過責任管理,制度規範,增收節支,建設節約型、低碳型、綠色校園。

  四、主要措施

  (一)強基固本,提高教學質量

  教學工作是學校基礎性工作,要強夯根基、探索高效課堂有效途徑,採取切實可行的措施,提升教學質量,推動學校事業平穩發展。新學期學校將進一步完善各項管理制度,規範教研活動;立足質量督查體制,最佳化過程管理;依託聯盟共享資源,提高單招實績。

  1.固化教學模式。專業課程全面實施任務單導學法,文化基礎課提倡“一點通”任務驅動法,實習課程注重“演練—互動”教學法,堅持以“做”為中心,邊做邊教,邊學邊做;最佳化教學手段,推廣多媒體教學,運用資訊資源,實現教學手段的改革創新。

  2.強化教研活動。加強教研組建設,教研組長切實負起責任,帶領教師透過開展一系列的教學研討、交流、反思活動,自覺探索課堂教學規律,重視研究教材、研究教法,在研究和反思中提高教學實踐能力。活化教研活動形式,堅持形式多樣化,透過競賽、交流、課堂觀摩等活動,防止教研活動走過場。教研活動要注重專題性,要在一定階段內透過專題研究,真正解決教學實踐中的問題。

  3.最佳化過程管理。一是建立由督導室、教務處、系部、專業負責人組成的專業教學質量督察網路,著重對省“三項管理規範”中突出問題(人才培養方案的修訂、課程標準的完善、授課計劃的制定、學生成績評定等)的督查和指導。二是牢固樹立質量意識。學校各項工作都有質量要求,全體員工都要牢固樹立質量意識,做到思想上位,行動跟進,全力做好XX級學生技能水平抽測的準備工作,及早努力,提前進入迎戰狀態,力爭測試成績在全省同類學校中名列前茅。

  5.抓實群團建設工作。一是工會要進一步牢記職責,適時召開教師教代會,開展重陽節、冬季長跑、球類等活動,在維護師生權益、凝聚師生人心、促進民主管理、助推學校穩步和諧發展方面發揮更大作用。二是團委要體現群體性與先進性原則,緊跟學校發展形勢,緊貼學生成才需要,透過生動多樣的主題活動,營造奮發向上的學習生活環境。

  (二)服務育人,提高後勤保障

  1.加強財產管理。嚴格執行支領手續,實行學校公物管理責任制,公物定期檢查制,損壞公物賠償制。注重實習裝置的維護保養工作,責任落實到人。嚴格財務制度,購置物品先預算審批,未經審批不予報銷。購置物品必須入庫登記,不入庫不報銷。

  2.大力提倡節約。強化培養師生節約意識。從節約一滴水、一度電、一張紙做起;實習課實習材料要精打細算,重複利用;公務用車要擬好計劃,儘可能多辦事,少跑空,降低養車成本;提倡無紙化辦公,充分利用學校校園網、校訊通平臺進行學習交流和日常辦公。

  3.注重安全意識。職能部門在開學初就要層層簽訂責任狀,嚴格落實安全監管責任,提升安全管理水平。牢牢抓住宿舍安全、食品安全、交通安全,完善各類安全檢查、完善監控機制,打造平安校園、和諧校園。

  4.打造綠色校園。緊緊圍繞省“綠色校園”建立工作,利用各種渠道和方式對學生進行環保教育。教師的備課中滲透“環保”、“綠色”概念,拓展學生們的視野,為學生養成“注重環保,勤儉節約”的習慣奠定基礎。

  在新的學期,我們將面臨著嚴峻的挑戰和巨大的壓力,可以說是困難與希望同在,挑戰與機遇並存。讓我們以飽滿的熱情,高度的責任感,強烈的事業心,搶抓機遇,排解困難,迎接挑戰,爭創佳績,用我們的勤勞與智慧,譜寫學校事業發展新篇章。

  秋季學校工作計劃 篇7

  一、指導思想

  安全工作是保護國家財產和學校財產的安全,保護廣大師生的根本利益和生命安全,保障正常教學秩序的需要,我們要從促進社會和諧、促穩定的高度,充分認識到學校安全工作的重要性和必要性,認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,以對師生負責的高度態度,處理好學校安全工作,提高學校教育教學質量。把安全工作納入學校重要議事日程,採取必要措施,保障學校安全工作落到實處,為師生營造一個安全祥和的工作和學習環境。

  二、主要工作及措施

  1、成立領導小組

  充分重視安全工作,並從人力、制度上進行落實,已確保安全工作的實施。故此我們必須提高思想認識,步調一致,齊抓共管,確保學校各項安全工作措施的落實。學校成立以校長為組長,校委會成員為副組長,班主任為成員的學校安全工作領導小組,全體成員要本著對學校負責的思想,要有高度的事業心和責任感,各司其職,盡最大努力做好學校周邊安全工作,努力清除各種影響學校安全和穩定的隱患,保障全體師生能在良好的環境中工作、學習。

  2、建立健全規章制度

  做好學校安全工作,就必須有章可循,確定安全工作第一責任人和直接責任人,組織師生學習安全方面的法律法規,定期出版牆報、專欄,定期利用班隊會等開展安全講座,對學生進行安全教育,提高學生安全意識。

  3、建立安全工作責任制

  (1)、學校與每位家長和班主任分別簽定安全工作責任書。

  (2)、制訂安全管理工作各項制度。

  4、貫徹安全第一,預防為主的方針

  “隱患險於明火,防範勝於救災,責任重於泰山”,做好學校安全工作,關鍵是要防範於未然。我校將實行定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度。每天都要組織老師對校門口、校園等地方的檢查,節假日都要安排老師值班,做好防盜、防火等工作,每天上放學學校值班老師及最後一節課的老師都要維持好校門口的交通秩序,嚴禁校外車輛未經同意私自進校。加大對校門口周圍的整治力度,尤其是不讓小商販在校門口擺攤設點,校門口不準擺賣東西和停放車輛。確保師生人身安全,發現重要情況,及時上報,不留盲點,不出漏洞。

  5、全面開展安全大檢查

  學期開始再對學校每個角落進行地毯式的大檢查,發現隱患,及時整改,特別是教室的門窗、學校圍牆、供電、等更要定期檢查,對較舊的電氣裝置、電線、滅火設施等進行更換,杜絕隱患。

  6、教育教學安全

  (1)各任課老師要繼續與學生建立良好的師生關係,用科學的方法教育學生,積極研究學生的心理、生理變化,加強心理輔導,每天晨檢時間對學生進行一次安全教育,嚴禁體罰和變相體罰學生。

  (2)由學校組織的各項活動,要制訂好詳細具體的、切實可行的安全工作預案,各班都要周密考慮,分工明確,責任到人,嚴格管理。各責任人要切實負起責來,不能有絲毫大意。

  (3)體育課及其他室外遊戲,教師要全程監督,活動量大的要向學生講清要求,問清學生能否參加,不應勉強。

  7、交通安全

  (1)班主任應把嚴格遵守交通法規作為必講內容,要教育的學生過馬路要一看二停三透過。

  (2)我校有明確的學生上下學接送制度:要求一二年級學生家長要接送。

  學生至校門口;要求三四五六年級學生家長送至校門口,放學時由最後一節課的老師護送學生過馬路,並且要求學生必須佩戴小黃帽。

  (3)各班要堅持排隊放學制度,切實執行學校按時清校的規定,嚴禁教師放學留學生,有特殊情況必須與其家長取得聯絡。

  (4)嚴禁未滿12週歲的學生騎車上學。

  (5)加強門衛的工作責任,校門口不得亂停車輛,閒雜人員不得進入校園,外來人員進入校園要辦-理登記手續。

  8、教學設施安全

  (1)電器、教具使用前要進行安全檢查,如有故障要及時排除。按規定接插線,接插線前要檢查電線絕緣皮是否完好,不得亂拉電線。

  (2)體育器械在使用前體育教師或活動輔導老師要認真檢查一遍,確定完好後方可組織學生使用。使用時教師不得離開,要隨時關注學生的活動,加強保護,防範事故的發生。

  (3)加強對學生日常行為規範教育,上下樓梯右輕走,嚴禁在樓梯走廊內追逐、打鬧。

  (5)完善防火設施,設定警示標誌。

  安全工作是學校的頭等大事,讓我們全體職工積極行動起來,人人講安全,個個關心安全,時時處處繃緊安全這根弦,為把我校建成安全、文明的學習樂土而努力!

  9、要求學生做到10個方面

  1、嚴禁攀坐上下樓護欄,不得在各樓層的樓梯或走廊追逐,奔跑,打鬧、以防跌倒、摔傷;課間操、放學下樓梯、升旗集會解散時不要擁擠,推搡,按順序和學校規定的分流要求上下課、間操、升旗、放學,以防發生事故。

  2、不摸、不動滅火器材、電線、各種開關;為防止火災和意外事故,所有教室及其他場所嚴禁違反規定使用明火。

  3、嚴守交通規則,注意交通安全。出入校門步行,放學後不要在校門外逗留;上下學途中步行要注意安全。嚴禁野浴。

  4、剋制自我,禁止打架傷害行為的發生。(不要把與學習無關的物品帶入校內。如刀具、棍棒等)

  5、妥善保管好個人錢物,將個人隨身所帶的錢幣不要放在教室。教學樓內一旦發生火災地震等意外事情時要按演練逃生方法去撤離出教學樓。

  6、體育活動及課外活動要嚴格服從老師指揮,嚴守操作規範,嚴禁擅自行動,防止各種危害安全的現象發生。

  7、培養堅韌、頑強的意志,克服心理上的軟弱;學會自我調解和放鬆,緩解過重的心理壓力,最終戰勝自我,取得成功。

  8、在學校各種勞動中注意安全,如掃地,擦窗戶,搬桌子等,預防意外事故。

  9、預防各種傳染病。各班要注意開窗,有病早報告,早治療。

  10、參與學校安全管理工作,發現存在的問題,及時向老師報告以便學校把安全工作越做越好。

  秋季學校工作計劃 篇8

  一、指導思想

  以黨的十八大精神及《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》為指導,以新課程改革為契機,進一步強化師德師風建設;創新學校管理,深化教學改革;落實因材施教,注重多元評價,全面提升學校辦學水平。

  二、工作目標

  根據市教育局有關工作部署,緊緊圍繞“全面提升教學質量”及“平安校園建立”活動兩大主題,以教學為中心,紮實有效開展課堂教學改革,切實抓好德育工作,深入推進素質教育,努力建立平安、和諧的校園秩序,促進學生全面、健康發展,推動學校辦學水平邁上更高臺階。

  (一)安全與綜治工作

  全面完成與教育局簽訂的安全工作目標管理責任狀的各項工作任務,強化制度建設,提高安全工作的管理水平,落實安全工作“一崗三責”制。認真貫徹預防為主的方針,切實採取各種有效的防範措施,強化內部防範安全工作。

  注重五個防範即設施防範、管理防範、宣傳防範、教育防範、保險防範。採取有力措施,堅決杜絕重大突發安全責任事故的發生,確保師生安全。加強培訓工作,提高管理水平;加強隱患排查,消除安全事故;加強宣傳工作力度,營造良好的安全氛圍。做好校車的管理工作,確保學生的乘車安全,配合有關部門清理整頓校園周邊治安環境,維護學校正常的教育教學秩序。

  (二)德育工作

  1、狠抓教師職業道德建設,著力塑造實小教師形象

  嚴格遵守教師職業道德建設的有關規定,組織教師認真學習教師職業道德建設有關材料,透過學習,提高認識,進一步增強全體教師教書育人的責任感和使命感,大力加強教師職業道德建設。在依法治校的前提下,將教師職業道德建設放在教師隊伍建設的突出位置,採取切實措施,大力提高教師職業道德素質。組織教師定期學習時事政治、《中小學教師職業道德規範》及有關教育法規,樹立正確的教育觀、價值觀、人生觀,形成良好的校風與教風。

  對教師隊伍的管理,以人性化管理為主、以制度化管理為輔,制度化管理與人性化管理相結合。把“以人為本”的思想滲透到教師隊伍的建設與管理中去,充分地調動教師的工作積極性,使得教師更加愛崗敬業、樂於奉獻。

  創新學校管理,維護良好工作秩序。確保政令暢通,各部門、各班必需嚴格按照校長室統一部署開展工作,杜絕有令不行,有禁不止現象。嚴肅工作紀律,教職工有事請假,包括上班期間中途外出,必須履行請假登記手續。嚴格執行報告制度,發生重大事件有關部門領導、責任人必須及時向校長報告並在第一時間到達現場及時處理。私家車不得在校內行駛停靠,嚴禁酒後駕車。教師在上課、集會期間嚴禁接聽電話,上課、集會間電話應關機或夾在振動、無聲位置。校內提倡不吸菸,禁止教職工在教室吸菸。每一位教師要注重自身良好形象的塑造,用自身的良好行為來影響和教育學生,努力營造一個優良的校園育人環境。

  2、堅持德育為首,為學生全面發展奠定基礎

  制定出較為科學的、具體的“衡陽市實驗小學學生行為規範”,在各個方面細化學生的德育思想和德育行為。開展豐富的養成教育活動。透過“國學”系列教育活動,培養學生關愛他人、尊敬師長的道德品質。

  抓實、抓細德育常規管理工作。在細和實上下足功夫,做到常規教育經常化、德育活動多樣化,養成教育天天化,形成“全員、全程、全方位”育人的德育工作新格局。注重學生的習慣養成教育和潛能開發,努力打造特色的素質教育新模式。

  加強學生日常行為規範教育和文明禮貌教育及養成教育。

  充分利用學校紅領巾電視臺、廣播站、宣傳欄、板報、國旗下的講話以及隊會課、晨會課對學生進行文明禮貌教育、日常行為規範教育和養成教育,加強紅領巾文明示範崗監督,讓學生形成良好的行為習慣,讓文明之花溢滿校園。

  加強學生的心理健康教育,增強學生的自信心。要有計劃地積極組織教師,尤其是班主任學習心理教育理論,掌握科學的心理教育方法。注意典型案例剖析和創設情境教育,注重個別心理輔導和團體心理輔導相結合,努力消除學生在學習、交往等方面的心理障礙。心理健康教育的課題要逐步深入,取得實效。

  加強學生自我保護和自我生存能力教育,積極開展火災自救、地震逃生等疏散演練活動,提高學生的自我保護能力。

  (三)教學工作

  嚴格落實《新課程課堂教學評價標準》,牢固樹立“讓每一位學生在原有的基礎上有所發展”的教學思想。一抓有效備課,二抓有效上課。學校領導進行常規聽課,教師之間互相聽課,聽課後及時和上課教師交換意見,檢查其教案並將其建議附在該教師的教案上。

  最佳化教師教學行為,改善學生學習方式。教學常規管理趨向科學化、規範化、制度化,提高管理的層次,擴大教學資源、資訊庫的範圍。開展學生學法研究,積極開展探究型課程學習,透過過程管理,加強質量監控,實現綜合教學質量達到全市水平。

  1、加強學習,轉變觀念。

  新學年開始,所有的業務學習時間一律用來學習新課改理念,讓教師從思想上接受“課堂是學生的”這一理念。帶領骨幹教師到兄弟學校學習,感受他們的“新課堂”,使教師得到提升和成長。

  2、最佳化學科教學過程。

  我校將以新課程改革的精神為指導,以“把課堂還給學生”為理念,借鑑別的先進教學模式,以此來促進我校課堂教學改革工作的全面開展。

  (1)教學目標的確定要變一元為多元。既要考慮學生智慧的發展,又要培養良好的品德與健全的人格。

  (2)最佳化學科教學過程要突出五個重點:即把備課的重點放在對學生的瞭解和分析上;把教的重點放在學生學習方法、方式指導上;把改的重點放在對學生分層要求、分類提高上;把導的重點放在學生心理、思維的疏導上;把考(作業、測試)的重點放在學生自學能力和創新能力的培養上,

  (3)課堂教學要落實四精、四點。(備課精、講課精、批改作業精;難點、重點、指導點(落實)、能力點(發展))。

  (4)要運用上述要求,制訂檢查教案標準和課堂教學評價標準,加強教案檢查和評課觀摩。教研組對課堂教學的研究任務應放在研究什麼是好課。以課堂教學評價為契機和導向,促進教師切實進行課堂教學改革,多出好課。

  3、做好教學質量檢測。

  強化質量意識。充分認識教育教學質量是辦學的根本、學校發展的生命力。各年級各學科均要把好質量關,紮紮實實完成學科教學任務。結合上年度考試情況,教導處要跟蹤分析,對薄弱環節(年級學科)要跟蹤調查指導。

  4、把科技教育作為實施素質教育和形成學校辦學特色的有效載體,以培養學生創新能力為目標,在學生中普及科學知識,傳播科學精神,讓學生體驗科學探究的樂趣。

  5、加強寫字教學,整體提高學生書寫水平

  要進一步加大學生作業書寫在各學科常規檢查中的權重,堅持教學質量檢測中對學生書寫進行專項評價,形成各學科任課教師共同關注學生書寫的良好氛圍,引導全體學生注重書寫、熱愛書法學習。

  6、推進教育科研,抓緊教育質量的生命線

  用教育科研的思想和方法來引領新課程的實施,引領學校創品牌、樹。教師要做到人人有課題,時時有研究。注重資料積累,不斷總結經驗,撰寫高質量的教科研論文和教學隨筆,鼓勵教師向教育刊物投稿,在學校網站發表。建立和健全教師參與教育科研的激勵機制,以調動廣大教師參與教育科研的積極性,提高參與率。教師要加強學習研究。45週歲以下教師每學年必須在市級及以上的教育刊物上發表論文或參加市級及以上的論文比賽上獲獎,45週歲以上教師每學期獨立撰寫教育論文一篇。教師每月撰寫2篇有一定質量的教育教學隨筆。積極開展教師“七個一活動”,即訂一份好計劃,寫一份好教案,出一份好試卷,上一節好新課改示範課,寫一篇好新課改論文,寫一份新課改導學案,讀一本新課改好資料。

  (四)體育、衛生、藝術教育工作。

  積極開展陽光體育運動、加強衛生習慣教育,以開展小樂器進課堂為重點,充分發揮學校體育衛生藝術教育在實施素質教育中的重要作用,不斷促進全體學生體質健康水平、身心健康水平和藝術修養水平的不斷提高。

  1、規範教育教學常規,實施體育質量提升工程。深入開展陽光體育運動,保證學生每天1小時校園體育活動。開齊上好體育課。

  2、強化食品安全和常見病、傳染病防控工作,有效遏制學校突發公共衛生事件的發生。每天做好兩次的眼保健操;按要求開足開齊健康教育課程。

  3、抓好校園文化建設

  圍繞“為學生的幸福人生奠基、為教師的幸福人生添彩”這個總目標,挖掘學校內涵,創設育人氛圍,凸顯辦學特色。一是根據學校校園文化建設方案,完成校園文化牆建設工作,使其成為最佳化校園環境、展示學校風采的新平臺;二是搞好樓梯(樓道)文化建設,增加文化內涵,充分發揮育人功能,營造健康向上、書香四溢的文化氛圍;三是抓好班級文化建設。教室門前集中進行班訓、班風、班主任寄語、班級誓言等內容展示。窗戶玻璃適當佈置,凸現童趣。班內的板報、牆報等要不斷充實內容,既要講求美觀,更要實用且具教育意義;四是進一步加強辦公室文化建設。要透過檢查評比等手段,督促各辦公室最佳化室內佈置,規範物品擺放,增添綠色植物,同時強調人文化、個性化,突出段部特色,展示團隊精神風貌,營造和諧、溫馨的工作環境。

  4、積極開展“小樂器進課堂”教學活動。我們本著“以學生髮展為本”這一宗旨,讓學生享有最美好的童年,給學生打下最堅實的基礎。為了加強領導,我們將成立以校長為組長,副校長、教導主任、後勤主任為副組長,骨幹音樂教師為成員的領導小組,做到分工明確細緻。落實好豎笛,口風琴,葫蘆絲三種小樂器的教學。並對學生進行考評、對教師進行考核。為了加強管理,落實到位,我們將制定“課堂培訓規則、藝術特色活動制度、輔導安全管理規定、分散自我練習制度、輔導管理教師考核制度”等來保證活動的有效開展。

  5、繼續推進校園資訊化建設

  提高教師應用多媒體進行教學的能力,提高班級多媒體裝置、教師用微機等的利用率;繼續完善學校網站建設,提高網站實效性和利用效率,不斷充實網站內容,及時更新資訊,上傳網路資源,實現教案、課件等教學資源的共享。

  (五)支部工作

  以學習貫徹黨的十八大精神為動力,以建立學習型黨組織為抓手,緊緊圍繞教育創新、內涵發展這一主題,進一步加強和改進黨支部和黨員隊伍建設,探索新時期黨建工作新思路,為學校教育的健康發展提供堅實的組織和思想保證。充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用,發揮黨員的引領示範作用,在教職工中營造樹師德,提素質,比貢獻的氛圍;開展“黨員教師示範課”活動,力爭使黨員教師成為課程改革和課堂教學的領頭羊,不斷提升黨員教師駕馭課堂的能力和創新課堂教學模式的本領,確保學校中心工作的順利完成。

  (六)工會工作

  堅持科學發展觀,履行工會職責,關心廣大教師生活。緊緊圍繞教育、教學工作這個中心,在全校開展“爭做學習型教師”活動,開展師德師風教育活動,發揮工會的職能作用,維護廣大教職工合法權益。積極開展群眾性文體活動,活躍教職工文化生活。創新工作思路,與時俱進,為實小教育的改革、發展做貢獻。

  (七)後勤工作

  樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質量,為學校的教育、教學工作提供有力後勤保障。做好師生生活服務工作。充分調動後勤工作人員的積極性,加強學校的財物及校產管理,進一步完善購物、保管、使用等管理制度。加強校園花草樹木管理,抓好校園環境建設,確保環境淨化、綠化、美化。加強節約型學校建設,節水、節電、節材、節油,控制辦公費用,降低辦學成本,建立良好的後勤管理秩序,努力開創後勤工作新局面。

  秋季學校工作計劃 篇9

  一、指導思想

  以辦人民滿意學校為宗旨,以科學發展觀為指導,以跨越發展、享譽荊楚、走向全國為目標,全面貫徹教育方針,踐行生態教育理念,縱深推進素質教育,強力作為,內涵發展,讓學校真正成為理念先進、方法科學、特色加品牌、社會廣泛讚譽的質量名校,成為師生生命價值提升的平臺與載體,成為師生的精神家園!

  二、工作目標

  總體目標:內涵發展、高位均衡、龍頭示範、特色優質,做到生有特長、師有特技、校有特色,努力實現學校由規模發展向質量發展、管理由粗放式向精細化、辦學模式由模仿型到創新型的轉型,真正實現跨越發展。

  學校管理:做到硬體與軟體同步、外因與內因並舉、傳承與變革結合,逐步實現管理科學化、規範化、精細化,真正提檔升級。依法治校,認真落實《學校五大管理制度》,堅持常規管理高標準,推動學校發展。堅持文化引領,深入開展學校文化和辦學理念的提煉,不斷提升管理效能。

  均衡迎檢:穩步推進學校均衡發展,切實體現義務教育的公益性、平等性原則,努力實現教育質量一體化、師資配備均衡化,基礎設施標準化,重點實施教育質量提高工程、教師隊伍建設工程、學生關愛工程、學校標準化建設工程,為全市在迎接“湖北省義務教育均衡發展示範縣市”活動中起到排頭兵作用。

  德育教育:落實常規德育,加強心理健康教育,努力達到“最佳化學生德行,為學生的終身發展奠基”的目標。廣泛生動地開展德育主題活動,著力打造“尊敬師長、關愛同學、熱愛學校”的優良校風和蓬勃向上、文明和諧的校園德育文化,鑄就德育品牌。

  教學質量:全面貫徹教育方針,紮實推進基礎教育課程改革,確保教育教學質量低碳、生態且高位、科學,成為荊州的品牌。

  教育科研:深入開展省、地、市各學科多級課題的研究及以校為本的“草根科研”,深化“課內比教學”活動,落實校本研修培訓。

  隊伍建設:加強隊伍建設,打造和諧進取團隊。努力培育教育觀念新穎、以德立教、以愛動人、知識結構完備的新時期學生喜愛的老師,著力培養一支帶得起頭、過得起硬、沉得下心、作風過硬、素質全面、能力卓越的幹部隊伍,提高黨員幹部的凝聚力、向心力和戰鬥力。

  後勤保障:嚴格規範管理,開源節流,著力改善學生生活條件,著力保障食品衛生安全,做到服務貼心、保障有力,進一步提高師生及社會滿意率,再創品牌輝煌。

  群團工作:加強師生的政治思想工作,加強黨的自身建設,不斷深化黨的“五個基本”建設和師德師風建設,落實離退休教師、老幹部黨員的管理服務工作,統籌做好社群共建、普法、計劃生育、社會治安、綜合治理等各項工作,圍繞中心,服務大局,形成特色。

  宣傳交流:透過多種途徑加大學校內宣外宣力度,推介學校、優秀教師群體、品學兼優的實中學子形象。搭建交流平臺,拓寬與名校交流的有效渠道,不斷開放學校,輸入能量,增強辦學活力,提升辦學品位。

  安全綜治:強化安全管理和安全教育,做好校園周邊環境的綜合治理,確保校園內安全事故零發生,學生違法犯罪率為零,努力建立和諧、安全的文明校園。

  三、工作措施

  抓教育之本,在“管理精細化、服務貼心化、作為顯著化、質量優質化、發展科學化”上做文章、下工夫,謀創新之計,重落實之策,提發展之速,求爭先之效。

  (一)規範辦學行為,創新工作方法,實現高位均衡

  遵循辦學規律,彰顯以人為本。面向全體,促進學生全面和諧發展,持續著眼五個堅持:一是堅持學生平行編班,嚴控班額,教師均衡配置。二是堅持開齊課程、開足課時,體音美勞計教育、學生實驗操作、計算機操作、語言文字規範使用等達到新課程標準要求。三是堅持身心健康第一,全校統一開設心理健康教育課,全面推行德育導師制,全面開展“課外訪萬家”活動,確保心理健康教育全覆蓋。四是堅持高效輕負,全面取消早自習,打造高效課堂,嚴控課外作業量,確保學生休息和鍛鍊時間,追求科學生態質量。五是堅持全面的質量觀,建立科學、生態的學生評價體系,取消各類考試排名,大力開展特長學生評價及特色班級建立活動,讓每個學生都有展示的平臺,讓每個學生在班集體中都能得到最好的發展和成長。

  (二)豐富德育活動,突出德育特色,抓實生態德育

  育人為本,德育為先。堅持以生為本,創新育人方式,加強德育工作的針對性、主動性和實效性,在德育內容上,力求豐富全面,重點突出愛國主義教育、文明養成教育、勵志勤學教育和生命健康教育。在德育途徑上,做到環境育人、學科滲透和家校共育多措並舉。

  抓實常規,提高實效。細緻入微抓管理,認真落實各項學校德育工作常規,充分發揮升旗、集會、團隊活動、周小結等德育陣地的教育激勵作用,宣傳典型,弘揚正氣,糾錯矯偏,不斷最佳化校風班風。加強德育管理督評,加強德育隊伍建設,強化德育工作人員職責,強化值周值日工作,全校上下形成良好的育人環境。

  豐富活動,培養情趣。創新組織豐富多彩的德育活動課程,實施學生品德提升工程。組建一批社團組織,讓學生在活動中鍛鍊能力,弘揚個性,展示才藝,展現活力。認真組織十一慶祝、校園文化藝術節、大課間活動、“課外訪萬家”活動、“五特學生”的關愛工程、校本教材《新弟子規》的學習實踐活動、特長學生評價及特色班級建立活動,從生命價值和意義上、從身心發育成長的規律上、從參與社會活動的方法上、從個人與集體與國家民族的關係上,引導學生去發現人生的美好。適時開展學生藝術成果展示活動,全面籌備市第九屆田徑運動會,力爭最優成績。

  (三)抓實教學過程,深化教育科研,打造生態課堂

  科學施教,規範過程。強化質量意識,加強教學管理;強化研究意識,加強教學研究;強化學習意識,加強校本研修。嚴把六項過程關,嚴格常規管理;堅持課堂巡查,嚴控教學違規;堅持集體備課,加強常規教研;開展學情調查,嚴謹教風學風;規範資料使用,切實做到減負。堅持畢業年級與非畢業年級一起抓,常規教學與分層輔導一起抓,學風與考風一起抓,教學過程與目標管理一起抓。

  開展科研,樹立品牌。抓好各級課題實驗研究,追求高層次教研成果。努力發揮優勢學科、備課組、教研組作用,集中團隊智慧,整合教師資源,讓研究工作有廣度、有深度、有高度、出成果,讓教研文化彰顯特色。紮實開展“課內比教學”活動,充分發揮“班班通”等現代教學手段的作用,有效、高效使用資訊科技,真正實現教育技術現代化。充分發揮學生自主學習的潛能,充分尊重學生的興趣愛好,讓晚自習改革等特色課程的開發更多元、更有效、更常態。籌辦十月“生態教育論壇”,總結經驗、提煉精髓、豐富內涵、整理成集,以此促進學校生態教育的長遠健康發展。

  (四)加強隊伍建設,推動專業成長,打造優秀團隊

  加強幹部隊伍建設。要求行管人員做到“四三二一”,即強化四個意識:責任意識、服務意識、創新意識、執行意識;發揚三種幹勁:求真務實的拼勁、一抓到底的狠勁、精益求精的鑽勁;樹立兩個形象:工作形象、作風形象;落實一種能力:執行力。在常規管理中落實層級管理體系,明確校長、副校長、職能處室、年級組崗位職責,堅持各在其位,各施其職,各負其責,層層推進,逐級落實,不斷提高工作效率和服務質量。

  加強師德師風建設。以鑄師魂、強師能、優管理為重點,全力建設一支教育觀念新穎、以德立教、以愛動人、知識結構完備的新時期學生喜愛的教師隊伍。大力開展師德師風主題教育實踐活動,樹立科學的質量觀、教師觀、學生觀,不斷增強教師教書育人的責任感和使命感。大力進行人文關懷、評先表模活動,讓教師擁有職業的成就感、歸宿感和幸福感。

  推動教師專業成長。教師專業化發展是學校的核心競爭力,創新教師學習培訓提高的方法,促進教師綜合素質的增強和專業水平的提升。透過自主研修、專家引領、專題研討、主題論壇、反思總結、外派交流等,著力培養推介學校名師。營造教師自學提高的氛圍,提倡教師每週做一套中考題,每月讀一本好書,每年學會一項專門技術,要求教師每期寫一篇高質量的教學案例、反思或論文。

  (五)完善制度建設,抓實群團工作,追求高效和諧

  加強制度管理。學校實施五塊四線制管理(五塊:三個年級組、後勤組、機關組;四線:德育線、教學線、後勤線、機關中樞線),強化校級幹部線條負責制和年級管委會主任負責制。嚴格實施《學校五大管理辦法》,用制度約束人,管理人,激勵人。

  做到文化立校。不斷提煉建樹先進的文化理念,不斷豐富其精神內涵,讓其成為師生行為的指導,成為學校持續發展的.精神支援和力量支撐。透過活動開展、氛圍營造、輿論宣傳等形式,逐步構建一個包容校園氛圍、人文環境、課程體系、育人方式,管理理念在內的豐富的學校文化體系,讓學校成為有一定影響力的文化校園、書香校園、示範學校。

  抓好黨群建設。加強黨的建設,認真落實黨風廉政建設責任制,實行人事、招生、評先表模、職稱評定、崗位設定等重大事項的集體決策制度,有效防止不正之風,維護教師利益。發揮團委在學生德育、興趣活動、心理健康教育、社會實踐等方面的積極作用。加強民主治校,定期召開教代會,充分發揮工會的聯絡紐帶、貼心服務、督政護政、參政議政的職能作用,進一步加強對學校校務、後勤管理、食堂工作、教輔資料徵訂等方面的民主監督。

  加強老幹工作。切實加強離退休教師、幹部、黨員的管理服務工作,定期召開座談會,走訪離退休幹部黨員並定期組織體檢,讓老幹老有所盼、老有所樂、老有所為。

  加強紀檢監察。加強監督、防微杜漸、嚴格教育,把信訪維穩作為“第一要務”,確保學校和諧穩定。加強廉政風險預警防控工作和民主民權民生的調研工作,堅持構建預防為主和教育、制約、監督並重的懲防體系,進一步加大黨務校務公開工作的監督力度,做到公開及時、有效規範。

  (六)規範後勤管理,提高服務質量,提升管理效能

  規範收費。嚴格執行上級的收費紀律和要求,不亂收、多收任何費用,杜絕其它任何形式或個人的收費行為。

  開源節流。積極拓寬學校籌資渠道,增加自身造血功能。增強全校節約意識,杜絕不合理開支,量入為出,節約增資。

  管理增效。重製度講規範,嚴格財務財物和建設管理。加強預算管理,加強財物的管理,嚴格控制大宗裝置的添置,嚴格實施物質採購計劃報批制。認真執行學校建設維修計劃,確保校園標準化建設保質保量保時完成。

  優質服務。繼續深入抓好“四創”工作,切實推進“十有八配套”建設,著力改善學生生活條件。落實大宗物質定點採購制,全力防控安全事故和食物中毒事故,確保師生飲食健康。加強員工培訓和業務技能提高,強化服務意識、全域性意識、奉獻意識,做到服務貼心化、操作規範化、辦事節約化,進一步提高師生及社會滿意率,再創品牌輝煌。

  (七)安全常抓不懈,維穩持之以恆,打造平安校園

  完善責任體系。安全防範、預防為主、群防群治,構建安全責任目標管理體系,分類逐級與責任主體簽訂安全責任狀,讓人人成為安全工作員。

  深化預警機制。實行安全月例檢制、“安全資訊員”制和24小時全天候值班制,加強校園及校園周邊環境安全隱患的全面排查,加強危禁物品的全面搜查,將安全隱患消滅在萌芽狀態。

  加強教育管理。深入開展“平安校園”建立活動,利用專題講座、主題班會、國旗下講話等多種形式進行“六普法”教育活動。加強校園衛生、食品藥品安全、師生交通安全管理,加強節假日安全維穩工作。

  強化綜治工作。靠精細的過程管理保安全,落實每日工作流程和規範。狠抓防範與整改,做到根據上級要求抓,根據事態發展抓,根據季節特點抓,根據突出問題抓,及時發現、排除校園的安全隱患,切實保障師生生命財產安全,營造安全和諧的校園環境。

  秋季學校工作計劃 篇10

  在上學期的期末考試中,我們學校的最終成績是在這個學期有了分曉。總體來說,我們的教學成績取得了不錯的效果,我們的學生也都在不斷的成長中,雖然有個別學生的心思沒有用在學習上,但是大部分的同學還是認真好學的,這些都是我們一直以來要做好的的。在這個學期,我們要繼續上學期的教學方法,將更多的同學的成績提高。

  一、指導思想:

  本學期,我校將以黨為指導,堅持科學發展觀,以強化隊伍建設為抓手,以提升教育質量為中心,鞏固擴大“隊伍爭一流,質量再攻堅,管理創特色,改革促發展”四項重點工作,全面深化教育教學改革,大面積提高教學質量,全面打造品牌學校,為全鎮的經濟建設和社會發展打下堅實的基礎。

  二、工作目標:

  1、高質量推進省、市課題按計劃、有條不紊的研究,年內爭取有相關論文在省、市、縣報刊或各類論文評獎活動中獲獎。

  2、開展各類實用技術培訓xx人次,培訓轉移勞動力600人,培養致富骨幹300人,初職教育240人。應屆初中畢業生實用技術參培率達95%。成人初中招生300人。

  3、錘鍊一支一心為民,廉潔從教的領導班子。

  4、繼續將“保先”教育推向深入,開展教育幫扶活動。

  5、繼續紮實開展“控流”工作,鞏固“無流生鄉鎮”的成果。

  6、全面嘗試年級部管理教育教學模式,積極探討年級部管理的管理理論。

  7、確保各年級各學科教學質量穩步上升,縣各項教育教學競賽活動名列前茅,力爭明年的中考質量綜合評估躍居縣第九名。

  8、區域推進“古詩文誦讀特色”、爭創市“無流生鄉鎮”和“雙高兩基鄉鎮”。

  9、積極實施新課程改革,全面落實新課標。要促進新課程理念從認識層面向操作行為層面轉化。

  10、提高教科研水平,加強對課題研究的管理,努力將學習化組織的建設研究向縱深推進,並確保階段突破性成果。

  三、具體措施:

  (一)強化後勤管理,不斷提高服務質量

  1、後勤服務是學校教育教學工作的基本保障和前提基礎。後勤工作人員要進一步增強主人翁意識、服務意識、奉獻意識,想教學所想,急教學所急,以主動服務、超前服務、優質服務為主導思想,明確職責、堅守崗位,高質量的完成各項工作。

  2、嚴格按規定專案和標準收費,任何個人不得擅自向學生增設收費專案。加強經費管理,嚴明紀律,繼續開展校務公開、民主理財活動,學校重大決策由教代會透過,充分利用黨、工、團的廉政監督作用。健全完善財務管理制度,嚴格遵守財經紀律,如期如實完成各項報表。切實做好校產校具的管理工作,完善校產校具的管理制度,加強防範意識,確實做好安全工作。

  3、最佳化育人環境,搞好校園綠化。

  (二)充分發揮工會組織的作用,實行民主治校。

  學校要成立教職工代表大會,定期召開會議,進一步完善學校管理體制。讓工會組織參政議政,民主治校,要採用多種形式,定期開展工會活動,豐富教師的文娛生活。

  (三)建立健全檔案制度,規範檔案管理

  建立健全教師業務、教學、校產校具、文書、會計等各類檔案制度,規範檔案收集與管理,每學期整理一次,每學年裝訂一次。充分發揮檔案的作用。

  (四)紮實開展德育工作,努力提高德育實效

  1、要充分發揮校黨支部在學校德育工作中的作用,全面落實《中學德育綱要》。狠抓“保先”教育的第二階段工作,推動教育教學活動上臺階。

  2、建立健全德育工作制度,成立領導小組。學校建立以校、黨支部、政教處、教務處、共青團、班主任、政治教師組成的德育工作組織,利用校會、班會、政治課等時間,加強《守則》、《規範》教育,以《守則》、《規範》為準繩,狠抓落實,常抓不懈;以《班級管理細則》規範每個班級;以班主任為主,學科教師配合多元化、多角度加強班級管理,抓好學生道德行為規範的養成;以評選“文明班級”、“文明學生”為契機,從而努力營造“人人為班級爭光”“人人爭當文明學生”的良好氛圍,促進良好校風、班風的形成。

  3、創造條件,深入開展愛國主義教育。堅持升國旗制度,充分利用國旗下講話,及邀請鄉關心下一代委員會、校外輔導員為學生進行愛國主義教育、革命傳統教育和人生觀教育的專題報告,從小培養學生樹立“學好科學,報孝祖國”的遠大理想和信念。在教學中結合各學科特點滲透愛國主義教育內容,激發學生愛國熱情。同時充分利用校園電影,及愛國主義教育電視節目,加強對學生愛校、愛鄉、愛國教育,並根據我校的特點在重大節目、紀念日舉行以集體主義、愛國主義教育為主的集體活動,豐富學生課餘生活,鍛鍊學生的說、寫能力。

  4、加強校園治安工作,營造良好育人環境,成立學生護校隊,在教師的帶領下負責學校治安工作,同時加強對師生的普法宣傳力度,不斷增強全體師生的法律意識和法制觀念。定期邀請鄉鎮領導及鄉派出所領導來校作法制講座,以具體的事件,生動的圖片展等,加強對學生法制教育,使學生知法、懂法、守法。堅持開展建立安全學校活動,把校園治安綜合治理同周邊綜合治理結合起來。創造良好育人環境。

  5、充分發揮陣地功能,不斷豐富主題活動。要把德育陣地的德育功能發揮出來。

  6、建立社群教育網路,辦好家長學校,加強校園文化建設和精神文明建設,最佳化育人質量,提高育人效果。

  7、加強社會實踐教育環節,繼續開展“我為小康獻一策”活動,倡導和組織學生參加社會公益勞動、社群服務活動,讓學生在活動中接受教育。引導學生進行積極、健康的網上生活和學習。以“我們現在怎樣做家長”大討論活動為內容,努力辦好家長學校。

  (五)加強師德教育,提高業務能力

  有組織、有計劃地在全鎮教師深入開展向先進模範人物學習、做人民滿意教師活動,教育和引導教師強化責任意識,為人師表、敬業愛生、教書育人,做學生尊敬、家長認可、社會滿意的教師。要切實加強師德師風的底線建設,堅決查處違反師德的人和事,解剖一批反面典型,開展警示教育活動。學校黨員幹部教師要以“保持共產黨員先進性”教育活動為動力,切實為全校教師樹好榜樣,當好示範。

  1、強化德育首位意識,要把教師的職業道德作為“一把手工程”來抓。利用周前會、政治學習時間,組織教師認真學習,明確新時期政治學習任務和黨的路線、方針、政策,抓好教師的思想政治建設。

  2、普遍提高全體教師的育人意識,樹立全員育人意識和管理意識。廣泛開展教育思想大討論,教育和引導廣大教育工作者確立人本意識和服務意識,樹立“教育即服務”的理念。加強校園文化建設,樹立求真務實、廉潔高效、民主和諧的工作作風,營造講大局、講奉獻和“用心工作,用力工作,用情工作”的良好氛圍。

  3、加強師德師資培訓,最佳化隊伍結構,建立一支專兼結合、功能互補、樂於奉獻、業務精湛的德育師資隊伍。

  4、強化幹部隊伍建設。在“隊伍建設年”活動中,學校幹部一定要帶頭學習,帶頭接受教育,帶頭查詢問題,帶頭開展批評與自我批評,帶頭整改,做到率先垂範。改進校長培訓的內容和方法,以解決學校教育教學和管理中的實際問題為中心,切實提高校長隊伍特別是“一把手”科學治校、民主治校和依法治校的能力。規範校長課務分工,開展校長公開課活動。在廣大教師中開展“做學生尊敬、家長認可、社會滿意的教師”的活動。

  5、組織廣大黨員幹部開展保持共產黨員先進性教育活動,提高廣大教師的思想道德水平。

  (六)明確部門職責,強化內部管理。

  各部門要明確本部門的工作性質、工作內容,充分發揮職能部門的作用,主動積極地開展工作。同時,各部門的同志要做到“三加強、三提高”,即加強學習意識,提高工作能力,加強時間意識。提高工作效率,加強合作意識,提高教幹隊伍的整體戰鬥力。並能堅持做到“規則第一,執行制度不動搖”。

  (七)強化教學管理,增強質量意識

  學校的中心工作是教學工作,教學質量是學校的生存根本。本學期,要深入貫徹縣教育工作會議精神,加強教學常規管理,切實做好以下幾項工作。

  1.積極實施新課程改革方案,全面落實新課標,更新觀念,注重實踐,培養能力,科學評價學生。

  2.落實課時計劃,抓好教學常規。

  3.陶冶學生情操,提高文明素質,進一步開展誦讀古詩文活動,使該活動形成規範、特色,迎接市級特色校驗收。

  4.建立科學合理的教學管理評價體系。對教師要從學科成績和育人效果兩主面進行評價,緊抓教育教學質量不放鬆,促進教學質量的全面提高。

  5.規範學籍管理。

  6.最佳化教學五認真管理,提高現有教學裝置、資料的使用效率。繼續強力推進課堂教學新模式,確保取得實實在在的效果。下苦功夫突破集體備課環節,探索一條切實提高集體備課實效的新路子。充分運用現有的教育技術裝備和都會網路資源,大力推進資訊科技與學科教學的整合。

  7.認真抓好畢業班教學工作,並做好畢業班的質量監控。各科任教師要做好諧調工作,培養出高水平的學生,努力做好學校與家長、社會三者的關係,積極取得家長的支援,努力搞好畢業班教學工作。保證學生的合格率、優秀率達到市縣規定標準。

  8、繼續鞏固“兩基”成果,嚴格控制流生。積極開展家訪活動,認真做好流生的思想工作,對特別生活困難的學生,給予解決學費,讓其及時返校。

  (八)注重科研實踐,提高科研能力

  廣大教師進一步樹立科研興教,科研興校的意識,積極投入教科研工作。

  1、繼續強化三個市級“十五”課題的管理工作,將省、市級課題推向縱深,力爭取得突破性成果。

  2、課題組成員力爭發表三至五篇課題研究性論文。

  3、發揮“心理信箱”的作用,走進學生心靈。

  4、繼續開展讀書沙龍活動,讓讀書成為教師職業的底線。要建立學習型校園。

  5、做好校本培訓,繼續提升教師的素質及教學藝術。

  6、開展校本教研,建立促進教師專業發展的教學與研究機制。突出針對性,立足於解決教育教學工作中的突出問題。突出廣泛性,建立人人參與的教科研機制。突出實效性,立足於把問題作為課題,把案例作為素材,把自身的教育教學作為研究物件,提高工作效率。突出校本性,引導教師在理論學習的基礎上開展同行互助,創造條件為教師教學研究提供專業引領。

  (九)重視藝體活動,提升藝教品味

  藝體能開展學生的智力和創造力,藝術教育是素質教育的組成部分,本學期將著力做好以下工作:

  1、繼續成立各種興趣小組,有條不紊地開展活動。

  2、音樂、舞蹈小藝術團訓練水平再上新臺階。

  秋季學校工作計劃 篇11

  一、指導思想:

  以新課程為導向,以促進每個學生的發展為宗旨,以課程實施過程中學校所面對的各種具體問題為物件,以教師為研究的主體,緊緊圍繞課程改革,以科研為先導,素質教育為核心,透過校本教研,提高校本教研管理水平和校本教研質量,不斷提高學校教育教學水平。

  二、工作目標:

  1、教師培訓目標:鼓勵教師參加各類研修活動,不斷豐厚知識底蘊。儘快使課改理念內化到教師專業結構中,並外顯於課堂教學過程之中。

  2、教學管理目標:狠抓教學常規管理,嚴格執行課程計劃,確保教學工作的每個環節規範化。

  3、教研科研目標:積極開展校本教研活動,根據本校實際,加強本校的課題規劃實施的督導與檢查,確保按計劃實施。透過開展校本教研,使教師們領悟教育思想,更新教育觀念,樹立科學的教育價值觀、現代教育觀,解決教師在教學中遇到問題或困惑,使教師熟悉新的課程標準和各學科之間的聯絡,提升教師駕馭課堂能力,促進教師向專業化方向發展。

  三、工作要點:

  (一)教師業務學習。

  組織、引領全體老師加強教育教學理論和課改新理念的學習,在學習中思考,在思考中實踐,在實踐中昇華,不斷更新老師的教育觀念,不斷改進教師的教學行為,提高新課程實施能力。

  本期的學習內容會加強基本教育理論和課改理念的綜合性學習應用,加強課改資訊的學習研究,把握正確導向;彙集學校課程改革實驗中的疑問、疑難問題,集中研討,集思廣益,以排除前進中的困惑和困難。

  (二)組織開展好校本、校間教研活動。

  1、課堂教學研究。本學期我們將繼續開展“關注常態課程,推進有效教學”這一系列活動,不斷提高課堂教學質量。

  2、從學校實際出發,堅持經常化、制度化、本土化、個性化、形式多樣化,定期開展教學沙龍研討活動。

  3、同時,我校還計劃走出去的辦法,與兄弟學校多開展交流活動,學習兄弟學校的長處,以補自己的不足,達到共同進步的目的。

  (三)做好教學常規檢查工作。

  抓常規管理:一要科學,要遵循教學規律,樹立可持續發展的觀念;二要規範,要嚴格執行學校出臺的實施細則;三要細節,要從備課、上課、作業批改等細節入手,從一言一行做起,要求教師不要上沒準備的課,課前要有教案,課後及時反思,;四要過程,立足於管好今天,堅持“今日事,今日畢”,養成雷厲風行、追求完美的的工作作風。常規工作做了,教學質量就有了保障。按照上面的要求,根據我校實際情況擬每週一次教學常規抽查,做到及時發現問題及時反饋,及時改進。

  (四)編寫教科研簡報。

  以《教科研簡報》和校園網站為平臺,總結我校每月組織的各項教育教學活動,給廣大教師推薦前沿教育動態,先進的教育理念及我校優秀教師經驗總結,促進廣大教師學習現代教育理念,借鑑和吸收現代教育研究以提高教育教學質量和水平。

  秋季學校工作計劃 篇12

  一、指導思想

  為了認真貫徹落實上級有關學校安全工作要求,全面加強學校的安全工作,健全制度,明確責任,加強教育,嚴格檢查和監督,切實推進“平安校園”建設。繼續貫徹“安全第一,預防為主”的方針,進一步加強以學校安全為本的各項安全管理工作,做到警鐘長鳴,常抓不懈,進一步推進以學生安全為本的各項安全管理工作。

  二、工作目標:

  求新務實嚴管理,追求規範顯安全。繼續注重平時,致力防範,狠抓安全管理質量,按照“誰主管誰負責”的原則,層層落實安全工作措施,認真貫徹執行《學生傷害事故處理辦法》的精神和要求,防患於未然,保障學生在校安全、交通安全、堅決杜絕重、特大等一切安全事故的發生。

  三、具體措施:

  1.高度重視,嚴格管理。

  安全工作重中之重,責任重於泰山。校園安全無小事,對安全工作千萬不能馬馬虎虎,更不能抱僥倖心理、翫忽職守。學校繼續堅持以學生安全為本的思想,想學生所想,急家長所急,集中主要精力、人力、物力、財力解決好重點、難點安全問題,安全教育、安全宣傳、安全檢查要嚴格督促、管理。快速應對和處理來自學生的一切偶發性、突發性安全傷害事故,以有效的工作和科學的處置,贏得問題解決的最佳時機。

  (1)安全工作警鐘常鳴,把安全放在學校各項工作之首,對學生負責,保證師生的人身安全。

  (2)增強安全意識,落實安全工作制度,努力把安全防範工作做細做實,杜絕一切安全事故的發生。

  (3)進一步完善、健全學校安全管理網路,明確安全工作領導小組職能,明確安全工作職責。

  (4)嚴格學校安全管理制度、監督機制和獎懲制度,做到誰失職,誰負責,消除一切不安全隱患,防範於未燃。

  2.突出重點,落實措施。

  對校園安全既要預防,更要突出重點。根據季節特點,本期著重對學生加強防火安全、交通安全、防溺水安全教育,切實有效的形式開展安全教育。包括防詐騙、防勒索、防搶劫、防拐賣、防火災、常識,提高學生的自我保護能力、對不良現象的辨識能力。安全管理突出重點,要確保重點安全工作的落實,如校園內學生活動安全;上學路上的交通安全。

  (1)加強責任制,嚴格執行安全制度,分工負責,層層落實,保證學校各項工作的安全進行,落實學校安全防範措施。

  (2)加強安全教育,利用好早自習、班隊會、國旗下講話等渠道,幫助學生確立安全意識,嚴格課間、午間活動、體育課、活動課等安全的指導與管理,儘可能地杜絕追逐、打鬧現象,規範自主行為,增強安全保護能力。加強交通安全教育與管理,確保學生到校、離校一路平安。加強對學生校外行為的安全教育與引導,做到不玩火、不玩水、不玩電。

  (3)細化安全管理,注重安全防範,切切實實做好行政的值班及教師的值日工作,做好對學生的活動監護工作,保證學生在校園內的安全。

  (4)嚴格學校財產安全管理工作,消除一切安全隱患,切實做好防盜、防火、防電等工作。積極做好門衛的安全防範工作。落實學校節假日值班工作和學校用電安全。

  3.加強檢查,突出成效。

  安全管理是動態管理,迴圈往復的過程,不可能一勞永逸。按照安全工作制度,從長計議,抓好落實,堅持經常性地督促檢查,常抓不懈。

  (1)學校安全領導小組和各線負責人經常性檢查各部門設施的安全使用和防範工作,做到時時警惕,每次使用重視,每週自我檢查,保證校內設施的正常安全使用。

  (2)加強校舍的經常性安全檢查工作,發現問題,及時維修,確保安全。

  (3)暢通訊息反饋渠道,發現問題,及時彙報,立即處置,掃除一切有礙學校教育的不安全因素。

  4、切實加強安全教育和安全防範。

  全體教師要充分利用教育資源,加強對師生的安全知識教育,提高師生的安全防範和自救能力。繼續加強對學生交通安全法規教育,教育學生自覺遵守交通規章,嚴禁12週歲以下學生騎腳踏車,嚴禁學生乘坐無證無牌車。在學生中紮實開展防溺水、防觸電、防意外事故等教育,使學生熟悉相關安全知識,掌握救護的基本知識和技能。進一步加強師生的交通安全管理。

  5、加強消防安全和消防演練工作。

  重視學校校舍消防安全,尤其是用電線路的消防安全,要加強火源、通道、消防設施等方面的檢查,發現問題,立即整改。對易燃、易爆、劇Du藥品要按規定嚴格管理,禁止學生攜帶煙花、爆竹等易燃、易爆物品進校,同時,加強防火安全教育,進行消防安全演練,使學生掌握消防安全知識和基本技能。一旦發現火警,立即向有關部。

  四、具體時間安排:

  二月份:

  1、在開學典禮上對學生加強安全教育,尤其是防火防爆及交通安全。

  2、根據教育局的檔案精神及學校制定的建立“平安校園”計劃的要求制定學校的安全工作計劃。

  三月份:

  1、利用安全宣傳月開展各種內容豐富、形式多樣的安全宣傳教育。如:辦板報、觀看安全教育片等。

  2、邀請鐵路警察對學生進行“愛車護路”為主題的安全教育。

  2、開展學校第一次安全大檢查。

  四月份:

  1、安全小組檢查學校各項設施的安全,發現不安全因素及時整改。

  秋季學校工作計劃 篇13

  一、指導思想

  本學期我們繼續以《國家中長期教育改革和發展綱要》為指導,以推進素質教育為宗旨,以營口市教育學院和橋局及進修學校的工作要點為導向,以提高學科教師專業水平為根本,以提高課堂教學質量為目標,以“一師一優課,一課一名師”為切入點,繼續以探索初中數學課型模式為重點,積極開展教學研究工作,充分發揮教研員在教育教學中的研究、指導、服務和管理職能,不斷深化課程改革,促進我市教育教學質量不斷提高。

  二、工作目標

  1.按照上級及教育行政部門的.要求,繼續開展“一課一名師,一師一優課”的一系列相關活動。

  2.繼續深入開展課堂教學研究,構建不同課型的課堂教學模式,提高教師課堂教學能力,進一步提高課堂教學質量。

  3.按照師校工作統一安排,對兩市”十二五”期間骨幹教師進行聽課驗收。

  4.深入開展網路教研工作,利用網路平臺解決教師教學中存在的疑難問題,進一步推進課程改革。

  5.根據學校及學科實際開展課題研究,解決教師教學中的熱點、難點問題,提高教師教科研能力。

  6.透過教學評優、教研培訓、送課下鄉等活動鍛鍊骨幹教師、培養青年教師,打造一支過硬的初中數學教師團隊

  三、主要工作與措施

  (一)進一步加強課堂教學研究,建立課堂教學模式

  進一步加強課堂教學研究,根據各學校的教學現狀,充分利用兼職教研員、骨幹教師示範作用和教研能力,研究適合大石橋市的數學學科教育方式方法,建立課堂教學模式,跟蹤成果化。進一步推進大石橋市教育改革的發展。在上學期研究的基礎上,進一步探討定理、公式課、解題計算課的課型模式,適時召開研討會,透過現場觀摩、專題培訓、共同研討、提出問題達到共識。

  (二)抓住一師一優課的活動機會,充分利用網路資源,加強各學校間的教學交流,提高教師教學能力。

  1.透過一師一優課上傳課堂教學影片,提供研討學習機會。

  有了網上優質教學影片,教師可以隨時上網觀看影片,發表自己的感想及建議,達到共同成長的目的。

  2.利用部落格資源進行教育教學交流。

  引導教師藉助部落格網頁,將自己的教育教學問題,教學論文、教育教學故事等傳送到部落格網頁上,與教師及專家互動交流,解決教學中的問題,使教學研究從集體研究走向個體交流與思考,從定期研討走向隨機研討,使教研成為教師的日常工作,促進教學研究走向日常化。

  (三)做好“十二五”期間兩市骨幹教師的驗收及指導工作。

  按照進修學校的工作計劃及要求以及骨幹教師的評比條件,本學期重點對兩市及骨幹教師普遍驗收

  (四)開展課題研究工作

  課題研究能促進教師學習和鑽研專業知識,解決教師教育教學中的熱點、難點問題。本學期,將加強以下幾方面工作:

  1.做好省、市級個人承擔課題的申報、研究和管理工作。我們將加強督促和指導這些老師做好個人課題的研究工作,加強課題研究的管理,促使課題研究出成效。

  2.繼續開展課題研究交流活動。計劃在12月舉行課題研究交流活動,收集課題研究的階段總結和階段研究論文,促進課題研究順利開展。

  (五)加強教師培訓工作,提高教師理解新課標(20xx版)和駕馭教材的能力

  培訓是提高教師專業理論水平,進一步轉變教師觀念、提升教師理念,促進教師專業成長的有效途徑。本學期,我們結合“一師一優課的導課和骨幹教師的聽課驗收的機會,將抓好抓實以下兩項培訓工作:

  1.繼續抓好學習課標和教材的培訓工作

  課標和教材是教學的重要依託,深入理解課標和教材是教師做好教學工作的重要前提。新課標(20xx版)已頒佈發行,第一輪全員的課標、教材培訓工作早已完成,這學期將結合日常的教研工作,將繼續開展隨時新課標和新教材的解讀與研討培訓,幫助教師理解新課標和新教材,提高教師駕馭新教材的能力。

  2.抓好校本培訓工作

  利用聽課、調研的時機,指導各中學開展校本培訓活動,加強教師教學基本功和教學技能的培訓,提高教師的教學能力。

  (六)開展送教下鄉活動

  為了加強校際之間的教學交流,引領教育科研方向,繼續開展送教下鄉活動,讓參與活動的教師有機會一起學習和研討先進的教學理念和方法。

  四、具體時間安排

  9月份

  1.召開組長例會。

  2.一師一優課活動的指導、評課。

  3.對兩市級骨幹教師逐一聽課驗收。同時指導其校教研組的校本教研及校本培訓。

  4.籌備10月份的教研會,對上展示課的教師進行培訓,指導。

  10月份

  1.一師一優課活動的指導、評課。

  2.對兩市級骨幹教師逐一聽課驗收。同時指導其校教研組的校本教研及校本培訓。

  3.召開課型模式研討會。

  4.結合一師一優課、骨幹驗收、和課型模式研討等活動對教師進行現場的課標理解及新教材使用的培訓。

  11月份

  1.一師一優課活動的指導、評課。

  2對兩市級骨幹教師逐一聽課驗收。同時指導其校教研組的校本教研及校本培訓。

  3.組織送教、送培訓下鄉活動。

  4.結合一師一優課、骨幹驗收、和送教下鄉等活動對教師進行現場的課標理解及新教材使用的培訓。

  12月份

  1.一師一優課活動的指導、評課。

  2對兩市級骨幹教師逐一聽課驗收。同時指導其校教研組的校本教研及校本培訓。

  3.課題研究交流活動。

  4.結合一師一優課、骨幹驗收、和課題研究交流等活動對教師進行現場的課標理解及新教材使用的培訓。

  1月份

  1.完成教育局安排的相關任務。

  2.秋學期材料彙總歸檔,總結。

  秋季學校工作計劃 篇14

  【指導思想】

  以以人為本,狠抓常規,規範發展,提高質量為工作思路,深入學習和貫徹落實黨的十七大精神牢固樹立和全面落實科學發展觀,重點抓好學校德育、教學質量、特色三方面工作,使他們相輔相成,努力做到教師發展,學生髮展,學校發展,致力於建設群眾滿意的農村優秀學校。

  【工作思路】

  1、促進實現管理科學化、精細化,進一步建立健全學校的管理制度和管理體系。

  2、進一步規範教科研,穩步提升教學質量和教學水平,強化養成教育,切實有效地把減負增效落到實處。

  3、堅持以人為本理念,在實現和諧發展上下功夫。關注教師、學生的成長,促進學校的和諧發展。

  4、嚴守規範,推進素質教育。加強家校聯絡。

  5、建成教師專用圖書閱覽室,構建起學習型、書香型校園。讓讀書成為教師和學生的自覺行為。

  【主要工作及措施】

  一、學校管理工作:

  1.宗旨:以人為本、依法治校、情理並重、激勵發展

  2.思路:以人為本、全員參與、集思廣益、眾志成城

  3.以國家實施的績效工資為龍頭,建立科學化、最最佳化的學校績效考核考評方案,在教師民主參與談論的基礎上來不斷激發教師的工作熱情,調動教師工作的積極性,激發全體教職工的使命感、責任感、危機感。

  5.學校領導班子從思想上高度重視學校管理達標工作,深入貫徹《江蘇省中小學常規管理的基本要求》,以精細化、制度化為切入點,不斷加強日常管理,使各種管理行為規範。

  二、學校教師隊伍建設:

  1、幹部隊伍建設

  領導幹部是學校的核心,是火車頭。班子成員要增強履職盡責的責任感和使命感。一要加強理論學習,樹立良好的威信,增強自己的人格魅力。二要發揮表率作用,時時處處起帶頭作用,樹立起良好的風氣。三要增強團結,發揮出團隊作用,互相補臺,每個班子成員時刻牢記管理即服務,為教師辦實事、送溫暖。四要講奉獻,以學校利益為重。五要加強工作的積極性和主動性,不等不靠,創造性地幹好自己的工作。六要增強管理的科學性、時效性。七要增強法律意識,學法、用法、執法,依法管理學校。

  2、教師隊伍建設

  一是加強教師隊伍的政治管理、師德建設。學高為師,德高為範。.繼續透過政治學習、民主生活會等形式加強師德學習,使教師團隊有一種艱苦奮鬥的創業精神、團結拼搏的協作精神、嚴謹求實的科研精神、不斷進步的進取精神、不求索取的奉獻精神。

  二是加強業務理論學習。開學前的暑期備課學習班,認真組織全體教師參加教師集中學習討論周活動。增強讀書學習的自覺性和主動性,把提高教師素質作為校本研訓的重要內容、學校在現有條件下,要想跟上學校發展的步伐,光用力已經不行,要研究科學的方法,尋找大面積提高教學質量的新途徑,用知識武裝自己,快速成長起來以適應新形勢發展的需要。

  三是加強教育理論的學習,因為沒有教育理論作基石,教師的專業發展是走不遠;如果不學習就缺乏應有的教育理論素養,教師就沒有審視教育現象所需要的分析工具,教師就不能從教育現象中捕捉到有價值的東西,只能從教育現象到教育現象,而不能站在理論的高度去分析、審視教育現象。學校要求每位教師結合自己實際情況制定的成長計劃定期交流,交流出自己的成功經驗以及沒有完成任務的緣由。

  四是評選出校級第三批骨幹教師,促進年輕教師迅速成長。

  三、學校德育工作:

  1.強化校風建設:校風是一所學校師生在共同的目標和認識的基礎上經過長期的努力而形成的一種行為風氣,是衡量學校質量的一個重要標誌。校風建設,要以少先隊為籠頭,以班主任為骨幹,全體師生共同努力才能有新的突破。在校風建設中,德育工作是重頭戲,要潛心研究德育工作的性質和規律,狠抓基礎,講究實效,突出針對性,不貪大求多,一點一滴,不急不躁的從學生的基礎品德的培養訓練抓起。把學校學生一日常規的內容滲透到德育工作中,摒棄高、大、空的德育說教,要研究學生的心理,瞭解學生的實際,從學生的認知水平出發,從小事抓起,培養學生做合格公民。

  少先隊要科學、系統的安排德育活動和行為習慣養成教育,目標要清晰,要有連續性,可持續性。

  2.強化師德建設:加強愛崗敬業教育,促進教師忠誠於人民教育事業;加強世界觀、人生觀和價值觀的教育,幫助教師提高抵制有償家教及其他不良誘惑的能力;加強法制教育,增強依法執教意識和提高依法施教能力;加強倫理知識教育,引導教師正確處理同事、學生和家長的關係,尊重和熱愛學生;加強為人師表教育,增強教師的責任感和使命感,為學生樹立良好的榜樣;加強心理健康教育,最佳化心理素質,提高克服心理挫折的能力和適應社會環境的能力;培養終身學習意識,提高專業素質,促進教師專業發展。學期初進一步和教師一起學習20xx年出臺的新《中小學教師職業道德規範》,使《規範》成為教師的行為準則。

  四、質量是永恆的主題

  以教學為中心,質量為核心。這是我們思考安排工作的出發點和落腳點,不可阻斷偏頗,不能顧此失彼,教導處、教研組都要根據這一主導思想,追根溯源,考慮設計各自的工作,拿出幾條具體的、切實可行的、行之有效的辦法和措施,用科學的思維計劃來保證這一主導思想的貫徹落實和它的堅定不移性。根據本校實情,制定出各科及格率標準,並努力達到市教育局的要求。上學期期末檢測不理想的學科的有關教師要認真查詢原因,制定整改措施,拿出實際行動,確保本期有好的效果。對於我校現在來說,教學質量還是非常決定著學校的聲譽,決定著家長的信任度和社會的滿意度。我校教師的團隊意識和協作精神還是比較強的,充分發揮優勢,團結作戰,用集體智慧戰勝困難,苦幹加巧幹,創造優異成績。各科教師要加強教學和輔導,把功夫下在平時,把自己負責學科的成績提上去。全體教師都要搞好團結,相互支援和理解,記住:校榮我榮,校恥我恥。

  注意以下幾個問題:

  1、教導處、教研組計劃的制訂和落實問題,計劃要用心,落實要用力,有條不紊、實裡求新、穩中求進。

  2、要堅持全面、全體、優質,注意優秀學生的拔尖和差生的輔導,儘可能減少兩極分化和偏科現象的發生。

  3、教導處抓好教學常規的檢查及教案、作業批改的檢查,特別是課堂教學的檢查。對不能有效組織教學,或翫忽職守,造成教學質量下滑的有關人員,要進行個別談話。

  五、教科研工作

  科研興校,能透過教研活動解決我校的實際問題,使形式化的教研轉變為有效的為教學服務的活動。

  1.要求各組根據《常州市優秀教研組評比細則》和我校的實際情況認真制定教研計劃,整個學期的計劃要有緊密的聯絡性。

  2.每一次教研要確保教師都有所收穫,突出實效性。

  3.學校領導必須身體力行,親自參加教研活動,確保學校教科研工作紮實、有效地推進。

  4.加大科研的力度,以課題為引領,促進教師的專業化成長。

  六、後勤工作

  1.根據學校的年度預算,及時採購各類辦公用品和其它所需物品,保管、配發,努力做到勤儉節約。

  2.做好學校環境、綠化、衛生保潔等工作的監督和規劃管理。

  3.制定學校各類維修計劃,申請上報。做好水、電及其它物品的檢查維修上報,及時解決存在的問題。

  七、特色工作:

  1、強化學校書法特色的專業化、精品化,促進學校的書法教育再上一個新臺階。

  ①狠抓教師寫字基本功,努力為學生練字做出表率。教師每人每月上交一張鋼筆字和三張毛筆字,每週寫好一塊小黑板。

  ②開展豐富多彩的書法教育活動,以活動促普及、促提高。加強寫字興趣小組的建設,開設軟、硬筆寫字興趣小組,定人員、定時間、定地點,注重培訓的實效。

  2、加大體衛藝工作的管理力度,促進學生特色加專長等綜合素質的全面發展,以興趣小組為載體使田徑、籃球、乒乓球、唱歌、舞蹈、美術、電腦、作文、科學等興趣小組的培訓工作常態化,促進學生的全面發展。

  秋季學校工作計劃 篇15

  一、指導思想

  全面貫徹黨的教育方針,按照縣教研室工作重點要求,以科學發展觀為指導,以實現應試教育向素質教育徹底轉軌為目標,著眼教育質量跨越發展,進一步深化基礎教育課程改革,加大教學改革力度,強力實施有效教學,促進我校教育教學質量的全面提升。

  二、目標措施

  1、完善改革教研機制,搭建好教學研究的有效平臺

  在過去四年改革的基礎上,繼續補充豐富教研活動的形式,提高教研效率。一是學科教研:每週一上午語文、歷史、英語、體藝學科教研,週一下午數學、理化、思品教研,實行學科組長負責制;二是集中教研,一上午第一節,下午第一節均為撰寫反思時間,由教導處組織;三是年級教研:每月月考結束後,舉行年級教研,由年級組長組織,包年領導負責;四是校際教研:今年除按時組織教師參加縣局組織的教研活動外,還要分科組織本校教師到外校參觀學習,提高我校教師的教學水平;五是外出學習:繼續委派組長、骨幹外出取經,提升我校教學教學水平;六是開展網上交流,評比博文,交流感受,擴大資訊交流。

  2、緊扣教學一線重點難點,豐富教學研究內容

  教學工作的樂趣在於教研,沒有了研究,工作就成為週而復始的老牛拉磨,毫無生機。

  今年我們將首先繼續推行“集智雙線分層導學案”備課模式的實踐與研究:所謂“雙線分層導學案”備課模式,是為了突出學生主體地位,強調以學習為主線、以學習小組為載體的備課模式。其中“雙線”是指“教師”與“學生”兩條線平行備課、“集智”與“個性”兩線結合備課。教師備課時,使用“教師平臺”與“學生平臺”兩部分。“分層”一是指在集智研討時,根據教師自身素質,確定主備不同教學內容的“教師分層”。二是指設計教學內容與教學方法時針對不同層次學生的“學生分層”練習設計、學習活動設計。我們將著重從以下備課流程與方法突破入手。

  1、週一教研時同年級同學科教師對下下週教學內容進行研討,確定學習目標。然後分工執筆主備不同教學內容,下週用一週時間查閱資料、研討精備。

  2、主備流程:體現“以學定教”、“學為主線”。

  (1)學生平臺:週一教研擬定目標——-同年級同學科教師合作分工擬定“自學導航”習題——同年級同學科教師合作分工擬定“鞏固訓練”習題——-同年級同學科教師合作分工擬定分層“反饋測試”。

  課堂教學的基本環節是:“導展練測”小組合作課堂教學模式。

  (2)教師平臺:設計導語、創設情境——-設計自學方法、提供學習幫助——設計小組交流方法——設計展示交流方式方法——設計難點重點突破方法、歸納知識點——-設計鞏固交流部分師生互動方法——設計反饋測試方式方法。

  3、週一集智研討由備課組長組織同年級同學科教師對主備導學案進行研討修訂完善。

  4、影印分發至各教師,進行個性化修訂補充完善,對學生施教。其次是繼續抓好課堂教學研究:每天有兩至四名教師公開作課,作後現場集中評議,切實透過演、練、評提升素質。第三是考試研究:緊扣課標研究課題,提升素質,這是一條最為實用的捷徑。今年我們要特別增加對試題的研究力度,從中考到月考都要抓住每一次的機會。四是學習經驗:瞭解教育動態,跟上時代的節拍,讓外出教師地向本校教師交流學習內容,提高認識,達成共識。五是校內名師交流:利用週一教研時間讓我校的名師舉行講座介紹自己的經驗之得,力求百花齊放,更新教師教學理念,樹立新的教學理念,增強教書育人的責任感。

  5、創新教師培養機制,促進教師專業成長。

  教師是教學的生產力。提高教師素質,促進教師專業成長永遠是提高教育生產力的主旋律。

  借秋學期開展的“第×屆中學教學能手評選”之東風,今年我們要從以下幾方面著手提高教師素質:

  一是加強對教師敬業思想的教育,透過名師事蹟的宣傳,校園模範的表彰等形式弘揚高尚的師德,開展“名師人生”、“我的教育人生”等交流大討論;

  二是組織學習,透過聆聽、觀看、交流等形式潛移默化中薰陶教師;

  三是培樹典型,啟動青年教師培養方案,建立培養制度,並具體落實到常規工作中,促進他們專業化的快速成長。

  四是開展“四個一”活動,即每位教師做好一本筆記,讀好一本好書,寫好一篇論文,研好一個課題;

  五是表彰先進,爭取“掛職培訓”的機會,利用教師節對一批能力出眾的教師要大力表彰,引領正確的宣傳導向,拉動教師隊伍整體素質提升。

  6、深化課題研究,提高課堂教學效率。

  開展“開放型高效學堂”課堂教學改革以來,我們取得了令人矚目的成就。在縣局舉行的課改現場觀摩活動中,廣受好評,也湧現出了一批新的教學能手。

  今年,我們要繼續按照“12345”的課改引領理念要求,堅持推廣課題“導展練測”小組合作課堂教學模式,將其作為評課的重點,一一落實。具體來說包括以下幾點:

  一是抓好課堂教學環節的微觀研究,每一步都要認真探討,讓每一個環節都真正有效;

  二是抓好式小組評價研究,每次月考後公開表彰優秀學習小組,表彰進步學生,淡化以學生個人成績評定的形式;所謂“學習小組式評價”管理體系,是為了強化學生的自主管理,強調以學生為主體、以學習小組為基本單位的評價體系。它具體評價的內容包括:學業成績、課堂表現、生活養成、特長髮展。具體的操作流程與方法如下:

  (1)學業成績:“週週清”、“單元測試”、“期末考試”後,均以小組為單位計算均分評價學生,對於優秀學習小組公開表彰,頒發獎狀。

  (2)課堂表現:在全校推行了《小組合作課堂教學評價表》,提出“要什麼、評什麼;評什麼、有什麼”的12字訣,搭建一個量化激勵的平臺,實現“堂堂登記、日日彙總、週週表彰、月月獎勵”,要求用廣告色畫好表格,由小組專人、班級專人負責更換堂堂登記,在正前方黑板左側,評價內容當堂教師自定,每次獎勵在1-5分之間。旨在盤活課堂,促進個性解放,提高效益。

  (3)生活養成:班級內的一切活動以小組為單位開展,值日值周、個人衛生、言行舉止、生活紀律等均量化小組式評價,每月進行一次總結表彰。

  (4)特長髮展:為培養合格加特長學生,要求每位學生都必須選擇一項特長,根據發展情況與成果進行評價,小組成員的平均成績為本組成績。

  三是抓好總結關,九月份召開課題總結大會,交流先進成果,推廣普及提升研究水平。

  7、強化內部常規管理,構建生態、人性、陽光的管理模式。

  生態化、人性化、陽光化管理一直是我們追求的目標,今年我們要從以下幾方面抓好常規管理。一是導學案常規性的全面檢查,每週進行一次,教導處負責;二是學生作業的檢查,每月進行一次,包年級領導負責;三是全面性的展評檢查,全體教師參與,交流學習;四是科學性的評價體系,變常規的以扣為主為一獎勵為主,使評價策略更加符合對代的要求,有利於教師積極的工作。

  8、強化對考查科目的監督管理,規範義務教育課程開設。

  借10月份全縣“綜合實踐活動周”之契機,今年我們要對地方課(安全、養教、心理、綜合……)進行示範評講,在學生教師中展開調研,提高這些考查科目的教學效率,做到成果出色、過程出效果、選材出個性,更好地服務於常規教學,為學生的終身發展服務。特別是綜合實踐活動課的研究與實踐要充分的展示我校的成果與文化特色。

  9、促進遠端教育、圖書資料、實驗器材的使用,實現教學手段的現代高效。

  借標準化建設之東風,今年我們除配合上級搞好標準化建設之外,還要繼續開展交流“我是如何使用……”探討對各種資源的使用辦法,提高課堂效率,開展兩次遠端課比賽、實驗課比賽、真正提高教師使用器材的比率,豐富教學手段,提高教學效率。

  秋季學校工作計劃 篇16

  一、指導思想

  為了進一步樹立安全責任重於泰山的思想,強化安全工作重在防範的意識,建立安全工作常抓不懈的機制;緊緊圍繞兩個重點、三個關鍵查詢學校安全問題和薄弱環節,狠抓細節,主動出擊排查隱患。狠抓落實,完善措施管理到位,徹底消除學校安全隱患,確保廣大師生生命和財產安全,維護學校正常的教育教學秩序,為建設平安和諧、打造農村特色學校做出貢獻。

  二、工作目標

  堅決杜絕重特大傷亡事故,盡力控制一般事故,確保在校學生安全,力爭實現零死亡、零事故、零犯罪目標,爭取教育局安全工作目標考核季度考核和年終考核都名列前茅,確保學校教育教學質量和聲譽的提高。

  三、主要工作

  (一)大力加強安全法制教育,進一步增強廣大師生的安全防護意識。

  充分發揮法制副校長和科任教師的作用,廣泛開展安全法制教育,幫助學生牢固樹立安全法制意識,把學法、知法、守法、用法化作學生的自覺行動。計劃於9月下旬請校法律顧問林建全到校進行一次遵紀守法、交通安全、消防安全等重點主題的安全常識教育。幫助學生初步樹立安全觀念,瞭解安全基本常識,熟悉報警、求助電話的使用,具備對危險的初步判斷能力,掌握躲避危險和自救的簡易方法。

  繼續實行班級安全語錄以及安全教育內容天天記載制度,並定期檢查納入班級考核。學校充分利用集會、出操等機會對師生進行安全培訓。

  (二)大力加強安全工作組織制度建設,努力把校園安全及綜治工作納入正規化軌道。

  1、加強工作責任制度。層層簽訂安全工作責任書,進一步明確和強化安全工作職責。建立一支專職或兼職的學校安全及綜治工作隊伍,動員和組織師生積極參與,群防群治,共同做好學校安全和綜治工作。

  2、落實定期檢查制度。要嚴格按照及時排查、各負其責、工作在前、預防為主的十六字方針,把檢查作為做好安全工作的一個重要方面,在每週和重大節假日前必查的基礎上,查重點、重點查、查反覆、反覆查,橫向到邊,縱向到底,不疏不漏,不留死角。

  3、結合上級精神制定學校《安全責任保證金考核管理辦法》、《學校安全問題有償舉報制度》等加強群防群治,共建平安校園。

  4、健全資料檔案制度。要將上級的安全工作指示、日常管理檢查、月報通報等工作臺帳系統整理,及時歸類建檔,為領導決策、工作研究、檢查指導、工作講評、年度考評和保障校園合法權益提供第一手資料,使安全工作更具預見性、規範性和針對性。

  5、細化各類安全預案。以自然災害、暴力犯罪、重大傷亡、食物中毒、重大疫情以及舉辦和參與大型活動、以及中考和期末考試為設想條件,結合我校實際,認真制定各類事故應急預案,完善保障措施,健全處置機制。

  (三)大力加強校園內部安全管理,努力營造安寧詳和的校園環境。

  1、加強門衛安全管理。要採取切實有效的措施嚴格落實門衛工作制度,把好校園入口關。一是加強門衛工作人員思想道德教育和業務能力的培訓。二是嚴格門衛詢問登記制度,非本校學生和工作人員必須有完備的登記手續和正當的理由方可進入校園,對不能說明情況的人員應責令其離開學校,對形跡可疑的人員應通報派出所及時處置。三是嚴格走讀生憑出入證和住校生請假出校登記制度。

  2、加強交通安全管理。教師摩托車出入校園,應避開學生上下學和人多情況複雜時段,限道、慢速行駛,學校結合門口新修水泥路等特殊情況設立相關警示標誌和安排學生幹部在學生放學出校時進行值班指揮,防止意外交通事故發生。不組織與教育教學無關的活動,不組織學生參加沒有安全保障的社會活動,不組織學生參加搶險救災等有危險的活動。

  3、堅持班級晨檢報告制度,各班班主任對學生進行觀察、詢問、瞭解學生出勤、健康狀況,發現學生有傳染病早期症狀(如發熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)以及疑似傳染病病人時,應及時告知學校疫情報告人。

  4、加強校園防盜安全管理。要加強對重點部位的管理,做到制度齊全,措施到位。會計室不超標準存放現金,嚴防盜竊事件發生。嚴格落實教職工值班和領導幹部帶班制度,值班人員應按時到崗,在任何情況下都不得擅離職守。值班人員要熟知報警裝置和報警方法,做好值班記錄。在重大節假日期間要有帶班領導和護校人員並保持通訊工具暢通,保證緊急情況下領導到位,組織到位,措施到位。

  5、加強校園消防安全管理。加強校園內消防設施建設,加強維護管理,確保消防安全。學校組織師生定期開展消防演練,保證緊急情況下能遏制和消除火情,有序組織師生撤離火災現場。

  6、加強校園用電安全管理。學校應嚴格遵守行業規定,加強校園用電裝置和線路規範化建設,電氣裝置工作效能正常,動力與民用線路分路使用,無超負荷或缺相工作現象出現。學校電工應隨時檢查電路情況,發現安全隱患及時排除或報告相關部門進行檢修。

  7、加強校舍安全管理。學校定期進行校舍勘驗檢查,發現險情應立即處理。學校對防止擁擠踩傷事故,從實際出發,在學生出操、集合、放學,均由任課教師組織學生在陽臺列隊有序下樓,或適當錯開時間,分年級、分班級逐次下樓。要定期檢查樓道、樓梯的各項設施和照明裝置,準備在各樓道處安裝應急照明燈數個,堅決消除管理安全隱患。

  8、加強體育安全管理。切實加強體育課、課間活動的組織管理,認真做好技術要領、運動準備、整理活動等方面的指導與安全保護,防止發生意外事故。體育教學應遵循學生身心發展規律,教學內容應符合教學大綱要求,符合學生年齡、性別特點。

  9、加強學生心理健康教育。聘請心理輔導教師到校為學生上心理健康課。

  (四)大力加強與安全職能部門的配合協作,認真整治校園周邊環境。

  1、要積極配合派出所,把偵破盜竊、敲詐、搶劫、侵害師生權益的違法犯罪活動作為工作重點,嚴厲打擊針對師生的殺人、傷害、搶劫、盜竊等違法犯罪活動,堅決剷除校園及周邊存在的流氓團伙和黑惡勢力。

  2、堅持落實值班和教師接送學生制度,防止學生往返學校途中出現打架、被社會閒雜人員敲詐、搶劫、侮辱等事件發生。

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